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Tercero de Sala - Salvist - Madrid

Management

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Objetivos del puesto:
El Tercero de Sala es una pieza clave para la agilidad del servicio. Su propósito es actuar como enlace entre la dirección de sala y el equipo base, garantizando que los estándares de rapidez y hospitalidad se cumplan en cada turno. Es un perfil operativo que combina la excelencia en el servicio de mesa y barra con la capacidad de supervisar secciones específicas, asegurando que la rotación de clientes sea fluida y la experiencia impecable.


Responsabilidades:

  • Supervisión Operativa: Apoyar al Jefe y Segundo de Sala en la dirección del servicio, asumiendo el liderazgo de áreas específicas (sala o terraza/barra) para mantener el ritmo alto que caracteriza a la casa.
  • Ejecución de Servicio: Actuar como referente en la atención al cliente, dominando el conocimiento de la carta y los platos emblemáticos para asesorar y vender de forma proactiva.
  • Apoyo en Gestión de Equipo: Ayudar en la formación de nuevas incorporaciones y asegurar que el equipo de camareros y runners cumpla con los protocolos de rapidez y limpieza.
  • Gestión de Rango y Barra: Liderar su rango con maestría, asegurando que los tiempos de espera sean mínimos y la coordinación con cocina sea constante.
  • Control de Cierres y Aperturas: Responsabilizarse de la puesta a punto del local (mise en place) y, en ausencia de sus superiores, gestionar el arqueo de caja y el cierre de instalaciones.
  • Gestión de Stock: Colaborar en la recepción de pedidos de barra y control de inventarios diarios para evitar roturas de stock durante el servicio.

Requisitos:
Experiencia Profesional

  • Experiencia mínima de 2-3 años como Camarero Senior o Responsable de Rango en conceptos de alto volumen, tabernas gastronómicas o restauración organizada.
  • Hábito de trabajo en entornos de alta rotación de mesas y servicios bajo presión.
  • Se valorará experiencia previa en formación de personal base o apoyo en supervisión de equipos.

Habilidades Interpersonales y Liderazgo

  • Perfil dinámico, con mucha "chispa" y capacidad para anticiparse a las necesidades del cliente.
  • Actitud resolutiva y proactiva: alguien que no espera órdenes, sino que identifica qué falta y lo soluciona.
  • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de trabajar en equipo de forma cohesionada.

Gestión Técnica y Formación

  • Formación técnica en Hostelería o servicios de restauración.
  • Conocimiento sólido de protocolos de servicio, protocolo de barra y seguridad alimentaria.
  • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de gestión de sala.

Disponibilidad y Actitud

  • Disponibilidad para turnos partidos y fines de semana (picos de mayor actividad).
  • Ambición por aprender la gestión integral del negocio para promocionar a Segundo de Sala dentro del grupo en expansión.
  • Experience
    Required
  • Languages
    English – Advanced
    Spanish – Advanced
  • Employment
    Full-time
  • Schedule
    Rotativo
  • Salary
    €24,000 yearly
  • Starting time
    Immediate start!

pin iconCalle de María de Molina, 28006, Madrid

icon
ManagementMadrid

Grupo de Restaurantes • 11-50 Employees

Hiring on JOB TODAY since April, 2025

Somo una consultora especializada en el sector HORECA con la gestión de nuestros propios restaurantes. Ofrecemos un entorno profesional y dinámico, donde primamos la colaboración y el aprendizaje continuo.

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Salvist C.Active 3 hours ago
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