Carrer Francesc Pérez Cabrero, Sarrià-Sant Gervasi, 08021, Barcelona
Por jubilación buscamos ayudante senior, entre sus tareas esta: lavar, preparar el cabello para cortes, tintes, masajes capilares, desinfectado el área de lavado, asistir al estilista en tareas básicas como aplicar tratamientos o retirar productos del cabello, también será el responsable de la lavandería (toallas, capas) Indispensable documentación en regla, disponibilidad completa de lunes a viernes entre 10-18 h a sábado 9-14h. Habilidad resolutiva, multitarea y ágil. Importante con gran capacidades de aprendizaje y curiosidad por el sector. (no se requiere experiencia).
📍 Zona: Barcelona - Sarrià-Sant Gervasi 🕘 Jornada: parcial entre lunes a viernes de 9-20 h sábados de 9-14h. 📅 Incorporación: Inmediata ¿Estás iniciando tu carrera en peluquería y quieres aprender de los mejores? Buscamos un/a ayudante de peluquería en prácticas o recién egresado/a para integrarse en nuestro equipo en el corazón de Barcelona. Perfil ideal: Formación reciente en peluquería (FP o academia). Ganas de aprender, actitud positiva y compromiso. Se valorará hablar catalán. No se requiere experiencia previa. Ofrecemos: Formación práctica con profesionales del sector. Excelente ambiente laboral. Posibilidad de incorporación posterior al equipo. 🎯 ¡Una gran oportunidad para dar tus primeros pasos profesionales!
📍 Zona: Barcelona - Sarrià-Sant Gervasi 🕘 Jornada: Completa de lunes a viernes de 9-20 h sábados de 9-14h. 📅 Incorporación: Inmediata ¿Tienes experiencia como ayudante de peluquería y dominas el catalán? ¡Te estamos buscando! En salón NU, buscamos una persona proactiva, con buen trato al cliente y ganas de crecer en un entorno profesional y dinámico. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como ayudante de peluquería. Buena actitud, responsabilidad y trabajo en equipo. Dominio del catalán (oral y escrito). Ofrecemos: Buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Formación continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento.
Experiencia demostrable (cortes femeninos y masculinos, cortes de niños, secados, recogidos, color, balayage, babylight, highlights...) en Peluquerías de alto nivel, indispensable catalán nativo. Habilidad resolutiva, multitarea y ágil, don de gente y trabajo en equipo, importante con gran capacidades de aprendizaje. Jornada completa de lunes a viernes entre 9-20 h a sábado 9-14h.,
Disponemos de plazas vacantes para cubrir 15 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.
REF: XV - ADM Somos un grupo de restauración con alma mediterránea y más de 15 años de trayectoria, especializado en auténticos arroces cocinados al estilo tradicional valenciano. Con tres restaurantes en Barcelona, apostamos por una gastronomía honesta, un servicio cálido y un equipo humano cohesionado. Buscamos una figura polivalente y estratégica, con capacidad de gestión, sensibilidad humana y visión de negocio para asumir un rol clave en nuestro crecimiento: el/la Adjunto/a a Dirección y Responsable de Recursos Humanos. Tu misión Actuarás como la mano derecha de la Dirección General, dando soporte en la coordinación de tareas clave de gestión, agenda, reservas y desarrollo organizativo. Serás además el/la referente del área de Recursos Humanos para todo el grupo. Responsabilidades principales - Apoyo a Dirección General - Gestión y seguimiento de la agenda profesional y personal de Dirección. - Filtrado y coordinación de visitas, reuniones y gestiones externas. - Supervisión del desvío de llamadas y control de incidencias del día a día. - Coordinación y seguimiento de subvenciones aplicables a la empresa. - Apoyo puntual en gestiones logísticas, compras o necesidades operativas. - Gestión operativa de reservas - Apoyo directo a los encargados de sala en la gestión, respuesta y seguimiento de reservas de los tres restaurantes. Responsabilidades en Recursos Humanos - Reclutamiento y selección: - Publicación de ofertas, entrevistas, incorporación (altas, bajas, contratos, documentación laboral). Administración de personal: - Nóminas (en colaboración con gestoría), fichajes por huella, gestión de vacaciones, bajas, permisos. Programación de horarios: - Organización de turnos diaria, semanal y mensual en base a necesidades operativas. Prevención de riesgos laborales: - Coordinación con servicio externo, reconocimientos médicos, formación obligatoria PRL. Desarrollo y formación: - Planes de capacitación, seguimiento del rendimiento, evaluaciones de desempeño, feedback 360º. Relaciones laborales: - Escucha activa, resolución de conflictos, clima laboral y bienestar del equipo. Diseño de políticas y cultura organizativa: - Alineadas con los objetivos de la empresa. Propuestas de estructura, beneficios, retención de talento. Protección de datos y documentación: - Custodia y cumplimiento de la normativa vigente (LOPD, PRL, etc.). Requisitos - Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. - Conocimiento sólido de legislación laboral y PRL. - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en restauración o retail. - Persona proactiva, discreta, resolutiva, con habilidades interpersonales y alta capacidad organizativa. - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, GDrive, software RRHH). - Buen nivel de catalán y castellano; se valorará conocimiento de inglés. Qué ofrecemos - Incorporación inmediata - Contrato estable y jornada completa - Salario 1.600€ a 2.000€ según valía. - Turno seguido : 9:00 a 17:00 - Ambiente flexible, humano y con posibilidades reales de crecimiento
Se solicita Ayudante de Recepción para un Hostal en el centro de Barcelona. Dentro de sus funciones se encuentra: la recepción de clientes, así como ofrecerles la información que los mismos requieran. Ofrecemos: Turno de tarde de 15:00-23:00 Contrato de 32 horas/semanales (4 días/semana) Requisitos: Experiencia en el puesto descrito anteriormente. Se requiere dominio del inglés.
Responsabilidades principales: Coordinación de la recepción: Gestionar la llegada y salida de las clientas, asegurando que todo transcurra de manera fluida y eficiente. Ser la primera persona en recibir a las clientas, creando una experiencia cálida y profesional. Gestión de comunicación: Controlar los mensajes de WhatsApp, emails y llamadas telefónicas, ofreciendo respuestas rápidas y precisas, y gestionando la reserva de citas de manera eficaz. Atención presencial de las clientas: Asegurarse de que las clientas se sientan bienvenidas y atendidas desde el momento en que llegan, proporcionándoles información sobre los servicios y productos. Venta de productos: Tener un conocimiento profundo de los productos que ofrece el centro y ser capaz de recomendar y vender productos de skincare u otros tratamientos relacionados. Conocimiento de los tratamientos: Tener dominio de todos los tratamientos estéticos realizados en el centro para poder ofrecer información detallada y precisa a las clientas. Ser capaz de explicar los beneficios, procedimientos y resultados esperados de los servicios. Apoyo a la directora: Actuar como mano derecha de la directora, ayudando con la planificación y organización de las actividades diarias, y colaborando en la gestión administrativa y de personal cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia en recepción y atención al cliente: Se valorará experiencia previa en el sector de la estética, o en sectores similares donde la atención personalizada sea clave. Habilidades comunicativas: Capacidad para gestionar la comunicación de manera eficiente a través de WhatsApp, email y llamadas telefónicas, con una excelente atención al cliente y respuestas claras y amables. Actitud profesional y organizativa: Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, asegurando que tanto la parte administrativa como la atención directa a las clientas se realice de manera eficiente. Conocimiento de estética y tratamientos: Conocimiento básico de los tratamientos estéticos que se realizan en el centro, y disposición para aprender más sobre ellos para ofrecer un asesoramiento adecuado a las clientas. Venta de productos de estética: Experiencia en la venta de productos de cuidado de la piel y otros productos relacionados con la estética, con capacidad para recomendar productos de manera consultiva, basada en las necesidades de cada clienta. Idiomas: Español e inglés fluido (se valora también catalán), para asegurar una atención completa a una clientela diversa. Actitud proactiva y compromiso: Persona con compromiso hacia el centro, que se identifique con los valores del mismo y esté dispuesta a apoyar tanto a las clientas como a la directora en la gestión diaria del centro. Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para conectar con las clientas, generar confianza y proporcionarles una experiencia positiva desde el primer contacto. Perfil Ideal: Una persona con habilidades organizativas, excelente trato al cliente, un enfoque comercial para la venta de productos, y conocimiento o ganas de aprender sobre los tratamientos estéticos del centro. Será fundamental que esta persona también tenga un enfoque de trabajo en equipo, ya que tendrá que actuar como un apoyo directo a la directora del centro, ayudando con diversas tareas administrativas y operativas.
Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en el sector de la hostelería para liderar la gestión del equipo, atraer y retener talento, y garantizar un clima laboral positivo y eficiente. Responsabilidades: - Liderazgo de los procesos de selección de principio a fin. - Gestión de altas, bajas y contratos laborales (en colaboración con la gestoría). - Desarrollo de políticas de RRHH y cultura organizacional. - Resolución de conflictos y mediación interna. - Evaluación del desempeño, identificar y desarrollar el talento interno y los planes de formación. - Acompañar y asesorar a Líderes, managers y colaboradores/as. - Ser un punto de apoyo para el empleado, realizando seguimiento y aplicando la escucha activa. Requisitos: - Experiencia en puesto similar. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. - Valorable formación en RRHH, Psicología, ADE o similar. - Idiomas: castellano y catalán imprescindible, inglés valorable. Se ofrece: - Salario competitivo según experiencia. - Buen ambiente de trabajo. - Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.