40 años sin experiencia jobs in Spain

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Servinform es una compañía de BPO tecnológico especializada en la transformación y gestión de procesos de negocio. Integramos tecnología, datos y capacidad operativa para ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia de cliente. Con más de 45 años de trayectoria, un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, trabajamos con compañías líderes de sectores como banca, seguros, energía, telecomunicaciones y administración pública. Actualmente, precisamos incorporar un/a WFM Supervisor (Planning & Real Time) | Contact Center para reforzar nuestro equipo de Workforce Management. Buscamos una persona con experiencia en entornos de Contact Center, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de garantizar una planificación eficiente de recursos y una correcta gestión operativa en tiempo real. Su principal responsabilidad será asegurar una cobertura óptima de la operación mediante el análisis de la demanda, la planificación de recursos y el seguimiento continuo de los principales indicadores operativos, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio y a la optimización de costes. Funciones principales: Planning / Forecasting Analizar datos históricos de volumetría para elaborar pronósticos de demanda e identificar patrones estacionales. Planificar necesidades de capacidad a corto, medio y largo plazo. Scheduling Diseñar y optimizar programaciones de personal en función de la demanda operativa. Gestionar turnos, descansos, vacaciones, permisos y formaciones. Real Time Management (RTA) Monitorizar en tiempo real los principales KPIs operativos: Service Level, Abandon Rate, ASA, AHT, Occupancy y Adherence. Aplicar acciones correctivas ante desviaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos. Reporting y análisis Elaborar reportes de productividad, eficiencia y cumplimiento de KPIs. Preparar dashboards y análisis de variaciones para el seguimiento de resultados. Optimización y mejora continua Identificar oportunidades de mejora en la utilización de recursos. Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y optimización operativa. Coordinación operativa Supervisar y capacitar al equipo de analistas WFM; establecer objetivos y evaluar desempeño. Colaborar con equipos de Operaciones, RRHH y áreas transversales para garantizar una planificación eficiente del servicio. Participar en la definición de planes de contingencia ante necesidades operativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. Excelente ambiente laboral y la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Convenio de Consultoría. Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo a la semana. Centro de trabajo: Madrid ¡¡INSCRIBETE, TE ESPERAMOS!! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Estudios universitarios concluidos o en curso en áreas afines: Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Sistemas o carreras relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Workforce Management, RTA, Scheduling, Planning o funciones equivalentes en Contact Center. Experiencia en planificación operativa, forecasting y gestión en tiempo real. Conocimiento sólido de las áreas core de WFM: Planning, Scheduling y RTA. Manejo de herramientas WFM como Aspect, NICE IEX, Genesys WFM, Calabrio, Verint, Teleopti o similares. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas; macros valorable). Perfil analítico, orientado a datos y resolución de problemas. Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. Requisitos valorables: Conocimiento en lenguajes de programación: Phyton, R, JavaScript. Ingles o Portugués: Nivel intermedio/Avanzado (será considerado como un plus).

Consultrans es una empresa internacional especializada en ingeniería, consultoría y proyectos de infraestructuras del transporte, con más de 40 años de experiencia desarrollando proyectos ferroviarios a nivel nacional e internacional. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Actualmente buscamos incorporar un/a Experto en el sistema de señalización ERTMS para reforzar el área de Sistemas Ferroviarios, participando en proyectos nacionales e internacionales, tanto en el ámbito de la ingeniería y en el desarrollo de negocio. Tareas FUNCIONES • Definición de la estrategia técnica y comercial del área de Sistemas Ferroviarios, identificando oportunidades de negocio y apoyando el crecimiento de la actividad en el ámbito de ERTMS, • Coordinación técnica con tecnólogos, clientes públicos y privados., • Responsable técnico de la elaboración de los proyectos constructivos ferroviarios relacionados con CMS y ERTMS., • Apoyo técnico en licitaciones y ofertas nacionales e internacionales., • Asesoramiento técnico especializado en proyectos de consultoría y asistencias técnicas ferroviarias. Requisitos REQUISITOS • Titulación universitaria de nivel MECES 3 en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 15 años en proyectos ferroviarios relacionados con el sistema de señalización ferroviaria ERTMS., • Conocimientos y experiencia demostrable en:, • ERTMS / ETCS., • Sistemas CMS., • Control de tráfico ferroviario., • Integración de sistemas ferroviarios., • Capacidad de coordinación técnica y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con clientes, administraciones y socios tecnológicos., • Nivel mínimo de inglés B2. Beneficios ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa consolidada y con presencia internacional., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia técnica., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad laboral. xcskxlj, • Retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bSenior Sales Specialist /b en bMadrid /b para unirse, de forma inmediata, a uno de los mayoristas tecnológicos líderes en soluciones avanzadas de Data Centers, Ciberseguridad e IA (el sector que ya representa el 60% de nuestro negocio y que no para de crecer). /ppSi buscas un proyecto donde tu retribución dependa directamente de tu talento, sin límites, esto es para ti. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /pulliDesarrollar y reclutar nuevas oportunidades de negocio en el espacio de infraestructura TIC (servidores, almacenamiento y redes). /liliGestionar grandes cuentas y liderar la estrategia comercial (60% canal / 40% venta directa). /liliActuar como asesor de confianza para perfiles C-Level, gestionando ciclos de venta consultiva complejos (3 a 6 meses). /liliColaborar codo con codo con nuestros equipos de preventa y expertos técnicos para diseñar propuestas de valor. /liliMínimo 5 años de experiencia en ventas de servidores, almacenamiento o seguridad en el canal IT español. /liliConocimiento profundo en soluciones de infraestructura para IA. /liliCapacidad demostrada para construir relaciones a largo plazo y ejecutar cierres complejos. /liliResidencia en Madrid y disponibilidad para presencialidad diaria en oficina (clave para conectar con el equipo técnico), con flexibilidad por las tardes tras tus visitas externas. /liliInglés fluido (deseable). /lilibSalario Fijo: /b €30,000 - €40,000 (según valía). /lilibVariable AGRESIVO SIN TECHO /b (alrededor del 50% por objetivos, con potencial de superar los €70k-€80k totales). /lilibVehículo de empresa /b. /liliViernes tarde libre, jornada intensiva de verano y formación continua en tecnologías de vanguardia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. • Departamento Ingeniería y Oficina Técnica., • Ingeniero/a de Automatización, • Sin equipo a cargo., • Desarrollo de los sistemas de supervisión (SCADA) para nuevos proyectos., • Implementación de mejoras para las instalaciones actuales., • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle a nivel de instrumentación., • Programación de PLCs , HMIs y SCADAs., • Interpretación de diagramas mecánicos P&ID de proceso, • Interpretación de esquemas eléctricos., • Coordinación de trabajos con proveedores y clientes., • Trabajos de puesta en marcha., • Proporcionar información para la gestión técnica de proyectos y soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos., • Visitas técnicas y soporte a la Construcción, Puesta en Marcha y especialmente optimización durante la Operación., • Responsable de la calidad de los proyectos asignados., • Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada., • Buen ambiente de trabajo. Información del puesto • Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba., • Jornada: completa, 40 horas/semana., • Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo., • Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses., • Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid., • Categoría/Grupo/Nivel: según convenio., • Vacaciones: 22 días por convenio., • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento., • Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento., • Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. Requisitos del perfil • Formación: Mínimo FP Automatización, se valorará Grado en Ingeniería Eletrónica, Automática, Industrial o formación equivalente., • Conocimientos requeridos: Programación de PLCs y SCADAs incluyendo comunicaciones (preferiblemente Ignition SCADA), PLCs de SIEMENS (TIA PORTAL) y PEM de equipos e instrumentación. Instrumentación y Control, elaboración de documentación técnica, definición e interpretación de planos, diagramas y esquemas. Certificado oficial "CORE CERTIFIED (Ignition)", programación en IQVISION y TREND (HONEYWELL), programación Estándar CODEYS., • Experiencia: Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto., • Idiomas: deseable inglés mínimo B2., • Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Sistemas CAD/CAE, conocimientos básicos de CAD 3D y específico para desarrollo de esquemas y documentación eléctrica., • Viajes: nacional aprox 30%., • Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía., • Persona orientada a resultados, técnica y analítica., • Análisis y tratamiento de la información., • Flexible y adaptable a entornos híbridos., • Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés)., • Planificación y organización., • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados., • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo., • Negociación., • Integridad. EEO Statement En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xcskxlj Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Encargado de montaje y mantenimiento de tubería., • Sin equipo a cargo., • Trazado, corte, roscado y soldadura de tubería., • Instalación de válvulas, reguladores, medidores y conexión de gas., • Detección y reparación de fugas., • Pruebas de hermeticidad y presión de líneas de gas., • Interpretación de planos y diagramas., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Cumplimiento de normas de seguridad y reglamentación vigente., • Elaboración de reportes técnicos de trabajo realizado., • Buen ambiente de trabajo. Beneficios y Detalles • Tipo contrato: Indefinido., • Jornada completa, 40 horas/semana., • Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas., • Modalidad presencial., • Convenio Colectivo de la Construcción de Madrid., • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio., • Vacaciones: según convenio., • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento., • Centro de trabajo: Móstoles. Requisitos del Perfil • Conocimientos: en soldadura, instaladores, seguridad industrial…, • Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición., • Idiomas: no necesario., • Viajes: Si aplica, a nivel nacional., • Cualidades para trabajar en equipo., • Flexible y adaptable., • Planificación y organización., • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados., • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo., • Integridad. En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xcskxlj Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pDentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a bAnalista QA de Software (Python) /b, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). /p ul liDefinir, ejecutar y optimizar las estrategias de prueba, garantizando la calidad de las aplicaciones y participando activamente en la mejora de los procesos de desarrollo. /li liDefinir planes de prueba y criterios de calidad para nuevos desarrollos y evolutivos. /li liDiseñar y mantener pruebas automatizadas funcionales y de integración. /li liValidar entregas en entornos de desarrollo, pruebas y producción. /li liDiseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales, de integración, regresión y aceptación. /li liElaborar y actualizar documentación técnica. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación: Grado en Ingeniería Informática, Industrial, o similar. /li liAl menos 3 años de experiencia en funciones de QA/ Testing de software. /li liExperiencia como Analista Programador o Desarrollador de software con lenguajes de alto nivel, especialmente Python (valorable experiencia con C#). /li liExperiencia trabajando con metodología DevOps con integración continua (Scrum). /li liManejo de herramientas como Github, Gitlab y Redmine. /li liValorable experiencia en entornos de bases de datos relacionales (SQL Server) y bases de datos No SQL (MongoDB). /li liSe valorará conocimiento del mercado eléctrico español. /li liNivel avanzado de inglés y valorable francés. /li liIncorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liOportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y de diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Ilerwork, empresa especializada en la selecciónde perfiles del sector de la construcción, seleccionamos un/a Jefe/a de Obrapara incorporarse a una empresa constructora consolidada en construcción, instalaciones comerciales e industriales y rehabilitaciónde espacios. /p pCon 40 años de experiencia en el mercado, se hanconsolidado como un referente en el sector a nivel nacional, gracias a unmétodo de trabajo, capaz de garantizar un excelente resultado en cada uno delos proyectos que desarrollan. /p h3Funciones principales /h3 ul liPlanificación, organización y supervisión de obras deedificación. /li liControl de costes, plazos y calidad de ejecución. /li liCoordinación de equipos propios y subcontratas. /li liGestión de compras y relación con proveedores. /li liSeguimiento técnico y económico del proyecto. /li liInterlocución con propiedad y dirección facultativa. /li liFormación técnica: Arquitectura Técnica, Ingenieríade Edificación o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra enproyectos de edificación. /li liManejo de herramientas como Microsoft Project,AutoCAD, Excel y Presto /li liCapacidad de gestión, liderazgo y toma de decisiones. /li liDisponibilidad para trabajar principalmente en laprovincia de Madrid. /li liIncorporación a una empresa sólida con proyectos derelevancia. /li liEstabilidad laboral y desarrollo profesional. /li liCondiciones económicas competitivas segúnexperiencia. /li /ul pEste proceso de selección se realiza bajo criterios deigualdad de oportunidades. Se valorarán todas las candidaturas sin distinciónde género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión,discapacidad u otras condiciones personales o sociales. /p pGarantizamos la máxima confidencialidad en eltratamiento de todas las candidaturas recibidas. La información será utilizadaexclusivamente para este proceso de selección. /p pSi quieres dar un impulso a tu carrera profesional,inscríbete en esta oferta y envía tu CV a /p /p #J-18808-Ljbffr

Hola Crack!! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Este no es un puesto de operaciones. No es un chief of staff con corbata. No es "el asistente del CEO". Este es un rol que sinceramente es la primera vez que vamos a reclutar y, si, nos gusta experimentar con nuevos perfiles que creemos que pueden hacer las cosas diferentes. (Es algo que vas a vivir dentro de Ucademy). No nos cerramos a que todo tiene un patrón que debemos seguir, nos gusta cambiar de ideas, salir de lo que siempre nos han dicho que tiene que “ser”. Espera, ¿qué es un Founder Associate? Buena pregunta. Es un rol que lleva poco tiempo en España pero que en las mejores startups de Europa ya es habitual. La idea es simple: los founders tienen demasiado en la cabeza. Estrategia, producto, equipo, inversores, operaciones... y a medida que la empresa crece, hay más cosas de las que una sola persona puede llevar bien. El Founder Associate es la persona que se mete dentro de ese caos y lo ordena. No desde fuera, simplemente dando “órdenes”, por que aquí no funcionamos así. Esperamos que este perfil este trabajando desde dentro, con las manos en la masa, trabajando codo con codo con uno de los fundadores. Piensa que vas a ser la persona que aprende del negocio entero, y actúa como extensión de los founders en todo lo que importa. (Y además todas tus ideas tendrán un impacto real) Sobre Ucademy Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP — combinando pedagogía, tecnología e IA. Ucademy se divide en tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (Selectividad) y Explora FP. Y seguimos creciendo. +120 personas en el UTeam +15.000 alumnos activos eNPS 90 — mejor startup para trabajar 2024 Con quién trabajarás Ramiro Zandrino CEO & Co-founder Argentino criado en España que cambió su sueño de ser futbolista por el de emprender. Fundó Ucademy desde cero, sin inversión inicial, y la ha llevado a ser una de las edtech más relevantes del sur de Europa. Es de los que piensan rápido, cambia de prioridad sin avisar, tiene 40 ideas al día y necesita a alguien que le ayude a convertir ese caos en ejecución. Esa persona eres tú. Tu misión Multiplicar la capacidad de Ramiro. Así de simple. Así de complejo. No hay un scope fijo porque el negocio no lo tiene. Una semana preparas la presentación para inversores. La siguiente destapas por qué un equipo está atascado. La otra montas desde cero el sistema de seguimiento de un proyecto que nadie estaba siguiendo. Y así. Tu trabajo es que Ramiro pueda enfocarse en lo que solo él puede hacer. Tú te encargas del resto. Y "el resto" es lo más interesante. Algunas cosas que tocarás Proyectos sin dueño claro Decisiones estratégicas Materiales para inversores Conectar equipos que no se comunican frecuentemente Detectar problemas antes de que exploten Follow-up de todo Pensar como negocio, ver todo el mapa completo Lo que nadie más está haciendo El perfil que encaja Probablemente ya has estado en un entorno donde nadie te dice exactamente qué hacer, y eso te gusta, no te paraliza. Mínimo esperamos hayas estado 2 años viviendo la experiencia de hacer cosas desde cero en una start-up Tienes una ambición alta (por la vida en general). No te importa hacer cosas "pequeñas" si tienen impacto real. Pero tampoco te conformas — siempre ves cómo mejorar lo que tienes delante. Eres de los que ven un problema y actúan antes de que nadie se lo pida. Y luego lo cuentan, porque también sabes comunicar. Startup o consultoría early-stage Generalista con instinto estratégico Decides con información incompleta Ownership total, cero excusas (Lit cero) Comunicación brutal y directa Aprendes ridículamente rápido Seamos honestos: esto no es para todo el mundo Si necesitas un job description detallado para saber qué hacer cada día — este no es tu rol. Si te incomoda que el lunes las prioridades sean distintas al viernes — este no es tu rol. Si lo primero que preguntas es "¿y yo de qué equipo formaré parte?" — definitivamente este no es tu rol. Pero si has leído esto y has pensado "esto suena exactamente a lo que quiero" — sigue leyendo. (A nosotros, nos molaría conocerte) Qué te ofrecemos Visibilidad real de todo el negocio Aprendizaje brutalmente acelerado Rango salarial 35k-40k 28 días de vacaciones Seguro médico privado and Payflow Wellhub (Gympass) Oficinas en Madrid (Cuzco) Empresa rentable y en crecimiento ¿Cómo aplicar? Nada de cover letters genéricas. Una sola pregunta: ¿Cuál es el problema más complejo que has resuelto sin que nadie te lo pidiera? Cuéntanoslo en un vídeo máximo de 10mint. xcskxlj Eso nos dice más que cualquier CV. ¡Hasta pronto! #J-18808-Ljbffr

¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Responsabilidades • Responsabilidad y coordinación del departamento de O&M con personal a cargo en cada una de las ubicaciones en las que se desarrollan nuestros activos: Soria, Ólvega, Aranda, Cuenca, Tarancón, Guadalajara, Móstoles., • Gestión estratégica: Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos generales de la empresa, enfocadas en la eficiencia, la calidad y la rentabilidad de los activos operativos., • Gestión del equipo a cargo. Motiva al personal, facilita la colaboración, el trabajo en equipo y fomenta el buen ambiente de trabajo., • Supervisión de operaciones: Supervisar las actividades relacionadas con la operación de los activos operativos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Optimización de recursos: Gestionar eficientemente los recursos humanos, financieros y materiales para maximizar la productividad y minimizar los costos., • Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos, implementando cambios y soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la calidad., • Gestión de riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos operativos asociados con los activos, implementando medidas preventivas y/o de contingencia., • Coordinación interdepartamental: Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración y coordinación efectiva de actividades relacionadas con los activos operativos., • Reportes y análisis: Preparar informes periódicos sobre el desempeño operativo, analizando datos clave para tomar decisiones informadas y estratégicas., • Definir, implementar, coordinar, supervisar y gestionar tanto la operación como el mantenimiento correctivo y predictivo (planes), las gamas de mantenimiento de las instalaciones para asegurar su buen funcionamiento y disponibilidad. Así como la coordinación y supervisión de los trabajos que se puedan realizar con medios propios o subcontratados en los activos de la compañía., • Coordinación y gestión de la preparación y seguimiento de los presupuestos relacionados con las actividades de operación y mantenimiento., • Buen ambiente de trabajo, • Salario: en función del candidato, • Retribución variable anual: Esta retribución, variable y no consolidable, se devengará en función del cumplimiento de objetivos que serán definidos cada año por la empresa, • Retribución en especie: Se pondrá a disposición del trabajador vehículo de empresa. Se imputa a dicho trabajador 2/7 partes del 20% del valor de mercado a nuevo del vehículo correspondiente a su uso con finalidades particulares., • Movilidad nacional, visitas necesarias para el desempeño de su trabajo a los activos asociados. Mínimo una visita al mes a cada activo, • Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba., • Jornada: completa, 40 horas/semana, 1742 al año, • Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo., • Jornada intensiva en verano, • Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses, • Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid, • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a, • Vacaciones: según convenio + extras., • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento., • Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento., • Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL • Formación: Grado en Ingeniería o relacionado con las responsabilidades de la posición., • Conocimientos: instalaciones industriales, Operación y mantenimiento, gamas, organización y gestión de activos y recursos..., • Experiencia: mínimo 5 años como responsable de O&M en instalaciones industriales., • Software: Manejo del paquete Microsoft Office. GMAOs. Deseable Pi System, • Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 40%)., • Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía., • Persona orientada a resultados, técnica y analítica., • Análisis y tratamiento de la información., • Flexible y adaptable a entornos híbridos, • Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés)., • Planificación y organización, • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados., • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo, • Negociación, • Integridad En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. Proceso de aplicación • No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas., • Preselección: Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica., • Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). xcskxlj, • Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo. #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras. /p pNuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. /p pBuscamos un/a SASE Engineer (Netskope) /p p¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres participar en proyectos de transformación tecnológica en entornos enterprise? Estamos buscando un/a SASE Engineer con experiencia en Netskope para incorporarse a un proyecto de alto impacto, donde participarás en el diseño e implantación de arquitecturas de acceso seguro de última generación. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e implementar arquitecturas SASE basadas principalmente en Netskope. /li liAdministrar y optimizar plataformas SASE, asegurando su rendimiento, disponibilidad y seguridad. /li liLiderar proyectos de implantación, migración y evolución de servicios de seguridad en la nube. /li liColaborar con equipos de redes, sistemas y ciberseguridad en el diseño de soluciones integradas. /li liResolver incidencias complejas y proporcionar soporte técnico de nivel experto. /li liElaborar documentación técnica, procedimientos y estándares de arquitectura. /li liParticipar en la planificación técnica de proyectos. /li liExperiencia demostrable en implantación y administración de soluciones SASE. /li liExperiencia en gestión de servicios tecnológicos y proyectos de infraestructura. /li liSólidos conocimientos de redes y sistemas. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liData Loss Prevention (DLP). /li liInfraestructuras Windows y Linux. /li liConocimientos de Azure, AWS o Google Cloud (valorable). /li liGestión de proyectos tecnológicos. /li /ul h3Valoraremos Especialmente /h3 ul liCertificaciones en Netskope. /li liExperiencia con Zscaler (ZIA, ZPA o plataforma SSE). /li /ul h3Tu Carrera con Nosotros /h3 ul liProyectos innovadores con clientes líderes. /li liFormación y certificaciones con partners top en el sector de ciberseguridad. /li liPlan de desarrollo profesional y movilidad interna, incluso internacional. /li liPrograma de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, mucho más. /li liHorario flexible + jornada intensiva viernes y verano. /li liSalario: 30.000€ - 40.000€ brutos año. /li /ul h3Diversidad e Inclusión /h3 pEstamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. /p pSi deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y da el salto que tu carrera necesita. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pDentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a bSales Engineer /b, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. /p ul liDesarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución. /li liIdentificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos. /li liGestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento). /li liDesarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel. /li liCoordinar con los equipos internos la preparación de ofertas. /li liParticipar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar. /li liValorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc. /li liExperiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía. /li liExperiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento. /li liBuscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados. /li liManejo de CRM y gestión de pipeline. /li liValorable experiencia en entornos internacionales. /li liIncorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liOportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora

Consultrans es una empresa internacional especializada en ingeniería, consultoría y proyectos de infraestructuras del transporte, con más de 40 años de experiencia desarrollando proyectos ferroviarios a nivel nacional e internacional. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsabilidades • Definición de la estrategia técnica y comercial del área de Sistemas Ferroviarios, identificando oportunidades de negocio y apoyando el crecimiento de la actividad en el ámbito de ERTMS., • Coordinación técnica con tecnólogos, clientes públicos y privados., • Responsable técnico de la elaboración de los proyectos constructivos ferroviarios relacionados con CMS y ERTMS., • Apoyo técnico en licitaciones y ofertas nacionales e internacionales., • Asesoramiento técnico especializado en proyectos de consultoría y asistencias técnicas ferroviarias. Requisitos • Titulación universitaria de nivel MECES 3 en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 15 años en proyectos ferroviarios relacionados con el sistema de señalización ferroviaria ERTMS., • Conocimientos y experiencia demostrable en:, • ERTMS / ETCS., • Sistemas CMS., • Control de tráfico ferroviario., • Integración de sistemas ferroviarios., • Capacidad de coordinación técnica y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con clientes, administraciones y socios tecnológicos., • Nivel mínimo de inglés B2. Beneficios • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa consolidada y con presencia internacional., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia técnica., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad laboral. xcskxlj, • Retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. #J-18808-Ljbffr

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Analista de Procurement Europa, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de negociación y abastecimiento para categorías asignadas de bienes y servicios, dando soporte a España y otros países de la región europea cuando aplique. Tu objetivo será asegurar la mejor opción comercial disponible, considerando criterios de costo, calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos, en estrecha colaboración con equipos locales, regionales y globales. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades Identificar proveedores actuales y nuevos, monitoreando tendencias de mercado en las categorías asignadas. Liderar procesos de sourcing y negociación siguiendo la metodología Cemex. Preparar y presentar business cases completos para cada negociación. Explorar enfoques creativos de negociación para maximizar beneficios y ahorros. Entregar ahorros medibles alineados a los objetivos de rentabilidad del negocio. Preparar y ejecutar contratos en coordinación con el área Legal. Dar seguimiento a vencimientos contractuales y gestionar renovaciones o nuevos procesos de abastecimiento. Administrar un portafolio de proveedores de alto valor (+USD 40 M). Monitorear el desempeño de proveedores y asegurar el cumplimiento de contratos y estándares Cemex. Gestionar acuerdos en SAP, garantizando que Operaciones pueda comprar bajo las condiciones negociadas. Anticipar riesgos, oportunidades y desviaciones en el desempeño de proveedores. Trabajar de forma cercana con equipos locales, regionales y globales de Procurement. Alinear Procurement con Operaciones participando en reuniones operativas clave. Compartir mejores prácticas y apoyar la estrategia regional europea. Asegurar el cumplimiento de políticas de Salud y Seguridad dentro de Procurement y con proveedores. Formación académica: Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines. Certificación CIPS (deseable). Español nativo. Inglés nivel profesional. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Procurement. Experiencia comprobable en negociación y gestión de contratos. Conocimientos técnicos: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Conocimientos en SAP (imprescindible). Competencias clave: Perfil analítico y orientado a resultados. Capacidad de negociación y gestión de stakeholders. Trabajo colaborativo en entornos multiculturales. Proactividad y capacidad para desafiar el status quo. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Hola Crack!! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Este no es un puesto de operaciones. No es un chief of staff con corbata. No es "el asistente del CEO". Este es un rol que sinceramente es la primera vez que vamos a reclutar y, si, nos gusta experimentar con nuevos perfiles que creemos que pueden hacer las cosas diferentes. (Es algo que vas a vivir dentro de Ucademy). No nos cerramos a que todo tiene un patrón que debemos seguir, nos gusta cambiar de ideas, salir de lo que siempre nos han dicho que tiene que "ser". ¿Qué es un Founder Associate? Buena pregunta. Es un rol que lleva poco tiempo en España pero que en las mejores startups de Europa ya es habitual. La idea es simple: los founders tienen demasiado en la cabeza. Estrategia, producto, equipo, inversores, operaciones... y a medida que la empresa crece, hay más cosas de las que una sola persona puede llevar bien. El Founder Associate es la persona que se mete dentro de ese caos y lo ordena. No desde fuera, simplemente dando órdenes, por que aquí no funcionamos así. Esperamos que este perfil este trabajando desde dentro, con las manos en la masa, trabajando codo con codo con uno de los fundadores. Piensa que vas a ser la persona que aprende del negocio entero, y actúa como extensión de los founders en todo lo que importa. (Y además todas tus ideas tendrán un impacto real) Sobre Ucademy Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP — combinando pedagogía, tecnología e IA. Ucademy se divide en tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (Selectividad) y Explora FP. Y seguimos creciendo. 120 personas en el UTeam 15000 alumnos activos eNPS 90 — mejor startup para trabajar 2024 Con quién trabajarás Ramiro Zandrino CEO & Co-founder. Argentino creado en España que cambió su sueño de ser futbolista por el de emprender. Fundó Ucademy desde cero, sin inversión inicial, y la ha llevado a ser una de las edtech más relevantes del sur de Europa. Es de los que piensan rápido, cambia de prioridad sin avisar, tiene 40 ideas al día y necesita a alguien que le ayude a convertir ese caos en ejecución. Esa persona eres tú. Tu misión Multiplicar la capacidad de Ramiro. Así de simple. Así de complejo. No hay un scope fijo porque el negocio no lo tiene. Una semana preparas la presentación para inversores. La siguiente destapas por qué un equipo está atascado. La otra montas desde cero el sistema de seguimiento de un proyecto que nadie estaba siguiendo. Y así. Tu trabajo es que Ramiro pueda enfocarse en lo que solo él puede hacer. Tú te encargas del resto. Y el resto es lo más interesante. Algunas cosas que tocarás • Proyectos sin dueño claro, • Decisiones estratégicas, • Materiales para inversores, • Conectar equipos que no se comunican frecuentemente, • Detectar problemas antes de que exploten, • Follow-up de todo, • Pensar como negocio, ver todo el mapa completo, • Lo que nadie más está haciendo El perfil que encaja Probablemente ya has estado en un entorno donde nadie te dice exactamente qué hacer, y eso te gusta, no te paraliza. Mínimo esperamos hayas estado 2 años viviendo la experiencia de hacer cosas desde cero en una start-up. Tienes una ambición alta (por la vida en general). No te importa hacer cosas "pequeñas" si tienen impacto real. Pero tampoco te conformas — siempre ves cómo mejorar lo que tienes delante. Eres de los que ven un problema y actúan antes de que nadie se lo pida. Y luego lo cuentan, porque también sabes comunicar. • Startup o consultoría early-stage, • Generalista con instinto estratégico, • Decides con información incompleta, • Ownership total, cero excusas, • Comunicación brutal y directa, • Aprendes ridículamente rápido Seamos honestos: esto no es para todo el mundo Si necesitas un job description detallado para saber qué hacer cada día — este no es tu rol. Si te incomoda que el lunes las prioridades sean distintas al viernes — este no es tu rol. Si lo primero que preguntas es "¿y yo de qué equipo formaré parte?" — definitivamente este no es tu rol. Pero si has leído esto y has pensado esto suena exactamente a lo que quiero — sigue leyendo. (A nosotros, nos molaría conocerte) Qué te ofrecemos • Visibilidad real de todo el negocio, • Aprendizaje brutalmente acelerado, • Rango salarial 35k-40k, • 28 días de vacaciones, • Seguro médico privado and Payflow, • Wellhub (Gympass), • Oficinas en Madrid (Cuzco), • Empresa rentable y en crecimiento ¿Cómo aplicar? Nada de cover letters genéricas. Una sola pregunta: ¿Cuál es el problema más complejo que has resuelto sin que nadie te lo pidiera? Cuéntanoslo en un vídeo máximo de 10 minutos. xcskxlj Eso nos dice más que cualquier CV. ¡Hasta pronto! #J-18808-Ljbffr

Consultor Estrategia y Operaciones – Sector Insurance Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas del sector Insurance en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde el equipo de Insurance Business Consulting, damos respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Bip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. ¿Cuál será tu reto? Buscamos Consultor/a para trabajar en el equipo de Insurance Business Consulting, tu función implicará colaboración continua con los clientes. Colaborarás en dar respuesta a las necesidades de entidades aseguradoras, bancaseguros y otros players del sector, con foco en la aportación de valor y en tangibilizar resultados Experiencia: entre 1 y 4 años en consultoría • Growth & value, • Análisis de rentabilidad y palancas de mejora, • Identificación de nuevos vectores de generación de ingresos, • Assessment de alternativas para mejorar eficiencia en costes, • Strategy, • Diseño y acompañamiento en ciclos de planificación estratégica, • Asesoramiento en evolución de la propuesta de valor y visión ESG en producto y cliente, • Asesoramiento en la entrada en nuevos negocios y definición del go-to-market, • Transformation, • Revisión de modelos operativos y mejora de procesos, • Mejora de eficiencia y costes en siniestros, • Analítica de datos y modelos, • Transactions, • Asesoramiento y prospección de alianzas y partnerships, • Due diligence y Pre-deal, Post-deal y operativización de transacciones, • Despliegue y apoyo a oficinas de integración, • Benchmarking, • Análisis de posicionamiento en pricing y producto, • Análisis de dimensionamiento y eficiencia, • Estudios con clientes, productividad, redes de distribución u otros a medida ¿Quieres trabajar con nosotros? Requisitos: • Experiencia profesional de entre 1 y 4 años, preferiblemente en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos., • Conocimiento general del sector Insurance., • Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel., • Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: . Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, ¡este es tu lugar! Analista de Compras Internacionales Buscamos incorporar un/a Analista de Compras Internacionales para reforzar el área de supply chain internacional. La persona seleccionada será responsable del análisis económico y financiero de las compras internacionales, el control de costes, la elaboración de reportes y la optimización de procesos mediante herramientas avanzadas de análisis de datos. El puesto requiere un perfil analítico, orientado al detalle y con un alto dominio de Excel y Power BI, capaz de transformar datos en información útil para la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales • Análisis y seguimiento financiero de operaciones de compras internacionales., • Control de costes, márgenes, desviaciones presupuestarias y rentabilidad por proveedor/producto., • Elaboración y automatización de informes financieros y operativos., • Desarrollo de dashboards e indicadores KPI en Power BI., • Gestión y análisis avanzado de bases de datos mediante Excel, • Coordinación con departamentos de compras, finanzas, logística..., • Preparación de reportes para dirección y apoyo en la toma de decisiones estratégicas., • Optimización de procesos y mejora continua de herramientas de reporting y control. Requisitos • Formación: ADE, Economía, Finanzas, Comercio Internacional, o similar., • Experiencia mínima de 2 años en áreas de compras, controlling, análisis financiero o supply chain internacional., • Conocimientos técnicos: nivel alto de Microsoft Excel, dominio de Power BI. Conocimientos de análisis financiero y control de gestión., • Valorable experiencia con ERP (SAP, Oracle, Navision o similares)., • Nivel de inglés al menos B2. Competencias • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y detalle., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Organización y planificación, proactividad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a una empresa con entorno internacional., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos estratégicos de análisis y optimización. xkdbapo, • Horario rotativo 07:00 a 15:30 / 08:00 a 17:00 con viernes 08:00 a 14:00., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos.

Desde Adecco colaboramos con una ingeniería especializada en automatización de edificios y eficiencia energética, con más de 10 años de experiencia desarrollando sistemas BMS para proyectos técnicos/as de gran envergadura. Buscamos un/a Técnico/a BMS o Field Service Engineer, con experiencia en automatización de edificios y acostumbrado/a a trabajar en entorno de obra, programación y puesta en marcha de sistemas. - Basado/a en Madrid, trabajando presencialmente en obras y en remoto. - Necesario disponibilidad para movilidad geográfica nacional. Se ofrece: - Contrato indefinido directamente con la empresa. - Salario competitivo, según expertise. - Jornada de 40 horas semanales con flexibilidad horaria y modelo híbrido. - 23 días laborables de vacaciones. Formación requerida: - FP Superior en Sistemas de telecomunicaciones, robótica (industrial), automatización, mecatrónica, electrónico/a, informática o electrotecnia. Requisitos: - Experiencia en programación BMS / domótica en edificios (hoteles, hospitales, centros comerciales y/o viviendas). - Programación de sistemas HVAC, calefacción, refrigeración, alumbrado. - Muy valorable dominio de TREND Set System Ingeniere Tool. - Conocimientos en protocolos: BACnet, Modbus, KNX, M-bus, LON, DALI, DMX, RS232, TCP/IP. - Experiencia con software: ETS (KNX), IQvision, Codesys, Johnson Controls (SCT, CCT, MUI), Desigo, Arrigo, Exostructure (Schneider). - Configuración básica de redes: routers y switches. - Carnet de conducir B y vehículo propio para los desplazamientos. Valorable: - Máster en autómatas programables. - Certificados en montaje y mantenimiento de sistemas inmóticos. - Formación en PRL (Recurso Preventivo 60h, AT/BT 20h). - Conocimientos básicos de Autocad y paquete Office.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Su crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Pasión por la tecnología Gusto por los retos Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como IGA Engineer en España En Neverhack buscamos un/a especialista en Identity Governance & Administration (IGA) con experiencia en tecnologías SailPoint para incorporarse a proyectos internacionales enfocados en seguridad, gestión de identidades y gobierno de accesos. ¿Qué harás en el día a día? • Configuración, soporte y administración de plataformas SailPoint IdentityIQ o IdentityNow., • Gestión integral del ciclo de vida de identidades y accesos (Joiner-Mover-Leaver)., • Implementación y mantenimiento de controles de acceso basados en roles (RBAC)., • Integración de servicios de directorio como LDAP v3, Microsoft Active Directory y Azure Active Directory., • Gestión de solicitudes de acceso, bloqueos de cuentas y campañas de certificación de accesos., • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con identidad y accesos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica IGA, guías de configuración y matrices de control de acceso., • Colaboración con equipos de seguridad y compliance para asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas de gobierno de datos., • Experiencia práctica con SailPoint IdentityIQ o IdentityNow., • Conocimientos sólidos en integración de directorios y tecnologías IAM/IGA., • Entendimiento de políticas de seguridad de la información y gobierno de accesos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en resolución de incidencias y configuraciones técnicas., • Buenas habilidades de documentación y comunicación técnica. Valorable • Experiencia en entornos enterprise e internacionales., • Conocimientos de automatización de procesos de acceso y certificaciones., • Familiaridad con estándares de seguridad y compliance., • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Formación y certificaciones con partners top en el sector de ciberseguridad., • Plan de desarrollo profesional y movilidad interna, incluso internacional., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y mucho más., • Horario flexible + jornada intensiva viernes y verano., • Salario: 30.000€ - 40.000€ brutos año. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. xcskxlj Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y da el salto que tu carrera necesita. #J-18808-Ljbffr

Quadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Precisamos incorporar en el departamento de Railways de nuestra Delegación de Madrid, Jefe/a de proyectos de infraestructura ferroviaria. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño y comprobación de normativas., • Redacción de memorias y anejos., • Supervisión de la elaboración de los documentos gráficos del proyecto., • Elaboración de precios, mediciones y presupuestos., • Participación en la elaboración de la parte técnica de las licitaciones., • Formación: Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 7 a 10 años en diseño y redacción de proyectos de infraestructura ferroviaria. (Al menos 3 años como Autor y Jefe de Proyecto). Valorable: • Conocimiento en software técnico: ISTRAM, Autocad, Presto, TCQ., • Conocimientos en Metodologías BIM., • Experiencia en Obra ferroviaria., • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad, y valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos, ¿te unes a nuestro equipo? xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /ppActualmente seleccionamos un/a bIngeniero/a de Ofertas /b para trabajar en el entorno de soluciones de Comunicaciones y Defensa en proyectos de Misión Crítica, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será comprender las necesidades técnicas del cliente, diseñar soluciones innovadoras y presentar propuestas de valor que demuestren cómo nuestras soluciones de telecomunicaciones pueden resolver sus desafíos de negocio. /ph3Responsibilities /h3ulliDiseño de soluciones técnicas ad-hoc en base a las necesidades de los clientes, en colaboración estrecha con los equipos de ventas, producto e ingeniería. /liliAnálisis y conocimiento de las últimas tendencias tecnológicas en la industria de las comunicaciones en el ámbito civil, aeronáutico y militar-defensa. /liliEstudio económico de las ofertas. /liliElaboración de la documentación técnica y económica de las propuestas, así como de los diferentes escenarios competitivos. /liliPresentación de ofertas al cliente. /li /ulh3What you need to join us /h3ulliTitulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Aeronáutica, Informática, o similar. /liliExperiencia de 2 años como Ingeniero/a de Ofertas en sector tecnológico. /liliValorable experiencia en sistemas de comunicaciones de emergencias (TETRA, 4G, 5G, SCV - Sistemas de Comunicación por Voz). /liliSe valorarán certificaciones de fabricantes y conocimiento de productos. /liliNivel avanzado de inglés. /liliIncorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /liliOportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /liliConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ulpSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /ppEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /ppEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Durante más de 35 años, Aesop cultiva cuidadosamente un entorno inspirador e inclusivo en el que nuestros empleados se sienten apoyados y animados a crecer. Como organización de retail global, ofrecemos desarrollo y oportunidades de prosperar para complementar los objetivos y aspiraciones profesionales. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nuestro enfoque en cuanto al cuidado de la piel implica una atención meticulosa al detalle y, por eso, solo usamos los ingredientes más eficaces para crear fórmulas que despierten el yo y los sentidos. Durante nuestro proceso de selección de personal también seguimos este mismo enfoque meticuloso, y buscamos personas consideradas e inspiradoras con una gran cantidad de perspectivas que saquen lo mejor de sí mismas y de los demás. Nuestro objetivo es conseguir el equilibrio perfecto entre personas, planeta y rentabilidad, y reducir activamente nuestra huella en el planeta que tan generosamente nos sustenta. Hasta ahora, este viaje nos ha llevado a convertirnos en una empresa con certificado B Corp. Estamos decididos a construir una sociedad más sostenible e inclusiva. Finalidad del puesto Como Retail Consultant, representas nuestro deseo de conectar, escuchar y guiar a los clientes a los productos que son importantes para ellos. Darás la bienvenida a los clientes a la tienda y, mediante interacciones intencionales, profundizarás en la manera en que experimentan nuestros productos. Al demostrar los productos que se ajustan a las necesidades de los clientes, les ofrecerás una experiencia de cliente inclusiva y excepcional que contribuya a nuestro éxito comercial general. Qué estamos buscando • Experiencia funcionando dentro de un puesto o entorno de atención al cliente, • Habilidades de venta efectivas y capacidad para impulsar resultados comerciales, • Antecedentes en participación con éxito en equipos, • Habilidad demostrada para utilizar empatía a la hora de gestionar relaciones interpersonales y contribuir a una experiencia positiva e inclusiva para todos, • Mentalidad abierta y profunda curiosidad para comprender a los demás, escuchar sin juzgar y actuar según diversas perspectivas, • Sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas, • Conocimiento práctico del cuidado de la piel y de la industria del cuidado de la piel (beneficioso), • Conocimiento de las categorías de cuidado capilar, cuidado corporal, fragancias y hogar (beneficioso) Este es un puesto de temporada a tiempo completo, con 40 horas semanales y trabajo en persona. Qué ofrecemos Seguimos un enfoque holístico en cuanto a la contratación. Por eso fomentamos el desarrollo profesional, el crecimiento laboral y las iniciativas de bienestar del empleado, y alentamos las conexiones profundas con la comunidad local a través de Aesop Foundation, el voluntariado y programas con los que igualamos las donaciones de los empleados. Las prestaciones para los empleados incluyen: • Generosas asignaciones para descuentos en productos y asignación bianual gratuita para productos, • Oportunidad de bonificaciones basadas en el rendimiento personal y del negocio, • Conjunto de opciones de ayuda al desarrollo, entre las que se incluyen el acceso a LinkedIn Learning, formación interna en habilidades esenciales y productos y oportunidades a apoyo al estudio, • Acceso a programas de asistencia al empleado, suscripción gratuita a la aplicación de atención plena Headspace y opciones de actividades de verano centradas en el bienestar del empleado Aesop se compromete a atraer, desarrollar y retener a las mejores personas ofreciéndoles un lugar de trabajo creativo e inclusivo en el que el talento se reconozca y recompense de verdad. Nos comprometemos a fomentar la inclusión para todos y creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia juegan un papel importante en el éxito de nuestra organización. Animamos activamente a todos a que consideren convertirse en parte de nuestro viaje. Aesop is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a creative and inclusive workplace where talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting inclusion for all with the belief that diversity, inclusion and belonging plays an important role in the success of our organisation. xcskxlj We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta trabajar en proyectos innovadores y de alto nivel? Desde Adecco, estamos en búsqueda de un/a Albañil Polivalente para incorporarse a una multinacional de referencia en el sector, especializada en diseñar y transformar espacios de trabajo para mejorar la productividad y el bienestar de las personas. Si cuentas con experiencia en obras de reforma, acabados y mantenimiento, y buscas estabilidad laboral, ¡esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente: Una empresa líder global en soluciones de mobiliario de oficina y diseño de espacios que potencian la creatividad y el bienestar de los empleados. Formarás parte de un equipo altamente especializado y participarás en proyectos punteros, con una clara apuesta por la calidad, la innovación y el desarrollo profesional. ¿Qué estamos buscando? -Albañiles polivalentes con más de 4 años de experiencia demostrable en obra final, reformas y mantenimiento. -Experiencia en trabajos de albañilería, alicatado, solado, enfoscados, recrecidos, pladur y pequeños remates. -Profesionales responsables, resolutivos y con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. -Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales de forma puntual, según las necesidades de los proyectos. -Carnet de conducir imprescindible. ¿Cuáles serán tus funciones? -Ejecución de trabajos de albañilería en proyectos de adecuación y renovación de espacios. -Levantado y reparación de tabiques, enfoscados, alicatados, solados y remates de obra. -Montaje de sistemas de tabiquería seca (pladur) y realización de pequeños trabajos de pintura y acabados cuando sea necesario. -Reparación de desperfectos y resolución de incidencias durante la ejecución de las obras. -Coordinación con el resto de oficios para garantizar el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad. -Mantenimiento del orden y cumplimiento de las normas de seguridad en obra. ¿Qué ofrecemos? -Contrato directo con la empresa final, brindándote estabilidad desde el primer momento. -Jornada completa de 40 horas semanales, con horarios rotativos de mañana o tarde según las necesidades del proyecto. -Salario de 24.000 € brutos anuales, con posibilidades de crecimiento según desempeño. -Pluses y dietas asociadas a desplazamientos fuera de Madrid. ¡No lo pienses más! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Veolia España buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Residuos Municipales reportando al Director de Desarrollo Residuos Municipal con posibilidad de ubicación en Madrid o Barcelona. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí! Funciones • Coordinar a todos los implicados en el proceso de desarrollo de los proyectos/licitaciones (internos y externos)., • Coordinar con otros departamentos implicados la preparación de la documentación técnica y económica necesaria para el desarrollo de los proyectos asignados., • Analizar estratégicamente las condiciones y documentación técnica de los correspondientes proyectos que se le asignen, distribuyendo la diferente documentación a preparar entre los departamentos correspondientes., • Supervisar la documentación técnica necesaria (memorias, planificaciones, planos, etc.) para el desarrollo del proyecto., • Análisis y supervisión del presupuesto y del estudio económico del proyecto., • Análisis de riesgos y sensibilidades., • Cierre de la documentación técnica y económica del proyecto con los departamentos correspondientes. Se ofrece • Horario flexible, entrada entre las 07:30 y las 09:30 de L a V. Jornada de 40 h semanales., • Contrato: Indefinido., • Teletrabajo: Un día a la semana., • Retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Experiencia: Al menos 10 años liderando el desarrollo de proyectos/licitaciones de residuos municipales., • Conocimientos de los procedimientos de la contratación pública., • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional. xcskxlj Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3DIngeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3D Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Madrid. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Mínimo 2 años de experiencia modelado 3D dentro de la disciplina de electricidad, para proyectos navales de nueva construcción. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. xcskxlj San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Delineante Electricidad - Proyectos Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a Junior - Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a para el equipo de Instalaciones- Madrid-Ingeniero/a electrónico/a. Sector defensa y modalidad híbrida de teletrabajo (40%) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Ingeniero Electrónico Industrial – Automatización de Maquinaria #J-18808-Ljbffr

Esta acción está financiada por la Unión Europea Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ingeniero/a, Licenciado/a, o Graduado/a + Máster oficial - Ecología (Madrid) Empresa Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a, Licenciado/a, o Graduado/a + Máster oficial para proyecto de ecología en Madrid. Funciones y Tareas • Realizar controles de calidad temáticos de la cartografía de hábitats, • Elaboración de salidas cartográficas y resúmenes de datos actualizados, • Generación de tablas para bases de datos a partir de la cartografía de hábitats o leyendas de la misma, • Revisión de la coherencia ecológica entre los resultados anteriores y las tipologías de hábitats de Lista Patrón Española de Hábitats y los Hábitats de Interés Comunitario. El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Titulación • Poseer la titulación de Ingeniería de Montes (nivel MECES 3), Grado o Ingeniería Técnica + Máster Oficial en Ingeniería de Montes, Licenciatura en Biología o Ciencias Ambientales, o Grado en Biología o Ciencias Ambientales + Máster Oficial en Biología, Ciencias Ambientales, Biodiversidad, Conservación, Sistemas de Información Geográfica, Restauración de Ecosistemas o Ecología (nivel MECES 3)(titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) Experiencia Previa • Al menos 6 meses de experiencia académica o con contrato laboral en trabajos de ecología que hayan implicado análisis de datos ambientales y/o espaciales, • Formación en análisis de datos ambientales con R o Python Experiencia Previa • Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en proyectos que hayan requerido el uso de Sistemas de Información Geográfica (experiencia académica o con contrato laboral), • Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en proyectos de cartografía de hábitats (experiencia académica o con contrato laboral) Otros Factores Meritorios • Conocimientos relacionados con especies de flora ibérica o hábitats (se comprobará en valoración técnica), • Inglés nivel B2 o superior (se comprobará en valoración técnica) Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 40 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Jornada completa., • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 01/07/2026 hasta el próximo 15/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. xcskxlj En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta., • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: J-18808-Ljbffr

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Consultor/a Preventa. Si te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a otros a entenderla ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a Formarás parte de un equipo clave apoyando la actividad comercial, diseñando soluciones técnicas innovadoras que realmente encajen con las necesidades de nuestros clientes. Tu trabajo consistirá en transformar retos complejos en soluciones claras, viables y competitivas, especialmente en ámbitos como integración de sistemas, monitorización y gestión documental, además de desarrollar proyectos de etiquetado y movilidad junto a los equipos de España y Portugal. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar soluciones que marcan la diferencia Participarás en el diseño y validación de soluciones técnicas, ayudando a conectar sistemas, optimizar procesos y crear entornos más eficientes para nuestros clientes. Trabajarás con: • Integraciones con sistemas de terceros, • Soluciones de gestión documental y workflows Apoyar al equipo comercial (y estar cerca del cliente) Serás una pieza clave en las oportunidades comerciales: • Participando en reuniones con clientes, • Realizando presentaciones, demos y workshops, • Elaborando propuestas técnicas claras y atractivas, • Apoyando en proyectos y licitaciones complejas Aportar valor en soluciones Software & Solutions (SPS) y AutoID Tu enfoque ayudará a identificar nuevas oportunidades y a dar ese “plus” que marca la diferencia: • Acompañarás al equipo comercial durante todo el ciclo de venta, • Detectarás oportunidades de valor añadido, • Contribuirás a mejorar la conversión en soluciones software Serás el punto de conexión entre cliente, negocio y tecnología: • Interlocutor técnico en reuniones, • Coordinación con equipos internos y partners, • Asegurando que lo que se vende se puede entregar con éxito ¿Qué buscamos en ti? Nos encajará especialmente alguien que combine visión técnica con mentalidad comercial. Nos gustaría conocerte si… • Te comunicas bien tanto con perfiles técnicos como de negocio, • Tienes orientación a resultados y a cliente, • Sabes simplificar lo complejo, • Disfrutas trabajando en equipo, • Eres proactivo/a y autónomo/a, • Tienes formación en Ingeniería (IT, Telecomunicaciones o similar), • Tienes experiencia en preventa técnica o consultoría (idealmente 3–5 años), • Tu nivel de inglés es alto (trabajarás en entorno internacional) Conocimientos que valoramos: • Integraciones (APIs, sistemas, arquitectura), • Gestión documental (Kofax, DocuWare u otros), • Seguridad en entornos de integración Suma puntos si además tienes experiencia en: • Trabajo con partners internacionales, • Herramientas de preventa o entornos demo, • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo + variable., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. xcskxlj Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta! #J-18808-Ljbffr

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María, Cartagena y Córdoba, en las siguientes áreas: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xkdbapo Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Ingeniero energético/Eficiencia energética y CAES. FUNCIONES - Desarrollar y gestionar proyectos de eficiencia energética que generen ahorros de energía y obtengan certificados de ahorro energético (CAE). - Identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para aumentar la cartera de proyectos. - Gestionar la documentación y los trámites necesarios para obtener CAEs, incluyendo la solicitud de emisión y la verificación de ahorros. - Relación con verificadores para subsanación de hallazgos. - Relación en el Ente regional para aclaraciones técnicas o administrativas. - Interlocución con sujetos obligados para convenios de cesión de CAEs. - Realización de auditorías energética y MAES. - Colaborar con clientes y proveedores para asegurar la implementación exitosa de proyectos. - Analizar y evaluar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. - Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables a los sujetos delegados. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid - Categoría/Grupo /Nivel: según convenio - Vacaciones: 22 días por convenio. - Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. - Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Ingeniero/a en cualquier de sus especialidades, Economía o campo relacionado. - Experiencia: 3 años Mínimo en el desarrollo y gestión de proyectos de eficiencia energética y certificados de ahorro energético (CAE). Conocimiento profundo de la regulación y normativa aplicable a los sujetos delegados. Experiencia en al gestión de proyectos y documentación relacionada con CAEs. Valorable: Conocimiento de la norma UNE-EN ISO 9001 y experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad. Experiencia en la gestión de proyectos. Certificación PMVA. (Analista en Medición y verificación del desempeño). - Idiomas: inglés mínimo B2, con capacidad suficiente para realizar informes a clientes en inglés. - Software: Office 365,manejo de CRMs. - Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales. Carnet de conducir necesario. - Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. - Comunicación. - Proactividad. - Persona orientada a resultados, técnica y analítica. - Análisis y tratamiento de la información. - Flexible y adaptable a entornos híbridos - Habilidades de comunicación. - Planificación y organización - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo - Negociación - Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Desde Prosegur buscamos un/a Coordinador/a de Soporte a Producción y Operaciones de IT para liderar la disponibilidad, calidad y estabilidad de nuestros servicios tecnológicos. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La posición está ubicada en Madrid, con un modelo híbrido de trabajo (combinando teletrabajo y asistencia a la oficina). Tu misión será garantizar la disponibilidad, resiliencia y calidad de los servicios tecnológicos, liderando la gestión de incidencias, cambios y despliegues en entornos complejos, asegurando el cumplimiento de los SLAs y la continuidad operativa del negocio. Formarás parte de un entorno tecnológico exigente, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, arquitectura, soporte y negocio, siendo una figura clave en la toma de decisiones críticas, especialmente en situaciones de crisis o alto impacto. ¿Qué funciones vas a realizar? Gestión de Disponibilidad e Incidencias • Liderar la Gestión de Incidentes, incluyendo caídas masivas (Major Incidents) o degradaciones de servicio, coordinando a los equipos técnicos para restaurar la operatividad en los tiempos establecidos., • Liderar comités de crisis y war rooms, asegurando una comunicación clara y efectiva con todos los stakeholders., • Supervisar la resolución de incidencias escaladas por los distintos niveles de soporte, garantizando el cumplimiento de los SLAs., • Impulsar la Gestión de Problemas, dirigiendo los Análisis de Causa Raíz (RCA) para eliminar fallos sistémicos y evitar recurrencias., • Fomentar una cultura de observabilidad, definiendo métricas clave de salud del sistema, alertas tempranas y evolucionando hacia prácticas y flujos de trabajo más maduros., • Participar en la definición de estrategias de resiliencia, escalabilidad y continuidad operativa. Garantía de Calidad y Despliegues • Liderar la Gestión de Cambios y el comité CAB, evaluando riesgos, impactos y planes de contingencia (rollback) en cada pase a producción., • Diseñar y hacer cumplir Quality Gates estrictos, siendo responsable de dar el GO / NO-GO antes de cualquier despliegue., • Asegurar que los pases a producción sean fluidos, correctamente documentados y sin impacto en el rendimiento de dispositivos, apps móviles o integraciones existentes., • Medir el éxito del área mediante la definición y seguimiento de OKRs operativos (MTTR, Uptime, Change Success Rate, entre otros). Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? • Graduado en Ingeniería o Analista en Sistemas de Información / Informática, Ciencias de la Computación o Licenciatura en Tecnologías de la Información (IT) o Telecomunicaciones o afines., • Experiencia de más de 5 años liderando equipos de Operaciones de TI, Soporte de Producción o Service Delivery en entornos tecnológicos complejos., • Sólidos conocimientos y experiencia práctica trabajando bajo el marco ITIL (certificación ITIL v3 o ITIL 4 altamente valorada)., • Background técnico con experiencia en la operación y monitorización de arquitecturas modernas (Cloud, Microservicios, APIs) y ecosistemas de aplicaciones móviles (iOS / Android)., • Capacidad demostrada de gestión de crisis, manteniendo la calma, tomando decisiones críticas bajo presión y comunicando eficazmente tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Habilidades de liderazgo y negociación, con capacidad para colaborar con equipos de ingeniería., • Nivel de inglés medio-alto, oral y escrito., • Bonus track: se valorará positivamente el conocimiento de protocolos de seguridad en apps, Device Binding o ecosistemas de dispositivos conectados (IoT). ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional, con presencia en 36 países., • Trabajar en un entorno dinámico, tecnológico y con excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y de alto impacto para el negocio., • Desarrollo profesional a través de un plan de carrera personalizado., • Acceso a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Flexibilidad horaria y atractivos beneficios sociales a través de Reflex., • Acceso a nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación, contribuyendo a crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y Nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Lo hacemos utilizando tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms y AVOS. xcskxlj Nuestros más de 185.000 profesionales en 36 países nos convierten en un referente del sector y nos ayudan a vivir nuestros valores cada día: nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas Ubicación: España (preferentemente Madrid) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 70K a 85K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas para liderar la actividad técnica y estratégica del área, dirigiendo equipos multidisciplinares nacionales e internacionales y garantizando el éxito de proyectos de Alta y Muy Alta Tensión. Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección de ingeniería, liderazgo de personas y gestión de proyectos de infraestructuras eléctricas, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía líder en el desarrollo de la transición energética. Propósito del Puesto Liderar y coordinar todas las actividades técnicas, económicas, organizativas y estratégicas relacionadas con los proyectos de subestaciones y líneas eléctricas, impulsando el crecimiento del negocio, la excelencia técnica y el desarrollo de los equipos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Dirigir la gestión técnica y económica de los contratos de ingeniería de subestaciones y líneas eléctricas. - Liderar equipos multidisciplinares de más de 40 profesionales, incluyendo equipos internacionales. - Elaborar, supervisar y controlar presupuestos, planificación, indicadores y resultados del área. - Definir la estrategia técnica y operativa de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. - Mantener la interlocución con clientes estratégicos y participar en negociaciones comerciales y técnicas. - Coordinar inversiones, recursos y planes operativos anuales. - Impulsar la implantación de equipos y proyectos en nuevos mercados internacionales. - Supervisar la correcta aplicación de metodologías de ingeniería, innovación y transformación digital. - Promover la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento interno. - Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad, calidad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Ingeniería Superior o Máster en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Experiencia: - Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos de subestaciones y líneas eléctricas. - Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Proyecto en subestaciones y líneas de Muy Alta Tensión (MAT). - Experiencia en gestión de contratos de ingeniería y dirección de equipos multidisciplinares. - Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de negocio. - Experiencia en proyectos internacionales y expansión de operaciones. Conocimientos técnicos: - Conocimientos de metodología BIM/VDC. - Manejo de herramientas de cálculo y diseño de ingeniería. - Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable a infraestructuras eléctricas. - Conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de proyectos. Idiomas: - Inglés nivel alto. - Se valorarán conocimientos de portugués. Competencias personales: - Liderazgo y capacidad de influencia. - Gestión de personas y desarrollo de equipos. - Alta capacidad de planificación y organización. - Orientación estratégica y visión de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas complejos. - Compromiso con la seguridad, la salud, el medioambiente y la sostenibilidad. - Orientación a la innovación y al desarrollo tecnológico. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario entre 70.000 € y 85.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos nacionales e internacionales de Alta y Muy Alta Tensión. - Dirección de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en un entorno innovador, tecnológico y en constante crecimiento. - Posibilidades de crecimiento y participación en la expansión internacional de la compañía. - Entorno colaborativo, orientado a la excelencia y a la mejora continua. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

¿Tienes experiencia como Recepcionista con un nivel alto de inglés y al menos 2-3 años de experiencia? ¿Destacas por tus habilidades comunicativas? ¿Te gustaría incorporarte a una posición estable? ¡Esta es tu oportunidad! Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Trabajarás, mediante Adecco Outsourcing, en la recepción de una importante empresa del sector sanitario ubicada en Alcobendas. Horario Buscamos dos perfiles para cubrir los siguientes horarios de lunes a viernes: Un perfil de 08:00 a 17:00 horas. Un perfil de 09:00 a 18:00 horas. Además, ambas personas deberán disfrutar de dos semanas de vacaciones obligatorias durante el mes de agosto, coordinándose entre ellas para organizar los periodos vacacionales. Condiciones Salario: 20.000 € brutos anuales (jornada completa de 40 horas semanales), distribuidos en 12 pagas. Incorporación inmediata. Posición estable. Requisitos Experiencia previa como Recepcionista de al menos 2-3 años. Nivel de inglés mínimo B2 alto - C1 (se realizará prueba de nivel). Buenas habilidades comunicativas y de atención al cliente. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Tu misión principal será: Recepción y atención de visitas. Recepción y gestión de llamadas. Control de accesos. Gestión de correo y mensajería. Gestión de valija. Control de stock. Reposición de material. Apoyo en tareas administrativas. ¡Te esperamos!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia en atención telefónica y de visitas - Inglés nivel medio, mínimo B2-C1 (se hará prueba) - Dominio en el manejo de herramientas ofimáticas y habilidad con herramientas tecnológicas - Habilidades de comunicación a diferentes niveles profesionales, rigor y discreción, alta capacidad de gestión y organización, polivalencia, flexibilidad, atención al detalle - Asertividad en el trato con el cliente interno, vocación de servicio y capacidad de adaptación ¡Inscríbete ya!

ph3¡TU PRÓXIMO RETO SABE A FLAVOR! /h3 pWingstop es una cadena internacional de restaurantes fundada en Texas en 1994, especializada en alitas de pollo. Su propósito es “servir sabor al mundo”, ofreciendo una experiencia única y diferenciada. /p pComo equipo tenemos un rollo propio: mezcla de actitud, talento y flow que se nota cuando trabajamos juntos. Le metemos personalidad a todo —a los momentos compartidos, a las personas de la crew y a cómo lo damos todo cada día. Creemos en hacer las cosas con intención, con energía y con orgullo de lo que somos como equipo. /p h3ENCAJAS PERFECTO SI.. /h3 ul liTienes al menos 3 años de experiencia en cadenas de restaurantes, y mínimo 1 año en un puesto de responsabilidad (encargado/a, supervisor/a, jefe/a de turno). /li liTe flipa la atención al cliente y hacer que las personas se sientan a gusto y con ganas de volver. /li liTe comunicas con claridad, tienes empatía y lideras desde el ejemplo. Sabes motivar al equipo incluso en los momentos más intensos. /li liEres resolutivo/a y te adaptas rápido a lo que pide cada turno, tanto en cocina como en sala. /li liTe desenvuelves perfectamente bajo la presión de un turno cañero. Cuando todo se acelera, tu mantienes el flavor. /li liEres una persona limpia, ordenada y cuidadosa con los detalles. /li /ul h3¿QUÉ HARÁS EN NUESTRO EQUIPO? /h3 ul liLiderar los turnos y asegurar que toda la operativa se ejecuta siguiendo los procesos y estándares de Wingstop. /li liAsegurar una experiencia excepcional para cada cliente, con cercanía, flavor, y actitud 100% positiva. /li liMantener los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. /li liControlar stocks y apoyar en inventarios para que nunca falte nada en los turnos. /li liFormar al equipoen los diferentes puestos y procesos clave, asegurando que todos trabajan con el mismo flow. /li liDar seguimiento y feedback para impulsar la mejora continua del equipo y de la operación. /li liVelar por el cumplimiento del código de conducta y de los estándares internos de la marca. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liContrato indefinido de 40 horas semanales. /li liSalario fijo por encima de convenio (22.000€ bruto/anual en 12 pagas) /li liIncentivo variable por objetivos /li liJornada continua en turnos rotativos. ¡Sin turnos partidos! /li liPlan de carrera para crecer con Wingstop /li liFormación continua /li liSeguro de salud privado /li liApp para solicitar adelantos de nómina cuando tu quieras. /li liAmbiente joven, dinámico y con Flavor vibes. /li /ul pSi todo esto va contigo, únete a lacrew y suma tu flavor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tengo miedo al agua y tengo 40 añosulbr/li¿Qué tipo de clases se está buscando? /li Clases individualesbr/li¿Cuál es la edad del cliente/s? /li Adulto (mayor de 18 años)br/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno/s? /li Sin experienciabr/li¿El alumno/s se siente cómodo e

ph3Descripción del empleo /h3 pEn Veolia España buscamos incorporar un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales reportando a la Coordinadora de PRL para área en el centro y periferia de España para actividades de geotermia, energía solar y plantas de compostaje. /p h3Funciones /h3 ul liElaborar procedimientos e instrucciones técnicas necesarias para garantizar la seguridad y salud del personal. /li liElaborar Evaluaciones de Riesgos, según las necesidades de los trabajos. /li liRevisión periódica de las condiciones de seguridad y salud de las instalaciones y equipos de trabajo. /li liElaborar informes técnicos de las visitas periódicas a los centros de trabajo, para el seguimiento y control del cumplimiento de la normativa. /li liRealizar la investigación de los accidentes de trabajo leves que se produzcan, así como el establecer las medidas necesarias para evitar que vuelvan a producirse. /li liFormación e información en seguridad y salud al personal. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liHorario flexible: Entrada de 07:30 a 09:30, V de 08:00 a 14. Jornada 40 horas semanales. /li liContrato indefinido /li liModalidad híbrido de teletrabajo /li liSalario: Salario fijo+ variable + coche rotulado de empresa /li /ul h3Retribución flexible /h3 ul liSeguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Grado universitario y Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales de las 3 especialidades. /li liExperiencia: Al menos 1 años de experiencia en SPA o entornos industriales. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liLugar de trabajo: c/Serrano Galvache, 56, Madrid. /li liMovilidad geográfica para visitar obras en Madrid y provincias limítrofes. /li /ul h3Información adicional /h3 pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Gor Factory contamos con más de 40 años de experiencia especializándonos en la distribución y comercialización de productos textiles, ropa laboral y artículos promocionales. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Somos una empresa murciana, desde nuestra fundación, hemos evolucionado con pasión hasta consolidarnos como un referente indiscutible en el mercado europeo, exportando hoy en día nuestros productos a más de 80 países. Actualmente, impulsamos el mercado global a través de nuestras marcas de éxito: Roly, Roly WRK y Stamina, gracias al trabajo de las más de 900 personas que formamos el equipo. Si buscas un proyecto sólido donde crecer sin fronteras, ¡este es tu lugar! Analista de Compras Internacionales Buscamos incorporar un/a Analista de Compras Internacionales para reforzar el área de supply chain internacional. La persona seleccionada será responsable del análisis económico y financiero de las compras internacionales, el control de costes, la elaboración de reportes y la optimización de procesos mediante herramientas avanzadas de análisis de datos. El puesto requiere un perfil analítico, orientado al detalle y con un alto dominio de Excel y Power BI, capaz de transformar datos en información útil para la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales • Análisis y seguimiento financiero de operaciones de compras internacionales., • Control de costes, márgenes, desviaciones presupuestarias y rentabilidad por proveedor/producto., • Elaboración y automatización de informes financieros y operativos., • Desarrollo de dashboards e indicadores KPI en Power BI., • Gestión y análisis avanzado de bases de datos mediante Excel, • Coordinación con departamentos de compras, finanzas, logística..., • Preparación de reportes para dirección y apoyo en la toma de decisiones estratégicas., • Optimización de procesos y mejora continua de herramientas de reporting y control. Requisitos • Formación: ADE, Economía, Finanzas, Comercio Internacional, o similar., • Experiencia mínima de 2 años en áreas de compras, controlling, análisis financiero o supply chain internacional., • Conocimientos técnicos: nivel alto de Microsoft Excel, dominio de Power BI. Conocimientos de análisis financiero y control de gestión., • Valorable experiencia con ERP (SAP, Oracle, Navision o similares)., • Nivel de inglés al menos B2. Competencias • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y detalle., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Organización y planificación, proactividad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a una empresa con entorno internacional., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos estratégicos de análisis y optimización. xkdbapo, • Horario rotativo 07:00 a 15:30 / 08:00 a 17:00 con viernes 08:00 a 14:00., • Salario competitivo según experiencia y conocimientos.

DESCRIPCIÓN EMPRESA Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • RENTA 4 BANCO, S.A. es una entidad que desde hace más de 40 años promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 son la Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un gran cliente. RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar a un Analista de Riesgo de Crédito con una experiencia demostrable en un puesto similar de entre 2 a 4 años, para integrarse en el área de Concesión y Seguimiento de Operaciones de Crédito, en la sede central de la Entidad en Madrid. Responsabilidades • Análisis y Evaluación de Operaciones: Realizar el análisis de la solvencia y capacidad de pago de clientes para nuevas operaciones de crédito y avales, elaborando los informes de riesgo correspondientes para su presentación al comité. Requisitos • Experiencia: Mínima de 2 a 4 años en funciones de análisis de riesgos de crédito en entidades financieras., • Titulación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará muy positivamente un máster en Riesgos Financieros o mercados., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos de análisis de estados financieros. Conocimiento de productos financieros, de inversión y sus garantías asociadas. Competencias • Alta capacidad de organización, • Trabajo en equipo, • Alta motivación y resolución, • Gran capacidad de aprendizaje, • Capacidad de adaptación a entornos de gran exigencia., • Flexibilidad y autonomía., • Integración en un equipo dinámico, colaborativo y con alto nivel técnico., • Ubicación: Madrid – Sede Central de Renta 4 Banco. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista Buscamos Ópticos/as Optometristas en Salamanca, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios • Jornada completa, flexibilidad horaria, • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Atractivo paquete salarial en la compañía líder del sector óptico., • Ubicación: Salamanca Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de Fiscalidad para integrarse en el área financiera del Grupo. La persona seleccionada participará activamente en la gestión fiscal de las sociedades, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la planificación fiscal en un entorno corporativo internacional, vinculado a proyectos tecnológicos e industriales, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. • Elaboración, cumplimentación y presentación telemática de los Impuestos mensuales, trimestrales y anuales del Grupo: IVA, IS, IRPF, Impuesto al Plástico, Aduanas, IAE, etc., • Cierre fiscal contable y soporte en la preparación del Impuesto sobre Sociedades., • Monitorización de los plazos fiscales para garantizar las presentaciones de impuestos en tiempo y forma., • Análisis y seguimiento de la normativa fiscal aplicable, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias., • Apoyo en la planificación fiscal del Grupo y en la identificación de oportunidades de optimización fiscal., • Atención a requerimientos, notificaciones electrónicas y asistencia en inspecciones de Hacienda., • Gestión de impuestos en entornos internacionales (retenciones, convenios de doble imposición, etc.)., • Colaboración transversal con el área contable y financiera en proyectos corporativos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación de Grado en ADE, Económicas, Finanzas y Contabilidad, Derecho, o afines., • Experiencia de 4 a 6 años en fiscalidad, preferiblemente en empresa multinacional o despacho especializado., • Sólidos conocimientos en fiscalidad, siendo muy valorable experiencia en entorno de multinacional., • Manejo avanzado de SAP y Excel., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. xcskxlj En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Contabilidad para incorporar a nuestro equipo en Madrid. Trabajarás con nuestro software propio de Contabilidad orientado a la Administración Pública. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Funciones • Ofrecer soporte y atención a clientes en la usabilidad de nuestro software de contabilidad pública, • Realización y resolución de consultas relacionadas con procesos de cierre y gestión presupuestaria., • Mantener comunicación directa y seguimiento con el cliente (ayuntamientos principalmente)., • Realizar desplazamientos puntuales para llevar a cabo las implantaciones en clientes., • Experiencia en grabaciones, procesos de cierre y gestión presupuestaria, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales (imprescindible)., • Valorable experiencia/conocimientos en Contabilidad Pública, • Horario L-Vde 08:00 a 15:00h+2 tardes por semana, • Jornada sin tardes durante 3 meses de verano, • Modelo híbrido de trabajo (60/40), • Oficinas accesibles en zona Santiago Bernabéu., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre no laborables. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de experiencia en servicios para administraciones públicas. Nuestro enfoque combina innovación, eficiencia y digitalización, ofreciendo software, consultoría, formación y soluciones de análisis. Actualmente estamos fortaleciendo nuestra presencia en el sector GovTech, apostando por la comunicación estratégica como palanca de crecimiento e impacto social. xcskxlj Si te apasiona la comunicación institucional, tienes visión digital y quieres contribuir al futuro de la administración pública, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Durante más de 35 años, Aesop cultiva cuidadosamente un entorno inspirador e inclusivo en el que nuestros empleados se sienten apoyados y animados a crecer. Como organización de retail global, ofrecemos desarrollo y oportunidades de prosperar para complementar los objetivos y aspiraciones profesionales. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nuestro enfoque en cuanto al cuidado de la piel implica una atención meticulosa al detalle y, por eso, solo usamos los ingredientes más eficaces para crear fórmulas que despierten el yo y los sentidos. Durante nuestro proceso de selección de personal también seguimos este mismo enfoque meticuloso y buscamos personas consideradas e inspiradoras con una gran cantidad de perspectivas que saquen lo mejor de sí mismas y de los demás. Nuestro objetivo es conseguir el equilibrio perfecto entre personas, planeta y rentabilidad, y reducir activamente nuestra huella en el planeta que tan generosamente nos sustenta. Hasta ahora, este viaje nos ha llevado a convertirnos en una empresa con certificado B Corp. Estamos decididos a construir una sociedad más sostenible e inclusiva. Finalidad del puesto Como Retail Consultant, representas nuestro deseo de conectar, escuchar y guiar a los clientes a los productos que son importantes para ellos. Darás la bienvenida a los clientes a la tienda y, mediante interacciones intencionales, profundizarás en la manera en que experimentan nuestros productos. Al demostrar los productos que se ajustan a las necesidades de los clientes, les ofrecerás una experiencia de cliente inclusiva y excepcional que contribuya a nuestro éxito comercial general. Qué estamos buscando • Experiencia funcionando dentro de un puesto o entorno de atención al cliente, • Habilidades de venta efectivas y capacidad para impulsar resultados comerciales, • Antecedentes en participación con éxito en equipos, • Habilidad demostrada para utilizar empatía a la hora de gestionar relaciones interpersonales y contribuir a una experiencia positiva e inclusiva para todos, • Mentalidad abierta y profunda curiosidad para comprender a los demás, escuchar sin juzgar y actuar según diversas perspectivas, • Sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas, • Conocimiento práctico del cuidado de la piel y de la industria del cuidado de la piel (beneficioso), • Conocimiento de las categorías de cuidado capilar, cuidado corporal, fragancias y hogar (beneficioso) Este es un puesto de temporada a tiempo completo, con 40 horas semanales y trabajo en persona. Qué ofrecemos Seguimos un enfoque holístico en cuanto a la contratación. Por eso fomentamos el desarrollo profesional, el crecimiento laboral y las iniciativas de bienestar del empleado, y alentamos las conexiones profundas con la comunidad local a través de Aesop Foundation, el voluntariado y programas con los que igualamos las donaciones de los empleados. Las prestaciones para los empleados incluyen: • Generosas asignaciones para descuentos en productos y asignación bianual gratuita para productos, • Oportunidad de bonificaciones basadas en el rendimiento personal y del negocio, • Conjunto de opciones de ayuda al desarrollo, entre las que se incluyen el acceso a LinkedIn Learning, formación interna en habilidades esenciales y productos y oportunidades a apoyo al estudio, • Acceso a programas de asistencia al empleado, suscripción gratuita a la aplicación de atención plena Headspace y opciones de actividades de verano centradas en el bienestar del empleado Aesop se compromete a atraer, desarrollar y retener a las mejores personas ofreciéndoles un lugar de trabajo creativo e inclusivo en el que el talento se reconozca y recompense de verdad. Nos comprometemos a fomentar la inclusión para todos y creemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia juegan un papel importante en el éxito de nuestra organización. Animamos activamente a todos a que consideren convertirse en parte de nuestro viaje. Aesop is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a creative and inclusive workplace where talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting inclusion for all with the belief that diversity, inclusion and belonging plays an important role in the success of our organisation. xcskxlj We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey. #J-18808-Ljbffr

ph3Administrativo/a Gestión Certificados Energéticos /h3 pServinform, somos una empresa sólida con más de 40 años de trayectoria en el sector Servicios. Actualmente desarrollamos nuestra actividad en Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao y Valencia de la mano de más de 6.000 profesionales dedicados a servicios de call center, backoffice, gestión documental, IT, MK o social media. /p pDesde hace más de una década desarrollamos nuestros servicios para una importante multinacional del sector retail, especializada en bricolaje, construcción y decoración. Actualmente precisamos incorporar a un/a Administrativo/a para la Gestión Administrativa de Certificados Energéticos, con las siguientes funciones: /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento de proyectos ya iniciados /li liGestión de certificados energéticos. Calificación de leads /li liGestión de documentación de instalaciones de Fotovoltaica a nivel PRL con plataforma cliente /li /ul ul liJornada completa en horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (turno partido 1 hora para comer). /li liIncorporación a proyecto estable y en desarrollo. /li liConvenio Consultoría /li liContrato Indefinido /li liSalario: 18.000 euros brutos anuales. /li liOpción de teletrabajo híbrido /li /ul pbNingún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. /b /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liPerfil Administrativo con experiencia en proyectos que hayan requerido gestiones elaboradas. /li liBuen manejo de herramientas ofimáticas, con experiencia en utilización simultanea de aplicaciones. /li liMuy valorables Conocimientos en Sector Energías Renovables y/o Conocimiento en Certificado Energético /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Contratos de obras de ADIF en Extremadura – Jefe/a Unidad ¿Qué funciones realizarás? • Coordinación del Equipo de Asistencia Técnica., • Seguimiento del proyecto en fase de ejecución., • Elaboración de informes de carácter técnico y/o económico de planificación, seguimiento y análisis de estado de las obras para el cumplimiento de los objetivos., • Elaboración de croquis de seguimiento representativos del avance de los proyectos y obras., • Apoyo en la preparación de documentación técnica., • Validación de la propuesta de certificación del contratista., • Asesoramiento Técnico al Director/a de Obra., • Asistencia a reuniones de Coordinación y elaboración de actas., • Asistencia a pruebas (FAT y SAT), • Titulación: Ingeniería, Grado o Máster en Telecomunicaciones, o Industrial. No se descartan titulaciones similares habilitantes (Grado en Ingeniería Ferroviaria, por ejemplo), • Experiencia de mínima de 5 años en Subestaciones, Centros de auto transformación, Líneas de Alta Tensión o Telemando. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? • Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería., • Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico., • Retribución negociable en función de la valía., • Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? xcskxlj ¡Te estamos esperamos! #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Entrenador de Triatlón con las siguientes características:ulbr/li¿Cuál es la edad del cliente? /li 26-40 añosbr/liTipo de triatlón a entrenar /li Ironmanbr/li¿Qué nivel de experiencia tiene el alumno? /li Sin experienciabr/li¿Con qué disciplinas neces

ph3¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /h3 pImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. /p pEn bTRIGO /b, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. /p pBajo nuestro lema bQUALITY IS OUR MINDSET /b, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p p¿Te atreves a dar el siguiente paso? /p ul liProyecto de alto impacto en automoción industrial /li liDuración del proyecto: 2 años /li liModalidad presencial /li liHorario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:15h; viernes 8:00h a 14:00h. /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros? /h3 ul liInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. /li liCrecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. /li liCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. /li /ul h3Tu misión: /h3 pComo bIngeniero/a Logístico /b, diseñarás y optimizarás los flujos logísticos de producción. Además, gestionarás el proveedor para asegurar el nivel de servicio. /p h3Los retos a los que te enfrentarás: /h3 ul liAnalizarás y optimizarás los flujos logísticos de planta. /li liPropondrás soluciones para realizar el movimiento logístico adecuado con respecto al movimiento de maquinaria, material… teniendo en cuenta los tiempos, dimensiones, ubicaciones, etc. /li liAnalizarás los ciclos de producción, métodos y tiempos. /li liPropondrás mejoras y optimizarás el proceso. /li liDarás reporte a ingeniería logística. /li /ul h3Qué te hará triunfar en el puesto: /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial o similar. /li li2-3 años de experiencia en logística. /li liConocimiento práctico de entornos industriales. /li liLlamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). /li liEntrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). /li liValidación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). /li /ul pPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. /p h3Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /h3 pEn TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te incorporas en un equipo de RRHH con 5 miembros más que gestionan las área de preselección y contratación de RRHH. Este perfil será más especializado en la gestión de todo que pase por A3 Innuva (que será el software a emplear para la gestión de nóminas) y tareas derivadas. Principales responsabilidades estarán: - Elaboración de contratos laborales y gestión de altas/bajas en la Seguridad Social. Gestión integral de nóminas. - Liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social (TCs). - Gestión de retenciones de IRPF. - Alta, baja y contratos de personal. - Gestión de bajas por enfermedad (IT) y finiquitos - Supervisión y actualización de la base de datos de empleados/as. - Resolución de incidencias y consultas jurídico-laborales - Supervisión de la correcta aplicación de las políticas laborales y fiscales en las nóminas. - Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes. Tu perfil: Buscamos un profesional con precisión técnico/a y capacidad de trabajo en equipo. Valoramos especialmente la orientación al detalle, el compromiso y la proactividad. Requisitos principales: - Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. - Experiencia: Entre 2 y 5 años en un puesto similar, realizando tareas de administración de personal y dando soporte directo al ciclo de nómina. - Experiencia demostrable en el manejo del Sistema RED, Contrat@ y Delt@. Comunicación con la mutua. - Experiencia con el software de nóminas en A3 Innuva (A3 IMPRESCINDIBLE en esta posición). - Nivel avanzado de Excel. - Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. Competencias y expectativas: - Atención al detalle y excelente capacidad de organización. - Habilidades de comunicación y trato interpersonal. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Proactividad y resolución en la gestión de tareas administrativas. - Elevado sentido de la responsabilidad y discreción en el manejo de información confidencial. Ofrecemos: - Incorporación inmediata a una empresa sólida y en expansión. - Contrato de 40 horas semanales jornada presencial en Príncipe Pio: horario de 9 a 18 con 1h para comer de lunes a viernes. (abiertos a candidatos cuyo encaje sea de 30 o de 35 horas con el ajuste salarial proporcional) - 100% presencial. - Buen ambiente laboral y equipo estable. - Rango salarial para contrato 40 horas: hasta 28.000 según valía y experiencia. Esto puede valorarse en la entrevista con la empresa y negociarse. Si esto encaja con lo que buscas no dudes en inscribirte a la oferta, ¡Estamos deseando conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ppb¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? /b /p pImagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. /p pEn bTRIGO /b, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. /p pBajo nuestro lema bQUALITY IS OUR MINDSET /b, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. /p p¿Te atreves a dar el siguiente paso? /p ul liProyecto de alto impacto en automoción industrial /li liDuración del proyecto: 2 años /li liHorario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:15h; viernes 8:00h a 14:00h (con flexibilidad). /li liModalidad presencial. /li /ul pb¿Por qué trabajar con nosotros? /b /p ul liInnovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. /li liCrecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promos internas. /li liCultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. /li /ul h3Tu misión: /h3 pComo bIngeniero/a de Instalaciones y Montaje, /b garantizarás que los procesos de montaje e instalación se realicen de manera eficiente y segura, mediante la supervisión del ciclo de vida de la maquinaria y la gestión del mantenimiento, proponiendo mejoras continuas que optimicen la productividad operativa. /p h3Los retos a los que te enfrentarás: /h3 ul liAnalizarás a nivel técnico las instalaciones y analizarás los requerimientos en el montaje del producto. /li liValorarás opciones para el montaje. /li liEfectuarás el seguimiento hasta la instalación para velar que todo fluya correctamente. /li liSupervisarás el ciclo de vida completo de maquinaria y las herramientas de trabajo para poder efectuar el montaje correctamente. /liliGestionarás y asegurarás el mantenimiento preventivo y correctivo. /li liPropondrás ideas para optimizar los equipamientos, maquinaria y herramientas para mantener la productividad operativa lo más eficiente posible. /li /ul h3Qué te hará triunfar en el puesto: /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial o similar. /li li2 - 3 años de experiencia en entornos industriales. /li liValorable conocimiento práctico en arranques de nuevos proyectos. /li liLlamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). /li liEntrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). /li liValidación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). /li /ul pPorque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. /p pbInscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. /b /p pEn TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias. /p /p #J-18808-Ljbffr