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¡En Jorpack seguimos creciendo! ¿Eres Programador de autómatas (PLC's) con experiencia en la programación de autómatas de maquinaria del sector del #Packaging? ¿Dominas los lenguajes de programación #Omron y #Siemens? ¿Tienes experiencia? Si has respondido que sí a todas las preguntas, estaremos encantados de recibir tu candidatura para que ¡te unas a nuestra Área Técnica! Imprescindible experiencia previa. Persona polivalente y proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para viajar. ¡Únete al Equipo Jorpack y haz carrera con nosotros!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero Certificaciones para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Quirze del Valles. Funciones • Liderarás o participarás en procesos de evaluación de riesgos de seguridad., • Aprobarás conceptos de seguridad y documentación técnica vinculada a normativa funcional., • Analizarás conceptos y arquitecturas de seguridad, identificando mejoras o deficiencias., • Realizarás informes técnicos de seguridad., • Evaluarás y aprobarás checklist, arquitecturas, cálculos de seguridad, FMEAs y más., • Serás nexo entre hardware y software en aspectos de seguridad., • Participarás en procesos de certificación, actuando como interlocutor ante clientes y organismos externos., • Desarrollarás e implantarás procedimientos y formaciones internas sobre cultura de seguridad., • Estudiarás y aplicarás regulaciones vigentes (ISO 13849, ISO 12100, ISO 3691-4, ANSI, UL, CSA…)., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Requisitos Imprescindibles: • Experiencia previa en sistemas de seguridad funcional., • Conocimiento profundo de normativas: ISO, Directivas, IEC., • Conocimiento de ingeniería eléctrica (esquemas eléctricos, cálculos, electrotecnia)., • Experiencia en análisis de riesgos conforme a ISO 12100., • Conocimiento de arquitecturas seguras y dispositivos electrónicos de seguridad., • Nivel alto de inglés y español (mínimo C1)., • Capacidad para generar documentación técnica, procedimientos y estándares., • Experiencia en auditorías de seguridad., • Capacidad para interactuar con clientes y auditores externos., • Persona flexible, analítica y con visión transversal de la seguridad. Valorables: • Experiencia con ISO 3691-4 e ISO 13849., • Conocimientos de software de seguridad (PLC)., • Experiencia en robótica móvil autónoma o entornos similares., • Conocimientos en software embebido (C, C++, VHDL)., • Conocimientos en FMEA y metodologías de análisis 8D.

¿Te apasiona el desarrollo de software y te motiva crear soluciones que mejoran la atención sanitaria? 💻❤️ En Nexus, parte del grupo internacional NEXUS AG, desarrollamos soluciones que facilitan el trabajo de miles de profesionales sanitarios cada día. Y ahora, ampliamos el equipo con un/a Developer Senior .NET con ganas de innovar, crear y crecer con nosotros. Formarás parte de un equipo que impulsa la transformación digital del sector salud y social, desarrollando productos que mejoran la gestión clínica y la atención a pacientes en hospitales, centros asistenciales y residencias. 💼 Tu día a día • Contribuir al análisis, diseño, desarrollo de nuestros productos, principalmente en entorno web., • Identicar y proponer mejoras en el ámbito tecnológico o de arquitectura para el progreso de nuestros productos., • Apoyar a nuestros clientes en la resolución de incidencias y mantenimiento de las soluciones. 🎯 Qué buscamos • +4 años de experiencia en desarrollo .NET (C#, VB) con ASP.NET / ASP.NET Core MVC, preferiblemente en entorno sanitario., • Conocimiento en Javascript, JSON, WebAPI, REST., • Experiencia con bases de datos SQL y repositorios de código (TFS, GIT)., • Dominio de HTML5, CSS3, XML., • Capacidad analítica, iniciativa y trabajo en equipo., • Experiencia con Angular, React, Less o Typescript., • Conocimientos en integraciones y Metodologías ágiles., • Nivel medio de inglés o francés. 🌍 Qué ofrecemos • Incorporarte a un grupo internacional líder en software sanitario en Europa., • Proyectar tu carrera profesional en nosotros a través de un plan de futuro., • Conocimiento de múltiples soluciones y plan formativo adaptado., • Flexibilidad horaria, facilitando tu conciliación entre vida laboral y personal., • Posibilidad de modelo híbrido., • Salario acorde a habilidades y competencias, con revisión periódica en función del rendimiento personal. 💡 Buscamos talento con pasión por la tecnología y la salud. 📩 Si te ilusiona formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas... ¡Queremos conocerte!

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Programador/a Senior Java & Front-End con experiencia consolidada en tecnologías de desarrollo web y backend. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico multidisciplinar para participar en proyectos clave de desarrollo y mantenimiento de soluciones digitales. Responsabilidades • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Java (JDK 11 o superior), HTML, CSS y JavaScript., • Participar en el diseño técnico e implementación de soluciones basadas en arquitectura MVC., • Trabajar con frameworks como Apache Struts y Sencha Ext JS., • Gestionar bases de datos relacionales e integrar servicios web (RESTful APIs y SOAP)., • Utilizar herramientas como Eclipse IDE, Git/SVN y otras plataformas de control de versiones., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la calidad y eficiencia de los proyectos. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia con Java, HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia con bases de datos relacionales., • Dominio de Eclipse IDE para desarrollo JAVA (mínimo 1 año)., • Experiencia en desarrollo web con Apache Struts (mínimo 1 año)., • Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Requisitos deseables • Conocimiento de Sencha Ext JS., • Experiencia en diseño e implementación de arquitectura MVC., • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git o SVN), • Conocimientos de RESTful APIs y servicios web SOAP Perfil buscado • Persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y compromiso con la calidad del código. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Horario flexible e intensivo los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido., • Ticket restaurant En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

En Diswork, Centro Especial de Empleo, trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas. Funciones principales: • Selección y evaluación de perfiles para diferentes servicios., • Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes., • Elaboración de informes de candidatos y gestión de publicaciones en portales de empleo., • Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo., • Identificación de fortalezas y áreas de mejora de los trabajadores para favorecer su adaptación., • Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral., • Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas., • Asesoramiento sobre recursos disponibles para los trabajadores., • Redacción de la memoria anual del centro., • Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas., • Promoción de buenas prácticas ambientales, de seguridad y salud laboral. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable)., • Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad)., • Conocimientos en coordinación de equipos y gestión documental., • Residencia en el Vallès Occidental. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio: posición estable y de continuidad., • Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido)., • Dos viernes al mes jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22.000 – 24.000 € brutos anuales)., • Incorporación a una organización en crecimiento y con fuerte compromiso social. ¿Quieres formar parte de un equipo que apuesta por la inclusión y el desarrollo de las personas? Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral, esta es tu oportunidad. Postula y crece con nosotros en Diswork. En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.

En Bike Ocasión, líder en la compraventa de bicicletas reacondicionadas y Km0, buscamos un/a Business Development para nuestras instalaciones de Terrassa, para unirse al equipo de compras. Asumirás la responsabilidad de conseguir y cerrar acuerdos en el mercado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes (09:00 - 17:30h), • Salario competitivo, según experiencia del candidato., • Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). ¿En qué consiste el puesto? • Alianzas con minoristas. Construye y mantén relaciones a largo plazo con miles de tiendas de bicicletas, promoviendo nuestro programa de recompra., • Compra de stock., • Relaciones con empresas de leasing y renting. Desarrollar sólidas redes con empresas de leasing y renting para adquirir bicicletas devueltas., • Colaboración con fabricantes., • Optimización de procesos. Mejora los procesos de adquisición para maximizar la eficiencia y garantizar una calidad de producto constante. ¿Qué necesitamos? • Experiencia de 2 a 5 años en compras, o gestión de cuentas., • Nivel C1 en alemán e inglés., • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para construir alianzas duraderas., • Habilidad de comunicación escrita y verbal en alemán e inglés. ¿Listo para pedalear? Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚴‍♂️ Esto es Bike Ocasión:

Te apasiona el desarrollo de software y te motiva crear soluciones que mejoran la atención sanitaria?.Y ahora, ampliamos el equipo con un/a.Formarás parte de un equipo que impulsa la transformación digital del sector salud y social, desarrollando productos que mejoran la gestión clínica y la at

En Agap2 Consulting , buscamos un Business Data Analyst / Data Translator para incorporarse a uno de nuestros proyectos estratégicos dentro del sector financiero.El proyecto se centra en la optimización de las estrategias de adquisición y fidelización de clientes a través del uso avanzado

En Agap2 Consulting , buscamos un Business Data Analyst / Data Translator para incorporarse a uno de nuestros proyectos estratégicos dentro del sector financiero. El proyecto se centra en la optimización de las estrategias de adquisición y fidelización de clientes a través del uso avanzado de datos. El equipo trabaja en la definición, seguimiento y mejora de KPIs comerciales (como adquisición, activación, retención y engagement) para distintos productos financieros. Analizar y modelar datos de clientes para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y dashboards accionables. Extraer, transformar y visualizar datos mediante SQL, SAS y Power BI . Diseñar y optimizar procesos de reporting, mejorando la eficiencia y precisión de las métricas clave (adquisición, activación, engagement). Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las capacidades de datos con los objetivos comerciales. Experiencia previa de al menos 3 años como Data Analyst o Business Analyst en entornos de datos. Conocimientos avanzados en SQL, SAS y Power BI . Capacidad para traducir insights técnicos en acciones de negocio. Valorable experiencia en proyectos del sector financiero o similares. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

En Agap2 Consulting , buscamos un Business Data Analyst / Data Translator para incorporarse a uno de nuestros proyectos estratégicos dentro del sector financiero. El proyecto se centra en la optimización de las estrategias de adquisición y fidelización de clientes a través del uso avanzado de datos. El equipo trabaja en la definición, seguimiento y mejora de KPIs comerciales (como adquisición, activación, retención y engagement) para distintos productos financieros. Analizar y modelar datos de clientes para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y dashboards accionables. Extraer, transformar y visualizar datos mediante SQL, SAS y Power BI . Diseñar y optimizar procesos de reporting, mejorando la eficiencia y precisión de las métricas clave (adquisición, activación, engagement). Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las capacidades de datos con los objetivos comerciales. Experiencia previa de al menos 3 años como Data Analyst o Business Analyst en entornos de datos. Conocimientos avanzados en SQL, SAS y Power BI . Capacidad para traducir insights técnicos en acciones de negocio. Valorable experiencia en proyectos del sector financiero o similares. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

En Agap2 Consulting , buscamos un Business Data Analyst / Data Translator para incorporarse a uno de nuestros proyectos estratégicos dentro del sector financiero. El proyecto se centra en la optimización de las estrategias de adquisición y fidelización de clientes a través del uso avanzado de datos. El equipo trabaja en la definición, seguimiento y mejora de KPIs comerciales (como adquisición, activación, retención y engagement) para distintos productos financieros. Analizar y modelar datos de clientes para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y dashboards accionables. Extraer, transformar y visualizar datos mediante SQL, SAS y Power BI . Diseñar y optimizar procesos de reporting, mejorando la eficiencia y precisión de las métricas clave (adquisición, activación, engagement). Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las capacidades de datos con los objetivos comerciales. Experiencia previa de al menos 3 años como Data Analyst o Business Analyst en entornos de datos. Conocimientos avanzados en SQL, SAS y Power BI . Capacidad para traducir insights técnicos en acciones de negocio. Valorable experiencia en proyectos del sector financiero o similares. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

En Diswork, Centro Especial de Empleo , trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas. Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes. Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo. Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral. Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas. Redacción de la memoria anual del centro. Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas. Promoción de buenas prácticas ambientales, de seguridad y salud laboral. Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable). Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad). Contrato indefinido desde el inicio : posición estable y de continuidad. Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido). Dos viernes al mes jornada intensiva. Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22.Incorporación a una organización en crecimiento y con fuerte compromiso social . ¿Quieres formar parte de un equipo que apuesta por la inclusión y el desarrollo de las personas? Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral , esta es tu oportunidad. En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.

En Diswork, Centro Especial de Empleo , trabajamos cada día para favorecer la inserción socio-laboral de personas con discapacidad. Buscamos un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas de Terrassa, que comparta nuestro compromiso con la inclusión, el acompañamiento y el desarrollo profesional de las personas. Funciones principales: • Selección y evaluación de perfiles para diferentes servicios., • Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes., • Elaboración de informes de candidatos y gestión de publicaciones en portales de empleo., • Criba curricular, entrevistas (telefónicas y presenciales) y análisis de puestos de trabajo., • Identificación de fortalezas y áreas de mejora de los trabajadores para favorecer su adaptación., • Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral., • Contacto y colaboración con entidades sociales, bolsas de empleo y Administraciones Públicas., • Asesoramiento sobre recursos disponibles para los trabajadores., • Redacción de la memoria anual del centro., • Coordinación y planificación de actividades sociales y formativas., • Experiencia previa en puesto similar (mínimo 1 año valorable)., • Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad)., • Conocimientos en coordinación de equipos y gestión documental., • Contrato indefinido desde el inicio : posición estable y de continuidad., • Jornada completa de lunes a viernes (9:00 – 18:00, turno partido)., • Dos viernes al mes jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil (22.000 – 24.000 € brutos anuales). Si te apasiona la selección de personal, el acompañamiento y la integración laboral , esta es tu oportunidad. Postula y crece con nosotros en Diswork. En Diswork promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, garantizando un entorno inclusivo y diverso, donde todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, capacidades y méritos profesionales, sin distinción de género, edad, origen, identidad u otras condiciones personales o sociales.