Trabajos a en torres en San IsidroCrear alertas

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Médico/a General Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria para el centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido, zona norte de Madrid, área financiera 4 torres (metro Begoña). Olympia es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. ¿Por qué elegir nuestro centro? • Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center., • Medicina multidisciplinar, • Equipos de profesionales de excelencia., • Dotación tecnológica de última generación., • Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Médico/a General (Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria). Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata en el centro de referencia en el área de medicina privada., • Proyecto en un centro médico-quirúrgico ambulatorio innovador., • Dedicación y horario a consensuar. Flexibilidad. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Medicina (homologado en España)., • Título especialista vía MIR Familia y Comunitaria (homologado en España)., • Experiencia consolidada. Muy valorable experiencia en hospitales privados., • Buena disposición y trabajo en equipo.

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Executive Assistant / Secretariado de Dirección para incorporarse en oficinas en Madrid (zona 4 torres) Si eres una persona con alto nivel de confidencialidad, excelente capacidad de gestión, habilidades de comunicación y criterio profesional para coordinar la agenda ejecutiva y facilitar el funcionamiento estratégico de la dirección, esta posición es para ti. Tu Propósito Buscamos una Secretaria/o de Dirección altamente organizado, discreta/o y proactiva/o para brindar apoyo directo al CEO. Qué buscamos Idiomas • Inglés nivel C2 (imprescindible)., • Capacidad para: redactar correos, informes, etc, interactuar con stakeholders internacionales con naturalidad y solvencia., • Se valorará formación relacionada con secretariado de dirección, administración, comunicación o entornos internacionales, sin carácter excluyente., • Experiencia previa demostrable como Executive Assistant / PA / Secretaria de Dirección para CEO o alta dirección de entre 3-5 años., • Acostumbrada a trabajar en entornos: Corporativos, Altamente confidenciales y con interlocución internacional, • Alta disponibilidad horaria, propia de un rol de apoyo directo a CEO y Dirección., • Excelente presencia profesional, acorde a un entorno corporativo de primer nivel., • Comunicación impecable, oral y escrita., • Muy organizada/o, meticulosa/o y orientada al detalle., • Capacidad de anticipación, priorización y resolución., • Mentalidad clara de servicio a la Dirección., • Discreción absoluta, lealtad y fiabilidad., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a soluciones., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo calma y criterio., • Flexibilidad, compromiso y alta implicación., • Madurez profesional, temple e inteligencia emocional Si te ves en este reto, queremos conocerte.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Madrid) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Madrid, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

INCYE, multinacional líder en soluciones de estructuras metálicas temporales para grandes proyectos de construcción e infraestructuras, busca un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para incorporarse a su Departamento de Ingeniería en la sede central de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será participar en el diseño y desarrollo de proyectos de la filial francesa, trabajando en estrecha colaboración con nuestros equipos técnicos y con los clientes. Tus responsabilidades • Preparar y dimensionar estructuras metálicas según los requerimientos del cliente., • Elaboración de planos de concepto y para ejecución, notas de cálculo y albaranes., • Interlocución técnica con los equipos de proyecto del cliente y la delegación francesa., • Seguimiento y revisión de los diseños durante las fases de montaje y ejecución. Lo que buscamos • Formación en Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial (especialidad mecánica/estructuras)., • Experiencia (mínimo 3 años) en cálculo o diseño de estructuras metálicas., • Conocimiento de normativa de cálculo europeo (Eurocodigos)., • Manejo de AutoCAD y programas de cálculo de estructuras (SAP2000, ROBOT u otros)., • Nivel alto de francés (oral y escrito) para colaborar directamente con clientes y delegación. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad en una empresa en crecimiento internacional., • Paquete salarial competitivo con salario fijo+ variable + bonus y plan de pensiones, • Formación continua en soluciones de ingeniería singulares (estructuras temporales, cimbras, estabilizadores, torres de alta carga)., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y especialización en un sector de nicho., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo técnico multidisciplinar.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras, precisa incorporar un/a Técnico/a de Edificación con expatriación a Australia. Funciones y responsabilidades del puesto: 1.Gestión global del proyecto en procesos de licitaciones DB y PPP • Soporte al proceso de selección de equipos de diseño, • Coordinación de los equipos de diseño en todas las fases, • Coordinación con los departamentos involucrados (DN, MEP, OBC, Aprovisionamientos, BIM, etc…), • Coordinación con los socios concesionarios, constructores y demás si los hubiera, • Gestión contractual de los contratos con los equipos de diseño 2. Revisión integral del proyecto : • Revisión de proyectos detectando errores, deficiencias y/o omisiones, • Revisión de proyectos en lo referente a la normativa vigente, • Gestión de normas y especificaciones técnicas en los proyectos, • Revisión de proyectos en lo referente a las soluciones constructivas, • Revisión de proyectos en lo referente a la Eficiencia Energética, • Revisión de proyectos en lo referente al cumplimiento del programa funcional, • Desarrollo de Value Engineering para optimizar costes y plazos, • Análisis del proyecto respecto a su programa funcional Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Grado en Arquitectura, • Mínimo 10 años de experiencia en el sector de la construcción, • Mínimo 5 años de experiencia en la gestión global de proyectos, • Imprescindible experiencia en edificación singular (hospitales, aeropuertos, estadios, torres...), • Conocimientos informáticos: REVIT, AutoCAD, Project, Presto, Office. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. El camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

En Adecco buscamos un/a Analista de Procesos y Documentación para incorporarse al equipo de nuestro cliente del sector asegurador. Buscamos un perfil analítico, organizado y con experiencia en documentación y gestión de procesos, capaz de trabajar con distintas áreas de la compañía y asegurar la calidad, coherencia y actualización de los modelos operativos. El rol incluye la participación activa en el levantamiento de procesos, su representación visual, la gestión documental y el soporte a la adopción de nuevos procedimientos. 🎯 Responsabilidades principales • Levantamiento y análisis de procesos actuales junto con responsables operativos y mandos intermedios., • Revisión, estructuración y estandarización de la documentación existente., • Elaboración de diagramas, flujogramas y representaciones visuales de procesos., • Control de versiones, seguimiento de cambios y aseguramiento de la calidad documental., • Interlocución con áreas clave (riesgos, tecnología, operaciones…)., • Coordinación y gestión de sesiones con responsables de procesos., • Acompañamiento en la adopción e implementación de procesos nuevos o modificados., • Preparación de materiales y documentación para comité. 🎓 Formación y experiencia requerida • Grado en ADE, Economía o Ingeniería., • Entre 1 y 2 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia en generación y gestión de documentación de procesos., • Valorable experiencia en el sector asegurador. 🧠 Habilidades clave • Capacidad analítica y atención al detalle documental., • Proactividad, compromiso y flexibilidad ante cambios., • Organización, sistematicidad y cumplimiento de plazos ajustados., • Interlocución sólida con mandos intermedios y stakeholders internos. 🖥 Conocimientos técnicos • Dominio de PowerPoint y Excel., • Valorable manejo de herramientas de diagramación (Visio, Miro, Draw.io, Bizagi…). 📌 Condiciones del contrato • Tipo de contrato: Temporada de sustitución por maternidad (Adecco)., • Jornada: Completa., • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Torre de Cristal (Cuatro Torres), Madrid., • Horario: Lunes a jueves: 8/9 a 17/18 Viernes: 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva: del 15/06 al 15/09., • Salario: 10,10 € brutos/hora 11,30 € diarios en dietas (en jornada extensa).

Desde ECB GROUP colaboramos con uno de nuestros clientes habituales, una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Equipos Mecánicos para proyectos de torres de equipos de refrigeración. El perfil seleccionado realizará labores de diseño y selección de equipos, definición y optimización de manuelaes de O&M, preparación de RFQs, trabajando estrechamente con clientes y proveedores Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y selección de equipos: especificaciones técnicas y de compras para equipos mecánicos, evaluación de propuestas técnicas de fabricantes y proveedores., • Gestión del mantenimiento mecánico: definir y optimizar planes y manuales de mantenimiento, coordinar actividades de actualización/reparación/reemplazo, listas de repuestos, etc., • Manipulación, instalación y montaje: análisis de causa raíz (RCA), estudios de fiabilidad, mejoras de diseño u operación., • Gestión técnica y normativa: elaboración de documentación técnica, seguimiento y aprobación de planos de fabricante, cumplimiento de normativas internacionales., • Colaboración interdisciplinaria: trabajo conjunto con jefes de proyecto y otros compañeros del departamento de Ingeniería, soporte al dpto comercial y al dpto de compras, trato y relación con proveedores y clientes. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial/Mecánica como preferencia)., • Más de 3/5 años de experiencia en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y trato con cliente & proveedores., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico., • Clases de inglés., • Jornada intensiva en verano de 3 meses y en Navidad., • Excelente ambiente laboral. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Telecom Site Acquisition Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Telecom Site Acquisition Manager Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar y evaluar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con actividad de campo y visitas presenciales. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, gestionar tu cartera de oportunidades y priorizar tus negociaciones, siempre con foco en resultados y profesionalidad comercial. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia profesional equivalente., • Experiencia imprescindible en el sector de telecomunicaciones o infraestructuras digitales, idealmente en adquisición de sites, negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos telecom., • Experiencia directa negociando con propietarios de terrenos o inmuebles vinculados a infraestructuras (torres, rooftops, DAS, etc.)., • Sólida experiencia en negociación contractual y cierre de operaciones complejas., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo., • Comodidad trabajando con objetivos exigentes y un componente variable significativo ligado al desempeño., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de cálculos hidráulicos para distintos sistemas de la planta de ciclo combinado., • Revisión y actualización de P&IDs, • Preparación de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación técnica para equipos mecánicos, • Revisar y evaluar diferentes equipos mecánicos (bombas centrífugas, intercambiadores de calor, torres de refrigeración, etc.) durante la fase de oferta, para seleccionar los equipos más adecuados a las especificaciones del proyecto., • Revisar documentación técnica (planos, hojas de datos, curvas, etc.) de los equipos ya adjudicados 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 1 año de experiencia laboral realizando funciones descritas arriba., • Nivel de inglés B2/C1. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional., • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA Estamos buscando incorporar a una persona para dar soporte tutorizado a nuestro departamento corporativo de Finanzas. La persona que se incorpore dará soporte tutorizado en las siguientes tareas del departamento: • Soporte en la gestión de cuentas a cobrar, • Soporte en la gestión de cuentas a pagar, • Soporte en la realización de las declaraciones de impuestos, • Soporte en área de Tesorería **Esta lista de tareas se adaptará a las necesidades que vayan surgiendo en el departamento. PERFIL: • Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios, • Graduado en administración y dirección de empresas (o en último curso de carrera), • Conocimientos de contabilidad financiera, • Nivel de Inglés: B2, • Nivel de medio de excel CONTRATO Y MOVILIDAD: • Contrato en prácticas / Beca, • La posición es de trabajo presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Ávaro 53)

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas SW Algunas tareas: • Mapa y control de los calculadores presentes en los vehículos, • Participar en la definición de la arquitectura del vehículo, • Asegurar el interfaz SW con el resto de los componentes presentes en el vehículo completo., • Asegurar los protocolos de comunicación (CAN,..) y la operabilidad del sistema (asegurar compatibilidad con protocolos, diagnosticar fallos, validaciones…), • Asegurar la puesta en marcha de los sistemas en el vehículo. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería: Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Mecatrónica, del software o similar., • Experiencia como desarrollador senior o ingeniero de sistemas., • Protocolos de comunicación: CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Ethernet Automotive, militar., • Integración de sistemas: interacción entre calculadores, sensores, actuadores, torres, sistemas de armas, navegación y comunicaciones., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

🏠 Modalidad: Híbrida – 60% presencial en Madrid capital (zona Torres Arias / Calle Alcalá). 💸 Salario: 30 - 35.000€ brutos anuales (14 pagas). Guardias pagadas aparte. Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. 🕒 Jornada: 40 h/semana – Horarios rotativos El equipo se rota semanalmente para cubrir tres horarios: Mañana: de 7:00 a 15:00 Estándar: de 9:00 a 18:00 Tarde: de 12:00 a 20:00. En festivos se cubren turnos mañana y tarde at‑desk. GUARDIAS: de 20:00 a 7:00 y fines de semana. Normalmente las personas que estas de tarde pasan a oncall a partir de las 20:00 hasta las 7:00 del siguiente día laborable. 🌎 Viajes: Internacionales cuando se requiera 🗣️ Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida) ✨ Sobre el proyecto Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos técnicos ubicados en diferentes países. Formarás parte de un servicio crítico para el negocio, con infraestructuras provistas por el cliente y con procesos avanzados basados en microservicios y cloud. 🔧 Perfil buscado Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en Java y arquitectura de microservicios, acostumbrado/a a entornos exigentes y colaborativos. 🎯 Requisitos principales • +3/4 años de experiencia en desarrollo backend., • Java + Spring Boot., • Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST., • Conocimientos de Angular u otro framework frontend moderno., • Manejo de bases de datos SQL., • Control de versiones con Git., • Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o similar)., • Conocimiento en contenedores Docker. ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Consultor/a ITSM Senior con nivel alto de inglés, para un proceso estable, en modalidad híbrida, en Madrid o Zaragoza, para liderar y gestionar proyectos de consultoría ITSM de cara al cliente, actuando como asesor principal para la estrategia y ejecución de la gestión de servicios. Su misión será la de diseñar, implementar y mejorar el modelo operativo ITSM end-to-end y las formas de trabajo, proporcionando resultados medibles en coste, riesgo y experiencia de servicio. El candidato elegido liderará todo el ciclo de las iniciativas con los clientes: evaluación inicial, definición de alcance y roadmap, diseño de procesos y modelos operativos, migraciones de herramientas (incluyendo ServiceNow), gobernanza de CMDB y datos, habilitación de AIOps/ observabilidad y automatización de niveles L1/L2. También facilitará comités de decisión con stakeholders (Operaciones IT, Arquitectura, Seguridad, FinOps) y será responsable de garantizar el cumplimiento de la gobernanza del servicio y los requisitos de auditoría. Podrá asimismo, asumir el liderazgo de la gobernanza de Incidentes Mayores y ejecutar análisis post mortem e iniciativas de mejora continua (CSI). ¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición? • Gestionar de principio a fin las iniciativas de consultoría ITSM con clientes: descubrimiento, alcance, roadmap, gobierno de entrega y adopción., • Diseñar el modelo objetivo de ITSM (políticas, RACI, estándares de proceso, plantillas) y guiar su implementación., • Liderar transformaciones de procesos/herramientas y migraciones de plataformas con un enfoque orientado al valor., • Establecer y hacer seguimiento de métricas operativas (SLA/OLA, disponibilidad, MTTR/MTBF, FCR) y promover la automatización., • Gobernar la calidad de datos de la CMDB/service mapping y la trazabilidad del cambio; habilitar el cambio basado en riesgos., • Coordinar con Delivery, Arquitectura, Seguridad y FinOps en entornos multi-torre/multi-proveedor., • Mentorizar a consultores y equipos del cliente; contribuir métodos y artefactos reutilizables., • Dar soporte a preventa con definiciones de alcance, estimaciones y business cases (ROI/TCO) cuando sea necesario. ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? • Educación: Grado en Ingeniería/Informática o similar. MBA/Máster en Gestión de TI es un plus., • Perfil técnico: experiencia práctica en operaciones de servicio (p. ej., ITO/NOC/SOC/Workplace/Plataformas/Redes) y buen entendimiento de arquitecturas e integraciones., • Perfil de entrega: experiencia previa como IT Services/Operations Manager y/o Project/Program Manager en entornos grandes o multi-cliente, además de consultoría., • Experiencia: más de 10 años en operaciones y consultoría ITSM; más de 5 liderando transformaciones complejas., • Frameworks: ITIL 4. Conocimiento de IT4IT es un plus., • Herramientas: experiencia con plataformas ITSM/ESM (p. ej., ServiceNow/JSM/BMC), CMDB/Discovery, observabilidad/AIOps, y automatización mediante runbooks/RPA., • Idiomas: español e inglés profesional (imprescindible)., • Experiencia a lo largo de todo el ciclo de vida IT (diseño–construcción–pruebas–despliegue–operación) para rediseñar e integrar Incidencias, Problemas, Cambios, Releases, Peticiones/Catálogo,, • Conocimiento y CMDB a lo largo de la cadena de valor., • Responsabilidad real en servicios IT: haber tenido ownership dentro de IT, gestión de servicios/proyectos (no solo consultoría), idealmente como IT Services/Operations Manager y/o Project/Program Manager., • Control de costes/presupuesto y gobernanza comercial (contratos, SLA/OLA) para apoyar ROI/TCO y gestión de proveedores., • Gobernanza en entornos multisourcing con clientes, proveedores y fabricantes: RFI/RFP, due diligence, modelos de servicio y coordinación de proveedores., • Diseño y mejora de procesos, definición de modelos operativos y gobernanza IT con estándares claros, RACI y adopción., • Experiencia en entornos multinacionales/matriz coordinando proveedores de múltiples torres y equipos on/offshore., • Liderazgo de equipos (internos/externos, onshore/offshore) y facilitación con stakeholders para foros de decisión y adopción., • Interacción con negocio y ejecutivos, actuando como nexo entre negocio, compliance y TI para cumplir marcos regulatorios., • Evaluación tecnológica con enfoque hacia automatización/IA para habilitar AIOps/observabilidad y automatización de L1/L2. ¿Cuáles serían los requisitos deseables de esta posición? • Certificaciones: ISO 20000, ISO 27001 Auditor Interno, PMP/PRINCE2, DevOps o SRE Foundation, ServiceNow CSA/ITSM., • Experiencia en transiciones y transformaciones (T&T) multi-torre/multi-proveedor, gobernanza de proveedores (RFI/RFP, due diligence) y operaciones híbridas en AWS/Azure/GCP., • Mejora continua (p. ej., Six Sigma Green Belt) y prácticas ágiles (p. ej., PSM I)., • Experiencia habitual en preventa/consultoría (propuestas, concursos, RFI/RFP) tanto del lado cliente como proveedor, • Gestión de stakeholders corporativos a gran escala para acelerar la gobernanza y adopción., • Benchmarking de fabricantes/proveedores y soporte a decisiones de inversión para selección de herramientas y business cases. ¿Qué ofrecemos?  Contrato indefinido con Kirey Solutio.  Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid o Zaragoza.  Disfrute de 22 días laborales de vacaciones.  Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.).  Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio.  Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio, creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

INCYE , multinacional líder en soluciones de estructuras metálicas temporales para grandes proyectos de construcción e infraestructuras, busca un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para incorporarse a su Departamento de Ingeniería en la sede central de Pozuelo de Alarcón (Madrid) . Tu misión será participar en el diseño y desarrollo de proyectos de la filial francesa, trabajando en estrecha colaboración con nuestros equipos técnicos y con los clientes. Tus responsabilidades Preparar y dimensionar estructuras metálicas según los requerimientos del cliente. Elaboración de planos de concepto y para ejecución, notas de cálculo y albaranes. Interlocución técnica con los equipos de proyecto del cliente y la delegación francesa. Seguimiento y revisión de los diseños durante las fases de montaje y ejecución. Lo que buscamos Formación en Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial (especialidad mecánica/estructuras) . Experiencia (mínimo 3 años) en cálculo o diseño de estructuras metálicas. Conocimiento de normativa de cálculo europeo ( Eurocodigos) . Manejo de AutoCAD y programas de cálculo de estructuras (SAP2000, ROBOT u otros). Nivel alto de francés (oral y escrito) para colaborar directamente con clientes y delegación. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad en una empresa en crecimiento internacional. Paquete salarial competitivo con salario fijo+ variable + bonus y plan de pensiones Formación continua en soluciones de ingeniería singulares (estructuras temporales, cimbras, estabilizadores, torres de alta carga). Posibilidades reales de desarrollo profesional y especialización en un sector de nicho. Excelente ambiente de trabajo en un equipo técnico multidisciplinar.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Médico/a General Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria para el centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido, zona norte de Madrid, área financiera 4 torres (metro Begoña). Olympia es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. ¿Por qué elegir nuestro centro? Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center. Medicina multidisciplinar Equipos de profesionales de excelencia. Dotación tecnológica de última generación. Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Médico/a General (Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria). Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata en el centro de referencia en el área de medicina privada. Proyecto en un centro médico-quirúrgico ambulatorio innovador. Dedicación y horario a consensuar. Flexibilidad. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado/Licenciatura en Medicina (homologado en España). Título especialista vía MIR Familia y Comunitaria (homologado en España). Experiencia consolidada. Muy valorable experiencia en hospitales privados. Buena disposición y trabajo en equipo.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Médico/a General Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria para el centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido, zona norte de Madrid, área financiera 4 torres (metro Begoña). Olympia es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. ¿Por qué elegir nuestro centro? Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center. Medicina multidisciplinar Equipos de profesionales de excelencia. Dotación tecnológica de última generación. Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Médico/a General (Especialista en Medicina de Familia y Comunitaria). Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata en el centro de referencia en el área de medicina privada. Proyecto en un centro médico-quirúrgico ambulatorio innovador. Dedicación y horario a consensuar. Flexibilidad. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado/Licenciatura en Medicina (homologado en España). Título especialista vía MIR Familia y Comunitaria (homologado en España). Experiencia consolidada. Muy valorable experiencia en hospitales privados. Buena disposición y trabajo en equipo.

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Executive Assistant / Secretariado de Dirección para incorporarse en oficinas en Madrid (zona 4 torres). Se valorará formación relacionada con secretariado de dirección, administración, comunicación o entornos internacionales, sin car�

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Madrid) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Madrid, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas SW Algunas tareas: • Mapa y control de los calculadores presentes en los vehículos, • Participar en la definición de la arquitectura del vehículo, • Asegurar el interfaz SW con el resto de los componentes presentes en el vehículo completo., • Asegurar los protocolos de comunicación (CAN,..) y la operabilidad del sistema (asegurar compatibilidad con protocolos, diagnosticar fallos, validaciones…), • Asegurar la puesta en marcha de los sistemas en el vehículo. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería: Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Mecatrónica, del software o similar., • Experiencia como desarrollador senior o ingeniero de sistemas., • Protocolos de comunicación: CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Ethernet Automotive, militar., • Integración de sistemas: interacción entre calculadores, sensores, actuadores, torres, sistemas de armas, navegación y comunicaciones., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Desde ECB GROUP colaboramos con uno de nuestros clientes habituales, una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Equipos Mecánicos para proyectos de torres de equipos de refrigeración. El perfil seleccionado realizará labores de diseño y selección de equipos, definición y optimización de manuelaes de O&M, preparación de RFQs, trabajando estrechamente con clientes y proveedores Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y selección de equipos: especificaciones técnicas y de compras para equipos mecánicos, evaluación de propuestas técnicas de fabricantes y proveedores., • Gestión del mantenimiento mecánico: definir y optimizar planes y manuales de mantenimiento, coordinar actividades de actualización/reparación/reemplazo, listas de repuestos, etc., • Manipulación, instalación y montaje: análisis de causa raíz (RCA), estudios de fiabilidad, mejoras de diseño u operación., • Gestión técnica y normativa: elaboración de documentación técnica, seguimiento y aprobación de planos de fabricante, cumplimiento de normativas internacionales., • Colaboración interdisciplinaria: trabajo conjunto con jefes de proyecto y otros compañeros del departamento de Ingeniería, soporte al dpto comercial y al dpto de compras, trato y relación con proveedores y clientes. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial/Mecánica como preferencia)., • Más de 3/5 años de experiencia en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y trato con cliente & proveedores., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico., • Clases de inglés., • Jornada intensiva en verano de 3 meses y en Navidad., • Excelente ambiente laboral. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de cálculos hidráulicos para distintos sistemas de la planta de ciclo combinado., • Revisión y actualización de P&IDs, • Preparación de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación técnica para equipos mecánicos, • Revisar y evaluar diferentes equipos mecánicos (bombas centrífugas, intercambiadores de calor, torres de refrigeración, etc.) durante la fase de oferta, para seleccionar los equipos más adecuados a las especificaciones del proyecto., • Revisar documentación técnica (planos, hojas de datos, curvas, etc.) de los equipos ya adjudicados 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 1 año de experiencia laboral realizando funciones descritas arriba., • Nivel de inglés B2/C1. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional., • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Área Manager Comercial Europa – Feed / Alimentación Humana / Aditivos / Antioxidantes ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de la alimentación humana? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, con proyección internacional? ¡Queremos conocerte! Somos una empresa especializada en la fabricación de soluciones innovadoras para la alimentación humana y animal , comprometida con la calidad, la mejora continua y la orientación al cliente desde un enfoque técnico-comercial. #Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial #Contrato: Indefinido | Jornada completa #Como Área Manager Comercial en Europa , serás una pieza clave en la expansión y consolidación de nuestra presencia internacional. #Identificar y abrir nuevos mercados europeos , impulsando el crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Gestionar y desarrollar junto con distribuidores la cartera de clientes , asegurando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio. Analizar tendencias del mercado y detectar necesidades emergentes , proponiendo nuevos productos y soluciones de alto valor añadido. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales , reforzando nuestra imagen y red de contactos. #Experiencia previa de 2 a 5 años en un puesto comercial similar (valorable). Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o áreas afines. Inglés nivel B2 o superior (imprescindible). Se valorará conocimiento de alemán, francés, polaco o países nórdicos . Disponibilidad para viajar 10/14 semanas año Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento , con visión internacional. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional . Entorno técnico-comercial dinámico y colaborativo. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y valía. ✨ Si buscas un nuevo reto profesional donde tu talento marque la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo

Desde ECB GROUP colaboramos con uno de nuestros clientes habituales, una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Equipos Mecánicos para proyectos de torres de equipos de refrigeración. El perfil seleccionado realizará labores de diseño y selección de equipos, definición y optimización de manuelaes de O&M, preparación de RFQs, trabajando estrechamente con clientes y proveedores Gestión del mantenimiento mecánico: definir y optimizar planes y manuales de mantenimiento, coordinar actividades de actualización/reparación/reemplazo, listas de repuestos, etc. Manipulación, instalación y montaje: análisis de causa raíz (RCA), estudios de fiabilidad, mejoras de diseño u operación. Gestión técnica y normativa: elaboración de documentación técnica, seguimiento y aprobación de planos de fabricante, cumplimiento de normativas internacionales. Colaboración interdisciplinaria: trabajo conjunto con jefes de proyecto y otros compañeros del departamento de Ingeniería, soporte al dpto comercial y al dpto de compras, trato y relación con proveedores y clientes. ¿Ingeniería Técnica o Superior (Industrial/Mecánica como preferencia). Más de 3/5 años de experiencia en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.). Experiencia en proyectos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo y trato con cliente & proveedores. Nivel avanzado de inglés . ¿Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Clases de inglés. Jornada intensiva en verano de 3 meses y en Navidad. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig)., • Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres)., • Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023., • Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech)., • Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. 🤝 Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. 🎯 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Madrid) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Madrid, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). 🛠️ Responsabilidades principales • Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales., • Identificación de necesidades y presentación de demos del software., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas., • Uso diario y actualización del CRM., • Participación en formaciones y dinámicas comerciales., • Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. 🧩 Requisitos imprescindibles • 2–3 años de experiencia en ventas, • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes., • Habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Experiencia utilizando CRM., • Alta autonomía y buena gestión del tiempo., • Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados., • Espíritu de equipo. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 €, en función del desempeño., • Plan de variable claro, transparente y alcanzable., • Formación continua en producto y metodología comercial., • Autonomía real y responsabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

Telecom Site Acquisition Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Telecom Site Acquisition Manager Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar y evaluar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con actividad de campo y visitas presenciales. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, gestionar tu cartera de oportunidades y priorizar tus negociaciones, siempre con foco en resultados y profesionalidad comercial. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia profesional equivalente., • Experiencia imprescindible en el sector de telecomunicaciones o infraestructuras digitales, idealmente en adquisición de sites, negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos telecom., • Experiencia directa negociando con propietarios de terrenos o inmuebles vinculados a infraestructuras (torres, rooftops, DAS, etc.)., • Sólida experiencia en negociación contractual y cierre de operaciones complejas., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo., • Comodidad trabajando con objetivos exigentes y un componente variable significativo ligado al desempeño., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

Desde ECB GROUP colaboramos con uno de nuestros clientes habituales, una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Equipos Mecánicos para proyectos de torres de equipos de refrigeración. El perfil seleccionado realizará labores de diseño y selección de equipos, definición y optimización de manuelaes de O&M, preparación de RFQs, trabajando estrechamente con clientes y proveedores Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y selección de equipos: especificaciones técnicas y de compras para equipos mecánicos, evaluación de propuestas técnicas de fabricantes y proveedores., • Gestión del mantenimiento mecánico: definir y optimizar planes y manuales de mantenimiento, coordinar actividades de actualización/reparación/reemplazo, listas de repuestos, etc., • Manipulación, instalación y montaje: análisis de causa raíz (RCA), estudios de fiabilidad, mejoras de diseño u operación., • Gestión técnica y normativa: elaboración de documentación técnica, seguimiento y aprobación de planos de fabricante, cumplimiento de normativas internacionales., • Colaboración interdisciplinaria: trabajo conjunto con jefes de proyecto y otros compañeros del departamento de Ingeniería, soporte al dpto comercial y al dpto de compras, trato y relación con proveedores y clientes. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial/Mecánica como preferencia)., • Más de 3/5 años de experiencia en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y trato con cliente & proveedores., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico., • Clases de inglés., • Jornada intensiva en verano de 3 meses y en Navidad., • Excelente ambiente laboral. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de cálculos hidráulicos para distintos sistemas de la planta de ciclo combinado., • Revisión y actualización de P&IDs, • Preparación de especificaciones técnicas, hojas de datos y documentación técnica para equipos mecánicos, • Revisar y evaluar diferentes equipos mecánicos (bombas centrífugas, intercambiadores de calor, torres de refrigeración, etc.) durante la fase de oferta, para seleccionar los equipos más adecuados a las especificaciones del proyecto., • Revisar documentación técnica (planos, hojas de datos, curvas, etc.) de los equipos ya adjudicados 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 1 año de experiencia laboral realizando funciones descritas arriba., • Nivel de inglés B2/C1. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para cliente especializado en servicios de ingeniería a nivel internacional., • Modalidad de trabajo presencial., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

Área Manager Comercial Europa – Feed / Alimentación Humana / Aditivos / Antioxidantes ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de la alimentación humana? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, con proyección internacional? ¡Queremos conocerte! Somos una empresa especializada en la fabricación de soluciones innovadoras para la alimentación humana y animal , comprometida con la calidad, la mejora continua y la orientación al cliente desde un enfoque técnico-comercial. #Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial #Contrato: Indefinido | Jornada completa #Como Área Manager Comercial en Europa , serás una pieza clave en la expansión y consolidación de nuestra presencia internacional. #Identificar y abrir nuevos mercados europeos , impulsando el crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Gestionar y desarrollar junto con distribuidores la cartera de clientes , asegurando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio. Analizar tendencias del mercado y detectar necesidades emergentes , proponiendo nuevos productos y soluciones de alto valor añadido. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales , reforzando nuestra imagen y red de contactos. #Experiencia previa de 2 a 5 años en un puesto comercial similar (valorable). Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o áreas afines. Inglés nivel B2 o superior (imprescindible). Se valorará conocimiento de alemán, francés, polaco o países nórdicos . Disponibilidad para viajar 10/14 semanas año Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento , con visión internacional. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional . Entorno técnico-comercial dinámico y colaborativo. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y valía. ✨ Si buscas un nuevo reto profesional donde tu talento marque la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo

BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA Estamos buscando incorporar a una persona para dar soporte tutorizado a nuestro departamento corporativo de Finanzas. La persona que se incorpore dará soporte tutorizado en las siguientes tareas del departamento: • Soporte en la gestión de cuentas a cobrar, • Soporte en la gestión de cuentas a pagar, • Soporte en la realización de las declaraciones de impuestos, • Soporte en área de Tesorería **Esta lista de tareas se adaptará a las necesidades que vayan surgiendo en el departamento. PERFIL: • Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios, • Graduado en administración y dirección de empresas (o en último curso de carrera), • Conocimientos de contabilidad financiera, • Nivel de Inglés: B2, • Nivel de medio de excel CONTRATO Y MOVILIDAD: • Contrato en prácticas / Beca, • La posición es de trabajo presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Ávaro 53)

🏠 Modalidad: Híbrida – 60% presencial en Madrid capital (zona Torres Arias / Calle Alcalá). 💸 Salario: 30 - 35.000€ brutos anuales (14 pagas). Guardias pagadas aparte. Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. 🕒 Jornada: 40 h/semana – Horarios rotativos El equipo se rota semanalmente para cubrir tres horarios: Mañana: de 7:00 a 15:00 Estándar: de 9:00 a 18:00 Tarde: de 12:00 a 20:00. En festivos se cubren turnos mañana y tarde at‑desk. GUARDIAS: de 20:00 a 7:00 y fines de semana. Normalmente las personas que estas de tarde pasan a oncall a partir de las 20:00 hasta las 7:00 del siguiente día laborable. 🌎 Viajes: Internacionales cuando se requiera 🗣️ Inglés: Mínimo B2 (conversación y escritura fluida) ✨ Sobre el proyecto Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos técnicos ubicados en diferentes países. Formarás parte de un servicio crítico para el negocio, con infraestructuras provistas por el cliente y con procesos avanzados basados en microservicios y cloud. 🔧 Perfil buscado Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en Java y arquitectura de microservicios, acostumbrado/a a entornos exigentes y colaborativos. 🎯 Requisitos principales • +3/4 años de experiencia en desarrollo backend., • Java + Spring Boot., • Experiencia en microservicios y consumo de APIs REST., • Conocimientos de Angular u otro framework frontend moderno., • Manejo de bases de datos SQL., • Control de versiones con Git., • Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o similar)., • Conocimiento en contenedores Docker. Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

INCYE, multinacional líder en soluciones de estructuras metálicas temporales para grandes proyectos de construcción e infraestructuras, busca un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para incorporarse a su Departamento de Ingeniería en la sede central de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será participar en el diseño y desarrollo de proyectos de la filial francesa, trabajando en estrecha colaboración con nuestros equipos técnicos y con los clientes. Tus responsabilidades • Preparar y dimensionar estructuras metálicas según los requerimientos del cliente., • Elaboración de planos de concepto y para ejecución, notas de cálculo y albaranes., • Interlocución técnica con los equipos de proyecto del cliente y la delegación francesa., • Seguimiento y revisión de los diseños durante las fases de montaje y ejecución. Lo que buscamos • Formación en Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial (especialidad mecánica/estructuras)., • Experiencia (mínimo 3 años) en cálculo o diseño de estructuras metálicas., • Conocimiento de normativa de cálculo europeo (Eurocodigos)., • Manejo de AutoCAD y programas de cálculo de estructuras (SAP2000, ROBOT u otros)., • Nivel alto de francés (oral y escrito) para colaborar directamente con clientes y delegación. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad en una empresa en crecimiento internacional., • Paquete salarial competitivo con salario fijo+ variable + bonus y plan de pensiones, • Formación continua en soluciones de ingeniería singulares (estructuras temporales, cimbras, estabilizadores, torres de alta carga)., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y especialización en un sector de nicho., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo técnico multidisciplinar.

INCYE, multinacional líder en soluciones de estructuras metálicas temporales para grandes proyectos de construcción e infraestructuras, busca un/a Ingeniero/a de Cálculo de Estructuras para incorporarse a su Departamento de Ingeniería en la sede central de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será participar en el diseño y desarrollo de proyectos de la filial francesa, trabajando en estrecha colaboración con nuestros equipos técnicos y con los clientes. Tus responsabilidades • Preparar y dimensionar estructuras metálicas según los requerimientos del cliente., • Elaboración de planos de concepto y para ejecución, notas de cálculo y albaranes., • Interlocución técnica con los equipos de proyecto del cliente y la delegación francesa., • Seguimiento y revisión de los diseños durante las fases de montaje y ejecución. Lo que buscamos • Formación en Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial (especialidad mecánica/estructuras)., • Experiencia (mínimo 3 años) en cálculo o diseño de estructuras metálicas., • Conocimiento de normativa de cálculo europeo (Eurocodigos)., • Manejo de AutoCAD y programas de cálculo de estructuras (SAP2000, ROBOT u otros)., • Nivel alto de francés (oral y escrito) para colaborar directamente con clientes y delegación. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad en una empresa en crecimiento internacional., • Paquete salarial competitivo con salario fijo+ variable + bonus y plan de pensiones, • Formación continua en soluciones de ingeniería singulares (estructuras temporales, cimbras, estabilizadores, torres de alta carga)., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y especialización en un sector de nicho., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo técnico multidisciplinar.

BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA Estamos buscando incorporar a una persona para dar soporte tutorizado a nuestro departamento corporativo de Finanzas. La persona que se incorpore dará soporte tutorizado en las siguientes tareas del departamento: • Soporte en la gestión de cuentas a cobrar, • Soporte en la gestión de cuentas a pagar, • Soporte en la realización de las declaraciones de impuestos, • Soporte en área de Tesorería **Esta lista de tareas se adaptará a las necesidades que vayan surgiendo en el departamento. PERFIL: • Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios, • Graduado en administración y dirección de empresas (o en último curso de carrera), • Conocimientos de contabilidad financiera, • Nivel de Inglés: B2, • Nivel de medio de excel CONTRATO Y MOVILIDAD: • Contrato en prácticas / Beca, • La posición es de trabajo presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Ávaro 53)

Telecom Site Acquisition Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Telecom Site Acquisition Manager Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar y evaluar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con actividad de campo y visitas presenciales. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, gestionar tu cartera de oportunidades y priorizar tus negociaciones, siempre con foco en resultados y profesionalidad comercial. Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa., • Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave., • Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas., • Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia profesional equivalente., • Experiencia imprescindible en el sector de telecomunicaciones o infraestructuras digitales, idealmente en adquisición de sites, negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos telecom., • Experiencia directa negociando con propietarios de terrenos o inmuebles vinculados a infraestructuras (torres, rooftops, DAS, etc.)., • Sólida experiencia en negociación contractual y cierre de operaciones complejas., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y cierre., • Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo., • Comodidad trabajando con objetivos exigentes y un componente variable significativo ligado al desempeño., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales., • Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas SW Algunas tareas: • Mapa y control de los calculadores presentes en los vehículos, • Participar en la definición de la arquitectura del vehículo, • Asegurar el interfaz SW con el resto de los componentes presentes en el vehículo completo., • Asegurar los protocolos de comunicación (CAN,..) y la operabilidad del sistema (asegurar compatibilidad con protocolos, diagnosticar fallos, validaciones…), • Asegurar la puesta en marcha de los sistemas en el vehículo. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería: Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Mecatrónica, del software o similar., • Experiencia como desarrollador senior o ingeniero de sistemas., • Protocolos de comunicación: CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Ethernet Automotive, militar., • Integración de sistemas: interacción entre calculadores, sensores, actuadores, torres, sistemas de armas, navegación y comunicaciones., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Modalidad: Híbrida – 60% presencial en Madrid capital (zona Torres Arias / Calle Alcalá).Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes.Jornada: 40 h/semana – Horarios rotativos El equipo se rota semanalmente para cubrir tres horarios: Mañana: de 7:00 a 15:00

¡ Impulsa tu carrera con nosotros! Área Manager Comercial Europa – Feed / Alimentación Humana / Aditivos / Antioxidantes ¿ Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de la alimentación humana? ¿ Buscas un proyecto estable en una empresa en crecimiento, con proyección internacional? ¡ Queremos conocerte! Somos una empresa especializada en la fabricación de soluciones innovadoras para la alimentación humana y animal , comprometida con la calidad, la mejora continua y la orientación al cliente desde un enfoque técnico-comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa Tu misión Como Área Manager Comercial en Europa , serás una pieza clave en la expansión y consolidación de nuestra presencia internacional. ¿ Qué harás en tu día a día? Gestionar y desarrollar junto con distribuidores la cartera de clientes , asegurando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales , reforzando nuestra imagen y red de contactos. Identificar y abrir nuevos mercados europeos , impulsando el crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Analizar tendencias del mercado y detectar necesidades emergentes , proponiendo nuevos productos y soluciones de alto valor añadido. ¿ Qué buscamos en ti? Experiencia previa de 2 a 5 años en un puesto comercial similar (valorable). Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o áreas afines. Inglés nivel B2 o superior (imprescindible). Se valorará conocimiento de alemán, francés, polaco o países nórdicos . Disponibilidad para viajar 10/14 semanas año Perfil proactivo, organizado y con clara orientación a resultados. Valoramos Certificado de discapacidad igual o superior al 33% . ¿ Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento , con visión internacional. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional . Entorno técnico-comercial dinámico y colaborativo. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y valía. ✨ Si buscas un nuevo reto profesional donde tu talento marque la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo

Telecom Site Acquisition Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto + visitas presenciales) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles comerciales orientados a resultados, con interés en el sector de infraestructuras y capacidad para gestionar procesos de negociación complejos. Tu rol como Telecom Site Acquisition Manager Serás el principal punto de contacto entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar y evaluar oportunidades de inversión, establecer relaciones comerciales de confianza y negociar propuestas de capitalización y/o compraventa, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con actividad de campo y visitas presenciales. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, gestionar tu cartera de oportunidades y priorizar tus negociaciones, siempre con foco en resultados y profesionalidad comercial. Responsabilidades principales Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de inversión, capitalización o compraventa. Desarrollar relaciones comerciales a medio y largo plazo con propietarios y stakeholders clave. Negociar directamente por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario. Gestionar un pipeline activo de oportunidades mediante CRM y herramientas internas. Cumplir objetivos mensuales, trimestrales y anuales definidos por el área de negocio. Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros relacionados con las operaciones. Perfil que buscamos Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia profesional equivalente. Experiencia imprescindible en el sector de telecomunicaciones o infraestructuras digitales, idealmente en adquisición de sites, negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos telecom. Experiencia directa negociando con propietarios de terrenos o inmuebles vinculados a infraestructuras (torres, rooftops, DAS, etc.). Sólida experiencia en negociación contractual y cierre de operaciones complejas. Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y cierre. Capacidad de trabajo autónomo, organización y gestión eficaz del tiempo. Comodidad trabajando con objetivos exigentes y un componente variable significativo ligado al desempeño. Manejo de herramientas CRM y paquete Office. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). Lo que ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales. Paquete retributivo competitivo con un fuerte componente variable y comisiones sin tope, ligado a resultados. Seguro médico privado. Vales de comida a través de Pluxee. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: Una primera conversación con Talent Acquisition. Dos entrevistas con el equipo y responsables del área. Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas, y en ningún caso se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

Tu nueva empresa Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Empresa del sector tecnológica, ubicada en el Vallés Occidental, busca incorporar a un/a ingeniero/a Mecánico para diseño de centros de datos. Tu nuevo puesto Buscamos un Ingeniero Mecánico Senior para liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos críticos para centros de datos de alta densidad, incluyendo instalaciones convencionales y entornos con refrigeración líquida directa (DLC). El rol garantiza el funcionamiento seguro, eficiente y resiliente de la infraestructura de refrigeración y sistemas mecánicos: desde chillers hasta fan walls, unidades CRAC/CRAH, CDUs y bucles de enfriamiento a nivel de rack. El candidato ideal tiene un historial probado en diseño mecánico para data centers y destaca en proyectos multidisciplinares exigentes. Diseño e Ingeniería de Sistemas Mecánicos: •Desarrollo de diseños detallados para sistemas mecánicos y de refrigeración (chillers, torres de refrigeración, CRAC/CRAH, bombas, tuberías, válvulas, CDUs, fan walls, RDHx y bucles DLC). •Definir estrategias de control para circuitos primarios y secundarios en entornos aire y DLC. •Elaboración de documentación técnica: esquemas, layouts, diagramas hidráulicos, especificaciones y listados de equipos. •Evaluación y selección de proveedores asegurando cumplimiento técnico y estándares del cliente. Rendimiento Térmico y Análisis: •Realizar cálculos térmicos, modelado hidráulico y análisis de eficiencia energética. •Optimizar sistemas de agua fría, glicol y DLC para cumplir objetivos de PUE y WUE. •Evaluar esquemas de redundancia (N, N+1, 2N) y su impacto en rendimiento. •Integrar el diseño mecánico con infraestructura eléctrica e IT. Puesta en Marcha y Entrega: •Apoyar compras, revisiones técnicas y análisis de submittals. •Supervisar FATs, SATs, puesta en marcha y validación de sistemas. •Liderar resolución de incidencias térmicas o mecánicas con acciones correctivas. Cumplimiento y Documentación •Asegurar cumplimiento con estándares internacionales, códigos locales, ASHRAE y buenas prácticas del Uptime Institute. •Elaborar documentación técnica: protocolos de prueba, manuales O&M, procedimientos. •Contribuir a análisis de riesgos y seguridad en sistemas de manejo de fluidos. Colaboración y Especialización •Coordinar con clientes, arquitectos, ingenieros eléctricos y equipos IT para soluciones integradas. •Aportar experiencia especializada en estrategias de refrigeración de alta densidad y DLC. •Mentorización de ingenieros junior y soporte al conocimiento interno. Qué necesitarás para encajar con el puesto •Grado o Máster en Ingeniería Mecánica (o similar). •Mínimo 5 años de experiencia en diseño mecánico de misión crítica con proyectos de data centers. •Sólidos conocimientos en HVAC, agua fría y sistemas de refrigeración líquida (DLC, CDU, RDHx). •Dominio de herramientas de diseño y análisis (Revit, AutoCAD MEP, HAP, Pipe Flo, CFD). •Familiaridad con certificaciones Tier, guías ASHRAE y estándares internacionales. •Perfil analítico, resolutivo y con buena comunicación. •Capacidad para gestionar proyectos complejos con plazos ajustados. Qué obtendrás a cambio Salario según valía + beneficios sociales. 2 días de teletrabajo. Horario: entrada entre 7:30-9:30h. Salida entre 16:30-18:30h. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, envía tu CV actualizado a Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xiphteb Te garantizamos la confidencialidad.

Desde Lambda Executive buscamos un Director Comercial para uno de nuestros clientes, compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de tratamiento de aguas , con presencia en distintos segmentos de actividad. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad global de la estrategia y desarrollo comercial de la compañía , liderando el crecimiento de las distintas divisiones de negocio. Entre ellas se encuentra la vertical industrial —orientada a clientes como alimentación, bebidas, hortofrutícola o torres de refrigeración— donde la experiencia en entornos técnicos será especialmente valorada. Reportando a Dirección General, el objetivo principal del puesto será impulsar el crecimiento del negocio, estructurar el área comercial y desarrollar nuevas oportunidades de mercado . Funciones principales: Definir e implementar la estrategia comercial global de la compañía en sus diferentes líneas de negocio. Liderar el desarrollo de negocio a nivel nacional, identificando nuevas oportunidades en los distintos segmentos de mercado. Gestionar y coordinar el equipo comercial, estableciendo objetivos, indicadores de rendimiento y planes de desarrollo. Supervisar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre de contratos y seguimiento de cuentas estratégicas. Liderar la negociación con clientes clave y el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Coordinarse con los equipos técnicos para la definición de soluciones y propuestas técnico-económicas adaptadas a las necesidades del cliente. Impulsar el crecimiento del negocio mediante estrategias de fidelización, upselling y desarrollo de nuevas líneas de mercado. Analizar resultados comerciales y evolución del mercado, reportando a Dirección y proponiendo acciones de mejora y crecimiento. Requisitos para el puesto: Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área comercial, preferiblemente liderando equipos y estrategia comercial. Muy valorable experiencia en entornos industriales o en comercialización de soluciones técnicas dirigidas a clientes industriales, especialmente en el sector alimentario. Valorable experiencia en el sector de tratamiento de aguas dentro del ámbito industrial. Muy valorable formación en Ingeniería Industrial o similar. Alta disponibilidad para viajar. Excelentes capacidades de comunicación, negociación y liderazgo. Perfil con alta proactividad, visión estratégica y capacidad de organización. Nivel de inglés fluido en conversación muy valorable. Se ofrece: Atractivo paquete salarial fijo + variable. Contrato indefinido. Plan de carrera ambicioso dentro de una compañía en fuerte crecimiento. Trabajo flexible. Ubicación preferente en Madrid o Barcelona. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos talento NDT en Bilbao! Únete a TÜV AUSTRIA Iberia ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Eres Inspector Nivel 2 y buscas estabilidad en un entorno industrial de primer nivel? En TÜV AUSTRIA , referente internacional en control de calidad y seguridad industrial, seguimos creciendo. Estamos ampliando nuestro equipo técnico en Zierbena (Bilbao) y buscamos Operadores de Ensayos No Destructivos (NDT) con ganas de marcar la diferencia. ¿Cuál será tu misión? Liderar los trabajos de inspección de soldadura en proyectos clave, garantizando que cada estructura cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad reglamentaria. ¿Qué necesitamos de ti? Certificación en vigor (ISO 9712): Nivel 2 en MT, VT y UT (soldadura). Formación técnica: FP Grado Medio (Mecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar). Actitud: Capacidad de resolución, iniciativa y compromiso con la seguridad. Movilidad: Carnet de conducir. Valoramos especialmente: Experiencia en Torres Eólicas o Estructuras Offshore (UT). Formación/Experiencia en técnicas avanzadas: TOFD-PAUT . Prácticas en el sector industrial. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido a jornada completa (estabilidad real). Salario competitivo según tu perfil y experiencia. Beneficios sociales: Seguro de salud, retribución flexible y formación continua. Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. ¡Queremos conocerte! xiphteb Si encajas en el perfil o conoces a alguien que sea el candidato ideal, ¡comparte o postúlate! Envía tu CV a: Más información: 6 #EmpleoBilbao #NDT #EnsayosNoDestructivos #TuvAustria #InspeccionIndustrial #OfertaEmpleo #Ingenieria #Zierbena #Soldadura #QualityControl

Analista de Laboratorio (Industria – Producto Sanitario) Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Novés- Toledo Jornada partida: 08:00 -13:30 - 15:00-17:30 Contrato: Temporal por sustitución larga duración ¿Te gustaría formar parte del Departamento de Calidad en una compañía del sector industrial de producto sanitario? Buscamos un/a Analista de Laboratorio con experiencia que quiera contribuir a un entorno técnico, meticuloso y orientado a la excelencia. ¿Qué harás en tu día a día? Inspección y liberación de materias primas y mercancías (documentación, muestreo y análisis). Inspección y liberación de productos de algodón según Farmacopea Europea. Control analítico de agua (planta, red, evaporativos, torres y tratamiento). Análisis de Wrap . Mantenimiento del muestrario de productos . Soporte en: Inventario de productos químicos Análisis de productos terminados (CETME) Ensayos de resistencia a la tracción Calibración interna de balanzas Distribución de fichas técnicas en producción Lo que buscamos en ti Formación Grado Medio o Superior en Laboratorio o similar. Experiencia Entre 3 y 5 años en un rol similar dentro del sector industrial (producto sanitario). Capacidad de adaptación a un entorno técnico. Conocimientos Manejo de equipos de análisis de laboratorio. Office. Inglés – nivel competencia profesional media. Conocimiento del entorno industrial y de producto sanitario. Competencias clave Imprescindibles: Trabajo en equipo Capacidad de análisis Responsabilidad Deseables: Visión corporativa Comunicación Empatía ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un entorno industrial estable y altamente especializado. Un rol clave dentro del Departamento de Calidad. Contrato temporal con posibilidad de aprendizaje y desarrollo técnico. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura directamente por LinkedIn o contacta con ¡Nos encantará conocerte! En Laboratorios Indas apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xiphteb Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición.

Overview El Grupo BauWatch es el líder europeo en soluciones de seguridad temporal y ha crecido rápidamente en los últimos 10 años, con un crecimiento interanual actual en torno al 30% anual. Como número 1 del sector en Europa, proporcionamos servicios de vigilancia supervisada a clientes, principalmente del sector de la construcción y la ingeniería civil, combinando nuestras robustas torres de vigilancia, nuestro propio software y nuestras operaciones integrales líderes (incluidos el servicio y la logística) con la supervisión remota para proteger los activos de nuestros clientes. BauWatch ha revolucionado el mercado de la seguridad temporal, que seguimos viendo como una oportunidad en la mayoría de los países europeos. Respaldados por un inversor líder y con equipos ya presentes en Holanda, Alemania, Bélgica, Francia y Reino Unido, ahora estamos creciendo en España. Estamos buscando un Servicio Técnico (h/m/d) con base en Sevilla o Málaga. Como Servicio Técnico serás responsable de apoyar nuestra actividad de servicio de campo. Este papel implicará viajar por toda España para visitar los sitios donde se colocan nuestras torres y llevar a cabo una serie de controles rutinarios, inspecciones y reparaciones para garantizar la funcionalidad óptima de las torres. En tu puesto, representarás a BauWatch ante nuestros clientes y contribuirás a su satisfacción general. ¿Cuáles serían tus responsabilidades y obligaciones? Detectar y diagnosticar averías o problemas técnicos de las torres y determinar la solución adecuada, tanto in situ como a distancia. Aplicar soluciones estándar en caso de averías, pero también idear soluciones en caso de problemas técnicos complejos en los que las soluciones estandarizadas no sean suficientes. Garantizar que los clientes reciban un servicio de atención al cliente de alto nivel. Estar en contacto con el equipo de operaciones y nuestra central receptora de alarmas (CRA) para garantizar que el mástil esté operativo. Realizar todos los tipos comunes de mantenimiento periódico y llevar a cabo inspecciones de las instalaciones de acuerdo con las normas aplicables. Apoyar las operaciones en curso en nuestro centro de Madrid y realizar inspecciones de las torres entrantes. Gestionar potencialmente los suministros de existencias locales para su zona geográfica, incluido el pedido puntual de los materiales necesarios para el trabajo a realizar. Personalidad: Orientación al cliente: Un fuerte enfoque en ofrecer un excelente servicio a los clientes, priorizando el servicio y la satisfacción del cliente. Dispuesto a viajar/pernoctar fuera: Se trata de un puesto de ámbito nacional, por lo que es posible que deba pernoctar, con la compensación y los gastos correspondientes. Capacidad técnica para resolver problemas: Experiencia en el uso de herramientas para obtener resultados y solucionar problemas de la manera más eficiente y eficaz. Centrado en la solución: Consigue solucionar el problema de la manera más eficiente y eficaz. Independiente y con ganas de aprender: Capaz de llevar a cabo su propio trabajo correctamente y resolver problemas sin la supervisión de otros. Trabaja en equipo: Fomenta la comunicación y las relaciones mutuas. Apoya a los demás. Atención al detalle : Presta especial atención a la precisión, sobre todo al instalar las torres y durante el mantenimiento. Flexibilidad: Se adapta fácilmente a los cambios del entorno, los métodos de trabajo, las horas, las tareas, las responsabilidades y los comportamientos de los demás. Simpatía: Capacidad para formar parte activa de un equipo en rápido crecimiento con un enfoque de «todos a una». Calma bajo presión: Mantener la compostura y una mentalidad resolutiva cuando surgen problemas, especialmente en situaciones de atención al cliente. Proactivo: Anticiparse a los posibles problemas antes de que surjan y tomar la iniciativa para resolverlos o mejorar los procedimientos, evitando problemas futuros. Cualificaciones: Permiso de conducir Permiso de conducir completo y válido Experiencia en Servicio de Campo, Puesta en Marcha o campos relacionados Experiencia de nivel medio: Diploma técnico (mecánico, eléctrico o relacionado con la vigilancia) o título de ingeniero Excelente atención al cliente Idiomas: Español nativo, Inglés conversacional (mínimo B2) Capacidad para utilizar la tecnología: Capacidad general para utilizar programas de MS Office Conocimientos técnicos de seguridad son preferibles, pero no obligatorios. Lo que ofrecemos Puesto dinámico y gratificante : Un puesto desafiante con gran autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional innovadora y en rápido crecimiento. Desarrollo profesional : Oportunidad de ascender a puestos de liderazgo a medida que la empresa se expande. Remuneración competitiva : Un atractivo paquete salarial que incluye bonificaciones y beneficios adicionales. ¿Le interesa? A continuación, presente rápidamente su candidatura enviando una breve presentación y su CV. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Raymond (a través de o +34 636 761 859). #J-18808-Ljbffr

Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech).

Empresa multinacional busca incorporar a su plantilla un/a Executive Assistant / Secretariado de Dirección para incorporarse en oficinas en Madrid (zona 4 torres)Si eres una persona con alto nivel de confidencialidad, excelente capacidad de gestión, habilidades de comunicación y criterio profesio