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Se necesita persona con experiencia en el mundo de la gerencia de hostelería y el mundo de la expansión de franquicias para proyecto de expansión de una pizzeria donde hay que aprender el sistema para luego liderar la expansión.

About the job Como Responsable de Ingresos, se encargará de establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado en colaboración con los directores de hotel y el departamento de marketing y ventas de la unidad de negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar con exactitud previsiones trimestrales, por periodo semanal, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Preparar con exactitud previsiones a 12 meses móviles, por periodo mensual, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado, haciendo referencia a los informes de mercado, los patrones de compra y la estacionalidad predeterminada. Preparar y presidir una Reunión semanal sobre ingresos. Recopilar y distribuir las actas de las reuniones, con notas sobre las previsiones y los cambios de estrategia, en particular, el plan de acción semanal. Establecer para el departamento de recepción y reservas unos objetivos mensuales de ingresos por ventas de segmento superior. ¿Qué buscamos? Grado universitario en gestión hotelera o finanzas. 2 años de experiencia en ingresos y rentabilidad en el sector hotelero. Estar familiarizado con las operaciones del hotel, la tecnología disponible (PMS & RMS) y todos los canales de distribución. Comprensión de la dinámica de los mercados regionales y locales, así como de los competidores y acontecimientos locales. Buen nivel de inglés tanto oral como escrito. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Revenue Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

📢 OFERTA DE EMPLEO – ENCARGADO/A DE SALA (40H) 📍 Restaurante La Cayetana – Sevilla En La Cayetana, restaurante de cocina tradicional andaluza con toques modernos, buscamos un/a Encargado/a de Sala con experiencia para liderar nuestro equipo de sala y asegurar una experiencia excelente para nuestros clientes. 🧾 ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable como encargado/a o jefe/a de sala (mínimo 2 años). Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Alto nivel de atención al cliente, orientación al detalle y proactividad. Conocimientos en gestión de reservas, organización de turnos y coordinación con cocina. Perfil resolutivo, comunicativo y organizado. 📌 Condiciones: Contrato: 40 horas semanales Incorporación inmediata. Horario corrido y partido servicios de comida y cena con 2 días de descanso. Estabilidad laboral en un restaurante en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. 📩 ¿Te interesa?

Bienvenido a Do Eat! Somos una cadena de restaurantes con un toque saludable, donde le ponemos el 100% de mimo a todo lo que creamos. Y por eso estamos buscando un/a gran profesional que forme parte de esta gran familia. Contamos con más de 38 restaurantes distribuidos por toda España ¡Buscamos personas con ganas! Alegre, con pasión por la hostelería, que busquen crecer, ¡que sepan cómo se pone un buen café! Y que tengan experiencia en preparación de bocadillos, toppings, ensaladas, bakery, perfiles con interés por la atención al público. Buscamos camarero ENCARGADO/A para residencia de estudiantes. - SALARIO SEGUN PERFIL - HORARIO DE LUNES A VIERNES EN TURNO DE MAÑANAS (tendrá que ser responsable y estar pendiente del turno de los fines de semana ) Tareas principales: - Gestión de la operativa diaria del local - Gestión y liderazgo del equipo - Reporte al Área Manager - Control de stock y merma - Atención en barra producción y en atención - Experiencia en hostelería De al menos de 5 años como encargad@ o gerente.

Grupo Ceres busca incorporar para una de sus oficinas: Jefe de obra con más de 5 años de experiencia en obras de rehabilitación Manejo de Presto Trabajo en equipo Acostumbrado a trabajar bajo presión Cartera de proveedores

Grupo de hostelería selecciona encargado/a para nueva apertura de local en SEVILLA ESTE, Avenida Emilio Lemos. Necesario experiencia.

Azafatas y azafatos para promociones y eventos

Quiénes somos? EGO es una agencia creativa especializada en experiencias de marca, activaciones BTL y campañas HORECA con impacto real. Ejecutamos proyectos en todo el territorio nacional para marcas que buscan destacar en el punto de contacto con el consumidor. ⸻ ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Coordinador/a de Activaciones en Sevilla que colabore en la implementación y supervisión de acciones HORECA en la zona. Esta persona trabajará mano a mano con nuestro delegado de zona y será un pilar clave en el desarrollo operativo de las campañas. ⸻ Responsabilidades principales: • Apoyo directo al delegado de zona en la ejecución de las campañas. • Coordinación y supervisión de acciones HORECA en diferentes puntos de Sevilla y alrededores. • Manipulación, montaje y disposición de materiales en cada activación. • Entrega y recogida de materiales promocionales. • Supervisión in situ de la ejecución, garantizando los estándares de la agencia. • Resolución de incidencias y soporte operativo en tiempo real. ⸻ Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 2 años en coordinación de eventos o activaciones, preferentemente en el canal HORECA. • Conocimiento práctico en montaje y manipulación de elementos promocionales. • Persona resolutiva, proactiva y comprometida con los tiempos y la calidad. • Alta disponibilidad horaria (no es jornada completa, pero sí requiere flexibilidad). • Capacidad para desplazarse con facilidad dentro de Sevilla y zonas cercanas. ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una agencia de referencia en activaciones BTL a nivel nacional. • Flexibilidad horaria y compatibilidad con otros proyectos. • Entorno de trabajo dinámico y muy operativo, con posibilidad de continuidad en futuras campañas.

RECEPCIONISTA , CON EXPERENCIA DE AL MENOS DOS AÑOS, DEBE TENER CAPACIDAD SUFICIENTE PARA PODER GESTIONAR CON LOS PACIENTES EL DIA A DIA.

Jefe de Sala/Director de Restaurante Descripción: Estamos buscando un Jefe de Sala/Director de Restaurante apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en GRUPO GMI SEVILLA. Como líder del área de servicio, serás responsable de garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes y supervisar el funcionamiento eficiente del restaurante. Responsabilidades: -Supervisar y coordinar el servicio en el restaurante. -Liderar y motivar al equipo de sala. -Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. -Colaborar con la cocina para asegurar una experiencia gastronómica excepcional. -Gestionar reservas y controlar el inventario. Requisitos: -Experiencia previa como Jefe de Sala o Director de Restaurante. -Habilidad para liderar y motivar al equipo. -Conocimiento de protocolos de servicio y etiqueta. -Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. -Dominio de inglés. Ofrecemos: -Contrato a tiempo completo. -Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. -Ambiente de trabajo dinámico y apasionante.

¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de TRIANA . Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: - Ejecución del tratamiento láser. - Control de parámetros y evolución del tratamiento. - Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina. - Gestión de citas / Agendas. - -Cobro de citas. - Captación de posibles clientes potenciales. - Perfil comercial, Comercialización de productos. - Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: - Contrato jornada completa REQUISITOS MÍNIMOS: -Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. - Compañerismo y trabajo en equipo. - Don de gentes y altas habilidades comerciales. - Disponibilidad horaria según se oferta. - Compromiso y adaptabilidad. - Persona resolutiva, responsable y disciplinada. - Buena comunicación. - Alta autonomía. - Conocimientos informáticos (paquete office, etc.) - Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de TRIANA no dudes en enviarnos tu currículum!

Buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Como encargado tus principales responsabilidades serán: - Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados. - Liderar y organizar al equipo durante los turnos de comidas y cenas para ofrecer un servicio excelente. - Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidarnos de la rentabilidad del negocio.

Profesionales con formación para la restauración de fondos documentales históricos en Archivos de la Comunidad de Extremadura, que dispongan de experiencia acreditada.

Busco personal para marketing y publicidad digital

Buscamos persona encargada de gestionar y llevar cuentas de Redes sociales.

Telepizza Islantilla, buscamos Encargado de tienda para temporada 2025. Posibilidad de alojamiento. Comienzo junio 2025. Finales de septiembre Requisitos: 1. Experiencia en pizzerías o franquicias similares de fast food ( Dominós, pizzeria Carlos , etc) en puestos de importancia. 2. Gestionar/ organizar equipos. 3. Dispuesto a realizar formación en la empresa. 4. Control de stock e inventarios

Te estamos buscando, una persona proactiva con más de 5 años de experiencia, gestión de horarios, dirección de barra y de cocina. Experiencia en gestión de equipos comprobable y en atención a cliente, camarer@

Se busca a persona profesional, seria y responsable con experiencia en manejo de plantilla y extras y conocimientos de inglés. Valorable la experiencia en hoteles

Oferta Laboral: Gerente de Comercialización para Centro de Día Inclusivo - Una oportunidad para transformar vidas. - Buscamos un profesional extraordinario con pasión por el marketing social y experiencia en la atención a personas con necesidades especiales. Esta posición estratégica combina habilidades comerciales de alto nivel con un profundo compromiso hacia la inclusión, permitiéndole liderar nuestro crecimiento mientras genera un impacto social significativo en la comunidad. Quiénes somos y por qué nos necesitas. Creemos que todas las personas merecen servicios de la más alta calidad. Nuestro centro de día para personas con discapacidad quiere revolucionar el sector con un enfoque innovador que combina excelencia en el servicio con una genuina cultura de inclusión. Necesitamos a alguien que comparta nuestra visión y la traduzca en estrategias efectivas de captación de clientes. Tu rol: arquitecto de oportunidades. Responsabilidades clave: Diseñar e implementar estrategias comerciales que conecten emocionalmente con nuestros potenciales clientes y sus familias. Desarrollar campañas de marketing persuasivas que destaquen nuestro valor diferencial en el mercado de centros de día para personas con necesidades especiales e inclusión social. Establecer alianzas estratégicas con entidades, asociaciones y profesionales del sector sociosanitario. Liderar el proceso de captación y fidelización de clientes desde el primer contacto hasta la incorporación al centro. Gestionar un equipo orientado a resultados sin perder de vista nuestra misión social. El perfil que transformará nuestro negocio. Experiencia demostrable en comercialización de servicios en el sector sociosanitario o relacionados con personas con discapacidad. Habilidades avanzadas en técnicas de persuasión y negociación con enfoque ético. Conocimiento profundo de las necesidades específicas de personas con diferentes tipos de discapacidad. Capacidad para combinar objetivos comerciales con sensibilidad humana. Mentalidad innovadora para desarrollar propuestas de valor adaptadas a cada perfil de cliente. ¿Por qué esta no es una oportunidad más en tu carrera? No ofrecemos simplemente un trabajo, sino la posibilidad de liderar un proyecto con propósito. Aquí encontrarás: Un entorno donde tus decisiones impactan directamente en la calidad de vida de personas con necesidades especiales. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y resultados. Plan de desarrollo profesional personalizado con formación especializada en marketing social y atención a la discapacidad. Posibilidad de participar en la expansión estratégica de nuestro modelo de negocio social. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación familiar. Únete a quienes están transformando el sector. Las personas extraordinarias no buscan simplemente trabajo, sino oportunidades para dejar huella. Si cuentas con la combinación perfecta de experiencia comercial y sensibilidad hacia las necesidades especiales, estás a un paso de formar parte de un proyecto donde el éxito empresarial y el impacto social van de la mano. ¿Te reconoces en este perfil? Demuéstranos por qué eres la persona que necesitamos enviando tu CV y una carta donde expliques tu visión sobre la comercialización de servicios para personas con discapacidad. Contacta con nosotros y pon el asunto "Gerente Comercial - Transformando vidas". Valoramos la diversidad y anima especialmente a profesionales con discapacidad a presentar su candidatura. Plazo de recepción de candidaturas: 15 de junio de 2025 "El marketing con propósito no solo genera resultados comerciales, sino que transforma vidas. Buscamos a quien sepa combinar ambos mundos con excelencia."