Trabajos Tecnología de la información en MadridCrear alertas

Key Responsibilities / Functional Skills: 1. Conducting workshops to understand business processes and gather requirements., 2. Setting up and configuring Dynamics 365 Finance and Operations to meet specific business needs., 3. Identifying differences between standard system functionality and client requirements., 4. Developing functional design documents (FDDs) to outline system configurations and customizations., 5. Articulate the Design to Developers by FDD and Customer Requirements, 6. Collaborating with technical teams to integrate Dynamics 365 Finance with other systems and tools., 7. Conduct system testing and quality assurance to ensure that configurations meet the requirements and are error-free., 8. Conducting functional, data acceptance, and user acceptance testing, as well as providing user training and go-live support on system functionality and best practices., 9. Providing ongoing support to users and resolving any issues that arise., 10. Ensuring seamless integration with other systems and applications., 11. Create user manuals, training materials as needed and maintain documentation of system configurations and processes. Must Have: 1. Good knowledge of the D365 Operations modules, including Procurement & Sourcing and Inventory management., 2. Good hands-on experience with implementing Dynamics F&O as a Functional consultant., 3. Good Experience working on D365 F&O Supply Chain modules - Procurement & Sourcing and Inventory management, Warehouse Management., 4. Good experience in implementing Dynamics 365 F&O solutions, including experience with at least 1 full implementation cycle., 5. Understanding of various business processes, particularly those related to finance and operations., 6. Experience with intercompany activities, Experience with multiple legal entries management, 7. Ability to analyze complex business requirements and develop effective solutions., 8. Excellent communication and interpersonal skills to effectively collaborate with stakeholders and team members. Working place: Madrid

AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. Our

Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform.

Impulsa la automatización y la innovación tecnológica al siguiente nivel ⚙️ ¿Te apasiona la automatización y la mejora continua de tecnología compleja? ¿Te motiva trabajar en proyectos de desarrollo e integración dentro de un entorno industrial innovador? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Desde la división RAS Recruiting , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, buscamos un/a RESPONSABLE DEVOPS para incorporarse directamente a una compañía industrial en plena expansión , con un fuerte enfoque en innovación tecnológica, movilidad y conectividad. Liderarás el área de Ingeniería y Sistemas , colaborando estrechamente con Desarrollo, QA y Operaciones, en un momento clave de crecimiento de la infraestructura y los servicios digitales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Diseñar, implementar y mantener la infraestructura y los procesos necesarios para garantizar un desarrollo, integración y despliegue de software eficiente, automatizado y fiable. Serás una pieza clave para asegurar la disponibilidad, escalabilidad y estabilidad de los entornos, contribuyendo a reducir los tiempos de puesta en producción y a mejorar la calidad de los servicios tecnológicos. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD , optimizando los procesos de integración y despliegue continuo. Automatizar procesos de compilación, testing, empaquetado y entrega de software. Administrar y monitorizar infraestructuras on-premise y/o cloud , garantizando su rendimiento y seguridad. Gestionar entornos basados en contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes u otros). Implementar herramientas de monitorización, logging y alertas para asegurar la observabilidad de los sistemas. Analizar incidencias técnicas y colaborar activamente en su resolución junto con los equipos de Desarrollo y Sistemas. Mantener la documentación técnica actualizada y alineada con los estándares de la compañía. Participar en reuniones técnicas y proponer mejoras continuas en arquitectura, procesos y cadena de entrega de software. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (también se valorará FP II / Grado Superior en Informática o Desarrollo de Aplicaciones). Experiencia previa en roles DevOps, SRE o administración de sistemas con automatización . Conocimientos sólidos en CI/CD, automatización y herramientas DevOps . Conocimientos de redes, seguridad básica y arquitectura de servicios. Inglés nivel mínimo B1 (se valorará francés). Disponibilidad para viajes ocasionales . Carné de conducir (vehículo propio valorable). Buscamos personas analíticas, proactivas, con orientación a la mejora continua, capacidad de trabajo en equipo y una comunicación clara y efectiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido , con incorporación directa a empresa. Horario: Lunes a jueves de 07:30 a 15:30 Viernes de 07:30 a 15:00 Modalidad presencial . Plan de formación a medida y desarrollo profesional. Incorporación a una compañía en crecimiento, con proyectos tecnológicos innovadores y entorno internacional. Participación en un equipo técnico multidisciplinar dentro de un entorno industrial de alto valor añadido. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tendrás impacto real en la eficiencia operativa y en la estabilidad de plataformas críticas, trabajando con tecnologías actuales, procesos automatizados y proyectos estratégicos. Aquí tu visión técnica, tu capacidad de mejora y tu colaboración con distintos equipos marcarán la diferencia. ¡Inscríbete ahora y forma parte de un proyecto tecnológico sólido, innovador y en plena evolución!

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a desarrollador fronted con al menos 4 años de experiencia en desarrollo frontend utilizando React. Sólidos conocimientos de HTML5, CSS3 y JavaScript. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de estado como Redux o Context API. Familiaridad con herramientas de construcción de interfaces de usuario como Styled Components o Emotion. Conocimiento de librerías de componentes como MUI o Chakra UI Experiencia con typescript, capacidad para aplicar tipificación básica para mantener la claridad del código y prevenir errores. Fluidez dockerizando proyectos de front para ser desplegados en pipelines de CI/CD Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo. Experiencia Valorable : Conocimientos en otros frameworks frontend como Angular, Vue.js... etc Experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles utilizando React Native u tecnologías utilizadas en el desarrollo de aplicaciones móviles como Flutter o Kotlin Conceptos básicos de diseño UI/UX. Experiencia en la integración de GraphQL. Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil, como Scrum o Kanban. Responsabilidades Principales: Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones utilizando React Colaborar estrechamente con diseñadores y otros miembros del equipo para traducir diseños de usuario en código funcional y de alta calidad. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para garantizar una experiencia de usuario fluida en diversos dispositivos y navegadores. Participar en proyectos nacionales e internacionales. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar continuamente nuestros procesos de desarrollo. Documentar el trabajo realizado de forma clara y organizada para facilitar el trabajo de desarrollo. Participar en proyectos regidos por metodologías de desarrollo ágiles (Scrum, Kanban…) Si crees que tu perfil encaja, no dudes en enviarnos tu CV, estamos deseando conocerte!!

Multinacional de tecnología selecciona un Desarrollador/a .NET Core & Angular con experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones web y APIs REST, que además haya trabajado (o tenga una base sólida) con proyectos de inteligencia artificial / big data y esté familiarizado con el concepto de Vibe Coding y metodologías de trabajo modernas (colaboración continua, feedback rápido, enfoque producto). El rol implica diseñar, desarrollar y mantener APIs en .NET Core y servicios backend orientados a microservicios o arquitecturas modulares, así como desarrollar y evolucionar frontends web en Angular. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener APIs en .NET Core y servicios backend orientados a microservicios o arquitecturas modulares. Desarrollar y evolucionar frontends web en Angular (v2–v16) con buenas prácticas de arquitectura (componentes reutilizables, RxJS, gestión de estado, testing básico). Integrar modelos o servicios de IA (por ejemplo, modelos de recomendación, clasificación, análisis de datos o LLMs vía API) dentro de las aplicaciones existentes. Aplicar el enfoque de Vibe Coding: trabajo colaborativo cercano (pair/mob programming cuando tenga sentido), ciclos cortos de feedback, foco en legibilidad y mantenibilidad del código y en la experiencia de usuario. Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades, proponiendo mejoras de arquitectura, rendimiento y seguridad. Escribir tests básicos (unitarios e integración) y contribuir a pipelines de CI/CD y calidad (Git, code review, Sonar, etc.). Requisitos Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) y/o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW). Experiencia de al menos 4–5 años como Desarrollador/a .NET en entornos web (ASP.NET MVC, .NET Core, APIs REST). Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones con Angular (mínimo 2–3 años, versiones 2+; valorable experiencia en versiones recientes 12–16). Conocimiento sólido de C#, .NET Core, Entity Framework, LINQ, SQL Server y diseño de bases de datos relacionales. Haber trabajado con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), sistemas de control de versiones (Git, TFS) y herramientas tipo Jira/Azure DevOps. Habilidades Requeridas Desarrollo en .NET Core y Angular. Integración de APIs y servicios de IA. Prácticas de Vibe Coding. Colaboración en equipo y feedback continuo. Se ofrece: Contrato indefinido SBA: 40k/45k según experiencia y perfil. Horario: lunes a jueves 9:00 a 18:15 h y viernes 8:00 a 15:00 h Modalidad: Si la persona está en Madrid, la modalidad será híbrida, con dos días presenciales en oficina de Tres Cantos (lunes y martes). Si está fuera de Madrid, la modalidad será remota.

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Oracle APEX para incorporarse a nuestro equipo y participar en el desarrollo, evolución y mantenimiento de aplicaciones empresariales basadas en tecnología Oracle. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con usuarios de negocio y otros equipos técnicos, participando en proyectos con alto componente funcional y orientados a datos. Funciones principales • Desarrollo de aplicaciones web corporativas utilizando Oracle APEX • Diseño e implementación de lógica de negocio en PL/SQL • Análisis de requisitos funcionales y técnicos • Mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes • Optimización de consultas SQL y rendimiento de aplicaciones • Implementación de controles de seguridad y gestión de accesos • Integración con sistemas externos mediante servicios REST (ORDS) • Soporte y resolución de incidencias Requisitos técnicos Imprescindibles: • Experiencia en desarrollo con Oracle APEX • Conocimientos sólidos de SQL y PL/SQL • Experiencia en diseño y consumo de informes interactivos (IR / IG) • Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript • Experiencia trabajando con bases de datos Oracle Valorable: • Experiencia con Oracle REST Data Services (ORDS) • Integración con APIs REST • Conocimientos de seguridad (roles, autorizaciones, autenticación) • Experiencia en entornos híbridos (APEX + frontend moderno / microservicios) • Conocimientos de control de versiones (Git) Competencias personales • Orientación a negocio y al usuario final • Capacidad de análisis y resolución de problemas • Autonomía y responsabilidad • Buenas habilidades de comunicación • Enfoque práctico y orientado a resultados Si crees que tu CV encaja, envíanoslo!, estamos deseando conocerte

Somos una consultora con más de 15 años de experiencia con diferentes clientes a nivel mundial; tenemos presencia en Europa, Estados Unidos, Asia y México. Nos encontramos en búsqueda de tu talento para laborar como: Analista/Programador Java Sr Responsabilidades: Garantizar el análisis, desarrollo, mantenimiento y soporte de las aplicaciones de la compañía. Realizar el análisis de requisitos, participando activamente en su definición, evaluación técnica y documentación funcional y técnica. Desarrollar, implantar, mantener y reparar las aplicaciones propias del Grupo (sistemas de tráfico y sistemas propios). Gestionar la integración de los sistemas existentes con otros sistemas (proveedores externos, compañías incorporadas o desarrollos de terceros). Requisitos: Experiencia de 4 a 5 años usando Java, J2EE, Springboot, Hibernate, JPA y bases de datos SQL. Valorable experiencia con PHP. Formación Profesional: Grado en Informática, Ingeniería o afín. Modalidad de trabajo: Remota, solo acudir 2 veces al mes en oficinas ubicadas en Madrid. Si cumples el perfil, ¡no dudes en postularte!

Desde e-Frontiers tranajamos con diversas empresas que actualmente están buscando Analistas Cuantitativos con experiencia en el sector energético . Si bucas oportunidades en este sector, aquí te dejamos alguna información general: Funciones • Proyectos de predicción y análisis de datos. • Análisis de calidad mediante herramientas estadísticas. • Programación lineal entera mixta y heurística. • Desarrollar modelos matemáticos de valoración para evaluar los riesgos de los derivados de Mercados • Valoración financiera (Valoración financiera estocástica, Gestión de riesgos, Técnicas de Monte Carlo), etc • Proyectos de gestión de riesgos ETRMs (para monitorización del riesgo). • Desarrollo de algoritmos de optimización. • Implementación y optimización de algoritmos financieros. • Optimización utilizando solvers matemáticos como CEPLEX, Gurobi… • Scraping, procesado y transformación de datos procedentes de plataformas y APIs. Requisitos · Grado en Matemáticas/Física/ Finanzas/ Ingeniería. · Valorable máster en Finanzas Cuantitativas. · Idiomas: Inglés nivel medio-alto (imprescindible). · Al menos 1 año de experiencia como analista cuantitativo. · Stack tecnológico: Python, SQL, R... · Muy valorable experiencia con Gurobi, CPLEX, AMPL.... Condiciones · Contrato indefinido; · Plan de carrera y crecimiento interno en la empresa; · Modelo de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo. · Oferta salarial en base a experiencia entre 26.000 - 30.000€ en base a experiencia; se valorarán diferentes rangos en función de la experiencia aportada. · Oficinas ubicadas en Madrid.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: •En dependencia de la gerencia de sistemas de Sacyr Concesiones, será el lider de los proyectos de desarrollo y servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de Infratec para los aplicativos SICAS, SICC y SIC-NS. Garantizará que los contratos avancen por el ciclo de vida completo de proyecto software (Inicio/planificación, análisis de requisitos, diseño, desarrollo/implantación, pruebas, despliegue/puesta en producción y mantenimiento). Será el responsable de hacer el seguimiento periódicos de los proyectos para mantener el adecuado control de calidad e identificar nuevas necesidades. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia de al menos 5 años en una posición similar. • Lenguajes de programación (C#, Python, Java Script, otros) • Webforms y .NET frameworks • PMO, metodologías ágiles (Scrum, Jira, MSProject, otros) ¿Qué te ofrecemos? •Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. •Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. •Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

⚡ We are hiring: Business Developer – (T&D Team) ⚡ At CHINT Electric , our T&D business keeps growing. We are looking for a Business Developer to strengthen our position in High Voltage , while keeping an eye on opportunities that go beyond transformers — including medium voltage solutions. This role is about expanding markets, building relationships and developing business opportunities across the HV (and MV) landscape: Identify new customers and markets in utilities, EPCs and industrial sectors. Develop long-term partnerships with stakeholders in T&D projects. Work closely with the technical and application engineering teams to turn specifications into business. ⚡ Promote CHINT’s HV solutions (transformers, substations, AIS/GIS, switchgear). ✅ Requirements Proven experience in business development or sales in the High Voltage or Medium Voltage industry . Strong understanding of T&D projects, EPCs and utilities . Technical background or ability to handle technical-commercial discussions. Fluent in English and Spanish (both mandatory). Availability to travel. Entrepreneurial mindset, result-oriented, with strong networking skills. Location: Madrid (hybrid work model). Team: Transmission & Distribution (T&D). If you are ready to take on the challenge of expanding CHINT’s HV presence and shaping the future of T&D with us → Apply now!

¿Qué buscamos? Si tienes pasión por lo que haces, ganas de aprender y aportar valor, eres una persona integra y transparente, proactiva, creativa, tienes buenas habilidades de comunicación y aportas energía al equipo siempre sumando… ¡Entonces eres la persona ideal porque en Mutua Madrileña buscamos el mejor Talento! Nuestro programa va dirigido a recién titulados en ADE, Empresariales o Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o que hayan finalizado recientemente sus estudios de posgrado, con un alto dominio del inglés y con buen expediente académico. El Graduate Program de Mutua Madrileña es un viaje de dos años en el que los jóvenes talentos rotan por distintas áreas para obtener una visión global de la compañía , mientras desarrollan competencias clave de negocio . Todo el recorrido está reforzado por formación , mentoring y coaching individual , que acompañan al participante en su crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te animas a realizar este viaje con nosotros? Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!

Bluetab, an IBM Company ¡Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work! ¡Somos una de las mejores compañías para trabajar! ✨ Somos una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native , estamos buscando apasionados/as del mundo Snowflake para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Te unirás a nuestra creciente Comunidad de Snowflake , enfocada en la construcción de soluciones innovadoras que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, incluyendo la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? En Bluetab , una empresa de IBM, estamos en búsqueda de un Data Engineer con experiencia en Snowflake y Microsoft Azure para unirse a nuestro equipo en Madrid o Barcelona . Si te apasiona la ingeniería de datos y deseas trabajar en proyectos innovadores a nivel nacional e internacional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia en Snowflake , incluyendo: Desarrollo con Snowpark en Python o SQL ✔️ Dominio en infraestructura DevOps , especialmente: Gestión de repositorios, automatización de tareas y configuración de pipelines en entornos Snowflake ✔️ Conocimientos en procedimientos almacenados y transformación de datos Diseño e implementación de procesos ETL/ELT eficientes y escalables ✔️ Familiaridad con entornos Cloud , ( Azure preferiblemente o AWS, GCP ) ✔️ Soft skills clave : Capacidad de trabajo en equipo y autonomía Habilidades de comunicación con diferentes perfiles del negocio ¿Qué ofrecemos? Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Experienced Technician/Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). Teletrabajo flexible. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones. Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. En Bluetab, creemos que la diversidad es enriquecedora y promovemos la igualdad de oportunidades. Contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan la no discriminación por razón de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal o física. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, ¡esperamos tu candidatura!

Nutris is a highly motivated company, whose steps are based on a constant innovating activity and following the most exigent quality procedures in both Food and Pharmaceutical Industries. Nutris team works with the commitment to offer the most innovative and qualified products to our customers. Our clinically proven and patented products constitute the main proof of our innovation engagement.Qualification and Experience Requirements:A combination of education and work experience skills is preferred:• Bachelor's Degree in Health Science (Food Science, Pharmacy, Biology, Biotechnology, Chemistry or related field).• Demonstrate relevant working experience from one (1) to three (3) years in Quality Assurance and/or Regulatory Affairs in Food Supplement Industry (preferable) or Food Industry.• Deep knowledge of European (EFSA) Food Regulation, preferably applied to Food Supplements. Knowledge of FDA regulations are also valuable.Language:• Fluent English (minimum C1), written and spoken, able to provide response to technical queries.• French knowledge will be positively valued.Informatics:• Microsoft office (user level), including Outlook.• Used to work with databases and business management systems (ERP).Personal Skills and Abilities:• Ability to assess compliance and deal with international regulations and organisms (EC, EFSA, etc.).• Strong analytical and data management skills.• Great communication skills, both spoken and written, inside the organization and with external companies. Communication with customers.• Proactive, decided, organized, methodical and with strong teamworking abilities.Job Expectations:Joining the Technical Department, focused on finished products business line, you will be developing the following functions:• Maintenance of documental database with the required information, as per the internal protocols.• Customer technical support.• Management and follow-up of technical documental needs of customers and suppliers.• Management of customer claims, ensuring compliance with domestic and international regulations.• Approvement of new and existing specifications in compliance with regulatory requirements for the intended use and targeted markets.• Support at developing the Quality Management System (based on BRC/IFS/GMP standards).• Coordination with QA Director to perform monitoring metrics for tracking the compliance and process effectiveness.Responsable del tratamiento: NUTRIS WE CARE ABOUT YOU, S.L. Finalidad: participar en un proceso selectivo. Legitimación: medidas precontractuales. Cesiones: no hay. Derechos: acceso, rectificación, supresión y oposición, entre otros. Más información: en .

Abrimos oficina en España | Buscamos Comercial Hunter (BDR) para montar equipo en Madrid &##127466;&##Puesto: Comercial Hunter / Business Development (Headhunting) &##Somos una firma de Executive Search y estamos arrancando operaciones en España . Venimos a hacer las cosas bien: procesos a medida, trato muy cercano con el cliente y foco en posiciones clave para compañías nacionales e internacionales. ¿Queremos incorporar a un/a Comercial Hunter (BDR) para sumarse al equipo fundador en Madrid . Alguien con mucha orientación a resultados , cómodo/a abriendo puertas, generando relaciones y moviéndose con soltura con interlocutores de nivel directivo. Ideal si vienes de servicios profesionales B2B (headhunting, consultoría, RR.Detectar y captar nuevos clientes en el mercado español. Diseñar y ejecutar planes comerciales por sector. Preparar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos . Trabajar mano a mano con el equipo de consultores para asegurar una entrega excelente . Grado en ADE, Marketing, RR.4 años en desarrollo de negocio B2B (muy valorable headhunting/consultoría). ~ Inglés alto (hablado y escrito). ~ Madrid #Hiring #BusinessDevelopment #Sales #Headhunting #ExecutiveSearch #Recruitment #B2B #WeAreHiring

Desarrollador/a de Software Ubicación: Madrid (100% presencial) Contrato: Temporal 6 meses + posibilidad real de incorporación a plantilla Salario: 40.000 € brutos anuales Horario: Jornada completa Incorporación: Inmediata Institución de referencia en el ámbito jurídico, con un papel fundamental en el buen funcionamiento de la actividad judicial. Quiere incorporar en el departamento de Informática un desarrollador/a de Software que ayude a impulsar proyectos clave de digitalización, modernización de procesos y soporte a miles de profesionales. Descripción del puesto Buscamos un/a Desarrollador/a de Software / DBA con experiencia en tecnologías Microsoft y entornos AS/400 para unirse a nuestro equipo y participar en: Responsabilidades Mantenimiento y evolución de aplicaciones activas. Desarrollo de nuevos módulos y funcionalidades. Diseño y arquitectura de soluciones internas. Integración y análisis de datos. Gestión de bases de datos SQL Server. Participación en proyectos de digitalización. Tecnologías que utilizarás Microsoft / .NET WPF, Visual Basic, C++ HTML, ASP SQL Server (Store Procedures, AS, IS) AS/400, RPG, COBOL Metodologías ágiles ( SCRUM ) Arquitecturas de 3 capas y cliente/servidor Requisitos Titulación universitaria. Experiencia mínima: 5 años . Certificación Microsoft MCP (valorable). Conocimientos sólidos en desarrollo .NET y/o AS/400. Experiencia en SQL Server. Se valorará también: Nivel de inglés. Experiencia en sistemas Windows y OS/400. Qué ofrecemos Aunque el salario inicial es de 40.000 € brutos/anuales , este puesto viene acompañado de: Posibilidad real de incorporación indefinida tras 6 meses. Entorno estable y con fuerte responsabilidad social.

Abrimos oficina en España | Buscamos Comercial Hunter (BDR) para montar equipo en Madrid &##127466;&##Puesto: Comercial Hunter / Business Development (Headhunting) &##Somos una firma de Executive Search y estamos arrancando operaciones en España . Venimos a hacer las cosas bien: procesos a medida, trato muy cercano con el cliente y foco en posiciones clave para compañías nacionales e internacionales. ¿Queremos incorporar a un/a Comercial Hunter (BDR) para sumarse al equipo fundador en Madrid . Alguien con mucha orientación a resultados , cómodo/a abriendo puertas, generando relaciones y moviéndose con soltura con interlocutores de nivel directivo. Ideal si vienes de servicios profesionales B2B (headhunting, consultoría, RR.Detectar y captar nuevos clientes en el mercado español. Diseñar y ejecutar planes comerciales por sector. Preparar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos . Trabajar mano a mano con el equipo de consultores para asegurar una entrega excelente . Grado en ADE, Marketing, RR.4 años en desarrollo de negocio B2B (muy valorable headhunting/consultoría). ~ Inglés alto (hablado y escrito). ~ Madrid #Hiring #BusinessDevelopment #Sales #Headhunting #ExecutiveSearch #Recruitment #B2B #WeAreHiring

Desde HAYS estamos ayudando a uno de nuestros mejores clientes del sector inmobiliario/ proptech , actualmente en pleno proceso de digitalización, a incorporar dos perfiles clave: un Mid Backend Engineer y un Senior Backend Engineer . El equipo está construyendo internamente productos core como el motor de reservas, sistemas de gestión de propiedades, automatización operativa y herramientas internas que soportan toda la operación. Buscamos perfiles con buena base técnica, capacidad de colaboración con producto y operaciones, y ganas de trabajar en un entorno moderno y orientado a impacto. Modalidad: híbrido en Madrid (zona Chamartín/Arturo Soria) Requerimientos técnicos principales Node.js y TypeScript para desarrollo backend APIs REST: diseño, mantenimiento y resolución de incidencias PostgreSQL: consultas, inspección de datos y comprensión de estructuras React con TypeScript para debugging y soporte en componentes Uso habitual de Git (ramas, PRs, merges) Conocimientos básicos de AWS/S3 o Supabase Familiaridad con testing y buenas prácticas Interés o experiencia con herramientas de desarrollo asistido por IA (Copilot, Claude Code, Cursor, etc.) Lo que ofrecemos Contrato indefinido directamente con el cliente Salario competitivo según seniority (50–58K / 60–68K) Equipo técnico en crecimiento, con seniority y cultura de buenas prácticas Entorno de trabajo moderno, estructurado y con foco en calidad técnica ¿Te interesa y crees que puedes encajar? Envíame tu CV a

SOLTEL continúa creciendo. Somos una compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Power Platform con 2–3 años de experiencia para participar en proyectos de desarrollo y evolución de soluciones empresariales basadas en tecnología Microsoft, con contacto directo con cliente. Ubicación : MADRID. Modalidad híbrida con un 80-90 de teletrabajo. Funciones: Desarrollo de soluciones con Power Apps (Canvas y Model-Driven). Integración con sistemas de terceros (SAP, Alfresco, MySQL, entre otros). Desarrollo y mantenimiento de informes en Power BI , conectando con fuentes de datos externas. Colaboración en proyectos de analítica y datos (valorable experiencia en ETLs y Microsoft Fabric ). Soltura y solvencia en comunicación con cliente. Requisitos: Experiencia de 2–3 años en desarrollo con Power Apps . Experiencia con Power BI y conexión a fuentes de datos de terceros. Conocimientos en integraciones con sistemas externos. Buena capacidad de comunicación y trato con cliente. Certificación mínima PL-900 . Se valorará: Certificaciones PL-200 y/o PL-400 . ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Pozuelo de Alarcón (Madrid) | Modelo híbrido Contrato indefinido | Jornada completa Reporta al CTO Buscamos un/a Backend Developer dinámico, resolutivo y con ganas de aprender, que pueda incorporarse rápidamente al equipo y aportar en el desarrollo de la plataforma Smartfy. Requisitos: 2–3 años de experiencia en desarrollo backend. Experiencia con Python (Django/FastAPI), Node.js o PHP . Conocimiento básico de bases de datos SQL (MySQL, PostgreSQL u Oracle). Experiencia en integración de APIs REST . Persona proactiva, organizada y capaz de aprender tareas funcionales y de soporte interno. Se ofrece: Contrato indefinido y jornada completa. Modelo híbrido / teletrabajo flexible. Pozuelo de Alarcón Posibilidad de crecer y formarse para asumir un rol más completo tipo Full Stack híbrido en el futuro. ¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una empresa en plena evolución digital? ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y perfil buscamos:Buscamos un perfil de IT Project Manager para liderar proyectos de transformación digital en entorno bancario. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad).Responsabilidades:Liderar proyectos tecnológicos de forma end-to-end en entorno bancario.Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos con múltiples dependencias.Coordinar equipos multidisciplinares: desarrollo, arquitectura, procesos, inteligencia artificial y proveedores.Gestionar proyectos con arquitecturas de integración y microservicios.Supervisar iniciativas sobre plataformas BPM / Low-code desde un enfoque de gobierno y orquestación de procesos. Interlocutar con equipos de inteligencia artificial, entendiendo capacidades y limitaciones.Identificar y gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas a nivel de proyecto.Facilitar la comunicación entre áreas de negocio y equipos técnicos.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno IT. Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 6 a 8 años como Project Manager IT o Delivery Manager.Background técnico que permita entender arquitecturas y comunicarse eficazmente con equipos técnicos.Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización de procesos o integración de sistemas.Conocimiento funcional de plataformas BPM / Low-code (Appian u otras similares). • Conocimiento funcional de inteligencia artificial (no se requiere perfil experto).Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados.Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de proyectos complejos. Se valoraráExperiencia previa en banca.Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2, Agile).Experiencia en proyectos de automatización, procesos digitales o iniciativas de inteligencia artificial.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y proveedoresPor qué unirte a nosotros:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesContrato indefinido con Neotalent ConclusionAprender más sobre tecnologías emergentesPosibilidad de trabajar de forma remotaAcceso a formación continua y certificacionesDisfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más

We’re looking for a personable, outstanding Senior Drupal Developer to work in a small, talented team to help create, enhance and maintain multiple web sites for our expanding business. We’re a business full of great people who are encouraged to develop their careers and push their own creativity and progression. To find out more about us, visit: What we are looking for: We are looking for someone who can tackle interesting challenges for a diverse range of projects, ranging from working on custom Drupal Commerce integrations and implementations to creating custom unique front-end experiences while delivering quality and robust solutions using open-source web technology. You must be able to effectively devise and communicate ideas and solutions, both with our team and our partners, where you would demonstrate passion for delivering great user experiences, hence the requirement for someone at a strong mid or senior level. This position is fully remote. What you must have: At least 4 years’ experience as a Drupal 8/9 Developer Expert knowledge of writing custom Drupal themes and modules Good working knowledge of HTML, SASS, JavaScript (including jQuery) Great working knowledge of PHP 7 and Object Orientated programming A good understanding of modern web workflow including using version control systems (e.g. git) and node-based toolchains (e.g. gulp) What we would love you to have: Previous exposure to the UX and design process Experience with REST, SOAP and JSON Experience of working with APIs Personal profile: Organised, ability to plan effectively and juggle priorities in a calm manner Self-motivated, pro-active and confident Ability to understand detailed technical information and simplify complexity

¿Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y Neotalent Conclusion, compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial.Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil.¿Cuál será tu misión?La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, ágil y colaborativo, donde prima la excelencia técnica y la innovación continua.Entre tus responsabilidades se encuentran:Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto.Desarrollar software full stack empleando:Frontend: AngularBackend: Node.js + ExpressEcosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDBColaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM.Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas.Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial.¿Qué perfil buscamos?Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial.Requisitos del perfil ideal:Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada).Dominio de:Angular (Frontend)Node.js + Express (Backend)Docker, Kubernetes, MongoDBFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente).Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva.¿Qué ofrecemos desde Neotalent??Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual.Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Plan de carrera individualizado, formación continua y apoyo en idiomas.Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero.Retribución competitiva, revisiones periódicas, retribución flexible y varios programas de descuentos.Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera.Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios.

¿Te apasiona el análisis de datos pero también disfrutas comunicando, coordinando y dando soporte a proyectos? ¿Buscas un entorno estable, con impacto social y posibilidades de crecimiento? Una empresa del sector educativo busca incorporar un/a Analista de Datos y Comunicación para su Servicio de Orientación, Prácticas y Empleo. ✨ ¿Qué harás en tu día a día? Analizar datos, crear informes e indicadores clave para la mejora continua del servicio. Elaborar presentaciones y dar soporte a diferentes áreas internas. Participar en proyectos institucionales estratégicos. Gestionar tareas de comunicación interna y externa: redes sociales, mensajes a estudiantes, coordinación con marketing y branding. Apoyar la organización y gestión administrativa de las distintas direcciones de servicio. Lo que buscamos Grado universitario. Experiencia en coordinación administrativa, soporte a proyectos o comunicación. Nivel alto de inglés (C1). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint), plataformas colaborativas y redes sociales. Se valora formación o experiencia en comunicación institucional, marketing digital o análisis de datos. Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender. Condiciones Posición estable y directa con la institución. Categoría salarial: 31.911,90 € brutos/año según convenio. Jornada de 37,5 h/semana: L–J: 8:00–17:00 (1 h comida) V: 8:30–13:30 Modelo híbrido . Ubicación: Madrid Si te motiva combinar análisis de datos con impacto en la comunidad universitaria, ¡queremos conocerte!

Sobre nosotros Iteration Mobile es una empresa española pionera en desarrollos de movilidad y software de automoción. Somos los creadores de Radarbot , una de las aplicaciones de navegación y aviso de radares más utilizadas del mundo. Radarbot se ha consolidado como la app líder mundial en aviso de radares y se encuentra entre los 3 navegadores GPS más descargados y usados a nivel global . Trabajarás en un producto real, complejo y con millones de usuarios activos, donde el rendimiento y la fiabilidad son críticos. Echa un vistazo a nuestra web: Video presentación Radarbot El reto Buscamos un/a Android Senior Developer con perfil muy técnico , experiencia sólida en Java y Kotlin , y una fuerte orientación al desarrollo de bajo nivel , optimización y rendimiento. Este puesto está pensado para programadores experimentados , con mentalidad de sistema, que disfrutan entendiendo qué pasa por debajo, optimizando memoria, CPU, gráficos y tiempos de respuesta. Qué harás - Desarrollo y mantenimiento de una aplicación Android de alto rendimiento y gran escala. - Trabajo con código crítico en tiempo real (localización, mapas, gráficos, sensores). - Optimización de rendimiento, consumo de batería y uso de memoria. - Desarrollo y mejora de componentes de bajo nivel. - Análisis y resolución de problemas complejos en dispositivos reales y múltiples versiones de Android. - Colaboración estrecha con backend y otros perfiles técnicos senior. Requisitos imprescindibles - Amplia experiencia en desarrollo Android nativo con Java y Kotlin . - Perfil senior con fuerte base en programación de bajo nivel . - Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software. - Experiencia optimizando rendimiento, memoria y concurrencia . - Conocimiento profundo del ciclo de vida de Android , threading y gestión de recursos. - Capacidad para leer, entender y mejorar código complejo y legacy. - Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos. Muy valorable - Background en videojuegos , motores gráficos o desarrollo de sistemas. - Experiencia con NDK / C++ . - Experiencia con OpenGL ES, gráficos 2D/3D o renderizado custom. - Conocimientos de arquitectura a bajo nivel, optimización de CPU/GPU. - Experiencia en apps con mapas, navegación, tiempo real o sensores . - Experiencia desarrollo de Apps en iOS (Objetive C/Swift). - Interés por movilidad, automoción y seguridad vial. Qué ofrecemos - Trabajo en una app líder mundial , usada por millones de personas cada día. - Retos técnicos reales y complejos (no proyectos de marketing). - Equipo técnico con alto nivel y foco en calidad. - Oficinas modernas en Charmex Green Building (Getafe) . - Estabilidad, proyecto a largo plazo y evolución técnica real. - Salario acorde a experiencia y nivel técnico. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto sólido, con retos técnicos reales, lejos del modelo de consultoría y con un equipo cercano y profesional, este puede ser tu sitio. Envíanos tu CV y/o ejemplos de proyectos a

UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Full Stack Developer, specialized in .Net Core and React , working close to one of our main clients in banking sector. You’d join one of our agile teams with versatile development tasks. Your primary objective will be to help the team to maintain, develop and run the applications the team is working on. You will contribute to a project with one of our global customers, which is one of the leading wealth management groups. Main tasks and accountabilities will be: You are technologically versatile and familiar with the .NET Core tech stack, T-SQL, GitLab CI/CD plus you understand the concept of containerization & orchestration (Docker & Kubernetes and how services run) You are familiar with React , Knowledge of Angular would be a plus Further you are well familiar with application monitoring tools such as ELK, Splunk, Dynatrace and can use this knowledge to quickly identify and resolve production issues - either independently or by supporting the team You have experience in DevOps teams in agile environments (SAFe) working with tools such as JIRA, Confluence, MIRO etc . What UST expects from you? Strong communication, collaboration and networking skills – you are good in aligning yourself within and outside of the team and can work independently Strong and committed team player, motivated and willing to learn Preferred is experience with distributed teams already 5+ years of practical work experience in a similar role and setup Experience with GitLab CI/CD pipelines (continuous integration/continuous delivery), including pipeline design BSc/MSc in Computer Science, Engineering or related field Further experiences which are not mandatory but a strong plus: cloud concepts and technologies, experience with deployments tools, such as octopus, banking knowhow is a plus Good english level (C1) you will be working with international teams. Work location Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. ⏰ Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa internacional del sector de las tecnologías enfocada al ámbito hospitality que, pese a estar bien consolidada, sigue creciendo exponencialmente. Buscamos a un/a infrastructure and network engineer que cumpla los siguientes requisitos: Mínimo 3-4 años de experiencia gestionando infrastructuras y redes . Experiencia tanto en switching como en networking . Expeiencia en redes WIFI . Administración de VLAN , roles por puerto y políticas de seguridad. Gestión y mantenimiento de electrónica de red. Experiencia con fabricantes como Ruckus, Meraki, Aruba y Cisco . Nivel de inglés mínimo B2. Preferiblemente experiencia en el sector hospitality. Las condiciones ofrecidas son: Contrato indefinido con importante cliente final. Salario hasta 40.000€ Otros beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Aplica para conocer más!

Buscamos dos desarrolladores back-end: Symfony y Laravel. Somos una consultora tecnológica especializada en Automoción, con presencia en España, Portugal e Italia. Llevamos más de 15 años ayudando a empresas en sus procesos de transformación digital y desarrollando proyectos ad hoc. Tenemos soluciones y productos propios que hacen que podamos aportar un valor diferencial en cada proyecto y ofrecer soluciones muy concretas. Ya te hemos contado lo “políticamente correcto” ahora te contaremos lo que NO somos ;-) No nos gusta ponernos límites.No nos gusta mirar al futuro sin optimismo.No nos rendimos frente a un reto.No nos cansamos de seguir aprendiendo.No somos de los que se esconden, nos gusta SUMAR.No trabajamos sin pasión por lo que hacemos. ¿Qué estamos buscando?Buscamos dos desarrolladores back-end PHP: especializado en Symfony y especializado en Laravel. Para dos de nuestros proyectos de desarrollo propio. Experiencia de al menos 3 años.Desarrollo Back-end en PHP, recomendable conocimiento o experiencia con PHP 8.Experiencia con framework Symfony o Laravel. Symfony recomendable experiencia en 5.4 o superior y Larevel recomendable experiencia en 7 o superior. ALTOS conocimientos en desarrollo SQL.Experiencia de trabajo en equipo mediante control de versiones (GIT git flow).Experiencia en conexiones con API´s (XMLRPC, JsonRPC, OAUTH, AWS).Conocer en profundidad lo que ofrece Doctrine, recomendable experiencia con herencia.Se valorará el manejo de Docker.Se valorará experiencia en CI.Se valorará experiencia en desarrollo con IA. Se valorará experiencia en test unitarios.Se valora e incentiva profundizar en la planificación de estructura de datos y servicios de forma autónoma. Te ofrecemos: El puesto de trabajo será en Madrid.Teletrabajo híbrido.Desarrollo personal y profesional en proyectos digitales.Plan de formación y crecimiento constante.Horario L-J de 8:30 a 18:00 y V de 8:30 a 14:30h (horario flexible).Sueldo a convenir en función de experiencia y aptitudes.Bonificaciones económicas por objetivos.Envíanos tu CV a

¿Te apasiona el mundo de la educación y te gusta trabajar ayudando a los jóvenes a cumplir sus metas?Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar en el extranjero.Nuestra compañía está especializada en programas académicos internacionales y experiencias lingüísticas en distintos países. Creemos en el valor transformador de vivir y estudiar fuera, y si te interesa podrás formar parte de este propósito.¿Cuál sería tu día a día?Atenderás y asesorarás a familias interesadas, ayudándoles a encontrar el programa que mejor encaje con sus necesidades y expectativas.Gestionarás el proceso completo: desde el primer contacto hasta la inscripción y la atención durante la estancia.Realizarás seguimiento comercial, cerrando acuerdos y condiciones.Colaborarás con centros educativos como colegios y academias de idiomas, participando en la coordinación de todos los detalles logísticos (vuelos, traslados, documentación, etc.).Serás una pieza clave en garantizar que la experiencia del participante sea excelente.¿Qué buscamos?Experiencia comercial consolidada (al menos 10 años), idealmente de servicios para estudiantes.Persona resolutiva, organizada y con un trato cercano y profesional.Capacidad para comunicar y generar confianza. Muy importante realizar seguimiento y atender las familias y centros educativos.Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico) y CRM (preferiblemente Salesforce).Se valorará positivamente experiencia en ventas telefónicas o digitales.Inglés intermedio o superior.¿Qué te ofrecemos?Horario flexibleFijo + comisionesJornada completa y contrato indefinidoSi te motiva trabajar en un entorno dinámico y multicultural, donde cada día marca una diferencia, ¡nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura y CV.Nuestra organización dispone de un Plan de Igualdad actualizado, diseñado para asegurar un trato justo y equitativo en todos los procesos internos. Impulsamos medidas que fomentan la diversidad, la participación equilibrada y la creación de un ambiente de trabajo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.

Oferta de empleo: Programador/a Full Stack (mínimo 2 años de experiencia) Buscamos un/a Programador/a Full Stack con al menos 2 años de experiencia demostrable en programación para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como desarrollador/a Full Stack. Conocimientos sólidos en: Python PHP React React Native Django Rest Manejo en BBDD Experiencia en el desarrollo de aplicaciones de negocio (muy valorable). Conocimientos en tecnologías adicionales serán altamente valorados. Conocimientos aplicados a Inteligencia Artificial (muy valorable). Titulación mínima: en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o similar. Nivel de inglés suficiente para entorno técnico. Capacidad para trabajar en equipo y experiencia demostrable en programación. Condiciones Salario: 22.000 € brutos anuales. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo. Ubicación: Zona Arturo Soria (Madrid). Posibilidad de plaza de parking en rotación con otros compañeros. 23 días de vacaciones anuales. Horario De lunes a jueves: de 8:30 a 18:30 h (con 1 hora para comer). Viernes: de 8:30 a 14:30 h. Horario de verano (julio y agosto): De 8:30 a 17:00 h (con 1 hora para comer). Viernes: de 8:30 a 14:30 h. Importante Abstenerse candidaturas que no estén de acuerdo con el salario ofrecido o que no cumplan con los requisitos indicados.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Desarrollador/a Senior Java Backend? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector tecnológico, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Java Backend para sus oficinas de Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Diseñar, desarrollador y mantener soluciones Backend basadas en arquitectura de microservicios utilizando Spring Boot y Spring Framework , asegurando alta calidad, escalabilidad y rendimiento. Implementar y mantener sistemas de autenticación utilizando Spring Security , adaptándose a los estándares y mejoras introducidas en las versiones más recientes. Participar en el análisis de requisitos funcionales y técnicos, transformándolos en soluciones técnicas eficientes. Desarrollar y mantener APIs RESTful y SOAP para la integración de sistemas internos y externos. Optimizar y gestionar la persistencia de datos mediante JPA/Hibernate y consultas personalizadas en SQL y PL/SQL . Implementar colas de procesamiento y mensajería asíncrona en sistemas distribuidos, incluyendo RabbitMQ y colas avanzadas de Oracle (AQ) . Supervisar y realizar revisiones de código para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de calidad. Gestionar repositorios de código y flujos de trabajo en GIT , aplicando metodologías de control de versiones y flujos como GitFlow. Colaborar con equipos multidisciplinares en metodologías ágiles como Scrum o Kanban. ¿Qué te podemos ofrecer? Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro. Participar en un proyecto innovador, creativo, estimulante y retador. Horario flexible Banda salarial entre 40k - 50k + 3k de variable Trabajo híbrido ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 8 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Backend Java 8/17 . Formación: Ingeniería o Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática Experiencia avanzada en el diseño, desarrollo e implementación de microservicios utilizando Spring Boot . Sólida experiencia con Spring Framework, aprovechando las nuevas funcionalidades y optimizaciones. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en arquitectura RESTful y SOAP. Implementación de sistemas de seguridad robustos utilizando Spring Security, adaptados a las últimas versiones del framework. Amplio manejo de BBDD Oracle y desarrollo en SQL y PL/SQL . Uso avanzado de JPA/Hibernate para la persistencia de datos. Gestión de control de versiones con GIT. Implementación y manejo de colas de procesamiento , incluyendo RabbitMQ y colas avanzadas de Oracle (AQ) . Inglés nivel B2

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando .NET Developers para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Necesaria experiencia con .NET Core. Localización : Madrid (y/o Palma de Mallorca). Modalidad : Híbrida, 2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ⚙ Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia o más en desarrollo C# ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y Microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis. Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc. Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Join a forward‑thinking international company in the energy sector , where innovation, digital transformation, and collaborative teamwork drive the future. We are looking for a Mendix Application Developer to help build smart and scalable digital solutions that support critical business operations. What You Will Do Analyze business processes and identify improvement opportunities Translate system requirements into data, function, and object models Design, develop, and implement Mendix applications and interfaces Set up, manage, and maintain development and test environments Ensure smooth deployment and maintenance of Mendix solutions Document the software lifecycle and support continuous improvement What You Bring 3+ years of hands‑on Mendix low‑code development experience Strong understanding of Agile methodologies (JIRA, Confluence) Experience with front‑end and back‑end technologies, databases, and version control Ability to translate business needs into scalable technical solutions Familiarity with CI/CD tools and practices Strong analytical mind and collaborative mindset Benefits You’ll Enjoy Flexible working hours Hybrid work model (60% remote / 40% onsite) Meal allowance (convertible to childcare or public transport) Internet compensation for home office Access to Microsoft ESI certifications Continuous training and development opportunities 90% gym membership coverage (Forus Selection) Comprehensive health insurance (extendable to spouse & children)

Quienes somos? ( Algenex, european biotech. Transforming protein production. ) Somos una empresa especializada en el desarrollo y la fabricación de proteínas recombinantes para la formulación de medicamentos biológicos. Desarrollamos tecnologías disruptivas para impulsar la producción de productos biológicos recombinantes mediante tecnologías patentadas, que se basan en sistemas de expresión basado en baculovirus (BVES, por sus siglas en inglés) en células de insectos. Nuestro objetivo es transformar la producción de proteínas para permitir el acceso universal a los productos biológicos. Quieres formar parte de nuestro equipo? Buscamos un analista de desarrollo de procesos para nuestra planta en Tres Cantos, Madrid. Responsabilidades generales: El/La analista de desarrollo de procesos será responsable de: Realizar los experimentos que desarrollen Técnicos especialistas o Científicos del área basados en la purificación de proteínas. Puesta a punto Upstream y Downstream Apoyo en la gestión de reactivos, estándares y muestras. Las técnicas necesarias para los experimentos incluyen, entre otras, uso de equipos de purificación (sistemas FPLC), conocimientos básicos de cromatografía (afinidad, intercambio iónico, hidrofobicidad…), técnicas analíticas como ELISA, Western blot, electroforesis en gel de poliacrilamida con dodecilsulfato de sodio (SDS-PAGE), Bradford y BCA. Responsabilidades específicas: Realiza de forma individual las tareas de desarrollo asignadas para apoyar el desarrollo del producto, el registro, la liberación de lotes y las actividades previas y posteriores a la presentación de documentación regulatoria. Realiza las actividades dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento con las cGXP, los requisitos regulatorios y las prácticas y procedimientos de la empresa. Documenta las actividades y los resultados analíticos de forma precisa, oportuna y correcta desde el primer intento. Se comunica eficazmente con sus compañeros, supervisor y gerencia sobre el estado de las actividades asignadas. Requisitos y aptitudes personales: Formación académica: Ciclo Formativo de grado superior en laboratorio Clínico y Biomédico o en otras diciplinas relacionadas con las ciencias de la vida, graduado en ciencias de la vida. Experiencia (años/área): Mínimo de 2 años de experiencia relevante en la industria biofarmacéutica/biotecnológica en las áreas de desarrollo analítico, validación analítica o control de calidad. Conocimientos específicos: Conocimientos de productos biotecnológicos y experiencia en la industria de productos biológicos. Experiencia con péptidos y proteínas. Experiencia práctica en métodos de purificación de proteínas y técnicas analíticas como ELISA, SDS-PAGE, Western blot y otras técnicas relacionadas con la caracterización de proteínas.

Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un/una PROGRAMADOR C/C++ (Team Lead) para incorporarle de forma indefinida a la estructura de una empresa del sector eléctrico. Proyecto: Protocolos de comunicaciones para distribución eléctrica. Equipo: Una vez formado tendrá que liderar un equipo de 2-3 personas Funciones: Especificaciones de producto, diseño y desarrollo de software con C/C++. Gestión del equipo. Interlocución con cliente. Requisitos del puesto Formación: Ingeniero o FP Experiencia: Mínimo 4-5 años desarrollando con C/ C++ sobre Linux Tecnología: protocolos de comunicaciones (valorable) Oferta profesional Contrato – Indefinido Entrada flexible de 7h a 10h Horario de 7h a 16h o 10h a 19h (8.30h diarias y los viernes 6h). Intensiva – Todo Julio. Vacaciones en Agosto, Semana santa completa y navidades. Teletrabajo – Un día a la semana de libre elección Salario Fijo: 50.000-55.000 € Localización: Carabanchel

Desde Shakers estamos buscando un Senior AI Data Engineer (Azure) en Madrid, para incorporarse en un estudio especializado en transformación de marketing mediante IA generativa. Ubicación: Madrid — híbrido (80%20) Jornada: Completa Contrato: freelancer largo plazo (posible incorporación) Experiencia: 5–8+ años en Data Engineering sobre Azure Es un rol muy técnico orientado a infraestructura de datos para agentes de IA : 1️⃣ Data Engineering orientado a IA Diseñar Data Lakes (raw / curated / gold) Modelado semántico y taxonomías Gestión multi-cliente Optimización de costes y almacenamiento 2️⃣ RAG & Retrieval (parte datos) Estrategias de chunking Gestión de embeddings Vector + hybrid search Medición de calidad de recuperación 3️⃣ Ecosistema Microsoft / Azure Integrar fuentes empresariales en Foundry IQ Indexación y permisos (Entra ID) Gobernanza del conocimiento entre agentes 4️⃣ MCP y exposición de datos a agentes Convertir datasets en herramientas consumibles por IA Versionado y control de acceso 5️⃣ Seguridad y observabilidad GDPR, RBAC, Purview Métricas de precisión/recall Control de costes y drift de datos Stack principal Azure Data Lake, Synapse, AI Search Microsoft Foundry / Foundry IQ Python, SQL avanzado, PySpark APIs REST Vector DB concepts Arquitecturas RAG y multi-tenant ✅ Perfil que buscan Experiencia real en producción en Azure Haber trabajado con RAG en entornos reales Perfil arquitecto/ingeniería (no analista) Enfoque enterprise: seguridad, calidad y escalabilidad ¡Aplica para que podamos tener en cuenta tu candidatura!

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Madrid. Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo : Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos. Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales. Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta : Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. Formación al Personal de Sala : Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial : Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte : Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución : Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Madrid y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are seeking a skilled Software Development Engineer in Test (SDET) to join our Software Development team, who will contribute to a project with one of our global customers, which is one of the leading wealth management groups. This role combines strong software development expertise with a passion for quality engineering. You will work closely with Java and JavaScript/TypeScript software developers to enhance functional, performance, security unit and integration test coverage, leverage, build and enhance robust testing frameworks, and ensure the highest level of product quality. Direct reporting to the Software Development Lead. Location: Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. Job Responsibilities / Role: Validate and enhance backend functional, performance, security, integration, and UI component tests in Java, Python, and JavaScript/TypeScript Design, develop, and maintain testing frameworks and tools for backend and frontend applications Closely collaborate with developers to improve testability and code quality across the stack Implement and maintain continuous testing strategies within CI/CD pipelines Investigate and debug complex issues, providing detailed analysis and solutions Contribute to quality best practices, including code reviews and quality strategy discussions Technical Skills required: Bachelor’s degree or higher in Computer Science or Math or similar domain 4 years in SDET domain with the focus on REST API and Web UI testing Strong programming skills in Java, Python and JavaScript/TypeScript Good understanding of REST APIs, Microservices and Web UI testing, software development principles, object-oriented programming, and design patterns Experience with testing frameworks (e.g., JUnit, TestNG, Cypress, Playwright, PyTest) Familiarity with CI/CD tools – preferably Gitlab Nice-to-haves: Knowledge of cloud platforms (Azure) and familiarity with containerization (Docker, Kubernetes) Ability to work independently and in a team Excellent problem-solving and debugging skills Good communication and collaboration with Software Developers, DevOps engineers and Business Analysts Good level of technical English – primarily reading/writing Ability to work under pressure Maintains strong attention to detail in high-pressure situations Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¡¡Estamos ampliando el equipo de educación!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en desarrollar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el campo educativo. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo?En el equipo de Sector Público - Educación de NTT DATA acompañamos a administraciones y centros educativos en su transformación digital, ayudándoles a diseñar, desarrollar y mantener las soluciones tecnológicas que hacen posible una educación más eficiente, inclusiva y personalizada. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes para modernizar la gestión académica y mejorar la relación entre docentes, estudiantes y familias, con un enfoque especial en la etapa preuniversitaria.Somos un equipo multidisciplinar con vocación por la innovación y el impacto social. Participamos en proyectos que ya están mejorando la experiencia educativa de millones de personas, integrando tecnología, contenidos digitales, analítica de datos e inteligencia artificial. Si te apasiona la educación y quieres contribuir a su evolución desde la tecnología, ¡este es tu sitio!¿Cuáles serán tus funciones?Te integrarás en un equipo multidisciplinar para trabajar en el mantenimiento, desarrollo y evolución de Sistemas de Gestión Educativa para la Administración Pública. Tus responsabilidades incluirán:Participar activamente en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades, desde la base de datos hasta la interfaz de usuario.Adaptación y desarrollo de paquetes, procedimientos, funciones y triggers en Oracle PL/SQL.Trabajar con Java, HTML5, CSS, JavaScript y Bootstrap.Realización de pruebas, revisión de código y elaboración de documentación técnica diaria.Requisitos mínimos:Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en proyectos de desarrollo de sistemas de gestión educativa para la administración pública. Conocimiento en: Java 1.8+, PL/SQL, HTML5, JavaScript, jQuery UI, Oracle Database, JDBC, JSP y Servicios Web.Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros?Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización.Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc.Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas.Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía.¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.#TheDigitalLovers #TopEmployerEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Welcome to Room Mate Hotels! At Room Mate Hotels, we believe that the best way to travel is by visiting friends. That's why we want you to meet unique friends in every corner—people who, like you, bring their own special and authentic touch. This time, we’re looking for a new adventure companion to join our IT Department as a Backend Developer at our HQ! What are we looking for? For us, it’s incredibly important that you are a true Roomie, which means being fun, bold, committed to your teammates, and passionate about your work. In addition, we are looking for someone who meets the following requirements: Proven experience in Oracle Hospitality environments (especially OPERA Cloud, OHIP, Simphony ). Knowledge of integrations with REST/SOAP APIs, JSON, OAuth2 , etc. Experience with hotel-related platforms such as CRM, RMS, or Channel Managers is a plus. Previous experience in hospitality integration projects, migrations, or centralized system deployments. Ability to understand business needs and translate them into technical solutions. Experience with documentation tools such as Confluence, Postman, Swagger , etc. What You’ll Be Doing Leading integrations around OHIP , especially with Salesforce . Acting as the go-to person for API integrations between OHIP and platforms like OPERA Cloud, Simphony, Salesforce , and others. Coordinating work between developers, vendors, and business teams. Making sure data flows correctly across systems: reservations, guest profiles, check-in/out, revenue, etc. Keeping data consistent and reliable across all connected platforms. Documenting processes, integrations, and changes in a clear, practical way. Helping shape the architecture and roadmap of our Oracle Hospitality ecosystem. Supporting teams with training, change management, and post-go-live support. Ensuring integrations follow security and compliance best practices. Personal Skills Good understanding of how hotel systems and processes connect. Able to work with many different stakeholders. Proactive, independent, and results-driven. Clear communicator between technical and business teams. Analytical mindset with a focus on guest experience. Experience & Education Degree in Engineering, IT, Tourism with a tech focus, or similar. Around 4–5 years working with integrations in Hospitality environments. Experience in digital transformation or integration projects in hotels. Good level of English. What do we offer? At Room Mate, we want you to feel comfortable and happy working with us. That’s why we offer: Temporary project-based contract (6 months) with the possibility of moving to a permanent position. Additional days off! An extra week per year, your birthday off, and an additional month of leave for new parents. Flexibility! We trust you. Hybrid work system. Join us! this could be your new place!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestra gente y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es un aficionado a la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], ¡la clave de nuestra Fuerza!». Buscamos un/a .NET Developer con sólida experiencia en desarrollo backend utilizando .NET 9 y C# , que participe en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones escalables en la nube. La persona seleccionada trabajará en entornos Azure Cloud , colaborando con equipos multidisciplinares para construir servicios robustos y de alto rendimiento. Modalidad Hibrida en Madrid. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos Técnicos: Más de 5 años de experiencia en desarrollo con .NET y C# . Al menos 3 años de experiencia desarrollando soluciones en Azure Cloud . Experiencia en el desarrollo de: WebJobs Container Jobs Azure Functions Arquitecturas de microservicios Experiencia equivalente trabajando con SQL Server tanto en: Diseño y modelado de bases de datos Desarrollo y optimización de consultas Integración con aplicaciones .NET Responsabilidades: Diseñar y desarrollar aplicaciones y servicios backend en .NET. Implementar soluciones cloud nativas en Azure. Construir y mantener microservicios y procesos distribuidos. Optimizar el rendimiento y la calidad del código. Colaborar en revisiones técnicas y buenas prácticas de desarrollo. Modalidad: Hibrida en Madrid - Hortaleza.. ¿Estás preparado para esta fuerza? Envía tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde las oportunidades son iguales para todos los empleados. No discriminamos por motivos de edad, origen étnico, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. Todos los candidatos con las aptitudes adecuadas para el puesto son bienvenidos.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Buscamos un Programador Java con rol de Analista/Arquitecto para incorporarse a un proyecto de integración de servicios y herramientas de terceros en un entorno corporativo. La persona seleccionada participará en el diseño técnico de arquitecturas basadas en microservicios y APIs, colaborando estrechamente con equipos internacionales y definiendo los flujos de comunicación entre sistemas. Tendrá un papel clave en la definición de soluciones técnicas, estándares de integración y documentación asociada, asegurando la calidad y la coherencia de las implementaciones. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia de al menos 5 años en desarrollo backend con Java 8 o superior en entornos empresariales. Experiencia sólida en frameworks Spring y Spring Boot, participando en el diseño y construcción de servicios backend. Conocimiento y experiencia en diseño e implementación de servicios RESTful y arquitecturas SOA. Experiencia en definición y documentación de APIs, preferiblemente utilizando RAML u otros lenguajes de especificación similares. Experiencia en elaboración de diseños técnicos y diagramas de flujo (máquinas, arquitectura, canales de comunicación entre sistemas). Conocimiento práctico de mecanismos de autenticación y autorización, incluyendo OAuth y JWT. Experiencia en integración de herramientas y servicios de terceros en arquitecturas existentes. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar y desarrollar servicios backend en Java utilizando Spring y Spring Boot, alineados con los estándares de arquitectura definidos. Definir, junto con el equipo de arquitectura del cliente, los modelos de comunicación y la forma de trabajo para la integración de herramientas de terceros. Especificar y documentar APIs RESTful, flujos de integración y contratos de servicios, utilizando RAML u otras herramientas similares. Elaborar diseños técnicos y diagramas de flujo que describan la arquitectura, los canales de comunicación y las interacciones entre sistemas. Colaborar con equipos internacionales para asegurar una correcta comprensión de los requisitos técnicos y las dependencias de integración. Documentar las actividades técnicas a realizar, así como los procedimientos de implantación y pruebas de los servicios integrados. Participar en la revisión técnica de soluciones, proponiendo mejoras en la arquitectura y en los mecanismos de autenticación y seguridad. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Sales Development-Trade Marketing OOH channel: POSITION OVERVIEW / JOB SCOPE & CORE DELIVERABLES To accelerate the development of the OOH channel by expanding distribution, recruiting new customers, and deploying innovation that unlocks new occasions and drives sustainable growth. MISSION, AMBITION & RESPONSIBILITIES: 1) Category Strategy Development for OOH Analyze OOH channel dynamics, consuming occasions, and trends, leveraging the global OOH portfolio framework. Define growth drivers and priority platforms within the OOH channel Define a winning RTM to the different subchannels of OOH market (foodservice, horeca, wholesalers, QSR, cafés, etc). 2. Portfolio Management & Assortment Optimization Adapt the global OOH product portfolio to local needs and usage occasions, ensuring relevance for operators Lead new product introductions, recipe/pack updates, and discontinuations for the OOH route. Look for new product development opportunities working together the Global teams., 3. Segmentation, Commercial Tools & TRADE MARKETING Segment OOH customers and design tailored activation plans—aligned with the principle that OOH is not one‑size‑fits‑all. Generate selling stories, opportunity assessments, and category arguments for customers. Build activation plans that improve visibility and rotation. Work with chefs, culinary partners, or field teams to test and validate applications that unlock incremental consumption Develop customer‑specific tools: menu boards, chef applications, recipe cards, operational toolkits. Ensure execution consistency with global brand guidelines and OOH communication frameworks. ORGANIZATION & STAKEHOLDERS: Partner with OOH Sales, KAMs, Supply Chain and Finance to ensure operational excellence. Serve as the connection point between local and global OOH teams for portfolio updates, innovation processes and best practices sharing Work closely with customers and suppliers (agencies) Reporting to Sales Strategy and Planning Director SALES & LEADERSHIP COMPETENCIES: Strong ability to analyze market, channel and customer dynamics in the OOH environment. Capability to translate data and insights into clear category strategies and growth plans. Solid understanding of commercial KPIs and P&L drivers. Proven ability to identify new business opportunities and growth white spaces within channels and customer segments. Strong understanding of route‑to‑market models (direct, wholesalers and distributors, etc). Ability to lead and orchestrate innovation launches in a complex OOH ecosystem. Solid experience in trade stories, category projects and joint business planning with customers. Strong skills in building launch toolkits (selling stories, application concepts, visibility materials, customer pitch decks). Strong operational rigor combined with creativity in activation design SKILLS & EXPERIENCE REQUIREMENTS: Entrepreneurial, proactive and growth‑oriented mindset Excellent cross‑functional collaboration skills, and ability to influence without direct authority Strong strategic analytical thinking, creative & innovative thinking, pro-active & can-do attitude Agility, ability to integrate change in a dynamic environment Embody the Bel Leadership competencies: drive and accelerate transformation, demonstrate agility, dare to innovate, unconditional collaboration, unleash & develop talents. High level of comfort with numbers and performance tracking Proficiency in Microsoft Office applications, including Excel & Power point Fluent in English, both written and spoken Experience with wholesalers, foodservice or OOH customers is needed LOCATION: Based in Madrid with professional travels

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Business Developer en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance. Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas. Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes. Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de mínimo 2 año desempeñando tareas comerciales. Carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión. Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30. Jornada intensiva el mes de agosto. Teletrabajo según política de empresa. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas. Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas. Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Senior Java Backend Developer to join our team and work on exciting projects for one of our clients in the banking sector . Location : Hybrid in Madrid Key Responsibilities: Lead by example in a cross-functional team, guiding junior developers and collaborating with stakeholders to deliver high-quality software solutions Design and implement complex back-end systems, leveraging your expertise in Java, Springboot, and Service-Oriented Architecture Drive technical discussions and contribute to the evolution of our software engineering practices, with a focus on back-end development and a keen interest in front-end integration Mandatory requirements: Proven track record of delivering complex software projects using Java and related technologies, with a focus on back-end development Strong technical leadership skills, with the ability to mentor and guide junior developers Excellent understanding of software design patterns, principles, and best practices, particularly in the context of back-end development Experience with DevOps concepts, including Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), automated testing, and monitoring Strong problem-solving skills, with the ability to analyze complex issues and develop creative solutions Affinity for front-end development, with experience in technologies such as React, JavaScript, and Typescript Master's or bachelor’s degree in computer science or a related field, or equivalent experience Stack: Java Springboot Service oriented architecture, RESTful services SQL (Oracle) React, JavaScript, Typescript Kubernetes (PKS) and Virtual Machines Streaming using Kafka, Avro Open API, UML ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. No matter what moment of life we are in, w e are DIVERSE in age, gender, nationality, family… we have been c ertified in Diversity and as an ETHICAL company more than 9 years in a row!I t doesn't matter if you are living your growth stage in life, L EARNING and TRAINING at all hours or if you need to consolidate yourself and appreciate FLEXIBILITY, C ONCILIATION and tax and social BENEFITS to combine your personal and professional life. W hat really matters is that you can feel that you are WHERE YOU SHOULD BE to get the future you want. W hat will you do in the project? Active Directory Specialist System Engineer We are looking for a system admin engineer, with skills in IAM- Active Directory T o feel comfortable in the position, you need to be able to get along well with these knowledge and responsibilities: The main duty of this collaborator will be to: For AD Level 3 Technician position The mission of this person will be to reinforce the AD team and help the team to upgrade their skills. He will act as a support for our current technical leader. AD administration + Set-up and adapt security policies for differents environement AD Expertise & Administration VMWare Infra Infra management in general MCO of tools AD T0 (WSUS, SCOM, CA, BC, etc..) We are looking for someone with high skills in scripting as well, very motivated and with a good level of English (at least a B2 spoken level) Shift & On calls. Availability to work on-call, on holidays and ousite of business hours The position is mostly on site (south Madrid). Could be delivered from home 1d a week We want someone curious, with the right mindset, ready to learn, and to seek for opportunities working for a important client. W e will evaluate all applications. At Capgemini we have a wide range of training, face-to-face, online Certifications, etc. E ven if you do not have 100% of the previous requirements, we would love to meet you! Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 360,000 team members in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fuelled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. The Group reported in 2022 global revenues of €22 billion. Apply now!

Buscamos un/a IT Manager de Automatización de Almacenes para liderar la tecnología de Customer Fulfillment Centers (CFC) en un entorno retail altamente automatizado y en plena transformación digital. La posición combina liderazgo de equipos , visión estratégica y sólida base técnica , con un papel clave en la evolución de la cadena de suministro y la excelencia operativa. Responsabilidades Liderar la gestión IT de centros logísticos automatizados (CFC) , asegurando la continuidad y eficiencia de las operaciones. Actuar como nexo entre negocio, operaciones, proveedores y equipos técnicos . Impulsar iniciativas de transformación digital en entornos de alta automatización. Gestionar y desarrollar equipos técnicos y multidisciplinares , fomentando un equilibrio entre operación, mejora continua e innovación. Coordinar integraciones entre WMS, sistemas de automatización, plataformas corporativas y retail . Asegurar la estabilidad, escalabilidad y evolución de sistemas críticos para la cadena de suministro. Requisitos imprescindibles Experiencia en IT aplicada a logística, almacenes o centros de distribución automatizados . Conocimiento sólido de cadena de suministro (Supply Chain) . Experiencia o alto potencial en gestión de equipos técnicos. Capacidad para equilibrar liderazgo, gestión y toma de decisiones técnicas . Experiencia trabajando con entornos 24/7 y operaciones críticas. ⭐ Se valorará especialmente Conocimiento de Manhattan , Knapp , UrbanTZ u otros sistemas de automatización y WMS. Experiencia en entornos retail, eCommerce u omnicanal . Participación en proyectos de automatización avanzada de almacenes . Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica líder en APIs financieras internacionales, conectando con múltiples entidades bancarias. Combinamos innovación, calidad de código y automatización mediante IA para crear soluciones críticas, seguras y escalables en el sector financiero. Nuestro equipo trabaja con tecnologías avanzadas y tiene un fuerte enfoque en automatización, testing y excelencia técnica. Lo que buscamos Buscamos un Desarrollador Backend Senior con amplia experiencia en PHP y sistemas financieros complejos, capaz de tomar decisiones de arquitectura y liderar proyectos. Valoramos la profundidad técnica, el enfoque estratégico y la pasión por la calidad y eficiencia del código. Responsabilidades Comprender el diseño y desarrollo de nuestra API financiera multi-entidad. Definir arquitecturas backend escalables, seguras y de alta disponibilidad. Integrar APIs bancarias internacionales y desarrollar conectores robustos para nuevas entidades. Optimizar sistemas en entornos críticos. Implementar automatización de pruebas, deployment y herramientas de IA para mejorar productividad y calidad. Mentorizar a desarrolladores junior e intermedios, promoviendo buenas prácticas de código, documentación y procesos. Participar en decisiones estratégicas sobre infraestructura, estándares de desarrollo y elección de tecnologías. Asegurar la robustez y fiabilidad de los sistemas que manejan datos financieros sensibles. Requisitos técnicos imprescindibles PHP avanzado : desarrollo backend complejo y optimización de sistemas existentes. MySQL : diseño y optimización de bases de datos críticas y transacciones complejas. APIs REST : arquitectura, integración y documentación avanzada. Sistemas de autenticación y seguridad : OAuth, JWT, RSA, 2FA. Experiencia con datos financieros : funcionamiento de los productos de inversión, deuda, operaciones multi-divisa y compliance. Formatos de datos complejos : JSON, XML, CSV, PDF. Control de versiones : Git a nivel profesional, incluyendo workflows complejos. Testing avanzado : PHPUnit, TDD, mocks y debugging profundo. Requisitos deseables Inglés y español fluidos. Experiencia en IA y automatización aplicada a desarrollo y testing. Conocimiento profundo de productos financieros: cuentas, tarjetas, préstamos, carteras. Capacidad de asistir presencialmente en Alcorcón (Madrid) . Qué valoramos especialmente Liderazgo técnico y mentoring de otros desarrolladores. Mentalidad de automatización y eficiencia , sin comprometer la calidad. Experiencia en proyectos financieros críticos donde la precisión es clave. Capacidad de aprender y aplicar nuevas tecnologías rápidamente. Atención extrema al detalle y calidad del código. Qué ofrecemos Salario competitivo hasta 50.000€ brutos anuales , según experiencia y nivel de responsabilidad. Modalidad presencial en Alcorcón (Madrid) . Formación continua en nuevas tecnologías y herramientas de IA . Proyectos complejos y de alto impacto en fintech internacional. Ambiente técnico altamente cualificado y enfocado en excelencia y automatización . Posibilidad de asumir responsabilidades de arquitectura, liderazgo técnico y mentoring . ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.