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Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Labour & Payroll Specialist en nuestro equipo de RRHH: Cómo será tu día a día : Gestión integral del proceso de nómina. Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados Ayudar en la elaboración y seguimiento de contratos laborales, acuerdos, cartas y certificados laborales. Gestionar y actualizar los expedientes laborales de los empleados. Gestión de incapacidades temporales, maternidad, paternidad Gestión del proceso de Bajas Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y regulaciones Requisitos : Experiencia previa en funciones administrativas de recursos humanos y gestión laboral. Conocimiento en la elaboración de contratos laborales, nóminas y liquidaciones. Experiencia en el seguimiento de permisos y licencias de los empleados. Al menos 5 años en posiciones similares y con al menos 2 en la gestión de mercados europeos. Nivel de inglés alto Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones : Realizar el proceso de contratación laboral. Control y seguimiento de vencimientos de contrato. Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo. Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...) Atención a consultas del cliente interno. Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal. Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles : Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación. Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...). Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red. Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones : Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria) Contrato: indefinido, 40h/sem. Modalidad: híbrido (2 días de TL) Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón Incorporación: inmediata Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...). Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Labour & Payroll Specialist en nuestro equipo de RRHH: Cómo será tu día a día : Gestión integral del proceso de nómina. Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados Ayudar en la elaboración y seguimiento de contratos laborales, acuerdos, cartas y certificados laborales. Gestionar y actualizar los expedientes laborales de los empleados. Gestión de incapacidades temporales, maternidad, paternidad Gestión del proceso de Bajas Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y regulaciones Requisitos : Experiencia previa en funciones administrativas de recursos humanos y gestión laboral. Conocimiento en la elaboración de contratos laborales, nóminas y liquidaciones. Experiencia en el seguimiento de permisos y licencias de los empleados. Al menos 5 años en posiciones similares y con al menos 2 en la gestión de mercados europeos. Nivel de inglés alto Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Labour & Payroll Specialist en nuestro equipo de RRHH: Cómo será tu día a día : Gestión integral del proceso de nómina. Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados Ayudar en la elaboración y seguimiento de contratos laborales, acuerdos, cartas y certificados laborales. Gestionar y actualizar los expedientes laborales de los empleados. Gestión de incapacidades temporales, maternidad, paternidad Gestión del proceso de Bajas Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y regulaciones Requisitos : Experiencia previa en funciones administrativas de recursos humanos y gestión laboral. Conocimiento en la elaboración de contratos laborales, nóminas y liquidaciones. Experiencia en el seguimiento de permisos y licencias de los empleados. Al menos 5 años en posiciones similares y con al menos 2 en la gestión de mercados europeos. Nivel de inglés alto Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Condiciones: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Banda salarial entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Importante institución del sector educativo desea incorporar, de manera inmediata y con carácter confidencial, a un/a Técnico/a de Nóminas - RRHH , para dar soporte a los procesos administrativos laborales y contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización. Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de: Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada. Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social. Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal. Elaboración y análisis de informes del área para seguimiento y reporting a Dirección. Extracción, tratamiento y análisis de datos laborales y salariales mediante herramientas de Business Intelligence. Diseño y mantenimiento de cuadros de mando (presupuestos, costes salariales, imputaciones, etc.). Colaboración en la mejora y automatización de procesos del área. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión integral de nóminas y administración laboral. Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes avanzados. Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a la mejora continua. Requisitos valorables Experiencia en el sector educativo o en organizaciones con alto volumen de personal. Experiencia en automatización de informes y modelado de datos (Power BI, Excel avanzado, Tableau o similares). Conocimientos en A3 Innuva, A3 NOM y Factorial.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Labour & Payroll Specialist en nuestro equipo de RRHH: Cómo será tu día a día : Gestión integral del proceso de nómina. Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados Ayudar en la elaboración y seguimiento de contratos laborales, acuerdos, cartas y certificados laborales. Gestionar y actualizar los expedientes laborales de los empleados. Gestión de incapacidades temporales, maternidad, paternidad Gestión del proceso de Bajas Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y regulaciones Requisitos : Experiencia previa en funciones administrativas de recursos humanos y gestión laboral. Conocimiento en la elaboración de contratos laborales, nóminas y liquidaciones. Experiencia en el seguimiento de permisos y licencias de los empleados. Al menos 5 años en posiciones similares y con al menos 2 en la gestión de mercados europeos. Nivel de inglés alto Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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En Zucchetti Spain, filial española de grupo multinacional italiano líder en tecnologías de la información, buscamos una persona para cubrir un puesto de Técnico/a para el Servicio de Soporte al Cliente en el ámbito del software de Contabilidad y Fiscal. ¿Qué te ofrecemos? Una carrera profesional dinámica, con la oportunidad de trabajar con una amplia cartera de clientes y diferentes programas software. Un contrato de trabajo indefinido como Consultor/a SAT de Zucchetti, en Madrid (Pozuelo de Alarcón). Formarte a través de un periodo de training en una plataforma software de gestión nóminas de Zucchetti para desarrollar autónomamente las siguientes tareas: . Soporte técnico al cliente . Diagnóstico y resolución de dudas e incidencias . Documentación de procedimientos y soluciones a problemas recurrentes . Guiado al cliente hacia el mejor uso de las aplicaciones . Identificación de nuevas necesidades . Actualización de versiones del software Formarás parte de una empresa puntera en tecnologías de la información en constante crecimiento, y con posibilidades reales y motivadoras de desarrollo profesional. Integrarte en el equipo de ATC de Zucchetti en Madrid. Buen ambiente de trabajo, nuestro propósito es “Innovamos para mejorar tu vida”. #BeZucchetti #BeZucchettiTalent Onboarding, Formación y Metodología de trabajo. Cursos de inglés Horario de mañana y tarde con flexibilidad horaria y modelo híbrido (parte teletrabajo, parte presencial) y modelo de teletrabajo como medida de conciliación. Disfrute flexible de las vacaciones. Días no laborables adicionales en Navidad. Y otros beneficios corporativos: retribución flexible (tickets restaurant, cheque guardería), portal de descuentos en diferentes proveedores. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia en atención al cliente y conocimiento de gestión contable y fiscal. Con capacidades para atender las consultas de clientes en el ámbito del software Fiscal y Financiero. Apasionada por resolver problemas. Necesitamos que tengas Grado superior de formación profesional en Administración y Finanzas o similar Experiencia demostrable de al menos 1 años en atención al cliente en soluciones software Experiencia demostrable en contabilidad/finanzas de al menos 1 año Habilidades ofimáticas. Familiaridad con MS-Office (Excel) Valoraremos también Experiencia en atención al cliente en soluciones software Fiscal y Financiero Conocimiento de explotación de bases de datos (SQL Server). Conocimiento de Inglés Conoce más sobre nosotros en: Si te gusta el reto, ¡adelante! déjanos tus datos, tu CV.

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¿Te apasiona el mundo contable-fiscal? ¿Disfrutas asesorando a clientes y te motiva desarrollarte en una empresa sólida, innovadora y referente en el sector? Si estás buscando un proyecto estable donde seguir creciendo, Afianza es tu lugar . ¿Qué harás en este rol? Como Asesor/a Contable , gestionarás tu propia cartera de clientes, garantizando un servicio cercano, experto y de confianza. Serás una pieza clave para acompañarles en su día a día y ayudarles a tomar las mejores decisiones. Tus funciones principales incluirán: Gestión del ciclo contable completo. Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales. Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales. Gestión de notificaciones y comunicaciones con organismos oficiales. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar. Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales. Manejo de herramientas como A3 o Sage Despachos . Ganas de aportar, crecer y trabajar en un entorno colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? En Afianza cuidamos de tu desarrollo y de tu bienestar. Por eso te ofrecemos: ⭐ Crecimiento y formación. Plan de desarrollo individual adaptado a tus objetivos. Formación continua a través de nuestro Campus Corporativo . Cultura de feedback, acompañamiento y aprendizaje constante. ⭐ Flexibilidad y conciliación real. Teletrabajo y horario flexible. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. ⭐ Bienestar y beneficios. Sorteos de entradas para eventos deportivos (baloncesto y fútbol). Horario Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 Viernes: 8:30 a 14:30 Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo, te estamos esperando . ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo comoFinance Capex Manager - Planificación Financiera. ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil analítico con experiencia en planificación financiera para gestionar el CapEx. Tus principales responsabilidades: Alinear el CAPEX con los objetivos a largo plazo de la empresa. Identificar proyectos rentables y estratégicos mediante análisis de mercado y viabilidad. Elaborar presupuestos anuales y estimaciones de costes-beneficios. Coordinar desde la concepción hasta la puesta en marcha, incluyendo licitaciones y proveedores. Supervisar que los proyectos se ejecuten en tiempo y forma. Evaluar y mitigar riesgos asociados a cada inversión. Hacer seguimiento del rendimiento de los activos adquiridos. Generar informes y análisis para una toma de decisiones informada. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? Mínimo 3 años experiencia en la posición. Perfil analítico Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas similares. Inglés fluido. Grado en finanzas, ADE, economía, etc- ¿Qué te ofrecemos? Trabajar con marcas líderes como Burger King y Popeyes, en un entorno joven, dinámico y en constante evolución. Proyectos visibles e impactantes sobre el terreno, con despliegue real en tiendas. Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Retribución competitiva + dietas en viajes + beneficios sociales. En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente Buscamos incorporar a un/a Contable que aporte al menos tres años experiencia y precisión en la gestión financiera diaria de la compañía. La persona seleccionada será responsable de llevar un control riguroso de la contabilidad general, incluyendo la conciliación bancaria , la gestión de cuentas bancarias , así como el seguimiento y control de la tesorería . También participará activamente en la elaboración y análisis del cash flow , asegurando una planificación financiera eficaz que permita anticipar necesidades y optimizar los recursos disponibles. Además, colaborará en la preparación de cierres contables mensuales y anuales, en la presentación de impuestos, y en la elaboración de informes financieros que respalden la toma de decisiones estratégicas. Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, metódica, y con capacidad para trabajar con autonomía en un entorno profesional y colaborativo. Responsabilidades: Registrar y revisar asientos contables diarios. Conciliaciones bancarias y control de tesorería. Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.). Elaboración de balances y cierres mensuales, trimestrales y anuales. Colaborar con auditorías internas y externas. Control de facturación, cobros y pagos. Apoyo en la elaboración de informes financieros para la dirección. ✅ Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o afines. Experiencia previa en contabilidad. Experiencia en uso de ERP. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Capacidad de organización y análisis de información financiera. Atención al detalle y orientación a resultados Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

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En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Técnico de Consolidación Financiera para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión será garantizar la correcta elaboración y análisis de los estados financieros consolidados del grupo, asegurando el cumplimiento normativo y la consistencia de la información reportada por las filiales. Tus funciones serán: Consolidación mensual de estados financieros, distintos perímetros y distintos criterios (PGC e IFRS). Elaboración de cuentas anuales bajo PGC e IFRS. Atención a auditorías externas En colaboración con el equipo de Contabilidad, revisión analítica de estados financieros. Colaborar con el equipo de Controlling en proporcionar la información financiera a reportar. Participación en proyectos de información financiera (automatización y mejoras en las herramientas de consolidación y reporting). ¿Cuáles son los requisitos? Licenciatura/Grado ADE o similar 3 ó 4 años en Big Four o en departamento de consolidación de una gran empresa Conocimiento de herramientas de consolidación Inglés hablado y escrito nivel medio/alto Excel avanzado Persona analítica, responsable, con capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. ️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. Conciliación real : flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos. ️ Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP , el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

¿Por qué unirte a INCYE? En INCYE somos especialistas en soluciones estructurales temporales para proyectos singulares de edificación y obra civil. Participamos en obras técnicamente exigentes, donde la precisión, la planificación y el control son fundamentales. Formamos parte de proyectos de alto impacto, aportando experiencia técnica, agilidad y orientación a resultados en cada intervención. Si buscas una empresa sólida, especializada y con retos reales donde crecer profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y altamente técnico, INCYE es tu lugar. ¿Cuál será tu misión? Como Contable en INCYE, formarás parte del área financiera, asegurando la correcta gestión contable y el control económico de nuestras operaciones. Tendrás un papel clave en: Gestión integral de la contabilidad. Registro de facturas de proveedores, hojas de gastos empleados, etc Control financiero vinculado a proyectos y obras Elaboración de cierres mensuales y anuales. Preparación y presentación de impuestos. Apoyo en la elaboración de cuentas anuales. Colaboración directa con el equipo financiero y dirección. Buscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para trabajar con autonomía, pero que disfrute colaborando con otros departamentos. ¿Qué necesitamos? Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Nivel avanzado en Excel. Experiencia previa mínima de 2 años en contabilidad. Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Valorable experiencia en asesoría o entorno empresarial dinámico. Se valorará especialmente: Experiencia en empresas del sector construcción, ingeniería o estructuras. Experiencia en entornos multinacionales . Conocimiento de control financiero por proyectos. Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. Plan de desarrollo y formación continua. Excelente ambiente de trabajo. Estabilidad y proyección a largo plazo. Participación activa en un equipo cercano y colaborativo. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Horario flexible L-J: 8:00 – 17:30 V: 8:30– 14:00 Si buscas algo más que un empleo y quieres formar parte de un proyecto donde tu trabajo tenga impacto y reconocimiento, nos encantará conocerte.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Labour & Payroll Specialist en nuestro equipo de RRHH: Cómo será tu día a día : Gestión integral del proceso de nómina. Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados Ayudar en la elaboración y seguimiento de contratos laborales, acuerdos, cartas y certificados laborales. Gestionar y actualizar los expedientes laborales de los empleados. Gestión de incapacidades temporales, maternidad, paternidad Gestión del proceso de Bajas Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y regulaciones Requisitos : Experiencia previa en funciones administrativas de recursos humanos y gestión laboral. Conocimiento en la elaboración de contratos laborales, nóminas y liquidaciones. Experiencia en el seguimiento de permisos y licencias de los empleados. Al menos 5 años en posiciones similares y con al menos 2 en la gestión de mercados europeos. Nivel de inglés alto Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

NUESTRO CLIENTE Es un grupo empresarial español, con más de cuatro décadas de experiencia en el sector del motociclismo, líderes en fabricación, importación y distribución (todas las gamas) que comercializan a través de más de 220 concesionarios a nivel nacional. Desde su sede en Madrid, la compañía ha consolidado una posición de referencia en el mercado gracias a una combinación estratégica de marcas propias y acuerdos exclusivos de distribución con fabricantes internacionales de primer nivel, alcanzando una facturación superior a los 30 millones de euros anuales. EL PROYECTO Se trata de una empresa de nueva creación, dentro del conglomerado empresarial, donde se ha llevado a cabo una importante inversión económica, cuyo propósito es lanzar al mercado nacional un conjunto de nuevas marcas y productos, que pretender dar respuesta a un mercado en fase de cambio, en donde los clientes potenciales buscan algo más de lo ya establecido. Esta iniciativa se instrumenta bajo el paraguas de unas nuevas oficinas de más de 500 metros cuadrados de reciente creación, con una identidad y marca independiente en fase de desarrollo. MISIÓN DE LA POSICIÓN Se trata de una posición de nueva creación, la primera figura financiera del departamento, cuya misión será sentar las bases de un área estratégica para el desarrollo y crecimiento de esta nueva marca. Su responsabilidad principal será proporcionar información económico-financiera fiable, estructurada y oportuna, que permita a la dirección sostener la toma de decisiones y avanzar en la profesionalización del área. Contribuirá de forma significativa en la definición y consolidación de los procesos (contables y administrativos), así como en el apoyo a través de la elaboración de los diferentes modelos de reporting. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión contable y cierre mensual Garantizar la correcta contabilización de las operaciones de la empresa conforme al Plan General de Contabilidad (PGC) y a los criterios internos establecidos. Coordinar y ejecutar los cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la consistencia y puntualidad de la información financiera. Revisar asientos, conciliaciones bancarias, amortizaciones, provisiones, periodificaciones e imputaciones analíticas. Asegurar la correcta integración contable de los movimientos procedentes de compras, ventas y logística. Gestión del ERP – NAVISION Actuar como usuario avanzado de Microsoft Business Central, garantizando la correcta operativa de los módulos contables, financieros, de compras, ventas y logística. Control financiero y reporting Elaborar informes financieros periódicos para la Dirección. Mantener la homogeneidad del reporting y asegurar la precisión de los datos utilizados en los análisis. Colaborar en el desarrollo de cuadros de mando, KPIs y modelos analíticos. Supervisión de la Fiscalidad y cumplimiento normativo Cumplimiento y supervisión de las obligaciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, modelos informativos, etc.). Garantizar el cumplimiento del PGC, de la normativa fiscal y mercantil. Coordinar y revisar documentación para administraciones, asesores fiscales y auditoría. Implementación de procesos Participar en la definición, documentación y optimización de procesos contables, fiscales, administrativos y logísticos. Detectar y anticipar ineficiencias, y proponer mejoras orientadas a la profesionalización del área financiera. Relación con auditoría y terceros Preparar documentación para auditorías externas e internas, respondiendo a consultas y solicitudes de información. Gestionar la relación con bancos, asesores fiscales, proveedores de servicios y otros interlocutores relevantes. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A Valorable experiencia previa o conocimiento en el sector, bien en venta, distribución, importación o postventa (fabricante, concesionario, grupo postventa, importador....) Formación técnica superior o universitaria, ADE o Económicas, y/o afines. Valorable background en empresas de servicios consultoría o asesoría fiscal y contable. Experiencia profesional mínimo de 5 años desempeñando funciones anteriormente descritas. Experiencia demostrable gestionando cierres completos y reporting. Muy valorable aquellas experiencia profesionalizando departamentos financieros (procesos, procedimientos, automatizaciones, detección de ineficiencias...). MUY valorable dominio de sistemas ERP (Navision / BC). Nivel experto Excel, ofimática en general. Inglés necesario, hablado y escrito (nivel de ref. B2-C1). Deseable residencia zona norte de Madrid, alrededores de Pozuelo de Alarcón. HABILIDADES Y COMPETENCIAS Persona positiva, curiosa, orientada a la mejora continúa Capacidad para trabajar en equipo e influir para la adopción de procesos de cambio. Rigor y detalle en la gestión del ciclo de cierre contable (en tiempo y forma). Buenas habilidades de comunicación, adaptable al interlocutor no financiero. Alta capacidad de análisis con toma de decisión. Atención al detalle y orientación al proceso / metodológico. Habilidades de gestión y planificación. Alto nivel de compromiso, pasión por su trabajo Orientación a resultados y consecución de objetivos Can do spirit QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un grupo empresarial que busca reforzar su posicionamiento con marcas líderes en su segmento. Potencial de crecimiento real, y visibilidad nacional e internacional. Participación en los principales eventos, ferias, lanzamiento de productos, test de pruebas. Tu involucración será crítica en su proceso de transformación del área financiera y evolución del negocio. Reporte funcional al CFO del grupo, estrecha colaboración con la Dirección Comercial. Contrato laboral indefinido e incorporación inmediata. Estabilidad y desarrollo profesional. Retribución salarial acorde al mercado, con beneficios sociales y retribución variable. Ubicación centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Business Controller &##Ubicación: Las Rozas (Madrid) &##Empresa: Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L. En Tierra Ingeniería y Paisajismo, S.L. contamos con más de 300 profesionales apasionados por crear y mantener espacios verdes, únicos y sostenibles . Somos una de las empresas referentes del sector, y queremos que tú formes parte de este equipo en pleno crecimiento. Asegurar el control y la optimización de los costes operativos (aprovisionamientos y mano de obra), profesionalizando los procesos de compra y estableciendo una imputación fiable de costes por servicio/obra , que permita mejorar márgenes y la toma de decisiones. Control y optimización del gasto en aprovisionamientos Analizar el gasto por categorías (plantas, materiales, subcontratación, maquinaria, consumibles). Identificar desviaciones vs. presupuesto y márgenes objetivo. Implantar circuitos de aprobación y control (segregación de funciones). Colaborar con operaciones para anticipar necesidades y evitar compras urgentes/no planificadas. Control del gasto de mano de obra Detectar ineficiencias (horas improductivas, desviaciones de planificación). Trabajar con operaciones para mejorar la planificación de recursos. Crear indicadores claros de coste/hora y productividad. Diseñar un modelo de coste por servicio/obra (materiales, mano de obra, indirectos). Analizar rentabilidad por cliente, contrato y tipo de servicio. Apoyar a dirección en decisiones de pricing y priorización de clientes/obras. Traducir datos en recomendaciones concretas. Formación Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar. Valorable formación en control de gestión o finanzas. Experiencia ~5–8 años de experiencia en compras, controlling o gestión de costes de obras/jardines o similar. ~ Experiencia previa en entornos operativos (servicios, construcción, industria, mantenimiento). ~ Muy valorable experiencia evolucionando departamentos de compras. Fuerte orientación a negocio y resultados. Mentalidad práctica y foco en la mejora continua.

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Relación con auditores y presentación de Cuentas Anuales y Libros contables. Realización del cierre contable mensual y anual.

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Buscamos una persona para realizar tareas de administración y contabilidad en Villaviciosa de Odón, Madrid.Se requiere una experiencia previa de entre dos y tres años en funciones contables y administrativas generales.Es importante tener soltura con algún programa de contabilidad, así como con

También se encargará de brindar soporte administrativo general, asegurando el buen funcionamiento diario de las operaciones.

Se valorará experiencia previa como contable, idealmente en una asesoría, y tener un buen dominio del ciclo contable completo. Las tareas incluirán llevar todo el ciclo contable, registrar facturas de clientes, preparar y presentar los impuestos correspondientes, y asegurarse de que toda la docum

Consultoría de procesos y procedimientos financieros. En estos momentos buscamos profesionales con experiencia de 2 a 6 años en diseño, gestión y revisión de procesos económicos, contables - financieros y de negocio. Se valorarán candidaturas con experiencia tanto en presentación de servicio

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