Key Account Manager - Franquicias & Real Estate - SELECTRA - Madrid

Na Selectra... Procuramos pessoas corajosas, dinâmicas e preparadas para enfrentar a velocidade do mundo. Queremos profissionais capazes de compreender os desafios digitais, traduzi-los em soluções ágeis e potencializar o seu impacto nos nossos projetos. Estamos comprometidos com o desenvolvimento do nosso talento, formando aqueles que têm potencial para se tornarem os futuros líderes das nossas áreas-chave: vendas, desenvolvimento de negócios e marketing. Que farás? • Recrutamento e seleção de perfis comerciais principalmente, bem como a procura de outros perfis corporativos, • Processo de Onboarding de novos colaboradores (ou Acolhimento e integração de novos colaboradores), • Processos de promoção interna, • Atualização de bases de dados (BBDD), • Motivação e acompanhamento contínuo da equipa de Portugal, tanto comercial como estrutural, • Planos de retenção de talento, • Garantir um bom ambiente de trabalho (ou Ser garante de um bom clima organizacional), • Avaliação contínua dos colaboradores (ou da equipa), • Cumprimento da normativa de segurança e saúde no trabalho, • Aplicação e controlo de protocolos e regulamentos internos O que procuramos em ti? Soft Skills • Influência - negociação, • Orientação para resultados, • Visão estratégica, • Competências comunicativas Hard Skills • Domínio do Microsoft Office., • Experiência em lidar com objeções., • Conhecimento de técnicas de entrevista., • Conhecimento do negócio. O que te oferecemos? • Contrato por tempo indeterminado, • Vantagens e benefícios exclusivos para funcionários, • Formação contínua, • Trabalho 100% presencial com escritório no centro de Lisboa Porquê a Selectra? A visão da Selectra é que ninguém tenha de se preocupar com as despesas da sua casa ou empresa. Para isso, resolvemos a gestão dessas despesas - como eletricidade, gás, internet, telefonia, seguros ou alarmes - poupando tempo e dinheiro ao cliente. Somos uma multinacional com presença em 22 países e estamos focados nas pessoas. Em apenas 8 anos, conseguimos ser o comparador nº 1 de eletricidade e gás e poupar aos nossos clientes 80,8 milhões de euros em 2024 em Espanha, Portugal, México e América Latina... A chave da nossa liderança? A nossa equipa. Todos com o mesmo objetivo: simplificar a vida das pessoas. O nosso ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, energéticos e inconformistas., • We make it EASY. Somos construtivos, simpáticos e empáticos., • We make it YOURS. Somos empenhados, responsáveis e exigentes., • We make it HAPPEN. Somos proativos, humildes e resolutivos. We make it TOGETHER. Somos prestáveis, cooperativos e uma equipa. E tu, vais aceitar o desafio?

En Avenir... • 🏉 Trabajarás codo a codo con un gran equipo que ha fundado y escalado empresas líderes globales que han transformado sectores., • 🌍 Dedicarás tu energía y talento en un entorno innovador y enfocado en generar impacto social y ambiental positivo que nos ayude en el importante camino de la sostenibilidad., • 💡 Aprendizaje continuo: tendrás oportunidad de bucear en diferentes áreas del negocio y contribuir con tus ideas a dar forma a nuestro crecimiento. Misión y función del puesto Como miembro de la oficina técnica, tus principales funciones como miembro del departamento serán: • Análisis y diseño de las necesidades de los clientes, residenciales, PYMEs y terciarios, para ofrecer la mejor solución energética (autoconsumo, aerotermia, instalaciones HVAC, ...), • Mantenimiento y actualización de nuestra base de datos con información precisa y actualizada sobre los costos y especificaciones de los equipos que nos proporcionan los proveedores., • Estudio de mercado para la introducción de nuevos equipos en los productos actuales o nuevos., • Cumplimiento normativo: Asegurar que los productos o proyectos cumplan con las normativas y regulaciones aplicables., • Asesoramiento a nuestros agentes comerciales y equipo de instalaciones en relación a dudas técnicas que estos puedan tener., • Asistencia a las reuniones con clientes, instaladores, fabricantes en caso de ser necesario (correo electrónico, videollamada, visita a obra). Empresa Somos Avenir Energía, una empresa Tech que desde el 2015 está revolucionando el sector de la instalación energética en todas sus vertientes. Nuestra misión es crear una solución energética adaptada a las necesidades del cliente, acompañándolo en la transición energética. Junto a nuestro Partnership con Selectra, somos capaces de ofrecer al cliente una solución integral de ahorro y eficiencia energética. Queremos que nuestros clientes sean realmente capaces de controlar sus gastos energéticos sin preocuparse de las desviaciones del mercado. ADN Avenir • Ambición, compromiso, humildad, esfuerzo y aprendizaje continuo., • Buscas una empresa en pleno crecimiento., • Te gusta permanecer en continuo proceso de aprendizaje, de la mano de los mejores profesionales., • Te gusta trabajar en equipo; Avenir es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento., • Estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano., • Si tienes ganas de sumarte a un equipazo.

En Selectra... buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. MISIÓN Tu misión es generar tráfico cualificado e incrementar la captación de leads con origen en fuentes orgánicas. Eres responsable de una web, vertical o tema concreto, y de ejecutar el plan de acción que garantice su crecimiento. ¿Que harás? Investigación y estrategia de contenido • Analizar la demanda informacional de tu vertical: qué preguntas existen, cómo se formulan en lenguaje natural, qué entidades y temas necesitas cubrir y qué huecos hay en tu cobertura actual. Identificar oportunidades de visibilidad evaluando el ecosistema completo: SEO tradicional, búsqueda conversacional, sistemas de recuperación y cualquier canal a través del cual los usuarios puedan encontrar tu contenido. Planificar la producción editorial alineando la cobertura temática con los objetivos de captación y las necesidades del negocio. Contenido • Producir contenido de alta calidad: claro, bien estructurado, factualmente sólido y con criterio editorial propio., • Revisar y optimizar contenido existente para mejorar su rendimiento y su relevancia frente a la demanda actual. Conectar con servicios externos mediante APIs, webhooks o conectores estándar para mantener contenidos actualizados, crear contenido a escala y automatizar flujos de producción. Aplicar estrategias de SEO on-page y colaborar con offsite para ejecutar la estrategia off-page bajo supervisión del SEO Manager. Gestión técnica y salud del sitio • Ejecutar los cambios necesarios para garantizar la salud técnica del sitio: rastreo, indexación, Core Web Vitals y arquitectura de la información., • Comprender cómo las decisiones técnicas —estructura del código, jerarquía semántica, sistema de plantillas— afectan al posicionamiento y a cómo los sistemas interpretan el contenido, con capacidad para identificar problemas, comunicarlos con precisión y verificar su resolución., • Coordinar con el equipo de desarrollo para mantener el sitio libre de errores que afecten al rastreo, la indexación o la experiencia de usuario. Datos, producto y conversión • Monitorizar el rendimiento del contenido y del sitio, identificando patrones, desviaciones y oportunidades., • Pensar en la web como un producto: proponer mejoras en los flujos de conversión, los elementos de captación y la experiencia de usuario., • Identificar fricciones en el customer journey y proponer soluciones concretas., • Implementar y optimizar estrategias de conversión según las directrices de segmentación y la normativa vigente. KPIS • Leads captados y su cualificación, • Tasa de conversión web, • Calidad, precisión y originalidad del contenido, • Evolución del tráfico y del posicionamiento ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills • Orientación a resultados, • Planificación y Organización, • Iniciativa, • Aprendizaje continuo Hard Skills • SEO y visibilidad orgánica, • Creación y estrategia de contenidos, • Análisis de datos, • IA conversacional y NLU (Natural Language Understanding), • Conocimiento de mercado y negocio ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 80,8 millones de euros en 2024 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas, • We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos, • We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes, • We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos, • We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

En Selectra... buscamos personas valientes, dinámicas y listas para afrontar la velocidad del mundo. Queremos profesionales capaces de entender los retos digitales, traducirlos en soluciones ágiles y potenciar su impacto en nuestros proyectos. Estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro talento, formando a quienes tienen el potencial de convertirse en los futuros líderes de nuestras áreas clave: ventas, desarrollo de negocio y marketing. ¿Qué harás? • Lanzar y optimizar campañas en Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads, TikTok Ads y otras plataformas de captación que sean necesarias para conseguir los resultados., • En colaboración con el Manager del departamento de PPC de Selectra, liderar la definición y actualización de una estrategia clara en cada plataforma., • Ayudar a cada gestor de cuenta del departamento a implementar esa estrategia en los países y mercados de los que es responsable., • Probar continuamente nuevas estrategias y liderar mejoras técnicas para maximizar conversiones y minimizar costos en cada etapa del embudo., • Diseñar e implementar una metodología de testing sólida que permita iteraciones argumentadas., • Buscar mejoras en las campañas de adquisición., • Desarrollar estrategias de adquisición y generación para garantizar la consecución de los objetivos, • Desarrollar las mejores prácticas de PPC e incrementar las oportunidades de negocio y ventas provenientes de canales de pago., • Equilibrar el presupuesto en diferentes canales para lograr los objetivos., • Desarrollar nuevos canales e intenciones., • Instaurar un modelo de reporting de performance por plataforma para facilitar la interpretación del dato y con ello la toma de decisiones. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills • Visión estratégica, • Atención al detalle, • Capacidad analítica, • Planificación y organización Hard Skills • Mínimo 3 años de experiencia en puestos con funciones similares, • Conocimientos en Google Ads y Social Ads, Microsoft Ads, Meta y TikTok, • Dominio de Google Tag Manager, • Inglés intermedio B2 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as, • Formación continua, • Trabajo 100% presencial con oficina en el Centro de Madrid ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 80,8 millones de euros en 2024 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas, • We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos, • We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes, • We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos, • We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

¿Qué harás? Dentro del proyecto de los Local Business Developers, tu principal función será la de generar colaboraciones con los profesionales del sector inmobiliario de la zona determinada : • Acercamiento a los profesionales del sector inmobiliario (agentes inmobiliarios, administradores de fincas, promotores, asesores independientes, proveedores de servicios, otros)., • Mantener un sistema de reporte detallando la relación con los profesionales del sector inmobiliario contactados. Incrementar la red de socios locales para maximizar la cantidad de leads transmitidos: • Facilitar la transmisión de leads., • Hacer un seguimiento regular con los profesionales inmobiliarios para maximizar el número de leads. Mantener informes mensuales con los siguientes puntos: • Una cuenta de resultados mensual que muestre los ingresos y gastos relacionados con su actividad, • Un resumen del número de leads recibidos, el número de leads tratados y el número de ventas realizadas., • Un resumen de las comisiones pagadas a los socios y las comisiones recibidas por Selectra por los servicios vendidos. ¿Qué buscamos en ti? Soft Skills • Mentalidad innovadora y de mejora continua, • Orientación a resultados, • Influencia y negociación, • Planificación y organización Hard Skills • Experiencias en puestos comerciales, • Valorable conocimientos en el sector energético, • Muy valorable la experiencia en sectores como el inmobiliario, retail u otros similares, • Alto conocimiento de la ciudad asignada, • Conocimiento en kpis y Okr ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as, • Formación continua, • Plan de carrera, • Modelo híbrido completada la formación inicial., • Salario base y comisiones muy competitivas ¿Por qué Selectra? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 22 países y estamos centrados en las personas. En pocos años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. Nuestro ADN • We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas, • We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos, • We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes, • We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos, • We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo Y tú, ¿te sumas al reto?

MISIÓN Tu misión será convertirte en el equipo de visitadores comerciales, de los productos residenciales, impulsando las ventas y promoviendo los productos y servicios de la empresa, mediante la construcción de relaciones sólidas con los clientes y la identificación de oportunidades de venta. Sus responsabilidades incluyen todo, desde la cualificación de clientes hasta el cierre de ventas FUNCIONES ESPECÍFICAS • Asesoramiento y atención directa a nuevos socios/as interesados/as en nuestros servicios (aerotermia, fotovoltaica, climatización...), • Asesoramiento a los clientes de los diferentes productos y servicios de la empresa., • Asistir a las visitas concertadas en tiempo y forma., • Elaboración de propuestas comerciales detalladas adaptadas a las necesidades del cliente., • Cierre de ventas de manera presencial., • Garantizar que todas las instalaciones estén documentadas con fotos/videos y parte de visita. PERFIL BUSCADO • Experiencia previa en ventas telefónicas y ventas directas., • Deseable conocimiento técnico y comercial sobre soluciones de aerotermia y fotovoltaica., • Habilidad para la elaboración de propuestas comerciales y negociación., • Orientación al logro de objetivos de ventas y capacidad para generar nuevos proyectos., • Actitud proactiva, iniciativa y orientación al cliente**. ADN* • Ambición, compromiso, humildad, esfuerzo y aprendizaje continuo., • Buscas una empresa en pleno crecimiento., • Te gusta permanecer en continuo proceso de aprendizaje, de la mano de los mejores profesionales., • Te gusta trabajar en equipo; Es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento., • Estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días., • Si tienes ganas de sumarte a un equipazo. CONDICIONES • Incorporación: Inmediata, • Jornada 40H, • Contrato indefinido., • Horarios: De 9:00 a 18:30, • Periodo de prueba 2 semanas.

Funciones requeridas ¿Te gustaría incorporarte a una empresa líder del sector del Contact Center como teleoperador/a? Si te motiva el logro de objetivos y destacas por tus dotes de comunicación ¡tenemos una oportunidad para ti! Desde esta posición impulsarás el crecimiento del área de Ventas, pieza clave en nuestro plan estratégico de crecimiento. En Emergia Contact Center buscamos teleoperadores/as para trabajar en el sector seguros. Te encargarás de la emisión de llamadas para la venta de diversos seguros de una importante empresa del sector. Requisitos • Valorable Experiencia previa como teleoperador/a comercial, preferiblemente en el sector seguros y/o banca., • Disponibilidad para incorporación en fechas indicadas. Se ofrece • JORNADA: elige entre jornada intensiva de 38 h (mañanas o tardes) o jornada de 30 h en turno de tarde. Apostamos por tu tiempo y que puedas compaginar con estudios, familia u otros proyectos., • Trabajarás de LUNES A VIERNES bien a 38 horas semanales (de 10:00 a 18:00 o de 13:00 a 21:00, con ajuste horario los viernes), o bien a 30 horas en turno de tarde (de 15:00 a 21:00)., • SALARIO: 1.391,67 € brutos mensuales para las 38h/s o 1.098,69 € brutos mensuales para las 30h/s. Además tendrás un sistema de INCENTIVOS., • Contrato EVENTUAL: dos meses con posibilidad de prórroga y de pasar a indefinido., • Nos encargaremos de proporcionarte todas las herramientas necesarias para tu formación y desarrollo., • INCORPORACIÓN PRESENCIAL el 16 de noviembre en nuestro centro situado en: C/ Cabeza Mesada, 5, 28031, Madrid. En emergia, la clave del éxito está en conectar con las emociones del otro; problemas con soluciones; personas con experiencias y necesidades con oportunidades. ¡Somos un puente hacia la transformación! Llevamos más de 15 años creando oportunidades para un talento diverso desde España, Portugal y Colombia, a través de una apuesta constante por la tecnología y la innovación, y claro un enfoque en las personas. Nos caracteriza nuestro espíritu emergético, una cultura inclusiva, flexible y colaborativa, que promueve la diversidad y ambientes abiertos y de confianza. Somos expertos, ejemplares y entusiastas. Si quieres formar parte de un equipo ganador, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te esperamos!

Se precisa de persona para trabajar de community manager formato freelance o contrato a media jornada (aprox 20 horas/semana). para manejar paquete de varias cuentas en redes sociales (diferentes pataformas) así como saber hacer diseños y creatividades para las mismas, manejo de estrategia de cara a promocionar anuncios de las mismas y saber guionizar para poder subir contenido cualificado y de interes a la splataformas.

En beonit buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio que tendrá un papel clave en la coordinación de equipos, el análisis de la operativa y la consecución de objetivos, gestionando principalmente servicios vinculados al sector retail. Buscamos una persona capaz de entender qué está ocurriendo en cada servicio a través de los datos, detectar necesidades y convertir ese análisis en acciones concretas para el equipo, manteniendo una coordinación constante con los diferentes interlocutores implicados. Cuál será tu misión Garantizar el correcto funcionamiento de los servicios asignados, principalmente dentro del sector retail, coordinando las necesidades del cliente y de los equipos y utilizando la información de la operativa para definir acciones que contribuyan al cumplimiento de los objetivos. Las principales funciones del día a día serán: • Gestionar y coordinar con la dirección de servicio las necesidades de cada cuenta., • Analizar e interpretar los datos de la operativa para detectar necesidades y desviaciones, definir planes de acción y realizar seguimiento de su ejecución., • Trasladar a los equipos los objetivos de venta validados y realizar seguimiento de su evolución., • Realizar seguimiento del reporte de ventas y fomentar su correcta realización., • Facilitar y garantizar el correcto uso del material y de las herramientas de trabajo., • Gestionar las incidencias que puedan surgir durante el servicio, coordinando las acciones necesarias para su resolución., • Planificar y organizar las tareas de los servicios, asegurando una comunicación clara y constante de los objetivos y prioridades a los equipos. Qué necesitamos de ti • Contar con al menos 1 año de experiencia en coordinación de equipos y/o servicios., • Manejar Excel a nivel avanzado., • Tener capacidad para analizar e interpretar información y transformarla en acciones concretas., • Tener capacidad de planificación y organización, así como para gestionar incidencias y buscar soluciones., • Se valorará positivamente contar con experiencia en el sector retail, aunque no será un requisito indispensable., • Se valorará el conocimiento de Power BI y/o de otras herramientas de reporting. Qué podemos ofrecerte La oportunidad de incorporarte a una posición en la que combinarás coordinación de equipos, interlocución con clientes y análisis de la operativa, gestionando servicios principalmente vinculados al sector retail y con capacidad para transformar los datos en acciones concretas que tengan impacto en su funcionamiento. Si te interesa una posición en la que puedas estar cerca de la operativa, entender qué está ocurriendo y utilizar esa información para coordinar equipos y actuar sobre los resultados, queremos conocerte.

Desde Eurofirms Selection buscamos incorporar un/a Comercial Técnico/a para una importante empresa especializada en soluciones para el sector industrial. Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector, orientación a cliente y capacidad para gestionar tanto el mantenimiento de cartera como la captación de nuevas oportunidades de negocio. Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes asignada., • Realización de visitas comerciales y detección de necesidades., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Negociación y cierre de ventas., • Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos y servicios de la compañía., • Seguimiento de oportunidades y cumplimiento de objetivos comerciales., • Reporte de la actividad comercial y evolución del mercado. Requisitos • Experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector., • Perfil orientado a resultados y al desarrollo de negocio., • Carnet de conducir B., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente. Se ofrece • Contratación estable., • Salario fijo acorde a la experiencia aportada., • Posibilidad de percibir incentivos vinculados a objetivos comerciales., • Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial., • Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos por la empresa., • Centro de trabajo en Valdemoro, con desplazamientos ocasionales a Humanes y visitas a clientes. Horario • Lunes a jueves: de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 h (20 minutos de descanso)., • Viernes: de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:10 h. Si cuentas con experiencia comercial en el sector y buscas un proyecto estable con autonomía y contacto directo con cliente, nos gustaría conocerte.

Se busca persona con un perfil técnico para la realización de auditorías, control de calidad. Se requiere experiéncia en trabajos similares pudiendo adaptarse a un perfil de alguien que aún este cursando estudios. .

Si te apasionan las ventas, disfrutas del trato con clientes internacionales y buscas un proyecto que te permita trabajar desde casa, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué buscamos? • Experiencia o habilidades demostrables en el ámbito comercial., • Inglés C1 imprescindible, tanto hablado como escrito., • Se valorarán muy positivamente otros idiomas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Persona proactiva, organizada, resolutiva y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Trabajo 100 % en remoto., • 💰 Sueldo fijo + atractivas comisiones por objetivos., • Incorporación a un proyecto con posibilidades de desarrollo., • Autonomía y flexibilidad en la organización del trabajo. ¿Te interesa el reto? Si tienes perfil comercial, hablas inglés con fluidez y quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona que estamos buscando.