Administrativo-a

Para nuestro Apartahotel en el centro de Sevilla buscamos recepcionista Funciones las habituales del puesto. Requisitos: Nivel de inglés muy alto, conocimientos de ofimática, buen trato al público, formación universitaria o ciclo superior de FP ( o cursando). Jornada: 12 horas/semana Horario: De lunes a jueves de 8 a 11 de la mañana Salario: 400€/mes Contrato fijo discontinuo.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a administrativo/a back office para una empresa del sector energético. Las funciones a desempeñar son las siguientes: - Gestión de incidencias. - Facturación de forma manual de reclamaciones fuera de plazo. - Gestión de facturas de forma manual. - Entre otras tareas del puesto. Requisitos: - GS en Administración o similar. - Experiencia de al menos 1 año en las tareas descritas en la oferta. - Buscamos a una persona activa, polivalente y ganas de trabajar. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: Jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes de 7 a 15 en modelo híbrido con los descansos establecidos por ley.

Buscamos un técnico de Recursos Humanos. Un candidato para unirse a nuestro equipo en el dicha área, que cuente al menos con una formación reglada específica. Asimismo, no es necesario que la persona candidata tenga experiencia. El trabajador deberá trabajar con el paquete Office para llevar a cabo sus funciones, como sería contratar a trabajadores o la formación de nóminas. Además, uno de los aspectos más importantes de este puesto será la comunicación con los jornaleros que han sido preseleccionados antes de cada periodo de trabajo. Tendrá que llamar a los jornaleros y organizarlos para prepararlos.

Se precisa recepcionista para hostel en el centro de Sevilla Imprescindible experiencia en el puesto, idiomas inglés, actitud y aptitud. Incorporación inmediata Contrato de trabajo por sustitución de vacaciones jornada completa, imprescindible tener papeles en regla.

Tareas de administración, entrada de albaranes ,entradas de facturas proveedores, reclamación de pedido etc...

Título del Puesto: Coordinador de Recursos Humanos y Administración Ubicación: CL Pedro Muñoz Torrez, s/n Descripción del Puesto: El Coordinador de Recursos Humanos y Administración será responsable de gestionar y coordinar las funciones clave de recursos humanos, así como de apoyar en la gestión administrativa de la empresa. Este puesto es fundamental para garantizar la fluidez operativa en ambos frentes, facilitando una comunicación eficaz, el bienestar del equipo y el cumplimiento de procesos administrativos. Horario de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15: a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00. Responsabilidades: Recursos Humanos: Reclutamiento y selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la entrevista y contratación. Gestionar la incorporación y capacitación de nuevos empleados. Supervisar el proceso de nómina, control de asistencia y gestión de beneficios. Mediar en conflictos laborales y gestionar la resolución de problemas del personal. Coordinar y ejecutar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación laboral vigente. Gestiones Administrativas: Coordinación de agendas y soporte administrativo a la dirección. Gestionar la documentación, archivo y control de inventarios. Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones y coordinar servicios generales. Gestión y control de presupuestos administrativos. Apoyar en la organización de eventos internos y externos. Supervisar la compra de suministros y materiales de oficina. Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, o áreas relacionadas. Mínimo 3 años de experiencia en un rol que combine gestión de recursos humanos y administración. Conocimiento en procesos de nómina, legislación laboral y administración de personal. Habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Dominio de herramientas de gestión administrativa y recursos humanos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Capacidad para gestionar y resolver conflictos de manera eficaz. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en múltiples áreas. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

En Asur estamos seleccionando un/a auxiliar administrativo/a para apoyar en las tareas de contratación en la agencia debido a incapacidad temporal. Funciones: Selección de personal y publicación de ofertas de empleo. Gestión de altas, bajas y contratos. Envío de material formativo al equipo de trabajo. Recolección de gastos para nóminas Se valorará experiencia previa en el sector, así como nociones en paquete Office, sistema RED y Contrata. Se ofrece: Contrato de sustitución, con posibilidad de transformación a indefinido. Jornada completa (L-V de 9 a 18 -1 hora para comer-) 1323 € brutos/mes (12 pagas)

OFERTA PARA CHICA Responsabilidades ¿Eres una persona dinámica y con una sólida formación académica? En HolaVR estamos en la búsqueda de una profesional que haya cursado el doble grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas. ¿Qué harás? - Desarrollarás estrategias comerciales y de ventas para nuestros productos. - -Rol de comercial, conversarás telefónicamente, videollamada y presencial con los clientes para cerrar las ventas. - Apoyarás en la gestión eficiente de la empresa, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera óptima. - -Viajarás. ¿Qué buscamos? - Un perfil proactivo, con habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. - Conocimientos en derecho que te permitan entender y gestionar aspectos legales relacionados con el negocio. Si estás listo para un nuevo desafío y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! Requisitos -Administración y Dirección de Empresas -Conocimiento en derecho (opcional) -Carnet de conducir B -Nivel mínimo de inglés: B1