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En Hesperia World buscamos un/a Administrativo/a de RRHH para incorporarse a nuestro equipo. Se trata de una posición clave para garantizar la correcta gestión laboral, documental y administrativa del departamento, dando soporte transversal en contratación, nóminas y desarrollo del talento. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con orientación al detalle que quiera desarrollarse en un entorno dinámico. Gestión Administrativa Laboral Elaboración, registro y archivo de contratos laborales, anexos y documentación . Gestión documental en software de RRHH y soporte administrativo general. Tramitación de gestiones con Organismos Oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.) . Mantenimiento y actualización de expedientes de personal y bases de datos . Control de incidencias: absentismos, vacaciones, horas extras y permisos. Apoyo en el cálculo y revisión de nómina junto con gestoría/contabilidad. Elaboración de reportes y estadísticas mensuales de RRHH . Gestión de anticipos y documentación laboral para empleados. Selección, Formación y Desarrollo Soporte en procesos de selección y contratación . Atención a consultas laborales básicas de empleados. Gestión administrativa de la formación (inscripciones, seguimiento y registro) . Control de certificaciones obligatorias (PRL, manipulador de alimentos, etc.). Comunicación interna y cultura Gestión de comunicaciones internas y circulares. Apoyo en el onboarding de nuevas incorporaciones . Soporte en la organización de formaciones y eventos corporativos. Seguimiento del cumplimiento del Convenio Colectivo (ALEH VI) . RequisitosFormación Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Turismo o similar . Formación en Prevención de Riesgos Laborales . Valorable conocimientos en gestión de nóminas Experiencia Mínimo 2 años en un puesto similar en RRHH administrativo . Conocimientos técnicos Manejo de Paquete Office (especialmente Excel) . Experiencia con software de RRHH (valorables: Integrho, Avalon u otros ERP ). Conocimientos de legislación laboral española . Idiomas Castellano nativo o bilingüe. Inglés avanzado. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo hotelero consolidado en expansión Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos Entorno dinámico y colaborativo Estabilidad y aprendizaje continuo
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