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PROGRAMA DE BECAS GRI 2026 - 2027 GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. PROGRAMA DE BECAS GRI - TALENTO UNIVERSITARIO En GRI Renewable Industries apostamos por el desarrollo del talento joven y por ello hemos creado este programa, para ofrecer primeras experiencias profesionales de valor en un entorno industrial e internacional. Nuestro Programa de Becas, va dirigido a estudiantes de último año de carrera o máster que quieran iniciar su carrera profesional en una compañía multinacional líder del sector industrial y de energías renovables. Las becas abiertas para el programa 2026/2027, se desarrollarán en los siguientes departamentos: • 2 en Ingeniería, • 1 en Supply chain, • 1 en Health & Safety, • 1 en Calidad y medioambiente, • 1 en Recursos Humanos ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de equipos profesionales y multidisciplinares, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión práctica del entorno corporativo e industrial. Buscamos que esta experiencia sea una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento profesional. Las becas tendrán las siguientes características: • Acompañamiento continuo durante la experiencia, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo profesional., • Ayuda al estudio de 900€ bruto/mes por jornada completa (en caso de no poder realizar 40 horas semanales, la ayuda al estudio se ajustará proporcionalmente a la jornada que pueda realizar el estudiante), • La duración de las becas será de 1 año., • 2 semanas de vacaciones por cada bloque de 6 meses de beca ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? • Estudiantes universitarios o de máster que puedan realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Personas con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua., • Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por aportar valor desde el primer día. ¿POR QUÉ GRI? En GRI encontrarás un entorno de trabajo colaborativo, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Creemos en el talento joven como motor de futuro y en el aprendizaje práctico como base para el crecimiento profesional. ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE BECAS? Inscríbete en esta oferta y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja con alguna de nuestras becas abiertas. OTRAS CONDICIONES: • Convenio de prácticas, • La posición es de trabajo presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Álvaro 53 - Complejo Madnum)

Telecom Site Acquisition Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Telecom Site Acquisition Manager Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar y evaluar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con actividad de campo y visitas presenciales. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, gestionar tu cartera de oportunidades y priorizar tus negociaciones, siempre con foco en resultados y profesionalidad comercial. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia profesional equivalente., • Experiencia imprescindible en el sector de telecomunicaciones o infraestructuras digitales, idealmente en adquisición de sites, negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos telecom., • Experiencia directa negociando con propietarios de terrenos o inmuebles vinculados a infraestructuras (torres, rooftops, DAS, etc.)., • Sólida experiencia en negociación contractual y cierre de operaciones complejas., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo., • Comodidad trabajando con objetivos exigentes y un componente variable significativo ligado al desempeño., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

En Profile buscamos un/a AI Delivery / Ingeniero de IA Generativa para liderar la transformación de un servicio AMS en el sector salud. Reportando al Director de IT, tu reto será revolucionar el servicio mediante arquitecturas agénticas e IA Generativa. Si tienes más de 5 años de experiencia, visión estratégica y dominio de RAG y agentes LLM, ¡queremos que seas nuestra pieza clave para orquestar este cambio tecnológico! 📍 Ubicación: Madrid, Zona Cuatro Torres (Castellana). 📅 Modalidad: Híbrida. ✅ Requisitos Técnicos • Experiencia: Perfil con al menos 5 años de trayectoria en proyectos AMS o desarrollo en entornos enterprise., • Especialización en IA: Experiencia práctica demostrable en IA Generativa aplicada a casos reales y soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Herramientas de IA: Dominio de GitHub Copilot / Copilot Agents y orquestación de agentes LLM., • Stack del Proyecto: Familiaridad con entornos Java / Spring Boot, .NET / ASP.NET, Angular y bases de datos relacionales., • Sectorial (Deseable): Valorable experiencia previa en los sectores Salud, Asegurador o Financiero. 🌟 Soft Skills • Comunicación: Capacidad de interlocución fluida con perfiles ejecutivos, Dirección de IT y stakeholders de negocio., • Liderazgo y Estrategia: Visión para impulsar la adopción tecnológica y mejorar la productividad y calidad del delivery., • Proactividad: Actitud resolutiva para el triaje, análisis de incidencias y diagnóstico de causa raíz mediante automatización inteligente. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Serás la pieza clave en la transformación de los activos del cliente. No solo gestionarás un servicio, sino que participarás en el diseño e implementación de arquitecturas agénticas para optimizar costes y eficiencia, posicionándote a la vanguardia de la implementación de IA en entornos corporativos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Welcome pack y un proceso de acogida diseñado para que tu aterrizaje sea perfecto., • Crecimiento constante: Acceso a nuestra plataforma de gamificación y reconocimiento interno., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! 💛 Si quieres ser el motor del cambio tecnológico en un entorno estable e innovador, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web ___.

Escribano empresa líder tecnología robótica busca ampliar el equipo con un/ una Product Owner. Ofrecemos : Contrato indefinido. 29 días de vacaciones. Horario con entrada flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Las funciones a realizar son: Establecer las necesidades del cliente y del mercado, y la ventaja competitiva de nuestros productos frente a la competencia. Actúar como Product Owner elaborando y priorizando el product backlog en base a valor de negocio y roadmap. Apoyar a Product Commercial Owner proporcionando soporte a Comercial en presentaciones a clientes, materiales y descripciones para marketing, ferias y promociones, así como en el proceso de ofertas y aprobaciones de ofertas (GATES). Apoyar en coordinar el alineamiento de roadmaps cross-line (ejemplo: UGV + torres + SW común), no solo de su línea. ✅ Requisitos : Titulado superior, preferiblemente en ingeniería, marketing, publicidad, o ADE. Mínimo de 5 años en puestos de gestión de marca, producto, marketing y similares Idiomas: Inglés C1 inglés, valorable nivel superior Disponibilidad para viajar frecuentemente Habilidades : Proactividad Resolución de problemas Trabajo en equipo Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de adaptación Ubicación : Binéfar Escribano Mechanical & Engineering empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo de Skyway Air Navigation Services? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 47.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Skyway Air Navigation Services, delegación del grupo Serveo, es una empresa líder en soluciones de navegación aérea, dedicada a garantizar la seguridad y eficiencia de los vuelos a nivel global. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona la aviación y buscas formar parte de un equipo innovador. ¡Te invitamos a unirte a Skyway y a avanzar con nosotros hacia el futuro de la navegación aérea! ¿Qué buscamos? Desde la División de Skyway Air Navigation Services, proveedor de Servicios ATS/CNS en diversas torres de control, estamos buscando a un perfil junior que quiera desarrollarse como técnico/a especialista en Seguridad Operacional de la Oficina Técnica en nuestras oficinas de Madrid , para la realización de distintas tareas del departamento relacionadas con la provisión de servicios ATS/CNS, realizando las siguientes funciones: Elaborar la documentación necesaria para la provisión de servicios relacionado con seguridad operacional, seguridad física, operaciones y formación. Elaborar estudios de análisis y mitigación de riesgos Participar en el desarrollo de investigaciones de incidentes, auditorías internas, safety surveys, etc. Apoyar al Director de Seguridad Operacional en el desarrollo de sus tareas. Apoyar a las diferentes Torres de Control Aéreo en la provisión de sus servicios. Recopilación y análisis de datos e indicadores operativos, de seguridad y de formación Contacto con AESA Formación Estudios mínimos: Grado en Ingeniería aeronáutica/aeroespacial Máster (valorable) Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Inglés - Nivel avanzado (C1) Conocimientos valorables: Navegación aérea Análisis y mitigación de riesgos Auditorías internas Investigación de incidentes Safety surveys Habilidades Habilidades organizativas : Gestión eficiente del tiempo y prioridades. Comunicación efectiva : Expresión clara y asertiva, tanto oral como escrita. Atención al detalle : Precisión en la ejecución de tareas y revisión de documentos. Confidencialidad y discreción : Manejo responsable de información sensible. Proactividad y autonomía : Capacidad para anticiparse a necesidades y tomar iniciativa. Flexibilidad y adaptación : Respuesta eficaz ante cambios y nuevos desafíos. Resolución de problemas : Enfoque analítico y orientación a soluciones. Trabajo en equipo : Colaboración y espíritu de cooperación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : Te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación . En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades así como teletrabajo. Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu carrera. Crece con nosotros.

Oxford Global Resources está en búsqueda de un perfil de Técnico/a de validaciones para un cliente líder en el sector farmaceútico en Granada. Se trata de un proyecto temporal de 4 meses. El objetivo principal del proyecto es dar soporte en actividades de validación de equipos y sistemas de software industrial , asegurando el cumplimiento de normativas GMP y la correcta ejecución de pruebas en sistemas de producción. Responsabilidades principales: Participar en actividades de validación de equipos industriales y sistemas software integrados. Definir, documentar y ejecutar protocolos y pruebas de validación. Trabajar con sistemas de automatización industrial como APC, PLC y SCADA. Colaborar en la validación de equipos de proceso como: torres de secado y líneas de envasado. Apoyar en la revisión de documentación técnica bajo estándares GMP. Coordinar actividades de validación con el equipo técnico. Requisitos del perfil: Entre 2- 3 años de experiencia en entornos industriales. Experiencia en producción, preferiblemente en industrias de alimentación o nutrición. Conocimiento de entornos regulados GMP. Experiencia en validación de equipos y sistemas automatizados. Familiaridad con sistemas APC, PLC y SCADA (valorable experiencia con Siemens SCADA). Nivel de inglés mínimo B2, principalmente para documentación técnica Si esta oportunidad encaja con tu experiencia y te gustaría saber más, estaremos encantados de revisar tu candidatura. En Oxford Global Resources valoramos el talento, la proactividad y las ganas de crecer dentro de proyectos de alto impacto.

Descripción de la empresa Pábula Furniture es una empresa con 15 años de experiencia en el sector del mobiliario comercial. Contamos con fábrica propia y un estudio técnico para garantizar la calidad y personalización de nuestros productos. Nos especializamos en crear mobiliario para el sector de perfumería y cosmética, proyectos singulares, y espacios promocionales y eventos. Nuestra misión es ofrecer diseños innovadores y soluciones personalizadas para nuestros clientes. Descripción del puesto Como Project Manager en Pábula Furniture, estarás a cargo de la planificación, supervisión y ejecución de proyectos relacionados con mobiliario para espacios comerciales. Tus responsabilidades incluirán coordinar los plazos de entrega, supervisar procesos de fabricación, gestionar la logística y garantizar que los proyectos se realicen dentro del presupuesto. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en nuestras instalaciones en Torres de la Alameda. Requisitos • Experiencia en gestión de proyectos y habilidades en la supervisión y coordinación de equipos., • Conocimientos en expediting y habilidades como expeditor para garantizar el cumplimiento en los plazos de entrega., • Comprensión de procesos de inspección y control de calidad, además de conocimientos en gestión logística., • Capacidad para trabajar de manera proactiva, resolución de problemas y excelente comunicación interpersonal.

Telecom Site Acquisition Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Telecom Site Acquisition Manager Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar y evaluar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con actividad de campo y visitas presenciales. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, gestionar tu cartera de oportunidades y priorizar tus negociaciones, siempre con foco en resultados y profesionalidad comercial. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia profesional equivalente., • Experiencia imprescindible en el sector de telecomunicaciones o infraestructuras digitales, idealmente en adquisición de sites, negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos telecom., • Experiencia directa negociando con propietarios de terrenos o inmuebles vinculados a infraestructuras (torres, rooftops, DAS, etc.)., • Sólida experiencia en negociación contractual y cierre de operaciones complejas., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo., • Comodidad trabajando con objetivos exigentes y un componente variable significativo ligado al desempeño., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

Descripción de la empresa Pábula Furniture es una empresa con 15 años de experiencia en el sector del mobiliario comercial. Contamos con fábrica propia y un estudio técnico para garantizar la calidad y personalización de nuestros productos. Nos especializamos en crear mobiliario para el sector de perfumería y cosmética, proyectos singulares, y espacios promocionales y eventos. Nuestra misión es ofrecer diseños innovadores y soluciones personalizadas para nuestros clientes. Descripción del puesto Como Project Manager en Pábula Furniture, estarás a cargo de la planificación, supervisión y ejecución de proyectos relacionados con mobiliario para espacios comerciales. Tus responsabilidades incluirán coordinar los plazos de entrega, supervisar procesos de fabricación, gestionar la logística y garantizar que los proyectos se realicen dentro del presupuesto. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en nuestras instalaciones en Torres de la Alameda. Requisitos • Experiencia en gestión de proyectos y habilidades en la supervisión y coordinación de equipos., • Conocimientos en expediting y habilidades como expeditor para garantizar el cumplimiento en los plazos de entrega., • Comprensión de procesos de inspección y control de calidad, además de conocimientos en gestión logística., • Capacidad para trabajar de manera proactiva, resolución de problemas y excelente comunicación interpersonal.

Telecom Site Acquisition Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Telecom Site Acquisition Manager Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar y evaluar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con actividad de campo y visitas presenciales. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, gestionar tu cartera de oportunidades y priorizar tus negociaciones, siempre con foco en resultados y profesionalidad comercial. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia profesional equivalente., • Experiencia imprescindible en el sector de telecomunicaciones o infraestructuras digitales, idealmente en adquisición de sites, negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos telecom., • Experiencia directa negociando con propietarios de terrenos o inmuebles vinculados a infraestructuras (torres, rooftops, DAS, etc.)., • Sólida experiencia en negociación contractual y cierre de operaciones complejas., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo., • Comodidad trabajando con objetivos exigentes y un componente variable significativo ligado al desempeño., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

Descripción de la empresa Pábula Furniture es una empresa con 15 años de experiencia en el sector del mobiliario comercial. Contamos con fábrica propia y un estudio técnico para garantizar la calidad y personalización de nuestros productos. Nos especializamos en crear mobiliario para el sector de perfumería y cosmética, proyectos singulares, y espacios promocionales y eventos. Nuestra misión es ofrecer diseños innovadores y soluciones personalizadas para nuestros clientes. Descripción del puesto Como Project Manager en Pábula Furniture, estarás a cargo de la planificación, supervisión y ejecución de proyectos relacionados con mobiliario para espacios comerciales. Tus responsabilidades incluirán coordinar los plazos de entrega, supervisar procesos de fabricación, gestionar la logística y garantizar que los proyectos se realicen dentro del presupuesto. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en nuestras instalaciones en Torres de la Alameda. Requisitos • Experiencia en gestión de proyectos y habilidades en la supervisión y coordinación de equipos., • Conocimientos en expediting y habilidades como expeditor para garantizar el cumplimiento en los plazos de entrega., • Comprensión de procesos de inspección y control de calidad, además de conocimientos en gestión logística., • Capacidad para trabajar de manera proactiva, resolución de problemas y excelente comunicación interpersonal.

Oxford Global Resources está en búsqueda de un perfil de Técnico/a de validaciones para un cliente líder en el sector farmaceútico en Granada. Se trata de un proyecto temporal de 4 meses. El objetivo principal del proyecto es dar soporte en actividades de validación de equipos y sistemas de software industrial, asegurando el cumplimiento de normativas GMP y la correcta ejecución de pruebas en sistemas de producción. Responsabilidades principales: • Participar en actividades de validación de equipos industriales y sistemas software integrados., • Definir, documentar y ejecutar protocolos y pruebas de validación., • Trabajar con sistemas de automatización industrial como APC, PLC y SCADA., • Colaborar en la validación de equipos de proceso como: torres de secado y líneas de envasado., • Apoyar en la revisión de documentación técnica bajo estándares GMP., • Coordinar actividades de validación con el equipo técnico. Requisitos del perfil: • Entre 2- 3 años de experiencia en entornos industriales., • Experiencia en producción, preferiblemente en industrias de alimentación o nutrición., • Conocimiento de entornos regulados GMP., • Experiencia en validación de equipos y sistemas automatizados., • Familiaridad con sistemas APC, PLC y SCADA (valorable experiencia con Siemens SCADA)., • Nivel de inglés mínimo B2, principalmente para documentación técnica Si esta oportunidad encaja con tu experiencia y te gustaría saber más, estaremos encantados de revisar tu candidatura. En Oxford Global Resources valoramos el talento, la proactividad y las ganas de crecer dentro de proyectos de alto impacto.

En Profile buscamos un/a AI Delivery / Ingeniero de IA Generativa para liderar la transformación de un servicio AMS en el sector salud. Reportando al Director de IT, tu reto será revolucionar el servicio mediante arquitecturas agénticas e IA Generativa. Si tienes más de 5 años de experiencia, visión estratégica y dominio de RAG y agentes LLM, ¡queremos que seas nuestra pieza clave para orquestar este cambio tecnológico! 📍 Ubicación: Madrid, Zona Cuatro Torres (Castellana). 📅 Modalidad: Híbrida. ✅ Requisitos Técnicos • Experiencia: Perfil con al menos 5 años de trayectoria en proyectos AMS o desarrollo en entornos enterprise., • Especialización en IA: Experiencia práctica demostrable en IA Generativa aplicada a casos reales y soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Herramientas de IA: Dominio de GitHub Copilot / Copilot Agents y orquestación de agentes LLM., • Stack del Proyecto: Familiaridad con entornos Java / Spring Boot, .NET / ASP.NET, Angular y bases de datos relacionales., • Sectorial (Deseable): Valorable experiencia previa en los sectores Salud, Asegurador o Financiero. 🌟 Soft Skills • Comunicación: Capacidad de interlocución fluida con perfiles ejecutivos, Dirección de IT y stakeholders de negocio., • Liderazgo y Estrategia: Visión para impulsar la adopción tecnológica y mejorar la productividad y calidad del delivery., • Proactividad: Actitud resolutiva para el triaje, análisis de incidencias y diagnóstico de causa raíz mediante automatización inteligente. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Serás la pieza clave en la transformación de los activos del cliente. No solo gestionarás un servicio, sino que participarás en el diseño e implementación de arquitecturas agénticas para optimizar costes y eficiencia, posicionándote a la vanguardia de la implementación de IA en entornos corporativos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Welcome pack y un proceso de acogida diseñado para que tu aterrizaje sea perfecto., • Crecimiento constante: Acceso a nuestra plataforma de gamificación y reconocimiento interno., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! 💛 Si quieres ser el motor del cambio tecnológico en un entorno estable e innovador, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web .

En Profile buscamos un/a AI Delivery / Ingeniero de IA Generativa para liderar la transformación de un servicio AMS en el sector salud. Reportando al Director de IT, tu reto será revolucionar el servicio mediante arquitecturas agénticas e IA Generativa. Si tienes más de 5 años de experiencia, visión estratégica y dominio de RAG y agentes LLM, ¡queremos que seas nuestra pieza clave para orquestar este cambio tecnológico! 📍 Ubicación: Madrid, Zona Cuatro Torres (Castellana). 📅 Modalidad: Híbrida. ✅ Requisitos Técnicos • Experiencia: Perfil con al menos 5 años de trayectoria en proyectos AMS o desarrollo en entornos enterprise., • Especialización en IA: Experiencia práctica demostrable en IA Generativa aplicada a casos reales y soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Herramientas de IA: Dominio de GitHub Copilot / Copilot Agents y orquestación de agentes LLM., • Stack del Proyecto: Familiaridad con entornos Java / Spring Boot, .NET / ASP.NET, Angular y bases de datos relacionales., • Sectorial (Deseable): Valorable experiencia previa en los sectores Salud, Asegurador o Financiero. 🌟 Soft Skills • Comunicación: Capacidad de interlocución fluida con perfiles ejecutivos, Dirección de IT y stakeholders de negocio., • Liderazgo y Estrategia: Visión para impulsar la adopción tecnológica y mejorar la productividad y calidad del delivery., • Proactividad: Actitud resolutiva para el triaje, análisis de incidencias y diagnóstico de causa raíz mediante automatización inteligente. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Serás la pieza clave en la transformación de los activos del cliente. No solo gestionarás un servicio, sino que participarás en el diseño e implementación de arquitecturas agénticas para optimizar costes y eficiencia, posicionándote a la vanguardia de la implementación de IA en entornos corporativos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Welcome pack y un proceso de acogida diseñado para que tu aterrizaje sea perfecto., • Crecimiento constante: Acceso a nuestra plataforma de gamificación y reconocimiento interno., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! 💛 Si quieres ser el motor del cambio tecnológico en un entorno estable e innovador, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web .

Oxford Global Resources está en búsqueda de un perfil de Técnico/a de validaciones para un cliente líder en el sector farmaceútico en Granada. Se trata de un proyecto temporal de 4 meses. El objetivo principal del proyecto es dar soporte en actividades de validación de equipos y sistemas de software industrial, asegurando el cumplimiento de normativas GMP y la correcta ejecución de pruebas en sistemas de producción. Responsabilidades principales: • Participar en actividades de validación de equipos industriales y sistemas software integrados., • Definir, documentar y ejecutar protocolos y pruebas de validación., • Trabajar con sistemas de automatización industrial como APC, PLC y SCADA., • Colaborar en la validación de equipos de proceso como: torres de secado y líneas de envasado., • Apoyar en la revisión de documentación técnica bajo estándares GMP., • Coordinar actividades de validación con el equipo técnico. Requisitos del perfil: • Entre 2- 3 años de experiencia en entornos industriales., • Experiencia en producción, preferiblemente en industrias de alimentación o nutrición., • Conocimiento de entornos regulados GMP., • Experiencia en validación de equipos y sistemas automatizados., • Familiaridad con sistemas APC, PLC y SCADA (valorable experiencia con Siemens SCADA)., • Nivel de inglés mínimo B2, principalmente para documentación técnica Si esta oportunidad encaja con tu experiencia y te gustaría saber más, estaremos encantados de revisar tu candidatura. En Oxford Global Resources valoramos el talento, la proactividad y las ganas de crecer dentro de proyectos de alto impacto.

¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un/a administrativo/a para el departamento de RRHH Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para la gestión diaria de personal y procesos administrativos asociados Responsabilidades principales Control y actualización de bases de datos de empleados Gestión de documentación laboral (contratos, altas, bajas, etc.) Procesos de selección y onboarding Soporte al departamento de prevención para investigación de accidentes Contabilización de nóminas y gestión de retenciones de IRPF Control de absentismo, así como gestión y seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias del personal Requisitos: Formación: Formación en Administración, Recursos Humanos o similar Experiencia previa en funciones administrativas (valorable en RRHH) Se valorará positivamente la experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central Idiomas: Inglés nivel mínimo B2 Se valorará el conocimiento de otros idiomas Otros aspectos valorables: Experiencia mínima 1–2 años en puesto similar Buen manejo de herramientas ofimática Se valorarán conocimientos en otras áreas de la empresa para la posible asignación de tareas adicionales. Asimismo, se valorarán conocimientos básicos de legislación laboral Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa Ofrecemos: Incorporación a un equipo consolidado. Salario según valía. Valoramos Certificado de discapacidad igual o superior al 33% .

¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un administrativo para ampliar nuestro departamento de administración comercial. Somos una empresa especializada en la fabricación de productos para la alimentación humana y animal. Nuestra misión es ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con un enfoque técnico y comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para cubrir una sustitución temporal, con el objetivo de reforzar nuestro departamento de administración comercial. La persona seleccionada dará soporte al equipo comercial en la gestión diaria, encargándose de tareas como la tramitación de pedidos, gestión de documentación y atención al cliente Responsabilidades principales * Gestión y seguimiento de pedidos desde su recepción hasta la entrega. * Introducción de datos y mantenimiento actualizado del sistema ERP/CRM. * Comunicación y coordinación con el equipo comercial, logística y producción. * Preparación y envío de documentación comercial (ofertas, albaranes, certificados, etc.). * Atención y resolución de incidencias con clientes. * Otras tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: * Formación: * Grado y/o FP en Administración, Comercio, Gestión de Ventas o similar. * Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión. * Idiomas: * Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible) * Se valorará el conocimiento de otros idiomas * Otros aspectos valorables: * Experiencia: 1 – 2 años en funciones administrativas o de back office (valorable experiencia en entorno comercial) * Alta capacidad para organizar tareas y gestionar múltiples procesos de manera simultánea. * Habilidades sólidas de comunicación tanto escrita como verbal. * Actitud proactiva Otros aspectos valorables: * Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos: * Incorporación a un equipo consolidado. * Posibilidad de incorporación a la plantilla tras la sustitución

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. Mantener registros e informes precisos de izado. Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). Permiso de conducción tipo C; valorable C+E Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. Experiencia en AC500 o AC700 Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Gran Canaria) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Gran Canaria orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

En EIA21 buscamos incorporar un/a Técnico/a para el Departamento de Civil y Estructuras. La persona seleccionada participará en el diseño y cálculo de cimentaciones, estructuras de hormigón y estructuras metálicas para proyectos industriales de primer nivel. Funciones: • Realizar cálculos de cimentaciones superficiales y profundas (incluyendo pilotes). • Desarrollar cálculos de hormigón estructural sobre rasante para edificios industriales, muros y cimentaciones en anillo para tanques. • Diseñar y calcular estructuras metálicas industriales: • Edificios industriales con grúas puente • Estructuras para alojamiento de equipos • Estructuras abiertas de soporte (racks, plataformas…) • Torres abiertas y cerradas • Elaborar el cálculo de placas base, pernos de anclaje y tornillos (requisito indispensable). Requisitos: • Experiencia demostrable en las funciones descritas dentro del sector industrial . • Manejo y experiencia en los siguientes software de cálculo y diseño : • SAP2000 • Robot Structural Analysis • AutoCAD • Revit • Presto • IDEA StatiCa • Hilti (software de anclajes) • Experiencia valorable en el diseño de redes enterradas , incluyendo modelado y cálculo hidráulico. Requisitos adicionales: • Castellano fluido ; nivel de inglés valorable . • Carnet de conducir válido en España (valorado positivamente). • Disponibilidad para viajar ocasionalmente para toma de datos en campo, reuniones con Cliente y reuniones técnicas.

Responsable de Mantenimiento Arico, Tenerife Nivaria Tech Arico S.L. es una compañía farmacéutica especializada en la producción de cannabis medicinal bajo estándares GMP y autorizada por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS). El Responsable de Mantenimiento es la figura técnica garante de la disponibilidad, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los sistemas críticos de la instalación. Gestión y mantenimiento de sistemas HVAC y control ambiental. Gestión de sistemas BMS/SCADA y automatización. Mantenimiento de infraestructura de sala limpia. Mantenimiento de la zona GACP: Invernaderos tecnificados. Sistemas de seguridad y protección contraincendios. Gestión de mantenimiento y planificación. Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Industrial. Se valorará formación en climatización, automatización industrial o mecatrónica. Experiencia profesional Experiencia en mantenimiento industrial en entornos regulados (farmacéutico, alimentario, biotecnología o similar). Experiencia en sistemas HVAC, climatización de precisión y salas limpias. Experiencia en mantenimiento de sistemas BMS/SCADA y automatización industrial. Se valorará experiencia previa en instalaciones GMP con salas clasificadas. Sistemas de fertirrigación y riego agrícola. Control climático de invernaderos tecnificados Sistemas de climatización y tratamiento de aire: UTA/AHU, enfriadoras, torres de refrigeración, redes de tuberías frigoríficas. Gestión de presiones diferenciales y cascadas de presión en salas limpias. Sistemas de control industrial: PLCs, BMS/SCADA, sensorización de variables ambientales. Normativa GMP (EU GMP, ICH Q10) y gestión de documentación técnica de mantenimiento. Instalaciones eléctricas BT, protección contra incendios (RIPCI) y prevención de riesgos laborales. Paquete Office; conocimiento de software de gestión de mantenimiento (GMAO) o software similar. Capacidad de resolución rápida ante averías en entornos críticos de producción continua. Comunicación efectiva con la Dirección de Planta, Calidad y Producción. Disposición a guardia de disponibilidad (rotativa o puntual) ante emergencias técnicas. Idiomas Español nativo o bilingüe. Inglés medio. Incorporación a un proyecto pionero con proyección internacional. Instalación industrial de última generación. Formación continua en normativa GMP, sistemas técnicos y seguridad industrial. Retribución competitiva según experiencia. Los datos personales facilitados por las personas candidatas serán tratados por Nivaria Tech Arico S.L. con la finalidad de gestionar los procesos de selección de personal y evaluar las candidaturas recibidas, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD).

Job Description ¿Buscas un nuevo reto profesional? En Kraft Heinz tenemos una excelente oportunidad para que un/a Facilities Supervisor con experiencia marque la diferencia en Kraft Heinz. Trabajarás en un equipo de alto rendimiento, junto a compañeros que siempre intentan alcanzar el siguiente nivel. Dependerás de Engineer & Maintenance Manager . Prepárate para una gran interacción con las partes internas implicadas de mayor responsabilidad. La entrega de resultados será tu principal prioridad. Buscarás constantemente actividades de mejora dentro de la unidad de negocio. En resumen, será responsable de: Gestión técnica • Gestión integral del área de servicios generales: frio industrial, compresores, enfriadoras, torres de refrigeración, calderas, depuradora de aguas y concentradores de campaña. • Gestión de los contratos con proveedores de servicios de mantenimiento en el área de utilities. • Diseño del plan de fiabilidad (preventivo, predictivo y CBM) del área de utilities que será posteriormente ejecutado por el departamento de mantenimineto. • Gestión del mantenimiento de edificios. Desarrollo de los planes de trabajo preventivo, correctivo y rutas de inspección. Resolución de notificaciones y proveer de materiales y recursos a dicho equipo. • Gestión de sistema de monitorización de consumos y análisis de desviaciones en los mismos. Y de darse el caso, realización de los RCA e IPS necesarios de acuerdo a los disparadores de consumo establecidos. • Identificación y análisis de Scada Siemens para resolución de averías en el área de utilities. • Realización de rutinas diarias cortas de observación en campo para la detección de desviaciones. Gestión de personas • Gestión de los distintos equipos de utilities y mantenimiento (caldereros, edificios). • Realización de las evaluaciones de desempeño y control de marcajes y vacacional. • Asegurar la correcta formación del personal de su equipo. • Liderazgo de la reunión de nivel 1 del área de utilities/facilities. Gestión administrativa • Redacción de reportes diarios con el resumen de los trabajos hechos y planificados en mantenimiento de edificios y ruta de utilities. • Redacción de informes financieros al cierre de mes para contabilización de consumos energéticos (energía, agua). • Realización de reportes e informes periódicos requeridos por la administración. Atención a las autoridades durante las inspecciones y las tomas de muestas en la depuradora. • Gestión de la seguridad industrial. Inspecciones periódicas de equipos a presión, principalmente baja y alta tensión. Gestión económica • Gestión económica del budget de utilities y del stock de químicos y gases (control de gasto, previsiones mensuales y compras). • Preparación de AOP anual de mantenimiento y agua junto con el responsable de área de mantenimiento. • Definición y reporte en digital coach la implantación de KHMS (sistema de gestión de la compañía) en el área de utilities. • Aprobación de documentación para registro dentro de la biblioteca de utilities. Funciones transversales • Apoyo al departamento de ingeniería en los proyectos relacionados con el área de utilities. • Análisis de las necesidades y definición de propuestas de mejora en el área de utilidades. • Asistencia a las reuniones de nivel 2 y nivel 3. • Participación en el programa de colaboración del equipo central. • Participación en auditorías internas junto con el departamento de calidad. Habilidades • Educación: Ingeniería de industrial o similar, preferiblemente con especialidad en rama energética o master. • Experiencia laboral: 2 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones en un entorno industrial (preferiblemente en industria alimentaria). • Idiomas: Ingles Location(s) Alfaro ¿Te gustaría conocer los beneficios de trabajar en Kraft Heinz Alfaro? Algunas de los que podrás disfrutar son: • Horario flexible de lunes a viernes de 7:00 a 19:00. • Ticket restaurante. • Seguro de salud. • Plan de pensiones. • Retribución competitiva acorde al perfil. • ... ¿Te gustaría conocer más información o sabes de alguien a quien pueda interesar? ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un administrativo para ampliar nuestro departamento de administración comercial. Somos una empresa especializada en la fabricación de productos para la alimentación humana y animal. Nuestra misión es ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con un enfoque técnico y comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para cubrir una sustitución temporal, con el objetivo de reforzar nuestro departamento de administración comercial. La persona seleccionada dará soporte al equipo comercial en la gestión diaria, encargándose de tareas como la tramitación de pedidos, gestión de documentación y atención al cliente Responsabilidades principales Gestión y seguimiento de pedidos desde su recepción hasta la entrega. Introducción de datos y mantenimiento actualizado del sistema ERP/CRM. Comunicación y coordinación con el equipo comercial, logística y producción. Preparación y envío de documentación comercial (ofertas, albaranes, certificados, etc.). Atención y resolución de incidencias con clientes. Otras tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: Formación: Grado y/o FP en Administración, Comercio, Gestión de Ventas o similar. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión. Idiomas: Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible) Se valorará el conocimiento de otros idiomas Otros aspectos valorables: Experiencia: 1 – 2 años en funciones administrativas o de back office (valorable experiencia en entorno comercial) Alta capacidad para organizar tareas y gestionar múltiples procesos de manera simultánea. Habilidades sólidas de comunicación tanto escrita como verbal. Actitud proactiva Otros aspectos valorables: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . Ofrecemos: Incorporación a un equipo consolidado. Posibilidad de incorporación a la plantilla tras la sustitución

Avanti es una empresa lider del mercado en la fabricación e instalación de soluciones seguras para torres eólicas. A través de nuestros productos y soluciones de alta calidad ayudamos a nuestros clientes a garantizar las condiciones de seguridad. Además, formamos parte del grupo Alimak, con presencia en más de 120 países, especialista en la fabricación y comercialización de soluciones de acceso vertical y trabajo en altura, con un enfoque en aportar valor al cliente mediante una mayor seguridad, una productividad más elevada y una mejor eficiencia de costes. ¿Estás listo para añadir un nuevo paso a tu carrera? ¿Eres un técnico de servicios de mantenimiento y te gustaría trabajar en una compañía que promueve grandes valores y la formación continua? Estamos buscando técnicos/as de mantenimiento para el departamento de servicios de nuestra división eólica que realicen servicios de mantenimiento, inspección y reparación de nuestros productos a nivel nacional e internacional para nuestros clientes. Realizarás las siguientes tareas: * Realizar los trabajos con el máximo grado de precisión, detalle y calidad siempre de acuerdo con la normativa vigente en PRL y Seguridad e Higiene en el trabajo. * Coordinar el suministro de herramientas, consumibles, repuestos en general y EPIs directamente con el Almacén. * Confirmar diariamente con los supervisores de obra la disponibilidad de máquinas para el trabajo. * Comunicar incidencias telefónicas a nuestro equipo en tiempo real sobre indisponibilidad de máquinas por: no documentación, máquina ocupada por otro contratista, climatología, producción.... * Coordinación con los supervisores de obra de las entradas y salidas del parque. * Responsable de la seguridad durante los trabajos * Responsable de la gestión de residuos y medio ambiente durante las obras. * Recepción de ascensores en parques internacionales: depositar los residuos en un contenedor. * Responsable del mantenimiento diario de la seguridad de los equipos y EPI. * Cumplimentar correctamente toda la documentación relativa a los trabajos realizados: Partes de Trabajo, Check List, OTs, Protocolo de Servicio, Fotos, etc. * Reportar a su superior las incidencias internas de calidad y las relacionadas con nuestros clientes CON FOTOS. * Perfecto mantenimiento de los medios facilitados por Avanti para la ejecución de los trabajos: vehículo, herramientas, EPIs, etc. * Perfecta presentación, apariencia y comportamiento ante nuestros clientes. Buscamos a alguien que cumpla los siguientes requisitos: * Conocimiento o experiencia profesional inicial en el sector eólico. * Nivel en conocimientos técnicos/mecánicos de planos. * Valorable tener conocimientos eléctricos y electrónicos. * Valorable idioma inglés. * Un alto nivel de preparación y disfrute de la actividad internacional. * Capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad e iniciativa propia. * Flexibilidad para viajar por todo el mundo * Motivación para asumir y gestionar tareas. * Completar con éxito la formación técnica profesional (GWO, instalación y mantenimiento de nuestros productos) ¿Cumples con estas características y te gustaría formar parte de un proyecto en continuo crecimiento y expansión? Ven a formar parte de nuestro equipo. Envíanos tu CV a la siguiente dirección:

¿Te apasiona el mundo industrial y estás buscando una nueva oportunidad? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta sigue leyendo, ya que actualmente estamos buscando un/a Encargado/a de Mantenimiento de Sala de Máquinas-Fabricación, para la fábrica de Morás. Tu misión será... Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones, garantizando el suministro de energías y fluidos de forma segura y eficiente. Como Encargado/a de Mantenimiento de Fabricación-Sala de Máquinas, ¿qué harás...? * Supervisar y garantizar la correcta realización del mantenimiento del área de Fabricación y el mantenimiento y operación de Sala de Máquinas (sala de calor, sala de frío, sala de Aire comprimido, sala de CO2, sala Agua...), así como del mantenimiento de las torres de refrigeración, sistemas control Legionella, instalación PCI, instalación eléctrica MT/BT, planta solar, sistemas de climatización, sistemas de control de iluminación y otras instalaciones generales. * Planificar y priorizar los trabajos diarios y semanales en función de las paradas de producción. * Supervisar y gestionar avisos y órdenes de trabajo de turno en función de los recursos y previsiones de trabajo disponibles, así como de actividades, tiempos y tareas realizadas en turnos anteriores, volviendo a planificar los trabajos pendientes. * Coordinar con otras secciones los trabajos de mantenimiento optimizando los tiempos disponibles por producción. * Planificar, coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento externo trabajando bajo su dirección en el turno, coordinando y supervisando los trabajos a realizar e intervenciones de los técnicos especialistas externos, comprobando que se han ejecutado de forma correcta, cumpliendo los requisitos de calidad marcados por la compañía en el desempeño de sus funciones. * Prestar apoyo y asesoramiento técnico a empresas externas. * Supervisar los consumos y energías de la planta o equipos particularmente relevantes; así como supervisión del sistema contra incendios, efectuando pruebas; además de la toma de datos y control de los consumos energéticos y de fluidos de toda la planta. * Supervisar, asistir y revisar durante las PEM de instalaciones y equipos. * Supervisión de indicadores y KPIs energéticos y de mantenimiento, revisando desviaciones y proponiendo y ejecutando acciones correctoras y de mejora. * Mantenimiento de documentación técnica de equipos, instalaciones y registros informativos y legales. * Gestionar materiales y repuestos consumidos en turnos anteriores. * Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de Riesgos Laborales de los servicios a su cargo (de acuerdo con la ley), asegurando además la utilización de EPIs y la aplicación de las normas de seguridad exigidas en el puesto de trabajo, así como las supervisiones de seguridad y reglamentarias de la planta. * Pertenencia al equipo de primera intervención. * Apoyo y soporte a tareas e incidencias de todas las áreas desde el punto de vista técnico, energético y de fluidos. * Mejora continua, participación en tareas de 5S, auditorías, análisis de averías, búsqueda de causas raíz, reuniones propias y de equipos de trabajo relacionados. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos a una persona proactiva y ágil, con capacidad para la toma de decisiones y con gran orientación por el rigor y la calidad y, además, que cuente con: * Formación de Técnico/a Superior o Grado, con especialidad relacionada con instalaciones y mantenimiento industrial (frío Industrial, climatización y producción de calor). * Experiencia de al menos 1 año en el puesto, siendo muy valorable experiencia en el sector de alimentación y bebidas. * Contar con el carnet de operador industrial de calderas. * Conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática, frío industrial, etc; con experiencia trabajando con un enfoque y filosofía de mejora continua. * Deseable conocimientos en SAP y aplicaciones ofimáticas. * Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Descripción de la empresa Pábula Furniture es una empresa con 15 años de experiencia en el sector del mobiliario comercial. Contamos con fábrica propia y un estudio técnico para garantizar la calidad y personalización de nuestros productos. Nos especializamos en crear mobiliario para el sector de perfumería y cosmética, proyectos singulares, y espacios promocionales y eventos. Nuestra misión es ofrecer diseños innovadores y soluciones personalizadas para nuestros clientes. Descripción del puesto Como Project Manager en Pábula Furniture, estarás a cargo de la planificación, supervisión y ejecución de proyectos relacionados con mobiliario para espacios comerciales. Tus responsabilidades incluirán coordinar los plazos de entrega, supervisar procesos de fabricación, gestionar la logística y garantizar que los proyectos se realicen dentro del presupuesto. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en nuestras instalaciones en Torres de la Alameda. Requisitos Experiencia en gestión de proyectos y habilidades en la supervisión y coordinación de equipos. Conocimientos en expediting y habilidades como expeditor para garantizar el cumplimiento en los plazos de entrega. Comprensión de procesos de inspección y control de calidad, además de conocimientos en gestión logística. Capacidad para trabajar de manera proactiva, resolución de problemas y excelente comunicación interpersonal.

¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un administrativo para ampliar nuestro departamento de administración comercial. Somos una empresa especializada en la fabricación de productos para la alimentación humana y animal. Nuestra misión es ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con un enfoque técnico y comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para cubrir una sustitución temporal, con el objetivo de reforzar nuestro departamento de administración comercial. La persona seleccionada dará soporte al equipo comercial en la gestión diaria, encargándose de tareas como la tramitación de pedidos, gestión de documentación y atención al cliente Responsabilidades principales Gestión y seguimiento de pedidos desde su recepción hasta la entrega. Introducción de datos y mantenimiento actualizado del sistema ERP/CRM. Comunicación y coordinación con el equipo comercial, logística y producción. Preparación y envío de documentación comercial (ofertas, albaranes, certificados, etc.). Atención y resolución de incidencias con clientes. Otras tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: Formación: Grado y/o FP en Administración, Comercio, Gestión de Ventas o similar. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión. Idiomas: Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible) Se valorará el conocimiento de otros idiomas Otros aspectos valorables: Experiencia: 1 – 2 años en funciones administrativas o de back office (valorable experiencia en entorno comercial) Alta capacidad para organizar tareas y gestionar múltiples procesos de manera simultánea. Habilidades sólidas de comunicación tanto escrita como verbal. Actitud proactiva Otros aspectos valorables: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . Ofrecemos: Incorporación a un equipo consolidado. Posibilidad de incorporación a la plantilla tras la sustitución

Descripción de la empresa Pábula Furniture es una empresa con 15 años de experiencia en el sector del mobiliario comercial. Contamos con fábrica propia y un estudio técnico para garantizar la calidad y personalización de nuestros productos. Nos especializamos en crear mobiliario para el sector de perfumería y cosmética, proyectos singulares, y espacios promocionales y eventos. Nuestra misión es ofrecer diseños innovadores y soluciones personalizadas para nuestros clientes. Descripción del puesto Como Project Manager en Pábula Furniture, estarás a cargo de la planificación, supervisión y ejecución de proyectos relacionados con mobiliario para espacios comerciales. Tus responsabilidades incluirán coordinar los plazos de entrega, supervisar procesos de fabricación, gestionar la logística y garantizar que los proyectos se realicen dentro del presupuesto. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en nuestras instalaciones en Torres de la Alameda. Requisitos Experiencia en gestión de proyectos y habilidades en la supervisión y coordinación de equipos. Conocimientos en expediting y habilidades como expeditor para garantizar el cumplimiento en los plazos de entrega. Comprensión de procesos de inspección y control de calidad, además de conocimientos en gestión logística. Capacidad para trabajar de manera proactiva, resolución de problemas y excelente comunicación interpersonal.

BECA EN INGENIERÍA GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad , apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales — GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel — ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. POSICIÓN ¡Buscamos Becario/a de Ingeniería de Proyectos! En GRI Renewable industries Sevilla, empresa líder en fabricación de torres eólicas offshore, buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado de Ingeniería para realizar una beca formativa , dentro de nuestro Departamento de Ingeniería de Proyectos , en un entorno industrial dinámico y colaborativo. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? ✅ Seguimiento general de proyectos y control de hitos ✅ Apoyo al seguimiento de la producción en planta ✅ Análisis de reportes de horas y tareas ejecutadas ✅ Control de trazabilidad de torres y componentes ✅ Soporte en la gestión de material faltante o dañado ✅ Preparación de presentaciones semanales para equipos de planta y corporativos ✅ Coordinación con ingeniería, calidad y producción ✅ Comunicación con el cliente en aspectos técnicos y de mejora ¿Qué buscamos? Estudiante de Grado en Ingeniería (valorable Organización Industrial), o egresado que haya terminado los estudios no hace más de 3 años Nivel de inglés medio/alto (B2) Manejo de herramientas ofimáticas Ganas de aprender, iniciativa y actitud proactiva Interés por el entorno industrial y la gestión de proyectos ¿Qué ofrecemos? Beca formativa de 6 meses + posible prórroga hasta 12 meses Remuneración de 840€/mes Aprendizaje en proyectos reales Acompañamiento desde el primer día Buen ambiente de trabajo Centro de trabajo en Sevilla (se requiere coche y carnet de conducir para desplazarse al centro de trabajo)

Fair Wind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, Fair Wind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. Mantener registros e informes precisos de izado. Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). Permiso de conducción tipo C; valorable C+E Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. Experiencia en AC500 o AC700 Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. Mantener registros e informes precisos de izado. Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). Permiso de conducción tipo C; valorable C+E Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. Experiencia en AC500 o AC700 Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

Responsable de Mantenimiento Arico, Tenerife Nivaria Tech Arico S.L. Nivaria Tech Arico S.L. es una compañía farmacéutica especializada en la producción de cannabis medicinal bajo estándares GMP y autorizada por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS). El Responsable de Mantenimiento es la figura técnica garante de la disponibilidad, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los sistemas críticos de la instalación. Su labor es esencial para preservar la integridad del entorno productivo GMP, asegurar la continuidad operativa y proteger los activos tecnológicos e infraestructurales de la compañía. Funciones principales • Gestión y mantenimiento de sistemas HVAC y control ambiental. • Gestión de sistemas BMS/SCADA y automatización. • Mantenimiento de infraestructura de sala limpia. • Mantenimiento de la zona GACP: Invernaderos tecnificados. • Sistemas de seguridad y protección contraincendios. • Gestión de mantenimiento y planificación. • Cumplimiento normativo y mejora continua. RequisitosFormación académica • Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Industrial. • Se valorará formación en climatización, automatización industrial o mecatrónica. Experiencia profesional • Experiencia en mantenimiento industrial en entornos regulados (farmacéutico, alimentario, biotecnología o similar). • Experiencia en sistemas HVAC, climatización de precisión y salas limpias. • Experiencia en mantenimiento de sistemas BMS/SCADA y automatización industrial. • Se valorará experiencia previa en instalaciones GMP con salas clasificadas. Conocimientos técnicos • Sistemas de fertirrigación y riego agrícola. • Control climático de invernaderos tecnificados • Sistemas de climatización y tratamiento de aire: UTA/AHU, enfriadoras, torres de refrigeración, redes de tuberías frigoríficas. • Gestión de presiones diferenciales y cascadas de presión en salas limpias. • Sistemas de control industrial: PLCs, BMS/SCADA, sensorización de variables ambientales. • Normativa GMP (EU GMP, ICH Q10) y gestión de documentación técnica de mantenimiento. • Instalaciones eléctricas BT, protección contra incendios (RIPCI) y prevención de riesgos laborales. • Paquete Office; conocimiento de software de gestión de mantenimiento (GMAO) o software similar. Competencias personales • Orientación al detalle y rigor documental: cultura de trazabilidad y registro. • Capacidad de resolución rápida ante averías en entornos críticos de producción continua. • Liderazgo técnico: capacidad para coordinar equipos propios y empresas externas. • Comunicación efectiva con la Dirección de Planta, Calidad y Producción. • Disposición a guardia de disponibilidad (rotativa o puntual) ante emergencias técnicas. Idiomas • Español nativo o bilingüe. • Inglés medio. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto pionero con proyección internacional. • Posición de alta responsabilidad técnica. • Instalación industrial de última generación. • Formación continua en normativa GMP, sistemas técnicos y seguridad industrial. • Retribución competitiva según experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto innovador dentro del sector farmacéutico y biotecnológico, estaremos encantados de conocerte. Los datos personales facilitados por las personas candidatas serán tratados por Nivaria Tech Arico S.L. con la finalidad de gestionar los procesos de selección de personal y evaluar las candidaturas recibidas, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD).

Responsable de Mantenimiento Arico, Tenerife Nivaria Tech Arico S.L. es una compañía farmacéutica especializada en la producción de cannabis medicinal bajo estándares GMP y autorizada por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS). El Responsable de Mantenimiento es la figura técnica garante de la disponibilidad, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los sistemas críticos de la instalación. Gestión y mantenimiento de sistemas HVAC y control ambiental. Gestión de sistemas BMS/SCADA y automatización. Mantenimiento de infraestructura de sala limpia. Mantenimiento de la zona GACP: Invernaderos tecnificados. Sistemas de seguridad y protección contraincendios. Gestión de mantenimiento y planificación. Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Industrial. Se valorará formación en climatización, automatización industrial o mecatrónica. Experiencia profesional Experiencia en mantenimiento industrial en entornos regulados (farmacéutico, alimentario, biotecnología o similar). Experiencia en sistemas HVAC, climatización de precisión y salas limpias. Experiencia en mantenimiento de sistemas BMS/SCADA y automatización industrial. Se valorará experiencia previa en instalaciones GMP con salas clasificadas. Sistemas de fertirrigación y riego agrícola. Control climático de invernaderos tecnificados Sistemas de climatización y tratamiento de aire: UTA/AHU, enfriadoras, torres de refrigeración, redes de tuberías frigoríficas. Gestión de presiones diferenciales y cascadas de presión en salas limpias. Sistemas de control industrial: PLCs, BMS/SCADA, sensorización de variables ambientales. Normativa GMP (EU GMP, ICH Q10) y gestión de documentación técnica de mantenimiento. Instalaciones eléctricas BT, protección contra incendios (RIPCI) y prevención de riesgos laborales. Paquete Office; conocimiento de software de gestión de mantenimiento (GMAO) o software similar. Capacidad de resolución rápida ante averías en entornos críticos de producción continua. Comunicación efectiva con la Dirección de Planta, Calidad y Producción. Disposición a guardia de disponibilidad (rotativa o puntual) ante emergencias técnicas. Idiomas Español nativo o bilingüe. Inglés medio. Incorporación a un proyecto pionero con proyección internacional. Instalación industrial de última generación. Formación continua en normativa GMP, sistemas técnicos y seguridad industrial. Retribución competitiva según experiencia. Los datos personales facilitados por las personas candidatas serán tratados por Nivaria Tech Arico S.L. con la finalidad de gestionar los procesos de selección de personal y evaluar las candidaturas recibidas, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD).

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando aun auxiliar de gestión de Proyectos I+D+i Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a para dar soporte en la gestión, tramitación y seguimiento de subvenciones y ayudas públicas, colaborando en la preparación de documentación y en el control de expedientes a nivel nacional y europeo Responsabilidades principales Búsqueda y seguimiento de convocatorias de subvenciones a nivel nacional y europeo Coordinación interna para la recopilación de documentación técnica y económica Preparación, gestión y revisión de la documentación necesaria para la correcta justificación de subvenciones concedidas, así como para la tramitación y solicitud de nuevas ayudas Control de plazos, requerimientos y subsanaciones Relación con consultoras y organismos públicos Justificación de ayudas Requisitos: Formación: Experiencia previa en consultoría o gestión de ayudas Conocimiento del marco legal y administrativo (valorable) Persona organizada, metódica y con ganas de aprender Se valorará positivamente la experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central Idiomas: Inglés nivel mínimo B2 Se valorará el conocimiento de otros idiomas Otros aspectos valorables: Experiencia mínima 1–2 años en puestos administrativos o de soporte (back office); se valorará experiencia en gestión de subvenciones y ayudas públicas. Capacidad demostrada para organizar, priorizar y coordinar múltiples tareas de forma eficiente. Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa Ofrecemos: Incorporación a un equipo consolidado. Salario según valía. Valoramos ~ Certificado de discapacidad igual o superior al 33% .

Funciones requeridas Mantenimiento de los módulos existentes en la plataforma ERP interna Business Central del grupo empresarial CEDEC: ·Nómina ·Contabilidad ·Gestión de proyectos y recursos ·Desarrollo de nuevas funcionalidades e informes ·Resolución de incidencias ·Apoyo y formación de los usuarios (Contabilidad y Administración) ·Creación de documentación de usuario ·Mantenimiento de las interfaces conectadas con sistemas externos: CRM SharePoint Online Tickelia Software de contabilidad (SAGE) Importación y exportación de ficheros Requisitos Necesario: ·Persona con iniciativa, responsable y organizada ·Buen conocimiento y manejo de aplicaciones de la plataforma MS365 ·Conocimientos de Contabilidad, Impuestos, SII, Facturación, Cobros y Pagos ·Conocimientos a nivel de usuario de MS Business Central (BC) ·Conocimientos del entorno de desarrollo Visual Code para AL ·Conocimientos funcionales en: Contabilidad, Proyectos, Recursos, Compras y Ventas ·Conocimientos básicos de trabajo metodologías ágiles (DevOps) ·Gestión de permisos y usuarios ·Experiencia en proyectos con diferentes servicios y entornos integrados Deseable: ·Conocimiento del diseño de Reports en BC ·Conocimiento del modelo de datos de BC ·Mantenimiento de Web Services ·Habituado/a al trato con usuarios Opcional: ·Francés / Italiano (nivel elemental-conversación) Se ofrece Contrato fijo Modalidad híbrida Formación constante Ventajas sociales Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento Salario 33-38K€ Bruto/anual. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. Mantener registros e informes precisos de izado. Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). Permiso de conducción tipo C; valorable C+E Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. Experiencia en AC500 o AC700 Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

Telecom Site Acquisition Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Telecom Site Acquisition Manager Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar y evaluar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con actividad de campo y visitas presenciales. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, gestionar tu cartera de oportunidades y priorizar tus negociaciones, siempre con foco en resultados y profesionalidad comercial. Responsabilidades principales Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa. Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave. Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario. Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas. Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio. Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia profesional equivalente. Experiencia imprescindible en el sector de telecomunicaciones o infraestructuras digitales, idealmente en adquisición de sites, negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos telecom. Experiencia directa negociando con propietarios de terrenos o inmuebles vinculados a infraestructuras (torres, rooftops, DAS, etc.). Sólida experiencia en negociación contractual y cierre de operaciones complejas. Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y cierre. Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo. Comodidad trabajando con objetivos exigentes y un componente variable significativo ligado al desempeño. Manejo de herramientas CRM y paquete Office. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). Lo que ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales. Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados. Seguro médico privado. Vales de comida a través de Pluxee. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: Una primera conversación con Talent Acquisition. Dos entrevistas con el equipo y responsables del área. Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

Descripción de la empresa Pábula Furniture es una empresa con 15 años de experiencia en el sector del mobiliario comercial. Contamos con fábrica propia y un estudio técnico para garantizar la calidad y personalización de nuestros productos. Nos especializamos en crear mobiliario para el sector de perfumería y cosmética, proyectos singulares, y espacios promocionales y eventos. Nuestra misión es ofrecer diseños innovadores y soluciones personalizadas para nuestros clientes. Descripción del puesto Como Project Manager en Pábula Furniture, estarás a cargo de la planificación, supervisión y ejecución de proyectos relacionados con mobiliario para espacios comerciales. Tus responsabilidades incluirán coordinar los plazos de entrega, supervisar procesos de fabricación, gestionar la logística y garantizar que los proyectos se realicen dentro del presupuesto. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en nuestras instalaciones en Torres de la Alameda. Requisitos Experiencia en gestión de proyectos y habilidades en la supervisión y coordinación de equipos. Conocimientos en expediting y habilidades como expeditor para garantizar el cumplimiento en los plazos de entrega. Comprensión de procesos de inspección y control de calidad, además de conocimientos en gestión logística. Capacidad para trabajar de manera proactiva, resolución de problemas y excelente comunicación interpersonal.

Masol Iberia Biofuel, planta química perteneciente al grupo internacional MUSIM MAS, dedicada a la producción de biodiesel a partir de aceites de origen vegetal, UCO y otras materias primas, quiere integrar, temporalmente, en su equipo, a un OPERADOR/A DE PLANTA QUÍMICA. Cuyas principales funciones serán: -Bajo la orientación de el/la Jefe/a de Turno, llevar a cabo el control, supervisión y actuación en todas las secciones del proceso productivo. • Realización de funciones de panelista de sala de control. • Manipulación y transporte de materias primas paletizadas. • Detección y comunicación a sus mandos de las anomalías, actuaciones no correctas o eventualidades. • Actuación sobre equipos, válvulas, etc. para su posición segura en caso de emergencia. • Tareas básicas de mantenimiento. • Sondaje, toma y análisis básicos de muestras para laboratorio. • Operar y supervisar la planta depuradora, las torres de refrigeración, las calderas, equipos a presión. • Asegurar la correcta limpieza y orden de la planta. • Informar al/la jefe/a de turno de todas las incidencias detectadas, tanto en equipos como por problemas en producción como emergencias. • Colaborar con el departamento de mantenimiento y laboratorio en caso necesario. • Proponer la jefe de turno acciones de mejora. • Carga y descarga de camiones. • Cumplir con las funciones y responsabilidades asignadas en el Plan de Autoprotección PAU.

¿Quieres formar parte del equipo de Skyway Air Navigation Services?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 47.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Skyway Air Navigation Services, delegación del grupo Serveo, es una empresa líder en soluciones de navegación aérea, dedicada a garantizar la seguridad y eficiencia de los vuelos a nivel global. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona la aviación y buscas formar parte de un equipo innovador. ¡Te invitamos a unirte a Skyway y a avanzar con nosotros hacia el futuro de la navegación aérea!¿Qué buscamos?Desde la División de Skyway Air Navigation Services, proveedor de Servicios ATS/CNS en diversas torres de control, estamos buscando a unperfil juniorque quiera desarrollarse comotécnico/a especialista en Seguridad Operacional de la Oficina Técnicaen nuestras oficinas deMadrid, para la realización de distintas tareas del departamento relacionadas con la provisión de servicios ATS/CNS, realizando las siguientes funciones:Elaborar la documentación necesaria para la provisión de servicios relacionado con seguridad operacional, seguridad física, operaciones y formación.Elaborar estudios de análisis y mitigación de riesgosParticipar en el desarrollo de investigaciones de incidentes, auditorías internas, safety surveys, etc.Apoyar al Director de Seguridad Operacional en el desarrollo de sus tareas.Apoyar a las diferentes Torres de Control Aéreo en la provisión de sus servicios.Recopilación y análisis de datos e indicadores operativos, de seguridad y de formaciónContacto con AESAFormaciónEstudios mínimos: Grado en Ingeniería aeronáutica/aeroespacialMáster (valorable)Idiomas requeridosEspañol - Nivel Nativo o BilingüeInglés - Nivel avanzado (C1)Conocimientos valorables:Navegación aéreaAnálisis y mitigación de riesgosAuditorías internasInvestigación de incidentesSafety surveysHabilidadesHabilidades organizativas: Gestión eficiente del tiempo y prioridades.Comunicación efectiva: Expresión clara y asertiva, tanto oral como escrita.Atención al detalle: Precisión en la ejecución de tareas y revisión de documentos.Confidencialidad y discreción: Manejo responsable de información sensible.Proactividad y autonomía: Capacidad para anticiparse a necesidades y tomar iniciativa.Flexibilidad y adaptación: Respuesta eficaz ante cambios y nuevos desafíos.Resolución de problemas: Enfoque analítico y orientación a soluciones.Trabajo en equipo: Colaboración y espíritu de cooperación.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: Te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades así como teletrabajo.Paquete retributivo competitivo.Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.Despierta tu talento. Impulsa tu carrera. Crece con nosotros.

EN LHH trabajamos con Boslan empresa parte de Accenture, Actualemnte buscamos un CSS - Coordinador de seguridad y salud para un parque Eolico en Las muras - Lugo. Como COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD DE PARQUES EÓLICOS te unirás al equipo de ASISTENCIA TECNICA DE LA ENERGÍA, y desarrollarás las siguientes funciones: El/la Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución será responsable de garantizar la correcta aplicación de los principios de prevención y seguridad durante la construcción del parque eólico, coordinando a los distintos contratistas presentes en obra y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de seguridad establecidos por cliente: Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención en la obra. Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud por parte de contratistas y subcontratistas. Verificar que los trabajos se ejecutan conforme a la normativa de seguridad vigente Movimiento de tierras y excavaciones Trabajos en altura Operaciones de izado de grandes componentes (grúas de gran tonelaje) Transporte especial de palas y torres Trabajos eléctricos en MT/AT Actividades simultáneas de múltiples contratistas Evaluaciones de riesgos Procedimientos de trabajo Permisos de trabajo Formación y aptitud médica de trabajadores Dirección Facultativa Project Manager Contratistas EPC Supervisores de obra Técnicos de prevención de las empresas contratistas QUÉ BUSCAMOS: Titulación técnica y colegiatura en: Ingeniería o Arquitectura. Título ESPAÑOL. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación específica como Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción. Experiencia mínima de 5 años en coordinación de seguridad en obras de construcción. Experiencia en proyectos de energías renovables (parques eólicos o fotovoltaicos). Experiencia en coordinación de obras con múltiples contratistas. Carne de conducir válido en España (requisito INDISPENSABLE Y EXCLUYENTE). Permiso de trabajo en España Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Descripción de la empresa Pábula Furniture es una empresa con 15 años de experiencia en el sector del mobiliario comercial. Contamos con fábrica propia y un estudio técnico para garantizar la calidad y personalización de nuestros productos. Nos especializamos en crear mobiliario para el sector de perfumería y cosmética, proyectos singulares, y espacios promocionales y eventos. Nuestra misión es ofrecer diseños innovadores y soluciones personalizadas para nuestros clientes. Descripción del puesto Como Project Manager en Pábula Furniture, estarás a cargo de la planificación, supervisión y ejecución de proyectos relacionados con mobiliario para espacios comerciales. Tus responsabilidades incluirán coordinar los plazos de entrega, supervisar procesos de fabricación, gestionar la logística y garantizar que los proyectos se realicen dentro del presupuesto. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en nuestras instalaciones en Torres de la Alameda. Requisitos Experiencia en gestión de proyectos y habilidades en la supervisión y coordinación de equipos. Conocimientos en expediting y habilidades como expeditor para garantizar el cumplimiento en los plazos de entrega. Comprensión de procesos de inspección y control de calidad, además de conocimientos en gestión logística. Capacidad para trabajar de manera proactiva, resolución de problemas y excelente comunicación interpersonal.

Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando aun auxiliar de gestión de Proyectos I+D+i.Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) –.Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa.Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a para dar soporte en la gestión, tramitació

Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando aun auxiliar de gestión de Proyectos I+D+i.Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) –.Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa.Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a para dar soporte en la gestión, tramitació

Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando aun auxiliar de gestión de Proyectos I+D+i.Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) –.Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa.Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a para dar soporte en la gestión, tramitació

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Como Ingeniero/a o arquitecto/a, colaborarás tanto en la gestión de incidencias y mantenimiento de actuaciones en el Aeropuerto de Málaga como en la coordinación, diseño y cálculo de los proyectos de nuestro cliente Aena (terminales, torres de control, parkings, edificios administrativos, pist