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IDEA Ingeniería, una ingeniería multidisciplinar con presencia nacional e internacional, busca incorporar un/a INDUSTRIAL PROJECT MANAGER para un proyecto con empresa líder mundial en productos químicos.

Company DescriptionAbout EntainThere's nothing like a career at Entain. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. We're a leading, global sports betting and gaming company and we're upping the excitement and increasing player safety. We're a FTSE company with iconic brands including Ladbrokes, Coral, BetMGM, Eurobet and bwin, and we have an energy that drives us to perform at the height of our potential. Whether you're an engineer, marketer or retail specialist, a career here is a complete game changer.Job DescriptionThe UK&I Strategy & Insights team supports the business in turning strategy into clear plans, priorities and actions. The team works across portfolio strategy, market forecasting, customer frameworks and strategic planning, helping the business make informed decisions about where to invest, grow, optimise or deprioritise.As a Portfolio & Planning Manager, you will help turn strategy into clear plans, priorities and actions across the UK&I business. You will use analysis and strategic thinking to support portfolio decisions, planning cycles and investment choices, ensuring priorities are clearly defined and translated into action.Reporting to the Head of Portfolio Strategy & Planning, you will be part of the UK&I Strategy & Insights team, supporting portfolio strategy, market forecasting, customer frameworks and strategic planning. You will work cross-functionally to support portfolio reviews, planning cycles and investment decisions, while playing a central role in governance, leadership reporting and tracking delivery against strategic plans.This is an exciting opportunity for a strategic, analytical and collaborative individual who enjoys bringing structure to complex information, influencing decision-making and helping turn strategy into action across the UK&I business. Ready to help shape where and how we focus our strategic priorities?You Will:Support portfolio strategy and strategic planning across products, brands, channels and customer segments.Coordinate planning cycles, prioritisation and resource allocation across teams.Manage governance forums, tracking actions, decisions and performance against strategic plans to keep priorities moving.Produce clear executive reporting and strategic updates for leadership forums, making complex information easier to understand and act on.Support business cases, strategic projects and transformation initiatives across the UK&I business.QualificationsYou Have:Experience leading business planning, strategic execution or transformation programmes.Experience establishing governance, reporting and performance management processes.Experience coordinating cross-functional initiatives across multiple stakeholders.Experience using data, insight and commercial performance to support decision-making.Additional InformationBenefitsAt Entain, we know that signing top players requires a great starting package, and plenty of support to inspire you. Join us, and a great compensation package is just the beginning. You can expect to receive benefits like:A regular bonus and great pension.25 days annual leave plus local public holidays.Extra paid leave, including wellbeing and development days.Life assurance and Income Protection.Private healthcare and wellbeing support.A stake in our success through our ShareSave scheme.How we use Artificial Intelligence (AI) in recruitmentWe may use approved AI tools to make recruitment simpler and more efficient, while keeping people at the heart of what we do. These tools support our teams and give them more time to focus on you.Fairness, transparency and trustOur recruiters and hiring managers oversee how we use AI and remain responsible for hiring decisions. These tools support administrative aspects of the recruitment process, giving our teams more time to focus on you We're open about its use and handle your information following our Job Applicant Privacy Notice. AI supports our decisions, it doesn't make them.Equal Opportunities.If you need any reasonable adjustments at any stage of the recruitment process, please contact us and we'll support you.We're committed to creating a diverse, equitable and inclusive workplace where everyone feels valued, respected and able to be themselves.We're an equal opportunities employer. We welcome applications from everyone and we do not discriminate based on age, disability, gender or gender reassignment, pregnancy or maternity, race, religion or belief, sexual orientation, marriage/civil partnership, or any other basis. xiphteb We comply with all applicable recruitment regulations and employment laws in the jurisdictions where we operate, ensuring ethical and compliant hiring practices globally.SummaryType: Full-timeFunction: Strategy/PlanningExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Gambling And Casinos

Amazon is offering a Pathways Operations Manager program in Spain for MBA or Masters graduates to develop strategic leadership across global operations. You will lead cross-functional teams, manage people and processes, and implement scalable improvements in a dynamic fulfillment environment. Expect a three-stage development path from Area Manager to Senior Operations Manager, with weekend/holiday shifts during the initial years as you build expertise and deliver measurable results across sites #J-18808-Ljbffr

Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los.Oil&Gas, Industrial y Energético.Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.Ofrecemos una amp

TU ROLComo Delivery Manager desempeñarás un papel clave en el liderazgo de proyectos y servicios tecnológicos. Serás el principal referente de delivery para el cliente y para el ADCenter Spain, combinando liderazgo Agile, gestión de proyecto y coordinación de equipos multidisciplinares. En nue

W Executive is partnering with a leading company in the industrial sector to recruit a General Manager who will take full responsibility for the company's strategic direction, operational performance, and profitable growth. We are seeking an accomplished executive with strong industrial leadership,

Develop and implement strategic multi‑year plans for cultivation, production, organization, people, processes, and facilities, taking into account continuous development of the site’s capacity and quality. Strong leadership skills: coaching, motivating, expanding, and developing teams. Ensure op

Overview PepsiCo is home to one of the world’s largest portfolios of food and beverage brands, including well-known names such as Matutano, Lay’s, Quaker, Pepsi, Tropicana, Alvalle, KAS, 7Up, and Gatorade. PepsiCo Iberia has been recognized as a Top Employer for five consecutive years and recently as a Best Place to Work. We are currently looking for an Industrial Maintenance & Engineering Coordinator for our Alvalle plant in Murcia. Responsibilities Manage preventive and corrective maintenance processes for all plant equipment, ensuring maximum efficiency while meeting safety and quality standards. Lead continuous improvement initiatives in maintenance, following PepsiCo methodologies (PEMM). Implement and execute the preventive maintenance agenda in the Murcia plant, ensuring excellence in execution, product quality, and safety. Ensure compliance with IPS standards related to equipment and processes through effective action plans. Lead the HS&E agenda in alignment with responsibilities defined in the GEHSMS framework. Maintenance Program Management Oversee corrective, preventive, predictive, and improvement maintenance programs in line with company standards and annual objectives. Ensure adherence to the annual maintenance budget (AOP) and control related costs. Guarantee execution according to the defined maintenance plan and schedule. Ensure effective implementation of safety and risk prevention standards across maintenance activities. Continuous Improvement (PEMM) Drive PepsiCo’s PEMM continuous improvement program within the plant. Improve equipment reliability through root cause analysis and corrective action plans. Identify maintenance and production line improvement opportunities. Team Leadership & Development Train and develop plant teams in maintenance, enhancing technical capabilities with a focus on continuous improvement. Monitor employee development and training progress. Lead and develop the maintenance team, optimizing resources and adapting to seasonal production needs. Supervise external contractors’ work within the plant. Provide support for PepsiCo initiatives and projects (Productivity, CTS, Lean). Qualifications Industrial Engineering (or similar technical degree). Basic knowledge of management principles (budgeting, cost control, etc.). Proficiency in Microsoft Office (user level). Basic knowledge of Lean Manufacturing. Intermediate English level (B2). Experience & Skills Strong experience in maintenance processes and management. Proven team management and communication skills. Excellent organizational and analytical capabilities.

About ZEST Hotel & Resort Ibiza ZEST Hotel & Resort is where dynamic energy meets effortless luxury. Designed for those who seek both indulgence and authenticity, we create a space where creativity thrives and every moment is a celebration of the senses. From vibrant days by the pool to elegant evenings under the stars, ZEST pulses with movement, music, and connection. Our approach to luxury is relaxed yet refined, stylish, welcoming, and always inspiring. Here, pleasure is an art, and every stay is an unforgettable experience. ZEST Hotel & Resort is a new luxury resort in Cap Negret, Ibiza, scheduled to open in April 2027. With 206 rooms and seven villas, destination dining, wellness facilities, and a Beach Club, we are building a team that will bring warm, thoughtful hospitality to every part of the guest experience. About the Role Lead the revenue strategy behind one of Ibiza's most exciting luxury resort openings. As we prepare for opening, we are looking for an experienced Revenue Manager to join our Commercial Leadership Team and help build the resort's revenue strategy from the ground up. Reporting to the Director of Revenue, the Revenue Manager will be responsible for maximizing revenue performance across rooms, villas, and related accommodation products while overseeing the Reservations function and ensuring revenue strategies translate into effective daily execution. This is a unique opportunity to establish the revenue management framework, systems, processes, and commercial disciplines that will drive the success of the resort from pre-opening through ongoing operations. Working closely with Sales, Marketing, Reservations, Front Office, and Finance, you will play a key role in positioning ZEST as one of Ibiza's leading luxury hospitality destinations. You will combine strategic thinking with operational execution, using market intelligence, analytics, forecasting, and pricing strategies to optimize revenue, profitability, and market share. Key Responsibilities Develop and implement pricing, yielding, and distribution strategies across rooms, suites, and villa inventory. Prepare short, medium, and long-term demand forecasts to support commercial decision‑making and operational planning. Manage inventory allocation, channel mix, rate parity, and availability across direct, OTA, GDS, wholesale, and luxury travel advisor channels. Monitor competitor pricing, market dynamics, booking trends, and Ibiza's seasonal demand patterns. Oversee the Reservations team, ensuring high performance, exceptional service standards, and process efficiency. Work closely with Sales and Commercial teams on group business, contracted rates, wholesale partnerships, and villa revenue opportunities. Analyze business performance and identify opportunities to drive Rev PAR, ADR, occupancy, and overall profitability. Prepare performance reports and revenue reviews for senior stakeholders. Support the annual budgeting, forecasting, and business planning process. Ensure optimal utilization and configuration of revenue management, reservation, and distribution systems, including PMS, IDea S RMS, CRS, and channel management platforms. Collaborate with Marketing and Digital teams to maximize direct bookings and optimize acquisition costs. Translate revenue strategies into clear and actionable plans for operational and reservations teams. Support all pre‑opening commercial activities, including systems setup, process development, distribution strategy, and operational readiness. About You Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Finance, Economics, or a related field. Minimum five years' experience in Revenue Management within a luxury hotel, resort, or lifestyle hospitality environment. Previous experience leading or supervising a Reservations team, or strong operational knowledge of Reservations functions. Strong analytical, forecasting, pricing, and commercial decision‑making skills. Experience using revenue management and hotel technology platforms such as IDea S, Mews, or equivalent systems. Understanding of luxury distribution channels, OTA management, direct booking strategies, and market segmentation. Experience within a hotel pre‑opening environment is highly desirable. Advanced Excel and reporting skills with the ability to interpret complex data and present actionable insights. Excellent communication and stakeholder management capabilities. Fluent in English; Spanish is highly advantageous. Able to relocate to or be based in Ibiza. Benefits At ZEST, we believe commercial excellence and exceptional guest experiences go hand in hand. As Revenue Manager, you will have the opportunity to build the resort's revenue strategy, systems, and commercial foundations from the very beginning. Competitive salary and benefits package. Opportunity to play a key role in the pre‑opening of a landmark luxury resort. Be part of a dynamic and collaborative commercial leadership team. Professional development and career growth opportunities. Exposure to industry‑leading revenue management technologies and practices. Employee recognition and engagement initiatives that celebrate success and performance. The opportunity to make a lasting impact on one of Ibiza's most exciting luxury hospitality projects. Work within a culture driven by the ZEST Effect, where passion, collaboration, innovation, and continuous improvement are at the heart of everything we do. Why Join ZEST? This is more than a traditional Revenue Manager role. You will join the team responsible for launching one of Ibiza's most exciting new luxury resorts, helping shape its pricing strategy, commercial performance, reservations operation, and long‑term success from day one. If you are passionate about revenue optimization, market strategy, and luxury hospitality, and are excited by the opportunity to build something exceptional from the ground up, we would love to hear from you. ZEST Hotel & Resort Ibiza is an equal opportunities employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. #ZESTIbiza #Hospitality Jobs # #J-18808-Ljbffr

Buscamos Club Manager con capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, dirección, con grandes habilidades comunicativas y habilidad de generar empatía, además de impecable en los detalles y capaz de poder gestionar de forma autónoma y simultánea varios centros de trabajo. El candidato/a ideal para este puesto debe poseer tanto conocimientos como profundidad técnica sobre la empresa y el sector fitness. Será una persona central en el proceso de toma de decisiones del club, trabajando con múltiples personas de diferentes equipos cuando sea necesario, así como, gestionando y dirigiendo a su equipo. Responsabilidades principales - Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del gimnasio, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. - Contratar, capacitar, evaluar y dirigir al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Gestionar el presupuesto, controlar los gastos y optimizar la rentabilidad del negocio. - Implementar estrategias de marketing y promociones para atraer y retener clientes. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud e higiene, así como de las leyes y regulaciones locales y nacionales aplicables al sector. - Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. - Resolver conflictos y atender consultas o quejas de los clientes, proporcionando soluciones eficientes y satisfactorias. - Monitorear el desempeño del gimnasio a través de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y realizar ajustes en la estrategia y operaciones según sea necesario. Ofrecemos: -Contrato indefinido. -Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector del fitness. -Formación continua. -Desarrollo profesional. -Estabilidad laboral. Requisitos mínimos: - Licenciado/a en INEF o Graduado/a en Ciencias de la Actividad Físca y el Deporte. - Se valorará Master en Gestión de Instalaciones Deportivas. - Experiencia previa en trabajo de gestión de equipos y trabajo por objetivos. - Indispensable al menos 1 de experiencia en el sector del fitness. - Office nivel medio-alto (word y excel)

IDEA Ingeniería, una empresa de ingeniería con presencia nacional e internacional, busca un Construction Manager para incorporarse en Cartagena (Murcia) en una posición presencial. El candidato gestionará proyectos industriales CAPEX y supervisará la ejecución de la obra. Se requiere experiencia en coordinación de contratistas y seguimiento de obra, con enfoque en seguridad y cumplimiento de requisitos. Se ofrece incorporación a un proyecto de gran envergadura en el sector industrial. #J-18808-Ljbffr

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un/a Construction Manager para incorporarse en una importante empresa del sector industrial, en Cartagena. Buscamos un perfil especializado en la gestión de construcción de proyectos industriales CAPEX, con experiencia en coordinación de contratistas y seguimiento de ejecución en obra. • Gestión y coordinación de las actividades de construcción en proyectos industriales CAPEX., • Coordinación y supervisión de empresas contratistas., • Planificación y seguimiento de las actividades de construcción., • Supervisión del cumplimiento de los requisitos de seguridad durante la ejecución., • Seguimiento del avance de obra., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting del proyecto., • Incorporación a un proyecto de una empresa del sector industrial., • Ubicación: Cartagena (Murcia)., • Modalidad de trabajo: presencial. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. #J-18808-Ljbffr

Ricerca di un Area Manager per la Spagna nel settore consulenza ICT, responsabile dello sviluppo del mercato, gestione clienti e chiusura contratti. Richiesta madrelingua spagnola e buona conoscenza dell'italiano.

Provide Training, guidance and coaching to all stakeholders for CSV standards, Test approaches Collaborate with functional teams in IT across SAP and other Business Application stakeholders and all relevant business representatives to ensure compliance and/or project quality. As part of our digital

We are looking for you, a Senior Project Manager (English, French & Spanish speaking) to work in a Project Management team in EMEA! As a Senior Project Manager, you will manage the execution and completion of Consulting Services for our Midmarket and Named Account customers from start to end. Co

Director de Planificación IndustrialDesde W Executive buscamos un Director de Planificación Industrial para una compañía del sector del industrial integrada en un grupo multinacional, con una planta de elevada complejidad operativa en Murcia.

Consultative Senior Sales Executive for Human Factors Engineering services in EMEA, requiring strong sales skills, customer focus, and industry knowledge. Remote/hybrid role.

Estamos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Operaciones dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. El rol principal será coordinar las actividades diarias, supervisar al equipo de trabajo, controlar indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos establecidos. • Coordinar y dirigir las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos., • Supervisar y liderar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y productivo., • Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) operativos., • Identificar áreas de mejora y proponer e implementar soluciones para optimizar procesos., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y procedimientos operativos., • Experiencia comprobable en roles de supervisión de equipos y operaciones., • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de personal., • Alta capacidad de organización, planificación y resolución de problemas., • Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Habilidad para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. #J-18808-Ljbffr

About ZEST Hotel & Resort IbizaZEST Hotel & Resort is where dynamic energy meets effortless luxury. Designed for those who seek both indulgence and authenticity, we create a space where creativity thrives and every moment is a celebration of the senses. From vibrant days by the pool to elegant evenings under the stars, ZEST pulses with movement, music, and connection. Our approach to luxury is relaxed yet refined, stylish, welcoming, and always inspiring. Here, pleasure is an art, and every stay is an unforgettable experience.ZEST Hotel & Resort is a new luxury resort in Cap Negret, Ibiza, scheduled to open in April 2027. With 206 rooms and seven villas, destination dining, wellness facilities, and a Beach Club, we are building a team that will bring warm, thoughtful hospitality to every part of the guest experience.About the RoleWe are looking for a Learning & Development Manager to design and lead the learning, development, and culture strategy for ZEST Hotel & Resort Ibiza ahead of opening.This is a unique opportunity to shape the capabilities, service culture, and employee experience of the resort from the very beginning. In addition to leading learning and development initiatives, you will play a key role in driving internal communications that connect employees to the ZEST vision, values, and business objectives, fostering engagement and a strong sense of belonging across the organization.Key Responsibilities Develop and implement the Learning & Development strategy to support business objectives and operational excellence.Design, deliver, and evaluate onboarding, orientation, and induction programs for all new employees.Create and manage training programs focused on service excellence, leadership development, technical skills, compliance, and professional growth.Partner with department leaders to identify capability gaps and develop targeted learning solutions.Lead the implementation of The ZEST Effect culture and service standards through engaging learning initiatives.Coordinate leadership development programs, succession planning, and talent development initiatives.Manage the learning management system (LMS), training records, compliance tracking, and reporting.Facilitate workshops, training sessions, and team-building activities across all departments.Measure training effectiveness through employee feedback, operational results, and performance indicators.Support performance management processes by providing development tools, resources, and coaching frameworks.Develop and coordinate internal communication initiatives that reinforce the ZEST culture, values, business priorities, and employee engagement.Establish partnerships with external training providers, educational institutions, and hospitality organizations.Foster a culture of continuous learning, curiosity, innovation, and personal growth throughout the resort. This role is ideal for a passionate people developer who enjoys creating impactful learning experiences and helping individuals and teams reach their full potential.Experience & Qualifications Bachelor's degree in Human Resources, Learning & Development, Hospitality Management, Psychology, Education, or a related field.4-6 years of experience in Learning & Development, Training, Talent Development, or Human Resources, preferably within hospitality or luxury service environments.Proven experience designing and delivering training programs, workshops, and leadership development initiatives.Strong understanding of adult learning principles, performance management, and talent development practices.Experience using learning management systems (LMS) and training reporting tools.Fluent in English, with excellent facilitation, presentation, and communication skills. Key Competencies Passion for learning, talent development, and employee growth.Strong facilitation, coaching, and presentation skills.Exceptional communication, facilitation, and stakeholder management skills, with the ability to engage and inspire diverse audiences.Creative and innovative approach to learning design and delivery.Ability to influence, inspire, and engage employees at all levels.Alignment with ZEST values, culture, and service philosophy. BenefitsAt ZEST, we believe that exceptional employee experiences create exceptional guest experiences. As Learning & Development Manager, you will play a critical role in building the culture, capabilities, and future leaders of the resort. Competitive salary and benefits package.Opportunities for professional growth, learning, and career development.Be part of a pre-opening team and help shape the learning culture from day one.Access to industry-leading training programs and development opportunities.Employee recognition and engagement initiatives that celebrate success and performance.The opportunity to make a meaningful impact in a company committed to innovation, service excellence, and people development.Work within a culture driven by The ZEST Effect, where passion, collaboration, and continuous improvement are at the heart of everything we do. Why Join Us?This is more than a training role. It is an opportunity to create a culture where learning inspires performance, growth drives engagement, and people thrive.If you are passionate about developing talent and creating meaningful learning experiences that transform individuals and teams, we would love to hear from you.ZEST Hotel & Resort Ibiza is an equal opportunities employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive.#J-18808-Ljbffr

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético.Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital.Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional.Actualmente estamos buscando un/a SUPERVISOR/A ELÉCTRICO/A - INSTRUMENTACIÓN para incorporarse en una importante empresa del sector industrial, en Cartagena.¿Qué funciones realizarás?Supervisar la ejecución de trabajos.Comprobar que la ejecución se ajusta a ingeniería, especificaciones, normativa, permisos, seguridad y calidad.Controlar mediciones, partes de trabajo, certificaciones y avances de construcción.Comprobar la idoneidad de las especificaciones técnicas para la contratación de trabajos elaboradas por la ingeniería de detalle.Revisar red markings, protocolos, dosieres de calidad y documentación de cierre.Apoyar a los ingenieros de proyecto en verificaciones de campo, aclaraciones técnicas y resolución de interferencias.Realizar las actividades de comprobación de ingeniería de detalle y comprobaciones dimensionales para proyectosValorar los contratistas que intervienen en las tareas que supervisa, participando en el proceso de clasificación de empresas contratistasVerificar equipos y materiales a su recepción cuando aplique.Comprobar en campo los trabajos ejecutados en relación con los proyectados, y verificación de documentación red marking y as-built.Gestión y supervisión de dosieres de calidad de las contratas de construcción, y realización de red marking para obtener un documento de ingeniería real con referencia a lo construido.Gestionar permisos de trabajo a terceros.Implantar el procedimiento SIP en contratas de montaje cuando aplique.¿Qué te aportaremos?Participación en un proyecto emocionante con una compañía internacional líder en la industria química.Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Salario competitivo.Contrato a través de IDEA.Proyecto de larga duración#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Supervisor de Operaciones para coordinar actividades diarias, supervisar equipo, controlar KPIs y optimizar procesos. Se requieren sólidas habilidades de liderazgo y gestión.

Supervisor/a de OperacionesResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un/aSupervisor/a de Operacionesdinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. El rol principal será coordinar las actividades diarias, supervisar al equipo de trabajo, controlar indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos establecidos.Responsabilidades ClaveCoordinar y dirigir las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.Supervisar y liderar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y productivo.Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs) operativos.Identificar áreas de mejora y proponer e implementar soluciones para optimizar procesos.Asegurar el cumplimiento de las normativas y procedimientos operativos.Requisitos del PuestoExperiencia comprobable en roles de supervisión de equipos y operaciones.Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de personal.Alta capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.Habilidad para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa.Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.#J-18808-Ljbffr

Amazon is offering a Pathways Operations Manager program in Spain for MBA or Masters graduates to develop strategic leadership across global operations.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, conmás de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en lossectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo deReclutamiento & Outsourcing , ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes alIBEX 35 ) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un/aSupervisor/a Eléctrico e I&C para incorporarse en un proyecto con una empresa líder mundial en productos químicos. • Supervisar la ejecución de trabajos eléctricos, de instrumentación, automatización y control en campo, verificando que se ajustan a planos, especificaciones y procedimientos aprobados., • Coordinar con ingeniería, construcción, QA/QC, puesta en marcha y contratistas la planificación y secuencia de los trabajos., • Revisar y validar instalaciones de baja tensión, sistemas de control, lazos de instrumentación, cableado, paneles, equipos de campo y sistemas SCADA o equivalentes., • Realizar seguimiento de avances, incidencias, desviaciones y punch list, proponiendo acciones correctivas y priorización de cierres., • Asegurar la correcta ejecución de pruebas, precomisionado y comisionado de sistemas eléctricos e I&C., • Verificar documentación técnica, as-built, protocolos de prueba, certificados y entregables de cierre., • Coordinar recursos propios y de contrata, controlando medios, materiales y disponibilidad de personal., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad eléctrica, industrial y medioambiental, así como por los permisos de trabajo y consignaciones., • Identificar oportunidades de mejora técnica y operativa, aportando soluciones que optimicen fiabilidad, mantenibilidad y digitalización proponiendo soluciones innovadoras alineadas con objetivos de sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

DescriptionOperations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices A day in the life You'll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You'll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You'll also be a role model and mentor to new managers. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we're always looking for ways to offer a bigger, better product range - delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we're known for. We're based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon's fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the 'First Mile' because it's where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. Basic Qualifications Advanced degree, or Bachelor's degree Experience in people management Experience working with multiple groups of stakeholders Experience using data to influence business decisions Advanced proficiency in verbal and written English and local language Preferred Qualifications Experience with process improvements (Lean Six Sigma and/or Kaizen) Experience within a distribution center, logistics, or manufacturing environment Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. Bring more to life.At Danaher, our work saves lives. And each of us plays a part. Fueled by our culture of continuous improvement, we turn ideas into impact - innovating at the speed of life.Our 60,000+ associates work across the globe at more than 15 unique businesses within life sciences, diagnostics, and biotechnology.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference? At Danaher, you can build an incredible career at a leading science and technology company, where we're committed to hiring and developing from within. You'll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter.Learn about the Danaher Business #J-18808-Ljbffr

Betancourt selecciona un Breeding Manager – Plant Genetics & R&D para liderar un equipo de investigación y mejora genética vegetal. La función combina dirección de programas con desarrollo de personas, y coordinación con equipos internacionales de I+D. La posición ofrece contrato indefinido, liderazgo estratégico y posibilidad de trabajar con tecnologías y metodologías avanzadas en un entorno internacional de I+D. #J-18808-Ljbffr

Es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Ventas Nacional / Internacional.

ZEST Hotel & Resort Ibiza is seeking a Director of Food & Beverage to lead the F&B vision for Ibiza's new luxury resort opening. You will shape culinary, beverage and social experiences that define the guest journey and set the standard for exceptional service. Reporting to the General Manager, you will oversee all F&B outlets, develop menus, pricing, beverage strategies, and guest experiences while driving revenue, profitability, and service excellence across luxury venues. #J-18808-Ljbffr

Es | Selección de Personal busca un Director/a de Ventas Internacional en Murcia para liderar la estrategia comercial global de la empresa, desarrollar mercados y captar clientes B2 B a nivel internacional.

Es| Selección de Personal selecciona: Director/a de Ventas Nacional.

Provide Training, guidance and coaching to all stakeholders for CSV standards, Test approaches Collaborate with functional teams in IT across SAP and other Business Application stakeholders and all relevant business representatives to ensure compliance and/or project quality. You will report to the

Desde Brandty, buscamos incorporar aun/a Jefe/a de Obra especializado/a en Mantenimiento Industrialpara liderar la planificación, ejecución y seguimiento económico de nuestros proyectos en lazona de Alcantarilla. Si cuentas con experiencia en gestión técnica, optimización de recursos y control

Michael Page busca un Responsable de Aprovisionamiento con experiencia en entornos industriales para liderar la gestión de compras, stock y suministro. Reportarás directamente a la Dirección General y coordinarás con operaciones, calidad y finanzas, asegurando eficiencia y cumplimiento de plazos.Las responsabilidades incluyen optimizar procesos, gestionar proveedores y liderar un equipo inicial de 4 personas, con crecimiento previsto. Se valorará capacidad analítica y visión estratégica.

As we prepare for opening, we are looking for an exceptional Director of Food & Beverage to join our Executive Leadership Team and help shape the culinary, beverage, and social experiences that will define ZEST Hotel & Resort Ibiza. Reporting directly to the General Manager, the Director of

Gestionar el rendimiento comercial y operativo de una zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos y la coordinación de equipos para impulsar el crecimiento del negocio.

Buscamos un Director de Ventas Nacional para liderar la actividad comercial, definir objetivos y acciones de crecimiento, y gestionar cuentas y canales. Se coordinará con otros departamentos para impulsar ventas.

Consultative Senior Sales Executive for Human Factors Engineering services in EMEA, requiring strong sales skills, customer focus, and industry knowledge. Remote/hybrid role.

Es | Selección de Directivos busca un Director/a de Ventas Nacional / Internacional para liderar la actividad comercial de la empresa en España y mercados exteriores, definiendo objetivos y estrategias para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Se requiere experiencia en ventas B2 B, gestión

Site Manager Seed Production Applylocations: Murcia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR105242Site Manager R&D Murcia, Spain Full-timeFor our new site to be built in El Albujón - Cartagena, we are looking for a results-oriented, entrepreneurial Site Manager to join the Seed Operations team in Spain. The planned start date for this position is September.This is why you want to work at Enza Zaden as a Site Manager: You will have the opportunity to further develop and shape a brand-new production site. You will lead a growing team with an impact on the global seed supply.* You will work in a dynamic environment where entrepreneurship and innovation are key.Make a difference as a Site Manager: You will be responsible for the management of the site, focusing on seed production. You will manage ultimately a team consisting of Agronomists, Team Leads, and Crop Workers, including permanent employees and seasonal workers. You will ensure optimal seed production with the correct certifications, in accordance with Enza Zaden quality standards. You will develop and implement strategic multi-year plans for cultivation, production, organization, people, processes, and facilities, taking into account the continuous development of the site's capacity and quality. You will actively contribute to the continuous improvement of operational processes. You will ensure the health, safety, and sustainability (of employees) at the site. You will report to the Production Operations Manager.* You will work closely with Global Crop Production Managers (to coordinate the cultivation plan and discuss cultivation performance), Production Specialists, Quality Assurance, and external suppliers.What you bring to the table as a future colleague: Higher professional education (HBO/University) level of work and thinking; At least 5 years of experience in seed cultivation; At least 8 years of management experience in an operational environment; Demonstrable experience building and managing a production site; Strong leadership skills: coaching, motivating, expanding, and developing teams; Strategic insight intoplanning, budgeting, and organizational development; * Strong communication skills and a focus on collaboration with internal and external stakeholders. You are entrepreneurial, analytical, results-oriented, and have a green thumb – you understand the dynamics of greenhouse vegetable cultivation (at least 8 years of experience in greenhouse production) and know how to translate this into operational success. You are willing to travel to other production locations during the initial phase.Get in touchApply now using the application button. You will receive an automatic confirmation of your application within minutes, and we will respond to your application. Do you have any questions about our application process? Please feel free to reach out to: Rosabel Barroso, r.barroso@enzazaden.es#J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de Instrumentación EIA21 Cartagena, Murcia, España Descripción del trabajo EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXI Con más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval. Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales. Descripción de la oferta En EIA21 buscamos un/a Supervisor/a de Instrumentación Para incorporarse a un importante proyecto industrial en Cartagena, buscamos un/a profesional con experiencia en supervisión de trabajos de instrumentación en obra, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad, seguridad y planificación establecidos por el cliente. Funciones principales Supervisión de los trabajos de instrumentación en campo. Seguimiento del programa de ejecución y control del avance de los trabajos. Gestión y control de permisos de trabajo. Supervisión técnica y control de calidad de las actividades ejecutadas. Apoyo al área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Validación documental y económica del avance de obra (mediciones y certificaciones). Elaboración y revisión de listados de materiales a partir de isométricos, P&ID y planos de equipos. Verificación del cumplimiento de las especificaciones y procedimientos del cliente Requisitos Formación CFGS relacionado con Instrumentación, Electricidad, Automatización Industrial o similar. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de instrumentación en entornos industriales. Conocimientos y acreditación en procedimientos. Conocimiento de normativa UNE aplicable. Herramientas informáticas Microsoft Excel. AutoCAD. Conocimientos de COW (Control of Work). Otros requisitos Curso de Seguridad (mínimo nivel básico de 60 horas). Disponibilidad de incorporación entre el 3 y el 4 de agosto de 2026. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a través de EIA21 en un proyecto de relevancia dentro del sector industrial. Estabilidad durante toda la duración del proyecto. Entorno técnico exigente y oportunidad de desarrollo profesional. Condiciones salariales acordes a experiencia y valía profesional. Salario b/a 42.000 € - 45.000€

Site Manager R&D Location: Murcia, Spain. Employment Type: Full-time. Planned start date: September. Overview We are building a new site in El Albujón - Cartagena and need a results‑oriented, entrepreneurial Site Manager to join the Seed Operations team in Spain. Responsibilities Manage the site with a focus on seed production. Lead a team of agronomists, team leads, and crop workers, including permanent employees and seasonal workers. Ensure optimal seed production with correct certifications, in accordance with Enza Zaden quality standards. Develop and implement strategic multi‑year plans for cultivation, production, organization, people, processes, and facilities, taking into account continuous development of the site’s capacity and quality. Contribute to continuous improvement of operational processes. Ensure health, safety, and sustainability for employees. Report to the Production Operations Manager. Collaborate closely with Global Crop Production Managers, Production Specialists, Quality Assurance, and external suppliers. Qualifications Higher professional education (HBO or university level). At least 5 years of experience in seed cultivation. At least 8 years of management experience in an operational environment. Demonstrated experience building and managing a production site. Strong leadership skills: coaching, motivating, expanding, and developing teams. Strategic insight into planning, budgeting, and organizational development. Strong communication skills and a focus on collaboration with internal and external stakeholders. Entrepreneurial, analytical, results‑oriented mindset. At least 8 years of experience in greenhouse vegetable cultivation, with a green thumb. Willingness to travel to other production locations during the initial phase. Contact Rosabel Barroso, r.barroso@enzazaden.es #J-18808-Ljbffr

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético.Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital.Actualmente estamos buscando un/a INDUSTRIAL PROJECT MANAGER para incorporarse en un proyecto con empresa líder mundial en productos químicos.¿Qué funciones realizarás?Interlocución con promotores, contratistas, proveedores y consultores desde la perspectiva de la propiedad.Apoyo en la identificación de riesgos técnicos, interfaces y responsabilidades entre disciplinas, con experiencia limitada en edificación.Participación en el seguimiento de cronogramas, hitos, dependencias y riesgos, aportando principalmente inputs técnicos.Conocimiento teórico en definición de alcances e interfaces entre edificio, instalaciones y equipos.Coordinación y revisión técnica de equipos e instalaciones de proceso industrial.Revisión sobre planos de necesidades de servicios auxiliares y puntos de conexión.Experiencia limitada en coordinación con obra civil, estructuras e instalaciones generales de edificio.Sin experiencia directa en gestión de permisos, legalizaciones, licencias o autorizaciones administrativas.Definición de alcances, preparación de documentación técnica, gestión de consultas y análisis de ofertas para paquetes mecánicos, de proceso y seguridad.Participación en recomendaciones de adjudicación y seguimiento de planificación de trabajos industriales.Experiencia limitada en contratación de obra civil, edificación e instalaciones eléctricas.Coordinación de reuniones, seguimiento de avance y análisis de cambios dentro de proyectos de procesos químicos e industriales.Experiencia en inspección y liberación de equipos de proceso.Sin experiencia significativa en coordinación global de obra, control de calidad de construcción, costes, certificaciones, CAE o inspecciones de disciplinas civiles y eléctricas.Conocimiento teórico en elaboración de informes integrales de avance, riesgos, costes y decisiones.Conocimiento general del proceso de commissioning, SAT, punch list y entrega final.Sin experiencia directa en coordinación integral de puesta en marcha, pruebas de aceptación, gestión de remates, legalizaciones o documentación de cierre de obra.Experiencia sólida en procesos industriales, equipos mecánicos y químicos, documentación técnica, licitación técnica y seguimiento de planificación industrial, con exposición principalmente desde la disciplina de proceso.Las principales brechas se concentran en edificación, obra civil, instalaciones generales y eléctricas, permisos y legalizaciones, gestión integral de construcción, costes y commissioning global.#J-18808-Ljbffr

Supervisa la ejecución de obras hidráulicas, gestionando equipos y recursos, garantizando la seguridad y cumpliendo los plazos.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m)Localización del puesto: Ámbito NacionalFunciones:Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras.

En Grupo Pedreño, empresa consolidada en la distribución de recambios para vehículo industrial, impulsamos una nueva etapa de transformación organizativa y tecnológica. Contamos con un almacén central en Las Torres de Cotillas (Murcia) y delegaciones en Lorca y Viator (Almería). Buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones Logísticas con experiencia, liderazgo y visión estratégica para dirigir nuestras operaciones y desarrollar un proyecto de modernización y digitalización.Tu misiónDirigir, optimizar y transformar las operaciones logísticas de Grupo Pedreño, garantizando un servicio excelente al cliente, una gestión eficiente de los recursos y la mejora continua. La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección, reportará directamente a Dirección General y contará con autonomía para organizar y desarrollar su departamento dentro de los objetivos y presupuestos aprobados.Principales responsabilidadesDirección de operaciones y almacenes Supervisar los almacenes de Murcia, Lorca y Viator.Optimizar recepción, almacenamiento, reposición, picking y expedición.Garantizar el control de inventarios, ubicaciones, devoluciones y cascos recuperables.Coordinar el abastecimiento y los traspasos entre delegaciones. Logística y distribución Planificar y optimizar las rutas de reparto propias.Mejorar los tiempos de preparación y entrega.Supervisar los equipos de reparto.Analizar costes, incidencias y calidad del servicio.Mejorar la coordinación entre almacén, transporte y ventas.Liderar la implantación de nuevas funcionalidades del ERP y sistemas de gestión de almacén (SGA).Implantar códigos de barras, lectores y trazabilidad.Identificar oportunidades de automatización.Incorporar herramientas digitales, análisis de datos e inteligencia artificial cuando aporten valor real.Coordinar los proyectos tecnológicos con proveedores y Dirección. Liderazgo y desarrollo de equipos Dirigir y desarrollar los equipos de almacén y logística.Definir funciones, responsabilidades y objetivos.Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación.Gestionar conflictos y promover un entorno de colaboración.Impulsar una cultura de responsabilidad, iniciativa y mejora continua.Experiencia mínima de cinco años en gestión de operaciones logísticas, incluyendo dirección de equipos.Experiencia en almacenes de distribución con un elevado número de referencias.Conocimiento de ERP, SGA y procesos de digitalización.Capacidad demostrada para reorganizar procesos y mejorar la productividad.Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.Capacidad analítica y orientación a resultados.Formación superior en Logística, Ingeniería, ADE u Organización Industrial.Experiencia implantando sistemas de gestión de almacenes y códigos de barras.Experiencia en distribución de recambios, automoción o suministros industriales.Conocimientos de Lean Management, mejora continua y automatización.Experiencia gestionando varios centros logísticos y flotas de reparto.Incorporación inmediata y estabilidad.Posición estratégica dentro del Comité de Dirección y dependencia directa de Dirección General.Autonomía real para gestionar y desarrollar el departamento.Desarrollo profesional y retribución competitiva acorde con la experiencia.Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos. El perfil que queremos incorporarBuscamos una persona que combine experiencia operativa, capacidad de liderazgo y mentalidad innovadora. Un profesional que conozca el funcionamiento real de un almacén, pero que también sepa analizar procesos, desarrollar equipos y aprovechar la tecnología para conseguir una organización más eficiente.No buscamos únicamente gestionar lo que ya existe. Buscamos evolucionar, innovar y construir una logística preparada para el futuro.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros En Minderest, lideramos la inteligencia de precios, permitiendo a cientos de compañías en más de 30 países optimizar sus estrategias de venta en tiempo real. Si te apasiona trabajar en una empresa que innova en IA y transforma la competitividad de grandes marcas globales como Carrefour, Samsung, Leroy Merlín e Ikea, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Tu Misión Tu misión será asegurar que nuestros clientes clave obtengan el máximo valor de nuestra plataforma, ayudándolos a tomar decisiones informadas y estratégicas que potencien su éxito. ¿Eres bilingüe francés/inglés y te comunicas con fluidez en español? ¿Tienes al menos un año de experiencia en éxito del cliente en empresas SaaS? ¿Te gustaría ser el enlace de confianza entre Minderest y nuestros clientes más estratégicos? Funciones y responsabilidades Como Customer Success Manager, tu principal objetivo será el compromiso y la satisfacción del cliente, estableciendo relaciones y llegando a ser su asesor estratégico y de confianza durante todo su ciclo de vida en Minderest. Esto incluye: - Relación con el cliente: Gestionar y construir relaciones duraderas, entender sus necesidades y personalizar soluciones. - Implementación y Adopción: Guiar la implementación y realizar workshops para optimizar el uso de la plataforma. - Educación: Proporcionar capacitación continua a los clientes para optimizar su uso de la plataforma, desarrollando materiales educativos y recursos para mejorar la experiencia del cliente. - Workshops y formación para ejecutivos: Organizar y dirigir talleres y sesiones de formación para ejecutivos y detectar/acordar oportunidades de crecimiento siempre alineadas con sus necesidades y objetivos. - Oportunidad de crecimiento y Retención: Identificar oportunidades de upselling y manejar riesgos de baja. - Excelencia operativa y Análisis: Presentar reportes ejecutivos, mejorar procesos, y colaborar en equipo. - Gestión de CRM: Mantener actualizados y de manera precisa los registros de clientes en los sistemas CRM y contribuir a la mejora de los flujos de trabajo. - Disponibilidad para viajar: Como parte de las responsabilidades del rol, se realizarán desplazamientos regulares para visitas comerciales y reuniones con clientes estratégicos, con el objetivo de fortalecer relaciones y detectar oportunidades de crecimiento. Tu Perfil - De 1-3 años de experiencia en puestos de atención al cliente B2B. Experiencia en empresas SaaS es un plus. - Demostrable nivel bilingüe francés/inglés y nivel alto de español. - Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar, gestionar reuniones o celebrar seminarios web. - Orientado al detalle y con obsesión por la eficiencia. - Deseable dominio de software CRM (preferiblemente Hubspot). - Dominio de Google Suite (Calendar, Meet, Docs, Sheets, etc.) - Fuertes habilidades analíticas y capacidad para utilizar datos para informar decisiones. - Capacidad para entablar relaciones con el cliente a todos los niveles, incluido el nivel C-suite. - Habilidad destacada para colaborar efectivamente entre los diversos departamentos de la empresa. - Proactividad y capacidad de adaptación al cambio en un entorno complejo y dinámico. - Deseable experiencia en la implantación de soluciones SaaS con entusiasmo por la tecnología y aptitud técnica demostrada. - Habilidad negociadora y dotes comerciales con orientación a resultados. Salario y Beneficios En Minderest, ofrecemos un entorno de innovación y aprendizaje continuo, con oportunidades de crecimiento y una cultura que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal. Salario competitivo: Atractivo sueldo base con revisiones anuales. Recompensas por rendimiento: Bonos basados en desempeño alineados con los objetivos estratégicos del departamento. Crecimiento profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa tecnológica en rápida expansión. Estabilidad: Contrato indefinido a tiempo completo. ⌚Flexibilidad laboral: Modelo híbrido de trabajo, desde Murcia (España), Full remote para el resto de localizaciones, y horario flexible (entrada hasta las 9:30 h). Retribución flexible: Paquetes de compensación flexible (restaurante, transporte o guardería). Salud y bienestar: Cobertura de seguro médico completo con Sanitas para cuidar tu salud física y mental. ♂Gimnasios y fitness: Acceso a miles de gimnasios, estudios de fitness, aplicaciones de bienestar y sesiones de entrenamiento personal a través de Wellhub. Aprendizaje continuo: Presupuesto anual dedicado a formación técnica especializada. Gran cultura de empresa: Trabaja junto a un equipo multicultural, dinámico, diverso y global. Si cumples con los requisitos y te gustaría hacer historia con nosotros, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestra próxima fase de crecimiento! Proceso de selección - Entrevistadores: People Specialist, Head of Customer Success/TL Customer Success - Competencia lingüística: Pruebas de idiomas durante el proceso de selección Minderest es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para tod@s. Donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. Nuestro Plan de Igualdad y LGTBI es un reflejo de este compromiso, asegurando un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es prioritario.

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Finance Director con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como Development Finance Director Tendrás el objetivo de administrar de forma eficiente, eficaz y efectiva los recursos financieros, bienes y materiales cumpliendo los procesos administrativos financieros y contables establecidos por Soltec, y según la legislación vigente. ¿Qué harías en tu día a día? ¿Qué harías en tu día a día? Supervisar la contabilidad bajo las normas internacionales IFRS & principios locales y realización de los cierres contables mensuales conforme a las normas del grupo. Supervisar el consolidado financiero mensualmente, así como el consolidado fiscal trimestralmente. Velar por el cumplimiento de las políticas contables. Definir, desarrollar y realizar el seguimiento de los criterios de reporte, para homogeneizar la información contable y los estados financieros correspondientes. Responsable de garantizar la difusión en tiempo y forma de la información económico-financiera de la unidad de negocio de Energía a los órganos de administración de la compañía, de acuerdo con los criterios de buen gobierno y responsabilidad corporativa Supervisar los Estados Financieros del grupo a nivel individual y consolidado asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos. Realizar la interlocución con los auditores externos de la compañía, coordinando y supervisando que el desarrollo de la auditoría externa se realice según el plan establecido. Responsable de la administración en general y de la custodia de documentos, archivo de facturas, contratos y demás documentación económica y contable de la compañía. Control económico de las obras definiendo los procesos y procedimientos de gestión y control administrativo de las mismas y realizando un seguimiento estricto y exhaustivo de los ingresos y los costes que se generen. Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos. Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad / estudios similares. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad General. Experiencia Más de 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Plan General Contable y normas IFRS. Excel. Sistemas ERP (Navision, SAP o similares). Idiomas Inglés avanzado requerido (C1 en adelante). Competencias Dirección y desarrollo de personas y equipos. Pensamiento analítico. Alta capacidad de planificación y organización. Orientación al rigor y calidad. Autonomía. Habilidades de coordinación. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en su sector, integrada en grupo multinacional, busca incorporar un/a.La persona que se incorpore reportará directamente a Dirección General, formará parte del Comité de Dirección y será responsable de la sostenibilidad económica y financiera de la compañía: planificación, c