Recursos Humanos Coordinator

FOR YOU RENTALS es la empresa líder de Gestión de alquileres de Temporada y Vacacional Buscamos: Especialistas en Gestión de Alquileres Descripción del puesto: Buscamos un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo como Especialista en Gestión de Alquileres de corta estancia. El candidato ideal será responsable de supervisar y optimizar todos los aspectos relacionados con la administración de propiedades en alquiler. Responsabilidades principales: - Gestionar una cartera de propiedades en alquiler, asegurando su máxima rentabilidad - Coordinar y supervisar el proceso de alquiler, desde la captación de inquilinos hasta la firma de contratos - Gestionar las relaciones con inquilinos, atendiendo sus necesidades y resolviendo conflictos - Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales relacionadas con los alquileres Requisitos: - Experiencia demostrable en gestión de alquileres o administración de propiedades. - Conocimiento de la legislación vigente en materia de arrendamientos - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión inmobiliaria Formación: - Licenciatura Universitaria preferentemente - Se valorará positivamente formación específica en gestión inmobiliaria. -Alto nivel de inglés, deseable francés Beneficios: - Contrato LABORAL a jornada completa. -Salario fijo más comisiones - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo ¡Únase a nuestro equipo y desarrolle su carrera en una de las empresas líderes del sector!

Administrativo Real Estate Proporciona apoyo administrativo esencial a los agentes y corredores de real estate, ayudando a mantener las operaciones diarias de la oficina inmobiliaria funcionando sin problemas. Responsabilidades principales: - Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y visitas de clientes, proporcionando información básica sobre propiedades y servicios - Programar y coordinar citas, visitas a propiedades y reuniones para los agentes inmobiliarios - Mantener actualizada la base de datos de clientes y propiedades en el sistema CRM - Preparar y procesar documentos relacionados con transacciones inmobiliarias como contratos, acuerdos y formularios - Manejar correspondencia entrante y saliente - Organizar y mantener archivos físicos y digitales de propiedades y clientes - Asistir en la creación de materiales de marketing como folletos y listados de propiedades - Coordinar la logística de eventos como jornadas de puertas abiertas - Realizar tareas administrativas generales como fotocopiar, escanear, archivar, etc. - Mantener el inventario de suministros de oficina y hacer pedidos cuando sea necesario - Proporcionar apoyo administrativo general a los agentes y gerentes inmobiliarios Requisitos: - Diploma de secundaria o equivalente, título universitario es una ventaja - Experiencia previa como secretaria o asistente administrativa, preferiblemente en el sector inmobiliario - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) - Capacidad para multitarea y priorizar en un entorno de ritmo rápido - Orientación al detalle y habilidades organizativas - Actitud positiva y orientada al servicio al cliente - Conocimientos básicos del mercado inmobiliario local es una ventaja Ofrecemos Contrato Laboral y Alta en Seguridad Social Salario acorde a las funciones establecidas

¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! Somos una empresa dedicada a la gestión de apartamentos de corta y media estancia en Madrid, y estamos en plena expansión. Buscamos incorporar camareras/os de pisos para nuestros apartamentos. ¿Qué harás? Trabajarás bajo la supervisión de la directora de calidad. Te encargarás de la preparación y limpieza de los apartamentos entre las estancias de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 20 horas semanales. Horario de mañana, de lunes a domingo. Salario según el convenio de limpiezas. Requisitos: Es imprescindible contar con un permiso de trabajo en regla. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!

Desde** Cliente Zero** estamos seleccionado a una persona para un puesto de Dirección de Restraurante. Condiciones de la Contratacion: - Contrato indefinido con 6 meses de prueba. - 30 dias de vacaciones. - Horario de jornada completa en turnos partidos y guardias. - Dos dias de descanso a la semana. - Salario de 48.000 a 52.000 € brutos anuales Misión del Puesto: - Responsables de la coordinación y liderazgo del personal de sala (Maitres, etc) y cocina, y equipo de Hostess para un buen servicio y atención al cliente. - Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio y su coordinación con el personal de cocina - Supervisar y realizar la toma de comandas además de las reservas del restaurante. - Realizar las compras de aprovisionamiento de sala y bodega y control de inventarios. - Supervisar eventos y mejoras operativas para el día a día del restaurante. - Formación personal nuevo. - Capacidad analítica. - Formación y conocimiento de APPCC obligatorio. - Realizar tareas de administración back office: - Gastos, control de cuadrante, gestión con el personal. - Cumplimiento de los presupuestos para la optimización del servicio. - Controlar y supervisar los objetivos marcados por la compañía. Requisitos: - Grado Superior Dirección de Servicios o similar. - +5 años de experiencia mínimo. - Inglés y otro idioma valorable Habilidades deseables: - Experiencia mínima de 5 años en puesto de Director de Restaurante y/o Ocio Nocturno. - Experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en realización de presupuestos, control de costes y optimización de recursos. - Experiencia en organización de eventos.• Valorable conocimiento de idioma. - Conocimiento del funcionamiento del paquete Microsoft Office. - Persona resolutiva, responsable, madura, autónoma, con iniciativa y capacidad de gestión. - Control y supervisión de las distintas unidades de negocio. - Capacidad analítica. - Conocimiento de las tendencias del mercado en diseño, carta. - Responsable de la coordinación del personal de sala. - Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio. - Coordinación con el equipo de compras para el establecimiento de precios. - Estudio de la competencia. - Creación de Eventos y supervisión en los distintos locales. - Cumplimento de los presupuestos para la optimización del servicio. Es imprescindible contar con la experiencia en la gestión de equipos y de cuentas de explotación. El puesto de trabajo requiere el uso de vehículo. Si te interesa saber más sobre este reto, no dudes en inscribirte. ¿Qué dicen sus clientes? Es la segunda vez que venimos pero ya será habitual tanto por la comida como por el trato. Una buena cena no depende solo de la comida, agradecemos mucho la simpatía del personal. Sin duda tienen el mejor arroz con bogavante de Madrid. Nos atendieron Joaquín y Linda con un trato exquisito, fantásticas recomendaciones y atención. Relación calidad - precio excelente. Sitio espectacular, con muy buen servicio, buen ambiente y sobretodo buen producto buen elaborado. Lugar para celebraciones especiales, abierto prácticamente todos los días del año. En primavera-verano es espectacular. No falta detalle y no se puede pedir mas. Unica pega, es que el parking es pequeño, pero tienen personal aparcacoches. En conjunto es una buena experiencia venir a este sitio, tienen buenos pescados, marisco y carnes, además de bastante variedad para compartir incluidos arroces que están razonablemente bien. El local es enorme y tiene distintos ambientes, incluido una terraza muy chula. El servicio suele ser también bueno.

En World´s Coconut Trading estamos en plena expansión con nuestra marca GOCONUT, es por eso que buscamos la figura de un/a Responsable de área que nos ayude a ofrecer el mejor servicio y calidad a nuestros clientes en nuestros locales de Madrid. Estas son las funciones que desarrollaría: - Gestión integral de los locales ubicados en Madrid, garantizando el funcionamiento óptimo de los mismos. - Optimizar los recursos materiales y humanos con el objetivo de maximizar el rendimiento económico de la empresa. - Supervisar y calcular los ratios de personal de cada local. - Controlar el stock de materia prima y packaging en los locales. - Supervisar las estrategias y técnicas de venta que aplica el personal siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de la empresa. - Velar por el cumplimiento de la normativa de calidad, buenas prácticas y seguridad alimentaria en cada uno de los locales. - Incentivar la eficiencia y eficacia, aplicando un criterio de máxima calidad. - Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en cada uno de los locales. - Desarrollo y aplicación del plan de formación de las nuevas incorporaciones de personal. - Garantizar que todas las acciones formativas llevadas a cabo tienen aplicación práctica en los locales y se transmiten a todos los miembros del equipo correctamente. - Exhibir una excelente presencia en el punto de venta al formar a los equipos en servicio al cliente, estándares, preparación de productos y gestión del tiempo. - Liderar los equipos para ejecutar los procedimientos operativos a nivel de tienda de manera precisa y oportuna de acuerdo con las políticas y directrices de la empresa. Requisitos: - Experiencia de al menos 3 años desarrollando funciones similares en empresas de hostelería / alimentación. - Formación universitaria o grado superior, preferiblemente en distribución o gestión empresarial. - Manejo avanzado del paquete de Office. - Se valorará positivamente conocimiento y manejo del sistema de gestión Oracle (Symphony e Inventory). - Amplia experiencia en gestión de equipos de venta. - Persona orientada a resultados, con capacidad analítica y altas dotes de comunicación. - Disponibilidad para viajar. - Poseer excelentes habilidades organizativas y tener capacidad para planificar, organizar y ejecutar proyectos por prioridad.