Responsable Gestión Documental - Inversiones Energéticas Coral, SL.

Area117 requiere incorporar a su plantilla un expendedor para gasolinera ubicada en la zona de Torrejón de Ardoz, Comunidad de Madrid. Requisitos: - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Certificado de manipulación de alimentos. - Persona responsable y comprometida. - Documentación y permiso de trabajo vigente. Funciones: - Atención al cliente. - Cobro en caja. - Apoyo en tareas de tienda. - Entre otras. Ofrecemos: - Jornada completa - Contrato indefinido - Horario de trabajo ROTATIVO. - Formación continua.

Area117 requiere incorporar a su plantilla un dependiente/a para gasolinera ubicada en la zona de Benamejí. Requisitos: - Disponibilidad inmediata. - Persona responsable y proactiva. - Certificado de manipulación de alimentos. - Documentación y permiso de trabajo vigente. Funciones: - Control y manejo de caja. - Venta de productos de tienda y panadería. - Atención al cliente. - Recepción de pedido, reposición de productos de tienda. - Limpieza general. Ofrecemos: - Jornada de 32 horas semanales. - Jornada (horario) rotativa. - Formación continua.

buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para reforzar nuestro equipo de gestión documental y atención interna. El puesto es 100 % remoto, ideal para personas organizadas, con buena capacidad comunicativa y orientación al detalle. Condiciones laborales: Contrato estable: jornada completa de 40 horas semanales Sueldo neto mensual: 1.689,92 € Horario flexible: lunes a viernes, posibilidad de adaptar el inicio entre las 08:00 y las 10:00 h Incorporación inmediata Formación inicial a cargo de la empresa (online) Responsabilidades: Gestión y archivo digital de documentos administrativos Soporte en la elaboración de informes, facturas y seguimiento de pedidos Atención por correo y teléfono a proveedores y clientes internos Tareas de coordinación básica con otros departamentos Apoyo al equipo de administración en gestiones internas Requisitos: Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico) Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada Buena redacción y habilidades comunicativas Residencia en España y disponibilidad de conexión estable a internet Qué ofrecemos: Trabajo desde casa con flexibilidad horaria real Salario competitivo y puntual Entorno de trabajo profesional, dinámico y con buen ambiente Posibilidades de crecimiento y formación continua ¿Te interesa formar parte de un equipo comprometido con la eficiencia y la calidad? Envíanos tu currículum actualizado para iniciar el proceso de selección.

Estamos en búsqueda de una persona proactiva, resolutiva y con carnet de conducir vigente, para encargarse de la gestión operativa y documental relacionada con los vehículos de empresa. Este puesto incluye tareas puntuales como: - Coordinación y traslado de vehículos para pasar ITV. - Gestión del proceso de desguace de un vehículo clásico (Rolls-Royce). - Preparación y apoyo en la venta de otros vehículos de la empresa (contacto con compradores, traslados, documentación). - Organización de documentación y mantenimiento básico de registros relacionados con los vehículos. - Apoyo ocasional en tareas administrativas y de secretaría dentro de la oficina.

En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que acompañe el crecimiento de nuestro grupo de restauración con un concepto tradicional de servicio y oferta. Buscamos a una persona que entienda el valor del equipo humano y quiera impulsar su desarrollo desde dentro, estando presente, conociendo los ritmos del día a día y estableciendo dinámicas que sumen. ¿Cuál será tu misión? Crear y consolidar un equipo humano fuerte, cohesionado y alineado con nuestros valores de servicio y hospitalidad. Establecer pautas, procesos y dinámicas que faciliten la incorporación, formación y fidelización de los equipos. Trabajar de la mano con la gestoría externa para gestionar las contrataciones y trámites administrativos. Coordinarse con la Dirección de Operaciones para tener una visión clara de las necesidades reales de los locales y sus equipos. Promover iniciativas internas que acompañen a las personas y favorezcan un entorno de trabajo profesional, motivador y respetuoso. Requisitos necesarios Cuente con al menos 3 años de experiencia como Responsable de RRHH, preferiblemente en el sector de restauración organizada o franquicia. Haya trabajado en contacto directo con los equipos operativos, conociendo sus dinámicas y necesidades reales. Tenga experiencia en la construcción de equipos y estructura organizativa, especialmente en entornos de 70 a 100 personas. Tenga conocimiento del Convenio de Hostelería de Madrid. Aporte una mirada cercana, resolutiva y profesional, con capacidad para implantar procesos y también acompañar personas. Condiciones Puesto de nueva creación, con autonomía y posibilidad de dejar huella en la organización. Incorporación inmediata a un grupo con un proyecto sólido y en expansión. Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes a partir de las 9:00 h. Ubicación: en el centro de Madrid. Salario fijo: 35.000 € brutos anuales + bonus variables a partir del 6º mes según objetivos de expansión y desarrollo. Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional.