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Técnico/a de Recursos Humanos: -Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. -Formación mínima: Ciclo Formativo Superior Administrativo. -Formación recomendada: Técnico en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo o similar. -Informática: Paquete Office, bases de daros, redes sociales profesionales y reclutamiento en linea, herramientas para videoconferencias y reuniones virtuales. Competencias: -Trabajo en equipo. -Capacidad de adaptación. -Habilidades comunicativas i de negociación. -Capacidad para fomentar un clima laboral positivo. -Capacidad para identificar y abordar las necesidades individuales y colectivas de los profesionales. -Empatía. -Capacidad de gestionar situaciones de tensión. -Iniciativa i pro actividad. -Gestión de la incertidumbre.

Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Administrativo(a) altamente organizado(a) y proactivo(a) que también posea conocimientos en Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar las tareas administrativas generales y colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos dentro de la empresa. Se valorarán habilidades de multitarea, atención al detalle y comunicación eficaz. Responsabilidades: - Realización de tareas administrativas diarias como la gestión de documentos, correo electrónico, contabilización, conciliación bancaria, etc. - Apoyo en la elaboración de informes financieros y la gestión de facturas, pagos y cobros. - Gestión de contratos, seguimiento de vacaciones, permisos y bajas del personal. - Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de Recursos Humanos, como la evaluación del desempeño, formación y desarrollo. - Gestión de la base de datos de empleados y mantenimiento de registros actualizados. - Apoyo en la resolución de incidencias y consultas relacionadas con el personal. Requisitos: - Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Inglés. - Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, software de gestión de Recursos Humanos, etc.). Se valorará: - Experiencia previa en RRHH. - Conocimiento en Impuestos. Ofrecemos: - Un entorno dinámico y profesional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

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