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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Barcelona, a los/las mejores INGENIEROS/AS DE AGUAS que, en el ámbito industrial, se dediquen al diseño de sistemas de tratamiento de agua. No los propios equipos en sí mismos, sino el esquema general de tratamiento más adecuado en función de las calidades de agua requeridas en plantas (industriales / energías). Dentro de las responsabilidades principales, estarán las siguientes: • Revisión de especificaciones de cliente en lo relativo a las necesidades de agua de plantas industriales y de energía., • Interpretación de análisis químicos del agua., • Apoyo técnico en la obtención de permisos ambientales (por ejemplo, caracterización de vertidos)., • Desarrollo de ingeniería básica de plantas de tratamiento de aguas (balances de agua y diagramas de proceso)., • Desarrollo de especificaciones técnicas de ingeniería de plantas de tratamiento de aguas, principalmente en desmineralización y aguas residuales., • Interacción con otros departamentos que participan en la planta de tratamiento de agua (compras, civil, eléctrico...) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica*: Grado en Química o Ingeniería Química *Valorable Máster específico en tratamiento y depuración de aguas 1. Experiencia profesional: • Se valorará de manera positiva experiencia específica en alguno o varios de los siguientes procesos: -Torres de refrigeración, intercambiadores de calor, aero-refrigeradroes -Plantas de producción de agua ultrapura -Ósmosis inversa (SWTP, BWTP) -Plantas de tratamiento de vertidos industriales -EDAR • Experiencia en ingeniería conceptual de proceso: desarrollo de balances de agua y diagramas de proceso 1. Conocimientos informáticos: Es deseable el dominio de softwares habituales de los fabricantes de membranas de ósmosis inversa o resinas de intercambio iónico. 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio) 1. Permiso de trabajo (40h) / residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Barcelona. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria., • ... ¡y mucho más!

Funciones requeridas Mantenimiento de los módulos existentes en la plataforma ERP interna Business Central del grupo empresarial CEDEC: ·Nómina ·Contabilidad ·Gestión de proyectos y recursos ·Desarrollo de nuevas funcionalidades e informes ·Resolución de incidencias ·Apoyo y formación de los usuarios (Contabilidad y Administración) ·Creación de documentación de usuario ·Mantenimiento de las interfaces conectadas con sistemas externos: • CRM, • SharePoint Online, • Tickelia, • Software de contabilidad (SAGE), • Importación y exportación de ficheros Requisitos Necesario: ·Persona con iniciativa, responsable y organizada ·Buen conocimiento y manejo de aplicaciones de la plataforma MS365 ·Conocimientos de Contabilidad, Impuestos, SII, Facturación, Cobros y Pagos ·Conocimientos a nivel de usuario de MS Business Central (BC) ·Conocimientos del entorno de desarrollo Visual Code para AL ·Conocimientos funcionales en: Contabilidad, Proyectos, Recursos, Compras y Ventas ·Conocimientos básicos de trabajo metodologías ágiles (DevOps) ·Gestión de permisos y usuarios ·Experiencia en proyectos con diferentes servicios y entornos integrados Deseable: ·Conocimiento del diseño de Reports en BC ·Conocimiento del modelo de datos de BC ·Mantenimiento de Web Services ·Habituado/a al trato con usuarios Opcional: ·Francés / Italiano (nivel elemental-conversación) Se ofrece • Contrato fijo, • Modalidad híbrida, • Formación constante, • Ventajas sociales, • Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento, • Salario 33-38K€ Bruto/anual. * CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a dpo@cedec.es. En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Consultor/a en organización CEDEC Barcelona, Cataluña, España (Presencial) Funciones: Centrados en el área de la consultoría y estratégica empresarial, los candidatos y las candidatas desarrollarán su actividad en alguna de las siguientes áreas: • Gestión de personas y gestión del cambio., • Control de gestión, control presupuestario., • Contabilidad y finanzas, • Marketing, gestión comercial y e-commerce, • Operaciones, producción, • Gestión de proyectos, • Estrategia de negocio Requisitos: • Formación Superior, preferentemente Económicas, ADE, Ingeniería o similar., • Se valorarán Masters o Postgrados en Control de Gestión, Organización o Gestión de Proyectos, Dirección de Operaciones, Marketing y Dirección Comercial., • Conocimientos en Contabilidad y Finanzas, RRHH, Business Management y Control de Gestión., • Experiencia de 5 años ocupando posiciones directivas o gerenciales, dirigiendo equipos en algún área de responsabilidad habituado a toma dediciones estratégicas y ejecutivas en el ámbito empresarial., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint), valorándose conocimientos de herramienta de data análisis (PowerBi u otros)., • Se valora experiencia en el uso de herramientas de gestión (ERPs), • Conocimientos y experiencia para el desarrollo de procesos, procedimientos y circuitos de gestión en cualquiera de los principales ámbitos de una empresa (comercial, producción, operaciones, recursos humanos, finanzas y logística)., • Capacidad analítica y de síntesis., • Capacidad para liderar procesos de cambio., • Capacidad resolutiva aportando soluciones adaptadas a la problemática de los clientes., • Aptitud para mantener relaciones fluidas y profesionales con los clientes,, • Persona comunicadora, generando empatía y habituada a aplicar escucha activa., • Disponibilidad total para viajar de lunes a viernes por todo el territorio nacional. Con carnet de conducir B. Se ofrece: Incorporación en una empresa líder en consultoría de organización, colaborando en el desarrollo de proyectos puntuales o con una dedicación exclusiva, dependiendo de la disponibilidad de los candidatos y las candidatas. Condiciones retributivas competitivas. * CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a dpo@cedec.es. En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Incorporación al equipo de diseño de estructuras dentro de en el sector eólico focalizado el diseño de estructuras para el sector eólico (cimentaciones onshore, torres de hormigón, subestructuras offshore). OBJETIVOS ESPECÍFICOS Estamos buscando un ingeniero estructural apasionado y comprometido para participar en el diseño de diferentes tipos de estructuras eólicas on-shore (torres de hormigón, torres híbridas, cimentaciones) y subestructuras off-shore (GBS y flotante), desde las fases iniciales del proyecto hasta su construcción. El/la candidata/a formará parte de un equipo multidisciplinar, interactuando con los equipos de geotecnia, ingeniería naval, etc. El/la candidato/a deberá contar con una buena capacidad de trato con el cliente y organización y gestión completa de proyecto. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar y aprender en proyectos muy interesantes técnicamente, y rodeado de compañeros de diferentes especialidades que le aporten una perspectiva global de su trabajo. PERFIL Ingeniero de Caminos o Ingeniero Civil (especialidad estructuras). Valorable experiencia previa en redacción de proyectos de estructuras (hormigón armado, pretensado, metálica) y en estructuras eólicas onshore y offshore. Dominio de inglés conversación y redacción. Manejo de software de análisis estructural (Staad, SAP2000, CUBUS…). Conocimiento de herramientas de programación para la automatización de procesos (Excel, Microsoft VBA, otro lenguaje de programación). Disponibilidad para viajes puntuales. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en Barcelona , a los/las mejores INGENIEROS/AS DE AGUAS que, en el ámbito industrial, se dediquen al diseño de sistemas de tratamiento de agua. No los propios equipos en sí mismos, sino el esquema general de tratamiento más adecuado en función de las calidades de agua requeridas en plantas (industriales / energías). Revisión de especificaciones de cliente en lo relativo a las necesidades de agua de plantas industriales y de energía. Interpretación de análisis químicos del agua. Apoyo técnico en la obtención de permisos ambientales (por ejemplo, caracterización de vertidos). Desarrollo de ingeniería básica de plantas de tratamiento de aguas (balances de agua y diagramas de proceso). Desarrollo de especificaciones técnicas de ingeniería de plantas de tratamiento de aguas, principalmente en desmineralización y aguas residuales. Interacción con otros departamentos que participan en la planta de tratamiento de agua (compras, civil, eléctrico...) Formación académica * : Grado en Química o Ingeniería Química * Valorable Máster específico en tratamiento y depuración de aguas Experiencia profesional : ~ Se valorará de manera positiva experiencia específica en alguno o varios de los siguientes procesos: -Torres de refrigeración, intercambiadores de calor, aero-refrigeradroes -Plantas de tratamiento de vertidos industriales -Experiencia en ingeniería conceptual de proceso: desarrollo de balances de agua y diagramas de proceso Es deseable el dominio de softwares habituales de los fabricantes de membranas de ósmosis inversa o resinas de intercambio iónico. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio) Permiso de trabajo (40h) / residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Barcelona. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria. ... ¡

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en Barcelona , a los/las mejores INGENIEROS/AS DE AGUAS que, en el ámbito industrial, se dediquen al diseño de sistemas de tratamiento de agua. No los propios equipos en sí mismos, sino el esquema general de tratamiento más adecuado en función de las calidades de agua requeridas en plantas (industriales / energías). Revisión de especificaciones de cliente en lo relativo a las necesidades de agua de plantas industriales y de energía. Interpretación de análisis químicos del agua. Apoyo técnico en la obtención de permisos ambientales (por ejemplo, caracterización de vertidos). Desarrollo de ingeniería básica de plantas de tratamiento de aguas (balances de agua y diagramas de proceso). Desarrollo de especificaciones técnicas de ingeniería de plantas de tratamiento de aguas, principalmente en desmineralización y aguas residuales. Interacción con otros departamentos que participan en la planta de tratamiento de agua (compras, civil, eléctrico...) Formación académica * : Grado en Química o Ingeniería Química * Valorable Máster específico en tratamiento y depuración de aguas Experiencia profesional : ~ Se valorará de manera positiva experiencia específica en alguno o varios de los siguientes procesos: -Torres de refrigeración, intercambiadores de calor, aero-refrigeradroes -Plantas de tratamiento de vertidos industriales -Experiencia en ingeniería conceptual de proceso: desarrollo de balances de agua y diagramas de proceso Es deseable el dominio de softwares habituales de los fabricantes de membranas de ósmosis inversa o resinas de intercambio iónico. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio) Permiso de trabajo (40h) / residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Barcelona. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria. ... ¡

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal Buscamos un/a Oficial 1a Frigorista para trabajar en las instalaciones de un importante cliente ubicado en Vila Seca. Se requiere experiencia en el sector de la climatización y el frio industrial tanto en mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos del frío. Requisitos: - Experiencia en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como Vrv ́s, splits, torres de refrigeración, etc... -Experiencia anterior en reparación en aparatos de restauración como hornos, neveras, freidoras, etc. ¿Qué ofrecemos? - Horario de de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana y tarde (con los pertinentes descansos que marca la ley). Trabajando en turnos de 7 días trabajando descansas 2, otros 7 días trabajando descansas otros 2 y los últimos 7 días trabajando y descansas 10 días y vuelta a empezar de nuevo. - Contrato Indefinido - Formación continua. - Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. -Requisitos mínimos -Experiencia previa realizando mantenimientos tanto preventivos, como correctivos en instalaciones de climatización Split, Fancoil, Enfriadoras...en edificios e instalaciones industriales. -Carnet de conducir Tipo B. -Requisitos deseados Se valorará: -CARNET RITE -Título de manipulación de gases fluorados para cualquier tipo de carga. - Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria de hostelería.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Barcelona , a los/las mejores INGENIEROS/AS DE AGUAS que, en el ámbito industrial, se dediquen al diseño de sistemas de tratamiento de agua. No los propios equipos en sí mismos, sino el esquema general de tratamiento más adecuado en función de las calidades de agua requeridas en plantas (industriales / energías). Dentro de las responsabilidades principales, estarán las siguientes: • Revisión de especificaciones de cliente en lo relativo a las necesidades de agua de plantas industriales y de energía., • Interpretación de análisis químicos del agua., • Apoyo técnico en la obtención de permisos ambientales (por ejemplo, caracterización de vertidos)., • Desarrollo de ingeniería básica de plantas de tratamiento de aguas (balances de agua y diagramas de proceso)., • Desarrollo de especificaciones técnicas de ingeniería de plantas de tratamiento de aguas, principalmente en desmineralización y aguas residuales., • Interacción con otros departamentos que participan en la planta de tratamiento de agua (compras, civil, eléctrico...) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica * : Grado en Química o Ingeniería Química • Valorable Máster específico en tratamiento y depuración de aguas 1. Experiencia profesional : • Se valorará de manera positiva experiencia específica en alguno o varios de los siguientes procesos: -Torres de refrigeración, intercambiadores de calor, aero-refrigeradroes -Plantas de producción de agua ultrapura -Ósmosis inversa (SWTP, BWTP) -Plantas de tratamiento de vertidos industriales -EDAR • Experiencia en ingeniería conceptual de proceso: desarrollo de balances de agua y diagramas de proceso 1. Conocimientos informáticos: Es deseable el dominio de softwares habituales de los fabricantes de membranas de ósmosis inversa o resinas de intercambio iónico. 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio) 1. Permiso de trabajo (40h) / residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Barcelona. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria., • ... ¡y mucho más!

Funciones requeridas Mantenimiento de los módulos existentes en la plataforma ERP interna Business Central del grupo empresarial CEDEC: ·Nómina ·Contabilidad ·Gestión de proyectos y recursos ·Desarrollo de nuevas funcionalidades e informes ·Resolución de incidencias ·Apoyo y formación de los usuarios (Contabilidad y Administración) ·Creación de documentación de usuario ·Mantenimiento de las interfaces conectadas con sistemas externos: • CRM, • SharePoint Online, • Tickelia, • Software de contabilidad (SAGE), • Importación y exportación de ficheros Requisitos Necesario: ·Persona con iniciativa, responsable y organizada ·Buen conocimiento y manejo de aplicaciones de la plataforma MS365 ·Conocimientos de Contabilidad, Impuestos, SII, Facturación, Cobros y Pagos ·Conocimientos a nivel de usuario de MS Business Central (BC) ·Conocimientos del entorno de desarrollo Visual Code para AL ·Conocimientos funcionales en: Contabilidad, Proyectos, Recursos, Compras y Ventas ·Conocimientos básicos de trabajo metodologías ágiles (DevOps) ·Gestión de permisos y usuarios ·Experiencia en proyectos con diferentes servicios y entornos integrados Deseable: ·Conocimiento del diseño de Reports en BC ·Conocimiento del modelo de datos de BC ·Mantenimiento de Web Services ·Habituado/a al trato con usuarios Opcional: ·Francés / Italiano (nivel elemental-conversación) Se ofrece • Contrato fijo, • Modalidad híbrida, • Formación constante, • Ventajas sociales, • Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento, • Salario 33-38K€ Bruto/anual. * CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a dpo@cedec.es. En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

About DDB Health Barcelona ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Location: Torres Mapfre, Barcelona. We are an agency specialized in Health and Wellness, here to revolutionize the world of health and well‑being. We are brave and seek the difference in everything we do. We are a diverse team, completely passionate about our industry. We have the experience and expertise to face any challenge, including those that seem impossible to solve. We have the right attitude to dare whatever comes our way. By combining creativity, science and strategy we can achieve a healthier world. We belong to Omnicom Health, the largest healthcare marketing and communications network in the world, with more than a dozen companies and over 4,000 talented people specializing in every area of health. Our people come from every corner of science, medicine, marketing, and communications, partnering with clients—and connecting with each other—to achieve meaningful change through better, more innovative communications. Role Focus Day‑to‑day lead of a strategically‑minded high‑profile client as part of the Account Services team. Key Responsibilities Client Management • Lead day‑to‑day contact for a dedicated portfolio of high‑profile healthcare brands, liaising internally and externally (also with agency partners), • Understanding of both strategic thinking and project delivery, and able to flex nimbly between the two, • High emotional intelligence, able to read a room and adapt communication for different audiences and cultures, • Fluent English communication skills, both spoken and written, and able to communicate with confidence at all levels, • Conveys ideas and information in an effective and clear, concise manner, verbally and in writing, in individual and group situations Commercial • Understanding of the commercial side of an agency and how we make money—track record of running buttoned‑up accounts with all the t’s crossed and the i’s dotted, • Responsible for monthly revenue targets for your dedicated client portfolio and contributing to the agency’s annual profitability Agency • Integral and integrated member of the International Clients Services Team, • Formal and informal mentor to more junior member of staff (with line management responsibilities), • Active and enthusiastic participant in new business activity and pitches About You You are an experienced account manager who’s worked across various brands in different industries at creative agencies. Additional experience that’s beneficial but not mandatory includes healthcare, digital, and global – because that’s our day‑to‑day focus. You are passionate about health, strategy and creativity, and about the role that our work can play in promoting strong, well‑informed decisions around health issues for all audiences. You enjoy working collaboratively and are able to speak from a strong basis of knowledge. You are someone who thrives in a close team environment, working with and through others to solve business issues. Always seeking out solutions that work for all parties, you will use your experience and social understanding to influence both internally and externally. You’ll also be a firm believer in the importance of making work fun. It’s advertising, right? If we’re not having fun, we’re not doing it right. Skills & Experience • Excellent command of the English language is essential due to the international nature of the business, • Creative agency experience, • Passion for data‑driven insights and how they inform strategy and creative development, • Experience leading a team and managing clients, ideally at international and regional levels, • Healthcare experience beneficial but not mandatory, • Evidence of working across or with other disciplines, notably digital, will be a distinct advantage Omnicom Health is committed to hiring and developing exceptional talent. We agree that talent is uniquely distributed, and we’re focused on developing inclusive teams that can bring the best solutions to everything we do. We strongly believe that celebrating what makes us different makes us better together. xcskxlj Join us—we look forward to getting to know you. We will process your personal data in accordance with our Recruitment Privacy Notice. #J-18808-Ljbffr

Lecturer / Senior Lecturer – Teaching & Research Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. About the Role • Employment Type: Full Time – 35 hours per week, • Duration: Continuing, • Remuneration: Level B from $127,947; Level C from $155,403, 17% superannuation and annual leave loading, • Location: Kensington Campus, Sydney, New South Wales Why this role matters We are seeking a Lecturer (Level B) or Senior Lecturer (Level C) in the School of Private and Commercial Law at the Faculty of Law & Justice, UNSW. Research expertise and capacity to teach in one or more of the following areas of private law: • Equity and trusts, • Land and property law, • Contracts, • Torts Successful appointees will develop and maintain a strong research program, participate actively in research culture, and convene and teach courses in LLB, JD, and LLM programs. The role reports to the Head of School and has no direct reports aside from casual Teaching Fellows. Skills and Experience Level B • A PhD in Law or related discipline (or equivalent)., • Capacity for high‑quality research publications and clear research plans., • Demonstrated capacity to teach effectively at tertiary level, including innovative teaching methods., • Ability to teach core LLB/JD courses in private law, as well as specialist electives or master’s courses., • Evidence of highly developed interpersonal, organisational and communication skills, capacity to work collaboratively and contribute to service and engagement activities., • Evidence of the capacity to support and inspire students from diverse backgrounds and support student equity, diversity and inclusion initiatives. Level C • A PhD in Law or related discipline (or equivalent)., • A demonstrated track record of research, with evidence of publications of high quality and impact, and the capacity for research leadership., • Experience in successfully recruiting and/or supervising high calibre HDR students, and in chairing and/or participating in HDR confirmation and review panels., • Demonstrated capacity to teach effectively at tertiary level, including experience in developing and implementing innovative teaching methods., • Demonstrated experience in successfully teaching core LLB/JD courses in private law, as well as specialist electives or master’s courses., • Demonstrated experience in educational design, development and delivery at undergraduate and/or postgraduate level, including experience involving educational technologies and using online delivery methods., • Demonstrated success in initiating curriculum development and improvement., • Demonstrated strong interpersonal, communication, relationship building and organisational skills and the capacity to work collaboratively and contribute to the School’s service and engagement activities., • Evidence of the capacity to support and inspire students from diverse backgrounds and support student equity, diversity and inclusion initiatives. Pre‑employment Checks Required • Verification of qualifications. Benefits and Culture • 10 days cultural leave for Aboriginal and Torres Strait Islander people, and an Indigenous Employee Network., • 17% superannuation and leave loading., • Flexible working., • Additional 3 days of leave over the Christmas period., • Access to lifelong learning and career development., • Progressive HR practices. UNSW is committed to equity, diversity and inclusion. Applications from women, people of culturally and linguistically diverse backgrounds, those living with disabilities, members of the LGBTIQ+ community, and people of Aboriginal and Torres Strait Islander descent are encouraged. UNSW provides workplace adjustments for people with disability, and access to flexible work options for eligible staff. xcskxlj The University reserves the right not to proceed with any appointment. #J-18808-Ljbffr

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal Buscamos un/a Oficial 1ª Frigorista para trabajar en las instalaciones de un importante cliente ubicado en Vila Seca. Se requiere experiencia en el sector de la climatización y el frio industrial tanto en mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos del frío. Requisitos: - Experiencia en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como Vrv´s, splits, torres de refrigeración, etc... -Experiencia anterior en reparación en aparatos de restauración como hornos, neveras, freidoras, etc. ¿Qué ofrecemos? - Horario de de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana y tarde (con los pertinentes descansos que marca la ley). Trabajando en turnos de 7 días trabajando descansas 2, otros 7 días trabajando descansas otros 2 y los últimos 7 días trabajando y descansas 10 días y vuelta a empezar de nuevo. - Contrato Indefinido - Formación continua. - Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. -Requisitos mínimos -Experiencia previa realizando mantenimientos tanto preventivos, como correctivos en instalaciones de climatización Split, Fancoil, Enfriadoras...en edificios e instalaciones industriales. -Carnet de conducir Tipo B. -Requisitos deseados Se valorará: -CARNET RITE -Título de manipulación de gases fluorados para cualquier tipo de carga. - Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria de hostelería.

Lecturer/Senior Lecturer (Education Focused) in Cybersecurity Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. This Job is based in Australia. Job Details Job no: 540100 Work type: Full Time Location: Sydney, NSW Categories: Senior Lecturer, Lecturer Salary and enrolment: Lecturer (Level B) – AUD $127,947 to $150,830 per annum + 17% superannuation Senior Lecturer (Level C) – AUD $155,403 to $178,290 per annum + 17% superannuation 2-Year Convertible Tenure Track or continuing appointment Location: Kensington – Sydney, Australia The Opportunity Join the School of Computer Science and Engineering in the Faculty of Engineering at UNSW as a Lecturer / Senior Lecturer in an Education Focused role. In this role, you will contribute to excellence in teaching and learning within cybersecurity, while helping to shape the next generation of cybersecurity professionals and computing graduates. You will contribute to teaching across areas such as penetration testing, reverse engineering, wargaming, offensive and defensive security, and related cybersecurity disciplines at undergraduate and postgraduate levels. You will play a key role in delivering engaging learning experiences, developing innovative curriculum and teaching approaches, and enhancing student learning outcomes. With established strengths in cybersecurity, systems, artificial intelligence, and software engineering, UNSW offers an exceptional environment for educators who are passionate about teaching excellence, curriculum innovation, and student success. You will contribute to a collaborative academic community committed to advancing education and preparing students for real-world impact. This is an opportunity to join a global leader in Computer Science, with cutting-edge facilities, world-class faculty, and an innovative educational environment. With strong industry partnerships and a commitment to educational excellence, UNSW provides excellent opportunities for career development, collaboration, and impact. About You You are an engaging and passionate educator with expertise in cybersecurity and a commitment to delivering high-quality teaching and learning experiences. You bring knowledge in areas such as penetration testing, reverse engineering, wargaming, and offensive and defensive security, along with the ability to contribute to an inclusive and high-performing academic environment. At Lecturer level (Level B), you will contribute to teaching, curriculum development, and student support across undergraduate and postgraduate courses, while continuing to develop your teaching practice and educational innovation capabilities. At Senior Lecturer level (Level C), you will demonstrate educational leadership through curriculum innovation, mentoring colleagues, leading teaching initiatives, and contributing to the advancement of teaching excellence across the School and broader UNSW Education Focused community. You are collaborative, adaptable, and motivated to create meaningful learning experiences while building strong relationships across academia and industry. About UNSW UNSW is a world‑leading institution recognised for its scale, prestige, and impact. With strong industry engagement and partnerships across sectors, UNSW provides a unique environment where academic expertise translates into real‑world outcomes. The university is home to cutting‑edge research that drives innovation and societal progress, while its excellence in teaching ensures students are prepared to lead in their fields. For academics, UNSW offers an outstanding platform to flourish — combining world‑class facilities, collaborative networks, and a culture of innovation that supports both career growth and meaningful contributions to the wider community. The School of Computer Science and Engineering is one of the largest and most prestigious schools of computing in Australia. It offers undergraduate programmes in Software Engineering, Computer Engineering, Computer Science, and Bioinformatics, as well as a number of combined degrees with other disciplines. Our research and teaching staff are world leading and world building as they advance knowledge and learning. For more information on our school, please visit: & Experience Lecturer (Level B) A PhD in a related discipline, and/or relevant work experience. Actively stays up to date with discipline knowledge and professional development. Demonstrated experience in teaching and learning design, development and delivery at undergraduate and/or postgraduate level. Experience using and/or designing with educational technologies and online delivery methods. Evidence of teaching effectiveness and passion for educational excellence (e.g. relevant discipline-based curriculum design and development at a variety of levels and scales). Demonstrated knowledge of industry or experience in work-integrated learning (desirable). Evidence of highly developed interpersonal and organisational skills. Evidence of ability to support and inspire students from diverse backgrounds and support student equity, diversity and inclusion initiatives. An understanding of and commitment to UNSW’s aims, objectives and values in action, together with relevant policies and guidelines. Knowledge of health and safety responsibilities and commitment to attending relevant health and safety training. Senior Lecturer (Level C) A PhD in a related discipline, and/or relevant work experience. Actively stays up to date with discipline knowledge and development. Demonstrated experience in teaching and learning design using a range of pedagogical approaches, development and delivery of courses and programs, at undergraduate and/or postgraduate level. Experience in implementing educational technologies and online delivery methods. Evidence of teaching effectiveness and passion for educational excellence and fostering this in others. Demonstrated experience with industry or work-integrated learning. Evidence of professional development of teaching practice in self and others with the ability to advance and lead an inclusive culture of excellence in learning and teaching. Demonstrated success in initiating curriculum development and improvement. Evidence of highly developed interpersonal and organisational skills. Evidence of ability to support and inspire students from diverse backgrounds and support student equity diversity and inclusion initiatives. Demonstrated ability to interact with the profession and industry and attract funding for learning and teaching initiatives. An understanding of and commitment to UNSW’s aims, objectives and values in action, together with relevant policies and guidelines. Knowledge of health and safety responsibilities and commitment to attending relevant health and safety training. Additional details about the specific responsibilities for this position can be found in the position description. This is available via To Apply If you are an educator passionate about delivering high-quality teaching and enhancing the student learning experience, whether as an emerging or experienced academic, this opportunity offers the chance to contribute to innovative teaching practices, curriculum development, and educational excellence within the School. We encourage you to click the “Apply Now” button and submit your CV, cover letter, and responses addressing the Skills and Experience criteria. If you're excited about this role and think you have what it takes, but your experience doesn't align 100%, we still want to hear from you and would encourage you to apply. If You Have Had Any Interruption In Your Career, You Are Encouraged To Include a ROPE Statement As Part Of Your Application. For Information On ROPE Please Check note applications will not be accepted if sent to the contact listed below. Contact : Eugene Aves - Talent Acquisition Consultant E: Applications close: 11:50 pm (Sydney time) on Friday, 31 July 2026 Pre-Employment Checks Aligned with UNSW’s focus on cultivating a workplace defined by safety, ethical conduct, and strong integrity, preferred candidates will be required to participate in a combination of pre-employment checks relevant to the role they have applied for. These checks may include some of the following: National and International Criminal history checks Entitlement to work and ID checks Working With Children Checks Completion of a Gender-Based Violence Prevention Declaration Verification of relevant qualifications Verification of relevant professional membership Employment history and reference checks Financial responsibility assessments/checks Medical Checks and Assessments Compliance with the necessary combination of these checks is a condition of employment at UNSW. UNSW is committed to evolving a culture that embraces equity and supports a diverse and inclusive community where everyone can participate fairly, in a safe and respectful environment. We welcome candidates from all backgrounds and encourage applications from people of diverse gender, sexual orientation, cultural and linguistic backgrounds, Aboriginal and Torres Strait Islander background, people with disability and those with caring and family responsibilities. UNSW provides workplace adjustments for people with disability, and access to flexible work options for eligible staff. xcskxlj The University reserves the right not to proceed with any appointment. Position Description Advertised: 01 Jun 2026 AUS Eastern Standard Time Applications close: 31 Jul 2026 AUS Eastern Standard Time Back to search results Apply now Refer a friend Whatsapp Facebook LinkedIn Email App #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una empresa que te permita convertirte en un excelente profesional de ventas, dentro de un equipo muy unido y ambicioso? Esta oferta podría ser para tiMarc (General Manager Spain), Nerea y Marina (Team Leaders AE) buscan a su futuro Account Executive para conquistar el mercado español con ellos. ¿Te apuntas?¿Quiénes somos?Skello es una scale-up francesa, fundada en 2016 con una ambición clara: “Becoming the leading HR solution for all frontline teams in Europe.”Y 9 años después, estamos más cerca que nunca de conseguirlo:Cerca de 400 excepcionales empleados repartidos entre París, Lille y Barcelona.40M de euros levantados con fondos de excepción.25 000 clientes satisfechos en toda Europa¿Cuál es nuestra misión?Existimos para responder a una misión sencilla: “Improve frontline teams’ daily lives.”Los equipos operativos representan el 50 % de la mano de obra europea, pero muy pocas soluciones están diseñadas para ellos. Skello cubre esta necesidad resolviendo problemáticas clave de RR. HH. como la planificación de horarios, la gestión de documentos administrativos y la comunicación interna. Nuestra misión es útil, clara y ambiciosa.Nuestra CulturaPara alcanzar esta misión, 5 valores guían nuestra mentalidad y nuestras acciones. Esta cultura es la clave de nuestro éxito:- Set the bar higher every day- Have each other’s back- Imagine tomorrow, start today- Focus on customers first- Take work seriously, not ourselves¿Por qué esta posición es importante?España es nuestro primer mercado extranjero y un eje principal de nuestro crecimiento. En solo tres años, el equipo ha pasado de 0 a 50 profesionales y ha conquistado más de 3000 clientes (como Syra Coffee, Hermanos Torres o Carrefour), con una satisfacción del 100%. Para que esta historia de éxito continúe, una cosa es segura: ¡necesitamos un equipo de Account Executives excepcional!Los Account Executives (AE) son el motor de cierre y la cara visible en nuestra conquista del mercado español. Sin ellos, las oportunidades generadas no se convertirían en nuevos clientes para Skello. Debido a que este rol es el pilar de nuestros ingresos y de nuestro crecimiento, invertimos muchísimo en el equipo comercial: formación continua, coaching diario en negociación y ventas, challenges y reconocimiento, garantizando que cada miembro pueda aprender, superar sus cuotas y evolucionar rápidamente.¿Cómo será tu día a día?Tu misión principal se resume en 3 palabras: conectar, convencer y cerrar.Gestionarás el ciclo de ventas completo: Tomarás el relevo de las oportunidades generadas a través del equipo BDR y las guiarás hasta el cierre del contrato.Realizarás demostraciones de producto impactantes: Presentarás Skello a los prospectos cualificados, adaptando el discurso a sus necesidades específicas y puntos de dolor.Negociarás y cerrarás acuerdos: Manejarás objeciones, negociarás términos comerciales y firmarás contratos con los decision makers.Colaborarás estratégicamente con los BDRs: Trabajarás de cerca con los Business Development Representatives para definir estrategias de penetración en el mercado, identificaréis cuentas clave y optimizaréis la calidad de las oportunidades generadas.Generarás oportunidades (Full-cycle): Aunque trabajarás con BDRs, también serás responsable de identificar y prospectar tus propias cuentas clave en el mercado asignado.Gestionarás tu Pipeline y Forecasting: Tendrás actualizado el CRM, harás un seguimiento riguroso de las negociaciones en curso y realizarás pronósticos de ventas precisos.Además, participarás activamente en la mejora continua de las técnicas de venta, compartiendo feedback del mercado para perfeccionar el pitch y aumentar las tasas de conversión.Cada “sí” que consigues es una victoria que celebrarás con tu equipo.¿Y después?Para que tengas éxito en tu misión, te acompañarán Nerea o Marina, nuestras Team Leaders, que antes fueron Account Executives. Reconocidas por su excelencia comercial y su coaching de alto nivel, te ayudarán a aprender rápido y a convertirte en un Sales de éxito¿A quién buscamos?- Eres nativo/a en español y tienes fluidez en inglés, dominando la comunicación en ambos idiomas.- Tienes al menos 1 año de experiencia cerrando ventas en SaaS (¡y si has vendido soluciones de Recursos Humanos, ya tienes un pie dentro!).- Tienes puro instinto comercial: te apasiona prospectar, dominas la negociación, le das la vuelta a las objeciones y clavas los cierres.- Eres target-driven: te motiva no solo alcanzar, sino reventar tus objetivos y KPIs.- Llevas el control absoluto de tu pipeline y te mueves como pez en el agua con Salesforce o CRMs similares.- Eres un/a crack de la organización: gestionas tu tiempo de forma estratégica para sacarle el máximo partido a tu día.- Vuelas de forma autónoma como individual contributor, pero tienes claro que las mejores victorias se logran y se celebran en equipo.¿Por qué unirte a nosotros en Barcelona?Una misión útil: Cada día, tu trabajo tendrá un gran impacto medible, que permitirá que tanto Skello como nuestros clientes tengan éxito.Un equipo excepcional: 10 nacionalidades, team buildings mensuales y un ambiente genial.Un entorno de trabajo motivador: Magníficas oficinas en el WeWork de Glòries con rooftop, afterworks diarios e incluso un gimnasio.Atención al bienestar: 5 días de vacaciones adicionales, 1 día de teletrabajo a la semana, seguro médico (Alan) y tickets restaurant.Cómo unirte a nosotros?Primera toma de contacto (30 min): Videollamada con Rosa (Talent Acquisition) para asegurar la alineación entre tu búsqueda y nuestra necesidad.Entrevista de negocio (30 min): Evaluación de tu potencial comercial con Nerea y Marina, nuestras Team Leaders.Entrevista final (30 min): Con Marc, General Manager, para validar el encaje cultural y una simulación de caso.Y si hay feeling… bienvenido/a a Skello!Listo/a para formar parte de una aventura europea ambiciosa y construir tu carrera comercial con uno de los equipos más dinámicos del mercado?¡Aplica ahora!#J-18808-Ljbffr

Location: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Sydney, NSW — Senior Lecturer (Teaching & Research) in Pharmacy Practice, Full Time , 35 hours per week. Employment type: Full Time. Remuneration: Academic Level C $155,000–$178,000 (based on experience) + 17% superannuation + annual leave loading. Visa sponsorship: Not available. Candidates must hold unrestricted work rights. Position Summary The Senior Lecturer in Pharmacy Practice contributes to UNSW’s combined teaching and research track, delivering high‑quality education across pharmacy programs, including the Bachelor of Pharmaceutical Medicine and Master of Pharmacy. The role supports student development in contemporary and extended scopes of practice through innovative, research‑informed teaching and simulation‑based learning, ensuring alignment with accreditation standards. The position also develops a research program in health services and pharmacy practice, contributing to curriculum development and advancing educational and research excellence within the School and Faculty. Throughout the term, the lecturer delivers high‑quality pharmacy practice education through practical, clinical, and simulation‑based teaching, designing learning activities, assessments, and resources; supports student progression and employability; participates in clinical assessments; and engages in school activities. The role includes undertaking research aligned with the discipline, contributing through professional expertise and practice. Key Skills Required A PhD in pharmacy and maintenance of currency in registration from the Australian Health Practitioners Regulation Agency (AHPRA). Evidence and maintenance of professional development in research methods, pedagogy, disciplinary knowledge and professional accreditation. Demonstrated excellence in patient communication and practice skills, and recent clinical and research experience in gathering and utilizing patient information to support patient care. Demonstrated experience in teaching pharmacy practice skills, including health services research methods, clinical reasoning, management planning, prescribing and communication. Demonstrated experience in teaching research methods and clinical therapeutics. Significant experience in research including grant application and success, HDR student supervision and high‑quality publication. Evidence of professional development in teaching and research with a strong track record of teaching and research excellence, including fostering this in others; with the ability to advance and lead an inclusive culture of excellence in learning, teaching and research practice. Demonstrated success in initiating and sustaining research collaborations across the school, faculty, wider university and beyond. Demonstrated ability in teaching and research mentorship and leadership within the pharmacy discipline. Benefits Flexible working arrangements (work from home, flexible hours) Additional three days leave during Christmas holidays Career development opportunities Up to 50% discount on UNSW courses Flexible 17% superannuation contributions, additional leave‑loading payments and salary sacrifice. Discounts and entitlements (retail, education, fitness passport) EEO & Diversity Statement UNSW is committed to equity, diversity and inclusion. Applications from women, people of culturally and linguistically diverse backgrounds, those living with disabilities, members of the LGBTIQ+ community and people of Aboriginal and Torres Strait Islander descent are encouraged. UNSW provides workplace adjustments for people with disability and access to flexible work options for eligible staff. xcskxlj The University reserves the right not to proceed with any appointment. #J-18808-Ljbffr

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Incorporación al equipo de diseño de estructuras dentro de en el sector eólico focalizado el diseño de estructuras para el sector eólico (cimentaciones onshore, torres de hormigón, subestructuras offshore). OBJETIVOS ESPECÍFICOS Estamos buscando un ingeniero estructural apasionado y comprometido para participar en el diseño de diferentes tipos de estructuras eólicas on-shore (torres de hormigón, torres híbridas, cimentaciones) y subestructuras off-shore (GBS y flotante), desde las fases iniciales del proyecto hasta su construcción. El/la candidata/a formará parte de un equipo multidisciplinar, interactuando con los equipos de geotecnia, ingeniería naval, etc. El/la candidato/a deberá contar con una buena capacidad de trato con el cliente y organización y gestión completa de proyecto. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar y aprender en proyectos muy interesantes técnicamente, y rodeado de compañeros de diferentes especialidades que le aporten una perspectiva global de su trabajo. PERFIL Ingeniero de Caminos o Ingeniero Civil (especialidad estructuras). Valorable experiencia previa en redacción de proyectos de estructuras (hormigón armado, pretensado, metálica) y en estructuras eólicas onshore y offshore. Dominio de inglés conversación y redacción. Manejo de software de análisis estructural (Staad, SAP2000, CUBUS…). Conocimiento de herramientas de programación para la automatización de procesos (Excel, Microsoft VBA, otro lenguaje de programación). Disponibilidad para viajes puntuales. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. xcskxlj Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos.Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Incorporación al equipo de diseño de estructuras dentro de en el sector eólico focalizado el diseño de estructuras para el sector eólico (cimentaciones onshore, torres de hormigón, subestructuras offshore). OBJETIVOS ESPECÍFICOS Estamos buscando un ingeniero estructural apasionado y comprometido para participar en el diseño de diferentes tipos de estructuras eólicas on-shore (torres de hormigón, torres híbridas, cimentaciones) y subestructuras off-shore (GBS y flotante), desde las fases iniciales del proyecto hasta su construcción.El/la candidata/a formará parte de un equipo multidisciplinar, interactuando con los equipos de geotecnia, ingeniería naval, etc.El/la candidato/a deberá contar con una buena capacidad de trato con el cliente y organización y gestión completa de proyecto.El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar y aprender en proyectos muy interesantes técnicamente, y rodeado de compañeros de diferentes especialidades que le aporten una perspectiva global de su trabajo. PERFIL Ingeniero de Caminos o Ingeniero Civil (especialidad estructuras).Valorable experiencia previa en redacción de proyectos de estructuras (hormigón armado, pretensado, metálica) y en estructuras eólicas onshore y offshore.Dominio de inglés conversación y redacción.Manejo de software de análisis estructural (Staad, SAP2000, CUBUS...).Conocimiento de herramientas de programación para la automatización de procesos (Excel, Microsoft VBA, otro lenguaje de programación).Disponibilidad para viajes puntuales. CONDICIONES Incorporación inmediataSalario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/aTipo de contrato de trabajo: IndefinidoAcceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería)Basado en BarcelonaJornada completaHorario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00Teletrabajo: 6 días al mesDesarrollo formativoLos candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de EsteycoDebido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. xkdbapo Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Incorporación al equipo de diseño de estructuras dentro de en el sector eólico focalizado el diseño de estructuras para el sector eólico (cimentaciones onshore, torres de hormigón, subestructuras offshore). OBJETIVOS ESPECÍFICOS Estamos buscando un ingeniero estructural apasionado y comprometido para participar en el diseño de diferentes tipos de estructuras eólicas on-shore (torres de hormigón, torres híbridas, cimentaciones) y subestructuras off-shore (GBS y flotante), desde las fases iniciales del proyecto hasta su construcción. El/la candidata/a formará parte de un equipo multidisciplinar, interactuando con los equipos de geotecnia, ingeniería naval, etc. El/la candidato/a deberá contar con una buena capacidad de trato con el cliente y organización y gestión completa de proyecto. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar y aprender en proyectos muy interesantes técnicamente, y rodeado de compañeros de diferentes especialidades que le aporten una perspectiva global de su trabajo. PERFIL Ingeniero de Caminos o Ingeniero Civil (especialidad estructuras). Valorable experiencia previa en redacción de proyectos de estructuras (hormigón armado, pretensado, metálica) y en estructuras eólicas onshore y offshore. Dominio de inglés conversación y redacción. Manejo de software de análisis estructural (Staad, SAP2000, CUBUS...). Conocimiento de herramientas de programación para la automatización de procesos (Excel, Microsoft VBA, otro lenguaje de programación). Disponibilidad para viajes puntuales. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. xcskxlj Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Incorporación al equipo de diseño de estructuras dentro de en el sector eólico focalizado el diseño de estructuras para el sector eólico (cimentaciones onshore, torres de hormigón, subestructuras offshore). OBJETIVOS ESPECÍFICOS Estamos buscando un ingeniero estructural apasionado y comprometido para participar en el diseño de diferentes tipos de estructuras eólicas on-shore (torres de hormigón, torres híbridas, cimentaciones) y subestructuras off-shore (GBS y flotante), desde las fases iniciales del proyecto hasta su construcción. El/la candidata/a formará parte de un equipo multidisciplinar, interactuando con los equipos de geotecnia, ingeniería naval, etc. El/la candidato/a deberá contar con una buena capacidad de trato con el cliente y organización y gestión completa de proyecto. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar y aprender en proyectos muy interesantes técnicamente, y rodeado de compañeros de diferentes especialidades que le aporten una perspectiva global de su trabajo. PERFIL Ingeniero de Caminos o Ingeniero Civil (especialidad estructuras). Valorable experiencia previa en redacción de proyectos de estructuras (hormigón armado, pretensado, metálica) y en estructuras eólicas onshore y offshore. Dominio de inglés conversación y redacción. Manejo de software de análisis estructural (Staad, SAP2000, CUBUS...). Conocimiento de herramientas de programación para la automatización de procesos (Excel, Microsoft VBA, otro lenguaje de programación). Disponibilidad para viajes puntuales. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. xkdbapo Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Incorporación al equipo de diseño de estructuras dentro de en el sector eólico focalizado el diseño de estructuras para el sector eólico (cimentaciones onshore, torres de hormigón, subestructuras offshore). OBJETIVOS ESPECÍFICOS Estamos buscando un ingeniero estructural apasionado y comprometido para participar en el diseño de diferentes tipos de estructuras eólicas on-shore (torres de hormigón, torres híbridas, cimentaciones) y subestructuras off-shore (GBS y flotante), desde las fases iniciales del proyecto hasta su construcción. El/la candidata/a formará parte de un equipo multidisciplinar, interactuando con los equipos de geotecnia, ingeniería naval, etc. El/la candidato/a deberá contar con una buena capacidad de trato con el cliente y organización y gestión completa de proyecto. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar y aprender en proyectos muy interesantes técnicamente, y rodeado de compañeros de diferentes especialidades que le aporten una perspectiva global de su trabajo. PERFIL Ingeniero de Caminos o Ingeniero Civil (especialidad estructuras). Valorable experiencia previa en redacción de proyectos de estructuras (hormigón armado, pretensado, metálica) y en estructuras eólicas onshore y offshore. Dominio de inglés conversación y redacción. Manejo de software de análisis estructural (Staad, SAP2000, CUBUS…). Conocimiento de herramientas de programación para la automatización de procesos (Excel, Microsoft VBA, otro lenguaje de programación). Disponibilidad para viajes puntuales. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Incorporación al equipo de diseño de estructuras dentro de en el sector eólico focalizado el diseño de estructuras para el sector eólico (cimentaciones onshore, torres de hormigón, subestructuras offshore). OBJETIVOS ESPECÍFICOS Estamos buscando un ingeniero estructural apasionado y comprometido para participar en el diseño de diferentes tipos de estructuras eólicas on-shore (torres de hormigón, torres híbridas, cimentaciones) y subestructuras off-shore (GBS y flotante), desde las fases iniciales del proyecto hasta su construcción. El/la candidata/a formará parte de un equipo multidisciplinar, interactuando con los equipos de geotecnia, ingeniería naval, etc. El/la candidato/a deberá contar con una buena capacidad de trato con el cliente y organización y gestión completa de proyecto. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar y aprender en proyectos muy interesantes técnicamente, y rodeado de compañeros de diferentes especialidades que le aporten una perspectiva global de su trabajo. PERFIL Ingeniero de Caminos o Ingeniero Civil (especialidad estructuras). Valorable experiencia previa en redacción de proyectos de estructuras (hormigón armado, pretensado, metálica) y en estructuras eólicas onshore y offshore. Dominio de inglés conversación y redacción. Manejo de software de análisis estructural (Staad, SAP2000, CUBUS…). Conocimiento de herramientas de programación para la automatización de procesos (Excel, Microsoft VBA, otro lenguaje de programación). Disponibilidad para viajes puntuales. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. xcskxlj Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Incorporación al equipo de diseño de estructuras dentro de en el sector eólico focalizado el diseño de estructuras para el sector eólico (cimentaciones onshore, torres de hormigón, subestructuras offshore). OBJETIVOS ESPECÍFICOS Estamos buscando un ingeniero estructural apasionado y comprometido para participar en el diseño de diferentes tipos de estructuras eólicas on-shore (torres de hormigón, torres híbridas, cimentaciones) y subestructuras off-shore (GBS y flotante), desde las fases iniciales del proyecto hasta su construcción. El/la candidata/a formará parte de un equipo multidisciplinar, interactuando con los equipos de geotecnia, ingeniería naval, etc. El/la candidato/a deberá contar con una buena capacidad de trato con el cliente y organización y gestión completa de proyecto. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar y aprender en proyectos muy interesantes técnicamente, y rodeado de compañeros de diferentes especialidades que le aporten una perspectiva global de su trabajo. PERFIL Ingeniero de Caminos o Ingeniero Civil (especialidad estructuras). Valorable experiencia previa en redacción de proyectos de estructuras (hormigón armado, pretensado, metálica) y en estructuras eólicas onshore y offshore. Dominio de inglés conversación y redacción. Manejo de software de análisis estructural (Staad, SAP2000, CUBUS...). Conocimiento de herramientas de programación para la automatización de procesos (Excel, Microsoft VBA, otro lenguaje de programación). Disponibilidad para viajes puntuales. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. xkdbapo Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible.Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos.Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo.OBJETIVOS GENERALESIncorporación al equipo de diseño de estructuras dentro de en el sector eólico focalizado el diseño de estructuras para el sector eólico (cimentaciones onshore, torres de hormigón, subestructuras offshore).OBJETIVOS ESPECÍFICOSEstamos buscando un ingeniero estructural apasionado y comprometido para participar en el diseño de diferentes tipos de estructuras eólicas on-shore (torres de hormigón, torres híbridas, cimentaciones) y subestructuras off-shore (GBS y flotante), desde las fases iniciales del proyecto hasta su construcción.El/la candidata/a formará parte de un equipo multidisciplinar, interactuando con los equipos de geotecnia, ingeniería naval, etc.El/la candidato/a deberá contar con una buena capacidad de trato con el cliente y organización y gestión completa de proyecto.El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar y aprender en proyectos muy interesantes técnicamente, y rodeado de compañeros de diferentes especialidades que le aporten una perspectiva global de su trabajo.PERFILIngeniero de Caminos o Ingeniero Civil (especialidad estructuras).Valorable experiencia previa en redacción de proyectos de estructuras (hormigón armado, pretensado, metálica) y en estructuras eólicas onshore y offshore.Dominio de inglés conversación y redacción.Manejo de software de análisis estructural (Staad, SAP2000, CUBUS...).Conocimiento de herramientas de programación para la automatización de procesos (Excel, Microsoft VBA, otro lenguaje de programación).Disponibilidad para viajes puntuales.CONDICIONESIncorporación inmediataSalario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/aTipo de contrato de trabajo: IndefinidoAcceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería)Basado en BarcelonaJornada completaHorario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00Teletrabajo: 6 días al mesDesarrollo formativoLos candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de EsteycoDebido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado.Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Tucuvi is Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. the global leader in clinical Conversational AI in healthcare . Our mission is to enable efficient and effective care for all, starting with AI-led phone consultations that augment care teams' capacity . Our safe and medical-grade AI autonomously conducts low-risk clinical calls, inbound and outbound, streamlining caseload, augmenting patient reach, and improving patient outcomes. In Europe, our product, an AI Care management platform powered by an AI Clinical Agent named LOLA, is CE-marked as a SaMD (Software as a Medical Device). Our enterprise-grade technology is implemented in +50 care settings, improving tens of thousands of patients' lives in more than 40 different care pathways. We partner with leading healthcare systems to transform patient care and augment healthcare professionals’ capacities. Click here if you want to see more about Tucuvi. If you want to see our impact on people's lives, click here. CONTEXT We’re growing fast, and so are our AI capabilities. As we expand our product offering and continue transforming clinical workflows, we’re pushing the boundaries of what’s possible with Generative AI in real-world healthcare settings . To do this, we need someone who can help us continue scaling our AI systems , taking them to the next level in terms of reliability, scalability, and real-world integration. We’re looking for a Software AI Developer who’s ready to get their hands dirty: experimenting, shipping, and iterating in an environment where reliability, scalability, and regulatory compliance are non-negotiable. If you’re excited about building things that truly matter—with real impact on patients and healthcare professionals—and want to help us take our voice-based medical device to the next level, this might be your place What You’ll Do Your mission will be to design, develop, and scale robust AI-driven systems that bring intelligence, automation, and reliability to our healthcare solutions. Your focus will sit at the intersection of backend engineering, Generative AI, and real-time systems , building APIs, infrastructure, and pipelines that integrate AI capabilities into production with low latency and high reliability . You’ll collaborate closely with AI engineers, backend developers, Product Managers, and leadership to ensure the solutions we deliver are reliable, scalable, observable, and clinically meaningful . Beyond coding, you’ll play a key role in evolving our GenAI architecture , making it efficient, maintainable, and ready to scale. What To Expect During Your First Months With Us During your first month: You’ll focus on shadowing key team members and getting up to speed with our product, AI systems, and workflows. You’ll familiarize yourself with our GenAI architecture, clinical use cases, and development processes. By the end of month three, we expect to start: You’ll be contributing independently to the design, development, and deployment of key AI systems. You’ll take ownership of projects, collaborate efficiently across teams, and begin making impactful improvements to our GenAI architecture. After six months: You’ll be fully established in your role, proactively identifying areas for improvement, mentoring others, and driving critical projects forward. You’ll play a key role in shaping the future of our AI capabilities, ensuring our solutions remain scalable, efficient, and well-aligned with clinical needs . Responsibilities Here you have an overview of your main challenges and key responsibilities: Design and develop scalable, low-latency systems capable of handling high-concurrency workloads in real-time voice or multimodal scenarios. Develop and maintain APIs and services that integrate LLMs and AI features into production environments. Contribute to our internal AI serving strategy, helping us adopt open-source model-serving and MLOps tools. Architect and maintain cloud-native backends (GCP) integrating Pub/Sub, Cloud Run, Firestore, and monitoring/alerting tools (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Build and optimize ETL and streaming pipelines, ensuring data consistency, observability, and compliance. With Whom You Will Work Meet part of the team you’ll be working more closely to achieve your goals: Andrés Torres, Director of Engineering Manuel Morillo, AI Software Engineer Tarek-Asis Hamed, AI Software Engineer Iago Bermúdez, Frontend Developer Requirements Here you have the list of must-have knowledge/experience we’ll be talking to you during the selection process: 5+ years of professional experience as a Software Engineer, ideally real-time systems. Proven experience deploying and maintaining features in production, with a strong focus on scalability, low latency, and observability. Expertise with cloud and monitoring alerting tools. We work with GCP, Prometheus, Grafana and OpenTelemetry. What We Offer Fix and variable salary We also have flexible benefits through Cobee (ticket restaurant, transport, nursery...). Remote work in an async environment. Flexible working hours. Teambuildings three time per year. 23 days per year + your birthday + 6 local and regional holidays added to your calendar (so we can choose when to enjoy them) Budget for training and personal development. A laptop (Mac) + the equipment that you need (screen…) & last but not least, the possibility to join a team of good and ambitious people where you can create a real impact on people's lives. xcskxlj Wanna know more ⁉ Are you interested in the position but you don’t meet all the requirements ⁉ Get in touch with us: Sofia Nikolaeva People & Culture Associate #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

TÉCNICO (H/M) COMERCIAL NOSTER BARCELONASolicitarremote type: On-Sitelocations: Botánica 45-47, 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, Spaintime type: Tiempo completoposted on: Publicado hoyjob requisition id: 20159756Fecha de publicación:2026-05-13País:EspañaUbicación:Botánica 45-47, 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?NOSTER, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICO COMERCIAL (H/M) en BARCELONA:Como TÉCNICO COMERCIAL, tus funciones serán: Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales. Captación de clientes. Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos. Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos. Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente. Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN: Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP.EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines.OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365.IDIOMAS: inglés, mínimo B2.OTROS: Imprescindible carnet B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.Si vives en una ciudad, lo más probable es que te proporcionaremos un ascensor o nos ocuparemos de darle mantenimiento para mantenerte en movimiento todos los días.Otis es la empresa líder mundial en la fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos a 2.4 millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2,4 millones de unidades en todo el mundo, la cartera de servicios más grande del sector.¡Puedes reconocer nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas! Somos 72.000 personas fuertes, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, venta, y especialistas funcionales, así como también técnicos de campo y de fábrica; todos comprometidos consatisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo diverso y global con un legado comprobado de innovación que continúa siendo la base de una empresa de rápido movimiento y alto rendimiento. Cuando te unes a Otis, te conviertes en parte de una empresa innovadora y líder mundial de la industria con un modelo de negocio resiliente. Pertenecerás a una comunidad diversa, confiable y solidaria donde tus contribuciones, y las habilidades y capacidades que ganarás trabajando junto a los mejores y más brillantes, nos mantienen conectados y a la vanguardia. Ofrecemos oportunidades, capacitación y recursos, incluido nuestro programa de la Universidad de Otis, que desarrolla el liderazgo y las capacidades en ventas, campo, ingeniería y grandes proyectos, y nuestro Programa Escolar para Empleados es un punto notable de orgullo, a través del cual Otis patrocina a colegas como tú, para que consigan títulos universitarios o programas de certificación. Hoy en día, nuestro enfoque más que nunca está en las personas. Como empresa global impulsada por las personas, ponemos a las personas (pasajeros, clientes y colegas) en el centro de todo lo que hacemos. Nos guiamos por nuestros valores, a los que llamamos nuestros tres absolutos: Priorizar la seguridad, la ética y la calidad en todo lo que hacemos. Si deseas obtener más información sobre el medio ambiente, la sociedad y la gobernanza (ESG) en Otis, haz clic aquí. ¡Forma parte de nuestro equipo hoy y ayúdanos a construir el futuro! #Buildwhatsnext! Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la ley aplicable. Para solicitar una adaptación al completar una solicitud de empleo, debido a una necesidad especial o una discapacidad, póngase en contacto con nosotros en careers@otis.com.*#J-18808-Ljbffr

TÉCNICO (H/M) COMERCIAL NOSTER BARCELONASolicitarremote type: On-Sitelocations: Botánica 45-47, 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, Spaintime type: Tiempo completoposted on: Publicado hoyjob requisition id: 20159756 Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. **Fecha de publicación: **2026-05-13 **País: **España **Ubicación: **Botánica 45-47, 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? **NOSTER , empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando **TÉCNICO COMERCIAL (H/M) en **BARCELONA :Como **TÉCNICO COMERCIAL , tus funciones serán: • Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Captación de clientes., • Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos., • Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos., • Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente., • Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia.Para tener éxito en este puesto, necesitamos: **FORMACIÓN : Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP. **EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines. **OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365. **IDIOMAS: inglés, mínimo B2. **OTROS: * Imprescindible carnet B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.Si vives en una ciudad, lo más probable es que te proporcionaremos un ascensor o nos ocuparemos de darle mantenimiento para mantenerte en movimiento todos los días.Otis es la empresa líder mundial en la fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos a 2.4 millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2,4 millones de unidades en todo el mundo, la cartera de servicios más grande del sector.¡Puedes reconocer nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, como la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas! Somos 72.000 personas fuertes, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, venta, y especialistas funcionales, así como también técnicos de campo y de fábrica; todos comprometidos con satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Estamos orgullosos de ser un equipo diverso y global con un legado comprobado de innovación que continúa siendo la base de una empresa de rápido movimiento y alto rendimiento. Cuando te unes a Otis, te conviertes en parte de una empresa innovadora y líder mundial de la industria con un modelo de negocio resiliente. Pertenecerás a una comunidad diversa, confiable y solidaria donde tus contribuciones, y las habilidades y capacidades que ganarás trabajando junto a los mejores y más brillantes, nos mantienen conectados y a la vanguardia. Ofrecemos oportunidades, capacitación y recursos, incluido nuestro programa de la Universidad de Otis, que desarrolla el liderazgo y las capacidades en ventas, campo, ingeniería y grandes proyectos, y nuestro Programa Escolar para Empleados es un punto notable de orgullo, a través del cual Otis patrocina a colegas como tú, para que consigan títulos universitarios o programas de certificación. Hoy en día, nuestro enfoque más que nunca está en las personas. Como empresa global impulsada por las personas, ponemos a las personas (pasajeros, clientes y colegas) en el centro de todo lo que hacemos. Nos guiamos por nuestros valores, a los que llamamos nuestros tres absolutos: Priorizar la seguridad, la ética y la calidad en todo lo que hacemos. 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¿Buscas una empresa que te permita convertirte en un excelente profesional de ventas, dentro de un equipo muy unido y ambicioso? Esta oferta podría ser para ti Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Marc (General Manager Spain), Abril y Gonzalo (Team Leaders BDR) buscan a su futuro BDR para conquistar el mercado español con ellos. ¿Te apuntas? ¿Quiénes somos? Skello es una scale-up francesa, fundada en 2016 con una ambición clara: “Becoming the leading HR solution for all frontline teams in Europe.” Y 9 años después, estamos más cerca que nunca de conseguirlo: Cerca de 400 excepcionales empleados repartidos entre París, Lille y Barcelona. 40M de euros levantados con fondos de excepción. 25 000 clientes satisfechos en en toda Europa ¿Cuál es nuestra misión? Existimos para responder a una misión sencilla: “Improve frontline teams’ daily lives.” Los equipos operativos representan el 50 % de la mano de obra europea, pero muy pocas soluciones están diseñadas para ellos. Skello cubre esta necesidad resolviendo problemáticas clave de RR. HH. como la planificación de horarios, la gestión de documentos administrativos y la comunicación interna. Nuestra misión es útil, clara y ambiciosa. Nuestra Cultura Para alcanzar esta misión, 5 valores guían nuestra mentalidad y nuestras acciones. Esta cultura es la clave de nuestro éxito: Set the bar higher every day Have each other’s back Imagine tomorrow, start today Focus on customers first Take work seriously, not ourselves ¿Por qué este puesto es importante? España es nuestro primer mercado extranjero y un eje principal de nuestro crecimiento. En solo tres años, el equipo ha pasado de 0 a 50 profesionales, ha conquistado más de 3000 clientes (como Syra Coffee, Hermanos Torres o Carrefour), con una satisfacción de 100%. Para que la historia de éxito continúe, una cosa es segura: ¡necesitamos un equipo BDR Excepcional! Los BDR son los pioneros de nuestra conquista del mercado español. Sin ellos, ningún cliente puede unirse a Skello. Debido a que este rol es el fundamento de nuestro crecimiento, invertimos muchísimo en el equipo BDR: formación, coaching diario, challenges y reconocimiento, para que todos puedan aprender, rendir y evolucionar rápidamente. ¿Cómo será tu día a día? Tu misión principal se resume en 3 palabras: identificar, convencer y ganar. Concretamente, buscarás crear el mayor número de reuniones cualificadas para generar un máximo de ingresos potenciales. Cada día, tú: • Identificas las empresas en España que podrían beneficiarse de Skello., • Las contactas (principalmente por teléfono, email, LinkedIn) para despertar su interés., • Comprendes sus necesidades y les muestras cómo Skello puede cambiar su día a día., • Consigues el grial: una reunión para tu aliado, el Account Executive, que realizará la demostración del producto y cerrará la venta. Cada “sí” que consigues es una victoria que celebrarás con tu equipo. ¿Y después? Para que tengas éxito en tu misión, te acompañarán Gonzalo o Abril, nuestros Team Leaders, que antes fueron Account Executives. Reconocidos por su excelencia comercial y el coaching de alto nivel, te ayudarán a aprender rápido y a convertirte en un@ Sales de éxito. En cuanto alcances tus objetivos durante tres trimestres consecutivos, se abrirá el camino hacia el puesto de Account Executive. ¡Pero no es el único! También existen otras oportunidades en equipos como Onboarding, Account Management o Customer Care. ¿A quién buscamos? • Eres nativo/a español/a y comprendes perfectamente la cultura y el mercado local, • Tienes experiencia previa en atención al cliente (ventas, prospección, servicio...), • Eres enérgico/a, persuasivo/a, curioso/a y te motiva el éxito colectivo, • Eres target-driven: te encanta alcanzar, y sobre todo superar, tus objetivos, • Aprendes rápido, recibes el feedback con mente abierta y demuestras resiliencia ¿Por qué unirte a nosotros en Barcelona? Una misión útil: Cada día, tu trabajo tendrá un gran impacto medible, que permitirá que tanto Skello como nuestros clientes tengan éxito. Un equipo excepcional: 10 nacionalidades, team buildings mensuales y un ambiente genial. Un entorno de trabajo motivador: Magníficas oficinas en el WeWork de Glòries con rooftop, afterworks diarios e incluso un gimnasio. Atención al bienestar: 5 días de vacaciones adicionales, 1 día de teletrabajo a la semana, seguro médico (Alan) y tickets restaurant. ¿Cómo unirte a nosotros? Primera toma de contacto (30 min): Videollamada con Luisa (Talent Acquisition) para asegurar la alineación entre tu búsqueda y nuestra necesidad. Entrevista de negocio (30 min): Evaluación de tu potencial comercial con Gonzalo y Abril, nuestros Team Leaders. Entrevista final (30 min): Con Marc, General Manager, para validar el encaje cultural y una simulación de caso. Y si hay feeling... ¡bienvenido/a a Skello! ¿Listo/a para formar parte de una aventura europea ambiciosa y construir tu carrera comercial con uno de los equipos más dinámicos del mercado? xcskxlj ¡Aplica ahora! #J-18808-Ljbffr

Lecturer / Senior Lecturer – Teaching & Research Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Job No: 540317 Work Type: Full Time Location: Sydney, NSW Categories: Senior Lecturer, Lecturer Employment Details • Employment Type: Full time – 35 hours per week, • Duration: Fixed Term – 2 year contract, • Remuneration: Level B from $127,947; Level C from $155,403 + 17% superannuation and annual leave loading, • Location: Kensington Campus, Sydney, New South Wales About The Role Research and teaching staff are responsible for contributing to the School’s and the Faculty’s teaching programs, research, and engagement activities, and to carry out the duties expected of an academic at Lecturer or Senior Lecturer level, as appropriate. Successful appointees will be expected to develop and maintain a strong program of individual research and to participate actively in the School’s and Faculty’s research culture, and to convene and teach courses in the Faculty’s LLB, JD and LLM programs. The role reports to the Head of School, Global and Public Law and has no direct reports aside from casual Teaching Fellows. Key Skills And Experience Required For Level B • A PhD in Law or a related discipline (or equivalent)., • Capacity for high-quality research publications and clear research plans., • Demonstrated capacity to teach effectively at tertiary level, including experience in developing and implementing innovative teaching methods., • Ability to teach core LLB/JD/LLM courses in Public Law, including Principles of Public Law, Administrative Law and Federal Constitutional Law; Law in the Global Context (incorporating both public and private international law); or Core LLM modules (Global Common Law Systems and Legal Concepts, Research and Writing)., • Evidence of strong interpersonal, communication, relationship building and organisational skills and the capacity to work collaboratively and contribute to the School’s service and engagement activities., • Evidence of the capacity to support and inspire students from diverse backgrounds and support student equity, diversity and inclusion initiatives. For Level C (in addition to the above) • A demonstrated track record of research, with evidence of publications of high quality and impact, and the capacity for research leadership., • Capacity to successfully recruit and/or supervise high calibre HDR students, and experience in chairing and/or participating in HDR confirmation and review panels., • Demonstrated capacity to teach effectively at tertiary level, including experience in developing and implementing innovative teaching methods., • Demonstrated ability to teach and convene core LLB/JD/LLM courses in one or more of the following areas: Public Law, including Principles of Public Law, Administrative Law and Federal Constitutional Law; Law in the Global Context (incorporating both public and private international law); or Core LLM modules (Global Common Law Systems and Legal Concepts, Research and Writing)., • Demonstrated experience in educational design, development and delivery at undergraduate and/or postgraduate level, including experience involving educational technologies and using online delivery methods., • Demonstrated success in initiating curriculum development and improvement., • Demonstrated strong interpersonal, communication, relationship building and organisational skills and the capacity to work collaboratively and contribute to the School’s service and engagement activities., • Evidence of the capacity to support and inspire students from diverse backgrounds and support student equity, diversity and inclusion initiatives. Benefits And Culture • Flexible Working Options (work from home, flexible hours), • Career development opportunities, • 17% Superannuation contributions and additional leave loading payments, • Additional 3 days of leave over Christmas period, • Discounts and entitlements (retail, education, fitness) UNSW is committed to equity, diversity and inclusion. Applications from women, people of culturally and linguistically diverse backgrounds, those living with disabilities, members of the LGBTIQ+ community, and people of Aboriginal and Torres Strait Islander descent are encouraged. UNSW provides workplace adjustments for people with disability, and access to flexible work options for eligible staff. xcskxlj The University reserves the right not to proceed with any appointment. #J-18808-Ljbffr

MotoGP Entertainment es una empresa con sede en Madrid y oficinas en Barcelona que ostenta los derechos relacionados con la gestión, comercialización y venta de los derechos audiovisuales y comerciales del FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™). Su misión principal será la de dar apoyo en

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