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Project Manager – Electrical About the Opportunity A global leader in high performance data centre development is expanding into Europe and building out its delivery team in Spain. With an aggressive European growth pipeline, this is a rare chance to join one of the fastest moving names in the industry at a defining stage. The Role You will lead and deliver the electrical engineering scope on mission critical data centre projects, owning power distribution, UPS, generators, switchgear and electrical safety compliance from design through to commissioning. Key Responsibilities • Lead and manage the end to end electrical scope including HV/LV power distribution, UPS, switchgear, generators and associated systems, • Collaborate with internal teams (design, construction, operations) and external stakeholders (consultants, contractors, vendors) to keep the project aligned, • Oversee project timelines, milestones and deliverables using project management tools, • Ensure adherence to electrical engineering best practices, local codes and international safety standards (NFPA, NEC, IEEE), • Manage subcontractors and drive quality, safety and productivity on site, • Track project costs, approve invoices and manage change orders, • Conduct site visits, status meetings and coordinate testing and commissioning activities, • Maintain complete and accurate documentation including drawings, specifications, RFIs, submittals and project reports, • Provide technical expertise to resolve electrical issues and propose improvements, • Ensure compliance with health, safety and environmental regulations throughout the project lifecycle What You Bring • Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related discipline, • 8+ years of electrical project management experience, ideally on data centre or mission critical projects, • Expert knowledge of MV/LV electrical distribution, UPS, generators and switchgear, • Familiarity with local codes and international standards, • Proficiency in project management tools (MS Project, Primavera or similar), • Knowledge of energy efficiency and sustainable design practices, • Strong communication, coordination and leadership skills, • Willingness to work on site and travel as required, • Previous experience in fast growing, international environments, • Fluent English and Spanish (essential) Why Join • Shape the future of global data infrastructure with one of the fastest growing operators in the sector, • Get in early on a major European expansion with strong pipeline and serious backing, • Work on a project portfolio that opens doors across the industry, • Join a business that combines global scale with the pace of a high growth challenger

Desde TALENT SERVICES (Grupo Castilla), consultora líder en el sector de Recursos Humanos, seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE OBRA E INSTALACIONES DEPORTIVAS para incorporarse a una empresa multinacional referente en el sector de instalaciones, proyectos y obras deportivas, en plena fase de crecimiento, para su central en Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar estudios previos de instalaciones de pavimentos deportivos según las necesidades del proyecto., • Visitar obra junto a la propiedad para la toma de mediciones, elaboración de presupuestos y planos de proyecto., • Analizar costos de instalación y elaborar estudios económicos para licitaciones públicas y privadas., • Solicitar presupuestos a proveedores y colaborar en la preparación de ofertas., • Coordinar y supervisar los trabajos de subcontratas, garantizando la correcta ejecución técnica y económica., • Organizar equipos de trabajo y realizar el seguimiento del planning general de las instalaciones., • Controlar la calidad, plazos y correcta ejecución de las instalaciones, tanto presencialmente como desde oficina., • Actuar como recurso preventivo en obra, velando por el cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Proyecto sólido y con continuidad en una compañía líder en su sector., • Posibilidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional., • Apoyo inicial en el puesto y plan de evolución profesional., • Vehículo, portátil y teléfono de empresa para el desempeño del puesto., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional de Grado Medio o formación técnica vinculada al mundo de la obra y construcción., • Muchas ganas de emprender un nuevo proyecto en el sector deporte., • Valorable tener conocimientos en obra civil, soleras y asfaltos., • Manejo medio-alto de Paquete Office y Microsoft Project., • Carnet de conducir., • Valorable nivel medio/alto de inglés., • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación, buenas habilidades de comunicación, organización, coordinación de equipos y resolución de incidencias

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y administración de personal y te apetece incorporarte a una planta industrial sólida, con volumen, recorrido y un equipo de RRHH consolidado? Tendrás la oportunidad de asumir un rol clave dentro del área laboral, en un entorno estable, profesional y con impacto directo en el día a día de una plantilla de más de 450 personas. Empresa industrial con presencia internacional, larga trayectoria y una planta de gran dimensión, busca incorporar un/a: Payroll & HR Administration Specialist. ¿Qué te aportará la posición? Estabilidad y proyecto industrial: compañía consolidada, con una planta de gran dimensión y una actividad industrial estable. Formarás parte de un entorno con procesos definidos, estructura y una cultura de trabajo orientada a la calidad, el compromiso y la mejora continua. Responsabilidad dentro del área laboral: Tendrás un papel importante dentro del equipo de RRHH, participando en la gestión integral de nóminas, seguros sociales, contratación, incidencias laborales y otros procesos clave de administración de personal. Autonomía y confianza: Serás una persona de referencia para la plantilla en materia laboral, gestionando consultas, resolviendo dudas y asegurando que los procesos se desarrollan con rigor, cercanía y cumplimiento normativo. Desarrollo profesional: Podrás seguir creciendo dentro de un área de RRHH con recorrido, participando no solo en administración de personal, sino también en proyectos vinculados a formación, selección, desarrollo, clima laboral o evaluación del desempeño. Buenas condiciones y beneficios sociales: La empresa ofrece una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, salario competitivo y un variable que irá asociado a tu productividad. Formación y aprendizaje continuo: Contarás con apoyo y formación para seguir actualizándote en materia laboral, herramientas de gestión y procesos internos propios de una compañía industrial de gran tamaño. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será gestionar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal y nómina de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y dando soporte cercano tanto al equipo de RRHH como a la plantilla. Te encargarás de la gestión completa del proceso de nómina, incluyendo cálculo, revisión, cierre mensual e incidencias. También gestionarás altas, bajas, contratos, renovaciones, finiquitos, vacaciones, absentismo, seguros sociales y demás trámites laborales vinculados al ciclo de vida de las personas en la empresa. Participarás en la actualización de procesos laborales, control de presencia, gestión documental y coordinación con organismos externos cuando sea necesario. Desde tu posición, ofrecerás asesoramiento y atención a empleados y responsables internos, resolviendo dudas laborales de manera clara, cercana y rigurosa. Podrás colaborar en otros proyectos del área de RRHH. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Derecho, ADE o estudios similares, y con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal, preferiblemente en entorno industrial o en empresas con un volumen relevante de plantilla. Será importante que domines el ciclo completo de nómina, contratación, cálculo de indemnización y finiquitos, seguridad social, presentación de seguros sociales , así como la gestión de incidencias laborales, control de presencia y documentación asociada. Buscamos una persona rigurosa, organizada y responsable, que disfrute trabajando con detalle y que entienda la importancia de que los procesos laborales funcionen correctamente. Si eres una persona proactiva, positiva, con ganas de asumir responsabilidad y de convertirte en un apoyo sólido para el área de RRHH y para la plantilla, esta posición puede encajar muy bien contigo.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/a Encargado/a de obra para importante proyecto de Data Center en Zaragoza. Descripción del puesto Misión Coordinar y supervisar la realización de tareas operativas en su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de seleccionar y redefinir con autonomía métodos concretos de operación adaptados a las particularidades del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Funciones del candidato • Supervisión General de los trabajos en Campo y coordinación entre las distintas partes., • Experiencia en Manejo de Mano de Obra y Equipos., • Experiencia en construcción de Edificación, • Organización de los espacios, maniobra, almacenamiento, carga/descarga del material requerido., • Control y seguimiento de la ejecución del proceso., • Control de cumplimiento de la planificación., • Interpretación de planos y especificaciones ., • Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios., • Recepción, organización y cálculo de materiales., • Control de los medios, la maquinaria y materiales requeridos, • Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos Requisitos del candidato Formación: • Formación Profesional de Grado Superior. Experiencia: • Más de 5 años de Experiencia en Obra en posición similar como Encargado., • Disponibilidad para movilidad geográfica. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Compañía del sector distribución industrial, inmersa en un proyecto estratégico de transformación logística y automatización de operaciones en Zaragoza, busca incorporar un/a Interim Director de Logística y Automatización. La persona seleccionada liderará el diseño, construcción e implantación de un nuevo almacén automatizado, asegurando la eficiencia operativa, integración tecnológica y escalabilidad futura de la operación logística. La posición tendrá un papel clave en la definición del modelo operativo, coordinación de interlocutores técnicos y puesta en marcha integral de una nueva plataforma logística automatizada. Responsabilidades: • Definir el modelo logístico objetivo y operativa futura., • Diseñar layouts, flujos operativos y procesos intralogísticos., • Definir la estrategia de automatización y escalabilidad., • Participar en la selección y coordinación de proveedores tecnológicos., • Gestionar integralmente el proyecto desde diseño hasta puesta en marcha., • Coordinar integralmente el proyecto de construcción y desarrollo del nuevo almacén., • Supervisar fases de diseño, obra, implantación y puesta en marcha., • Coordinar interlocutores técnicos, ingeniería, automatización y operaciones., • Coordinar la integración entre automatización, ERP y WMS., • Supervisar instalación, validación y arranque operativo., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones del proyecto., • Liderar la gestión del cambio en operaciones y equipos implicados., • Optimizar procesos post-arranque y estabilización operativa., • Controlar el presupuesto y seguimiento del ROI asociado al proyecto. Perfil requerido: • Experiencia de 8 a 12 años en proyectos de intralogística y automatización, con participación en entornos logísticos de alta complejidad., • Experiencia previa liderando proyectos de construcción y puesta en marcha de almacenes desde cero., • Experiencia en plataformas logísticas automatizadas y en el desarrollo de proyectos intralogísticos complejos., • Conocimiento sólido de automatización, diseño de layouts, flujos operativos y optimización de procesos logísticos., • Experiencia en la coordinación de obra, ingeniería, automatización y operaciones., • Capacidad para la gestión integral de proyectos multidisciplinares de principio a fin., • Perfil altamente operativo, con enfoque claro a la ejecución y la consecución de resultados., • Experiencia en entornos de distribución, logística o supply chain de alta complejidad., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Ubicación: Zaragoza Duración estimada: Proyecto estimado de 6 meses Tipo de proyecto: Interim Management

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional? ¿Buscas una posición que combine tu capacidad de gestión, tu liderazgo y orientación a la mejora de procesos? ¡Ésta es tu oportunidad! Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN ¿Qué te aportará esta posición? • Unirte a una empresa sólida: Formarás parte de una compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno profesionalizado y con margen de mejora, donde la innovación y mejora continua son fundamentales en todos sus procesos., • Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, desempeñando una posición clave y aportando gran valor a la Organización., • Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor., • Capacidad de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo compuesto por más de 100 personas, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos., • Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo multidisciplinar, capacitado y comprometido, donde todos los miembros comparten un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía., • Buenas condiciones laborales: Ofrecemos una remuneración acorde con las responsabilidades asumidas, acompañada de beneficios sociales. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de Operaciones, liderarás íntegramente el área de Producción, asumiendo la responsabilidad total sobre los resultados operativos, económicos y organizativos. Deberás garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad, asegurando la estabilidad operativa, la disciplina industrial y la mejora continua. Tus responsabilidades serán: • Definirás y asegurarás el cumplimiento del Plan Maestro de Producción (PMP), garantizando el cumplimiento de los KPIs (OEE, productividad, scrap, OTIF, costes), analizando las desviaciones y liderando los planes de acción para corregirlas., • Liderarás al equipo a tu cargo, asegurando su formación, motivación y rendimiento, fomentando su polivalencia e impulsando el desarrollo de sus competencias. Asegurarás la alineación cultural de los equipos con la compañía, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Dimensionarás la plantilla de producción según la carga productiva, asignarás recursos, gestionarás y optimizarás todos los medios disponibles para asegurar un funcionamiento eficiente del área. Igualmente, realizarás una correcta transmisión de información y coordinación con otros departamentos implicados., • Participarás activamente en proyectos de Lean y mejora continua, impulsarás la automatización y la incorporación de mejoras tecnológicas, estandarizarás procesos, asegurarás las auditorías 5S y garantizarás el mantenimiento autónomo de equipos y líneas de producción., • Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos establecidos y las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente, promoviendo la sostenibilidad y la eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Necesitarás disponer de titulación universitaria en Ingeniería, un buen nivel de inglés y manejo de ERPs., • Valoraremos ampliamente toda la formación de postgrado en Dirección de Operaciones, Gestión de la Producción, Organización Industrial y/o Lean Manufacturing., • Es imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en un puesto de características similares, habiendo liderado amplios equipos de trabajo. Nos gustaría que hayas desarrollado tu trayectoria en empresas profesionalizadas con entornos de producción flexibles., • Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado, capacidad de comunicación, empatía y capacidad de decisión en situaciones complejas. Deberás ser un/a profesional orientado/a a resultados, con iniciativa y autonomía, enfocado/a a la optimización y mejora continua, que demuestre una destacada capacidad de gestión, planificación y control. Si te apasiona liderar el área de producción, estás comprometido/a con la mejora continua y deseas aportar valor en una empresa potente, ¡Inscríbete ahora!

Sobre la Empresa ILUNION JobSolutions es la consultora de Recursos Humanos de ILUNION, el grupo de empresas de la ONCE y su Fundación. Llevamos más de 30 años en el mercado laboral en España ofreciendo soluciones de consultoría de recursos humanos y trabajo temporal lo que nos ha permitido atesorar una dilatada experiencia de gestión y desarrollar un modelo propio de atención y prestación de servicios a nuestros clientes. Somos únicos y diversos, creemos que las diferencias suman. Sobre el Rol Si tu pasión es la labor comercial unida a los recursos humanos, esta es tu oportunidad. Buscamos un Delegado (h/m/d) Comercial (ETT) para nuestra compañía, que quiera marcar la diferencia en el sector en nuestra delegación de Zaragoza. Tu misión será gestionar y dirigir la unidad del negocio en zona de influencia según los procesos de calidad establecidos en la compañía con el objetivo de cumplir el presupuesto anual asignado. Responsabilidades • Realizar acción comercial y de fidelización de clientes en la zona asignada., • Mantenimiento y captación de clientes, ofreciendo siempre un servicio orientado a las personas., • Gestión del equipo especializado de la delegación y su cuenta de explotación. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 años como director/a de oficina en ETT, comercial o consultor 360., • Formación universitaria en Psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar., • Carné de conducir y movilidad geográfica en zona de influencia. Habilidades Requeridas • Capacidad de gestión y liderazgo., • Orientación al cliente y habilidades comerciales. Habilidades Preferidas • Conocimientos en recursos humanos y consultoría., • Experiencia en el sector de trabajo temporal. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Paquete retributivo completo de salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos., • Flexibilidad horaria, beneficios sociales a través del Club ILUNION (ventajas y descuentos en nuestros hoteles y empresas colaboradoras). Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional o cualquier otra característica protegida por la ley.

Téciman International, lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes en múltiples sectores industriales. Para los nuevos proyectos precisamos un INGENIERO METROLOGÍA en Zaragoza. Responsabilidades: • Realización de mediciones dimensionales con sistemas de metrología 3D, incluyendo equipos MMC manuales y CNC, brazo articulado, y escáner 3D., • Programación y ejecución de mediciones en 2D y 3D para control de series de producción mediante software de metrología., • Uso de equipos de medición convencionales: pie de rey, micrómetro, proyectores de perfiles y otros instrumentos de precisión., • Medición de piezas mecanizadas, estampadas, conjuntos soldados y componentes plásticos., • Preparación, verificación y ajuste geométrico de utillajes de soldadura, ensamblaje y maquetas de control., • Análisis de resultados de medición, elaboración de informes dimensionales y tratamiento de datos para sistemas de calidad del cliente., • Colaboración en el análisis de desviaciones y apoyo en propuestas de mejora y optimización de procesos., • Apoyo en la interpretación de planos y análisis geométrico de piezas. Requerimientos: • Ingeniería o FP en Mecánica, Mecatrónica, Organización, Diseño o Mantenimiento Industrial., • Experiencia en entornos industriales de metrología o control dimensional., • Conocimientos o experiencia en sistemas de medición 3D (MMC, brazos articulados, etc.)., • Se valorará experiencia en interpretación de planos y visión espacial 3D., • Conocimientos de ofimática y sistemas informáticos aplicados a equipos de medición. Se valora: • Manejo de PC-DMIS., • Experiencia con PolyWorks., • Si no se tiene experiencia directa en PC-DMIS o PolyWorks, pero se cuenta con experiencia sólida en metrología industrial, se valorará igualmente su perfil, ya que se ofrecerá formación en los softwares específicos. Lugar de trabajo: • Zaragoza. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a un entorno industrial estable y altamente especializado., • Formación en herramientas de metrología avanzadas (PC-DMIS y PolyWorks)., • Contrato estable., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

¿Te motiva liderar servicios complejos, gestionar equipos y ser la cara visible frente a clientes clave? Una compañía líder del sector servicios busca un Gerente para liderar su actividad en Aragón. Funciones: • Desarrollo de negocio: consolidar la relación con los clientes actuales y colaborar en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Operaciones: dirigir los servicios prestados, contribuyendo a solventar las incidencias propias del día a día y optimizando la forma de trabajar., • Plantilla: liderar los procesos de incorporación, formación y desarrollo del equipo bajo su supervisión, supervisando el dimensionamiento de los recursos necesarios para prestar los servicios., • Finanzas: participar en la elaboración del presupuesto anual y cierres mensuales, contribuyendo a identificar y corregir desviaciones., • Apoyar a los departamentos corporativos. Requisitos: • Titulación universitaria (preferentemente técnica)., • Valorable máster., • Experiencia de más de 10 años gestionando contratos de servicios., • Nivel B2 de inglés., • Habilidades: orientación al cliente y resultados, capacidad analítica, gestión de equipos y flexibilidad. Ofrecemos: • Incorporación a un gran proyecto., • Paquete Retributivo competitivo., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Flexibilidad.

Desde ARAJOB seleccionamos para una importante empresa del sector servicios, ubicada en Zaragoza capital, un/a Director/a Comercial. Funciones principales: Gestión integral del equipo comercial de Aragón. Planificación y organización de rutas comerciales. Presentaciones comerciales a empresas. Identificación y captación de nuevos clientes potenciales. Generación y desarrollo de negocio. Seguimiento y análisis de resultados mediante CRM. Gestión de un amplio portfolio de productos. Coordinación, motivación y supervisión del equipo. Requisitos: Experiencia previa en gestión de equipos comerciales. Perfil acostumbrado a trabajar por objetivos. Experiencia en trabajo de campo y visitas comerciales. Valorable experiencia en suministros industriales. Buen nivel de ofimática, especialmente Excel y manejo de CRM. Capacidad organizativa y liderazgo. Fortaleza mental, actitud proactiva y orientación a resultados. Carnet de conducir imprescindible. Se ofrece: Contrato estable. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, más incentivos y comisiones comerciales. Vehículo de empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Formación a cargo de la empresa. Horario comercial flexible (oficial de 09:00 a 18:00). Buscamos una persona acostumbrada a gestionar un amplio portfolio de productos, con experiencia trabajando con personas y generando negocio de forma constante.

🚀 ZARAGOZA | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA En Grupo Data seguimos creciendo y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en ZARAGOZA . No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo. 🎯 ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados., • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza., • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera., • Visión estratégica y ambición de crecimiento., • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. 📈 ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en ZARAGOZA ., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores., • Liderar el crecimiento en la zona asignada., • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. 💥 Formas de incorporarte: 🔹 Como DIRECCIÓN de AGENCIA, gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. 🔹 Como CONSULTOR DE CARRERA, con un plan de desarrollo totalmente personalizado a tu perfil. Tú decides el modelo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión., • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL., • Autonomía real., • Plan de crecimiento profesional o empresarial., • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. ESTUDIAREMOS LOS REQUISITOS DE CADA CANDIDATURA EN FUNCIÓN DE SU PERFIL Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.

En Recambiofácil no solo hemos creado el marketplace B2B de recambios líder en el sector de la automoción; hemos diseñado un ecosistema donde la eficiencia logística y la tecnología se encuentran. Somos una compañía hiperrentable, con un crecimiento explosivo y una visión clara: convertirnos en el referente para talleres y distribuidores. Tras consolidar España, estamos en plena fase de expansión internacional y Francia es nuestra gran apuesta. DESCRIPCIÓN DEL ROL Como Comercial full cycle, serás la punta de lanza de nuestra expansión en Francia desde nuestro nuevo hub estratégico en Zaragoza. Tu misión es integral: desde la prospección pura de talleres y distribuidores hasta el cierre de la suscripción y el onboarding inicial. No buscamos gestores de cuentas pasivos; buscamos "hunters" con una capacidad de comunicación brutal, energía inagotable y la habilidad de transformar un taller tradicional en un negocio digitalizado mediante nuestra plataforma. RESPONSABILIDADES • Prospección Outbound de alto impacto: Ejecutarás una media de 70-100 contactos diarios para identificar y captar talleres y distribuidores en el mercado francés., • Ciclo de venta completo: Liderarás todo el funnel, desde la primera llamada en frío y la demostración de la plataforma hasta el cierre de la suscripción., • Evangelización del producto: Mostrarás el valor real de nuestro marketplace, ayudando a los profesionales del motor a optimizar sus compras y dar salida a su stock obsoleto., • Gestión de Pipeline: Mantendrás un control impecable de tus leads en el CRM para asegurar que ninguna oportunidad se enfríe., • Formación y Cultura: Durante los primeros 3 a 6 meses, te formarás intensamente en nuestras oficinas de Huesca para absorber el conocimiento técnico y la cultura de la empresa antes de establecerte definitivamente en Zaragoza. PERFIL IDEAL Imprescindibles: • Idioma: Francés nativo o bilingüe (C2) con capacidad de negociación técnica., • Ubicación: Residencia en Zaragoza o alrededores y disponibilidad total para trabajar de forma presencial., • ADN Comercial: Perfil con mucha energía, resiliencia y pasión por la venta., • Mentalidad de Ejecución: Orientación total a resultados y cumplimiento de KPIs diarios., • Pasión por la Automoción: Si te gustan los coches o entiendes cómo funciona un taller, conectarás de inmediato con tu cliente., • Actitud: Buscamos personas que prefieran "pedir perdón antes que permiso", con hambre de crecimiento. Valorable: • Experiencia: Venta de SaaS, servicios, marketplaces o entornos de captación proactiva. CONDICIONES • Salario: Fijo + Variable NO CAPADO, • Modalidad: 100% Presencial (Zaragoza, con formación inicial en Huesca)., • Beneficios: Tarjeta de retribución flexible (Cobee) y formación continua a demanda., • Crecimiento: Oportunidad de participar en el equipo fundacional de un hub internacional. Si buscas un proyecto donde tu impacto se mida cada día y donde tengas la libertad de abrir un mercado entero, Recambiofácil es tu sitio. No buscamos currículums perfectos, buscamos vendedores con garra. ¿Hablamos?

Descripción Buscamos un/a profesional donde tu rol será el de garantizar la conformidad de las piezas pintadas con los estándares de calidad establecidos, liderando y desarrollando al equipo de verificadores, gestionando las reclamaciones de clientes y actuando como interlocutor principal en materia de calidad con el cliente. Requisitos: • Gestión del equipo de verificadores: Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de verificación. Seleccionar, formar y evaluar al personal a cargo, asegurando el desarrollo de sus competencias técnicas. Definir objetivos individuales y de equipo alineados con los KPIs de calidad y del responsable de la línea de pintura (cadencias y nivel de scrap). Gestionar turnos, ausencias y cargas de trabajo para garantizar la cobertura operativa. • Control de calidad de piezas pintadas: Establecer y actualizar los criterios de inspección y aceptación de defectos de pintura. Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos de verificación (pautas de inspección). Analizar tendencias de defectos y proponer acciones correctivas y preventivas. • Gestión de reclamaciones de calidad: Recepcionar, analizar y dar respuesta a las reclamaciones de clientes en los plazos establecidos. Coordinar la investigación de causas raíz (8D, 5 Porqués) y definir planes de acción. Realizar seguimiento de la eficacia de las acciones implantadas. Documentar y mantener actualizado el registro de reclamaciones y lecciones aprendidas. • Interlocución con el cliente: Actuar como punto de contacto principal del cliente en temas de calidad, recursos necesarios, cadencias, % de scrap. Informar periódicamente al cliente sobre el desarrollo de la actividad y avances en acciones abiertas. Ofrecemos: Una oportunidad única para liderar un equipo en un entorno dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión. Además, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo y un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automoción situado en Zaragoza a un/a residente de calidad: Funciones • Supervisar la calidad de los materiales., • Informar del estado de los proyectos para asegurar la calidad de la pieza al proveedor y al fabricante., • Recibir observaciones y solicitudes por parte de la empresa. Requisitos • Formación de grado superior o ingeniería en eléctrica/electrónica o relacionado con sector automoción., • Experiencia mínima de seis meses en posición similar., • Inglés B2 hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a empresa multinacional líder en su sector, • Estabilidad laboral: contrato indefinido, • Jornada laboral completa de lunes a viernes, • Rango salarial: 20k - 24k brutos anuales., • Plataforma gratuita de idiomas para empleados., • Plataforma gratuita online de formación para empleados., • Plataforma de salud y bienestar gratuita., • Beneficios sociales.

Desde Wyser, firma especializada en Executive Search & Interim Management, colaboramos con una compañía del sector distribución industrial en un proyecto estratégico de transformación y modernización de sus procesos de gestión y operaciones. Buscamos un/a Interim ERP Project Manager – Microsoft Dynamics 365 Business Central para liderar la implantación integral del nuevo ERP corporativo, asegurando la correcta coordinación entre negocio, operaciones, IT y partners externos, así como la continuidad operativa durante todo el proceso de transición. La posición tendrá un rol clave en la definición, ejecución y adopción de la nueva solución, liderando la transformación de procesos desde una perspectiva práctica, operativa y orientada a negocio. Responsabilidades: • Definir y validar procesos AS-IS y TO-BE junto a las diferentes áreas de negocio., • Diseñar el roadmap y plan director de implantación del ERP., • Coordinar transversalmente negocio, IT, usuarios clave y proveedores externos., • Implantar estructuras de gobierno del proyecto: KPIs, comités, seguimiento y reporting., • Liderar el rediseño de procesos en áreas como finanzas, supply chain, compras y operaciones., • Supervisar la migración de datos maestros, calidad del dato e integraciones., • Coordinar funcional y técnicamente la implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Coordinar testing, UAT y puesta en marcha (go-live)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones del proyecto., • Garantizar la continuidad operativa durante el proceso de implantación., • Liderar la gestión del cambio, comunicación interna y formación a usuarios., • Asegurar la transferencia de conocimiento al equipo interno. Perfil requerido: • Experiencia mínima de 10 años liderando implantaciones ERP complejas., • Experiencia en implantaciones de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia end-to-end en proyectos de transformación de procesos y sistemas., • Experiencia en entornos de distribución, supply chain y operaciones., • Capacidad de liderazgo transversal y orientación a resultados., • Perfil operativo, cercano al negocio y con elevada capacidad de ejecución., • Experiencia en compañías con operativa multi-almacén y elevada complejidad operativa., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Ubicación: Zaragoza Duración estimada: Proyecto estimado de 6 meses Tipo de proyecto: Interim Management

Job Description-5 months contract Working in a fast-paced, constantly evolving environment, you will be responsible for providing a high level of customer service and hands-on support. This is a fantastic opportunity to join an ambitious company operating at the forefront of their industry and play a key role in ensuring the successful delivery of a premium IT support service. We are looking for an extremely proactive person with a keen interest in technology, who is able to make suggestions for improvements and offer an opinion on new products or services. In addition, we are looking for a person with exceptional customer service skills, along with the ability to build effective working relationships with both team members and business users, and a flexible and committed approach to work. Job Responsibilities • Face to Face IT support of users;, • Hardware installation, movement and de-installation;, • Diagnosing problems concerning personal hardware (PCs, laptops, printers, scanners etc.);, • System and application changes testing, scripts preparation in MS Windows 10 and MS Office 365 environment;, • Small project management related with new hardware or software installation;, • Software, patches and updates installation using MS SCCM; Job Requirements • 2-3 years of experience in a technical ICT environment, preferably in a Manufacturing based organization;, • General End User technology knowledge;, • End User Workspace platforms (discovery, asset management, client management);, • End User Microsoft platforms (Active Directory, Office, SCCM);, • ITSM Tool Set (Ticket Management Software) preferred;, • Soft skills: Planning and organizing; Attention to details; Problem solving; Analysis; Flexibility; Customer sensitivity: Technical writing skills;, • Excellent English Language, Written and Spoken. What's next: It's best to apply today, because job postings can be taken down and we wouldn't want you to miss this opportunity. In case you need further information, just send us a message at recruitmentEMEA@stefanini.com and we'll be happy to assist! The preceding job description had been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties and responsibilities required of employees assigned to this job. Diversity & Inclusion Here at the Stefanini Group, we value plurality and equity, regardless of race, sexual orientation, disability, age, ancestry, religion, gender, and nationality. We understand and encourage the importance of being you! About Us We are the Stefanini group, a global tech consulting company of Brazilian origin that believes in the power of people to transform businesses through technology. We are present in over 40 countries and operate with the purpose of co-creating solutions TOGETHER WITH OUR CLIENTS that accelerate results and improve the experience of people and organizations. Here, we like to say that technology is not the end, but the means: what really matters are the people who drive it all. Our mindset is AI First, meaning we invest in cutting-edge technology in everything we do, focusing on results for our clients. We are a company, A GROUP, that breathes collaboration and offers a dynamic environment where you will learn by doing, grow alongside the team, and have space to contribute with ideas and projects. More than just talking about digital transformation, we believe in real transformation that starts with people and impacts real businesses. If you are looking for a place to develop, innovate, and be part of something bigger, the Stefanini Group is your place. We want to inform you that there are currently scams targeting job seekers by falsely using our company's name, Stefanini. We sincerely apologize for any confusion or inconvenience this may have caused. Please remember that legitimate job offers from Stefanini will always come through official channels, including direct communication with our trained recruiters. If you receive any unsolicited messages requesting payment or personal information, please disregard them. If you suspect you've been targeted, please contact us immediately at RecruitmentEMEA@stefanini.com for verification. Key Points to Remember: • Legitimate job offers only follow interviews conducted with our hiring managers or clients., • We will never ask for payment at any stage of the recruitment process. Stay vigilant and feel free to reach out for verification. Your safety and security are our top priorities. Thank you for your understanding and cooperation.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Project Coordinator Instalaciones MEP - Data Centers para trabajar en Zaragoza. Misión: El/la Project Coordinator es responsable de coordinar la ejecución del proyecto, organizando y preparando el trabajo para el equipo operativo, así como proporcionando soporte técnico y administrativo. Actúa como punto de unión entre el departamento de ingeniería y el cliente, asegurando la correcta coordinación de las actividades vinculadas a cada fase del proyecto. Además, garantiza que la documentación se gestione en tiempo y forma conforme al plan de trabajo establecido. Responsabilidades: Coordinación del equipo de proyecto: planificación de recursos humanos y/o capacidad productiva. Interlocución con el cliente: participación en reuniones de seguimiento, resolución de consultas técnicas y gestión de solicitudes. Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos. Revisión de documentación técnica propia y de terceros (planos, especificaciones, etc.), asegurando que todas las partes dispongan de la información actualizada. Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP. Elaboración, desarrollo y edición de planos y modelos relacionados con el proyecto. Perfil técnico y competencias necesarias para el puesto: Experiencia: Mínimo 5 años en diseño y gestión de proyectos mecánicos y/o eléctricos en Oficina Técnica. Muy valorable experiencia en proyectos de Data Centers Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Experiencia en procesos de planificación. Experiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos. Idiomas: catalán/castellano. Inglés avanzado imprescindible Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones. Por qué unirte a nosotros: -Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. -Acceso a formación continua y certificaciones. -Disfrutar de un plan de compensación flexible. -... ¡y mucho más!

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. El candidato/a se integrará en el equipo de trabajo de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como: -Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos de construcción. -Colaborar con diversas partes interesadas para garantizar que se cumplan los requisitos del proyecto. -Realizar inspecciones en obra para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. -Apoyar el desarrollo de cronogramas y presupuestos de proyecto. -Participar en procesos de aprendizaje continuo para mejorar las metodologías de construcción. Será un trabajo en obra en la que habrá que visitar distintas obras en el norte de España: Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco y Cantabria ESTO ES LO QUE NECESITARÁS: -Grado en Ingeniería Eléctrica -Dominio avanzado en Construcción en Obra. -Dominio avanzado en Alta Tensión Eléctrica. -Grado universitario en un campo de estudio relevante. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE SI ADEMÁS CUENTAS CON: -Habilitación en proyectos de Red Eléctrica. -Nivel experto en Ingeniería Civil. -Nivel experto en Inspecciones de Construcción. -Nivel experto en Proyectos de Construcción. -Nivel experto en Ingeniería Eléctrica. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture:· Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.· Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X.· Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.· Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú.

️ Llevamos años poniendo cemento donde otros ponen excusas. TRAUXIA está cambiando la construcción desde dentro. Nueva estructura, nuevo modelo, personas en el centro. Y dos obras en Zaragoza esperando a quien las lidere de verdad. Buscamos dos Ingenieros/as de Caminos para dos proyectos distintos: uno ferroviario y una urbanización con un puente de acceso al Polígono Plaza. Cada uno con su obra, con su equipo, con su responsabilidad total. Y cuando decimos total, lo decimos en serio. Aquí el Jefe de Obra no es un figurante. Es el máximo responsable de su proyecto. Eso significa dominar los números tanto como la obra, manejar Presto, NaviSion y AutoCAD con la misma soltura con la que habla con una subcontrata. Significa planificar, negociar acuerdos marco con proveedores, pelear cada modificado, defender cada metro cúbico de hormigón y cada centímetro si hace falta. Hay perfiles que se las dan de grandes Jefes de Obra hasta que les pones delante una analítica. Esos no son los que buscamos. Buscamos a alguien que enseñe los dientes cuando hay que enseñarlos y que sepa escuchar los problemas de su equipo cuando hay que escucharlos. Que lleve más de 10 años en obra civil y lo haya vivido de verdad, no de lejos. Que tenga Máster habilitante en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos y experiencia demostrable en campo, en los números y en las personas. Esto no es un proyecto puntual. Es una carrera dentro de una empresa que está construyendo algo grande y quiere construirlo contigo. Si eso resuena, es tu momento. #TrauxiaBusca #JefeDeObra #IngenieroCaminos #Zaragoza #ObraFerroviaria #PolígonoPlaza #Aragón

ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de un Centro de Datos en (Burgo de Ebro, Zaragoza). Descripción del puesto Misión: Asistencia a la Dirección de Proyecto en todo lo relacionado con la gestión de Seguridad Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Funciones: Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente. Recopilar y gestionar la información mensual del proyecto, analizando métricas y KPIs en busca de la mejora continua y asegurando la eficacia de los planes de acción ejecutados. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente. Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones. Participación activa en el desarrollo de programas de liderazgo en seguridad y fomento de cultura preventiva. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas Colaborar en la investigación de incidentes y no conformidades de la obra, elaborando los informes pertinentes Desarrollo e implantación del Programa de formación Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio. Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Requisitos del candidato Requisitos: Ingeniero Civil/Industrial o Similar. Master en PRL Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto. Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente. Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.) Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL Comunicación eficaz. Nivel alto de inglés. Conocimiento de las normas de seguridad (ISO 45001)

Gestioniza trabaja en proyectos de despliegue FTTH, construcción de troncales de fibra óptica, ejecución mediante zanja, microzanja y obra tradicional, así como en la gestión de permisos, tendido de cable, fusionado de fibras, testing y puesta en marcha. Dentro del departamento de Obra Civil, darás soporte directo al Responsable de Obra Civil en todas las actividades relacionadas con el replanteo, validación técnica e interlocución con administraciones públicas. Trabajarás junto a los equipos de PEX, RRP y PRL aprendiendo de primera mano cómo se desarrollan los proyectos desde la fase inicial hasta la puesta en servicio. Este rol es ideal para alguien curioso, organizado, con ganas de aprender y con pasión por la construcción de troncales de fibra óptica. Es una oportunidad para aprender de primera mano cómo se integran ingeniería, gestión, materiales, ejecución y control técnico para la consecución del proyecto. Gestioniza apuesta por la adaptación al cambio a las nuevas tecnologías de Fibra Óptica y el acceso a la red a todo usuario o empresa, aportando en todas sus enseñas valores de equidad e igualdad. Principales Tareas Supervisión de obra acorde a los estándares establecidos por dirección. Replanteo de la troncal y posibles afecciones. Interlocución con administración pública local. Supervisión de la maquinaria para su uso por el personal a cargo. Capacidad para comprender los KMZ’s. Comunicación con departamentos como PRL o Proyectos para el buen seguimiento de la obra. ¿Qué perfiles valoramos? Profesionales de Ingeniería (Obra Civil y Edificación) o FP Obra Civil. Experiencia entre 1 y 3 años. Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis (Google Earth) Se valorará el inglés fluido. Interés por el despliegue de fibra óptica tanto en el mundo rural como urbano. Estar en posesión del permiso de conducir B. Qué Ofrecemos Proyectos apasionantes. Flexibilidad para poder compatibilizar estudios y trabajo. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del departamento de obra civil. Seguro médico. Si quieres dar un impulso a tu carrera y formar parte de un proyecto sólido, te invitamos a inscribirte y unirte a nosotros .

En Sorigué somos un grupo empresarial que creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Para nuestras oficinas en Zaragoza buscamos un/a Jefe/a Obra Civil Funciones: 1. Planificar recursos, duraciones e interacciones de procesos productivos, para poder acabar la obra en el plazo de tiempo establecido. 2. Buscar y contactar con posibles proveedores, para pedir ofertas y, posteriormente realizar comparativos de compras. 3. Dirigir equipos en la obra, controlando la correcta ejecución de sus funciones. 4. Supervisar y realizar las mediciones de la obra. 5. Asumir funciones que delegue el/la Jefe/a de Obra. 6. Comunicarse con la Dirección de Obra, en coordinación con su Responsable inmediato. 7. Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. 8. Conocer y cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad, Prevención y Medio Ambiente; así como con las funciones y responsabilidades en materia de prevención y medio ambiente. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto profesional estable y de largo recorrido dentro de un grupo empresarial consolidado. - Autonomía y capacidad de decisión en la gestión de tus obras. - Entorno de trabajo comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. - Paquete de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheque restaurante y cheque guardería. Requisitos mínimos: • Formación: Ingeniería Obra civil, Máster de Caminos, Canales y Puertos o similar - Valorable experiencia en puesto similar. Especialidad en ejecución de obras viarias. - Carnet de conducir.

Desde Hays estamos buscando un/a Encargado/a y un/a Jefe/a de Obra Residencial para una importante compañía del sector construcción, con sólida trayectoria en proyectos de edificación residencial que busca incorporar nuevos miembros al equipo para reforzarlo en Aragón. ️ Funciones principales: Supervisión y coordinación integral de obra residencial. Gestión de equipos de obra (propios y subcontratas). Control de planificación, costes y ejecución. Seguimiento de la calidad y cumplimiento de plazos. Interlocución con dirección facultativa y otros agentes. ✅ Requisitos: Experiencia previa en edificación residencial. Perfil polivalente, con capacidad de gestión y presencia en obra. Conocimiento de control de costes, planificación y producción. Capacidad de liderazgo y organización. ✨ Se ofrece: Proyecto estable en compañía consolidada. Participación en promociones residenciales relevantes. Desarrollo profesional y autonomía en obra. Salario competitivo Si te interesa conocer más detalles o sabes de alguien que pueda encajar, no dudes en escribirme y aplicar: lucia.urieta@hays.es

ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de un Centro de Datos en (Burgo de Ebro, Zaragoza). Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente. Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas Desarrollo e implantación del Programa de formación Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio. Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Ingeniero Civil/Industrial o Similar. Master en PRL Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto. Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente. Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.) Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL Nivel alto de inglés.

ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de un Centro de Datos en (Burgo de Ebro, Zaragoza). Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente. Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas Desarrollo e implantación del Programa de formación Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio. Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Ingeniero Civil/Industrial o Similar. Master en PRL Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto. Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente. Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.) Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL Nivel alto de inglés.

ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de un Centro de Datos en (Burgo de Ebro, Zaragoza). Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente. Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas Desarrollo e implantación del Programa de formación Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio. Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañía. Ingeniero Civil/Industrial o Similar. Master en PRL Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto. Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente. Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.) Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL Nivel alto de inglés.

En EIA21 buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Supervisor de Sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) para un importante proyecto con una duración estimada de 12 meses . El profesional seleccionado será el garante de que todos los sistemas de seguridad y mitigación cumplan rigurosamente con los estándares operativos y normativos. Tus principales responsabilidades: Supervisión técnica: Coordinar e inspeccionar los trabajos de instalación, montaje y comisionado de los sistemas de protección contra incendios (tanto activos como pasivos). Aseguramiento normativo: Verificar que todos los extintores, rociadores (sprinklers), sistemas de bombeo, detectores y alarmas cumplan con los códigos técnicos, normativas locales e internacionales aplicables. Pruebas de funcionamiento: Liderar y validar los protocolos de pruebas periódicas de los sistemas de PCI para certificar su correcta activación y operatividad en caso de emergencia. Coordinación de contratistas: Supervisar las actividades de las empresas instaladoras o de mantenimiento subcontratadas, asegurando los plazos y la calidad del servicio. Seguridad y Reportes: Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad en el trabajo y redactar los informes técnicos de inspección, hallazgos y conformidad de los sistemas. Requisitos Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la supervisión, inspección o puesta en marcha de sistemas de protección contra incendios en instalaciones industriales o edificaciones complejas. Formación: Titulación técnica, ingeniería (industrial, mecánica o afines) o formación especializada certificada en sistemas de PCI. Conocimientos: Manejo sólido de la normativa técnica de protección contra incendios (como RIPCI, NFPA o equivalentes según el proyecto). Competencias clave: Capacidad de organización, rigurosidad técnica, atención al detalle y excelente comunicación para coordinar con equipos de obra y contratistas.

¡Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro servicio de Inmersiones Lingüísticas en el Pirineo Aragonés un Director de Tiempo Libre Titulado Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen: Apoyo a la Dirección del Campamento, en colaboración con el personal de Number 16 Control de medicación y enfermería de los alumnos participantes en el campamento Vigilancia del bienestar de los alumnos Requisitos: IMPRESCINDIBLE: Titulación Director de Tiempo Libre validado IAJ Nivel medio/alto de inglés Disponibilidad en Junio y Julio de 2026 Ser una persona responsable, dinámica, flexible y con ganas de afrontar nuevos retos Posibilidad de participar en más Campamentos en el caso de estar interesado (septiembre en adelante) Paquete Retributivo: Contrato temporal, con posibilidad de ampliación a más semanas. Salario competitivo según experiencia del candidato Alojamiento, manutención y dietas Clases de inglés gratuitas! Si eres una persona positiva, responsable, con dotes comunicativas y de mando, creativa, con alto compromiso profesional, y tienes ganas de trabajar en un entorno único, this is the place for you! https://www.youtube.com/watch?v=H1DUs2Gss40

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Zaragoza, para trabajar en obras de edificación. Funciones principales: - Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato. - Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra. - Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma. - Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por su Dirección de Área, y responde de su cumplimiento. - Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra. - Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento. - Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. Requisitos: Titulación en Arquitectura/arquitectura técnica. También válidos Ingeniero Cvil/ITOP con experiencia en edificación singular. Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación, preferiblemente en edificación singular. Residente, o con disponibilidad para residir en Zaragoza durante la duración del proyecto. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en ejecución de Instalaciones para un proyecto de Edificación singular en Zaragoza. La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes funciones: - Organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. -Interpretación de los planos de obra para el control de replanteos y supervisión de la ejecución - Replanteos de las distintas unidades de obra a ejecutar marcando cotas, alturas, rasantes, etc. Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo intervenido en la ejecución de Instalaciones para proyectos de edificación principalmente. - Se valorará positivamente aportar experiencia en obra civil. Ofrecemos: - Formación y desarrollo profesional - Estabilidad Laboral - Lugar de trabajo: Zaragoza.

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil , con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores. Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida. Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario. Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa. Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS Formación: Curso PRL 60 horas. Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil. Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas. Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. Resolución de problemas y toma de decisiones. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de urbanización en Zaragoza, un/a Encargado/a de Obra Civil, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos - Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos de urbanización, pavimentación, abastecimiento, alcantarillado... Ofrecemos: - Formación y desarrollo profesional - Estabilidad Laboral - Lugar de trabajo: Zaragoza

BMS Engineer – Data Centres Frankfurt, Germany Up to €75,000 Basic + Tax-Free Allowances + Flights + Accomadation We are currently recruiting for an experienced BMS Engineer to join a leading organisation delivering critical infrastructure projects across Europe. This is an excellent opportunity for engineers looking to work on rotation (10 days away/4 days back home) while being based on high-profile data centre projects in Germany. The Role As a BMS Engineer, you will be responsible for the design, installation, commissioning, and maintenance of Building Management Systems within mission-critical data centre environments. This role is ideal for candidates open to working away from home, offering a structured rotation and full support package. Key Responsibilities Commissioning and integration of BMS systems (Trend, Tridium, Siemens, or similar) Working on large-scale, mission-critical data centre projects Fault finding, diagnostics, and system optimisation Supporting full project lifecycle from installation through to handover Collaborating with project teams, clients, and subcontractors Requirements Proven experience as a BMS Engineer / BMS Commissioning Engineer Strong knowledge of BMS platforms (Trend, Tridium, Siemens, Schneider, etc.) Data centre or critical environment experience highly desirable Willingness to work a 10/4 rotation and be based in Germany Strong technical and problem-solving skills Package & Benefits Basic salary up to €75,000 10/4 rotation All flights covered Sole occupancy accommodation provided Tax-free daily allowance - €1,000 Net a Month Travel support included Opportunity to work on cutting-edge data centre projects across Europe For more information please contact: luke.alliband@clear-er.com

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para ZARAGOZA ( delegación de Aragón). Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados , con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala . Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañía. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Vehículo de empresa. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Tus funciones: Gestión y organización del personal a su cargo. Velar por el cumplimiento de la política de calidad y seguridad en la planta Tramitar y registrar las ordenes de producción una vez finalizadas. Crear instrucciones de uso de máquinas y procedimientos de trabajo. Formación continua del personal. Análisis de problemas técnicos conjuntamente con mantenimiento. Coordinación con Calidad, Mantenimiento, Compras y Logística. Optimización de procesos y costes Detección de cuellos de botella y toma de medidas. Se requiere: Disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a domingo en quinto turno (mañana, tarde y noche) Buen manejo de office Experiencia previa gestionando equipos en entornos industriales, preferiblemente alimentación. Formación técnica

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Jefe de Obra Eléctrico para trabajar de una importante EPCista de capital español. El cliente tiene una cartera de más de 300 MW de proyectos FV y ambiciosos planes de crecimiento en el mercado español. La posición está basada en Aragón o Cataluña y ofrece trabajo flexibilidad y trabajo híbrido. Las responsabilidades incluyen: Coordinar la construcción de la planta FV. Asegurarse de que los hitos y plazos se cumplan en tiempo y forma. Cumplimiento del presupuesto y control de desviaciones. Supervisión de los contratos junto con la gestión de riesgos, garantía de calidad y control de documentos y costos. Organizar visitas al sitio y reuniones, al mismo tiempo que se ofrece una excelente participación comunitaria en cada etapa de un proyecto. Requisitos del candidato: Más de 3 años de experiencia relevante trabajando en la construcción de proyectos FV. Experiencia en aspectos ambientales y de planificación y construcción de plantas. Disposición y entusiasmo para trabajar como parte de un equipo dinámico, fomentando al mismo tiempo un ambiente de trabajo positivo para todos los stakeholders. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a obra.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️ Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Project Manager Senior BESS + MT/BT para incorporarse a Monticell y liderar el desarrollo de una nueva línea estratégica vinculada a almacenamiento energético (BESS) y soluciones eléctricas en media y baja tensión. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar el diseño, ejecución y puesta en marcha de proyectos BESS industriales. Diseñar y estructurar la unidad MT/BT como soporte transversal a nuevas líneas de negocio. Definir soluciones estándar integradas (Solar + BESS + MT/BT). Supervisar ingeniería, proveedores y subcontratas. Dar soporte técnico avanzado al área comercial. Validar ofertas, costes y márgenes de los proyectos. Coordinar con áreas internas como Calidad, Movilidad Eléctrica y Biogás. Participar en proyectos piloto a nivel internacional. Documentar procesos y asegurar la transferencia de conocimiento. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería Eléctrica o Industrial. Experiencia mínima de 8 años en proyectos eléctricos industriales. Experiencia sólida en MT/BT (centros de transformación, líneas, protecciones, normativa). Experiencia en entornos EPC. Valorable experiencia o conocimiento en sistemas BESS. Capacidad de liderazgo técnico y gestión transversal de equipos. Experiencia en gestión integral de proyectos (planificación, riesgos, costes, ejecución). Nivel de inglés mínimo B2 (la entrevista se realizará en inglés). Perfil estructurado, con capacidad de toma de decisiones y credibilidad técnica ante cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a un proyecto estratégico dentro del plan de crecimiento y diversificación de ECO. Liderar el desarrollo de una nueva línea de negocio con alto impacto (BESS + MT/BT). Contrato indefinido. Salario competitivo. Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo en nuestras oficinas del Polígono Plaza, Zaragoza. Retribución flexible: podrás destinar parte de tu salario a gastos como comida, transporte, guardería, formación o seguro médico (también para tu familia), lo que te permitirá optimizar tu salario neto. Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS,...

Desde el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) estamos gestionando una oferta para un/a JEFE/A DE OBRA para una empresa del sector de la construcción ubicada en Cuarte de Huerva . Requisitos : Imprescindible : Titulación : Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Agrónoma o titulaciones similares. Formación Complementaria : Curso de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Experiencia mínima de 36 meses como Jefe de Obra. Carnet de conducir tipo B Disponibilidad para viajar por la zona norte de España (Hay coche de empresa). Valorable : Master en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia previa en la construcción de instalaciones deportivas y el conocimiento de sistemas de gestión integrados. Nivel medio de inglés. Funciones : Gestión Técnica y Diseño : Elaboración de memorias, documentación técnica y manejo fluido de AutoCAD, Presto y MS Project. Licitaciones Públicas : Preparación de la documentación técnica y administrativa. Control Digital : Uso de sistemas de gestión ERP (SAGE, SQL, AHORA, etc.) para el control de costes y recursos. Planificación : Creación y seguimiento de plannings de obra, controlando desviaciones y asegurando plazos. Calidad y Seguridad : Implantación de sistemas de gestión integrados y supervisión de las medidas de PRL. Condiciones : Contrato indefinido. Jornada completa. Salario a convenir con la empresa según valía y experiencia. Incorporación inmediata. ¿Estás listo para dar el salto? Si te apasiona la gestión de obra y quieres especializarte en un sector dinámico relacionado con el deporte y el bienestar, envía tu CV actualizado. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Naas Co. Kildare and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further offices in Germany, Denmark, and Italy. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM) for delivering turnkey projects, reducing on-site construction time to a minimum. Job Mission: Coordinate and ensure the correct operation of the production of treated water, guaranteeing compliance with quality, efficiency and safety parameters. Lead the production/operation team, optimize treatment, maintenance, and operation processes, and implement continuous improvements in the plant. Main functions (Reporting to the Project Manager): Prepare and update the work plan of the work (phases, resources, deadlines). Coordinate the necessary work equipment , machinery and materials. Schedule subcontracting and deliveries of materials. Supervise that the works are executed according to plans, technical specifications and regulations . Ensure the correct implementation in the field (stakeouts, dimensions, materials). Control the actual progress of the work and detect deviations from the plan. Collaborate with the construction management in technical and economic planning. Verify that quality protocols are complied with in materials and processes. Collaborate with the prevention technician to ensure safety at work Track costs and production (certifications, measurements, daily reports). Collaborate in the preparation of budgets and comparison of offers . Collaborate with engineering to resolve discrepancies between drawings and actual conditions on site. Requirements Education: University degree in Engineering (Chemical, Industrial, Environmental, Process) or technical training of equivalent level. Complementary training in water treatment, membrane technologies, dosing systems, etc., is highly valued. Professional experience: Minimum experience of 3 years in related positions. Technical knowledge: Knowledge of water treatment technologies (membranes, ion exchange, filtration, chemical dosing, UV). Management of project control systems Good level of computing: Microsoft Office Fluent English (especially if the company has an international background) – a common requirement at Whitewater. Personal Skills: Ability to lead and coordinate teams in the field. Results-oriented, accountable and committed to deadlines. Ability to solve technical problems on site. Effective communication with management, suppliers and subcontractors. Sensitivity to occupational safety and the environment. Conditions Permanent contract after initial period. Competitive salary according to experience. Opportunities for professional development and internal promotion. Continuous training in safety, electrical regulations and technological innovation. Work environment on international or large-scale projects (such as those of Whitewater Group). Incorporation into a leading company in water treatment projects and hydraulic infrastructures.

Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Naas Co. Kildare and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further offices in Germany, Denmark, and Italy. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM) for delivering turnkey projects, reducing on-site construction time to a minimum. Job Mission: To direct and supervise the execution of the electrical and automation installations on the site of a water treatment plant, ensuring compliance with the plans, technical specifications, applicable regulations and established deadlines. Coordinate the own and subcontracted electrical personnel, guaranteeing the quality, safety and efficiency of the assembly. Main functions: Supervise and coordinate electrical work in the field: conduits, wiring, electrical panels, instrumentation, lighting, grounding and control systems. Ensure the correct interpretation of electrical drawings, single-line diagrams and automation diagrams (SCADA, PLC). Control the progress of the works, materials and assigned personnel, reporting to the Project Manager. Coordinate installation with mechanical, process, and instrumentation equipment to ensure compatibility and integration. Participate in SAT (Site Acceptance Test) tests of electrical equipment and instrumentation. Oversee the testing and commissioning of electrical and control systems. Verify that the installations are executed in accordance with IEC, REBT, ATEX (if applicable), and company standards. Keep the technical documentation of the work updated: "as-built" drawings, progress reports, work reports, installation certificates. Ensure compliance with occupational and environmental risk prevention measures in their area. Support in resource planning, subcontractor control and coordination with the purchasing department. Resolve technical incidents on site, proposing improvements or adjustments according to the real conditions of the project. Requirements Education: Higher Level Vocational Training or Technical Engineering in Electricity, Industrial Electronics or Automation. Complementary training in electrical regulations, low voltage and medium voltage safety. Basic knowledge of instrumentation, control and industrial automation (PLC, SCADA). Experience: Minimum experience of 3 years in electrical assembly and supervision in industrial or water treatment plants. Previous experience in EPC projects, electromechanical assembly or system integration is desirable. It is valuable to have worked with contractor companies Technical knowledge: Interpretation of electrical, single-line and control plans. Low voltage installations, power and control panels, protections, earth systems. Knowledge of industrial instrumentation: flowmeters, pressure transmitters, level probes, pH sensors, etc. Familiarity with SCADA systems, Siemens PLCs, Allen Bradley or others. Knowledge of electrical regulations (REBT, IEC 60364, ATEX). Personal Skills: Ability to lead and coordinate teams in the field. Results-oriented, accountable and committed to deadlines. Ability to solve technical problems on site. Effective communication with management, suppliers and subcontractors. Sensitivity to occupational safety and the environment. Conditions Permanent contract after initial period. Competitive salary according to experience. Opportunities for professional development and internal promotion. Continuous training in safety, electrical regulations and technological innovation. Work environment on international or large-scale projects (such as those of Whitewater Group). Incorporation into a leading company in water treatment projects and hydraulic infrastructures.

Desde Grupo Avintia , precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Zaragoza. Funciones del puesto: Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra. Realizar la planificación y gestión de la obra. Garantizar la calidad y control económico de la obra. Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras. Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil. Experiencia previa de 3 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos similares. Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Desarrollo de carrera profesional. Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades. Beneficios sociales: Tickets Restaurant. Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de dos Commissioning Manager para importante proyecto de Data Center en la provincia de Zaragoza. Se responsabilizarán de la gestión de la puesta en marcha de las instalaciones del proyecto, garantizando que las mismas se instalen, prueben y funcionen correctamente según los requisitos del cliente. Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Requisitos Ingeniería Industrial o equivalente Experiencia mínima de tres años en posiciones similares en proyectos de infraestructuras Imprescindible alto nivel de inglés Disponibilidad para trabajar en Zaragoza y alrededores Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En QUADRANTE IZHARIA , lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable , ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas , abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en la búsqueda de un Supervisor/a de líneas con al menos 5 años de experiencia para formar parte del departamento de Dirección Facultativa y Supervisión de Obra. Principales tareas: Supervisar la construcción de líneas de transmisión y subestaciones, incluyendo montaje de estructuras, herrajes, cables y equipos primarios. Verificar el cumplimiento técnico y normativo conforme a planos, especificaciones y regulaciones vigentes. Documentar avances mediante informes técnicos, registros fotográficos y planos “as built”. Apoyar en pruebas eléctricas, precomisionado y puesta en operación de instalaciones. Brindar asesoría técnica y atención eficiente ante fallas o incidentes. Perfil: Técnico de obra civil con más de 5 años de experiencia en supervisión de líneas de alta tensión. FPII o Ingeniería Técnica Persona responsable e implicada. Capacidad organizativa Carnet de conducir Disponibilidad para estancias prolongadas en el emplazamiento de las obras. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Retribución en función de la valía del candidato/a Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

At Boslan, we are part of Accenture and a reference in Engineering and Consulting services, providing specialized support in the management and end-to-end development of projects. We are a multidisciplinary team with a strong service mindset, fostering close collaboration both internally and with our clients. Since our founding in 2000, we have continuously grown. We are involved in engineering and consulting projects worldwide and currently have offices in Spain, the United States, Canada, the United Kingdom, Portugal, Mexico, and Brazil. We are looking for two Senior Contracts Manager profiles (one with experience in Substations and the other in Data Center construction) for a client based in Madrid. The role will be performed remotely, with occasional travel to the project site/client’s office. Key Responsibilities General Responsibilities Act as the client’s representative on data center projects and associated infrastructure works Manage sourcing, procurement, and contract administration at project level Coordinate supply chain activities across all project phases: planning, execution, close-out Collaborate with internal and external stakeholders Report on contract status, risks, and issues Contribute to continuous improvement of processes and tools Attend and support regular project and coordination meetings Strategic Sourcing Support supply chain planning and strategy development by category Manage: supplier onboarding, capability assessment and prequalification Support negotiation and execution of contracts and framework agreements Prepare contractual documentation and master agreements Collaborate with legal teams Procurement Management Provide procurement support to project delivery teams Manage end-to-end RFP processes: preparation of documentation stakeholder coordination RFI management bid evaluation Coordinate meetings with suppliers (kick-off, site visits, etc.) Prepare award recommendations Manage approvals and contract execution Support negotiation processes (including lump sum contracts) Contract Management Participate in change management processes (change orders) Prepare contractual documentation and amendments Manage claims and contract close-out Monitor contractual milestones Ensure proper contract execution and compliance Manage the full Contract Lifecycle Management (CLM) process Support final account and contract closure activities Job Qualifications Requirements: Bachelor’s or Master’s degree in: Quantity Surveying, Construction Project Management or a related field Languages: Spanish and Fluent English Senior Contracts Manager: 15+ years of experience in Procurement, Project Management, Supply Chain, Quantity Surveying, or similar roles within the construction industry Contracts Manager: 10+ years of experience in equivalent areas Proven experience in: - Large-scale construction programs and projects - Sourcing, procurement, and contract management support - International project environments (preferred) - Data center projects (highly desirable) Strong knowledge of international construction standards and practices Compensation and Benefits At Accenture, a company recognized as a Great Place To Work®, we are committed to a hybrid work model that, thanks to technology and our facilities, allows us to maintain the essential human connection to work with our teams and clients. A connection that enables us to uphold our culture of inclusion and diversity and to be, according to Refinitiv, the most diverse company in the world. Additionally, we offer you other benefits such as: Medical insurance & Life Insurance Medical service and wellness programs Flexible compensation program and stock purchase Flexibility programs (schedules, days off, vacations...) Individualized training itinerary Sustainability programs and Accenture Foundation Employee network for diversity Other benefits: Bankinter office with special conditions and profit sharing

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Zaragoza. Sus funciones, entre otras, serán: Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. Impartir, conjuntamente con el Director de Contract Management y el Director de Gestión Contractual de Área, la Sesión Formativa Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar. Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc Experiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad. Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Project Manager – Mechanical | Data Centres | Europe A global data centre developer and operator is now scaling rapidly across Europe, they are hiring a Mechanical Project Manager to lead delivery on mission-critical builds. The role You'll own the mechanical scope from design through to commissioning. Day to day, you'll be: Planning and managing the full mechanical package across HVAC, chilled water systems, chillers, piping, ventilation and BMS interfaces. Leading contractors, consultants and internal teams to deliver on programme, budget and spec. Reviewing designs and drawings against client requirements, codes and standards. Overseeing installation, testing and commissioning on site. Driving quality control, H&S compliance and adherence to ASHRAE, SMACNA, ISO and NFPA standards. Managing cost tracking, procurement and change control. Working alongside electrical, civil and controls teams to ensure integrated delivery. Reporting weekly to senior stakeholders and clients. What you'll bring Degree in Mechanical Engineering or related field. 5 to 8 years in mechanical project management, with at least 3 on data centre or mission-critical projects. Strong knowledge of data centre mechanical infrastructure: chilled water, DX cooling, economisers, CRAC/CRAH. Familiarity with ASHRAE, ISO, NFPA and local codes. Proficiency in MS Project or Primavera. Fluent English and Spanish. PMP or equivalent preferred. Willingness to be on site and travel as required. What's on offer A senior role with one of the fastest growing operators in the sector, working on landmark builds as they establish their European footprint. Genuine scope to shape delivery in a new market and progress with the business as it scales.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para obra de La Nueva Romareda, en Zaragoza. Funciones principales: • Coordinación de personal operativo - Revisión continua de los trabajos ejecutados en obra. - Primer control de calidad en los trabajos ejecutivos - Planificación y organización de los trabajos de obra. - Interpretación de planos. - Coordinación de los trabajos subcontratados. - Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada. - Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia como encargado de Obra de al menos 5 años. - Valorable (no imprescindible) experiencia en obra de edificación singular - Residencia, o disponibilidad para residir en Zaragoza Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.