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Gantrex, líder mundial en raíles y aplicaciones especiales para grúas, busca un/a Jefe/a de Obra para nuestra actividad en grúas portuarias. Únete a nuestro equipo de Gantrex Spain, en el departamento de servicios. Daremos preferencia a aquellas personas residentes en las siguientes zonas o sus alrededores: Bilbao, Madrid (zona Corredor del Henares) o Valencia. Bajo la dirección del Service Manager sus responsabilidades serán las siguientes: • Gestión y control de plazos y costes de la obra. Control de horas trabajadas, facturas y gastos., • Comunicación diaria con el encargado de obra para la planificación de los trabajos. Reportará al director de obra/Project manager., • Interlocución con cliente y subcontratas para el seguimiento y coordinación de los trabajos., • Solicitud de precios a proveedores, comparativos, coordinación de inicio de actividades, documentación, plazos, etc., • Preparación de la puesta en marcha de la obra, con el Team Leader. Seguimiento de los trabajos. Cierre de la obra. Resumen de costes y documentación de calidad. Requisitos: • Habituado al trabajo y supervisión en entornos industriales y de montaje, especialmente equipos mecánicos. Se valorara experiencia en Instalaciones portuarias y trabajos en grúas tipo STS, RTG, RMG..., • Formación en el ámbito mecánico., • Capacidad de integración en equipo consolidado., • Orientado a la gestión, control y seguimiento de proyectos., • Dinámico, proactivo y autónomo con muy buenas habilidades de comunicación, mucha actividad víateams , mail y teléfono., • Orientado al control in situ, 40% aprox. viajes a obras y seguimiento, desplazamiento a Puertos de España., • Experiencia demostrable en un puesto similar en el ámbito industrial, mecánico, especialmente si es de maquinaria de elevación de al menos 3 años., • Manejo de herramientas de ofimática, entorno Windows o Google, especialmente hojas de cálculo., • Imprescindible nivel medio-alto de inglés., • Imprescindible carnet de conducir., • Imprescindible no tener vértigo/miedo a las alturas. Se ofrece: • Incorporación inmediata, con contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado, • Posibilidades de desarrollo profesional

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de infraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Norte para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Responsabilidades: • Revisión de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos - Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral, • Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes, • Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones, • Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso., • Gestión de vulnerabilidades. Identificación de vulnerabilidades, priorización y seguimiento de las mismas, • Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos: • Protección Perimetral: Firewall, Proxy, Email. - Protección de Redes: IPS/IDS,, • Protección de Endpoints: EDR y EPP., • Protección de entornos IaaS: Azure, Microsoft Defender for cloud, EntraID, etc., • Protección de entornos SaaS: Defender for M365, • Gestion de Vulnerabilidades: Tenable, Qualys, etc., • Administración y configuración segura de sistemas. Requisitos: • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad, • Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: NGFW: Fortinet, PaloAlto IPS: Fortinet, PaloAlto VPN: Fortinet, PaloAlto ADC: F5 WAF: F5, Imperva NAC: Forescout EPP/EDR: CrowdStrike, SentinelOne, MS Defender CSWG: Netskope CASB: Netskope Formación: • Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar. Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas, • Formación adicional y/o certificaciones especificas en ciberseguridad En Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En Thales S21sec España lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España? Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería?lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos ampliar uno de nuestros servicios de referencia en la compañía con una persona con amplia y demostrable experiencia como Scrum Master ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Planificación y seguimiento de proyectos (alcance, plazos, hitos, dependencias)., • Gestión de presupuesto y costes, • Gestión de riesgos y cambios (identificación, mitigación y control de scope)., • Coordinación de personas y equipos multidisciplinares., • Comunicación y reporting a cliente (comités, estados, KPIs)., • Liderazgo, negociación y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y capacidad de priorización., • Aseguramiento de la calidad y gestión de entregables., • Manejo de herramientas (Jira/Azure DevOps, SharePoint, Excel/Power BI). Puesto: ESTABLE Ubicación: Bilbao Modalidad teletrabajo HÍBRIDA Horario: intensivo de 7.00h - 15.00 (todo el año) ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia demostrable en las siguientes funciones: • Definir alcance, objetivos, entregables y criterios de aceptación con cliente, • Planificar el proyecto: backlog, • Coordinar y liderar al equipo gestionando bloqueos y prioridades., • Seguimiento y reporting del avance (plazo, coste, calidad) y ejecución de acciones correctivas., • Gestionar riesgos, incidencias y cambios de alcance., • Gestionar presupuesto y control de costes/horas., • Asegurar calidad de las entregas, • Amplia experiencia en metodologías AGILE Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos una familia con dos nios, de 7 y 9 aos recin llegados a Bilbao desde Madrid.Necesitara apoyo de lunes a jueves de en torno a 2/3 horas diarias para recogida del autobs del cole, jugar con ellos y apoyo con deberes -el mayor ya cuenta con una persona de apoyo 2 das a la semana-.Tambin, cuando s

Tenemos un/a hijo/a Nia, 3 aos.Sera para horas muy cortas para ir a dejar al cole o recogerla no seran todos los das ya que el horario del trabajo a veces es rotativo y nos da tiempo ha recogerla y/o dejarla un saludo.

Necesitamos una chica que ayude a persona mayor los domingos y festivos.Horario de 11:30 a 13h y de 20 a 21h.

Faster Empleo ETT, en nombre de una destacada empresa del sector alimentario, busca incorporar Operarios/as de Platos Precocinados para un puesto a 35 horas semanales en A Pobra do Caramiñal. La jornada laboral se desarrollará de lunes a viernes, en un horario comprendido entre las 7:00 y las 16:0