Trabajos a en torres en , MadridCrear alertas

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de cálculos hidráulicos para distintos sistemas de la planta de ciclo combinado., • Revisión y actualización de P&IDs, • Preparación de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación técnica para equipos mecánicos, • Revisar y evaluar diferentes equipos mecánicos (bombas centrífugas, intercambiadores de calor, torres de refrigeración, etc.) durante la fase de oferta, para seleccionar los equipos más adecuados a las especificaciones del proyecto., • Revisar documentación técnica (planos, hojas de datos, curvas, etc.) de los equipos ya adjudicados 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 1 año de experiencia laboral realizando funciones descritas arriba., • Nivel de inglés B2/C1. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional., • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Executive Assistant / Secretariado de Dirección para incorporarse en oficinas en Madrid (zona 4 torres) Si eres una persona con alto nivel de confidencialidad, excelente capacidad de gestión, habilidades de comunicación y criterio profesional para coordinar la agenda ejecutiva y facilitar el funcionamiento estratégico de la dirección, esta posición es para ti. Tu Propósito Buscamos una Secretaria/o de Dirección altamente organizado, discreta/o y proactiva/o para brindar apoyo directo al CEO. Qué buscamos Idiomas • Inglés nivel C2 (imprescindible)., • Capacidad para: redactar correos, informes, etc, interactuar con stakeholders internacionales con naturalidad y solvencia., • Se valorará formación relacionada con secretariado de dirección, administración, comunicación o entornos internacionales, sin carácter excluyente., • Experiencia previa demostrable como Executive Assistant / PA / Secretaria de Dirección para CEO o alta dirección de entre 3-5 años., • Acostumbrada a trabajar en entornos: Corporativos, Altamente confidenciales y con interlocución internacional, • Alta disponibilidad horaria, propia de un rol de apoyo directo a CEO y Dirección., • Excelente presencia profesional, acorde a un entorno corporativo de primer nivel., • Comunicación impecable, oral y escrita., • Muy organizada/o, meticulosa/o y orientada al detalle., • Capacidad de anticipación, priorización y resolución., • Mentalidad clara de servicio a la Dirección., • Discreción absoluta, lealtad y fiabilidad., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a soluciones., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo calma y criterio., • Flexibilidad, compromiso y alta implicación., • Madurez profesional, temple e inteligencia emocional Si te ves en este reto, queremos conocerte.

Desde ECB GROUP colaboramos con uno de nuestros clientes habituales, una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Equipos Mecánicos para proyectos de torres de equipos de refrigeración. El perfil seleccionado realizará labores de diseño y selección de equipos, definición y optimización de manuelaes de O&M, preparación de RFQs, trabajando estrechamente con clientes y proveedores Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y selección de equipos: especificaciones técnicas y de compras para equipos mecánicos, evaluación de propuestas técnicas de fabricantes y proveedores., • Gestión del mantenimiento mecánico: definir y optimizar planes y manuales de mantenimiento, coordinar actividades de actualización/reparación/reemplazo, listas de repuestos, etc., • Manipulación, instalación y montaje: análisis de causa raíz (RCA), estudios de fiabilidad, mejoras de diseño u operación., • Gestión técnica y normativa: elaboración de documentación técnica, seguimiento y aprobación de planos de fabricante, cumplimiento de normativas internacionales., • Colaboración interdisciplinaria: trabajo conjunto con jefes de proyecto y otros compañeros del departamento de Ingeniería, soporte al dpto comercial y al dpto de compras, trato y relación con proveedores y clientes. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial/Mecánica como preferencia)., • Más de 3/5 años de experiencia en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y trato con cliente & proveedores., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico., • Clases de inglés., • Jornada intensiva en verano de 3 meses y en Navidad., • Excelente ambiente laboral. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas SW Algunas tareas: • Mapa y control de los calculadores presentes en los vehículos, • Participar en la definición de la arquitectura del vehículo, • Asegurar el interfaz SW con el resto de los componentes presentes en el vehículo completo., • Asegurar los protocolos de comunicación (CAN,..) y la operabilidad del sistema (asegurar compatibilidad con protocolos, diagnosticar fallos, validaciones…), • Asegurar la puesta en marcha de los sistemas en el vehículo. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería: Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Mecatrónica, del software o similar., • Experiencia como desarrollador senior o ingeniero de sistemas., • Protocolos de comunicación: CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Ethernet Automotive, militar., • Integración de sistemas: interacción entre calculadores, sensores, actuadores, torres, sistemas de armas, navegación y comunicaciones., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. ¿Te apasiona el marketing y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico e internacional? Buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar el área de Marketing en una empresa especializada en el diseño y construcción de estructuras altas (torres, silos, domos, altos hornos, etc.). 🚀 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Marketing y Comunicación, participando en proyectos reales con impacto internacional: • Creación, redacción y gestión de contenido para canales digitales B2B (LinkedIn, web, newsletters, etc.)., • Diseño de piezas gráficas y edición de contenido audiovisual (imagen y vídeo)., • Apoyo en la estrategia de crecimiento de la comunidad online y posicionamiento de marca., • Actualización de documentación corporativa: Project Summary Reports y Reference List., • Colaboración en la organización de ferias y eventos del sector (material promocional, coordinación, seguimiento)., • Apoyo en campañas de marketing, comunicación externa y actualización de la web corporativa., • Análisis de resultados de campañas (KPIs, métricas digitales, ROI) y propuesta de mejoras., • Investigación de tendencias del sector industrial/ingeniería para generación de contenido. 🎯 ¿Qué buscamos? Pensamos en una persona con interés por el marketing en entornos técnicos e industriales: • Estudiante de Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño o similar., • Conocimientos de marketing digital (redes sociales, campañas, analítica)., • Manejo de herramientas de diseño (CANVA, Photoshop, Hubspot, Illustrator, Premiere o similares)., • Nivel avanzado de inglés (entorno internacional)., • Perfil creativo, proactivo, organizado y orientado a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada a jornada completa., • Incorporación a una empresa sólida, internacional y en crecimiento., • Participación en proyectos reales del sector industrial., • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional en marketing B2B., • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo joven y dinámico. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Te apasiona el marketing y quieres desarrollar tu carrera en un entorno técnico e internacional? Buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar el área de Marketing en una empresa especializada en el diseño y construcción de estructuras altas (torres, silos, domos, altos hornos, etc

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Desde ECB GROUP colaboramos con uno de nuestros clientes habituales, una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Equipos Mecánicos para proyectos de torres de equipos de refrigeración. El perfil seleccionado realizará labores de diseño y selección de equipos, definición y optimización de manuelaes de O&M, preparación de RFQs, trabajando estrechamente con clientes y proveedores Gestión del mantenimiento mecánico: definir y optimizar planes y manuales de mantenimiento, coordinar actividades de actualización/reparación/reemplazo, listas de repuestos, etc. Manipulación, instalación y montaje: análisis de causa raíz (RCA), estudios de fiabilidad, mejoras de diseño u operación. Gestión técnica y normativa: elaboración de documentación técnica, seguimiento y aprobación de planos de fabricante, cumplimiento de normativas internacionales. Colaboración interdisciplinaria: trabajo conjunto con jefes de proyecto y otros compañeros del departamento de Ingeniería, soporte al dpto comercial y al dpto de compras, trato y relación con proveedores y clientes. ¿Ingeniería Técnica o Superior (Industrial/Mecánica como preferencia). Más de 3/5 años de experiencia en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.). Experiencia en proyectos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo y trato con cliente & proveedores. Nivel avanzado de inglés . ¿Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Clases de inglés. Jornada intensiva en verano de 3 meses y en Navidad. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

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¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas SW Algunas tareas: • Mapa y control de los calculadores presentes en los vehículos, • Participar en la definición de la arquitectura del vehículo, • Asegurar el interfaz SW con el resto de los componentes presentes en el vehículo completo., • Asegurar los protocolos de comunicación (CAN,..) y la operabilidad del sistema (asegurar compatibilidad con protocolos, diagnosticar fallos, validaciones…), • Asegurar la puesta en marcha de los sistemas en el vehículo. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería: Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Mecatrónica, del software o similar., • Experiencia como desarrollador senior o ingeniero de sistemas., • Protocolos de comunicación: CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Ethernet Automotive, militar., • Integración de sistemas: interacción entre calculadores, sensores, actuadores, torres, sistemas de armas, navegación y comunicaciones., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 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Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas SW Algunas tareas: • Mapa y control de los calculadores presentes en los vehículos, • Participar en la definición de la arquitectura del vehículo, • Asegurar el interfaz SW con el resto de los componentes presentes en el vehículo completo., • Asegurar los protocolos de comunicación (CAN,..) y la operabilidad del sistema (asegurar compatibilidad con protocolos, diagnosticar fallos, validaciones…), • Asegurar la puesta en marcha de los sistemas en el vehículo. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería: Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Mecatrónica, del software o similar., • Experiencia como desarrollador senior o ingeniero de sistemas., • Protocolos de comunicación: CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Ethernet Automotive, militar., • Integración de sistemas: interacción entre calculadores, sensores, actuadores, torres, sistemas de armas, navegación y comunicaciones., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Médico/a General Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria para el centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido, zona norte de Madrid, área financiera 4 torres (metro Begoña). Olympia es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. ¿Por qué elegir nuestro centro? Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center. Medicina multidisciplinar Equipos de profesionales de excelencia. Dotación tecnológica de última generación. Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Médico/a General (Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria). Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata en el centro de referencia en el área de medicina privada. Proyecto en un centro médico-quirúrgico ambulatorio innovador. Dedicación y horario a consensuar. Flexibilidad. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado/Licenciatura en Medicina (homologado en España). Título especialista vía MIR Familia y Comunitaria (homologado en España). Experiencia consolidada. Muy valorable experiencia en hospitales privados. Buena disposición y trabajo en equipo.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Médico/a General Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria para el centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido, zona norte de Madrid, área financiera 4 torres (metro Begoña). Olympia es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. ¿Por qué elegir nuestro centro? Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center. Medicina multidisciplinar Equipos de profesionales de excelencia. Dotación tecnológica de última generación. Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Médico/a General (Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria). Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata en el centro de referencia en el área de medicina privada. Proyecto en un centro médico-quirúrgico ambulatorio innovador. Dedicación y horario a consensuar. Flexibilidad. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado/Licenciatura en Medicina (homologado en España). Título especialista vía MIR Familia y Comunitaria (homologado en España). Experiencia consolidada. Muy valorable experiencia en hospitales privados. Buena disposición y trabajo en equipo.

Participa en innovadores proyectos del sector energía, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de energía térmica e intercambiadores de calor. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de desarrollo de producto y gestión del cambio, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Supervisión técnica de los documentos de la disciplina de Transferencia de Calor emitidos para los Proyectos establecidos. Revisión técnica de los Cálculos térmicos de cambiadores. Gestión de las Requisiciones de equipos de calor (cambiadores, aeros, torres de refrigeración, etc.) Tabulación técnica de equipos de calor (cambiadores, aeros, torres de refrigeración, etc.) ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Superior relacionada con la rama Industrial o Química. Experiencia laboral mínima de 5 años trabajando en proyectos de energía térmica (Cambiadores de calor, Aero refrigerantes, Torres de refrigeración, Antorchas...) Experiencia laboral con las herramientas de diseño como HTRI ó Aspentech (EDR). Nivel de Inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En agap2 somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología, especializada en el desarrollo de proyectos innovadores en sectores como energía, industria, automoción. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras para participar en proyectos del sector eólico, enfocado/a en el análisis, diseño y optimización de torres de aerogeneradores. Realizar verificaciones estructurales de estructuras de hormigón y acero en proyectos de desarrollo de torres. Colaborar con expertos internos, proveedores y socios externos como referente técnico para el desarrollo de soluciones robustas. Diseñar y evaluar torres tubulares de acero, torres de hormigón, estructuras híbridas y sistemas de anclaje. Elaborar documentación técnica de alta calidad (informes, cálculos y entregables de proyecto) conforme a estándares internos. Liderar análisis de causa raíz (RCA) de incidencias en campo, proponiendo soluciones rápidas y eficientes, y apoyando su implementación. Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de lecciones aprendidas y la estandarización de procesos y productos. Máster en Ingeniería Civil o disciplina similar. Experiencia mínima de 5 años en roles similares dentro del ámbito estructural. Conocimiento sólido de normativa internacional (IEC 61400-6, Eurocódigos, Model Codes, guías DIBt). Experiencia en análisis por elementos finitos (ANSYS, Abaqus). Conocimientos en conexiones atornilladas, sistemas de pretensado y análisis de fatiga. Programación avanzada, especialmente en Python (muy valorado). Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán alemán y/o español. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica. Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A DE PROYECTOS para el desarrollo de proyectos de inversión en destacada planta industrial ubicada en las inmediaciones de VIGO. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir los requerimientos de los proyectos., • Redactar las especificaciones de los equipos necesarios en cada uno de los proyectos., • Desarrollar los mejores presupuestos de inversión., • De acuerdo con las disciplinas laterales en las que se desarrollan sus actividades, consolidar en las definiciones de los proyectos las necesidades de cada uno de los departamentos., • Velar y comprobar que se cumplan los estándares., • Implantar las mejoras de los procesos contempladas en los proyectos., • Cumplimiento de los tiempos de implantación definidos en las fichas de inversión., • Interlocución con otros departamentos (Automatismos, mantenimiento, producción, Prevención, Calidad, Lean). Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería., • Más de 2 años de experiencia previa en el puesto (equipos mecánicos, tubería, válvulas, torres de refrigeración, electricidad/SSEE, automatismos...)., • Experiencia previa en sector industrial químico, alimentación, farma, oil&gas… Tanto en OT, como en campo., • Inglés intermedio. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata a puesto estable., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En agap2 somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología, especializada en el desarrollo de proyectos innovadores en sectores como energía, industria, automoción. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras para participar en proyectos del sector eólico, enfocado/a en el análisis, diseño y optimización de torres de aerogeneradores. Funciones principales • Realizar verificaciones estructurales de estructuras de hormigón y acero en proyectos de desarrollo de torres., • Colaborar con expertos internos, proveedores y socios externos como referente técnico para el desarrollo de soluciones robustas., • Diseñar y evaluar torres tubulares de acero, torres de hormigón, estructuras híbridas y sistemas de anclaje., • Elaborar documentación técnica de alta calidad (informes, cálculos y entregables de proyecto) conforme a estándares internos., • Liderar análisis de causa raíz (RCA) de incidencias en campo, proponiendo soluciones rápidas y eficientes, y apoyando su implementación., • Contribuir a la reducción del coste de la energía (LCOE) y a la mejora de la productividad en el desarrollo de torres., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de lecciones aprendidas y la estandarización de procesos y productos. Requisitos • Máster en Ingeniería Civil o disciplina similar., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares dentro del ámbito estructural., • Conocimiento sólido de normativa internacional (IEC 61400-6, Eurocódigos, Model Codes, guías DIBt)., • Experiencia en análisis por elementos finitos (ANSYS, Abaqus)., • Conocimientos en conexiones atornilladas, sistemas de pretensado y análisis de fatiga., • Programación avanzada, especialmente en Python (muy valorado)., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán alemán y/o español., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entornos internacionales., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Trabajar con nosotros te aportará: • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica., • Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional., • Modalidad híbrida de trabajo, • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En agap2 somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología, especializada en el desarrollo de proyectos innovadores en sectores como energía, industria, automoción. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras para participar en proyectos del sector eólico, enfocado/a en el análisis, diseño y optimización de torres de aerogeneradores. Realizar verificaciones estructurales de estructuras de hormigón y acero en proyectos de desarrollo de torres. Colaborar con expertos internos, proveedores y socios externos como referente técnico para el desarrollo de soluciones robustas. Diseñar y evaluar torres tubulares de acero, torres de hormigón, estructuras híbridas y sistemas de anclaje. Elaborar documentación técnica de alta calidad (informes, cálculos y entregables de proyecto) conforme a estándares internos. Liderar análisis de causa raíz (RCA) de incidencias en campo, proponiendo soluciones rápidas y eficientes, y apoyando su implementación. Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de lecciones aprendidas y la estandarización de procesos y productos. Máster en Ingeniería Civil o disciplina similar. Experiencia mínima de 5 años en roles similares dentro del ámbito estructural. Conocimiento sólido de normativa internacional (IEC 61400-6, Eurocódigos, Model Codes, guías DIBt). Experiencia en análisis por elementos finitos (ANSYS, Abaqus). Conocimientos en conexiones atornilladas, sistemas de pretensado y análisis de fatiga. Programación avanzada, especialmente en Python (muy valorado). Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán alemán y/o español. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica. Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Tendrás contratación indefinida. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Executive Assistant / Secretariado de Dirección para incorporarse en oficinas en Madrid (zona 4 torres). Se valorará formación relacionada con secretariado de dirección, administración, comunicación o entornos internacionales, sin car�

Somos una empresa con marca reconocida en el sector de la maquinaria de elevación, estructura metálica y cerrajería industrial. Ofrecemos una gama completa de soluciones y servicios que satisfacen las necesidades del cliente de una forma eficiente y competitiva. Deseamos incorporar a un Responsable de Fábrica al Departamento de Producción con el objetivo dirigir e incrementar la capacidad productiva de la fábrica, impulsando la eficiencia operativa, la mejora continua y el desarrollo de los equipos. Funciones Organización y planificación Planificar y organizar la producción diaria y semanal según la demanda y disponibilidad de recursos. Revisar el cumplimiento de la planificación productiva. Coordinar incidencias con el área de aprovisionamiento/compras. Gestión operativa Liderar el equipo de operarios de producción. Gestionar turnos, incidencias y formación del equipo. Garantizar el orden, limpieza y seguridad. Asegurar el cumplimiento de normas internas y estándares operativos. Calidad y mejora continua Controles de calidad y gestión de incidencias junto con el área de Calidad. Analizar deficiencias y proponer acciones de mejora. Impulsar iniciativas de optimización de procesos y eficiencia productiva. Coordinación industrial Analizar y realizar seguimiento de KPIs y OEE. Trabajar de forma coordinada con Aprovisionamiento/Compras, Mantenimiento, Calidad y Procesos. Qué Ofrecemos Contrato indefinido Proyecto profesional estable, con responsabilidad y capacidad de impacto real en la organización. Participación directa en la evolución industrial de la compañía. Requisitos Formación académica Se valorará positivamente formación en Ingeniería. Se valorará positivamente formación complementaria. Experiencia profesional Experiencia previa en puesto similar en Sector Metal: experiencia en fabricación de maquinaria industrial, cerrajería industrial, estructuras metálicas. Es muy importante tener experiencia y conocimiento en procesos de soldadura, corte, plegado y montaje . Gestión de equipos: experiencia demostrable liderando equipos. Conocimientos técnicos Metodologías de Fabricación: Lean, Six Sigma, etc. Software: manejo avanzado de herramientas ERP (para control de producción y stocks) y Excel. Interpretación de planos: capacidad para leer planos técnicos. Competencias personales Liderazgo y autoridad: capacidad para gestionar turnos y resolver conflictos en un entorno industrial. Orientación a resultados. Capacidad analítica: para detectar dónde están los puntos de mejora y proponer soluciones. Comunicación: habilidad para hablar el mismo lenguaje que el operario en fábrica y que la Dirección en la oficina. Ubicación y horario Las Torres de Cotillas (Murcia). Lunes a Viernes: 06:00 – 14:00.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de cálculos hidráulicos para distintos sistemas de la planta de ciclo combinado., • Revisión y actualización de P&IDs, • Preparación de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación técnica para equipos mecánicos, • Revisar y evaluar diferentes equipos mecánicos (bombas centrífugas, intercambiadores de calor, torres de refrigeración, etc.) durante la fase de oferta, para seleccionar los equipos más adecuados a las especificaciones del proyecto., • Revisar documentación técnica (planos, hojas de datos, curvas, etc.) de los equipos ya adjudicados 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 1 año de experiencia laboral realizando funciones descritas arriba., • Nivel de inglés B2/C1. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional., • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros.

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Alicante) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Alicante para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¿Te apasiona el ámbito de formación dentro de un departamento de talento y cultura? Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un perfil con experiencia en análisis de datos y valorable en el departamento de formación para trabajar en uno de nuestros clientes principales dentro del sector salud. Te encargarás de la gestión de formación tanto presencial como online: Envío convocatorias Confección de calendarios formativos en distintas ciudades de impartición Confección de los grupos presenciales Reserva de salas de hotel para impartir formación Hojas de asistencia y valoración Confección de aulas online Matriculación de personas en el aula online Control y seguimiento de las horas mínimas de formación, y de las acciones formativas obligatorias. Actualización o realización de materiales online Registro de las acciones formativas en el aplicativo de la compañía y Excel internos Reporte a distintas unidades de la compañía (informes, etc.) Si te consideras una persona proactiva, con buenas habilidades comunicativas, organizada, y te encanta trabajar en equipo. ¡Es tu oportunidad! Ofrecemos: Contrato temporal a través de Adecco de sustitución Jornada completa: L a J de 8/9 a 17/18 y V de 8 a 15. Jornada intensiva en verano. (15/06 al 15/09). Salario: 10,10€ bruto/hora Dietas: 11,30€ diarios de L a J jornada partida. Ubicación: Torre de Cristal (Madrid), zona 4 torres. Si crees que puedes encajar. ¡inscríbete!

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Malaga) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Malaga para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial. Desarrollo de software

Somos una empresa con marca reconocida en el sector de la maquinaria de elevación, estructura metálica y cerrajería industrial. Ofrecemos una gama completa de soluciones y servicios que satisfacen las necesidades del cliente de una forma eficiente y competitiva. Deseamos incorporar a un Responsable de Fábrica al Departamento de Producción con el objetivo dirigir e incrementar la capacidad productiva de la fábrica, impulsando la eficiencia operativa, la mejora continua y el desarrollo de los equipos. Funciones Organización y planificación Planificar y organizar la producción diaria y semanal según la demanda y disponibilidad de recursos. Revisar el cumplimiento de la planificación productiva. Coordinar incidencias con el área de aprovisionamiento/compras. Gestión operativa Liderar el equipo de operarios de producción. Gestionar turnos, incidencias y formación del equipo. Garantizar el orden, limpieza y seguridad. Asegurar el cumplimiento de normas internas y estándares operativos. Calidad y mejora continua Controles de calidad y gestión de incidencias junto con el área de Calidad. Analizar deficiencias y proponer acciones de mejora. Impulsar iniciativas de optimización de procesos y eficiencia productiva. Coordinación industrial Analizar y realizar seguimiento de KPIs y OEE. Trabajar de forma coordinada con Aprovisionamiento/Compras, Mantenimiento, Calidad y Procesos. Qué Ofrecemos Contrato indefinido Proyecto profesional estable, con responsabilidad y capacidad de impacto real en la organización. Participación directa en la evolución industrial de la compañía. Requisitos Formación académica Se valorará positivamente formación en Ingeniería. Se valorará positivamente formación complementaria. Experiencia profesional Experiencia previa en puesto similar en Sector Metal: experiencia en fabricación de maquinaria industrial, cerrajería industrial, estructuras metálicas. Es muy importante tener experiencia y conocimiento en procesos de soldadura, corte, plegado y montaje . Gestión de equipos: experiencia demostrable liderando equipos. Conocimientos técnicos Metodologías de Fabricación: Lean, Six Sigma, etc. Software: manejo avanzado de herramientas ERP (para control de producción y stocks) y Excel. Interpretación de planos: capacidad para leer planos técnicos. Competencias personales Liderazgo y autoridad: capacidad para gestionar turnos y resolver conflictos en un entorno industrial. Orientación a resultados. Capacidad analítica: para detectar dónde están los puntos de mejora y proponer soluciones. Comunicación: habilidad para hablar el mismo lenguaje que el operario en fábrica y que la Dirección en la oficina. Ubicación y horario Las Torres de Cotillas (Murcia). Lunes a Viernes: 06:00 – 14:00.

Somos una empresa con marca reconocida en el sector de la maquinaria de elevación, estructura metálica y cerrajería industrial. Ofrecemos una gama completa de soluciones y servicios que satisfacen las necesidades del cliente de una forma eficiente y competitiva. Deseamos incorporar a un Responsable de Fábrica al Departamento de Producción con el objetivo dirigir e incrementar la capacidad productiva de la fábrica, impulsando la eficiencia operativa, la mejora continua y el desarrollo de los equipos. Funciones Organización y planificación Planificar y organizar la producción diaria y semanal según la demanda y disponibilidad de recursos. Revisar el cumplimiento de la planificación productiva. Coordinar incidencias con el área de aprovisionamiento/compras. Gestión operativa Liderar el equipo de operarios de producción. Gestionar turnos, incidencias y formación del equipo. Garantizar el orden, limpieza y seguridad. Asegurar el cumplimiento de normas internas y estándares operativos. Calidad y mejora continua Controles de calidad y gestión de incidencias junto con el área de Calidad. Analizar deficiencias y proponer acciones de mejora. Impulsar iniciativas de optimización de procesos y eficiencia productiva. Coordinación industrial Analizar y realizar seguimiento de KPIs y OEE. Trabajar de forma coordinada con Aprovisionamiento/Compras, Mantenimiento, Calidad y Procesos. Qué Ofrecemos Contrato indefinido Proyecto profesional estable, con responsabilidad y capacidad de impacto real en la organización. Participación directa en la evolución industrial de la compañía. Requisitos Formación académica Se valorará positivamente formación en Ingeniería. Se valorará positivamente formación complementaria. Experiencia profesional Experiencia previa en puesto similar en Sector Metal: experiencia en fabricación de maquinaria industrial, cerrajería industrial, estructuras metálicas. Es muy importante tener experiencia y conocimiento en procesos de soldadura, corte, plegado y montaje . Gestión de equipos: experiencia demostrable liderando equipos. Conocimientos técnicos Metodologías de Fabricación: Lean, Six Sigma, etc. Software: manejo avanzado de herramientas ERP (para control de producción y stocks) y Excel. Interpretación de planos: capacidad para leer planos técnicos. Competencias personales Liderazgo y autoridad: capacidad para gestionar turnos y resolver conflictos en un entorno industrial. Orientación a resultados. Capacidad analítica: para detectar dónde están los puntos de mejora y proponer soluciones. Comunicación: habilidad para hablar el mismo lenguaje que el operario en fábrica y que la Dirección en la oficina. Ubicación y horario Las Torres de Cotillas (Murcia). Lunes a Viernes: 06:00 – 14:00.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. &##Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. &##Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. &##Resumen del puesto: Gestor Comercial (Mallorca) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Mallorca orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). &##Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. &##2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. &##Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Somos una empresa con marca reconocida en el sector de la maquinaria de elevación, estructura metálica y cerrajería industrial. Ofrecemos una gama completa de soluciones y servicios que satisfacen las necesidades del cliente de una forma eficiente y competitiva. Deseamos incorporar a un Responsable de Fábrica al Departamento de Producción con el objetivo dirigir e incrementar la capacidad productiva de la fábrica, impulsando la eficiencia operativa, la mejora continua y el desarrollo de los equipos. Funciones Organización y planificación Planificar y organizar la producción diaria y semanal según la demanda y disponibilidad de recursos. Revisar el cumplimiento de la planificación productiva. Coordinar incidencias con el área de aprovisionamiento/compras. Gestión operativa Liderar el equipo de operarios de producción. Gestionar turnos, incidencias y formación del equipo. Garantizar el orden, limpieza y seguridad. Asegurar el cumplimiento de normas internas y estándares operativos. Calidad y mejora continua Controles de calidad y gestión de incidencias junto con el área de Calidad. Analizar deficiencias y proponer acciones de mejora. Impulsar iniciativas de optimización de procesos y eficiencia productiva. Coordinación industrial Analizar y realizar seguimiento de KPIs y OEE. Trabajar de forma coordinada con Aprovisionamiento/Compras, Mantenimiento, Calidad y Procesos. Qué Ofrecemos Contrato indefinido Proyecto profesional estable, con responsabilidad y capacidad de impacto real en la organización. Participación directa en la evolución industrial de la compañía. Requisitos Formación académica Se valorará positivamente formación en Ingeniería. Se valorará positivamente formación complementaria. Experiencia profesional Experiencia previa en puesto similar en Sector Metal: experiencia en fabricación de maquinaria industrial, cerrajería industrial, estructuras metálicas. Es muy importante tener experiencia y conocimiento en procesos de soldadura, corte, plegado y montaje . Gestión de equipos: experiencia demostrable liderando equipos. Conocimientos técnicos Metodologías de Fabricación: Lean, Six Sigma, etc. Software: manejo avanzado de herramientas ERP (para control de producción y stocks) y Excel. Interpretación de planos: capacidad para leer planos técnicos. Competencias personales Liderazgo y autoridad: capacidad para gestionar turnos y resolver conflictos en un entorno industrial. Orientación a resultados. Capacidad analítica: para detectar dónde están los puntos de mejora y proponer soluciones. Comunicación: habilidad para hablar el mismo lenguaje que el operario en fábrica y que la Dirección en la oficina. Ubicación y horario Las Torres de Cotillas (Murcia). Lunes a Viernes: 06:00 – 14:00.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras , precisa incorporar un/a Técnico/a de Edificación con expatriación a Australia. Funciones y responsabilidades del puesto: 1.Gestión global del proyecto en procesos de licitaciones DB y PPP • Soporte al proceso de selección de equipos de diseño, • Coordinación de los equipos de diseño en todas las fases, • Coordinación con los departamentos involucrados (DN, MEP, OBC, Aprovisionamientos, BIM, etc…), • Coordinación con los socios concesionarios, constructores y demás si los hubiera, • Gestión contractual de los contratos con los equipos de diseño 2. Revisión integral del proyecto : • Revisión de proyectos detectando errores, deficiencias y/o omisiones, • Revisión de proyectos en lo referente a la normativa vigente, • Gestión de normas y especificaciones técnicas en los proyectos, • Revisión de proyectos en lo referente a las soluciones constructivas, • Revisión de proyectos en lo referente a la Eficiencia Energética, • Revisión de proyectos en lo referente al cumplimiento del programa funcional, • Desarrollo de Value Engineering para optimizar costes y plazos, • Análisis del proyecto respecto a su programa funcional Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Grado en Arquitectura, • Mínimo 10 años de experiencia en el sector de la construcción, • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión global de proyectos, • Imprescindible experiencia en edificación singular (hospitales, aeropuertos, estadios, torres...), • Conocimientos informáticos: REVIT, AutoCAD, Project, Presto, Office. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. El camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Executive Assistant / Secretariado de Dirección para incorporarse en oficinas en Madrid (zona 4 torres) Si eres una persona con alto nivel de confidencialidad, excelente capacidad de gestión, habilidades de comunicación y criterio profesional para coordinar la agenda ejecutiva y facilitar el funcionamiento estratégico de la dirección, esta posición es para ti. Tu Propósito Buscamos una Secretaria/o de Dirección altamente organizado, discreta/o y proactiva/o para brindar apoyo directo al CEO. Qué buscamos Idiomas Inglés nivel C2 (imprescindible). Capacidad para: redactar correos, informes, etc, interactuar con stakeholders internacionales con naturalidad y solvencia. Se valorará positivamente un tercer idioma. Formación Se valorará formación relacionada con secretariado de dirección, administración, comunicación o entornos internacionales, sin carácter excluyente. Prima la experiencia real, el criterio profesional y la actitud. Experiencia Experiencia previa demostrable como Executive Assistant / PA / Secretaria de Dirección para CEO o alta dirección de entre 3-5 años. Acostumbrada a trabajar en entornos: Corporativos, Altamente confidenciales y con interlocución internacional Gestión avanzada de: Agendas complejas y múltiples husos horarios, gestión con la agencia de Viajes internacionales y logística de alto nivel, reuniones de dirección, comités y documentación sensible. Disponibilidad Alta disponibilidad horaria, propia de un rol de apoyo directo a CEO y Dirección. Se trata de un puesto de confianza y responsabilidad, no sujeto a un horario rígido, que requiere flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades del negocio y de la agenda del CEO. Competencias clave Excelente presencia profesional, acorde a un entorno corporativo de primer nivel. Comunicación impecable, oral y escrita. Muy organizada/o, meticulosa/o y orientada al detalle. Capacidad de anticipación, priorización y resolución. Dominio de herramientas de gestión, calendario y comunicación corporativa a través de Outlook, power point... Actitud (factor diferencial del puesto) Mentalidad clara de servicio a la Dirección. Discreción absoluta, lealtad y fiabilidad. Actitud proactiva, resolutiva y orientada a soluciones. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo calma y criterio. Flexibilidad, compromiso y alta implicación. Madurez profesional, temple e inteligencia emocional Si te ves en este reto, queremos conocerte.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a mecánico para el diseño de equipos y sistemas mecánicos en plantas industriales en nuestras oficinas de Sevilla ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Diseño de equipos y sistemas mecánicos -Tabulaciones técnicas y requisiciones de equipos ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 5 años en diseño de equipos mecánicos en plantas Industriales -Conocimientos avanzados en códigos de diseño de equipos ASME, API, etc.. -Diseño de equipos estáticos incluyendo calculos mecanicos con PVElite o AUTOVESSELS -Diseño de equipos rotativos -Diseño de plantas paquetes y sistemas de utilities, torres de refrigeración, aire comprimido, gases, tratamiento de agua, etc... -Requisiciones Técnicas y Tabulaciones técnicas de equipos -Diseño de sistemas HVAC Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. - Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. - Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Iwantpro nos encontramos en la búsqueda de un/a Inspector/a de Ensayos No Destructivos (NDT) para una importante empresa del sector industrial con sede en Bilbao. ¿Qué harás? Inspección técnica: Liderar los trabajos de inspección de soldadura en proyectos industriales clave. Garantía de calidad: Asegurarse de que cada estructura cumpla con los estándares de seguridad y normativa reglamentaria. Ensayos No Destructivos: Ejecución de ensayos de Ultrasonidos (UT) y Visual (VT) de forma imprescindible, y Partículas Magnéticas (MT). Resolución de problemas: Identificar y solucionar incidencias técnicas durante las inspecciones con un alto compromiso con la seguridad. Documentación: Documentar de manera exhaustiva los resultados de las pruebas y procedimientos para facilitar el control de calidad. ¿Qué buscamos? Titulación: FP Grado Medio (Mecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar). Certificación técnica: Imprescindible certificación en vigor (ISO 9712) Nivel 2 en UT y VT (soldadura). Muy valorable Nivel 2 en MT. Experiencia: Se valorará experiencia en estructuras offshore, torres eólicas o técnicas avanzadas (TOFD-PAUT). Otros requisitos: Carnet de conducir y capacidad de resolución. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Salario competitivo según perfil y experiencia. Jornada completa en turnos rotativos: Mañana (6:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-6:00). Beneficios sociales: Seguro de salud, retribución flexible y formación continua. Si te interesa ¡No dudes en aplicar!

En LHH estamos trabajando con Boslan empresa parte de Accenture, referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Buscamos incorporar un (CSS) Coordinador de Seguridad y Salud para una importante obra del sector Wind/Renovables en Lugo. Funciones Principales. El/la Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución será responsable de garantizar la correcta aplicación de los principios de prevención y seguridad durante la construcción del parque eólico, coordinando a los distintos contratistas presentes en obra y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de seguridad establecidos por el cliente. Coordinación de Seguridad en Obra Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención en la obra, supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud por parte de contratistas y subcontratistas, verificando que los trabajos se ejecutan conforme a la normativa de seguridad vigente. Supervisión de Trabajos Críticos Seguimiento específico de actividades de alto riesgo: Movimiento de tierras y excavaciones, Trabajos en altura, Operaciones de izado de grandes componentes (grúas de gran tonelaje), Transporte especial de palas y torres, Trabajos eléctricos en MT/AT. Control Documental Revisión y validación de documentación preventiva: Evaluaciones de riesgos, Procedimientos de trabajo, Permisos de trabajo, Formación y aptitud médica de trabajadores, Seguimiento del Libro de Incidencias. Seguimiento y Reporting · Elaboración de informes periódicos de seguridad, Seguimiento de indicadores HSE del proyecto, Investigación de incidentes y definición de medidas correctivas. Requisitos. Titulación técnica: Ingeniería, Arquitectura o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Disponibilidad para acudir al puesto trabajo en Lugo. 1 año de Experiencia en proyectos de energías renovables (parques eólicos o fotovoltaicos). Conocimiento de normativa de seguridad en construcción. Experiencia en trabajos críticos de obra civil e instalaciones eléctricas. Idiomas: Español fluido, Inglés técnico valorable. Competencias Clave. Liderazgo preventivo en obra Alta presencia en campo Capacidad de coordinación multi-contratista Comunicación efectiva Rigurosidad técnica y documental Orientación a seguridad y cumplimiento normativo Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido, seguro médico y de vida desde el primer momento. Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares. Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Executive Assistant / Secretariado de Dirección para incorporarse en oficinas en Madrid (zona 4 torres) Si eres una persona con alto nivel de confidencialidad, excelente capacidad de gestión, habilidades de comunicación y criterio profes

Participa en innovadores proyectos del sector energético, aportando al equipo tu experiencia como Design Liaison Engineer. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de tres años de experiencia trabajando en proyectos de electrical testing, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Supervisar y apoyar el ramp-up industrial de todas las instalaciones eléctricas dentro de las torres eólicas. Realizar pruebas, mediciones y controles de calidad de componentes eléctricos y electromecánicos. Coordinar temas técnicos eléctricos entre Ingeniería y la cadena de suministro. Ser el punto de contacto de Ingeniería en la herramienta de No Conformidades. Gestionar y resolver no conformidades detectadas en planta. Proponer Engineering Changes (ECP) basadas en la experiencia de taller. Apoyar en el desarrollo de instrucciones de trabajo y planos. ¿Qué buscamos? Ingeniero/a Industrial con especialidad en productos electromecánicos, ingeniería de fabricación o gestión de proyectos. Experiencia deseable en cables HV/MV. Persona operativa, orientada a la calidad y la trazabilidad técnica. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Participa en innovadores proyectos del sector energía, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de energía térmica e intercambiadores de calor.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de desarrollo de producto y gestión del cambio, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!Principales funciones:Supervisión técnica de los documentos de la disciplina de Transferencia de Calor emitidos para los Proyectos establecidos.Revisión técnica de los Cálculos térmicos de cambiadores.Gestión de las Requisiciones de equipos de calor (cambiadores, aeros, torres de refrigeración, etc.)Tabulación técnica de equipos de calor (cambiadores, aeros, torres de refrigeración, etc.)¿Qué buscamos?Formación Académica: Ingeniería Superior relacionada con la rama Industrial o Química.Experiencia laboral mínima de 5 años trabajando en proyectos de energía térmica (Cambiadores de calor, Aero refrigerantes, Torres de refrigeración, Antorchas...)Experiencia laboral con las herramientas de diseño como HTRI ó Aspentech (EDR).Nivel de Inglés: Intermedio - Alto¿Qué podemos ofrecerte?- Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.- Beneficios sociales y plan de compensación flexible.- Retribución competitiva.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Área Manager Comercial Europa – Feed / Alimentación Humana / Aditivos / Antioxidantes ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de la alimentación humana? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, con proyección internacional? ¡Queremos conocerte! Somos una empresa especializada en la fabricación de soluciones innovadoras para la alimentación humana y animal , comprometida con la calidad, la mejora continua y la orientación al cliente desde un enfoque técnico-comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa Tu misión Como Área Manager Comercial en Europa , serás una pieza clave en la expansión y consolidación de nuestra presencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar junto con distribuidores la cartera de clientes , asegurando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales , reforzando nuestra imagen y red de contactos. Identificar y abrir nuevos mercados europeos , impulsando el crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Analizar tendencias del mercado y detectar necesidades emergentes , proponiendo nuevos productos y soluciones de alto valor añadido. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa de 2 a 5 años en un puesto comercial similar (valorable). Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o áreas afines. Inglés nivel B2 o superior (imprescindible). Se valorará conocimiento de alemán, francés, polaco o países nórdicos . Disponibilidad para viajar 10/14 semanas año Perfil proactivo, organizado y con clara orientación a resultados. Valoramos Certificado de discapacidad igual o superior al 33% . ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento , con visión internacional. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional . Entorno técnico-comercial dinámico y colaborativo. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y valía. xiphteb Si buscas un nuevo reto profesional donde tu talento marque la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo

Job ID: 3178451 | Amazon Commercial Services Pty Ltd Amazon Australia is shaping how customers shop and buy online in Australia. If you're excited about making history, we have an unique opportunity to join our Sydney-based team as a Finance Data Analyst for our Amazon Retail Finance team. In this role, you'll contribute to building better reporting tools and dashboards that help our finance team work more efficiently. You will utilise your experience with business intelligence platforms, automation tools, and have the opportunity to learn about emerging AI technologies in a fast-paced retail environment. In this newly created role, you will be responsible for building the data and reporting foundation that will enable the team to become exceptional business partners, by reducing hours spent on data controllership and reporting. The Senior Finance Data Analyst will play a key role in transitioning our finance reporting to best in class through automation, centralized reporting, and integration with worldwide AI and automation initiatives. The successful candidate will combine strong business intelligence and data engineering capabilities with retail or commercial finance expertise. You’re able to work independently on complex problems, demonstrate curiosity, enjoy business partnering, and ability to influence stakeholders through data-driven solutions. Amazon offers employees a competitive remuneration package and participation in the company stock plan as applicable. We also look after our people with benefits, such as subsidized private health insurance, superannuation and paid parental leave options, and learning opportunity to gain exposure to Machine Learning models, AI tools and global opportunities to develop your career. Key job responsibilities Design and implement reporting automation pipelines that establish reliable, scalable solutions for retail finance reporting across P&L, controllership, deals management, and business commentary Drive adoption of standardized finance reporting and business intelligence tools across the retail finance function by identifying and implementing best practices from Amazon marketplaces worldwide Partner with worldwide project teams to integrate AI and machine learning tools that enhance financial analysis, forecasting accuracy, and decision-making speed Own data governance practices and maintain data quality standards for AU Retail Finance profitability reporting, conducting comprehensive analysis of reporting systems to identify gaps and improvement opportunities Develop analytical tools, dashboards, and processes that provide actionable insights on pricing, promotions, inventory, and vendor performance to support commercial decision-making Translate complex data requirements into technical solutions and communicate insights effectively to both technical and non-technical stakeholders Basic Qualifications 5+ years of experience in finance, business intelligence, or data analytics roles Advanced SQL skills for data mining, transformation, and business intelligence Proven experience developing and maintaining dashboards and visualizations in Tableau, PowerBI, or QuickSight Demonstrated experience in creating process improvements through automation and analysis Experience building financial and operational reports/data sets that inform business decision-making Strong track record of identifying data quality issues, determining root causes, and implementing solutions Ability to work independently on complex problems while managing multiple stakeholder priorities Preferred Qualifications MBA, CPA, or CA qualification Experience with cube engine tools (e.g., TM1, Cognos, Essbase) and data warehouse concepts Proficiency with Python, R, or other programming languages for data analysis and automation Experience working with large‑scale data mining and reporting tools (SQL, MS Access, Essbase, Cognos) and ERP systems (Oracle, SAP, JD Edwards) Knowledge of AWS data services (Redshift, S3, Glue, Lambda) and cloud‑based analytics platforms Experience leading cross‑functional projects involving finance, IT, and business stakeholders Familiarity with Agile/Scrum methodologies and project management frameworks Experience working in fast‑paced, high‑growth retail or e‑commerce environments 3+ years of retail, commercial, or product finance experience with exposure to P&L management, vendor negotiations, pricing, or inventory management Acknowledgement of country In the spirit of reconciliation Amazon acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today. IDE statement Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Posted: December 9, 2025 (Updated 26 days ago) Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Bodegas Cruz Conde, fundada en 1902 en Montilla (Córdoba), España, se dedica a la elaboración artesanal de vinos y licores de alta calidad. Con una larga tradición, la bodega conserva su legado histórico, incluyendo "La Cordobesa", una obra icónica del pintor Julio Romero de Torres. Sus vinos Pedro Ximénez, Finos y Brandies han sido galardonados tanto a nivel nacional como internacional, destacándose por su autenticidad y excelencia.Descripción del puesto Como Técnico de aseguramiento de la calidad, serás el encargado de supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en la producción de nuestros vinos y licores. Entre tus tareas estarán realizar controles de calidad, verificar la calibración de equipos y colaborar en la implementación de estrategias de gestión de calidad. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones en Montilla, Córdoba.Requisitos Experiencia en control de calidad y aseguramiento de la calidad para garantizar que los productos cumplan con los estándares establecidos. Conocimientos en gestión de calidad y calibración de equipos para asegurar resultados precisos y consistentes. Aptitudes analíticas para evaluar procesos y proponer mejoras basadas en datos e indicadores. xiphteb Se valorará positivamente la experiencia previa en la industria vinícola, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

¿Te gustaría participar en el diseño de soluciones innovadoras dentro del sector de las energías renovables? 🌱⚙️ Buscamos talento en ingeniería mecánica para incorporarse a un proyecto puntero vinculado al desarrollo de aerogeneradores. 📍 Ubicación: Lugo o Madrid (modelo híbrido muy flexible) 🔧 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de ingeniería responsable del diseño y desarrollo de componentes estructurales de aerogeneradores, contribuyendo directamente a la evolución de soluciones sostenibles. 🛠️ Funciones principales: • Desarrollo y modelado 3D de estructuras mecánicas en CATIA (torres de aerogeneradores), • Generación de planos de fabricación y despieces, • Elaboración de listas de materiales (BOM) y estructuras de ingeniería, • Integración de componentes en conjuntos complejos bajo criterios paramétricos, • Apoyo en la definición de planos de subconjuntos estructurales, • Propuesta de mejoras de diseño orientadas a optimización y fabricación 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia desde 1,5 años con CATIA (también valoramos perfiles junior con potencial), • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en modelado paramétrico 3D y documentación técnica ⭐ Muy valorable: • Conocimiento en estructuras metálicas, • Tolerancias GD&T, • Procesos de fabricación 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata en un proyecto innovador, • Entorno tecnológico ligado a energías renovables, • Flexibilidad real (modelo híbrido), • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo Si buscas un proyecto con impacto real en el futuro energético y quieres crecer como ingeniero/a, ¡esta es tu oportunidad! 📩 Inscríbete o comparte esta oferta con tu red.

Estamos buscando a la persona que lidere Recursos Humanos en España en WAI Global Iberia. Una posición part-time, pero con impacto real en la organización. Torres de Segre (Lleida) 9:30 – 13:30 Buscamos a alguien que quiera ser la referencia de HR a nivel local, trabajando con nuestro equipo europeo. Si tienes experiencia en Recursos Humanos, conoces la legislación laboral española y te motiva un entorno internacional, nos encantaria hablar contigo. Si no es para ti, quizá conoces a alguien que encaje perfectamente. Gracias por ayudar a que el talento correcto llegue a nosotros.

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech).

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Descripción de la empresa Bodegas Cruz Conde, fundada en 1902 en Montilla (Córdoba), España, tiene una larga tradición en la elaboración de vinos y licores de alta calidad. Con una historia rica y un legado cultural que incluye la famosa obra "La Cordobesa" de Julio Romero de Torres, nos destacamos por la autenticidad de nuestros productos. Hoy en día, nuestros Pedro Ximénez, Finos y Brandies reciben reconocimientos tanto a nivel nacional como internacional por su excelencia. Descripción del puesto Como Administrativo Contable en Bodegas Cruz Conde, te encargarás de la gestión financiera y contable de la empresa, incluyendo tareas de registro y control de operaciones contables, conciliación de cuentas, facturación y elaboración de informes financieros y de fiscalidad. Este es un puesto de tiempo completo y presencial en nuestras oficinas de Montilla. Requisitos Experiencia en el uso de software contable para gestionar y automatizar procesos financieros. Sólidos conocimientos en contabilidad general y registro de operaciones contables y fiscales Habilidad para preparar y analizar estados financieros y reportes económicos. Conocimientos de finanzas y gestión económica, incluyendo presupuestos y previsiones. Organización, atención al detalle y capacidad para cumplir con plazos establecidos son altamente valoradas.