Técnico/a de Recursos Humanos:
-Experiencia mínima de 3 años en una posición similar.
-Formación mínima: Ciclo Formativo Superior Administrativo.
-Formación recomendada: Técnico en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo o similar.
-Informática: Paquete Office, bases de daros, redes sociales profesionales y reclutamiento en linea, herramientas para videoconferencias y reuniones virtuales.
Competencias:
-Trabajo en equipo.
-Capacidad de adaptación.
-Habilidades comunicativas i de negociación.
-Capacidad para fomentar un clima laboral positivo.
-Capacidad para identificar y abordar las necesidades individuales y colectivas de los profesionales.
-Empatía.
-Capacidad de gestionar situaciones de tensión.
-Iniciativa i pro actividad.
-Gestión de la incertidumbre.