Paid Media / Performance Manager – Restauración - Berry Brunch Barcelona - Barcelona

COCINERO JORNADA PARCIAL 20 HORAS JUEVES-DOMINGO DE 18:30-23:30, 1000€ BRUTOS, MINIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA, Requisitos 03 años de experiencia, imprescindible residente en provincia de Barcelona, idiomas requeridos español avanzado ¿qué buscamos? -buscamos un cocinero con una experiencia mínima de 3 años -persona proactiva y orientada al trabajo en equipo -con habilidades comunicativas y autogestión -exigente con su trabajo, limpieza y puntualidad -certificado de manipulador de alimentos (si no dispone, se deberá obtener) -imprescindible documentación en regla funciones: elaboración de todos los platos de la carta garantizando una excelente presentación medir y ensamblar los ingredientes de la carta elaboración de mice and place almacenar los alimentos a temperaturas adecuadas según los estándares establecidos mantener los inventarios de los ingredientes actualizados mantener un entorno higiénico y organizado en la cocina garantizar la máxima seguridad y las prácticas higiénicas en manejo de alimentos realizar tareas básicas de cocina, incluido limpieza realizar pedidos diarios y semanales

Barista encargado de barra, con experiencia, turno mañana 8:30-16:30, 1803€ + plus+ 200-300€ de propina, 2 días fijos de descanso entre semana Requisitos : -Saber latte art avanzado( todas las figuras ) -Experiencia en manejo de barra, batidos, -Limpieza y organización de espacio -Manejo de Stock y pedidos -Rapidez y agilidad

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Buscamos un/a Técnico/a de Marketing Digital con pasión por la gastronomía y el sector de la restauración para unirse a nuestro equipo. Será responsable de potenciar nuestra presencia online, atraer a nuevos clientes y mantener el engagement con nuestra comunidad, reflejando la esencia de la gastronomía mediterránea y la calidad que nos caracteriza. Responsabilidades principales: • Gestión y dinamización de nuestras redes sociales (Instagram, Facebook, etc.), creando contenido atractivo y relevante que muestre nuestros platos, ambiente y eventos especiales., • Desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital para aumentar el reconocimiento de marca y las reservas., • Gestión de la reputación online, monitorizando y respondiendo a reseñas y comentarios en plataformas como TripAdvisor, Google My Business, etc., • Colaboración en la creación de campañas publicitarias digitales (SEM, Social Ads) y seguimiento de su rendimiento., • Análisis de métricas y elaboración de informes para optimizar las acciones de marketing., • Mantenimiento y actualización de la información de nuestro restaurante en plataformas online y directorios. Requisitos: • Experiencia demostrable en marketing digital, preferiblemente en el sector HORECA o restauración., • Sólidos conocimientos en gestión de redes sociales, creación de contenido y herramientas de análisis (Google Analytics, herramientas de gestión de redes)., • Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Buen ojo para el diseño visual y la fotografía (conocimientos básicos de edición serán valorados). Ofrecemos: • Incorporación a un equipo profesional y apasionado en un restaurante con una trayectoria sólida y reconocimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y creativo., • Un ambiente de trabajo inspirador donde podrás aplicar tus conocimientos y proponer nuevas ideas.

ANIMA HOTELS – SENIOR SALES MANAGER En Anima Hotels, colección de hoteles boutique en Barcelona, buscamos un/a Senior Sales Manager para nuestros hoteles Hotel Neri Relais & Châteaux y Wittmore Hotel 5*GL, que represente nuestra esencia: elegancia íntima, servicio exquisito y experiencias con alma. No buscamos solo un perfil comercial. Buscamos a una persona de acción, con presencia, relaciones y capacidad real de generar negocio, que además aporte criterio comercial. Tu rol Ser el/la responsable comercial directo/a y embajador/a de ambos hoteles, impulsando ventas, creando relaciones sólidas y transformando oportunidades en estancias reales, colaborando activamente en la evolución de la estrategia de ventas. Responsabilidades Ventas & Desarrollo de negocio · Prospección activa de nuevos clientes, agencias, consortias, DMCs, etc.. · Contacto directo y continuo con agentes de viaje y partners estratégicos. · Gestión y supervisión de solicitudes, cotizaciones y propuestas comerciales. · Seguimiento de leads hasta cierre de venta. · Negociación de tarifas, condiciones y acuerdos comerciales. Relaciones comerciales · Representación de los hoteles ante consortias, agencias premium, OTAs y clientes clave. · Gestión activa de nuestras afiliaciones (Relais & Châteaux, SLH). · Fidelización de clientes y desarrollo de cuentas estratégicas. Visibilidad de marca · Asistir a ferias comerciales de MICE, roadshows, workshops, fam trips, y eventos de la industria. Coordinación interna · Trabajo directo con dirección, operaciones, revenue y márketing para maximizar conversión y satisfacción del cliente. · Gran capacidad para trabajar en equipo Apoyo a la estrategia comercial · Colaboración en la definición y ajuste de la estrategia de ventas por mercados y segmentos. · Detección de oportunidades, tendencias y nichos de alto valor. · Aportación de visión de mercado basada en contacto real con clientes y partners. · Desarrollar y mantener conocimiento sobre las tendencias del mercado, la competencia y los clientes para identificar oportunidades y amenazas. Otros conocimientos valorados · Experiencia o conocimiento en Buyouts y grupos. · Análisis de data Requisitos · Experiencia demostrable en hoteles de lujo o boutique (imprescindible). · Perfil muy comercial, autónomo y orientado a resultados. · Excelente capacidad de relación, negociación y cierre. · Capacidad analítica para interpretar mercados, oportunidades y orientar la acción comercial hacia lo más rentable y coherente con la marca. · Visión estratégica aplicada al negocio diario. · Capacidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. · Persona sociable, profesional y con presencia cuidada. · Inglés imprescindible; otros idiomas muy valorados. · Disponibilidad para viajar con frecuencia. Plus que valoramos · Sensibilidad por el detalle, el servicio y el universo del lujo. · Capacidad de representar ambos hoteles con naturalidad y credibilidad. · Red de contactos activa en el sector premium. Qué ofrecemos · Formar parte de una colección hotelera con personalidad propia y prestigio internacional. · Un rol con impacto directo en resultados. · Autonomía real y visibilidad dentro del proyecto. “Eres alguien que avanza con humildad, abierto a nuevas ideas y dispuesto a explorar caminos diferentes, dejando el ego atrás y atreviéndote a probar casi cualquier cosa para hacer que las cosas sucedan.”

Atomic4 es una agencia de Marketing Online y Growth. Trabajamos con startups, pymes y multinacionales en proyectos enfocados a resultados: venta, captación y monetización. Seleccionamos pocos proyectos y nos marcamos objetivos ambiciosos. Sin humo. Tareas Buscamos un/a SEO Specialist con mentalidad de performance, con 2-4 años de experiencia en agencia, que entienda que hoy el SEO no vive aislado: necesita datos, paid media y una buena base de tracking. Queremos un perfil híbrido, capaz de moverse entre SEO, Google Ads y analítica, con criterio para tomar decisiones basadas en datos. Formarás parte del equipo de Marketing, trabajando directamente con clientes como consultor/a de referencia. ¿Qué harás? Definir e implementar estrategias SEO orientadas a negocio (no solo tráfico). Realizar auditorías técnicas y proponer mejoras accionables. Investigación de keywords, arquitectura y planificación de contenidos. Monitorización de rankings, tráfico y conversiones. Gestión y optimización básica de campañas en Google Ads (Search + PMax). Apoyo en estrategia de captación multicanal (SEO + Paid). Implementación y revisión de tracking:Google Tag Manager, GA4 (eventos, conversiones, funnels), Google Ads (conversiones, enhanced conversions, etc.). Análisis de datos y generación de insights claros para cliente. Uso de IA para mejorar procesos (contenido, análisis, automatización). Requisitos 2-4 años de experiencia en agencia (imprescindible). Experiencia sólida en SEO (técnico + contenido + estrategia). Conocimientos en Google Ads (aunque no sea tu foco principal). Experiencia con Google Tag Manager y configuración de analítica (GA4). Manejo de herramientas como Semrush, Ahrefs, Search Console, GA4, Google Tag Manager. Conocimientos básicos de HTML/CSS y CMS (WordPress principalmente). Perfil analítico, orientado a resultados (no a métricas vanity). Capacidad de trabajar con autonomía y trato directo con cliente. Proactivo/a, curioso/a y con ganas de aprender rápido. ¿Qué valoramos especialmente? Experiencia combinando SEO + Paid Media. Haber trabajado con funnels de conversión reales (no solo tráfico). Conocimientos de CRO o experimentación. Uso real de IA en el día a día (no solo ChatGPT básico). Beneficios Contrato indefinido Salario: 26.000€ brutos/año + variable por rendimiento 10 días de teletrabajo al mes + horario flexible Formación continua (real) + acceso a proyectos propios de la agencia Un equipo pequeño donde tu trabajo tiene impacto real. Proyectos donde se toman decisiones y se ejecuta (no burocracia). ¿Te apuntas? Si crees que encajas, escríbenos y cuéntanos quién eres, qué has hecho y en qué proyectos has tenido impacto real.

En Kuraianto buscamos una persona en prácticas con ganas reales de aprender y crecer en marketing digital. No buscamos experiencia perfecta. Buscamos actitud, iniciativa y ganas de hacer cosas de verdad. Qué harás: Creación y gestión de contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, etc.) Apoyo en campañas de marketing digital (Meta Ads, Google Ads) Búsqueda y contacto con potenciales clientes Participación en la creación de páginas web y estrategias digitales Análisis básico de resultados y propuestas de mejora Qué aprenderás: Cómo funciona una agencia de marketing real Cómo captar clientes desde cero Cómo crear contenido que genera resultados Cómo se venden servicios digitales Herramientas y procesos que usamos con clientes reales Qué buscamos: Ganas de aprender y trabajar Buena comunicación Proactividad (no esperar a que te digan todo) Interés por el marketing y los negocios online Nivel básico de herramientas digitales Qué ofrecemos: Prácticas 100% remotas Horario flexible Formación práctica con proyectos reales Posibilidad de continuar en el equipo si encajas Experiencia real que te servirá para cualquier trabajo futuro Esto no es para quien solo quiere “tener prácticas en el CV”. Es para alguien que quiere aprender de verdad, equivocarse, mejorar y crecer rápido.

Encargada, control de stock, delegar resposibilidas.

Buscamos un/a Técnico/a de Redes Sociales creativo/a y proactivo/a para gestionar y optimizar la presencia digital de nuestra marca. La persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y analizar estrategias de contenido en distintas plataformas sociales, con el objetivo de aumentar la visibilidad, el engagement y la conversión. Funciones principales: • Gestión diaria de perfiles en redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.)., • Creación y programación de contenido atractivo (texto, imagen y video)., • Monitorización de métricas y análisis de resultados (alcance, interacción, crecimiento)., • Interacción con la comunidad (responder mensajes y comentarios)., • Seguimiento de tendencias y propuestas de mejora continua., • Coordinación con equipos de marketing y diseño. Requisitos: • Formación en marketing digital, comunicación o similar., • Experiencia previa en gestión de redes sociales., • Conocimiento de herramientas como Hootsuite, Meta Business Suite o similares., • Habilidades de redacción y creatividad., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Se valorará: • Experiencia en campañas de publicidad en redes (Facebook Ads, TikTok Ads)., • Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva, Photoshop)., • Nivel de inglés intermedio o avanzado. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y creativo., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia.

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