TELEOPERADOR/A ATENCIÓN AL CLIENTE (CATALAN). 37,5 / 36 / 35 H/S.

Funciones: Servicio de atención al cliente con una parte de venta cruzada al final de la llamada. Tipo de contrato: Contrato eventual de 4 meses prorrogables. A través de ETT. Turno de trabajo: Jornada de 30 horas semanales, de lunes a domingo. Horario disponible: - 16 horas a 22 horas Salario: 9,10€/h brutos, pagas extras y vacaciones prorrateadas (+ pluses cuando corresponda). Zona de trabajo: Gran vía de las Corts Catalanas Fecha de incorporación: 18/11/2024

Descripción del puesto: Emisión de llamadas para venta de préstamos o tarjetas con traspaso de disponible a cuenta sobre BBDD de clientes del Banco. Venta a ya clientes (venta templada). - Horario: Varios turnos · Jornada de 22 horas semanales en turno de mañana: de 10h a 14.30h de lunes a jueves + viernes de 10h a 14h. · Jornada de 22 horas semanales en turno de tarde: de 16.00h a 21h de lunes a jueves + viernes de 16h a 18h. · Jornada de 30 horas semanales en turno de tarde: de 14.30 a 21h de lunes a jueves + viernes de 14h a 18h. Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: Según convenio: 8,34€ brutos/hora + IMPORTANTES INCENTIVOS, según categoría de Teleoperador, incluido vacaciones y pagas extras prorrateadas. Zona de trabajo: Presencial en Avenida de Manoteras. Curso de formación: Duración de un/dos días. Dentro de contrato, por tanto, es remunerada. Horario formación 9 a 15h o de 13 a 19h.

Funciones: Emisión de llamadas para la captación de nuevos clientes (cartera previamente facilitada) a través de la venta de servicios y productos del sector de la energía (luz). Tipo de Contrato: contrato temporal 3 + 3. Posterior paso a empresa. Proyecto estable y de larga duración. Contrato creciente: 30 horas semanales con posibilidad de rápido incremento de horas. Horario: de lunes a viernes en horario de tarde 15:00h a las 21:00h. Salario: 9,10€ brutos/hora + importantes comisiones e incentivos (puedes aumentar tu base salarial en más del 30%). Zona de trabajo: Carrer de Tánger nº 98. Fecha de incorporación: 18/11. Apoyo desde el primer día, especialmente durante el período de aprendizaje.

Desarrollo de actividades comerciales con no clientes con servicios compartidos, persiguiendo la venta E2E a través de canales remotos (e.g., llamadas telefónicas, demos virtuales, videoconferencias, chat, emailing) Tipo de contrato: fijo discontinuo Turno de trabajo: Jornada de 38.5 horas semanales, de lunes a viernes. Turno partido: 9.00 horas a 18.00 horas Salario: 11,11 € hora brutos la hora con vacaciones prorrateadas. Sistema de incentivos. Zona de trabajo: C/ Santiago de Compostela, 94 (Madrid) Fecha de incorporación: 18/11/2024

Necesitamos cubrir 15 vacantes, para trabajar en las Áreas de Atención al cliente, Administración y Ventas, en nuestras oficinas de Barcelona. No se requiere experiencia, ya que nuestra empresa ofrece la formación necesaria para el puesto. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral.

Por motivos de expansión, Importante empresa del mundo del motor busca personal con o sin experiencia para distribuir y vender una gama de productos de alto rendimiento en eventos y puntos de venta ya especificados. Requisitos: documentación en regla, puntualidad y ganas de trabajar.

Si tienes don de gentes, paciencia y ganas de trabajar, este es tu sitio! Buscamos a 15 personas para ampliar nuestra plantilla en una nueva oficina en Barcelona, con formación a cargo de la empresa

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Por aumento de volumen nuestra oficina requiere Candidat@s para cubrir las vacantes de las áreas de venta presencial y área de supervisión. No es indispensable tener experiencia previa ni haber trabajado cara al publico pero se valorará en caso de tenerla. 100% COMISION

Oferta de Trabajo: Agente de Atención al Cliente Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Agente de Atención al Cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona con excelente capacidad de comunicación, empatía y habilidades para resolver problemas de manera eficiente. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan desarrollarse en el área de atención al cliente y aportar al crecimiento de una empresa dinámica y orientada al servicio. Responsabilidades: - Proveer soporte y asistencia a los clientes a través de distintos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo, redes sociales, etc.). - Atender consultas, quejas y solicitudes de los clientes de manera eficiente y profesional. - Identificar problemas recurrentes y colaborar con otros departamentos para encontrar soluciones a largo plazo. - Mantener registros detallados de las interacciones con los clientes. - Gestionar las quejas de los clientes con empatía y profesionalismo, garantizando su satisfacción. - Proveer información precisa sobre productos o servicios de la empresa. - Realizar seguimiento de los casos hasta su resolución. Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente (preferible, pero no indispensable). - Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva, tanto de forma escrita como verbal. - Paciencia, empatía y capacidad para resolver problemas con rapidez. - Dominio de herramientas informáticas básicas. - Buena capacidad de organización y trabajo bajo presión. Ofrecemos: - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Formación continua en habilidades de atención al cliente y productos/servicios de la empresa. ¡Esperamos conocerte y que seas parte de nuestra familia de atención al cliente!

Empresa internacional que por apertura de nueva oficina, necesitamos ampliar nuestro personal. Jornada completa de lunes a viernes. Disponibilidad inmediata para realizar entrevista. URGE Contrato INDEFINIDO Rango de edad entre 16 a 30 años.

Empresa líder en el sector de distribución de café precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa.