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Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor I

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Stellantis &You España, división del grupo multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis de las marcas Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Leap Motor y Abarth: Busca un/a ASESOR/A COMERCIAL para unirse a nuestro equipo de ALMERIA. Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en un entorno empresarial con posibilidad de desarrollo profesional. Los REQUISITOS MÍNIMOS que requerimos son: • Experiencia previa demostrada en un puesto similar de al menos 3 años., • Licencia de conducción de vehículos a motor (tipo B)., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y al cliente. Las FUNCIONES encomendadas serían las siguientes: • Captación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas., • Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de Ventas., • Brindar un correcto asesoramiento y atención a los clientes., • Cumplir correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos., • Reporte a los responsables del seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos., • Continua actualización de los conocimientos sobre los precios, condiciones, características de producto, etc., • Correcta atención a los clientes intentando satisfacer sus necesidades. Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones ¿Qué ofrecemos? Como Jefe/a de equipo comercial contaráscon altos incentivos, no hay límites No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo Oportunidades de crecimiento profesional personalizado Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID Flexibilidad horaria y autonomía Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Requisitos Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING Y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

We are seeking for an experienced sales representative and product developer to maximize sales and profit of the assigned Enza Zaden customer base with the existing product portfolio and realizing product development from the Introduction phase on. This person will support the decision-making process and successful introduction of new varieties. This is why you want to join us as a Sales Representative & Product developer As a Sales Representative and Product Developer, you maximize sales and profit with the existing product portfolio. You support the decision-making process and the successful introduction of new varieties. You will be responsible for: Responsible for the budget, forecast, and pricing within the assigned group of customers and area of responsibility. Responsible for the development and maintenance of business relationships with customers. Responsible for the development of customer plans to ensure proper implementation and execution of the tactical plans. You provide reliable technical advice to customers to have our varieties successfully grown. You identify new promising experimental varieties from local screening and global Breeding. Support the introduction of new Enza Zaden varieties with technical support and clear positioning towards customers. Collect market and customer data and supply to the intelligence team. Focus on personal sales targets, new business development, maintaining customer relationships and troubleshooting specific customer problems. You will participate in cross-functional teams to achieve organizational goals. Other duties as required. What you bring as a future colleague: As a Sales Representative & Product Developer, you have a good understanding of how the industry works. You remain up to date about the developments and trends in the market. You are someone who takes initiative, recognizes opportunities, and has an organized method of working. The strong communication and leadership skills you bring help you to build solid relationships between all colleagues. You are a natural communicator and connector who can work independently but is also able to work in cross-functional teams. Minimum of bachelor’s degree. Minimum of 4 years of relevant work experience. Excellent sales skills (gains trust, establishes a business objective, identifies customer needs, explores solutions, develops action plans, and overcomes objections through negotiation). Professional, assertive, with clear communication skills (verbal and written). Strong skills in planning and organization, influencing/persuading and you have strong management skills. Enza Zaden as your employer With more than 3,000 passionate team members across the world, we're on a daily mission to develop the finest vegetable varieties. Our goal? To deliver seeds with that special something: better taste, better yields, and better resistance. On our mission to feed the world, we challenge ourselves to gain deeper insights and find the next breakthrough. We grow and innovate together, and everyone’s contribution are valued. Throughout our 85 years, our family values, passion, independence and or focus on innovation have truly set us apart. Over 480 million people are eating our vegetables every day something we are very proud of! Our passion isn't just a trademark; it's our driving force, propelling our rapid growth. If you're ready to explore your potential and thrive in a supportive environment, we welcome you to develop your talents with us. The combination of entrepreneurship, initiative and a healthy dose of determination has made Enza Zaden great and brought us where we are today. Enza Zaden is and always will be in motion: in the past, present and future. What can you expect from us? As a family-owned company, we support you to thrive in all areas of life, so that you can be successful inside and outside of work. We offer: Flexible work arrangements; Access to a variety of wellbeing programs and healthy food options; 25 paid vacation days We aspire to be a good employer that cares for our employees, both during and after their careers at Enza Zaden. Our most important benefits include: Active partnership in your professional development (personal growth); Tailor made leadership development programs and global e-learning platform; Employer sponsored retirement benefits. Join us for a career that grows with you! Are you curious to know more about Enza Zaden click on this link to our website. Get in touch Apply now using the application button. Do you have any questions about our application process? Please feel free to reach out to: Rosabel Barroso ( HR Business Partner), Good to know This position cannot be filled on an interim basis; Enza Zaden is an equal opportunity employer and don’t discriminate based on background, identity or personal characteristics.

Compañía internacional del sector agrícola busca incorporar un/a Ingeniero Agrónomo Comercial para liderar el desarrollo de cuentas estratégicas en la zona de Almería. El perfil ideal combina experiencia en la venta técnica de bioestimulantes y fertilizantes, con habilidades comerciales orientadas a los clientes productores de la zona. Responsabilidades: Gestionar y desarrollar cuentas clave en el mercado asignado. Identificar oportunidades de crecimiento mediante análisis de mercado y portafolio. Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos. Elaborar planes de acción y coordinar proyectos internos. Ensayos en campo. Representar a la empresa en eventos y ferias del sector. Se requiere un perfil con experiencia mínima de 5 años en el sector de la nutrición vegetal, fertilización y biocontrol. Se requiere capacidad para asesorar técnicamente y desarrollar negocio. Se trata de una empresa muy estable con un proyecto en crecimiento. Se ofrece un salario fijo a partir de 45.000 € b/a + variable + coche de empresa.

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Stellantis &You España, división del grupo multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis de las marcas Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Leap Motor y Abarth: Busca un/a ASESOR/A COMERCIAL para unirse a nuestro equipo de ALMERIA. Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en un entorno empresarial con posibilidad de desarrollo profesional. Los REQUISITOS MÍNIMOS que requerimos son: Experiencia previa demostrada en un puesto similar de al menos 3 años. Orientación a resultados y al cliente. Captación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas. Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de Ventas. Brindar un correcto asesoramiento y atención a los clientes. Cumplir correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos. Reporte a los responsables del seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos. Continua actualización de los conocimientos sobre los precios, condiciones, características de producto, etc. Correcta atención a los clientes intentando satisfacer sus necesidades. Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Stellantis &You España, división del grupo multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis de las marcas Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Leap Motor y Abarth: Busca un/a ASESOR/A COMERCIAL para unirse a nuestro equipo de ALMERIA. Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en un entorno empresarial con posibilidad de desarrollo profesional. Los REQUISITOS MÍNIMOS que requerimos son: Experiencia previa demostrada en un puesto similar de al menos 3 años. Orientación a resultados y al cliente. Captación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas. Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de Ventas. Brindar un correcto asesoramiento y atención a los clientes. Cumplir correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos. Reporte a los responsables del seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos. Continua actualización de los conocimientos sobre los precios, condiciones, características de producto, etc. Correcta atención a los clientes intentando satisfacer sus necesidades. Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis, busca la incorporación de un/a Vendedor/a de Vehículos Nuevos canal empresas con al menos tres años de experiencia en el sector. Su misión es la coordinación y animación de la actividad de la venta retail VN canal B2B en Stellantis &You en ALMERÍA, en dependencia del Responsable de Ventas, contribuyendo a los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa en un entorno laboral conforme a los estándares de Stellantis Group. Entre las funciones que desarrollará se encuentra: Búsqueda y prospección de nuevos clientes. Interlocución y negociación directa con clientes. Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de ventas. Resolución de incidencias con clientes e interlocutores. Asegurar los estándares de calidad del servicio. Realizar seguimiento de indicadores de actividad, para proponer medidas adaptadas a la evolución del mercado. Perfil requerido: Experiencia en áreas de ventas a empresas, preferiblemente de vehículos. Capacidad de negociación y trabajo en equipo. Orientación a resultados y al cliente.

En Logicalis Spain estamos en búsqueda de un/a AI Prompt & Agent Engineer con experiencia en diseño de prompts avanzados, arquitectura de agentes y evaluación de sistemas conversacionales basados en IA generativa. Buscamos una persona con visión técnica y enfoque en Responsible AI en modalidad en modalidad 100% remoto. Responsabilidades principales Diseñar y mantener prompts avanzados y frameworks reutilizables. Diseñar y aplicar estrategias de prompting: zero‑shot, one‑shot, few‑shot, chain-of-thought y ReAct. Orquestación y arquitectura de agentes (diseño, integración de estrategias de prompting con RAG, motores vectoriales, microservicios, APIs y pipelines de datos). Ejecutar pruebas, benchmarks y monitorizar métricas de rendimiento. Aplicar políticas de Responsible AI y mitigar sesgos o información sensible. Ideal que aportes experiencia en: IA generativa y NLP (LLMs). Diseño y optimización de prompts avanzados. Arquitecturas multiagente y RAG. Motores vectoriales (vector DB, embeddings). APIs y microservicios. Métricas de evaluación y benchmarking de agentes. Responsible AI y normativa europea de IA. Qué ofrecemos: Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Posición estable, contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida (Barcelona). Jornada intensiva los viernes e íntegros los meses de julio y agosto. ¡Tu cumpleaños como día libre! Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado. Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

En Distribuciones EASO, continuamos impulsando una transformación de nuestro modelo comercial hacia la excelencia y la omnicanalidad , y buscamos un/a Líder de Equipo Comercial que quiera formar parte activa de este cambio. Buscamos un líder que desarrolle personas, tome decisiones basadas en datos y convierta la estrategia comercial en resultados sostenibles. Qué harás Liderar, desarrollar y acompañar al equipo mediante coaching y feedback continuo. Adaptar la estrategia comercial de la Compañía a tu zona. Analizar resultados y activar planes de mejora basados en datos. Gestionar personalmente clientes estratégicos en base a nuestra segmentación. Asegurar la calidad de la planificación comercial y ejecución en campo de tu equipo de forma que se maximicen la captación, rentabilidad y saturación y buscando ofrecer la mejor experiencia del cliente para conseguir su fidelización. Optimizar recursos comerciales para maximizar eficiencia y rentabilidad. Sacar el máximo partido a nuestro modelo omnicanal (B2B, Televenta y Customer Service), asignado a los clientes al canal adecuado. Qué buscamos Experiencia liderando, con éxito, equipos comerciales. Capacidad analítica y orientación clara a resultados. Capacidad para influir y desarrollar personas. Experiencia en entornos dinámicos o transformación comercial. Comodidad trabajando con herramientas digitales y datos. Alta orientación al cliente y visión integral de negocio. Qué encontrarás Un rol con impacto real en la transformación comercial de la compañía. Autonomía para liderar tu zona y tu equipo. Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado al desarrollo. Oportunidad de crecimiento dentro dentro del entorno de La Compañía. Trabajar con las mejores herramientas comerciales y el mejor portfolio de cerveza, cafe, vinos, licores y softdrink Un paquete retributivo fijo y variable competitivo. Si buscas un rol de liderazgo con impacto real en personas y negocio, y te identificas con un modelo comercial basado en planificación, datos y desarrollo de equipos, queremos hablar contigo. Si quieres saber más sobre nosotros: SIH Distribuciones | Distribución de bebidas

Company Description Zaheen combines deep telecom industry knowledge with the goal of offering a comprehensive range of wholesale and retail voice services tailored to meet the evolving needs of our clients. The name Zaheen, which means intelligent, ambitious, and creative in Arabic, reflects our vision and commitment to innovation and independent thinking in the telecom sector. Our organization prides itself on providing exceptional and flexible services to ensure the success of our valued clients. Role Overview We are looking for an experienced Senior Voice Account Manager to support and grow our wholesale voice business across international markets. This role focuses on building, managing, and expanding commercial relationships with telecom operators, carriers, and aggregators active in international voice services. You will own the full commercial cycle — from identifying and onboarding new interconnection partners to managing long-term bilateral relationships. This is a senior role suited to professionals who are comfortable operating independently in a remote environment and navigating the dynamics of the wholesale voice telecom ecosystem. Key Responsibilities Identify, prospect, and onboard new wholesale voice partners, including telecom operators, carriers, and aggregators Build and manage bilateral interconnections and long-term commercial partnerships Lead commercial discussions and negotiations with international voice partners Manage and grow an existing portfolio of wholesale voice accounts Maintain strong relationships with partners during market changes, restructurings, or consolidations Work closely with internal teams (routing, operations, finance) to ensure smooth onboarding and ongoing service delivery Monitor market trends, traffic patterns, and competitive dynamics within the wholesale voice market Represent the company in commercial discussions, partner meetings, and industry events when require Requirements & Experience Minimum 5 years of experience in a Senior Sales role within the wholesale telecom industry , with a strong focus on international voice services Strong account portfolio and an established professional network of telecom operators, carriers, aggregators, and niche wholesale voice partners, actively leveraged in commercial activities Solid understanding of: International voice traffic and routing Bilateral interconnections Wholesale voice trading models Proven experience managing B2B commercial relationships in telecom Strong communication, negotiation, and relationship-building skills Comfortable working remotely and managing accounts independently Fluent English required; additional languages are a plus What We Offer Fully remote role with flexibility and autonomy Opportunity to work in a focused, relationship-driven wholesale telecom environment Global market exposure, working with partners and clients across multiple international regions Collaboration with experienced industry professionals in a specialized domain

Responsibilities Meet quarterly and annual revenue goals according to the sales plan through a deep understanding of TopOn’s products and ad inventory. You will interface, negotiate, and develop high-impact relationships with mobile game & app developers to build business partnerships and support company growth. Develop and maintain excellent relationships with clients; ensure continuing relationships and an effective flow of information to deliver business objectives. Coordinate with the internal team to ensure and resolve sales-related issues. Conduct industry research for competition benchmarking and to identify new market trends and opportunities. Represent TopOn at industry events, trade shows and meetings with partners & potential clients. Qualifications 1-3 years of experience in sales, business, and customer management. A track record of over-achieving against defined metrics would be preferred. Excellent communication and presentation skills. Knowledge of the mobile advertising ecosystem and SDKs. Ability of multi-threaded work, self-organized and proactive with attention to detail. Thrive in a fast-paced, start-up environment and ability to perform under stress.

La Misión Estamos buscando a la persona que se adueñe completamente de nuestra comunicación digital. No alguien que “publique contenido”. Sino alguien que viva las redes , entienda el info business y sepa convertir comunicación en crecimiento. Serás responsable de: Secuencias estratégicas de email Historias de Instagram con intención Contenido y dirección en TikTok Activación y gestión de comunidades de WhatsApp Apoyo en lanzamientos y campañas internas Coordinación y supervisión del equipo creativo Manejo y revisión de editores y entregables Este rol combina estrategia, ejecución y liderazgo operativo. Buscamos a alguien que: Disfrute genuinamente estar en redes sociales Esté constantemente al tanto de tendencias Entienda el ecosistema del infobusiness y marcas personales Sepa cómo funciona un lanzamiento digital Tenga criterio estratégico (no solo creatividad) Sea extremadamente responsable Sabemos que muchas personas creativas son desorganizadas. Nosotros necesitamos lo contrario: Alguien creativo, pero capaz de seguir procesos claros. Alguien que respete sistemas y estructura. Alguien que pueda operar dentro de un framework organizado sin perder frescura. Mentalidad clave Este es un trabajo 100% remoto. La confianza y la ética laboral no son negociables. Buscamos a alguien que: No necesite supervisión constante Se adueñe del rol Detecte problemas antes de que aparezcan Mejore procesos Sea proactivo/a con el equipo creativo No es obligatorio tener un portafolio perfecto. Pero sí es indispensable poder explicar estrategias que hayas ejecutado o analizado: qué hiciste, por qué lo hiciste y qué resultados generó. En resumen Si amas las redes, entiendes que el contenido es un sistema, te gustan los procesos bien estructurados y quieres crecer dentro del mundo del eCommerce e infoproductos… Este rol es para ti.

En Logicalis Spain buscamos un/a Full Stack Developer con sólida experiencia en backend (Python: FastAPI, Celery) y conocimientos en frontend, con experiencia en microservicios y en la integración de soluciones conversacionales con Microsoft Teams, Bot Framework e IA. La persona incorporada formará parte de un equipo multidisciplinar centrado en automatización de procesos, asistentes virtuales e interfaces digitales en modalidad 100% remoto. Responsabilidades Desarrollar servicios backend en Python con FastAPI y arquitectura de microservicios. Gestionar tareas distribuidas con Celery. Mantener interfaces frontend en React.js, Java o PHP. Diseñar APIs RESTful y gestionar su consumo. Integrar asistentes conversacionales con Microsoft Teams (Bot Framework). Participar en despliegues y pruebas con equipos de DevOps y QA. Documentar y aplicar buenas prácticas. Requisitos Experiencia en backend con Python, Java o Node.js. Conocimientos en microservicios y diseño de software. Dominio de JavaScript y React. Integración de APIs RESTful. Experiencia con bots en Bot Framework (Node.js o Python) y Microsoft Copilot. Control de versiones (Git), CI/CD. Proyectos con LLM y arquitectura RAG (embeddings, vectores, Tool Use o MCP). Conocimientos de ML y NLP (TensorFlow, PyTorch, spaCy, NLTK, Hugging Face). Se valorará Experiencia con BBDD SQL y NoSQL (Oracle, PostgreSQL, Elastic, MongoDB). Conocimientos en OAuth2, JWT. Uso de Docker, Kubernetes, IKS. Testing automatizado (Pytest, Jest). Proyectos de automatización, asistentes virtuales e integraciones. IA en Azure o Google Cloud. Uso de Copilot Studio y PowerAutomate. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración. Modalidad de trabajo 100% remoto Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Seguro Médico Privado, GymPass. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..). Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. Were looking for a Sales Executive to join our Graduate Sales Programme, which offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. Youll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers while building key relationships. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once youre up to speed, youll dive straight into the on-the-job experience by working with real clients. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. Up to shape whats next in finance? Lets get in touch. What youll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What youll need Fluency in Croatian Fluency in English To have graduated from university in 2025 or 2026 Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A drive to launch a career in a high-performing sales culture An interest in the financial industry Nice to have Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Responsibilities: Responsible for the business expansion. Work closely with headquarter and regional general manager, lead HTX teams in designing and implementing Strategies and Business Plans. Oversee the business operations of exchange platform, including operations, business development and partnerships with the crypto ecosystem stakeholders, product localization and regulatory matters. Lead the building and maintaining of government linked relationships Develop and strengthen HTX’s brand in the a country or region, build on HTX’s global brand and the overall communications strategy Manage budget with a goal to increase efficiency and effectiveness Be the eyes and ears on the ground: Understand and share knowledge on local trends and news. Requirements: Experience in crypto industry is a must, preferably a senior position at a crypto-currency exchange. Minimum of 3 years of business development experience, preferably in cryptocurrency/internet/ecommerce/tech, B2C facing. Problem solver and results-driven passion for crypto and digital assets. Fluency in English is a must. Strong work professionalism and collaboration to work remote with global operational team members.

Desde la división de IT Sales de LHH, estamos buscando un perfil Comercial de IT, especializado en venta de SAAS para una compañía nacional que ofrece soluciones de tecnología a sus clientes, enfocados al sector sanitario (hospitales y clínicas del sector privado). Objetivo de la posición: Ofrecer al mercado el valor de los servicios de la empresa, desarrollando la actividad comercial de la compañía, manteniendo e incrementando la cartera de clientes/as. La prioridad inicial será consolidar y expandir la presencia de la empresa en ámbito nacional. Funciones: Identificar y clasificar potenciales clientes/as. Concertar y realizar visitas comerciales, tanto con clientes/as actuales a los/as que se pueda ofrecer nuevos servicios como con clientes/as. Elaborar y presentar ofertas, y liderar el proceso de negociación con clientes/as. Reportar al director de Operaciones acerca de los resultados conseguidos, y los impedimentos encontrados. Llevar a cabo acciones de fidelización. Desarrollar acciones de mejora de la actividad comercial. Experiencia necesaria: Al menos, 5 años de experiencia como comercial SAAS, desarrollando las funciones descritas. Valorable haber trabajado en sector sanitario e IT. Se ofrece Proyecto estable en crecimiento y con contrato indefinido. Cultura centrada en las personas y el desarrollo profesional. 100% teletrabajo. Jornada completa (40h) y 23 días laborables de vacaciones. Producto sólido y diferencial, con clientes líderes en su sector. Equipo colaborativo y dinámico. Incorporación inmediata.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Actualmente precisa la incorporación en su estructura de un/a BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (BDR) para la venta de soluciones Information Management. MISIÓN : Serás responsable de identificar cuentas estratégicas, cualificar interlocutores clave y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Managers, contribuyendo directamente al crecimiento del pipeline comercial. Cuáles serán tus FUNCIONES: · Identificar y analizar cuentas objetivo utilizando LinkedIn Sales Navigator y Salesforce. · Ejecutar campañas de prospección mediante: email personalizado y segmentado, llamadas telefónicas, mensajes en LinkedIn,... · Cualificar cuentas y oportunidades en Salesforce, identificando interlocutores válidos para validar necesidad y potencial. · Coordinar y agendar reuniones con los Account Managers (acceso a calendarios y cierre de visitas o reuniones online). · Registrar actividad y oportunidades en CRM. · Reportar métricas de actividad, conversión y pipeline generado. QUÉ SE OFRECE: - Contrato indefinido por parte de una Multinacional líder y referente en su sector. - Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable. - Beneficios: tarjeta comida, seguro vida, plataforma idiomas, jornada intensiva verano, teletrabajo 3-2,... REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten de 3 a 5 años de experiencia en roles de BDR, SDR o desarrollo de negocio B2B, con experiencia en venta consultiva y prospección outbound. · Valorable experiencia en sectores tecnológicos o servicios empresariales afines. · Manejo habitual de Salesforce u otro CRM · Experiencia en LinkedIn Sales Navigator · Inglés medio alto. Si te apasiona la venta consultiva en el Canal de las Grandes Cuentas, disfrutas identificando nuevos clientes y quieres crecer en un entorno multinacional dinámico y de alto impacto, nos encantará conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. Youll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once youre up to speed, youll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What youll need Fluency in English Fluency in Bulgarian To have graduated from university in 2025 or 2026 Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A drive to launch a career in a high-performing sales culture An interest in the financial industry

Our client, a leading multinational information technology services company is recruiting for a Calypso Functional Senior Consultant – Capital Markets to join their business in Spain. Position Title: Calypso Functional Senior Consultant – Capital Markets Position Type: Permanent Start Date: ASAP Location: Remote(Spain) Contact: Franci Hernandez | +49 (0) 89 23 88 98 55 Job Summary: Join a major international initiative focused on incorporating new needs (a brand-new Equities & Equity Swap module ) into the Calypso v17+ platform. Key Responsibilities: Functional design solutions. Calypso v17. Customer requirements gathering and continuous interaction with users. Breaks down business requirements into clear and testable User Stories or functional specifications. Product portfolio support. Functional testing and validation: validates that User Stories reflect true functional business needs. Ongoing feedback, training and documentation for new Calypso needs. Assists in translating business language into technical context for developers. Ensures requirements are aligned with business objectives and Agile backlog items. Supports iterative development by refining requirements based on changing needs. Helps business users understand new features or workflows. You will work with all areas of banking business, FO, MO, BO, and must be familiar with all automatic and stability control processes of Calypso as a platform. Work on settlement process enhancements, particularly debt, equity trades, and swap settlements. Requeriments: At least 3- 4 years of hands-on experience with Calypso, specifically version 16 or newer. We are in v17. Practical knowledge of debt and derivatives. Demonstrated ability to translate business requirements into functional execution. Functional participation, at analyst level, in projects with delivery to the client. Strong Calypso working skills and expert knowledge of trading, risk, messaging and settlements. Familiarity with APIs, message queues, and middleware-based communication. Proven communication capability in English, engaging with global teams and stakeholders. B2-C1 – English level and Spanish. Desirable: Prior involvement in Calypso module implementation or customization Comprehensive knowledge of Calypso, focused from the contracting itself to the maturity of the portfolio, and its entire life cycle.

¡Conviértete en Colaborador Energético con Buildness y EDP y Crece con Nosotros! Buildness es parte de un grupo multinacional sólido, con 20 años de experiencia y un crecimiento anual superior al 30% durante los últimos seis años. Por el tercer año consecutivo, estamos en el TOP 5% Scoring y, ahora, entre las 10 mejores pymes del sector. Nuestro grupo representa grandes marcas en el sector de la Energía: EDP Comercial – Portugal y España (segmento empresarial). A través del Buildness Partner Program, buscamos Colaboradores estratégicos para ampliar nuestro alcance y consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Quién Puede Ser Socio de Buildness? Empresas y profesionales independientes del sector de la Energía. Empresas y profesionales de otros sectores B2B que deseen ampliar su cartera o explorar nuevas áreas de negocio. ¿Qué Ofrecemos? Integración en un grupo multinacional sólido y en crecimiento. Un modelo de negocio probado y rentable. Generación e intercambio de leads con oportunidades reales de negocio. Anticipación de comisiones para garantizar liquidez. Un plan de remuneración competitivo y progresivo, alineado con el rendimiento. ¿Por Qué Elegir Buildness? En Buildness creemos en la innovación, la ambición y el crecimiento continuo. Si buscas un socio estratégico para fortalecer tu empresa y potenciar tus resultados, únete a nosotros. Contáctanos y descubre cómo podemos crecer juntos.

As an Account Executive (AE) at Epiphan, you will own the full sales cycle for our AV hardware and cloud solutions — from qualified opportunity to close. You’ll work with higher education institutions, enterprise AV/IT teams, live event service providers, government organizations, and channel partners to solve real-world video workflows. You will collaborate closely with BDRs and internal teams to hit revenue targets and grow accounts. Note: This position is open to candidates currently located in UK or Europe Key responsibilities Full-cycle sales (SQL → Closed Won) Lead discovery calls to understand customer workflows, stakeholders, and success criteria. Deliver product demos and guide evaluations/POCs. Build quotes and proposals, align on next steps, and drive deals to close. Manage pricing discussions, negotiations, and procurement/legal steps. Pipeline & forecasting Own and maintain a clean, accurate pipeline in HubSpot. Run weekly forecasting and deal reviews; communicate risks early. Partner with BDRs on outbound strategy to keep pipeline healthy (inbound + outbound + partner-sourced). Sales & channel collaboration Work with distributors and system integrators to source, progress, and close opportunities. Coordinate internal resources (product specialists, engineering, support) to unblock deals. Ensure a smooth handoff to post-sales teams after close. Account growth Identify expansion opportunities across hardware and cloud products. Support renewals/expansions where applicable. KPIs & Success Metrics Quota attainment and new revenue. Pipeline coverage and pipeline generation. Win rate, average deal size, and sales cycle length. Forecast accuracy. Expansion revenue (where applicable). Qualifications 4+ years of experience as a quota-carrying Account Executive in B2B (hardware, SaaS, or technical solutions). Proven track record of meeting or exceeding quota and running a full sales cycle. Comfortable selling to AV/IT stakeholders (you don’t need to be an engineer). Experience working with channel partners (distributors, system integrators) is a plus. Proficiency with HubSpot (or similar CRM) and modern sales tools. Strong verbal and written English communication skills. Experience leveraging AI tools to improve efficiency in your work. Willingness to travel occasionally for customer meetings and industry events. Compensation Base salary: $95,000–$115,000 USD Uncapped commission + accelerators OTE: $190,000–$230,000 USD (at 100% quota) 3-month ramp with guaranteed variable / draw Note: Final offer depends on experience and location. We can pay in USD or local equivalent. Benefits & perks Remote-first: work from anywhere in the UK or Europe Flexible schedule, with at least 25% of working hours overlapping with Eastern Time PTO + paid holidays (policy depends on country) Benefits/allowance (depends on country) Training, coaching, and clear growth path (AE → Senior AE / Strategic / Sales Leadership) Modern sales stack (CRM + sales engagement tools) Hiring process We value diverse perspectives and encourage individuals from all backgrounds to apply. Epiphan Video is an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and treated fairly, regardless of race, color, ethnicity, sexual orientation, religion, gender, age, disability, veteran status, or other protected characteristics. We are dedicated to fostering an inclusive workplace by ensuring a barrier-free recruitment and selection process. If you require accommodations at any stage of the application process, please let us know. As part of our commitment to a fair and transparent hiring process, Epiphan Video uses a structured and technology-supported approach to recruitment. To promote consistency and objectivity, we use AI tools during certain stages of interviews and candidate evaluations. These tools assist our team in organizing information and supporting structured assessments. All applications are reviewed by qualified members of our team, and hiring decisions are made thoughtfully based on each candidate’s skills, experience, and potential. AI tools support the process but do not replace human judgment. All final hiring decisions are carefully reviewed and made by our hiring team. All information collected is handled in accordance with applicable privacy legislation. Epiphan Video complies with applicable employment standards and does not restrict candidates based on the location of their previous work experience. Applicants are evaluated solely on their relevant skills, qualifications, and role-specific competencies. All hiring decisions are made based on merit and alignment with the requirements of the role. This position represents an existing vacancy and is open to qualified external candidates.

About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a commercially driven Product Sales Executive to champion the adoption of global employment, cross-border compliance, and payroll solutions for small and mid-sized businesses scaling internationally. Youll bring HR and global talent management solutions to market, guiding customers through the full sales journey. From initial outreach to closing, you’ll use a mix of consultative selling and commercial instincts to drive growth and deepen customer relationships. Up to shape whats next in finance? Lets get in touch. What youll be doing Taking full ownership of the sales cycle to independently prospect, build, and close a high-volume pipeline, leveraging our existing Revolut Business customer base Targeting and acquiring potential customers proactively within defined verticals or territories, driving adoption of B2B SaaS solutions Communicating our value proposition using a consultative, solution-based approach Solving complex customer challenges related to international employment compliance, statutory risk management, and global HR operations Developing a deep understanding of customer pain points, and sharing insights across the team to maximise pipeline conversion and fuel product development Meeting and exceeding sales targets and KPIs in a high-growth, fast-paced environment What youll need Fluency in English 1+ years of experience managing the full sales cycle (from prospecting to closing) in a B2B environment Excellent communication and storytelling skills, especially over the phone and video Great commercial instincts and a customer-first mindset A passion for sales and a desire to grow within a high-performance team Nice to have Experience working on HR tech or B2B SaaS products Experience selling or working with solutions focused on cross-border HR compliance and global payroll management Familiarity with the concepts and operational challenges of global hiring models, as well as managing and paying remote international teams

Descripción de la empresa «Prestigiosa multinacional alemana con más de tres décadas de trayectoria en Europa, especializada en soluciones patrimoniales basadas en activos de valor real. Reconocida por su solidez, transparencia y por ofrecer un servicio exclusivo utilizado por instituciones, empresas y un cuarto de millón de clientes particulares en 150 países.» Buscamos Profesionales con Visión para Proyecto de Alto Valor — Colaboración Freelance (Contrato Mercantil) Descripción del proyecto: En nuestro equipo estamos seleccionando a profesionales con mentalidad estratégica , acostumbrados a trabajar con personas y orientados al desarrollo, para integrar una actividad independiente, flexible y de alto valor , compatible con su ocupación actual. No buscamos “empleados”. Buscamos partners comerciales con ambición, ética y capacidad para generar relaciones de confianza. Si eres freelance, autónomo, consultor, mediador, comercial senior… y quieres explorar una oportunidad real de crecimiento profesional, libertad y diferenciación, esta colaboración puede encajar contigo. Lo que ofrecemos: ✨ Actividad ligera y complementaria (no interfiere con tu trabajo actual) ✨ Modelo profesional exclusivo en Europa ✨ Acompañamiento y formación continua de alto nivel ✨ Plan de ingresos muy competitivo y escalable ✨ Posicionamiento y servicio de valor diferencial ✨ Libertad total de horarios y sin jefes ✨ Equipo sólido, presente en España y en expansión ✨ Integración sin inversión inicial Lo que buscamos en ti: ✔ Profesional orientado a personas ✔ Mentalidad de crecimiento ✔ Ética, discreción y madurez ✔ Capacidad de comunicación y relaciones ✔ Deseo de diferenciarse y ofrecer valor real ✔ Ganas de explorar una vía profesional con propósito No exigimos experiencia en un sector concreto. Valoramos más tu actitud que tu currículum. Modalidad: Colaboración Freelance Contrato mercantil Compatible con cualquier actividad profesional Sin exclusividad ¿Quieres conocer los detalles? Si sientes que este puede ser tu momento para abrir una vía profesional diferente, agenda una breve conversación de 15-20 minutos y te doy la visión completa del proyecto. Te comparto agenda al recibir tu solicitud. Cómo postular: Haz clic en “Solicitar” o envíame un mensaje directo indicando: “Quiero conocer la oportunidad” y te contactaré personalmente.

Job Description: ENEB is seeking a highly motivated and results-oriented Commercial Advisor/Sales Consultant - Closer (bilingual in English) to join our team. The role will play an essential part in generating sales and closing deals through both telephone and written communication. We are looking for individuals passionate about challenges and with a proven track record in commercial sales. Immediate incorporation. Key Responsibilities: ➢ Sales Closure: Contact potential customers by phone and in writing, presenting the benefits of our educational programs and closing effective sales. Follow an effective sales process and achieve established closure goals. ➢ Lead Generation: Identify and contact potential customers through prospecting strategies and lead tracking. Maintain a steady flow of sales opportunities. ➢ Customer Service: Provide exceptional customer service, respond to inquiries, and provide detailed information about our programs. ➢ Data Recording: Maintain accurate and up-to-date records of all customer interactions in the customer relationship management (CRM) system. Requirements: 3-5 yrs of proven experience in commercial sales, preferably in both phone and written sales. Ability to close sales and meet established sales goals. Strong verbal and written communication skills. Detail-oriented and capable of managing multiple tasks. Results-oriented mindset and a passion for challenges. Experience with CRM systems is an advantage. This Commercial Advisor - Closer positions is an exciting opportunity for those who enjoy the challenge of closing sales and contributing to the growth of ENEB. If you have experience in commercial sales and are ready to take on this role, we look forward to receiving your application!

Our client is a global technology leader specializing in renewable energy sector, including PV/BESS Solutions. Operating in over 170 countries, our client support customers in building future-oriented infrastructure, accelerating the energy transition, and advancing digital transformation across industries. As a Sales Manager, your will be responsible for: Responsible for market share and sales targets in the region Analyze and acquisition of new customers in the solar sector and further development of existing accounts Building sustainable customer relationships through regular on-site visits Regular presence at trade fairs and customer-related events Good knowledge of own and competitor product portfolios (mainly modules and inverter) this will be clarified during the hiring manager interview Negotiating all contractual conditions; preparations of quotes Market monitoring, ability to make reliable forecasts Interface to order processing regarding supply, delivery and payments

Role and Responsibilities: • Develop strategies and action plans to maintain and scale quarterly and yearly revenue for the territory and product/solutions portfolio. • Identify, build, and convert new business opportunities with prospects in the media, broadcast, and communications industry in the European region. • Act as an advisor to customers on Tata Elxsi’s solutions, industry trends, and best practices, while developing large business solutions (> €10M) that create long-term value. • Engage senior executives at customer and prospect organizations to build strategic relationships and secure long-term business opportunities. • Present to large groups of key decision-makers at the executive level, effectively communicating vision and purpose. • Maintain high levels of customer loyalty by building trust and integrity as reflected in company surveys and reports. • Manage client expectations and balance the needs of both the company and the client to ensure mutual satisfaction. • Influence decisions and engage at the executive level to manage relationships. • Develop proposal strategies and winning themes for pitches. • Minimum of 10 years of experience in working with the media, broadcasting, or telecom industry, conceptualizing and building value based solutions.

About H2SITE: H2SITE is a company that believes in European reindustrialization, created after 15 years of R&D with leading European research entities to develop cutting-edge technology. We have built a unique membrane factory in the world, where we manufacture our units that provide a solution to the problem of hydrogen transport. For our development, we rely on the local industrial ecosystem and first-rate international investors. Our products produce and/or separate H2 on-site from different feedstocks (ammonia, methanol, formic acid, syngas from waste...) and can save billions in infrastructure and accelerate the hydrogen economy. We work to leave a better world for future generations by fighting climate change and facilitating the energy transition supported by renewable hydrogen. Mission: As a Business Development Manager, you will drive the commercial expansion of H2SITE by identifying new opportunities within the industrial and industrial gases sectors. You will focus on opening markets, engaging potential customers, and positioning our hydrogen separation solutions as a key technology for efficiency, safety, and decarbonization. This role is ideal for someone ambitious, curious, and eager to grow , who thrives in technical environments and enjoys building strong relationships with industrial clients. Functions: Develop and execute a sales strategy to introduce hydrogen separation solutions to industrial customers. Conduct systematic prospecting across sectors such as industrial gases, chemicals, refining, energy, and manufacturing. Map organizations and identify key decision-makers to accelerate commercial cycles. Present technical solutions clearly, highlighting operational, economic, and sustainability benefits. Work closely with engineering teams to understand product capabilities and tailor proposals to customer needs. Manage the commercial pipeline, prepare offers, and support negotiations alongside senior team members. Represent H2SITE at industry events, trade fairs, and client meetings across Europe. Gather market intelligence on customer needs, competitors, and sector trends to refine commercial strategy. What you’ll need to succeed: Technical background (engineering or similar) or strong experience selling complex technical solutions. 3–5 years of experience in sales or business development within industrial environments. Experience in industrial gases or related sectors. Ability to understand technical products and translate them into customer value. A proactive, driven, and curious mindset, comfortable working in dynamic and fast‑moving environments. Strong communication and relationship‑building skills. Willingness to travel across Europe. Fluency in Spanish and English; additional European languages are a plus. Desirable: Strong understanding of hydrogen separation technology or similar industrial equipment is a plus. What we offer: Participate in an impactful project with high replicability and scale up potential worldwide: Join a pioneering initiative dedicated to combating climate change and making a real difference in the world through hydrogen. Culture of innovation: Work in an environment that fosters creativity and innovation, where your ideas and solutions are valued and implemented. Collaborative and supportive team: Be part of a diverse, talented and welcoming team that values your contribution and encourages growth. Flexibility and autonomy: Enjoy a flexible work schedule (intensive workday in summer) with the option to telecommute, allowing you to balance your professional and personal life. Opportunities for professional growth and development: Access to continuous training programs, workshops and resources for professional development, ensuring your constant growth. Coverflex Card : Includes allowances for meal tickets, transportation and more, giving you the flexibility to manage your daily expenses. Access to language learning: Get free access to a platform designed to help you improve and master new languages at your own pace. If you consider that you match the criteria for the vacancy do not hesitate to apply for the offer with your CV!

As the leading publisher and a key European player in the cybersecurity market, Stormshield is a subsidiary of Airbus Defence and Space Cyber Programmes, offering innovative security solutions to protect networks, workstations, and data. To continue our growth, we are looking for new talent and are recruiting a Key Account Manager for Defence. Key Account Manager: Job Overview Position: Key Account Manager Team: Sales Type: Permanent Contract Location: Madrid Key Account Manager: Experience and Skills Who we are looking for? As part of its development, Stormshield is recruiting a Key Account Manager for Defence Sector in Spain. The Key Account Manager is responsible for developing a clearly identified list of strategic accounts for the defence. What is the job description for the Key Account Manager? As a Key Account Manager, you will have to: Define the account strategy (short, medium, long term); Identify business and security issues for customers; Prospect and detect new opportunities; Build sustainable relationships with decision-makers; Coordinate involved partners; Maintain an accurate account mapping; Maintain all customer information up to date within the CRM; Ensure structured reporting; Pilot a pipeline and a forecast over several sliding months within the CRM. Key Account Manager: Why Choose Stormshield? What team for the Key Account Manager? You will be part of the Sales team spread across France and Europe. You will be working with Borja, Country Manager of Stormshield Iberia. The benefits of Stormshield Airbus employee share ownership plan Car allowance Recruitment Process An initial exchange with William, in charge of recruitment, to discuss what you are currently doing and present the position. An interview with Borja, the Country Manager. An interview with one of the Presales to assess your knowledge of the world of firewalls and cybersecurity. A final meeting with Cécile to evaluate your skills and alignment with Stormshields values and company culture. Stormshield is committed to creating an inclusive working environment. We welcome all applications, regardless of social or cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious beliefs.

En Krell Consulting buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en el sector seguros o financiero, para un proyecto estable en colaboración con una compañía líder del sector tecnológico, trabajando en entornos Agile y con interlocución directa con negocio y dirección. ¿Qué buscamos? Experiencia de 3 años como Project Manager, gestionando proyectos end-to-end. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos y/o programas. Conocimientos y experiencia trabajando con metodologías Agile. Experiencia en el sector seguros, reaseguros o financiero. Experiencia en gestión de riesgos y reporting ejecutivo. Capacidad para coordinar múltiples tareas, equipos y entregables. Experiencia interactuando con stakeholders y niveles directivos. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Alta capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones. Ofrecemos: Contrato indefinido con Krell Consulting. Puesto estable y de larga duración. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. Financiación de cursos y certificaciones para impulsar tu crecimiento profesional. Posibilidad de reubicación en otros proyectos acorde a tu evolución. Participación en proyectos tecnológicos innovadores y de alto impacto. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Acompañamiento y seguimiento de tu desarrollo dentro de la compañía. Otros beneficios adicionales.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Tired of selling something you don’t actually believe in? Equanima equips professionals with advanced emotional intelligence skills to elevate how they lead, coach, and relate. We train coaches and practitioners through a high-ticket certification program (English-speaking market, primarily US & UK). We are scaling enrollment for our certification cohorts and are hiring an SDR to own lead qualification and follow-up. This role is execution-focused, structured, and performance-driven. Role Overview This is a full-time remote role for a Sales Development Representative. You will manage inbound leads, qualify prospects, reduce no-shows, and ensure only serious, high-quality candidates reach the closer. Speed, consistency, and CRM discipline are essential. What you’ll own • Inbound lead qualification and booking • Reactivation of past leads and webinar contacts • Show-rate management and proactive rescheduling • Structured multi-channel follow-up across email and LinkedIn • Short qualification calls to validate fit, motivation, and purchase intent • Clean CRM management and accurate pipeline tracking in HubSpot • Ongoing sales intelligence: documenting objections, identifying recurring patterns, and providing structured weekly feedback to refine targeting and messaging This role combines disciplined execution with thoughtful qualification and insight generation. Profile • Native or impeccable English (especially spoken) • Comfortable calling US & UK leads • Process-oriented and disciplined • Metrics-driven • Calm under rejection • Experience in high-ticket sales, psychology, or coaching industry preferred

Key account sales manager - Zoomlion AWP JD: Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets. Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.). Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers. Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams. Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support. Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events. Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy. Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry. Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required). Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany. In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management. Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector. Strong negotiation skills and commercial acumen. English as a working language is required.

NovaMetro is expanding! We are looking for experienced Account Managers with a proven track record of success in the telecom sector to join our dynamic team. In this role, you will be responsible for managing relationships with partners and carriers on both buying and selling services. We are growing our team and have open positions in both Voice and Messaging business units. About Us We are a group of companies specialising in telecom software development and operating as a niche international telecom provider. We deliver Voice and Messaging transit services to B2B clients around the world: including carriers, aggregators, and enterprise partners. Key Responsibilities Managing relationships with existing partners, identifying their needs and selling SMS or Voice routes Coordinating SMS or Voice traffic exchange with partners and internal teams Building and maintaining strong, long-term partnerships, enhancing loyalty to the company Overseeing the entire sales process: from routing and pricing to monitoring SMS or Voice route quality Attending international conferences to foster and grow partnerships Implementing partner development strategies based on current market data Sharing information with colleagues to achieve the companys business goals Preparing performance reports on partner relationships Keeping CRM records for assigned partners up to date Collaborating with other departments to address legal, financial, and technical partner issues Supporting new accounts in cooperation with BDM (Business Development Department team) Participating in additional company projects ✅ What We’re Looking For Proven experience working with major telecom operators or players in the SMS/Voice domain In-depth knowledge of the telecom services market, especially SMS/Voice Expertise with various sales techniques Strong PC and office software skills Teamwork skills and flexibility in approach Excellent communication and negotiation abilities Strong time management and self-organisation skills Proficiency in English Knowledge of other foreign languages will be a plus What We Offer Remote work format: we have globally distributed team A personal mentor to guide you through onboarding A team of professional and supportive colleagues: on average team members stay with us 6+ years Opportunities for training and professional growth: we attend industry conferences and continuously improve our knowledge Regular team-building offsite events (twice a year or more) Perks: company-sponsored language courses, access to mental health support, holiday gifts, and more Please include a cover letter, explaining why you believe you’re a good fit for the role and what aspects of the position caught your interest.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. Youll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What youll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What youll need Fluency in English and Italian 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable startup Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Asesor/a Contable y Fiscal en Rerum Legis Abogados Rerum Legis Abogados somos una firma líder en el sector jurídico, especializada en derecho tributario. Nos dedicamos a ofrecer soluciones legales personalizadas y de alta calidad en el ámbito de la consultoría jurídica, defensa frente a Hacienda y asesoría fiscal. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados que trabajan en un ambiente colaborativo y de constante aprendizaje. Responsabilidades: Supervisión y coordinación del equipo de técnicos contables, resolviendo incidencias y dudas técnicas y asegurando la calidad y consistencia del trabajo. Apoyo y colaboración activa en la contabilidad de clientes, participando en cierres, revisiones y contabilización de operaciones complejas cuando sea necesario. Preparación, revisión y presentación de modelos tributarios trimestrales y anuales , garantizando el cumplimiento de plazos y la coherencia con la contabilidad. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en asesoría/gestoría/despacho profesional. Base sólida en contabilidad y experiencia demostrable en la preparación y presentación de modelos tributarios (trimestrales y anuales). Competencias clave: autonomía y trabajo en equipo, alto nivel de detalle , organización y buena comunicación con clientes y con el equipo. Se valorará experiencia con software contable, especialmente Holded (u otros ERPs/soluciones similares). Ofrecemos: Trabajo 100% remoto , con la flexibilidad y autonomía necesarias para facilitar la conciliación entre vida profesional y personal. Plan de desarrollo y crecimiento real dentro de un equipo dinámico, cercano y colaborativo. Cultura de innovación y mejora continua , donde se valora la iniciativa y el aprendizaje constante. Remuneración en una horquilla orientativa de 22.000–25.000 € brutos/año , con margen de ajuste según experiencia, aportación y responsabilidades. ¿Interesado? Forma parte de un equipo que valora tu talento y compromiso. Aplica a través del link y lleva tu carrera al siguiente nivel con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte y explorar cómo puedes contribuir a nuestro éxito! Y si no es tu caso, pero conoces a alguien a quien le pueda encajar, compártele el link. ¡No pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

We are seeking to bring on board two Sales Development Representatives fluent in English as well as Spanish proficiency. Are you an outbound hunter who would like to join a fast-growing SaaS company that drives the decarbonization of construction and manufacturing industries? You might be just what we are searching for! We are looking for an experienced Sales Development Representative to prospect for new opportunities and execute campaigns to the existing customer base as well as new client acquisition. You will join the global Business Development team and report directly to our Sales Director for Western Europe. You will work closely with our global business development team as well as the wider company to drive demand and help the business development team expand the business. This role will be responsible for rapidly growing opportunities and collaborating internally to maximise them in this fast-growing market. You will join a supportive, effective, and mission-oriented team in a flexible, friendly work environment. You will be working with cutting-edge tools and a team of world-class professionals around the globe to solve one of the world’s biggest challenges. This full-time, permanent position is available on a remote basis for candidates based in Western Europe, preferably Spain. What you will do: Qualify inbound leads using the BANT qualification method and hand them over to Business Development Managers. Conduct outbound prospecting to generate and qualify leads through various channels, including emails and social media. Target and establish direct contact with prospects. Provide a concise value proposition and position One Click LCA as a potential trusted advisor to our customers. Document and create opportunities using Salesforce - our CRM system. Provide clear visibility of pipeline, opportunities and all business development activities. Work closely with regional Business Development teams, Marketing and Customer Success. Build and nurture relationships with prospective clients, creating a positive first impression. Research and identify key decision-makers within target companies to understand their business needs and challenges. Be an active member of the Global Business Development team, contribute and help build global best practices. What you need: 1-2 years of experience in outbound sales for high-growth SaaS environments. Knowledge of prospecting tools such as Zoominfo, Sales Navigator and others is a plus. Self-motivated and results-orientated with a drive to get things done and overcome challenges. Ability to manage a changing workload and remain proactive at all times. Clear, direct, timely and relevant communication style and good cooperation skills. Understanding of and passion for sustainability. Demonstrable ability to get up to speed with the sector is more important than prior experience. Fluency in English as it is our working language as well Spanish or Italian are seen as a plus. Mayflower is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Nuestro cliente, es una compañía especializada en el asesoramiento e intermediación de oficinas de farmacia. En pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con ubicación en Madrid. Su MISIÓN será el asesorar y acompañar a los farmacéuticos/inversores en la compra y venta de su oficina de farmacia con cercanía, transparencia y profesionalidad. FUNCIONES: - Prospección y captación de clientes en su zona de actuación. - Acompañamiento y liderazgo en el proceso de decisión de sus clientes a través de una venta consultiva, generando relaciones de confianza con los mismos. - Negociación global en los procesos de compraventa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Paquete retributivo formado por fijo + incentivos variables según objetivos con un alto plan de ingresos. - Herramientas de trabajo (coche de empresa, teléfono,....) - Entrar a formar parte de un sector sólido y en un entorno dinámico donde desarrollarse en técnicas de negociación y venta consultiva. - Plan de formación continua REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de servicios financieros, de intermediación, inmobiliaria, seguros, banca, o similar. · Se valorarán perfiles con experiencia comercial en otros sectores pero con clara vocación por el sector farmacéutico y con marcado perfil de calle/hunter. · Formación superior (ADE, Económicas, Empresariales o similar), no siendo determinante. Si eres una persona con empatía, una clara orientación al cliente, ganas de aprender y de trabajar en equipo, así como con una alta orientación a resultados ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

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Buscamos Marketing Operations Specialist (Alemán nativo) | Proyecto long-term | Teletrabajo Estamos incorporando un/a profesional de Marketing Operations con alemán nativo , para un proyecto estable y de larga duración, colaborando con equipos internacionales y partners estratégicos. Este rol es clave para asegurar la correcta ejecución de campañas, coordinación con stakeholders y optimización de la experiencia de cliente en entornos digitales y físicos. Qué harás Gestionar solicitudes de partners y stakeholders locales (adaptación de materiales, soporte técnico y campañas) Coordinar la publicación de comunicaciones internas y noticias Supervisar la producción y calidad de materiales de marketing Validar la viabilidad local de campañas, materiales y soluciones técnicas Optimizar el customer journey y la experiencia del cliente Coordinar sesiones fotográficas con proveedores y equipos internacionales Organizar y ejecutar workshops y acciones de marketing con partners Mantener relaciones con partners estratégicos clave Revisar y validar materiales de marketing en alemán Qué buscamos Alemán nativo (imprescindible) Experiencia en marketing, marketing operations o coordinación de campañas Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y partners Perfil organizado, proactivo y orientado a calidad Buenas habilidades de comunicación en entornos internacionales Qué ofrecemos Proyecto estable y long-term Modalidad remota Entorno internacional Salario 30-31k anuales Rol con impacto directo en la ejecución de campañas y operaciones de marketing Si te interesa o conoces a alguien que encaje, envíanos tu cv a ¡Inscríbete y únete al equipo