Trabajos humanes de en VigoCrear alertas

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de MADRID nos encontramos en busca de TELEOPERADOR/A COMERCIAL , para VIGO Descripción del puesto: Emisión de llamadas a potenciales clientes con la finalidad de motivar la contratación de los servicios que ofrece la compañía. Jornada de trabajo: 30 horas semanales de lunes a viernes en horario de tarde de 15:00 a 21:00 Tipo de contrato: Contrato eventual de larga duración (6 meses). Zona de trabajo: Rúa Barxa Do Covelo. Vigo. 5 días presenciales de formación: (09:00h a 15:00h), del 01/10/24 a 07/10/24 Incorporación: 08/10/24 Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Quieres formar parte de un gran equipo humano, joven y de un gran futuro profesional? Te ofrecemos contrato indefinido con jornada de 20, 30 y 40 horas semanales, con turno partido. Nos adaptamos a ti y a tu disponibilidad en función del contrato. Dos días libres semanales. El salario según convenio de hostelería, más propinas e incentivo interno. Qué buscamos? 1. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. • Realización del cierre de caja o la supervisión de este. 2. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Conteo de inventario. • Realización de pedidos bajo supervisión. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….). • Gestión de reservas. • Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.

Empresa dedicada al marketing directo selecciona jóvenes dinámicos, con personalidad agradable, ambiciosos y con ganas de crecer profesionalmente para trabajar en la delegación de VIGO Requisitos: - Capacidad de trabajo en equipo. - Disponer de jornada completa (mañana y tarde) preferiblemente inmediata. - Capacidad para trabajar cara al público - Ganas de aprender y desarrollarse en el mundo del marketing - Valorable experiencia previa en puestos de cara al público aunque no es imprescindible. Ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Capacitación constante en técnicas de venta y marketing. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Altas comisiones por ventas, sin tope de comisionado. - Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos. - formación continua en marketing y gestión de equipos - contrato indefinido de 40h/ semanales L-V No requerimos ni coche ni carnet para empezar aunque se valora Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu currículum. Contactaremos de forma telefónica o por el chat de la app a través de nuestro técnico de recursos humanos