Trabajos a los 16 en MartorellCrear alertas

En Hays estamos buscando un/a Técnico/a PRL y EHS para una sólida compañía del sector industrial ubicada en Castellbisbal. Debido al crecimiento de proyectos y producción, la empresa busca ampliar el equipo de EHS. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente en planta, supervisando las operaciones y promoviendo una cultura preventiva alineada con la compañía. Tu nuevo puesto • Supervisar en planta las operaciones diarias y velar por el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, seguridad y medio ambiente., • Llevar a cabo programas ambientales, de salud y seguridad en el centro de trabajo., • Comunicar y garantizar el cumplimiento de políticas, estándares y requisitos EHS., • Coordinar y liderar la investigación de incidentes, realizando análisis de causa raíz y definiendo acciones correctivas., • Elaborar reportes mensuales de EHS en inglés., • Participar en procesos de certificación (ISO), auditorías internas y externas., • Colaborar estrechamente con otros técnicos EHS a nivel Iberia y con el equipo operativo de planta., • Impartir formaciones y promover buenas prácticas en seguridad. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • 3 años o más de experiencia como técnico/a de PRL/EHS en entornos industriales (metal, químico, etc.)., • Nivel de inglés intermedio, deseable inglés fluido., • Perfil comprometido, riguroso y firme en materia de seguridad. Qué obtendrás a cambio • Salario 35.000 - 37.000€ b/a., • Contrato estable, directamente con la empresa final., • Horario de 7:00 - 8:00h a 16:00 - 18:00h de lunes a jueves, viernes intensivo. Tu siguiente paso Si te gustan los retos y tienes vocación por desarrollarte como EHS o estás en búsqueda de un cambio laboral, ¡no dudes en aplicar!

ppEn Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su enfermedad, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. /ppUno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. /ppReconocidos como #GreatPlaceToWork durante los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. /ppActualmente, buscamos incorporar un/a bQualified Person (Dirección Técnica) /b para nuestra sede de Castellbisbal, dentro del área de Quality Assurance. /ph3¿Cuál será tu rol? /h3pLa persona seleccionada será responsable de garantizar que los medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos comercializados por la compañía cumplen con todos los requisitos regulatorios, de calidad y seguridad aplicables. /ppAsimismo, velará por que cada lote de medicamento sea fabricado, liberado y distribuido conforme a las Normas de Correcta Fabricación (NCF), las autorizaciones de comercialización vigentes y la normativa aplicable, actuando como interlocutor ante las autoridades sanitarias en aquellas materias bajo su responsabilidad. /ph3Funciones principales /h3ulliGarantizar que todos los lotes de medicamentos liberados han sido fabricados, controlados y conservados de acuerdo con la legislación vigente y con los términos establecidos en las autorizaciones de comercialización. /liliVelar por el correcto cumplimiento del Anexo 16 de las Normas de Correcta Fabricación (NCF). /liliGarantizar el cumplimiento de las NCF por parte de los fabricantes de terceros países de los que la compañía importa productos. /liliRealizar las gestiones oficiales que requieran su actuación o autorización como Dirección Técnica. /liliSupervisar la correcta gestión de los medicamentos psicotrópicos. /liliCoordinar y gestionar la retirada de lotes del mercado cuando sea necesario, siguiendo las directrices de las autoridades sanitarias competentes. /liliActuar como representante de la compañía ante las autoridades sanitarias en todos aquellos aspectos relacionados con su ámbito de responsabilidad. /liliGestionar el plan de prevención de escasez de medicamentos críticos y estratégicos. /liliLiberar medicamentos en investigación tras la evaluación de su conformidad con las directrices recogidas en el Anexo 13 de las NCF. /liliAsumir la responsabilidad técnica de las actividades de distribución e importación de productos sanitarios y productos para diagnóstico in vitro. /liliAsumir la responsabilidad técnica de las actividades de fabricación y distribución de complementos alimenticios. /liliAsumir la responsabilidad técnica de las actividades de fabricación y distribución de productos cosméticos. /liliDar soporte al Manager del departamento en la gestión y desarrollo de las actividades propias del área. /li /ulh3¿Qué requisitos buscamos? /h3ulliGrado o Licenciatura en Farmacia. /liliExperiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de Dirección Técnica o Qualified Person dentro de la industria farmacéutica. /liliSólidos conocimientos de la normativa regulatoria aplicable a medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos. /liliExperiencia en la interlocución y gestión de comunicaciones con autoridades sanitarias. /liliCapacidad organizativa, orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. /liliPerfil proactivo, resolutivo y con capacidad para la toma de decisiones. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContratación estable. /liliJornada partida con viernes intensivo. /liliHorario flexible de entrada. /lili2 días de teletrabajo a la semana. /liliJornada intensiva en verano. /liliBeneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. /li /ulpSi crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, te estamos buscando! /ppSi quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: /p pLaboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. /ppEsta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. /ppLa diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. /ppApoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tu ingeniería y te gustaría iniciar tu carrera en el sector automoción usando alemán en tu día a día? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En RDT seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Ingeniero/a junior con Alemán nativo/C1 para formar parte de un proyecto de desarrollo de documentación técnica y gestión de proyectos en Martorell. Beneficios • Acompañamiento desde el primer día., • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario que te permite conciliar: lunes a viernes de 8:00h a 16:35h., • Modelo híbrido: mínimo 4 días de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería y acceso a formación continua., • Wellhub: acceso a gimnasios y bienestar a precios reducidos. Responsabilidades • Darás soporte en la creación y gestión de documentación técnica., • Participarás en la recogida de necesidades y requisitos junto a equipos de ingeniería., • Colaborarás en la preparación de información para reuniones y comités del sector automoción., • Harás seguimiento de tareas y plazos, aprendiendo cómo se gestionan proyectos reales., • Te comunicarás en alemán e inglés en un entorno internacional. Requisitos • Grado en Ingeniería (mecánica, industrial o similar) recién finalizado., • Experiencia previa en prácticas o proyectos (¡aunque sea académica!)., • Nivel nativo o C1 de alemán (imprescindible)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas., • Buen nivel de inglés y castellano., • Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por el sector automoción. xcskxlj Si buscas tu primera oportunidad para crecer como ingeniero/a… ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppEn Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su enfermedad, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. /p pUno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. /p pReconocidos como #GreatPlaceToWork durante los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. /p pActualmente, buscamos incorporar un/a bQualified Person (Dirección Técnica) /b para nuestra sede de Castellbisbal, dentro del área de Quality Assurance. /p pLa persona seleccionada será responsable de garantizar que los medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos comercializados por la compañía cumplen con todos los requisitos regulatorios, de calidad y seguridad aplicables. /p pAsimismo, velará por que cada lote de medicamento sea fabricado, liberado y distribuido conforme a las Normas de Correcta Fabricación (NCF), las autorizaciones de comercialización vigentes y la normativa aplicable, actuando como interlocutor ante las autoridades sanitarias en aquellas materias bajo su responsabilidad. /p h3Funciones principales /h3 ul liGarantizar que todos los lotes de medicamentos liberados han sido fabricados, controlados y conservados de acuerdo con la legislación vigente y con los términos establecidos en las autorizaciones de comercialización. /li liVelar por el correcto cumplimiento del Anexo 16 de las Normas de Correcta Fabricación (NCF). /li liGarantizar el cumplimiento de las NCF por parte de los fabricantes de terceros países de los que la compañía importa productos. /li liRealizar las gestiones oficiales que requieran su actuación o autorización como Dirección Técnica. /li liSupervisar la correcta gestión de los medicamentos psicotrópicos. /li liCoordinar y gestionar la retirada de lotes del mercado cuando sea necesario, siguiendo las directrices de las autoridades sanitarias competentes. /li liActuar como representante de la compañía ante las autoridades sanitarias en todos aquellos aspectos relacionados con su ámbito de responsabilidad. /li liGestionar el plan de prevención de escasez de medicamentos críticos y estratégicos. /li liLiberar medicamentos en investigación tras la evaluación de su conformidad con las directrices recogidas en el Anexo 13 de las NCF. /li liAsumir la responsabilidad técnica de las actividades de distribución e importación de productos sanitarios y productos para diagnóstico in vitro. /li liAsumir la responsabilidad técnica de las actividades de fabricación y distribución de complementos alimenticios. /li liAsumir la responsabilidad técnica de las actividades de fabricación y distribución de productos cosméticos. /li liDar soporte al Manager del departamento en la gestión y desarrollo de las actividades propias del área. /li liExperiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de Dirección Técnica o Qualified Person dentro de la industria farmacéutica. /li liSólidos conocimientos de la normativa regulatoria aplicable a medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos. /li liExperiencia en la interlocución y gestión de comunicaciones con autoridades sanitarias. /li liCapacidad organizativa, orientación a la calidad y al cumplimiento normativo. /li liPerfil proactivo, resolutivo y con capacidad para la toma de decisiones. /li liNivel alto de inglés. /li liJornada partida con viernes intensivo. /li liHorario flexible de entrada. /li li2 días de teletrabajo a la semana. /li liJornada intensiva en verano. /li liBeneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. /li /ul pNuestro Compromiso con la Igualdad: /p pLaboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. /p pEsta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. /p pDiversidad e Inclusión como propósito: /p pLa diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. /p pApoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

catalunyampleo martorellETT + IncorporaciónDe 7:00 a 14:00 y de 15:00 a 16:40 Viernes de 7:00 a 14:15Pallejàinscribirme a esta ofertadescripción del puesto vacante¿Tienes experiencia en el sector metalúrgico y estás buscando un nuevo reto profesional? En catalunyampleo Martorell seleccionamos una persona con perfil técnico para incorporarse a una empresa industrial especializada en fabricación metálica. Si vienes del entorno de la calderería, el mecanizado o la estampación, y buscas estabilidad y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!Te incorporarás al área de producción, participando activamente en los procesos de fabricación metálica: desde el manejo de maquinaria hasta el control de calidad del producto final. Es un entorno técnico que apuesta por la precisión, el trabajo en equipo y la optimización de procesos. La posición ofrece estabilidad, proyección y la posibilidad de impulsar tu talento dentro del sector industrial.funciones y responsabilidadesPrepararás y manejarás maquinaria especializada para el repulsado, entallado y deformación de chapa.Producirás piezas metálicas aplicando distintas técnicas en función de cada fase del proceso.Supervisarás la calidad del producto en todas las etapas de fabricación.Apoyarás en tareas de orden y mantenimiento básico del área de trabajo.Colaborarás con el equipo para mejorar los procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares de producción.requisitos del puesto de trabajoformación baseCiclo Formativo de Grado Medio o Superior en Fabricación Mecánica, Producción por Mecanizado, Calderería o similar.experiencia laboralExperiencia mínima de 2 años en entornos industriales del sector metalúrgico (calderería, mecanizado,soldadura, o estampación, prensas )requisitos deseadosDisponibilidad inmediata para incorporación.Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.informáticaNo se requieren conocimientos informáticos específicos.idiomasNo requeridos para este puesto.competenciasRigor y orientación a la calidad: te asegurarás de que cada pieza cumpla con los estándares establecidos.Responsabilidad y compromiso: buscamos personas con motivación y capacidad para asumir retos a largo plazo.Trabajo en equipo: colaborarás estrechamente con el resto del equipo técnico.Adaptabilidad: sabrás adaptarte a los distintos procesos y a las necesidades del día a día en planta.Ten en cuenta que los primeros filtros se realizan de manera automática, te recomendamos completar y comprobar tus datos para que sean lo más precisos posibles.Los datos aportados serán tratados con la debida confidencialidad conforme a los criterios establecidos en el marco del Reglamento EU 2016/679 del 27 de abril de 2016 y la ley organica 3/2018 del 5 de diciembre de protección de datos de carácter personal.Al inscribirse en esta oferta otorgas a grupompleo tu consentimiento inequívoco y expreso para ceder tus datos de contacto y currículum a la empresa adherida para el cumplimiento del servicio que presta grupompleo y participar de manera activa en nuestros procesos de selección, pudiendo solicitar información sobre la titularidad, así como ejercer sus derechos en br#J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de administrativo de RRHH y nóminas en Pallejà, Barcelona. Contrato temporal de 6 meses, salario bruto anual de 30.000 € más ayuda de comida. Horario flexible: de lunes a jueves con entrada entre 7:30 y 9:00 y salida desde las 16:30, y viernes con salida a las 13:30. A partir de los 3 meses, posibilidad de teletrabajo hasta el 50%. El centro principal de trabajo está en Pallejà, con desplazamientos puntuales a Hospitalet. Se requiere formación en Relaciones Laborales, ADE, Economía o similar, y experiencia previa en tareas administrativas de RRHH o nóminas. Es necesario gestionar altas y bajas en sistemas, actualizar datos en bases de datos y Excel, con nivel medio-alto de Excel e inglés medio. Se busca una persona organizada, detallista y con capacidad para trabajar en entornos de alto volumen. Las funciones incluyen dar soporte al área de servicios de RRHH y nóminas, gestionar altas de personal, mantener datos en herramientas internas, apoyar en tareas administrativas generales y en procesos como campañas de bonus, así como organizar la documentación administrativa.