CALL CENTER•11-50 empleados
En JOB TODAY desde septiembre, 2021
Somos una empresa dedicada a la emisión y recepción de llamadas en el mundo del telemarketing. De hecho, trabajamos con grandes multinacionales y tenemos mas de 10 años de experiencia. Nuestro entorno es juvenil y dinámico.
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Somos una empresa líder en el sector del telemarketing con más de 10 años de experiencia y que quiere seguir creciendo. Por eso estamos buscando un nuevo integrante para nuestro equipo de trabajo. ¿A quien buscamos? - Personas comprometidas, responsables y con habilidades comunicativas. - Es imprescindible que puedas realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios. - Dominio del español nivel experto. - Estudios de grado medio o superior en RRHH o afines (psicología, relaciones laborales, etc). ¿Cuáles serán tus funciones? - Publicar vacantes, realizar criba curricular y realizar entrevistas. - Coordinar y apoyar los procesos de formación de la empresa. - Apoyar el proceso de contratación y desvinculación de los empleados. - Realizar evaluación de desempeño de la plantilla. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Convenio de prácticas con posibilidad de contrato indefinido superado el periodo de prácticas. - Salario base a media jornada (446€). - Trabajo de lunes a viernes (turnos fijos), libres fines de semana y festivos. - Ambiente dinámico, sano y juvenil. - Trabajarás en nuestras oficinas en zona Gran Vía (Valencia) - Horario flexible para conciliar tu vida personal y laboral. - Herramientas para desarrollar todas tus funciones. Si quieres formar parte de este equipo entonces estamos ansiosos de ver tu postulación!
Somos una empresa líder en el sector del telemarketing que esta ampliando su portafolio de servicios. Queremos contar con nuevos integrantes que nos ayuden a captar clientes para nuestro operador de telefonía de fibra y móvil. ¿A quienes buscamos? - Se requiere experiencia previa de 6 meses. - Personas con pasión por las ventas. - Es imprescindible que tengas permiso de trabajo. - Dominio del español nivel experto. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar la venta de todos nuestros productos y servicios. - Resolver inquietudes de todos nuestros usuarios para brindar la mejor atención posible. ¿Qué te ofrecemos? - Formación a cargo de la empresa. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido (estabilidad laboral). - Salario base a media jornada o salario base jornada completa + incentivos por parte de la empresa (comisiones). - Trabajo de lunes a viernes (turnos fijos), libres fines de semana y festivos. - Ambiente dinámico, sano y juvenil. - Trabajarás en nuestras oficinas en zona Gran Vía (Valencia) - Horario flexible para conciliar tu vida personal y laboral. - Posibilidad de plan de carrera. - Herramientas para desarrollar todas tus funciones. - Ser parte de un equipo con más de 10 años de experiencia y un contact center en expansión. No te queremos hacer más spoiler..... ¡inscríbete y trabajemos juntos!
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Somos una empresa líder en el sector del telemarketing que se encarga de realizar asesoría energética en todo el territorio español. Nuestro objetivo es seguir creciendo y queremos encontrar nuevos integrantes para nuestro equipo de trabajo. ¿A quienes buscamos? - Personas comprometidas, con habilidades comunicativas y con enfoque a objetivos y atención al cliente. - Es imprescindible que tengas permiso de trabajo. - Dominio del español nivel experto. - No se requiere experiencia previa. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asesoramiento, seguimiento y fidelización de los potenciales clientes. - Resolver inquietudes de todos nuestros usuarios para brindar el mejor servicio posible. ¿Qué te ofrecemos? - Formación a cargo de la empresa. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido (estabilidad laboral). - Salario base a media jornada o salario base jornada completa + incentivos por parte de la empresa (comisiones). - Trabajo de lunes a viernes (turnos fijos), libres fines de semana y festivos. - Ambiente dinámico, sano y juvenil. - Trabajarás en nuestras oficinas en zona Gran Vía (Valencia) - Horario flexible para conciliar tu vida personal y laboral. - Posibilidad de plan de carrera. - Herramientas para desarrollar todas tus funciones. - Ser parte de un equipo con más de 10 años de experiencia y un contact center en expansión. ¿Quieres un nuevo reto laboral y consideras que cumples los requisitos? ¡¡No dudes en inscribirte porque queremos conocerte!!
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Asistir administrativamente a las tareas del departamento de recursos humanos.
Somos una empresa líder en el sector del telemarketing con más de 10 años de experiencia y que quiere seguir creciendo. Por eso estamos buscando un nuevo integrante para nuestro equipo de trabajo. ¿A quien buscamos? - Personas comprometidas, responsables y con habilidades comunicativas. - Es imprescindible que tengas permiso de trabajo. - Dominio del español nivel experto. - Experiencia previa de mínimo 1 año en RRHH. - Título de grado medio o superior en RRHH o afines (psicología, relaciones laborales). ¿Cuáles serán tus funciones? - Publicar vacantes, realizar criba curricular y realizar entrevistas. - Coordinar y apoyar los procesos de formación de la empresa. - Apoyar el proceso de contratación y desvinculación de los empleados. - Realizar evaluación de desempeño de la plantilla. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido (estabilidad laboral). - Salario base a media jornada. - Trabajo de lunes a viernes (turnos fijos), libres fines de semana y festivos. - Ambiente dinámico, sano y juvenil. - Trabajarás en nuestras oficinas en zona Gran Vía (Valencia) - Horario flexible para conciliar tu vida personal y laboral. - Posibilidad de plan de carrera. - Herramientas para desarrollar todas tus funciones. Si quieres formar parte de este equipo entonces estamos ansiosos de ver tu postulación!
Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.
¿Cuentas con experiencia en el área de administración de RRHH? ¿Te interesa poder trabajar en un entorno internacional y dinámico? MANPOWER selecciona para proyecto estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Introducir en varios sistemas datos relacionados con nómina y recursos humanos, como nuevas contrataciones, despidos, licencias, beneficios, deducciones, tiempo y asistencia, y preparación de certificaciones Controlar y corregir todos los posibles errores en el cálculo de la nómina Desarrollar conocimiento de diferentes sistemas de nómina y recursos humanos, temas de nómina y regulaciones legales Preparar las declaraciones oportunas y correctas requeridas en el proceso, de acuerdo con las órdenes del Cliente Creación de informes diarios/semanales/mensuales/periódicos requeridos en el proceso Archivar todos los documentos requeridos tanto en papel como en formato electrónico Tener el conocimiento y la actualización de la documentación del proceso dado Búsqueda activa e implementación de posibles mejoras de procesos Participación activa en el logro de los niveles de métrica planificados y otros objetivos de calidad ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a través de Manpower Horario: lunes a viernes en la franja comprendida entre las 08:00h y 17:00h (39h semanales) Salario: 19.200€ b/a ¿QUE DEBES APORTAR? Formación en administración, preferentemente en el área de RRH Nivel avanzado de ingles y frances Nivel avanzado de paquete office Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!