Jefe/a de Cocina
hace 3 horas
€28000–€31000 anual
Jornada completa
Sants, Barcelona
Liderazgo y gestión del equipo • Dirigir, motivar y coordinar a los 3 cocineros del equipo, asignando estaciones y responsabilidades según el perfil y nivel de cada persona, • Realizar un briefing antes de cada servicio: novedades de carta, reservas especiales y objetivos de producción, • Detectar en tiempo real los cuellos de botella durante el pase y reorganizar el equipo con agilidad para mantener los tiempos, • Dar feedback constructivo y directo después de cada servicio, reconociendo logros y corrigiendo desviaciones sin demora, • Gestionar el clima laboral de la cocina, fomentando un ambiente de exigencia, respeto y trabajo en equipo, • Ser referente técnico y actitudinal: el equipo debe ver en el Jefe de Cocina el estándar a seguir en puntualidad, limpieza, precisión en las elaboraciones, trato al producto y actitud ante la presión del servicio Producción y control de calidad • Supervisar el pase con criterio y rigor: ningún plato sale sin cumplir los estándares visuales, de temperatura y de emplatado definidos, • Garantizar la consistencia absoluta de cada tapa y plato de fusión, independientemente de quién lo ejecute en cocina, • Controlar los tiempos de cocción, las texturas y los puntos de cada elaboración durante el servicio, • Realizar catas periódicas del producto y de los platos de la carta para detectar desviaciones de calidad, • Revisar de forma constante el estado de los productos en cámara y línea: controlar fechas, rotaciones y niveles de merma, actuando de inmediato ante cualquier desviación — la gestión de mermas es una prioridad operativa y económica del puesto, • Asegurar que la mise en place de cada partida está completa, correcta y lista antes del inicio del servicio, • Gestionar las incidencias de cocina (roturas de stock, fallos de equipamiento, ausencias) con autonomía y criterio Desarrollo de carta y creatividad • Proponer y desarrollar nuevas tapas y platos de fusión mediterránea alineados con la identidad del restaurante y las tendencias del mercado barcelonés, • Elaborar y mantener actualizadas las fichas técnicas de todas las recetas: ingredientes, gramajes, proceso, foto de referencia y alérgenos, • Diseñar menús especiales para eventos, temporadas o grupos, coordinándose con la dirección y sala, • Trabajar la estacionalidad del producto como eje creativo: adaptar la carta a los mejores ingredientes de cada temporada, • Investigar tendencias gastronómicas, visitar mercados y proveedores para incorporar novedades al concepto del restaurante, • La carta se renueva 2 veces al año: en cada cambio, el Jefe de Cocina debe presentar un mínimo de 10 propuestas nuevas, de las cuales dirección seleccionará 5 para incorporar a la carta definitiva Gestión de compras y proveedores • Gestionar los pedidos diarios y semanales a proveedores de producto fresco mediterráneo (pescado, verdura de temporada, carnes, conservas artesanas), • Verificar personalmente la calidad, frescura y gramaje del género que entra, rechazando partidas que no cumplan los estándares, • Mantener relaciones sólidas con proveedores locales, buscando producto de proximidad y de temporada, • Controlar el stock activo para evitar tanto roturas de producto como excedentes que generen merma, • Negociar condiciones de precio y calidad con proveedores, reportando a dirección para validación de cambios relevantes Higiene, seguridad y normativa • Velar por el estricto cumplimiento del sistema APPCC en todas las partidas de cocina, siendo responsable de la trazabilidad del producto, • Asegurar que todos los miembros del equipo conocen y aplican correctamente los protocolos de higiene y manipulación de alimentos, • Controlar las temperaturas de conservación, las fechas de caducidad y el etiquetado correcto de todos los productos almacenados, • Mantener la cocina en condiciones óptimas de orden y limpieza durante y después de cada servicio, • Gestionar y actualizar la documentación obligatoria de higiene y seguridad alimentaria del local Coordinación con sala • Establecer una comunicación fluida y proactiva con el responsable de sala para alinear tiempos, ritmo del servicio y experiencia del cliente, • Informar a sala de los cambios de carta, disponibilidad de platos, alérgenos y elaboraciones especiales antes de cada servicio, • Colaborar con sala en la gestión de situaciones especiales: peticiones de clientes, intolerancias alimentarias, celebraciones o retrasos, • Participar en reuniones periódicas con dirección y sala para evaluar el funcionamiento del restaurante y proponer mejoras Formación y desarrollo del equipo • Detectar las necesidades formativas de cada cocinero y diseñar mini-formaciones prácticas durante los turnos (técnicas, recetas, higiene), • Asegurar que todo el equipo domina la ejecución correcta de cada plato de la carta antes de su incorporación al servicio, • Promover una cultura de mejora continua: cada error es una oportunidad de aprendizaje, no de sanción, • Identificar talento dentro del equipo y proponer a dirección planes de crecimiento o asunción de responsabilidades Gestión económica • Controlar el food cost de cada tapa y plato de la carta, trabajando con los escandallos actualizados, • Minimizar las mermas mediante una planificación rigurosa de la producción y un aprovechamiento máximo del producto, • Proponer a dirección ajustes de carta o de gramajes cuando el coste de un plato supere los márgenes establecidos, • Contribuir activamente a la rentabilidad del restaurante sin comprometer la calidad ni la identidad gastronómica de La Tere
Entrevistas hoy
2 Plaça d'Eivissa, Horta-Guinardó, 08032, Barcelona
