Trabajos supervisor de limpieza en ChamartínCrear alertas

Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones que garantice el correcto funcionamiento de varios centros, asegurando eficiencia operativa, control de costes y una experiencia de cliente consistente. Funciones principales 1. Supervisión de centros • Gestión y supervisión de un grupo de aproximadamente 5 restaurantes/cafeterías., • Visitas periódicas para asegurar el correcto funcionamiento operativo., • Apoyo directo a encargados de cada centro. 2. Control de costes • Seguimiento y control de costes operativos (personal, materia prima, mermas)., • Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras., • Optimización de recursos para mejorar la rentabilidad. 3. Gestión de equipos • Supervisión de turnos y planificación de horarios., • Apoyo en la organización de equipos y cobertura de necesidades operativas., • Detección de incidencias y mejora del rendimiento del personal. 4. Control de calidad • Supervisión del cumplimiento de estándares de servicio, limpieza y producto., • Garantizar la correcta ejecución de procesos en todos los centros., • Implementación de mejoras en la experiencia del cliente. 5. Coordinación operativa • Comunicación continua con dirección., • Reporte de incidencias, resultados y oportunidades de mejora., • Asegurar la correcta implementación de procedimientos internos. Perfil requerido Experiencia de 2–3 años en posiciones similares. Muy valorable experiencia en Hostelería organizada: • Fast food, • Casual dining, • Retail con alto volumen de operaciones, • Carnet de conducir Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento con posibilidad de desarrollo., • Entorno dinámico y con autonomía en la gestión., • Impacto directo en la mejora de resultados del negocio., • Condiciones económicas acordes a la experiencia.

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. About the role Four Seasons Hotel Madrid is seeking a passionate People & Culture Supervisor to join the team. The People and Culture Supervisor is expected to be the Cultural Advocate of the Golden Rule in every employee action, supporting the hotel as a Business Partner. This position is responsible for the employee hiring process, employee relations and all the processes involved aiming to guarantee an exceptional employee hiring experience. What you will do Contracts communication and management. Control contracts end date and liaise communication in between departments and finance Manage end of contracts: exit interviews & communication between departments. Employees sick leave management Follow up work related accidents with work insurance company and employees Review vacation and festive report, ensure systems are updated and accurate Risk Prevention Management – liaise with Risk Prevention External Company Support all internal and external inquiries or requests and serve as point of contact with employees and Managers. Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors while maintaining the confidentiality of People and Culture Maintain digital and electronic records of employees and departmental reports Contracts Management Complete termination paperwork and exit interviews. Produce and submit reports on general activity. Training and support for departmental Managers in the use of systems, work calendars, procedures, etc Drafting and stablish procedures and manuals according as needed Participation in departmental labor meetings and manage the necessary adjustments and changes Monitoring performance evaluations, satisfaction surveys and action plans Participation in departmental briefings Keep up-to-date with the latest People and Culture trends and best practices. What you bring 2 years of experience in the same position. Exposure to labor law and employment equity regulations. Effective HR administration and people management skills. Full understanding of HR functions and best practices. Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish. Works well under pressure and meets tight deadlines. Highly computer literate with capability in email, MS Office and related business and communication tools. What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package. Excellent Training and Development opportunities. Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort (Employee Travel Program). Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms. 22 working days of vacation, and the day of the birthday free. Complimentary Private Health insurance. Complimentary Employee Meals. Schedule & Hours: This is a full-time position.

Distribución del trabajo diario al equipo, supervisión del trabajo realizado por el equipo

¿Cuál será tu misión? Como Auxiliar de Cocina , trabajarás en estrecho contacto con los cocineros y supervisores del departamento, apoyando en las tareas diarias de la cocina. Serás responsable principalmente de las labores de limpieza, lavado y orden, así como de pequeñas preparaciones básicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones y al cumplimiento de los estándares de higiene y calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de lavado de utensilios, menaje, maquinaria y áreas de cocina. Mantener la cocina limpia, ordenada y bien organizada en todo momento. Apoyar en pequeñas preparaciones básicas de alimentos (lavado, corte sencillo, preparación de ingredientes). Preparar y conservar ingredientes siguiendo las indicaciones del equipo de cocina. Colaborar en la mise en place básica para los diferentes servicios. Controlar el uso correcto de productos de limpieza y de los equipos asignados. Aplicar y respetar las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Apoyar al equipo de cocina durante los picos de trabajo. Utilizar y mantener correctamente las herramientas y equipos de cocina. Colaborar en la correcta gestión de residuos según los procedimientos establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Hotel ubicado en Madrid busca incorporar Supervisor/a con experiencia en limpieza hotelera y coordinación de equipos. La persona seleccionada combinará funciones operativas de supervisión y organización del personal de pisos, garantizando los estándares de calidad y limpieza del hotel. Funciones principales. • Supervisión del estado de las habitaciones y control de calidad., • Organización y seguimiento del equipo de camareras/os de piso., • Revisión de horarios, cuadrantes y reparto de tareas. Horario de 8 a 16. Disponibilidad inmediata.

Essential Duties and Responsibilities: All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Royal Caribbean International’s, SOP’s, SQM standards, USPH guidelines, environmental, and safety policies. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way Experience, each employee exemplifies friendly, passionate, committed behavior at all time. This consists of physical and verbal interactions with guests and fellow shipboard employees. Each shipboard employee may be required to perform all functions in various service venues throughout the ship. • Operates steam cleaning equipment/machines, scrapers, brooms and a variety of hand and power tools., • Uses a variety of cleaners and chemicals depending on the cleaning needs. Mixes water and detergents in a container to prepare cleaning solutions, according to specifications., • Cleans public bathrooms, elevators, offices and crew corridors in areas not under the responsibility of a BASO., • Cleans carpet, upholstery, floors, walls, ceilings, draperies, windows, and area accessories to remove effects of smoke, water and other damages such as dirt, soot, stains, mildew, and excess water and moisture., • Sprays or fogs carpet, upholstery, and accessories with fabric conditioners and protectors, clean and sanitize. Dusts furniture and washes windows, walls, ceilings, woodwork, and door panels. Polishes brass and other metal fixtures., • Notifies management of all malfunctions, safety, security, maintenance-related issues, etc., • Maintains cleaning supplies and equipment in good working order. Makes recommendations for the requisitions of supplies and equipment when needed., • Maintains current knowledge of the ship’s regular events and special functions by reviewing all available data (daily Compass, etc.) in order to provide guests with accurate information to answer questions., • Assist food service personnel in the collection of soiled glasses, china, cutlery, etc., throughout the vessel and transports to designated collection areas., • Empties and cleans wastebaskets and ash trays and transports trash to disposal area., • Transports guests’ luggage to assigned areas during embarkation and disembarkation., • Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required., • Maintains a safe, clean and sanitary pool area for guests and shipboard employees, including the turf., • Follows procedures to open and close the pool each day. Assist Life Guard on duty to attach and detach net over the pool., • Enforces Pool Deck lounge chairs reservation SOP’s., • Makes sure that wet floors are constantly mopped/dried., • Observes general safety regulations are followed, responds to any type of emergency by dialing 911., • Maintains deck furniture in a clean and orderly fashion. Stacks chairs and transports to assigned areas., • Inspects deck chairs on a daily basis for condition of straps (if damaged, heavily stained or missing, replace immediately), and inspects for leg caps (if missing replace immediately)., • Issues / tracks towels for guests according to the Pool Towel Policy. Folds towels on port days and transports towels to the towel station., • Cleans and sanitizes pool area and spa showerheads on a monthly schedule. Follows shipboard cleaning schedules to ensure periodic deep cleaning of the pools and Jacuzzis., • Performs a variety of duties when the pool area is closed., • Children Swimming Pool Life Jackets should be monitored, cleaned and sanitized on a daily basis., • Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. Qualifications: • Minimum one-year previous cleaning experience, preferably in a 4- or 5-star hotel., • Knowledge of proper cleaning techniques, requirements and use of equipment., • Knowledge of proper chemical handling., • Ability to apply customer service skills, according to Royal Caribbean International’s SOP’s, when interacting with guests and coworkers., • Completion of high school or basic education equivalency preferred., • Proficiency in Spanish or European languages

Se solicita Supervisor/a de Pisos para Hotel en Madrid, zona de Barajas. Dentro de sus funciones se encuentra garantizar la limpieza, el orden y la calidad del servicio en las habitaciones y áreas comunes del hotel. Tendrá a su cargo entre 15 y 20 personas. Requisitos: Experiencia en supervisión de pisos en hoteles, hostales y/o apartamentos turísticos. Ofrecemos: Contrato de 40 h/semanales. Jornada intensiva de mañana. Horario: de 9:00-17:00hrs.

¿Cuál será tu misión? Como Auxiliar de Cocina , trabajarás en estrecho contacto con los cocineros y supervisores del departamento, apoyando en las tareas diarias de la cocina. Serás responsable principalmente de las labores de limpieza, lavado y orden, así como de pequeñas preparaciones básicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones y al cumplimiento de los estándares de higiene y calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de lavado de utensilios, menaje, maquinaria y áreas de cocina. Mantener la cocina limpia, ordenada y bien organizada en todo momento. Apoyar en pequeñas preparaciones básicas de alimentos (lavado, corte sencillo, preparación de ingredientes). Preparar y conservar ingredientes siguiendo las indicaciones del equipo de cocina. Colaborar en la mise en place básica para los diferentes servicios. Controlar el uso correcto de productos de limpieza y de los equipos asignados. Aplicar y respetar las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Apoyar al equipo de cocina durante los picos de trabajo. Utilizar y mantener correctamente las herramientas y equipos de cocina. Colaborar en la correcta gestión de residuos según los procedimientos establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En T8 TEA BAR no sólo nos dedicamos a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestro equipo para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría y compromiso. Profesionales que sean empáticos y capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar "Tea Masters" (Baristas) para nuestra tienda de Madrid (capital). ¿Cuáles serían tus funciones?: • Atención y asesoramiento al cliente., • Realización de las bebidas., • Tareas básicas de limpieza durante el turno., • Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido con jornada de 30h semanales., • Turnos rotativos con 2 días consecutivos de descanso semanal., • Plan de formación continuo, a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo juvenil, dinámico y alegre. Requisitos: • Estudios Mínimos: Bachillerato, • Experiencia Previa: Al menos 1 año, • Imprescindible residir en: Madrid

En T8 TEA BAR no sólo nos dedicamos a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestro equipo para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría y compromiso. Profesionales que sean empáticos y capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar "Tea Masters" (Baristas) para nuestra tienda de Madrid (capital). ¿Cuáles serían tus funciones?: • Atención y asesoramiento al cliente., • Realización de las bebidas., • Tareas básicas de limpieza durante el turno., • Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido con jornada de 30h semanales., • Turnos rotativos con 2 días consecutivos de descanso semanal., • Plan de formación continuo, a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo juvenil, dinámico y alegre. Requisitos: • Estudios Mínimos: Bachillerato, • Experiencia Previa: Al menos 1 año, • Imprescindible residir en: Madrid