Trabajos a en torres en ChamartínCrear alertas

Desde el Centro médico quirúrgico Olympia Castellana, estamos buscando un Médico con especialidad en Digestivo, ubicado en zona de las cuatro torres (Caleido). ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Condiciones a concretar con Jefe de Servicio Requisitos : • Licenciatura en Medicina, • Título homologada, • Especialidad homologada, • Colegiado ¡Te esperamos!

PROGRAMA DE BECAS GRI 2026 - 2027 GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. PROGRAMA DE BECAS GRI - TALENTO UNIVERSITARIO En GRI Renewable Industries apostamos por el desarrollo del talento joven y por ello hemos creado este programa, para ofrecer primeras experiencias profesionales de valor en un entorno industrial e internacional. Nuestro Programa de Becas, va dirigido a estudiantes de último año de carrera o máster que quieran iniciar su carrera profesional en una compañía multinacional líder del sector industrial y de energías renovables. Las becas abiertas para el programa 2026/2027, se desarrollarán en los siguientes departamentos: • 2 en Ingeniería, • 1 en Supply chain, • 1 en Health & Safety, • 1 en Calidad y medioambiente, • 1 en Recursos Humanos ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de equipos profesionales y multidisciplinares, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión práctica del entorno corporativo e industrial. Buscamos que esta experiencia sea una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento profesional. Las becas tendrán las siguientes características: • Acompañamiento continuo durante la experiencia, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo profesional., • Ayuda al estudio de 900€ bruto/mes por jornada completa (en caso de no poder realizar 40 horas semanales, la ayuda al estudio se ajustará proporcionalmente a la jornada que pueda realizar el estudiante), • La duración de las becas será de 1 año., • 2 semanas de vacaciones por cada bloque de 6 meses de beca ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? • Estudiantes universitarios o de máster que puedan realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Personas con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua., • Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por aportar valor desde el primer día. ¿POR QUÉ GRI? En GRI encontrarás un entorno de trabajo colaborativo, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Creemos en el talento joven como motor de futuro y en el aprendizaje práctico como base para el crecimiento profesional. ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE BECAS? Inscríbete en esta oferta y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja con alguna de nuestras becas abiertas. OTRAS CONDICIONES: • Convenio de prácticas, • La posición es de trabajo presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Álvaro 53 - Complejo Madnum)

Telecom Site Acquisition Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Telecom Site Acquisition Manager Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar y evaluar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con actividad de campo y visitas presenciales. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, gestionar tu cartera de oportunidades y priorizar tus negociaciones, siempre con foco en resultados y profesionalidad comercial. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia profesional equivalente., • Experiencia imprescindible en el sector de telecomunicaciones o infraestructuras digitales, idealmente en adquisición de sites, negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos telecom., • Experiencia directa negociando con propietarios de terrenos o inmuebles vinculados a infraestructuras (torres, rooftops, DAS, etc.)., • Sólida experiencia en negociación contractual y cierre de operaciones complejas., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo., • Comodidad trabajando con objetivos exigentes y un componente variable significativo ligado al desempeño., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

Oxford Global Resources está en búsqueda de un perfil de Técnico/a de validaciones para un cliente líder en el sector farmaceútico en Granada. Se trata de un proyecto temporal de 4 meses. El objetivo principal del proyecto es dar soporte en actividades de validación de equipos y sistemas de software industrial , asegurando el cumplimiento de normativas GMP y la correcta ejecución de pruebas en sistemas de producción. Responsabilidades principales: Participar en actividades de validación de equipos industriales y sistemas software integrados. Definir, documentar y ejecutar protocolos y pruebas de validación. Trabajar con sistemas de automatización industrial como APC, PLC y SCADA. Colaborar en la validación de equipos de proceso como: torres de secado y líneas de envasado. Apoyar en la revisión de documentación técnica bajo estándares GMP. Coordinar actividades de validación con el equipo técnico. Requisitos del perfil: Entre 2- 3 años de experiencia en entornos industriales. Experiencia en producción, preferiblemente en industrias de alimentación o nutrición. Conocimiento de entornos regulados GMP. Experiencia en validación de equipos y sistemas automatizados. Familiaridad con sistemas APC, PLC y SCADA (valorable experiencia con Siemens SCADA). Nivel de inglés mínimo B2, principalmente para documentación técnica Si esta oportunidad encaja con tu experiencia y te gustaría saber más, estaremos encantados de revisar tu candidatura. En Oxford Global Resources valoramos el talento, la proactividad y las ganas de crecer dentro de proyectos de alto impacto.

Desde el Centro médico quirúrgico Olympia Castellana, estamos buscando un Médico con especialidad en Endocrino, ubicado en zona de las cuatro torres (Caleido). ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Condiciones a concretar con Jefe de Servicio Requisitos : Licenciatura en Medicina Título homologada Especialidad homologada Colegiado ¡Te esperamos!

Descripción de la empresa JUMO es una empresa alemana, especializada en la fabricación de instrumentos y sistemas de medición y control para una amplia gama de industrias y aplicaciones. Con 25 filiales en todo el mundo, somos líderes en el mercado de sondas de temperatura para contadofes de energia. Nuestros productos son conocidos por su calidad, fiabilidad y facilidad de uso. Gracias a nuestro equipo altamente cualificado y nuestro enfoque constante en la innovación, hemos consolidado nuestra reputación en mercados globales. Descripción del puesto Como Comercial Interno en JUMO IBERIA, serás responsable de gestionar las relaciones con los clientes, realizar el seguimiento de propuestas comerciales y apoyar al equipo de ventas. Tus tareas incluirán la atención al cliente, preparación de presupuestos y apoyo en la gestión comercial y soporte téwcnico de nuestros productos. Es un contrato de interiinidad, para cubrir una baja por maternidad, que se puede convertir indefinido. Requisitos Capacidad para realizar seguimientos efectivos y mantener una excelente comunicación con clientes y equipo. FP o grado en electronica, automatización o instrumentación industrial. Experiencia en gestión comercial y procesos de negociación en entornos B2B. Aptitudes en atención al cliente y soporte, asegurando una experiencia satisfactoria y resolviendo sus necesidades de manera eficiente. Idiomas: ingles (mínimo b2 hablado), imprescindible coche propio y carnet de conducir, ya que nuestras oficinas están en Torres de la Alameda Vivir en Comunidad de Madrid, ya que es presencial

En Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a Senior de Diseño Mecánico para incorporar a nuestro departamento de Tecnología/Torres en Alcalá de Henares, Madrid. Ofrecemos : Contrato indefinido. 25 días de vacaciones. Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Horario con entrada y salida flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. Funciones: Diseño y desarrollo de componentes y sistemas mecánicos avanzados para aplicaciones de defensa, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos. Liderar revisiones de diseño (conceptual, preliminar y critica), así como su validación mediante simulaciones y pruebas. Coordinarse con equipos de ingeniería (electrónica, software y sistemas) para garantizar la integración óptima de los productos. Elaboración y supervisión de documentación técnica, incluyendo planos, especificaciones y reportes de ensayos. Proponer mejoras de diseño orientadas a optimización en fase de industrialización. Requisitos : Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial o similar. Al menos 6 años de experiencia en diseño mecánico, preferiblemente en el sector defensa, aeroespacial o industrial avanzado. Experiencia demostrable en diseño de sistemas complejos y entornos de alta exigencia (vibraciones, temperatura, impacto, etc.). Experiencia en normativas y estándares del sector defensa. Conocimiento en herramientas CAD (SolidWorks, Siemens NX, …) y entorno PLM (Teamcenter o similar) Experiencia en procesos de fabricación (mecanizado, fabricación aditiva, materiales compuestos, etc.). Valorable formación adicional en análisis estructural, dinámica de sistemas o materiales avanzados. Nivel alto de inglés técnico (mínimo B2/C1). Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Telecom Site Acquisition Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Telecom Site Acquisition Manager Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar y evaluar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con actividad de campo y visitas presenciales. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, gestionar tu cartera de oportunidades y priorizar tus negociaciones, siempre con foco en resultados y profesionalidad comercial. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia profesional equivalente., • Experiencia imprescindible en el sector de telecomunicaciones o infraestructuras digitales, idealmente en adquisición de sites, negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos telecom., • Experiencia directa negociando con propietarios de terrenos o inmuebles vinculados a infraestructuras (torres, rooftops, DAS, etc.)., • Sólida experiencia en negociación contractual y cierre de operaciones complejas., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo., • Comodidad trabajando con objetivos exigentes y un componente variable significativo ligado al desempeño., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

Telecom Site Acquisition Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Telecom Site Acquisition Manager Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar y evaluar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con actividad de campo y visitas presenciales. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, gestionar tu cartera de oportunidades y priorizar tus negociaciones, siempre con foco en resultados y profesionalidad comercial. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia profesional equivalente., • Experiencia imprescindible en el sector de telecomunicaciones o infraestructuras digitales, idealmente en adquisición de sites, negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos telecom., • Experiencia directa negociando con propietarios de terrenos o inmuebles vinculados a infraestructuras (torres, rooftops, DAS, etc.)., • Sólida experiencia en negociación contractual y cierre de operaciones complejas., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo., • Comodidad trabajando con objetivos exigentes y un componente variable significativo ligado al desempeño., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

Masol Iberia Biofuel, planta química perteneciente al grupo internacional MUSIM MAS, dedicada a la producción de biodiesel a partir de aceites de origen vegetal, UCO y otras materias primas, quiere integrar, temporalmente, en su equipo, a un OPERADOR/A DE PLANTA QUÍMICA. Cuyas principales funciones serán: -Bajo la orientación de el/la Jefe/a de Turno, llevar a cabo el control, supervisión y actuación en todas las secciones del proceso productivo. • Realización de funciones de panelista de sala de control. • Manipulación y transporte de materias primas paletizadas. • Detección y comunicación a sus mandos de las anomalías, actuaciones no correctas o eventualidades. • Actuación sobre equipos, válvulas, etc. para su posición segura en caso de emergencia. • Tareas básicas de mantenimiento. • Sondaje, toma y análisis básicos de muestras para laboratorio. • Operar y supervisar la planta depuradora, las torres de refrigeración, las calderas, equipos a presión. • Asegurar la correcta limpieza y orden de la planta. • Informar al/la jefe/a de turno de todas las incidencias detectadas, tanto en equipos como por problemas en producción como emergencias. • Colaborar con el departamento de mantenimiento y laboratorio en caso necesario. • Proponer la jefe de turno acciones de mejora. • Carga y descarga de camiones. • Cumplir con las funciones y responsabilidades asignadas en el Plan de Autoprotección PAU.

En GRUPO DIGITAL buscamos para importante compañía internacional del sector IT Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. cubrir vacante de Consultor Apptio / TBM – España Participarás en iniciativas de IT Financial Management y Technology Business Management (TBM) utilizando Apptio para mejorar la transparencia del gasto IT y la toma de decisiones basada en datos. Tendrás impacto directo en la optimización del coste tecnológico y la visibilidad financiera del IT. Condiciones Modalidad de trabajo: Remoto Lugar de trabajo: España ( >> imprescindible residir en España ) visitas puntuales a clientes Qué harás * • Implementar y optimizar ApptioOne y otros módulos del ecosistema Apptio., • Diseñar modelos de coste IT (TBM) basados en servicios, aplicaciones y torres tecnológicas., • Integrar y normalizar datos procedentes de GL, PPM, CMDB, cloud (AWS, Azure, GCP) y SaaS., • Definir reglas de asignación de costes para modelos de showback y chargeback., • Crear dashboards y reporting para diferentes audiencias (executive, service owners, application owners)., • Validar y reconciliar datos financieros para asegurar consistencia con Finance., • Colaborar en procesos operativos de ITFM como revisiones mensuales de coste y forecast. xcskxlj, • Identificar oportunidades de optimización en cloud, proveedores y TCO de aplicaciones. #J-18808-Ljbffr

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. Mantener registros e informes precisos de izado. Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). Permiso de conducción tipo C; valorable C+E Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. Experiencia en AC500 o AC700 Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

Descripción de la empresa JUMO es una empresa alemana, especializada en la fabricación de instrumentos y sistemas de medición y control para una amplia gama de industrias y aplicaciones. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Con 25 filiales en todo el mundo, somos líderes en el mercado de sondas de temperatura para contadofes de energia. Nuestros productos son conocidos por su calidad, fiabilidad y facilidad de uso. Gracias a nuestro equipo altamente cualificado y nuestro enfoque constante en la innovación, hemos consolidado nuestra reputación en mercados globales. Descripción del puesto Como Comercial Interno en JUMO IBERIA, serás responsable de gestionar las relaciones con los clientes, realizar el seguimiento de propuestas comerciales y apoyar al equipo de ventas. Tus tareas incluirán la atención al cliente, preparación de presupuestos y apoyo en la gestión comercial y soporte téwcnico de nuestros productos. Es un contrato de interiinidad, para cubrir una baja por maternidad, que se puede convertir indefinido. Capacidad para realizar seguimientos efectivos y mantener una excelente comunicación con clientes y equipo.FP o grado en electronica, automatización o instrumentación industrial. xcskxlj Experiencia en gestión comercial y procesos de negociación en entornos B2B.Aptitudes en atención al cliente y soporte, asegurando una experiencia satisfactoria y resolviendo sus necesidades de manera eficiente.Idiomas: ingles (mínimo b2 hablado),imprescindible coche propio y carnet de conducir, ya que nuestras oficinas están en Torres de la Alameda

Job Description ¿Buscas un nuevo reto profesional? En Kraft Heinz tenemos una excelente oportunidad para que un/a Facilities Supervisor con experiencia marque la diferencia en Kraft Heinz. Trabajarás en un equipo de alto rendimiento, junto a compañeros que siempre intentan alcanzar el siguiente nivel. Dependerás de Engineer & Maintenance Manager . Prepárate para una gran interacción con las partes internas implicadas de mayor responsabilidad. La entrega de resultados será tu principal prioridad. Buscarás constantemente actividades de mejora dentro de la unidad de negocio. En resumen, será responsable de: Gestión técnica Gestión integral del área de servicios generales: frio industrial, compresores, enfriadoras, torres de refrigeración, calderas, depuradora de aguas y concentradores de campaña. Gestión de los contratos con proveedores de servicios de mantenimiento en el área de utilities. Diseño del plan de fiabilidad (preventivo, predictivo y CBM) del área de utilities que será posteriormente ejecutado por el departamento de mantenimineto. Gestión del mantenimiento de edificios. Desarrollo de los planes de trabajo preventivo, correctivo y rutas de inspección. Resolución de notificaciones y proveer de materiales y recursos a dicho equipo. Gestión de sistema de monitorización de consumos y análisis de desviaciones en los mismos. Y de darse el caso, realización de los RCA e IPS necesarios de acuerdo a los disparadores de consumo establecidos. Identificación y análisis de Scada Siemens para resolución de averías en el área de utilities. Realización de rutinas diarias cortas de observación en campo para la detección de desviaciones. Gestión de personas Gestión de los distintos equipos de utilities y mantenimiento (caldereros, edificios). Realización de las evaluaciones de desempeño y control de marcajes y vacacional. Asegurar la correcta formación del personal de su equipo. Liderazgo de la reunión de nivel 1 del área de utilities/facilities. Gestión administrativa Redacción de reportes diarios con el resumen de los trabajos hechos y planificados en mantenimiento de edificios y ruta de utilities. Redacción de informes financieros al cierre de mes para contabilización de consumos energéticos (energía, agua). Realización de reportes e informes periódicos requeridos por la administración. Atención a las autoridades durante las inspecciones y las tomas de muestas en la depuradora. Gestión de la seguridad industrial. Inspecciones periódicas de equipos a presión, principalmente baja y alta tensión. Gestión económica Gestión económica del budget de utilities y del stock de químicos y gases (control de gasto, previsiones mensuales y compras). Preparación de AOP anual de mantenimiento y agua junto con el responsable de área de mantenimiento. Definición y reporte en digital coach la implantación de KHMS (sistema de gestión de la compañía) en el área de utilities. Aprobación de documentación para registro dentro de la biblioteca de utilities. Funciones transversales Apoyo al departamento de ingeniería en los proyectos relacionados con el área de utilities. Análisis de las necesidades y definición de propuestas de mejora en el área de utilidades. Asistencia a las reuniones de nivel 2 y nivel 3. Participación en el programa de colaboración del equipo central. Participación en auditorías internas junto con el departamento de calidad. Habilidades Educación: Ingeniería de industrial o similar, preferiblemente con especialidad en rama energética o master. Experiencia laboral: 2 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones en un entorno industrial (preferiblemente en industria alimentaria). Idiomas: Ingles Location(s) Alfaro ¿Te gustaría conocer los beneficios de trabajar en Kraft Heinz Alfaro? Algunas de los que podrás disfrutar son: Horario flexible de lunes a viernes de 7:00 a 19:00. Ticket restaurante. Seguro de salud. Plan de pensiones. Retribución competitiva acorde al perfil. ... ¿Te gustaría conocer más información o sabes de alguien a quien pueda interesar? ¡Te esperamos!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Realización de cálculos hidráulicos para distintos sistemas de la planta de ciclo combinado. Revisión y actualización de P&IDs Preparación de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación técnica para equipos mecánicos Revisar y evaluar diferentes equipos mecánicos (bombas centrífugas, intercambiadores de calor, torres de refrigeración, etc.) durante la fase de oferta, para seleccionar los equipos más adecuados a las especificaciones del proyecto. Revisar documentación técnica (planos, hojas de datos, curvas, etc.) de los equipos ya adjudicados ¿Qué perfil buscamos? Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar. Al menos 1 año de experiencia laboral realizando funciones descritas arriba. Nivel de inglés B2/C1. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. Modalidad de trabajo presencial. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡y mucho más!

En EIA21 buscamos incorporar un/a Técnico/a para el Departamento de Civil y Estructuras. La persona seleccionada participará en el diseño y cálculo de cimentaciones, estructuras de hormigón y estructuras metálicas para proyectos industriales de primer nivel. Funciones: Realizar cálculos de cimentaciones superficiales y profundas (incluyendo pilotes). Desarrollar cálculos de hormigón estructural sobre rasante para edificios industriales, muros y cimentaciones en anillo para tanques. Diseñar y calcular estructuras metálicas industriales: Edificios industriales con grúas puente Estructuras para alojamiento de equipos Estructuras abiertas de soporte (racks, plataformas…) Torres abiertas y cerradas Elaborar el cálculo de placas base, pernos de anclaje y tornillos (requisito indispensable). Requisitos: Experiencia demostrable en las funciones descritas dentro del sector industrial . Manejo y experiencia en los siguientes software de cálculo y diseño : SAP2000 Robot Structural Analysis AutoCAD Revit Presto IDEA StatiCa Hilti (software de anclajes) Experiencia valorable en el diseño de redes enterradas , incluyendo modelado y cálculo hidráulico. Requisitos adicionales: Castellano fluido ; nivel de inglés valorable . Carnet de conducir válido en España (valorado positivamente). Disponibilidad para viajar ocasionalmente para toma de datos en campo, reuniones con Cliente y reuniones técnicas.

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Sevilla) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Sevilla para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. Mantener registros e informes precisos de izado. Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). Permiso de conducción tipo C; valorable C+E Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. Experiencia en AC500 o AC700 Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un administrativo para ampliar nuestro departamento de administración comercial. Somos una empresa especializada en la fabricación de productos para la alimentación humana y animal. Nuestra misión es ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con un enfoque técnico y comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para cubrir una sustitución temporal, con el objetivo de reforzar nuestro departamento de administración comercial. La persona seleccionada dará soporte al equipo comercial en la gestión diaria, encargándose de tareas como la tramitación de pedidos, gestión de documentación y atención al cliente Responsabilidades principales Gestión y seguimiento de pedidos desde su recepción hasta la entrega. Introducción de datos y mantenimiento actualizado del sistema ERP/CRM. Comunicación y coordinación con el equipo comercial, logística y producción. Preparación y envío de documentación comercial (ofertas, albaranes, certificados, etc.). Atención y resolución de incidencias con clientes. Otras tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: Formación: Grado y/o FP en Administración, Comercio, Gestión de Ventas o similar. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión. Idiomas: Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible) Se valorará el conocimiento de otros idiomas Otros aspectos valorables: Experiencia: 1 – 2 años en funciones administrativas o de back office (valorable experiencia en entorno comercial) Alta capacidad para organizar tareas y gestionar múltiples procesos de manera simultánea. Habilidades sólidas de comunicación tanto escrita como verbal. Actitud proactiva Otros aspectos valorables: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . Ofrecemos: Incorporación a un equipo consolidado. Posibilidad de incorporación a la plantilla tras la sustitución

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¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un administrativo para ampliar nuestro departamento de administración comercial. Somos una empresa especializada en la fabricación de productos para la alimentación humana y animal. Nuestra misión es ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con un enfoque técnico y comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para cubrir una sustitución temporal, con el objetivo de reforzar nuestro departamento de administración comercial. La persona seleccionada dará soporte al equipo comercial en la gestión diaria, encargándose de tareas como la tramitación de pedidos, gestión de documentación y atención al cliente Responsabilidades principales Gestión y seguimiento de pedidos desde su recepción hasta la entrega. Introducción de datos y mantenimiento actualizado del sistema ERP/CRM. Comunicación y coordinación con el equipo comercial, logística y producción. Preparación y envío de documentación comercial (ofertas, albaranes, certificados, etc.). Atención y resolución de incidencias con clientes. Otras tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: Formación: Grado y/o FP en Administración, Comercio, Gestión de Ventas o similar. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión. Idiomas: Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible) Se valorará el conocimiento de otros idiomas Otros aspectos valorables: Experiencia: 1 – 2 años en funciones administrativas o de back office (valorable experiencia en entorno comercial) Alta capacidad para organizar tareas y gestionar múltiples procesos de manera simultánea. Habilidades sólidas de comunicación tanto escrita como verbal. Actitud proactiva Otros aspectos valorables: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . Ofrecemos: Incorporación a un equipo consolidado. Posibilidad de incorporación a la plantilla tras la sustitución

En EIA21 buscamos incorporar un/a Técnico/a para el Departamento de Civil y Estructuras. La persona seleccionada participará en el diseño y cálculo de cimentaciones, estructuras de hormigón y estructuras metálicas para proyectos industriales de primer nivel. Funciones: Realizar cálculos de cimentaciones superficiales y profundas (incluyendo pilotes). Desarrollar cálculos de hormigón estructural sobre rasante para edificios industriales, muros y cimentaciones en anillo para tanques. Diseñar y calcular estructuras metálicas industriales: Edificios industriales con grúas puente Estructuras para alojamiento de equipos Estructuras abiertas de soporte (racks, plataformas…) Torres abiertas y cerradas Elaborar el cálculo de placas base, pernos de anclaje y tornillos (requisito indispensable). Requisitos: Experiencia demostrable en las funciones descritas dentro del sector industrial . Manejo y experiencia en los siguientes software de cálculo y diseño : SAP2000 Robot Structural Analysis AutoCAD Revit Presto IDEA StatiCa Hilti (software de anclajes) Experiencia valorable en el diseño de redes enterradas , incluyendo modelado y cálculo hidráulico. Requisitos adicionales: Castellano fluido ; nivel de inglés valorable . Carnet de conducir válido en España (valorado positivamente). Disponibilidad para viajar ocasionalmente para toma de datos en campo, reuniones con Cliente y reuniones técnicas.

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. Mantener registros e informes precisos de izado. Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). Permiso de conducción tipo C; valorable C+E Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. Experiencia en AC500 o AC700 Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

¿Te apasiona el mundo industrial y estás buscando una nueva oportunidad? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta sigue leyendo, ya que actualmente estamos buscando un/a Encargado/a de Mantenimiento de Sala de Máquinas-Fabricación , para la fábrica de Morás. Tu misión será... Garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones, garantizando el suministro de energías y fluidos de forma segura y eficiente. Como Encargado/a de Mantenimiento de Fabricación-Sala de Máquinas , ¿qué harás...? Supervisar y garantizar la correcta realización del mantenimiento del área de Fabricación y el mantenimiento y operación de Sala de Máquinas (sala de calor, sala de frío, sala de Aire comprimido, sala de CO2, sala Agua...), así como del mantenimiento de las torres de refrigeración, sistemas control Legionella, instalación PCI, instalación eléctrica MT/BT, planta solar, sistemas de climatización, sistemas de control de iluminación y otras instalaciones generales. Planificar y priorizar los trabajos diarios y semanales en función de las paradas de producción. Supervisar y gestionar avisos y órdenes de trabajo de turno en función de los recursos y previsiones de trabajo disponibles, así como de actividades, tiempos y tareas realizadas en turnos anteriores, volviendo a planificar los trabajos pendientes. Coordinar con otras secciones los trabajos de mantenimiento optimizando los tiempos disponibles por producción. Planificar, coordinar y supervisar el servicio de mantenimiento externo trabajando bajo su dirección en el turno, coordinando y supervisando los trabajos a realizar e intervenciones de los técnicos especialistas externos, comprobando que se han ejecutado de forma correcta, cumpliendo los requisitos de calidad marcados por la compañía en el desempeño de sus funciones. Prestar apoyo y asesoramiento técnico a empresas externas. Supervisar los consumos y energías de la planta o equipos particularmente relevantes; así como supervisión del sistema contra incendios , efectuando pruebas; además de la toma de datos y control de los consumos energéticos y de fluidos de toda la planta. Supervisar, asistir y revisar durante las PEM de instalaciones y equipos. Supervisión de indicadores y KPIs energéticos y de mantenimiento, revisando desviaciones y proponiendo y ejecutando acciones correctoras y de mejora. Mantenimiento de documentación técnica de equipos, instalaciones y registros informativos y legales. Gestionar materiales y repuestos consumidos en turnos anteriores. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de Riesgos Laborales de los servicios a su cargo (de acuerdo con la ley), asegurando además la utilización de EPIs y la aplicación de las normas de seguridad exigidas en el puesto de trabajo, así como las supervisiones de seguridad y reglamentarias de la planta. Pertenencia al equipo de primera intervención. Apoyo y soporte a tareas e incidencias de todas las áreas desde el punto de vista técnico, energético y de fluidos. Mejora continua, participación en tareas de 5S, auditorías, análisis de averías, búsqueda de causas raíz, reuniones propias y de equipos de trabajo relacionados. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos a una persona proactiva y ágil, con capacidad para la toma de decisiones y con gran orientación por el rigor y la calidad y, además, que cuente con: Formación de Técnico/a Superior o Grado, con especialidad relacionada con instalaciones y mantenimiento industrial (frío Industrial, climatización y producción de calor). Experiencia de al menos 1 año en el puesto, siendo muy valorable experiencia en el sector de alimentación y bebidas. Contar con el carnet de operador industrial de calderas. Conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática, frío industrial, etc; con experiencia trabajando con un enfoque y filosofía de mejora continua. Deseable conocimientos en SAP y aplicaciones ofimáticas. Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. Mantener registros e informes precisos de izado. Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). Permiso de conducción tipo C; valorable C+E Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. Experiencia en AC500 o AC700 Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

EN LHH trabajamos con Boslan empresa parte de Accenture, Actualemnte buscamos un CSS - Coordinador de seguridad y salud para un parque Eolico en Las muras - Lugo. Como COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD DE PARQUES EÓLICOS te unirás al equipo de ASISTENCIA TECNICA DE LA ENERGÍA, y desarrollarás las siguientes funciones: El/la Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución será responsable de garantizar la correcta aplicación de los principios de prevención y seguridad durante la construcción del parque eólico, coordinando a los distintos contratistas presentes en obra y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de seguridad establecidos por cliente: Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención en la obra. Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud por parte de contratistas y subcontratistas. Verificar que los trabajos se ejecutan conforme a la normativa de seguridad vigente Movimiento de tierras y excavaciones Trabajos en altura Operaciones de izado de grandes componentes (grúas de gran tonelaje) Transporte especial de palas y torres Trabajos eléctricos en MT/AT Actividades simultáneas de múltiples contratistas Evaluaciones de riesgos Procedimientos de trabajo Permisos de trabajo Formación y aptitud médica de trabajadores Dirección Facultativa Project Manager Contratistas EPC Supervisores de obra Técnicos de prevención de las empresas contratistas QUÉ BUSCAMOS: Titulación técnica y colegiatura en: Ingeniería o Arquitectura. Título ESPAÑOL . Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación específica como Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción . Experiencia mínima de 5 años en coordinación de seguridad en obras de construcción . Experiencia en proyectos de energías renovables (parques eólicos o fotovoltaicos). Experiencia en coordinación de obras con múltiples contratistas. Carne de conducir válido en España ( requisito INDISPENSABLE Y EXCLUYENTE) . Permiso de trabajo en España Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Formar parte de Accenture , una de las compañías líderes en el sector ; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

EN LHH trabajamos con Boslan empresa parte de Accenture, Actualemnte buscamos un CSS - Coordinador de seguridad y salud para un parque Eolico en Las muras - Lugo. Como COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD DE PARQUES EÓLICOS te unirás al equipo de ASISTENCIA TECNICA DE LA ENERGÍA, y desarrollarás las siguientes funciones: El/la Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución será responsable de garantizar la correcta aplicación de los principios de prevención y seguridad durante la construcción del parque eólico, coordinando a los distintos contratistas presentes en obra y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de seguridad establecidos por cliente: Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención en la obra. Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud por parte de contratistas y subcontratistas. Movimiento de tierras y excavaciones Operaciones de izado de grandes componentes (grúas de gran tonelaje) Transporte especial de palas y torres Trabajos eléctricos en MT/AT Actividades simultáneas de múltiples contratistas Permisos de trabajo Formación y aptitud médica de trabajadores Project Manager Contratistas EPC Técnicos de prevención de las empresas contratistas Título ESPAÑOL . Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación específica como Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción . Experiencia mínima de 5 años en coordinación de seguridad en obras de construcción . Experiencia en proyectos de energías renovables (parques eólicos o fotovoltaicos). Experiencia en coordinación de obras con múltiples contratistas. Carne de conducir válido en España ( requisito INDISPENSABLE Y EXCLUYENTE) . Permiso de trabajo en España Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. Mantener registros e informes precisos de izado. Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). Permiso de conducción tipo C; valorable C+E Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. Experiencia en AC500 o AC700 Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

En EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico de montaje - electromecánico para incorporar a nuestro equipo de Alcalá de Henares, Madrid. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario fijo lunes a viernes. Funciones: Montaje de sistemas de defensa (torres) Diagnosticar y reparar fallos mecánicos en equipos de producción Inspeccionar regularmente los equipos para identificar desgastes y posibles fallos Desmontar, reparar y ensamblar componentes mecánicos, neumáticos e hidráulicos Llevar registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas Colaborar con los equipos de ingeniería, calidad y producción para mejorar el desempeño de los equipos. Utilizar herramientas de diagnóstico para evaluar el estado de la maquinaria. ✅ Requisitos : Formación relacionado con mecatrónica, electrónica, automatización, robótica, instalaciones industriales o similar. Al menos 1 año de experiencia previa en actividades similares. Capacidad de poder viajar de manera puntual a nuestras plantas. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un administrativo para ampliar nuestro departamento de administración comercial. Somos una empresa especializada en la fabricación de productos para la alimentación humana y animal. Nuestra misión es ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con un enfoque técnico y comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para cubrir una sustitución temporal, con el objetivo de reforzar nuestro departamento de administración comercial. La persona seleccionada dará soporte al equipo comercial en la gestión diaria, encargándose de tareas como la tramitación de pedidos, gestión de documentación y atención al cliente Responsabilidades principales Gestión y seguimiento de pedidos desde su recepción hasta la entrega. Introducción de datos y mantenimiento actualizado del sistema ERP/CRM. Comunicación y coordinación con el equipo comercial, logística y producción. Preparación y envío de documentación comercial (ofertas, albaranes, certificados, etc.). Atención y resolución de incidencias con clientes. Otras tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: Formación: Grado y/o FP en Administración, Comercio, Gestión de Ventas o similar. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión. Idiomas: Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible) Se valorará el conocimiento de otros idiomas Otros aspectos valorables: Experiencia: 1 – 2 años en funciones administrativas o de back office (valorable experiencia en entorno comercial) Alta capacidad para organizar tareas y gestionar múltiples procesos de manera simultánea. Habilidades sólidas de comunicación tanto escrita como verbal. Actitud proactiva Otros aspectos valorables: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . Ofrecemos: Incorporación a un equipo consolidado. Posibilidad de incorporación a la plantilla tras la sustitución

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Barcelona) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Barcelona orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Área Manager Comercial – Food / PET FOOD / Aditivos / Antioxidantes ¿Te motiva impulsar el crecimiento comercial en el sector de la alimentación animal? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, en plena expansión y con alcance internacional? Entonces, queremos conocerte. Somos una compañía especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones innovadoras para la alimentación humana y animal. Apostamos por la calidad, la mejora continua y una clara orientación al cliente, combinando conocimiento técnico con una sólida visión comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa Tu misión Como Área Manager Comercial , serás una pieza clave en la expansión y consolidación de nuestra presencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar junto con distribuidores la cartera de clientes , asegurando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales , reforzando nuestra imagen y red de contactos. Identificar y abrir nuevos mercados europeos , impulsando el crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Analizar tendencias del mercado y detectar necesidades emergentes , proponiendo nuevos productos y soluciones de alto valor añadido. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable de entre 2 y 5 años en el sector de PET FOOD incluyendo conocimiento de ingredientes y materias primas utilizadas en su formulación Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o áreas afines. Inglés nivel B2 o superior (imprescindible). Se valorará conocimiento de alemán, francés, portugués Disponibilidad para viajar 15/20 semanas año Perfil proactivo, organizado y con clara orientación a resultados. Valoramos Certificado de discapacidad igual o superior al 33% . ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento , con visión internacional. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional . Entorno técnico-comercial dinámico y colaborativo. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y valía. ✨ Si buscas un nuevo reto profesional donde tu talento marque la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia en diseño de equipos mecánicos para plantas industriales, que se incorporará a un equipo multidisciplinar participando en el desarrollo de ingeniería para proyectos industriales y energéticos. Ubicación Sevilla Modalidad de trabajo Modelo híbrido Responsabilidades Diseño mecánico de equipos para plantas industriales, incluyendo equipos estáticos y rotativos. Cálculo mecánico de recipientes a presión y atmosféricos mediante herramientas especializadas (PVElite, AutoVessels u otras equivalentes). Desarrollo de ingeniería de sistemas de utilities y plantas paquete (torres de refrigeración, calderas de vapor, aire comprimido, gases industriales y tratamiento de agua). Elaboración de requisiciones técnicas y tabulaciones comparativas de equipos. Aplicación de códigos y normativas internacionales de diseño mecánico (ASME, API, entre otros). Coordinación técnica con otras disciplinas de ingeniería durante el desarrollo del proyecto. Revisión técnica de documentación de proveedores y soporte técnico durante las fases de ingeniería. Requisitos Ingeniería Mecánica o titulación equivalente. Experiencia mínima de 5 años en diseño de equipos mecánicos en plantas industriales. Experiencia en cálculo mecánico de equipos estáticos mediante PVElite, AutoVessels o software equivalente. Conocimiento avanzado de códigos de diseño ASME, API u otras normativas internacionales. Experiencia en diseño de equipos rotativos y sistemas auxiliares industriales. Nivel de inglés mínimo B2 (valorable nivel C1). Requisitos valorables Experiencia en proyectos del sector agua o tratamiento de aguas. Conocimientos en sistemas HVAC. Experiencia en sistemas contra incendios industriales. Participación en proyectos EPC multidisciplinares. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Mecánico/a (Generalista) para participar en proyectos de diseño de equipos y plantas industriales dentro del sector energético e industrial. Ubicación: Sevilla, España Modalidad de trabajo: Modelo híbrido Responsabilidades Diseñar equipos estáticos y rotativos en fases de ingeniería básica y de detalle. Diseñar plantas paquete y utilities: torres de refrigeración, calderas, plantas de tratamiento de aguas, sistemas de aire comprimido, entre otros. Requisitos imprescindibles Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas. Experiencia contrastada en proyectos de equipos estáticos, rotativos y plantas paquete. Inglés nivel mínimo B2. Requisitos valorables Experiencia en sistemas HVAC (Heating, Ventilation & Air Conditioning). Experiencia en sistemas de protección contra incendios (PCI – Fire Protection Systems). Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Buscas un nuevo reto profesional? En Kraft Heinz tenemos una excelente oportunidad para que un/a Facilities Supervisor con experiencia marque la diferencia en Kraft Heinz. Trabajarás en un equipo de alto rendimiento, junto a compañeros que siempre intentan alcanzar el siguiente nivel. Prepárate para una gran interacción con las partes internas implicadas de mayor responsabilidad. Gestión integral del área de servicios generales: frio industrial, compresores, enfriadoras, torres de refrigeración, calderas, depuradora de aguas y concentradores de campaña. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Gestión del mantenimiento de edificios. Desarrollo de los planes de trabajo preventivo, correctivo y rutas de inspección. Resolución de notificaciones y proveer de materiales y recursos a dicho equipo. Gestión de sistema de monitorización de consumos y análisis de desviaciones en los mismos. Identificación y análisis de Scada Siemens para resolución de averías en el área de utilities. Realización de rutinas diarias cortas de observación en campo para la detección de desviaciones. Gestión de los distintos equipos de utilities y mantenimiento (caldereros, edificios). Realización de las evaluaciones de desempeño y control de marcajes y vacacional. Asegurar la correcta formación del personal de su equipo. Liderazgo de la reunión de nivel 1 del área de utilities/facilities. Redacción de reportes diarios con el resumen de los trabajos hechos y planificados en mantenimiento de edificios y ruta de utilities. Redacción de informes financieros al cierre de mes para contabilización de consumos energéticos (energía, agua). Atención a las autoridades durante las inspecciones y las tomas de muestas en la depuradora. Gestión de la seguridad industrial. Inspecciones periódicas de equipos a presión, principalmente baja y alta tensión. Gestión económica del budget de utilities y del stock de químicos y gases (control de gasto, previsiones mensuales y compras). Definición y reporte en digital coach la implantación de KHMS (sistema de gestión de la compañía) en el área de utilities. Aprobación de documentación para registro dentro de la biblioteca de utilities. Apoyo al departamento de ingeniería en los proyectos relacionados con el área de utilities. Análisis de las necesidades y definición de propuestas de mejora en el área de utilidades. Asistencia a las reuniones de nivel 2 y nivel 3. Participación en el programa de colaboración del equipo central. Participación en auditorías internas junto con el departamento de calidad. Educación: Ingeniería de industrial o similar, preferiblemente con especialidad en rama energética o master. xiphteb Experiencia laboral: 2 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones en un entorno industrial (preferiblemente en industria alimentaria). Idiomas: Ingles Horario flexible de lunes a viernes de 7:00 a 19:00.

BECA EN INGENIERÍA Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad , apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales — GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel — ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. POSICIÓN ¡Buscamos Becario/a de Ingeniería de Proyectos! En GRI Renewable industries Sevilla, empresa líder en fabricación de torres eólicas offshore, buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado de Ingeniería para realizar una beca formativa , dentro de nuestro Departamento de Ingeniería de Proyectos , en un entorno industrial dinámico y colaborativo. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Seguimiento general de proyectos y control de hitos Apoyo al seguimiento de la producción en planta Análisis de reportes de horas y tareas ejecutadas Control de trazabilidad de torres y componentes Soporte en la gestión de material faltante o dañado Preparación de presentaciones semanales para equipos de planta y corporativos Coordinación con ingeniería, calidad y producción Comunicación con el cliente en aspectos técnicos y de mejora ¿Qué buscamos? xiphteb Estudiante de Grado en Ingeniería (valorable Organización Industrial), o egresado que haya terminado los estudios no hace más de 3 años Nivel de inglés medio/alto (B2) Manejo de herramientas ofimáticas Ganas de aprender, iniciativa y actitud proactiva Interés por el entorno industrial y la gestión de proyectos ¿Qué ofrecemos? Beca formativa de 6 meses + posible prórroga hasta 12 meses Remuneración de 840€/mes Aprendizaje en proyectos reales Acompañamiento desde el primer día Buen ambiente de trabajo Centro de trabajo en Sevilla (se requiere coche y carnet de conducir para desplazarse al centro de trabajo)

Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando aun auxiliar de gestión de Proyectos I+D+i.Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) –.Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa.Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a para dar soporte en la gestión, tramitació

Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando aun auxiliar de gestión de Proyectos I+D+i.Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) –.Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa.Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a para dar soporte en la gestión, tramitació

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Sevilla) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Sevilla para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). ️ Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 2–3 años de experiencia en ventas ~ Experiencia utilizando CRM. ~ Espíritu de equipo. ~ Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Contrato indefinido. Formación continua en producto y metodología comercial.

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

PROGRAMA DE BECAS GRI 2026 - 2027 GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. PROGRAMA DE BECAS GRI - TALENTO UNIVERSITARIO En GRI Renewable Industries apostamos por el desarrollo del talento joven y por ello hemos creado este programa, para ofrecer primeras experiencias profesionales de valor en un entorno industrial e internacional. Nuestro Programa de Becas, va dirigido a estudiantes de último año de carrera o máster que quieran iniciar su carrera profesional en una compañía multinacional líder del sector industrial y de energías renovables. Las becas abiertas para el programa 2026/2027, se desarrollarán en los siguientes departamentos: 2 en Ingeniería 1 en Supply chain 1 en Health & Safety 1 en Calidad y medioambiente 1 en Recursos Humanos ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de equipos profesionales y multidisciplinares, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión práctica del entorno corporativo e industrial. Buscamos que esta experiencia sea una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento profesional. Las becas tendrán las siguientes características: Acompañamiento continuo durante la experiencia, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo profesional. Ayuda al estudio de 900€ bruto/mes por jornada completa (en caso de no poder realizar 40 horas semanales, la ayuda al estudio se ajustará proporcionalmente a la jornada que pueda realizar el estudiante) La duración de las becas será de 1 año. 2 semanas de vacaciones por cada bloque de 6 meses de beca ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Estudiantes universitarios o de máster que puedan realizar prácticas curriculares o extracurriculares. Personas con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por aportar valor desde el primer día. ¿POR QUÉ GRI? En GRI encontrarás un entorno de trabajo colaborativo, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Creemos en el talento joven como motor de futuro y en el aprendizaje práctico como base para el crecimiento profesional. ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE BECAS? Inscríbete en esta oferta y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja con alguna de nuestras becas abiertas. OTRAS CONDICIONES: Convenio de prácticas La posición es de trabajo presencial La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Álvaro 53 - Complejo Madnum)

Quiénes somos Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Sevilla) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Sevilla para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. xiphteb Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¡Únete a nuestro equipo! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En 3A BIOTECH, estamos buscando aun auxiliar de gestión de Proyectos I+D+i Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a para dar soporte en la gestión, tramitación y seguimiento de subvenciones y ayudas públicas, colaborando en la preparación de documentación y en el control de expedientes a nivel nacional y europeo Responsabilidades principales Búsqueda y seguimiento de convocatorias de subvenciones a nivel nacional y europeo Coordinación interna para la recopilación de documentación técnica y económica Preparación, gestión y revisión de la documentación necesaria para la correcta justificación de subvenciones concedidas, así como para la tramitación y solicitud de nuevas ayudas Control de plazos, requerimientos y subsanaciones Relación con consultoras y organismos públicos Justificación de ayudas Requisitos: Formación: Experiencia previa en consultoría o gestión de ayudas Conocimiento del marco legal y administrativo (valorable) Persona organizada, metódica y con ganas de aprender Se valorará positivamente la experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central Idiomas: Inglés nivel mínimo B2 Se valorará el conocimiento de otros idiomas Otros aspectos valorables: Experiencia mínima 1–2 años en puestos administrativos o de soporte (back office); se valorará experienciaen gestión de subvenciones y ayudas públicas. Capacidad demostrada para organizar, priorizar y coordinar múltiples tareas de forma eficiente. Buenas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa Ofrecemos: Incorporación a un equipo consolidado. Salario según valía. xiphteb Valoramos Certificado de discapacidad igual o superior al 33% .

Como Ingeniero/a o arquitecto/a, colaborarás en la gestión de incidencias y mantenimiento de actuaciones en el Aeropuerto de Málaga, así como en la coordinación, diseño y cálculo de proyectos para nuestro cliente Aena (terminales, torres de control, parkings, edificios administrativos, pistas

BauWatch España busca un Servicio Técnico en Santander con sólida experiencia en atención al cliente y resolución de problemas técnicos. La posición implica viajar por toda España, garantizar la operatividad de las torres de vigilancia y mantener altos estándares de calidad. Ofrecemos un pa

En San Gabino Óptica y Audición, parte de Grupo Adrián Salgado, estamos en pleno proceso de selección y buscamos nuevos compañeros/as de aventuras para incorporarse a nuestro equipo de. Entorno colaborativo, con un equipo de más 80 de profesionales con talento, experiencia, dinámicos y apasio

La posición implica visitar sitios en toda España, diagnosticar problemas técnicos de las torres de vigilancia, y garantizar un alto nivel de atención al cliente. Se requiere experiencia en campo, diploma técnico o título de ingeniero, y un buen manejo del inglés. Ofrecemos un entorno dinámi

Gold Waves Group, firma especializada en inversiones inmobiliarias en mercados emergentes como República Dominicana, Georgia o Paraguay, está buscando. Indispensable disponibilidad L-V de 10:00-11:00 (reunión diaria) y posibilidad de tener consultorias a través de zoom o bien de horario 11:00 a