Trabajos abogado con experiencia en España

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En ABAI seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Abogado/a Laboralista para el área de Relaciones Laborales. Si tienes entre 4 y 6 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral y te interesa formar parte de una organización dinámica, en evolución constante y comprometida con sus equipos, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás? Nos ayudarás a proteger los intereses jurídicos de la compañía en el ámbito del derecho del trabajo. Tu misión principal será minimizar los riesgos de sanciones y garantizar el cumplimiento estricto de la legislación laboral vigente. Principales funciones: • Asesoramiento preventivo: asesorar sobre políticas internas, códigos de conducta y protocolos contra el acoso laboral o discriminación., • Gestión disciplinaria: analizar, asesorar y coordinar las acciones relativas al procedimiento disciplinario de la compañía., • Negociación colectiva: participar en la negociación de convenios colectivos, planes de igualdad, etc., • Inspecciones de Trabajo: preparar la documentación requerida y asistir a las visitas o requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social., • Defensa ante el Juzgado de lo Social: ejercer la defensa jurídica de la empresa en demandas interpuestas por los trabajadores o reclamaciones de la Seguridad Social. Requisitos: • Titulación en Derecho., • Formación complementaria en RRHH o gestión laboral., • +4 años de experiencia en una posición similar (empresa, despacho o asesoría)., • Imprescindible experiencia en sala., • Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y ciclo de nómina., • Valorable experiencia o formación en materia de igualdad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección profesional., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Desarrollo profesional real, en una empresa en expansión., • Cultura de innovación, aprendizaje continuo y colaboración. Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. Nuestros valores GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad! #ABAI #OportunidadesLaborales #AbogadoLaboralista #RRHH #RelacionesLaborales #TalentoLegal

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 900 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista y M&A interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área Legal en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI: Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE. Máster de Acceso a la Abogacía. Más de 3 años de experiencia en derecho mercantil, derecho societario, reestructuraciones y operaciones. Inglés fluido (mín. C1). ¿QUÉ HARÁS?: Due Diligence Legal y operaciones de adquisición y reestructuración de sociedades y grupos empresariales (M&A, en inglés y castellano) Redacción y negociación (en inglés y castellano) de pactos de socios, contratos mercantiles y documentación societaria. Asesoramiento legal en derecho societario y contratación mercantil (en inglés y castellano) . ¿QUÉ OFRECEMOS?: Salario en función de la experiencia que se aporte. Contratación estable. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. Formación continua. Jornada intensiva los viernes y en verano. Retribución flexible. Excepcional ambiente de trabajo. Ubicación: Madrid, Paseo de la Castellana, 280.

Estamos colaborando en la selección de un estudiante en prácticas en Derecho para un despacho de abogados dedicado, esencialmente, a los litigios civiles, mercantiles y contencioso-administrativos, a las cuestiones sucesorias y al derecho societario en España. El Despacho precisa incorporar un abogado/a en prácticas donde pueda aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera en materia civil y mercantil, con posibilidad de desarrollo profesional: Requisitos, conocimientos y aptitudes del candidato: Licenciado/Graduado en Derecho Con intención de colegiarse o que ya esté colegiado ejerciente Valorable experiencia en Sala Se valorará experiencia en contratación civil y mercantil y asesoramiento a empresas nacionales e internacionales en la negociación, redacción de escritos y revisión de contratos orientado a negocio Valoramos positivamente que hayas participado en procedimientos contencioso-administrativo y un perfil procesalista Capaz de redactar documentos en "blanco", que le guste la investigación y estudiar casos en profundidad Se valorará nivel alto en inglés y francés. Buscamos a un abogado vocacional, que quiera aprender y desarrollarse. Perfil del candidato: Persona responsable y organizada Persona resolutiva, autónoma y con afán de superación Capacidad para trabajar en equipo Capacidad de gestionar volumen alto de trabajo Orientado al resultado y a objetivos Pensamos en una persona polivalente y técnica con gran capacidad de trabajo y ganas de implicarse en una empresa con crecimiento profesional. Persona metódica, entusiasta y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos. Que le gusten los retos! Condiciones ofertadas: Incorporación inmediata a jornada completa Contrato en prácticas por duración de 6 meses, a través de convenio con Universidad. Jornada completa Si la persona realiza un buen trabajo durante esos 6 meses y tiene un buen desempeño, se podría ver la opción de incorporación en plantilla. Modalidad trabajo: presencial, en las instalaciones del cliente (Madrid) Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de la plantilla de un despacho experto en la materia.

Experiencia mínima de 8 años como abogado/a especializado/a en Derecho Digital. Si eres un/a abogado/a especializado/a en Derecho Digital, con experiencia en liderazgo y vocación comercial, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera en un entorno altamente especializado y e

Experiencia mínima de 8 años como abogado/a especializado/a en Derecho Digital. Si eres un/a abogado/a especializado/a en Derecho Digital, con experiencia en liderazgo y vocación comercial, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera en un entorno altamente especializado y e

THE COMPANY: Unison acquires real estate assets in the United States and Europe in the telecommunications and renewable energy sectors. Supported by a partnership with a global investment firm managing over $125B in assets, Unison is experiencing rapid growth across its existing verticals while expanding into new markets. The position is based in Madrid, serving as a key hub for European operations. THE TEAM: The Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), based in Madrid, will play a critical role in: Managing the acquisition of telecom infrastructure assets, including cell towers, across EU markets. You will lead acquisitions in multiple countries and support expansion into new jurisdictions. Expanding Unison’s renewable energy business across Europe by working with landowners and renewable energy developers. The role requires an experienced legal professional with a proven ability to accelerate transactions to closing, facilitate deals with developers, and exercise sound judgment in assessing, underwriting, and managing portfolio risk. This is a hands-on position where you will actively drive transactions and contribute to business growth. You will collaborate closely with senior management, origination, pricing, and property management teams. Over time, the role is expected to evolve into a specialization in renewables. THE ROLE: Responsibilities include, but are not limited to: Telecommunications • Provide general support to the Regional General Counsel – Europe, • Collaborate with the EU GC to report internally to the business, • Coordinate with internal and external legal counsel to manage transactions from initiation to closing, • Liaise with brokers and site owners where required, • Coordinate closing processes with external advisors including lawyers, notaries, banks, fund managers, and other stakeholders, • Perform legal and property due diligence (leases, title review), • Manage, track, and record deals using internal systems, • Support expansion activities in new jurisdictions, • Provide basic advice on property taxes, • Prepare pre-closing reports, closing statements, and finance reviews, • Train origination teams on real estate matters, • Draft contracts and notarial deeds, • Oversee the full transaction lifecycle, • Manage and supervise payment processes at closing, • Lead weekly legal coordination meetings Renewable Energy • Manage a pipeline of lease acquisitions across the EU and coordinate closing support across finance, legal, origination, and leadership teams, • Oversee lease acquisitions handled by internal legal teams and prepare underwriting analysis for senior management, • Evaluate, structure, and support negotiations with renewable developers for sale-leaseback and land financing opportunities, • Assist EU and global leadership in developing innovative ground lease-based products, • Support entry into new markets, including entity setup, compliance, KYC processes, and structuring transactions aligned with risk and underwriting criteria, • Provide legal advice on commercial and corporate matters REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE: • Minimum of 10 years of legal experience in a law firm and/or renewable energy developer environment, • Strong background in renewable energy and real estate transactions, • Proficiency with Office 365, Microsoft Teams, SharePoint, and Salesforce PERSONAL ATTRIBUTES: • Willingness to travel across Europe, • Entrepreneurial mindset with strong collaboration skills, • Curiosity, adaptability, and a passion for learning, • Proven ability to prioritize deal flow and apply sound business judgment, • Excellent communication (written and verbal) and analytical skills, • Multilingual proficiency preferred, • Strong interpersonal skills, respect for colleagues, and a positive sense of humor COMPENSATION AND BENEFITS: Competitive compensation package with a comprehensive benefits offering. LA EMPRESA: Unison adquiere activos inmobiliarios en Estados Unidos y Europa en los sectores de telecomunicaciones y energías renovables. Respaldada por una firma global de inversión con más de 125.000 millones de dólares en activos bajo gestión, Unison está creciendo rápidamente en sus líneas de negocio actuales y expandiéndose hacia nuevos mercados. El puesto está basado en Madrid, que actúa como centro clave de operaciones europeas. EL EQUIPO: El/la Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), con base en Madrid, desempeñará un papel clave en: Gestionar la adquisición de activos de infraestructura de telecomunicaciones, como torres de telefonía móvil, en los mercados europeos. Liderará operaciones en distintos países y apoyará la expansión a nuevos mercados. Impulsar el crecimiento del negocio de energías renovables en Europa trabajando con propietarios de terrenos y desarrolladores. Se busca un perfil con experiencia demostrada en acelerar transacciones hasta su cierre, colaborar con desarrolladores y aplicar criterio sólido en la evaluación, estructuración y gestión de riesgos de cartera. Se trata de una posición operativa en la que participará activamente en las transacciones y en el crecimiento del negocio. Colaborará estrechamente con dirección, origination, pricing y property management. Con el tiempo, el rol evolucionará hacia una especialización en energías renovables. EL PUESTO: Las responsabilidades incluyen, entre otras: Telecomunicaciones • Apoyar al Regional General Counsel – Europe, • Colaborar con el EU GC en la elaboración de reportes internos, • Coordinar con abogados internos y externos todo el proceso de transacción hasta el cierre, • Interactuar con brokers y propietarios de emplazamientos cuando sea necesario, • Coordinar cierres con asesores externos (abogados, notarios, bancos, gestores de fondos, etc.), • Realizar due diligence legal y de propiedad (contratos de arrendamiento, titularidad), • Gestionar, hacer seguimiento y registrar operaciones en sistemas internos, • Apoyar la expansión en nuevas jurisdicciones, • Asesorar a nivel básico sobre fiscalidad inmobiliaria, • Preparar informes pre-cierre, statements de cierre y revisiones financieras, • Formar a los equipos de origination en materia inmobiliaria, • Redactar contratos y escrituras notariales, • Supervisar el proceso completo de cierre, • Gestionar y supervisar pagos en el cierre de operaciones, • Coordinar reuniones legales semanales Energías Renovables • Gestionar un pipeline de adquisiciones de arrendamientos en la UE y coordinar el cierre con los equipos de finanzas, legal, origination y dirección, • Supervisar adquisiciones gestionadas por abogados internos y preparar análisis para dirección, • Evaluar, estructurar y apoyar negociaciones con desarrolladores de renovables (sale-leaseback, financiación de suelo), • Colaborar con la dirección europea y global en el desarrollo de nuevos productos basados en arrendamientos de suelo, • Apoyar la entrada en nuevos mercados (constitución de sociedades, compliance, KYC, estructuras de transacción), • Asesorar en asuntos comerciales y corporativos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA: • Más de 10 años de experiencia como abogado/a en despacho o en el sector de energías renovables, • Experiencia sólida en renovables y en transacciones inmobiliarias, • Manejo fluido de Office 365, Teams, SharePoint y Salesforce COMPETENCIAS PERSONALES: • Disponibilidad para viajar por Europa, • Mentalidad emprendedora y capacidad de trabajo en equipo, • Curiosidad y pasión por el aprendizaje, • Capacidad demostrada para priorizar operaciones y tomar decisiones de negocio sólidas, • Excelentes habilidades de comunicación y análisis, • Se valorará conocimiento de varios idiomas, • Buenas habilidades interpersonales, respeto y sentido del humor COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: Paquete retributivo competitivo con beneficios incluidos. #J-18808-Ljbffr

Thales busca un abogado interno para gestionar contratos y cumplimiento en un entorno internacional. La persona trabajará con las Unidades Operativas para asegurar el marco legal adecuado en exportaciones y operaciones domésticas. Se requiere experiencia en contratos internacionales, capacidad de negociación y dominio de inglés, francés y español. Se valorará autonomía, rigor y trabajo en equipo en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

ENGLISH VERSION (Based in Madrid) THE COMPANY: Unison acquires real estate assets in the United States and Europe in the telecommunications and renewable energy sectors. Supported by a partnership with a global investment firm managing over $125B in assets, Unison is experiencing rapid growth across its existing verticals while expanding into new markets. The position is based in Madrid, serving as a key hub for European operations. THE TEAM: The Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), based in Madrid, will play a critical role in: Managing the acquisition of telecom infrastructure assets, including cell towers, across EU markets. You will lead acquisitions in multiple countries and support expansion into new jurisdictions. Expanding Unison’s renewable energy business across Europe by working with landowners and renewable energy developers. The role requires an experienced legal professional with a proven ability to accelerate transactions to closing, facilitate deals with developers, and exercise sound judgment in assessing, underwriting, and managing portfolio risk. This is a hands-on position where you will actively drive transactions and contribute to business growth. You will collaborate closely with senior management, origination, pricing, and property management teams. Over time, the role is expected to evolve into a specialization in renewables. THE ROLE: Responsibilities include, but are not limited to: Telecommunications Provide general support to the Regional General Counsel – Europe Collaborate with the EU GC to report internally to the business Coordinate with internal and external legal counsel to manage transactions from initiation to closing Liaise with brokers and site owners where required Coordinate closing processes with external advisors including lawyers, notaries, banks, fund managers, and other stakeholders Perform legal and property due diligence (leases, title review) Manage, track, and record deals using internal systems Support expansion activities in new jurisdictions Provide basic advice on property taxes Prepare pre-closing reports, closing statements, and finance reviews Train origination teams on real estate matters Draft contracts and notarial deeds Oversee the full transaction lifecycle Manage and supervise payment processes at closing Lead weekly legal coordination meetings Renewable Energy Manage a pipeline of lease acquisitions across the EU and coordinate closing support across finance, legal, origination, and leadership teams Oversee lease acquisitions handled by internal legal teams and prepare underwriting analysis for senior management Evaluate, structure, and support negotiations with renewable developers for sale-leaseback and land financing opportunities Assist EU and global leadership in developing innovative ground lease-based products Support entry into new markets, including entity setup, compliance, KYC processes, and structuring transactions aligned with risk and underwriting criteria Provide legal advice on commercial and corporate matters REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE: Minimum of 10 years of legal experience in a law firm and/or renewable energy developer environment Strong background in renewable energy and real estate transactions Proficiency with Office 365, Microsoft Teams, SharePoint, and Salesforce PERSONAL ATTRIBUTES: Willingness to travel across Europe Entrepreneurial mindset with strong collaboration skills Curiosity, adaptability, and a passion for learning Proven ability to prioritize deal flow and apply sound business judgment Excellent communication (written and verbal) and analytical skills Multilingual proficiency preferred Strong interpersonal skills, respect for colleagues, and a positive sense of humor COMPENSATION AND BENEFITS: Competitive compensation package with a comprehensive benefits offering. VERSIÓN EN ESPAÑOL (Basada en Madrid) LA EMPRESA: Unison adquiere activos inmobiliarios en Estados Unidos y Europa en los sectores de telecomunicaciones y energías renovables. Respaldada por una firma global de inversión con más de 125.000 millones de dólares en activos bajo gestión, Unison está creciendo rápidamente en sus líneas de negocio actuales y expandiéndose hacia nuevos mercados. El puesto está basado en Madrid, que actúa como centro clave de operaciones europeas. EL EQUIPO: El/la Assistant General Counsel – Telecoms and Renewables (EU), con base en Madrid, desempeñará un papel clave en: Gestionar la adquisición de activos de infraestructura de telecomunicaciones, como torres de telefonía móvil, en los mercados europeos. Liderará operaciones en distintos países y apoyará la expansión a nuevos mercados. Impulsar el crecimiento del negocio de energías renovables en Europa trabajando con propietarios de terrenos y desarrolladores. Se busca un perfil con experiencia demostrada en acelerar transacciones hasta su cierre, colaborar con desarrolladores y aplicar criterio sólido en la evaluación, estructuración y gestión de riesgos de cartera. Se trata de una posición operativa en la que participará activamente en las transacciones y en el crecimiento del negocio. Colaborará estrechamente con dirección, origination, pricing y property management. Con el tiempo, el rol evolucionará hacia una especialización en energías renovables. EL PUESTO: Las responsabilidades incluyen, entre otras: Telecomunicaciones Apoyar al Regional General Counsel – Europe Colaborar con el EU GC en la elaboración de reportes internos Coordinar con abogados internos y externos todo el proceso de transacción hasta el cierre Interactuar con brokers y propietarios de emplazamientos cuando sea necesario Coordinar cierres con asesores externos (abogados, notarios, bancos, gestores de fondos, etc.) Realizar due diligence legal y de propiedad (contratos de arrendamiento, titularidad) Gestionar, hacer seguimiento y registrar operaciones en sistemas internos Apoyar la expansión en nuevas jurisdicciones Asesorar a nivel básico sobre fiscalidad inmobiliaria Preparar informes pre-cierre, statements de cierre y revisiones financieras Formar a los equipos de origination en materia inmobiliaria Redactar contratos y escrituras notariales Supervisar el proceso completo de cierre Gestionar y supervisar pagos en el cierre de operaciones Coordinar reuniones legales semanales Energías Renovables Gestionar un pipeline de adquisiciones de arrendamientos en la UE y coordinar el cierre con los equipos de finanzas, legal, origination y dirección Supervisar adquisiciones gestionadas por abogados internos y preparar análisis para dirección Evaluar, estructurar y apoyar negociaciones con desarrolladores de renovables (sale-leaseback, financiación de suelo) Colaborar con la dirección europea y global en el desarrollo de nuevos productos basados en arrendamientos de suelo Apoyar la entrada en nuevos mercados (constitución de sociedades, compliance, KYC, estructuras de transacción) Asesorar en asuntos comerciales y corporativos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA: Más de 10 años de experiencia como abogado/a en despacho o en el sector de energías renovables Experiencia sólida en renovables y en transacciones inmobiliarias Manejo fluido de Office 365, Teams, SharePoint y Salesforce COMPETENCIAS PERSONALES: Disponibilidad para viajar por Europa Mentalidad emprendedora y capacidad de trabajo en equipo Curiosidad y pasión por el aprendizaje Capacidad demostrada para priorizar operaciones y tomar decisiones de negocio sólidas Excelentes habilidades de comunicación y análisis Se valorará conocimiento de varios idiomas Buenas habilidades interpersonales, respeto y sentido del humor COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: Paquete retributivo competitivo con beneficios incluidos. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de servicios jurídicos internacionales, ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Acompañamos a personas y empresas que quieren migrar y residir fuera de su país, ya que somos especialistas en Immigration y Global Mobility. También contamos con departamentos de Corporate&Real Estate, Tax, Relocation y Litigation que ayudan a prestar un servicio integral a nuestros clientes. Empresa joven, dinámica, flexible y en expansión, en la que se valoran a las personas, su desarrollo y propuestas. Estamos buscando incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a especialista en Immigration/ Global Mobility cuyos desafíos serán: Brindar asesoramiento a clientes en temas relacionados con la inmigración, como la obtención de visas, la ciudadanía y la residencia en España, trabajando en estrecha colaboración con los clientes para ayudarlos a entender las leyes de inmigración y cómo pueden afectar sus vidas. Plan de carrera y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Horario laboral full time flexible y viernes intensivos. Jornada laboral híbrida con 3 días de teletrabajo. Semana de teletrabajo anual. Día off por Cumpleaños. Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo: Una cultura positiva y de colaboración. Experiencia de al menos 4 años como Abogado/a especialista en Extranjería/ Movilidad Global con sólida comprensión de la Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. Capacidad para trabajar en equipo. Gran vocación de atención al cliente y foco en calidad del servicio. #J-18808-Ljbffr

En Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España. Somos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Nuestro equipo multidisciplinar integra las áreas de Inmigración, Fiscal (Tax), Mercantil & Real Estate, Relocation y Litigación, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio jurídico integral. Somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional. Actualmente buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional, con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. Tus principales responsabilidades serán: Brindar asesoramiento global e integral a empresas y trabajadores sobre desplazamientos internacionales. Responder a las necesidades de las empresas aportando soluciones de inicio a fin de una manera integrada. Acompañar a los empleados extranjeros con las solicitudes de visado, coordinando con las autoridades de inmigración para garantizar que las solicitudes sean exitosas, explicándoles de manera clara la normativa de extranjería y cómo impacta en la situación personal o profesional de cada uno. Gestionar expedientes de extranjería y movilidad internacional. Colaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral. Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional. Horario flexible a jornada completa. Viernes con jornada intensiva. Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana. Jornada de verano, jueves y viernes intensivo, agosto 100% remoto. Una semana extra de teletrabajo al año donde podrás trabajar desde cualquier lugar. Día libre por tu cumpleaños. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas. Mínimo 3 años de experiencia asesorando a clientes en materia de Movilidad Internacional. Conocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. Capacidad para trabajar en equipo. Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio. #J-18808-Ljbffr

En Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España. Somos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Nuestro equipo multidisciplinar integra las áreas de Inmigración, Fiscal (Tax), Mercantil & Real Estate, Relocation y Litigación, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio jurídico integral. Somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional. Actualmente buscamos incorporar en nuestra oficina de Barcelona un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional, con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. Tus principales responsabilidades serán: • Brindar asesoramiento global e integral a empresas y trabajadores sobre desplazamientos internacionales., • Responder a las necesidades de las empresas aportando soluciones de inicio a fin de una manera integrada., • Acompañar a los empleados extranjeros con las solicitudes de visado, coordinando con las autoridades de inmigración para garantizar que las solicitudes sean exitosas, explicándoles de manera clara la normativa de extranjería y cómo impacta en la situación personal o profesional de cada uno., • Gestionar expedientes de extranjería y movilidad internacional., • Colaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Horario flexible a jornada completa., • Viernes con jornada intensiva., • Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana., • Jornada de verano, jueves y viernes intensivo, agosto 100% remoto., • Una semana extra de teletrabajo al año donde podrás trabajar desde cualquier lugar., • Día libre por tu cumpleaños., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas., • Mínimo 3 años de experiencia asesorando a clientes en materia de Movilidad Internacional., • Conocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013., • Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar en equipo., • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio. #J-18808-Ljbffr

Rauda ALSP busca un/a Abogado/a Senior Laboral en Madrid o Barcelona para un papel clave en su equipo. Este puesto ofrece la posibilidad de liderar el área de Laboral y trabajar en un entorno colaborativo con un equilibrio entre vida personal y laboral. Los candidatos ideales deben tener más de 5 años de experiencia en derecho laboral, un alto nivel de inglés y ser autónomos con capacidad de liderazgo. Se ofrece contrato indefinido y un modelo de trabajo flexible y sostenible. #J-18808-Ljbffr

Se busca abogado junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en Madrid. Deberá asesorar compañías, defender entidades bancarias y gestionar reclamaciones en diversas jurisdicciones, con 1-2 años de experiencia.

¿Quiénes somos? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, ala consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión. Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xbhjioe PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Advisory Lawyer Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión: due diligence y valoración; cierre de operaciones y reestructuración; gestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, portfolio management. En el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía. Descripción El departamento de Advisory es el encargado del asesoramiento financiero a fondos y bancos de inversión, y en procesos de compra de carteras de activos (NPLs). Las principales funciones se relacionan con el análisis de la situación de las carteras, la definición de las estrategias para su recuperación, la valoración de oportunidades de inversión y la modelización financiera. El puesto de Abogado tiene la función de asesorar a los fondos y bancos de inversión a la hora de comprar una determinada cartera de activos. • Estudio y análisis de carteras de inversión y asesoramiento en procesos de transacción., • Revisión de documentación judicial tales como ejecución hipotecaria, concursos, ordinarios, etc., • Due Diligence., • Interacción directa con clientes y letrados externos., • Apoyo en todo el proceso de compra de una cartera., • Coordinación de Closing y soporte en Boarding., • Valorable experiencia en revisión de documentación jurídica, especialmente, en Ejecución Hipotecaria tanto de persona jurídica como persona física y derecho concursal., • Muy buena capacidad analítica., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Buenas habilidades comunicativas., • Buen manejo del paquete Office (principalmente Word y Excel)., • Nivel C1 de Inglés. #J-18808-Ljbffr

Una firma de asesoría financiera en Madrid busca un Abogado para asesorar fondos y bancos de inversión en la compra de carteras de activos. Las funciones incluyen el análisis de carteras, la revisión de documentación y la interacción con clientes. Se requiere experiencia en documentación jurídica, habilidades comunicativas y un buen manejo de Office. El puesto exige un nivel C1 de inglés y capacidad de trabajo bajo presión. Se ofrece un entorno dinámico con colegas experimentados. #J-18808-Ljbffr

Abogado/a Laboralista (4–5 años de experiencia)EnORTEGA CONDOMINES ABOGADOSbuscamos incorporar un/a abogado/a para nuestro Departamento Laboral en la oficina de Barcelona.Buscamos un perfil con sólida formación jurídica y experiencia acreditada en asesoramiento laboral a compañías nacionales e internacionales de mediana y gran dimensión, en la gestión estratégica de sus relaciones laborales, reestructuraciones, negociación colectiva y litigación de especial complejidad.Licenciatura/Grado en Derecho.Entre 4 y 5 años de experiencia en despacho profesional o departamento jurídico de empresa.Experiencia procesal y asistencia a sala.Dominio del inglés (se valorará francés u otros idiomas).Disponibilidad plena para desplazamientos a nivel nacional.Valoramos especialmente perfiles con:Capacidad de análisis y criterio jurídico.Autonomía en la gestión de asuntos.Orientación a cliente y mentalidad práctica.Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo.Y algo que para nosotros no es accesorio sino absolutamente imprescindible:Buscamos buenas personas.Profesionales con ambición sana, rigor técnico y ganas reales de crecer dentro de un proyecto a largo plazo.Remuneración acorde a experiencia y mercado (rango entre 45.000 – 55.000 € anuales).Flexibilidad en la prestación de servicios.Participación en asuntos de alto valor añadido.Desarrollo profesional y formación continua dentro de la firma.Si te interesa formar parte de un equipo exigente, cercano y con vocación de excelencia técnica, puedes enviarnos tu CV a:administracion@ortega-condomines.comMás información sobre el despacho en: www.Ortega-condomines.Com#J-18808-Ljbffr

Descripción Buscamos un/a abogado/a fiscalista de aproximadamente 7 años de experiencia, especializado/a en Imposición Directa, para nuestra oficina de Madrid. Requisitos Grado en Derecho. Máster en Fiscal. Nivel alto de inglés. Ofrecemos Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. Incorporación inmediata a la oficina de Madrid. Retribución competitiva. Ubicación Madrid Información de la empresa En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

KRUK España busca incorporar un/a Abogado/a de Recuperación de Deuda para gestionar procedimientos judiciales y la ejecución de títulos. La posición ofrece autonomía, responsabilidad y la oportunidad de trabajar en una empresa líder del sector. Se requiere Licenciatura en Derecho y al menos 3 años de experiencia en recuperación de deuda, con manejo de expedientes y herramientas ofimáticas. Se valora la colegiación y se ofrece contrato indefinido con modalidad híbrida y beneficios. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Por qué unirte a nuestro equipo? ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Societario y gobierno corporativo : asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro. Inmobiliario y desarrollo de proyectos : redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos. Financiación : apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; Fusiones y adquisiciones (M&A) : liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos. Contratación mercantil : redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales. Operaciones internacionales : asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas. Compliance : implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Formación : Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción. Experiencia : mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: • Derecho societario, • Operaciones de M&A, • Compliance, • Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). Idiomas : dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. • Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos., • Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo., • Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes., • Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.). Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Nivel de inglés alto. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento. Salario bruto anual entre 50-55.000 €, en función de experiencia y valía.

BDO Abogados en Madrid busca un/a Abogado/a con 3-5 años de experiencia para integrarse en el área de Reestructuraciones e Insolvencias y realizar funciones de representación, defensa y gestión de procesos concursales.

Diggia Group en Madrid busca un abogado senior para su departamento legal. Buscamos experto con al menos 5 años de experiencia en despacho o como abogado interno en multinacional, dominio de español e inglés, y capacidad para gestionar varios proyectos con autonomía.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet ) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal ) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión : "To care for animals and make life better". ¿Te apasiona la transformación digital y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto real en negocio? En IskayPet buscamos incorporar un/a Senior Technician - Digital Law Corporate Lawyer para reforzar el asesoramiento jurídico especializado en Derecho Digital y contratación mercantil dentro del área Corporate del Departamento Legal, en nuestras oficinas de Madrid , como socio estratégico de negocio, acompañando iniciativas de innovación, datos, inteligencia artificial, comercio electrónico y tecnología en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la transformación digital de la compañía desde una perspectiva jurídica, proporcionando asesoramiento práctico, orientado al negocio y alineado con la estrategia corporativa. Funciones: Protección de Datos y Privacidad Asesorar en materia de protección de datos personales y privacidad. Participar en la revisión y diseño de nuevos tratamientos y proyectos de negocio. Elaborar y revisar evaluaciones de impacto, análisis de riesgos y documentación de cumplimiento. Dar soporte en la gestión y resolución de consultas relacionadas con datos personales. Coordinarse con equipos internos y asesores externos en materia de privacidad. Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías Analizar y asesorar sobre proyectos de Inteligencia Artificial desarrollados o utilizados por la compañía. Participar en la implementación de los requisitos regulatorios aplicables a sistemas de IA. Evaluar riesgos legales asociados al uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales. Colaborar con los equipos de Data & AI en la implantación de soluciones innovadoras para el negocio. Comercio Electrónico y Derecho Digital Asesorar en iniciativas de comercio electrónico, marketplace, programas de fidelización y canales digitales. Dar soporte en campañas promocionales, acciones de marketing digital y proyectos de experiencia de cliente. Contratación mercantil Redactar, revisar y negociar contratos tecnológicos de diversa naturaleza, incluyendo acuerdos de licencia, desarrollo de software, SaaS, cloud, mantenimiento, soporte, outsourcing tecnológico y servicios digitales. Redactar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios y colaboración comercial que impliquen tratamiento de datos personales, uso de tecnologías y/o soluciones basadas en inteligencia artificial. Participar en la definición y mejora de modelos contractuales, cláusulas estándar y procedimientos internos relacionados con contratación mercantil, digital y tecnológica. Asesoramiento transversal al negocio Actuar como business partner de las áreas corporativas y operativas. Traducir requisitos regulatorios complejos en soluciones prácticas y operativas. Participar en proyectos estratégicos con impacto transversal en toda la organización. Contribuir a la generación de cultura de cumplimiento e innovación responsable. Grado o Licenciatura en Derecho. Colegiado/a como abogado/a, o en capacidad para colegiarse. Formación de posgrado en Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en despacho de abogados o big four o asesoría jurídica de empresa, con experiencia acreditada en materia de Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías, y en contratación tecnológica. Competencias Orientación al negocio y capacidad de entender las necesidades operativas de las distintas áreas. Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma. Habilidades de negociación y comunicación. Mentalidad práctica y resolutiva. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares. Curiosidad intelectual e interés por la innovación tecnológica. Exposición a iniciativas innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Desarrollo profesional en una compañía líder y en plena evolución. Contacto directo con áreas clave del negocio y capacidad real de impacto en la toma de decisiones, con participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital. Pago de cuota de abogacía. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria, Fuerteventura y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. En el marco de nuestro proceso de expansión y consolidación en el mercado jurídico, nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil y Litigación Civil/Mercantil para nuestra sede de Madrid . Buscamos un profesional con criterio propio y capacidad de liderazgo con el team y en la gestión de los clientes, con enfoque a resultados. • Abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de cinco años en la materia., • Autonomía en la definición de estrategia, gestión y tramitación de los asuntos., • Manejo integral y autónomo de cartera de clientes., • Liderazgo y gestión de equipos., • Obligaciones y Contratos Mercantiles. Conflictos entre socios y entre socios y administradores., • Operaciones societarias. M&A., • Contencioso judicial civil/mercantil., • Experiencia en audiencias, juicios, medios alternativos de resolución de controversias, negociación estratégica., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente el conocimiento del italiano y del francés. Pensamiento estratégico y visión de largo plazo. Alta capacidad analítica y precisión técnica. Liderazgo profesional y capacidad para coordinar equipo. Orientación a resultados y foco en eficiencia. Excelencia en comunicación oral y escrita. Incorporación a una firma en crecimiento, con sólida proyección profesional. Jornada laboral de lunes a viernes, de 9:30 a 18:30 h. Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo semanal. Entorno que ofrece un espacio real de liderazgo y autonomía en el ejercicio profesional. Oportunidades de desarrollo profesional y participación activa en la estrategia del despacho. Capacidad de negociación. Proactividad y autonomía. Organización y orientación a resultados. Buen manejo de relaciones interpersonales. #J-18808-Ljbffr

Pérez-Llorca busca un/a abogado/a fiscalista para su oficina en Madrid con aproximadamente 3 años de experiencia en derecho fiscal.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Se requiere un alto nive

Selier Abogados busca incorporar un/a Abogado/a Senior especializado/a en Derecho Laboral con experiencia consolidada para trabajar con clientes de primer nivel y gestionar asuntos de alta complejidad. Se ofrece entorno profesional cercano y oportunidades reales de desarrollo, con un modelo híbrido y beneficios atractivos. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Se xcskxlj valorará experiencia en planes de igualdad y litigios, y dominio del inglés a nivel C1. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión de los conflictos judiciales y extrajudiciales de un determinado producto financiero de una empresa. ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Entre 2 y 6 años de experiencia, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará un buen nivel de catalán ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Urbanitae, la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia, busca un Abogado Senior con experiencia regulatoria para unirse al equipo jurídico. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. El candidato asesorará en Derecho Financiero y Mercantil, gestiones regulatorias y la elaboración de informes estratégicos sobre productos de inversión y estructuras. Se requiere sólida experiencia en normativa de instituciones xcskxlj de inversión colectiva y mercados financieros, inglés jurídico, y capacidad para coordinar expedientes y #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de servicios jurídicos internacionales, ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Acompañamos a personas y empresas que quieren migrar y residir fuera de su país, ya que somos especialistas en Immigration y Global Mobility. También contamos con departamentos de Corporate&Real Estate, Tax, Relocation y Litigation que ayudan a prestar un servicio integral a nuestros clientes. Empresa joven, dinámica, flexible y en expansión, en la que se valoran a las personas, su desarrollo y propuestas. Estamos buscando incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a especialista en Immigration/ Global Mobility cuyos desafíos serán: Brindar asesoramiento a clientes en temas relacionados con la inmigración, como la obtención de visas, la ciudadanía y la residencia en España, trabajando en estrecha colaboración con los clientes para ayudarlos a entender las leyes de inmigración y cómo pueden afectar sus vidas. Para esta posición ofrecemos: - Plan de carrera y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Horario laboral full time flexible y viernes intensivos. - Jornada laboral híbrida con 3 días de teletrabajo. - Semana de teletrabajo anual. - Día off por Cumpleaños. - Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo: Una cultura positiva y de colaboración. Para esta posición debes contar con: - Experiencia de al menos 4 años como Abogado/a especialista en Extranjería/ Movilidad Global con sólida comprensión de la Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013. - Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. - Capacidad para trabajar en equipo. - Gran vocación de atención al cliente y foco en calidad del servicio.

DESCRIPCIÓN EMPRESA Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Abogado/a con 3/4 años de experiencia área finance MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 4 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Barcelona/Madrid La preferencia de ubicación es Barcelona/Madrid; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS • Buena trayectoria académica., • De 3 a 4 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad., • Excelente nivel de inglés., • Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. xcskxlj, • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. #J-18808-Ljbffr

Salzillo Global fue creada en el año 2000 y actualmente cuenta con más de 3.500 empleados/as. Tenemos centros de trabajo por gran parte del territorio nacional. Somos un grupo de empresas que prestamos servicios transversales para todo tipo de proyectos, tanto Públicos como Privados. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Descripción de la oferta En Salzillo Global buscamos incorporar a un/a Abogado/a en el Espacio de Igualdad Lucrecia Pérez en Madrid para cubrir una sustitución. Si te apasiona el asesoramiento jurídico, la mediación y el acompañamiento. Funciones y responsabilidades Prestar asesoramiento jurídico individual a mujeres. Planificar e impartir formación en incorporación de la perspectiva de género a asuntos jurídicos a profesionales de otros recursos. Impartir sesiones grupales enmarcadas en el ámbito de la sensibilización y concienciación en materia de igualdad o de la prevención y detección de las violencias machistas. • Impartir sesiones grupales sobre cuestiones jurídicas y legales. Requisitos Grado en Derecho. • Formación en materia de género e igualdad (mínimo 70 horas)., • Formación en violencia de género (mínimo 150 horas) Experiencia: Preferible un año de experiencia en asesoramiento jurídico en igualdad y/o violencia de género. Condiciones Contrato: Temporal por sustitución Ubicación: Fuencarral - El Pardo En Salzillo Global, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xcskxlj Promovemos procesos de selección basados en el mérito y la diversidad, asegurando un entorno inclusivo donde todas las personas sean valoradas por su talento y aportaciones. #J-18808-Ljbffr

Se busca abogado o abogada con experiencia en intervención en crisis y atención a víctimas de violencia de género para incorporarse a un equipo comprometido con alto impacto social. El trabajo se desarrolla en Madrid capital, formando parte de un proyecto centrado en la protección, recuperación y empoderamiento de las personas. Entre las funciones principales se incluyen: diseñar itinerarios de intervención individualizados, fomentar la autonomía y habilidades personales, dinamizar talleres grupales sobre autoestima, empleabilidad o corresponsabilidad, y realizar acompañamientos a recursos externos como formación, empleo o trámites administrativos. También se apoya en la inserción sociolaboral, se identifican necesidades educativas y familiares, y se realiza un seguimiento continuo de las usuarias. Además, se colabora con un equipo multidisciplinar de trabajo social, psicología y orientación laboral, y se participa en actividades de prevención y sensibilización comunitaria. El contrato es de formación y aprendizaje, con jornada a definir, y un salario entre 18.001 y 24.000 euros. Se ofrece un entorno de aprendizaje continuo, buen ambiente laboral y la oportunidad de contribuir directamente a un proyecto con propósito social real.

Iaawg busca un abogado/a para su oficina en Madrid con experiencia de 2 a 3 años en el área Laboral y dominio del inglés. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Se valoran cualidades como la humildad, la honestidad y la vocación de servicio. Ofrecemos un contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente de formación continua. xcskxlj Las candidaturas se deben enviar a través del sitio web de empleo de Iaawg. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? ¿Te gustaría formar parte de un grupo empresarial en constante evolución? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Alquiler Seguro Grupo llevamos más de 18 años impulsando proyectos que transforman sectores y mejoran la vida de miles de personas. Lo que comenzó como una compañía pionera en la profesionalización del alquiler residencial se ha convertido en un grupo empresarial formado por diferentes compañías especializadas en sectores como el inmobiliario, la tecnología, la energía, los seguros y los servicios financieros. Hoy somos más de 500 profesionales que compartimos una misma forma de entender el trabajo: apostamos por la innovación, el compromiso, el trabajo en equipo y la mejora continua. Creemos en las personas como motor de crecimiento y en la creación de entornos donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar valor y evolucionar junto a la organización. Nos encontramos en un momento de crecimiento y transformación, por lo que buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista Junior al área de Relaciones Laborales. Buscamos una persona que quiera iniciar y desarrollar su carrera profesional en el ámbito jurídico-laboral, aprendiendo de la mano de profesionales con experiencia y participando en asuntos laborales diversos dentro de un grupo empresarial formado por distintas sociedades y actividades. ¿Cuál será tu misión? • Darás apoyo al área de Relaciones Laborales en el asesoramiento jurídico-laboral interno y en la gestión de las principales obligaciones laborales de las sociedades del grupo., • Participarás en la preparación de documentación, el análisis de normativa y convenios colectivos, el seguimiento de procedimientos laborales y la resolución de consultas, adquiriendo progresivamente autonomía y responsabilidad.Principales responsabilidades, • Apoyo en la resolución de consultas jurídico-laborales planteadas por el equipo de Recursos Humanos y por responsables de otras áreas., • Revisión y análisis de normativa laboral, convenios colectivos, jurisprudencia y criterios administrativos., • Colaboración en la aplicación y seguimiento de los diferentes convenios colectivos existentes en las sociedades del grupo., • Preparación y revisión de contratos, anexos, comunicaciones laborales y documentación relacionada con las personas trabajadoras., • Apoyo en la elaboración de informes, notas jurídicas y respuestas a consultas laborales., • Colaboración en la preparación de procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y modificaciones de condiciones de trabajo., • Preparación y organización de documentación para procedimientos de conciliación, inspecciones de trabajo y requerimientos administrativos., • Apoyo en el seguimiento de procedimientos judiciales y extrajudiciales en coordinación con el responsable del área y, cuando corresponda, con despachos externos., • Colaboración en la preparación de documentación para actos de conciliación ante el SMAC y organismos equivalentes., • Participación en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y protocolos internos en materia laboral., • Apoyo en el seguimiento de los planes de igualdad y de los protocolos de diversidad, LGTBI, acoso y otras obligaciones normativas., • Colaboración en asuntos relacionados con la representación legal de las personas trabajadoras., • Mantenimiento y actualización de bases de datos, expedientes y documentación jurídico-laboral., • Participación en proyectos de mejora y profesionalización del área de Relaciones Laborales., • ¿Qué buscamos?, • Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas., • Estar cursando o haber finalizado recientemente el Máster Universitario de Acceso a la Abogacía y la Procura., • Interés por desarrollar una carrera profesional en Derecho Laboral y Relaciones Laborales., • Valorable formación complementaria o especialización en Derecho Laboral., • No es imprescindible contar con experiencia profesional previa, aunque se valorarán prácticas o una primera experiencia en despachos, asesorías, departamentos jurídicos o áreas de Recursos Humanos., • Conocimientos básicos de legislación laboral y Seguridad Social., • Capacidad para analizar normativa, jurisprudencia y documentación jurídica., • Buena capacidad de redacción y comunicación., • Organización, rigurosidad y atención al detalle., • Iniciativa, curiosidad y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial., • Manejo habitual de Microsoft Office y herramientas de búsqueda jurídica.¿Qué te ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Jornada intensiva todos los viernes., • 24 días laborables de vacaciones., • Día libre por cumpleaños., • Retribución flexible., • Programa de bienestar físico y mental., • Incorporarte a un grupo empresarial en crecimiento con proyectos diversos y posibilidad de desarrollo profesional. En Alquiler Seguro Grupo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Valoramos el talento de las personas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #Alquiler Seguro Grupo #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…) Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Responsabilidades Principales • Asesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades, nacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc)., • Asesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en IRPF, IP, ISGF e IS y D, así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc)., • Operaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Fiscalidad internacional, • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos.Requisitos del PuestoFormación Académica, • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente), • Economista con Postgrado en TributaciónExperiencia, • Entre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal.Conocimientos Técnicos, • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Español nativo, • Valorable otro idiomaValorable, • Conocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos.Condiciones y Entorno de Trabajo, • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Retribución: 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus. En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Abogado/a Laboralista Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Despacho: Firma líder especializada en Derecho Laboral Sobre la posición Despacho laboralista de primer nivel incorpora Abogado/a Laboralista con 2 a 8 años de experiencia para reforzar su equipo en Madrid. Buscamos un perfil con base técnica sólida, orientación a cliente y capacidad para asumir asuntos de complejidad creciente en un entorno exigente y altamente especializado. Responsabilidades Asesoramiento recurrente en Derecho Laboral individual y colectivo a clientes nacionales e internacionales. Participación en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social: redacción de demandas/contestaciones, asistencia a vistas, preparación de prueba y escritos. Intervención en negociación colectiva : convenios, acuerdos de empresa, procesos de consulta y negociación con RLT. Gestión integral de despidos (individuales y colectivos), modificaciones sustanciales , ERTE/ERE, movilidad, sanciones y conflictos colectivos. Soporte en inspecciones de trabajo , auditorías laborales y due diligence laboral en operaciones corporativas. Redacción y revisión de contratos , políticas internas y documentación laboral. Coordinación con otros equipos cuando el asunto lo requiera. Requisitos Grado/Licenciatura en Derecho. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación (o en proceso). 2–8 años de experiencia sólida en Derecho Laboral en despacho reconocido (especialmente laboralista). Buen manejo de procesal laboral y asesoramiento a empresa. Excelente redacción jurídica y capacidad de análisis. Inglés alto (muy valorable). Perfil riguroso, proactivo y con buen trato con cliente. Se ofrece Incorporación a una firma referente en laboral, con asuntos de alta complejidad y exposición directa a cliente. Plan de desarrollo y formación continua. Retribución competitiva acorde a experiencia + beneficios.

Zinco AI busca un abogado laboralista senior en Madrid para liderar la cartera de clientes en derecho laboral y seguridad social, con autonomía y criterio de negocio. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Te unirás a un equipo que impulsa soluciones prácticas y escalables para pymes y grandes clientes. xcskxlj Se valorará experiencia en due diligence laboral de operaciones de M&A, negociación de convenios y auditorías, con modalidad de trabajo híbrida y oportunidades de crecimiento profesional y económico. #J-18808-Ljbffr

Rauda ALSP – Grupo Cuatrecasas ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Madrid / Barcelona En Rauda (ALSP del Grupo Cuatrecasas) buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior Laboral para un rol clave dentro del equipo. Si vienes de despacho tradicional y estás buscando seguir ejerciendo a alto nivel, pero en un entorno más equilibrado, esta oportunidad puede encajar contigo. Sobre Rauda Rauda es una Alternative Legal Service Provider del Grupo Cuatrecasas, orientada a ofrecer soluciones jurídicas eficientes, combinando rigor técnico, innovación y una forma distinta de trabajar. ¿Qué hace especial esta posición? • Posición senior, • Posibilidad real de liderar el área de Laboral, • Alto nivel técnico, • Entorno colaborativo, sin competitividad interna, • Mejor equilibrio vida personal – profesional, • Proyecto estable dentro del Grupo Cuatrecasas ¿Qué harás? • Defensa y representación letrada en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social., • Solución y gestión extrajudicial de conflictos y asistencia a actos de conciliación ante el Servicio de Mediación y Arbitraje., • Elaboración de informes y resolución de consultas recurrentes en materia laboral y de Seguridad Social (revisión y redacción de contratos de trabajo ordinarios y de alta dirección, revisión y elaboración de políticas internas laborales y de RR.HH., trabajadores expatriados, relaciones con la RLT, terminaciones contractuales, Planes de Igualdad, etc.)., • Participación en operaciones de M&A, especialmente elaboración de Due Diligence., • Asesoramiento en materia de Igualdad, elaboración de diagnósticos de igualdad, auditorías retributivas, etc., • Coordinación del equipo y gestión de proyectos de gran envergadura. ¿Qué buscamos? xcskxlj • Más de 5 años de experiencia en laboral en despacho o Big Four, • Experiencia en sala, • Nivel alto de inglés, • Perfil autónomo con capacidad de liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución flexible, • Proyectos de gran envergadura, • Flexibilidad real y modelo de trabajo sostenible, • Entorno profesional estable #J-18808-Ljbffr

Una firma jurídica en Madrid está buscando un abogado para unirse a su equipo. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. El candidato ideal se encargará de la defensa letrada en audiencias y juicios, así como de la redacción de escritos y demandas. Se requieren habilidades en comunicación y negociación, además de la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. xcskxlj La firma ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades para el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Empresa de servicios especializada en servicios de Búsqueda, Selección para Despacho especializado en derecho laboral corporativo y negociación colectiva Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Abogado/a Procesal Laboral (2 a 5 años de experiencia) Responsabilidades principales: • Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …., • Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas., • Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral., • Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …, • Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales., • Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes., • Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales., • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral., • Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años, • Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante., • Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica., • Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar diferentes casos simultáneamente y cumplir con plazos., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación a despacho especializado en derecho laboral corporativo y negociación colectiva., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma. xcskxlj, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada. #J-18808-Ljbffr

ABOGADO/A FISCALISTA PARA NUESTRA OFICINA DE MADRID Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos un/a abogado/a de aproximadamente 3 años de experiencia especializado/a en Fiscal, para nuestra oficina de Madrid. Requisitos • Grado en Derecho., • Imprescindible Máster en Fiscal., • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Ofrecemos Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva. Ubicación Madrid En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. xcskxlj Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Recursos Humanos | Relaciones laborales | Selección y Desarrollo | Formación de personal | Prevención de Riesgos Laborales Desde Adecco estamos colaborando con Renovalia, un grupo empresarial de referencia en el sector de las energías renovables, con presencia nacional e internacional y una firme apuesta por la sostenibilidad y la innovación. En esta ocasión, les acompañamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Interno/a para incorporarse a su equipo jurídico en sus oficinas centrales. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de asistir al Director Jurídico en la gestión y organización de la Secretaría General de las sociedades que conforman el grupo Renovalia, así como en la gestión documental necesaria para dicho fin. Se trata de un puesto de soporte clave para la organización, con dependencia funcional y jerárquica del Director Jurídico, y con participación activa en las operaciones y proyectos del grupo tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Asistir en la elaboración de la documentación generada en la Secretaría de la organización: actas, certificaciones, escrituras relativas a constitución de sociedades, acuerdos de accionistas, operaciones de capitalización, renovación de cargos, transmisión de participaciones y otros acuerdos., • Colaborar en la redacción y revisión de documentación jurídica relativa a las operaciones y proyectos del grupo, tanto nacionales como internacionales., • Elaborar contratos operacionales., • Asesorar y dar soporte legal a los distintos departamentos y áreas del grupo en cuestiones jurídicas vinculadas a su actividad., • Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales aplicables al puesto., • Revisar de manera continua los procedimientos asociados a su función, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Realizar las tareas que le sean encomendadas para cumplir con los objetivos e intereses de Renovalia., • Utilizar los canales de comunicación interna oficiales para asegurar una transmisión eficaz y coherente de la información.¿Qué esperamos de ti?, • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho / Máster en Derecho Administrativo en escuela de reconocido prestigio., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Al menos 2–3 años de experiencia en departamentos jurídicos de empresa, asesorías legales o despachos de abogados de reconocido prestigio., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas., • Alto nivel de organización, responsabilidad y discreción., • Incorporación en una compañía sólida, innovadora y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables., • Participación en proyectos con alcance internacional., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Contrato estable y condiciones acordes a la experiencia y valía aportadas., • Horario 100x100 presencial: Lunes a Jueves (9:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:15h) y viernes jornada intensiva (9:00h a 15:00h). Si crees que esta oportunidad puede encajar con tu perfil ¡Inscríbete! xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Servdebt, empresa portuguesa especializada en la gestión y recuperación de carteras de deuda, seguimos creciendo. Buscamos incorporar en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) a un/a Abogado/a con experiencia para la gestión masiva de expedientes de deuda unsecured. Modalidad presencial 100%. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Si buscas un proyecto sólido en un ambiente de trabajo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿En qué consistirá tu trabajo? • Asegurar la gestión integral de una cartera de expedientes deudores enfocada a la recuperación extrajudicial y judicial de la deuda, cumpliendo con los procedimientos de la empresa., • Utilizar tu capacidad de negociación como herramienta fundamental para la recuperación de deuda desde la parte acreedora y el cierre de acuerdos., • Aportar sólidos conocimientos jurídicos en la redacción de escritos, alegaciones procesales y atención de requerimientos judiciales., • Monitorizar e impulsar procedimientos judicializados propios (monitorios, ejecutivos, declarativos y ordinarios) controlando la admisión de demandas, plazos y actuaciones., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía con Colegiación., • Experiencia previa de al menos 2 años en la recuperación judicial y amistosa de deuda unsecured., • Experiencia demostrable en la gestión de gran volumen de expedientes., • Sólidos conocimientos en Derecho Procesal-Civil (control de plazos, señalamientos y actuaciones judiciales)., • Perfil enfocado a la consecución de resultados, con fuertes habilidades de comunicación, negociación y argumentación., • Salario competitivo + tarjeta restaurante, • Formación inicial adecuada a tu puesto y formación periódica en materia legal específica del sector., • Flexibilidad horaria: Entrada de lunes a jueves 8h-9h hasta 17-18h. Viernes entrada 8-9h, salida 14-15h., • Otros beneficios orientados a buscar el equilibrio entre tu vida personal y profesional. xcskxlj Si cumples con los requisitos y tienes ganas, talento e ilusión... ¡No lo dudes! #Hiring #Abogados #Legal #RecuperaciónDeDeuda #Servdebt #J-18808-Ljbffr

Puesto de abogado/a con experiencia en derecho mercantil para un equipo jurídico multidisciplinar en Madrid.

Cuatrecasas en España busca un/a abogado/a con 3–4 años de experiencia en el área de Finance para unirse al equipo en Barcelona o Madrid. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La posición exige un desarrollo sólido en operaciones de financiación corporativa, adquisiciones y estructuradas, con capacidad para diseñar estructuras de deuda y refinanciación. xcskxlj Se valora experiencia en despachos de prestigio, inglés excelente y un perfil internacional capaz de trabajar en un entorno multidisciplinar, flexible y orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr