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IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a Senior en Madrid para nuestro área de IGNIS P2X. Buscamos una persona que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Proporcionar asesoramiento jurídico integral a toda la organización, actuando como referente legal interno en un entorno altamente especializado. Participar activamente en operaciones de M&A, desde las fases iniciales de estructuración hasta el cierre, incluyendo redacción y negociación de documentación transaccional. Redactar, negociar y formalizar una amplia tipología de contratos mercantiles tales como PPAs, acuerdos de prestación de servicios o contratos de financiación. Brindar soporte jurídico de alto valor en la toma de decisiones estratégicas, con criterio propio y visión de negocio. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación societaria del grupo. Liderar y apoyar procesos de due diligence, tanto en el lado comprador como vendedor. Gestionar permisos, licencias y documentación regulatoria, coordinando con organismos públicos cuando sea necesario. Organizar y supervisar la gestión de expedientes jurídicos, garantizando orden, trazabilidad y confidencialidad. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. >4 años de experiencia en despacho y/o en empresas del sector energético o de infraestructuras. Imprescindible un nivel alto de inglés y experiencia en transacciones de M&A. Se valorará positivamente conocimientos o experiencia en temas regulatorios o relacionados con la energía e infraestructuras. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Big 4 | Senior Associate – Derecho Público / Regulatorio (Madrid) Desde Harry Hope buscamos incorporar un/a abogado/a especializado/a en Derecho Público , con entre 4 y 7 años de experiencia , para unirse como Senior Associate al equipo de Regulatorio de una Big 4 en Madrid . La posición ofrece una excelente oportunidad para integrarse en un equipo de referencia , con alto nivel técnico, exposición directa a cliente y participación en proyectos complejos y de alto impacto. FUNCIONES Elaboración de informes jurídicos en materia de Derecho Público. Asesoramiento integral a clientes en procedimientos administrativos, incluyendo la preparación de escritos, recursos y alegaciones ante la Administración. Defensa letrada en procedimientos contencioso-administrativos. Asesoramiento en contratación pública: preparación, revisión y seguimiento de contratos del sector público, licitaciones y reclamaciones. Valoración y, en su caso, preparación de recursos especiales en materia de contratación pública. Asesoramiento en la gestión y justificación de subvenciones públicas, atención a requerimientos administrativos y preparación de documentación. Tramitación de reclamaciones de responsabilidad patrimonial. Participación en procesos de due diligence con componente regulatorio/administrativo. Interlocución directa con clientes, seguimiento de proyectos y coordinación de equipos de trabajo. REQUISITOS Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. 4–7 años de experiencia en Derecho Público, con especial foco en procedimientos administrativos, contencioso-administrativo, contratación pública y subvenciones. Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades interpersonales. Autonomía y capacidad para gestionar proyectos complejos. Nivel alto de inglés. Buenas habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientación al negocio. OFERTA Incorporación a un equipo líder en Derecho Público. Proyectos jurídicos de alto impacto y complejidad. Banda salarial entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales , en función de la experiencia. Desarrollo profesional y plan de carrera en un entorno dinámico y colaborativo.

Klépierre, en España, busca incorporar temporalmente a un/a abogado/a para cubrir una baja de maternidad en nuestro equipo de Legal en la oficina de Madrid. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. SOBRE KLÉPIERRE Klépierre es líder europeo en centros comerciales y combina experiencia en desarrollo inmobiliario, arrendamiento y gestión de activos. Con sede en Francia, la compañía posee y opera 70 centros comerciales premium en las principales ciudades de 10 países. Cotiza en la Bolsa de París (SBF120). El lema de Klépierre, Shop.Meet.Connect.®, refleja la visión de nuestros centros comerciales: ofrecer la mejor experiencia de compra, además de ser espacios para socializar, disfrutar de actividades de ocio e interactuar de forma sostenible con el entorno. La política de RSC del Grupo, conocida como Act4Good®, busca construir una plataforma sostenible para el comercio. En cuanto al bienestar de los empleados, Klépierre se compromete a brindar la mejor experiencia a sus equipos, ofreciendo un entorno donde todos puedan prosperar y prosperar a largo plazo. Nuestro lema We love shaping malls engloba la experiencia y la pasión de los equipos de Klépierre, quienes persiguen un objetivo común basado en valores compartidos: Comprometerse, Desarrollar, Explorar y Cuidar. Creamos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sin discriminación donde todos pueden alcanzar su máximo potencial. Klépierre da la bienvenida a personas de todos los orígenes, independientemente de sus capacidades físicas, origen, género, orientación sexual, etc. We love shaping malls. Misiones principales: El candidato se incorporará al equipo Legal de Klepierre España. Su labor consistirá en salvaguardará nuestra reputación, asegurándose de que la Compañía siga estrictamente las directrices de la ley. Reportando directamente a la Directora Jurídica, trabajará en un entorno muy transversal y global, asesorando y dando cobertura jurídica a todas las operaciones de la Compañía en España, con las siguientes misiones: Proporcionar un asesoramiento preciso y oportuno sobre una variedad de cuestiones legales (derecho contractual, derecho inmobiliario, derecho corporativo, etc.). Asesorar jurídicamente de forma integral a los centros comerciales del Grupo en el día a día del negocio. Redactar y consolidar acuerdos, contratos y otros documentos legales para garantizar los plenos derechos legales de la empresa con los inquilinos. Apoyar a otros departamentos en materia de contratación. Garantizar el cumplimiento de las normas del Grupo en la elaboración de los contratos. Tratar asuntos complejos con múltiples partes interesadas. Asistencia jurídica en la gestión de las comunidades de propietarios a las que pertenecen los activos de las sociedades del Grupo. Control de las negociaciones de deudas de arrendamiento, tanto pre-contenciosas como contenciosas. Apoyo jurídico a las diferentes áreas implicadas en materia de endeudamiento. Asesoramiento a las empresas del Grupo en materia societaria y comercial. Iniciar, controlar y supervisar los procedimientos judiciales: desahucio, reclamaciones de pago, procedimientos de insolvencia, etc. en estrecha coordinación con los abogados y procuradores locales. Perfil buscado: Educación y experiencia: Licenciado en Derecho Paquete Microsoft nivel avanzado Inglés nivel alto; francés valorable Conocimientos y habilidades: Rigor, precisión y sentido de organización Gran capacidad de análisis y síntesis Proactividad, capacidad a trabajar en autonomía Habilidades de liderazgo y de trabajo en equipo Compromiso y disponibilidad ¿POR QUÉ UNIRSE A KLÉPIERRE? FORME PARTE DE UN LÍDER EUROPEO AUDAZ E INNOVADOR Klépierre crea experiencias para millones de europeos en algunas de las regiones más dinámicas del continente. La empresa combina las ventajas de su escala humana (agilidad y proactividad) con la excelencia de una empresa cotizada. Klépierre cuenta con una experiencia inigualable en bienes raíces comerciales, arrendamiento, gestión de activos, operaciones de centros comerciales, administración de propiedades, mantenimiento y construcción, financiación e inversión. BENEFÍCIESE DE UN COMPROMISO Y UNA AMBICIÓN COMPARTIDOS Klépierre evoluciona constantemente para construir la plataforma de comercio más sostenible. Enriquecida por sus múltiples culturas, nacionalidades y perspectivas, Klépierre es un reflejo vibrante de los territorios donde opera. Un conjunto de valores comunes —COMPROMETE, DESARROLLA, EXPLORA, CUIDA— resume eficazmente la mentalidad de nuestros equipos, que trabajan juntos para ofrecer el mejor servicio a los clientes. PROSPERE EN UN AMBIENTE LABORAL ESTIMULANTE Klépierre valora todo el talento. Nuestro compromiso con nuestros empleados refleja nuestro deseo de ofrecer una experiencia única a quienes se unen a nosotros, a lo largo de toda su carrera profesional. Klépierre fomenta la flexibilidad, permitiendo a los empleados asumir nuevos retos en toda Europa y adaptar sus habilidades a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Invertimos en el desarrollo profesional continuo, ofreciendo a los miembros del equipo (de diversos orígenes) oportunidades emocionantes para aprender, crecer y prosperar. CONDICIONES LABORALES: Horario habitual: Jornada completa Ubicación: Paseo de la Florida 2 Oficina 1 Exterior 28008, Madrid Beneficios: vales de comida y transporte Flexibilidad: teletrabajo y horario flexible para una mejor conciliación. Compromiso sostenible: contribuir a proyectos responsables e innovadores como el Día de la Comunidad (un día anual dedicado a una asociación). xiphteb Ambiente de trabajo: espíritu de equipo y bienestar en el trabajo.

Cortizo selecciona un/a Abogado/a con experiencia en departamentos jurídicos para incorporarse en nuestras oficinas centrales en Padrón. Horario hasta las 6 de la tarde de lunes a jueves; los viernes hasta las 15h; - Vacaciones: 24 días laborables al año; - CLUB de descuentos; - Nuestra APP C

En ALTEN España buscamos incorporar un Abogado Laboralista para cubrir una baja por maternidad en nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un perfil con sólida experiencia en derecho laboral, orientación al negocio y capacidad para ofrecer soluciones ágiles y estratégicas a un entorno empresarial dinámico y multinacional. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Requisitos: Entre 3-4 años de experiencia consolidada en el área jurídico-laboral. Experiencia acreditada en Sala y en asesoramiento integral a empresas. Formación: Licenciado/graduado en Derecho. Obligatorio Máster Acceso a la Abogacía. Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral. Buen nivel de inglés recomendable. Competencias clave: Proactividad, trabajo en equipo y capacidad de interlocución con áreas operativas, habilidades de negociación y comunicación, seguridad técnica y agilidad en la respuesta, y capacidad de análisis y orientación a la solución. Incorporación: Inmediata. Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en el Departamento Jurídico, reportando directamente al Director Jurídico, y asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Interlocución con los diferentes Comités de Empresa en representación de la Compañía. Experiencia en Negociación colectiva (Planes de Igualdad, acuerdos de teletrabajo, calendarios laborales, modificaciones sustanciales, etc.) Representación de la empresa ante los Juzgados y Tribunales del orden social, así como ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a la compañía y a las diferentes sociedades del grupo. Redacción y preparación de escritos procesales y documentación laboral: demandas, recursos, impugnaciones, alegaciones, comunicaciones disciplinarias, entre otros. ¿Qué ofrece ALTEN? Incorporación a una empresa multinacional en continuo crecimiento, con presencia internacional y proyectos de alto nivel. Reporte directo al Director Jurídico de la compañía. Entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional. Beneficios sociales: ticket restaurante, seguro médico privado y otras ventajas corporativas. Interacción con otras actividades de la empresa y jurisdicciones. Retribución según valía del candidato. xiphteb Posibilidad de reincorporación definitiva.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional del sector hortofrutícola, presente en más de 36 países, en la búsqueda de un/a Abogado/a especializado/a en mercantil y societario para incorporarse de forma inmediata a su equipo. Funciones: Tendrás una participación muy directa en el negocio, dando soporte jurídico transversal a: Mercantil y societario. Áreas operativas, comercial, marketing y producción. Logística, compraventa, calidad, packaging y varietal. Seguimiento societario internacional: acuerdos, actas, juntas, negociación de puntos clave y apertura de sociedades en países. Coordinación con múltiples departamentos y partners internacionales. Requisitos Grado/Licenciatura en Derecho Entre 4 años de experiencia profesional. Especialización sólida en mercantil y societario. Experiencia en empresa con producto físico ; idealmente en alimentación, fruta o verdura. Conocimiento real de procesos de compraventa y logística Inglés avanzado imprescindible. Francés muy valorable Es un rol para alguien que conozca la realidad operativa de un negocio productivo y entienda la lógica de la compra‑venta y la logística desde dentro. Condiciones Incorporación inmediata. Contrato hasta diciembre (mínimo), con opciones reales de estabilidad. SBA competitivo por encima de la media . Entrada flexible entre 8:00 y 9:30 h. Ubicación: Puzol (Valencia)

ALLENDE ABOGADOS : Proceso de selección de personal. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Perfiles Seleccionamos distintos perfiles: Abogado/a Penalista Abogado/a Derecho Civil y Administrativo Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en ejercicio. Experiencia de 5 años en práctica profesional. Se ofrece Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. Proyecto profesional estable y de largo recorrido. xiphteb Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contactar preferiblemente por LinkedIn o por email a

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho de referencia en el área mercantil? ¿Resides en Barcelona y te interesa formar parte de un entorno dinámico y vinculado al ecosistema emprendedor? ¿Cuentas con dos años de experiencia como abogado/a mercantilista? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona, Madrid y Bruselas, reconocida por su asesoramiento integral a empresas en el ámbito del derecho mercantil y societario. Destaca por su enfoque cercano pero altamente técnico, acompañando a sus clientes a lo largo de todo su ciclo de vida, desde su constitución hasta operaciones complejas de crecimiento o reestructuración. El despacho cuenta con una sólida práctica en el ámbito de la innovación y el emprendimiento, asesorando a startups, scale-ups y compañías tecnológicas, así como a inversores en operaciones de venture capital y M&A. Su equipo trabaja de forma coordinada con otras áreas (fiscal, laboral, IP/IT), ofreciendo un asesoramiento transversal y adaptado a cada proyecto. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, digital, industrial, servicios y startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho mercantil. FUNCIONES Asesoramiento mercantil recurrente a empresas, especialmente startups y compañías tecnológicas. Redacción y negociación de contratos mercantiles (pactos de socios, contratos de inversión, NDAs, etc.). Participación en operaciones de M&A, venture capital y rondas de financiación. Constitución, modificación y reestructuración de sociedades. Apoyo en procesos de crecimiento empresarial, expansión y reorganización societaria. Coordinación con otras áreas del despacho en operaciones complejas. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia mercantil para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 2-4 años como abogado/a mercantil en despacho (sin contar periodo de prácticas). Valorable experiencia en startups, venture capital o entornos de innovación. Nivel alto de inglés. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área mercantil. Capacidad de trabajo organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Modelo híbrido de trabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera dentro de la firma, con proyección en el área mercantil. xiphteb Salario bruto anual entre 45.000 – 50.000 €, en función de experiencia y valía.

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos abogado/a con 4-6 años de experiencia para incorporarse en el área de Laboral en nuestra oficina de Valencia. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Perfil buscado: Titulación Universitaria en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Dominio del inglés (nivel C1). Buen expediente académico. 4-6 años de experiencia en Derecho Laboral. Preocupación por el rigor y la calidad, habilidades de trabajo en equipo, capacidad de relación y de comunicación. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Laboral, en la oficina de Valencia. xiphteb En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

¿Quieres formar parte de una compañía sólida donde tu criterio legal influya en decisiones estratégicas? Si quieres saber más, ¡quédate a leer si es a ti a quien estamos esperando! En Piñero , buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior que aporte visión jurídica, rigor técnico y capacidad de acompañar el crecimiento del grupo en un contexto internacional y multidisciplinar. Misión del puesto Prestar asesoramiento jurídico especializado y garantizar el adecuado cumplimiento del marco normativo aplicable, contribuyendo a la correcta gestión legal de las operaciones del grupo y apoyando la toma de decisiones estratégicas en un entorno internacional. ¿Cuál será tu día a día? Analizar legalmente proyectos corporativos, operaciones societarias y procesos de expansión internacional, identificando riesgos y proponiendo recomendaciones jurídicas. Apoyar a la Dirección Jurídica en proyectos estratégicos y en la preparación de documentación para comités internos y el Consejo de Administración. Redactar, revisar y negociar contratos nacionales e internacionales (HMA, construcción, proveedores, compraventa de activos, arrendamientos, NDA, contratos vinculados a protección de datos, entre otros). Asesorar de forma continuada a las áreas corporativas y operativas del grupo, asegurando la correcta interpretación y aplicación de la normativa vigente. Gestionar y coordinar reclamaciones, procedimientos administrativos y litigios con despachos externos, supervisando la estrategia y el seguimiento. Coordinar la relación con asesores legales externos a nivel nacional e internacional. Impulsar la implantación y seguimiento de políticas internas de cumplimiento normativo, privacidad y buen gobierno corporativo. Realizar seguimiento de la normativa aplicable al sector y evaluar su impacto en la actividad de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Licenciatura en Derecho. Se valorará posgrado en Derecho Mercantil/Corporativo, Derecho Inmobiliario y/o Protección de Datos. Experiencia : Entre 5 y 7 años en funciones jurídicas, preferentemente en despachos de prestigio y/o departamentos jurídicos de grupos multinacionales. Se valorará experiencia en sector hotelero, turístico, inmobiliario o construcción. Conocimientos : Derecho mercantil, contratación civil y mercantil, derecho societario y gobierno corporativo. Valorable conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual y normativa sectorial. Idiomas : Dominio alto de español e inglés, oral y escrito. Se valorarán otros idiomas. Herramientas : Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. ¿Qué te ofrecemos? Entorno dinámico y retador. Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo). Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Si te motiva aportar valor desde el rigor jurídico, trabajar en equipo y formar parte de una compañía con propósito, en Piñero encontrarás un entorno donde crecer, aprender y dejar huella.

En HR Motor, grupo empresarial líder en la compraventa y gestión integral de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para nuestras nuevas oficinas centrales en Zaragoza (Plaza).Buscamos un perfil con sólida experiencia jurídica, capacidad de gestión y visión estratégica, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento.Misión del puestoAsesorar jurídicamente a la compañía en las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión contractual y la defensa de los intereses de la empresa.Funciones principales:Asesoramiento legal especializado en derecho civil: contratos, reclamaciones, propiedad, etc.Redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos civiles y mercantiles.Intervención y coordinación en procedimientos judiciales civiles y penales, tanto en fase prejudicial como judicial.Asistencia y representación en vistas y juicios si fuera necesario.Supervisión del cumplimiento normativo en materia civil dentro del grupo.Desplazamientos entre 2 y 3 veces por semana, por lo que es imprescindible el carnet de conducir vigente con vehículo propio.Requisitos mínimos:Grado/Licenciatura en Derecho.Colegiación vigente como abogado/a ejerciente.Experiencia mínima de 5 años en derecho civil, preferentemente en empresa o despacho con alta carga procesal.Sólidos conocimientos en legislación civil y procesal civil.Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones jurídicas.Experiencia en salas.Se valorará:Experiencia previa en el sector automoción o en empresas con actividad comercial y contractual intensiva.Conocimientos adicionales en otras ramas del derecho: protección de datos.Inglés jurídico.¿Qué ofrecemos?Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión.Contrato de 3 meses + 3 meses + indefinido.Jornada completa de Lunes a Viernes, con horario partido de forma presencial de 09:00H-14:00H/ 15:00H-18:00H.Salario acorde a la experiencia y valía del perfil.Posibilidades reales de desarrollo profesional.Incorporación a un equipo jurídico consolidado.Si buscas un reto profesional en una compañía con crecimiento sostenido y estructura nacional, estaremos encantados de conocerte.

Kepler-Karst Law Firm busca abogado/a con entre 3 y 5 años de experiencia en derecho concursal y reestructuraciones para incorporarse a nuestra oficina de Madrid, en la categoría de asociado/a. La persona seleccionada gestionará expedientes complejos para grandes clientes, participando activamente en procesos de reestructuración empresarial, concursos de acreedores y negociaciones extrajudiciales en entornos exigentes. Requisitos: Formación: Licenciatura / Grado en Derecho. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el área concursal y reestructuraciones. Capacidad para trabajar en equipo bajo situaciones de alta presión y plazos ajustados. Excelente organización, gestión del tiempo y manejo simultáneo de múltiples asuntos. Proactividad, autonomía y pensamiento analítico. Se valorará positivamente experiencia en operaciones de M&A con componente concursal o reestructuración financiera transfronteriza. Nivel de inglés alto. Qué ofrecemos: Incorporación a un equipo de referencia en el sector con proyectos de alto impacto. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con exposición internacional. Si estás interesado envía tu CV a través de nuestra web o a -Recepción de candidaturas hasta el 30 de abril de 2026-

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Desde Digi buscamos incorporar a un/a Abogado/a Legal Laboral que desarrollará las siguientes funciones: Interlocución directa con RLPTs y sindicatos, gestión de posibles conflictos, preparación de negociaciones, así como todo tipo de materias directa o indirectamente vinculadas con las relaciones laborales de la empresa en la zona asignada. Gestión y defensa de los intereses de la empresa ante Inspecciones de Trabajo. Redacción de todo tipo de comunicaciones y escritos a las personas trabajadoras y RLPTS. Asesoramiento jurídico laboral a diferentes departamentos de la empresa. Asunción de procedimientos judiciales y administrativos en materia laboral, así como coordinación con despachos externos. Asunción de cualesquiera otras tareas vinculadas de manera directa o indirecta al ámbito jurídico laboral en la Empresa. Requisitos mínimos: Al menos 3 años de experiencia previa en posiciones similares en empresa o despacho. Graduado/a en Derecho – Graduado/a en Relaciones Laborales y RRHH – Graduado Social. Se valorará colegiación como abogado/a ejerciente o graduado/a social. Competencias: responsabilidad, autonomía, identificación de riesgo legales, visión de negocio, conocimientos sólidos en normativa laboral y RRLL, manejos de bases de datos. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Teléfono móvil. - Tarjeta ticket restaurant. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Posibilidad real de crecimiento. - Buen ambiente laboral y compañerismo. Si estás interesado/a, inscríbete y te lo contamos todo en entrevista. xiphteb Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Kepler-Karst Law Firm busca abogado/a con entre 3 y 5 años de experiencia en derecho concursal y reestructuraciones para incorporarse a nuestra oficina de Madrid, en la categoría de asociado/a. La persona seleccionada gestionará expedientes complejos para grandes clientes, participando activamente en procesos de reestructuración empresarial, concursos de acreedores y negociaciones extrajudiciales en entornos exigentes. Requisitos: Formación: Licenciatura / Grado en Derecho. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el área concursal y reestructuraciones. Capacidad para trabajar en equipo bajo situaciones de alta presión y plazos ajustados. Excelente organización, gestión del tiempo y manejo simultáneo de múltiples asuntos. Proactividad, autonomía y pensamiento analítico. Se valorará positivamente experiencia en operaciones de M&A con componente concursal o reestructuración financiera transfronteriza. Nivel de inglés alto. Qué ofrecemos: Incorporación a un equipo de referencia en el sector con proyectos de alto impacto. Plan de desarrollo profesional y formación continua. xiphteb Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con exposición internacional. Si estás interesado envía tu CV a través de nuestra web o a -Recepción de candidaturas hasta el 30 de abril de 2026-

En JGH & Abogados estamos buscando incorporar un/a Abogado/a con experiencia en M&A , Corporate y contratación mercantil para unirse a nuestro equipo.

Abogado/a de Apoyo (Laboralista - Generalista) Gabinete Jurídico Fernández-Valdés | Barcelona.Gabinete Jurídico Fernández-Valdés es un despacho con una sólida trayectoria en Barcelona, especializado en Derecho Laboral, Derecho Sucesorio, Planificación Fiscal e intermediación en operaciones de compraventa de bienes raíces .Destacamos por obtener resultados reales para nuestros clientes a través de un enfoque técnico, profesional y riguroso.Buscamos incorporar un perfil operativo y polivalente para trabajar bajo la dirección directa del titular del despacho. El objetivo es proporcionar un soporte constante en la gestión técnica y administrativa de los expedientes, asegurando la agilidad en la resolución de los asuntos del gabinete.Funciones de Soporte y EjecuciónÁrea Laboral (Prioritaria): Atención visitas, elaboración de borradores de demandas, papeletas de conciliación, cartas de despido y preparación de pruebas.Gestión Procesal: Control de plazos, presentación de escritos en sedes judiciales y asistencia a vistas o comparecencias bajo supervisión.Apoyo Generalista: Gestión de expedientes de Derecho Civil y apoyo en tareas relacionadas con la Planificación Fiscal.Gestión de "Back-Office": Trámites ante organismos públicos, registros y notarías, así como búsqueda de jurisprudencia y doctrina.Mantenimiento Operativo: Organización de documentación y resolución de tareas administrativas/jurídicas necesarias para el flujo diario del despacho.Perfil BuscadoAbogado/a resolutivo/a: Perfil "todoterreno" con capacidad para seguir directrices precisas y gestionar de forma resolutiva los asuntos que le han sido encomendados.Formación: Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación activa.Conocimientos: Sólida base en Derecho Laboral y Derecho Civil. Se valorará interés en el área fiscal.Idiomas: Dominio de castellano, catalán. Deseable que hable inglés fluido.Actitud: Persona metódica, con atención al detalle y enfocada en facilitar la carga de trabajo del titular.Condiciones de la OfertaUbicación: Plaza Urquinaona. Barcelona – Modalidad presencial.Horario: 09:00h a 14:00h.Crecimiento: Posibilidad real de ampliación de jornada según el volumen de trabajo y desempeño.Retribución: Acorde a la valía, experiencia y capacidad resolutiva aportada.

Empresa consolidada , referente en su sector, selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos con especialización en Derecho Laboral para reforzar el área de Personas. Dar soporte integral al área de RRHH, con especial foco en relaciones laborales, administración de personal y aspectos legales , colaborando estrechamente con el abogado laboralista interno y el comité de empresa . Funciones principales Relaciones laborales y asesoramiento legal Interlocución habitual con el Comité de Empresa . Apoyo en la gestión de relaciones laborales y consultas legales del día a día. Soporte al abogado laboralista interno en materias jurídico-laborales. Seguimiento y gestión de aspectos legales laborales : contratos, modificaciones, incidencias, sanciones, etc. Colaboración en procedimientos disciplinarios y comunicaciones laborales. Administración de personal Gestión administrativa de altas, bajas, contratos, prórrogas y anexos . Coordinación con gestoría / asesoría laboral. Control de documentación laboral y cumplimiento normativo. Apoyo en la gestión de incidencias de nómina. Apoyo al área de selección Soporte puntual en procesos de selección y onboarding . Coordinación con responsables de área para incorporaciones. Seguimiento de nuevas incorporaciones. Otros Viajes puntuales a Sevilla para reuniones o gestiones (ocasionales). Horario: De Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00h Requisitos Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Muy valorable especialización en Derecho Laboral. Experiencia: Al menos 3–5 años en funciones similares dentro de RRHH o despacho laboral. Conocimientos: Legislación laboral. Relaciones con comité de empresa. Administración de personal.

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica.

Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un/una Abogado/a Fiscalista para incorporarle en la estructura organizativa de nuestro cliente, una empresa de asesoramiento empresarial ubicada en al zona centro de Madrid. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Funciones principales Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales Planificación fiscal y resolución de consultas en materia de imposición directa e indirecta. Participación en operaciones de M&A desde la perspectiva fiscal. Intervención en procesos de Due Diligence fiscal. Asistencia en procedimientos tributarios (inspección, gestión y revisión). Preparación, coordinación y revisión de campañas de impuestos (IS, IRPF, modelos informativos, etc.). Revisión de estructuras fiscales y propuestas de optimización. Relación directa con clientes y coordinación con otros departamentos del despacho. Requisitos Grado en Derecho. xiphteb Experiencia mínima de 4 años como abogado fiscalista para empresas Capacidad de trabajo autónomo, rigor técnico y orientación al cliente. Se ofrece Incorporación indefinida Jornada completa con horario flexible Jornada intensiva los viernes Salario - Máximo 40.000 € Posibilidad de teletrabajar dos días por semana Localización: Barrio de Salamanca (Madrid)

Legalcar busca incorporar un/a abogado/a junior para su departamento jurídico. Despacho especializado en tráfico, reconocido con el Premio Nacional De Ley 2022 en la categoría de Derecho de la Circulación. Una oportunidad real para consolidar tu carrera profesional en un entorno altamente especializado, con aprendizaje continuo, responsabilidad desde el inicio y proyección a largo plazo. ‍⚖️ ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de reclamaciones por accidentes de tráfico y delitos contra la seguridad vialNegociación y tramitación con compañías aseguradorasRedacción de escritos judiciales y denunciasSolicitud de documentación y requerimientos a administraciones públicasGestiones con la parte contraria y entidades privadasCaptación y cribado telefónico de clientes Participarás activamente en todo el proceso administrativo y judicial en materia de tráfico. ¿Qué buscamos? Abogado/a junior con mínimo 6 meses de experiencia en derecho de tráfico (imprescindible)Graduado/a en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía finalizadoColegiación en vigorAlto nivel de comunicación y capacidad analíticaActitud proactiva, ganas de aprender y crecerTrabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicioSalario: 18.000 € brutos anualesJornada completa:Lunes a jueves de 9:00 a 18:00Viernes de 9:00 a 15:00Desarrollo profesional en un despacho altamente especializadoAprendizaje continuo y asunción progresiva de responsabilidadesBuen ambiente de trabajo Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion

ISS España está buscando un/a abogado/a especialista en Derecho Laboral que se integrará en el Área Legal de la Compañía en calidad de abogado/a in-house, en la oficina de Sant Cugat V.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripc

Prestar asesoramiento jurídico especializado en el ámbito societario y de gobierno corporativo del grupo, con participación en la gestión societaria y asuntos corporativos acorde a las necesidades del negocio. Colegiación como abogado/a ejerciente o no ejerciente. Sólidos conocimientos técnic

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos abogado/a junior para incorporarse en el área de Inmobiliario en nuestra oficina de Madrid.Perfil buscado:Titulación Universitaria en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.Dominio del inglés (nivel C1).Buen expediente académico.1-3 años de experiencia en Derecho Inmobiliario.Preocupación por el rigor y la calidad, habilidades de trabajo en equipo, capacidad de relación y de comunicación.Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Inmobiliario, en la oficina de Madrid.En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

Legalcar busca incorporar un/a abogado/a junior para su departamento jurídico. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Despacho especializado en tráfico, reconocido con el Premio Nacional De Ley 2022 en la categoría de Derecho de la Circulación. Una oportunidad real para consolidar tu carrera profesional en un entorno altamente especializado, con aprendizaje continuo, responsabilidad desde el inicio y proyección a largo plazo. ‍ ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de reclamaciones por accidentes de tráfico y delitos contra la seguridad vial Negociación y tramitación con compañías aseguradoras Redacción de escritos judiciales y denuncias Solicitud de documentación y requerimientos a administraciones públicas Gestiones con la parte contraria y entidades privadas Captación y cribado telefónico de clientes Participarás activamente en todo el proceso administrativo y judicial en materia de tráfico. ¿Qué buscamos? xiphteb Abogado/a junior con mínimo 6 meses de experiencia en derecho de tráfico (imprescindible) Graduado/a en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía finalizado Colegiación en vigor Alto nivel de comunicación y capacidad analítica Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio Salario: 18.000 € brutos anuales Jornada completa: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 Viernes de 9:00 a 15:00 Desarrollo profesional en un despacho altamente especializado Aprendizaje continuo y asunción progresiva de responsabilidades Buen ambiente de trabajo Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion

Clikalia busca un Abogado para unirse al equipo de Portfolio Management en Madrid. El candidato ideal debe ser Graduado en Derecho y tener un nivel medio de Inglés (B2). Las responsabilidades incluyen la elaboración de contratos de compra-venta, gestión de incidencias jurídicas y contacto con Notarías. Se ofrece un entorno profesional con un enfoque en la innovación, así como beneficios exclusivos para empleados como descuentos en viviendas y asesoramiento hipotecario. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil? : Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xiphteb Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Cortizo selecciona un/a Abogado/a con experiencia en departamentos jurídicos para incorporarse en nuestras oficinas centrales en Padrón. Funciones: Desarrollo de funciones en las áreas de Derecho Mercantil e Internacional, litigación, así como en materia de compliance normativo y responsabilidad social corporativa (RSC). Requisitos mínimos - Grado en Derecho; - Nivel alto de inglés y valorable nivel de francés; - Experiencia en contratación civil , mercantil y derecho societario. - Se valorará conocimiento de derecho internacional, propiedad industrial, Legaltech. compliance , RSC y ejercicio como abogado ante los tribunales. Se ofrece: - Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Horario hasta las 6 de la tarde de lunes a jueves; los viernes hasta las 15h; - Vacaciones: 24 días laborables al año; - CLUB de descuentos; - Nuestra APP Cortizo Social; - Gimnasio Gratuito; - Fisioterapia Gratuito; - Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria; - Seguro médico de copago; - Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia; - Eventos deportivos: Fútbol y Pádel. Compromiso con la igualdad y diversidad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2019 y el Real Decreto 1026/2024.

Abogado Experto en derecho concursal Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales . Modalidad presencial Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

Descripción del puesto Abogado penalista y administrativo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas en Madrid. Sueldo 30.000 Euros netos anuales Requisitos • Sólidos conocimientos en Derecho, especialmente en Derecho Penal y Administrativo., • Experiencia acreditable., • Carnet de conducir, • Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva serán valoradas altamente.

Buscamos un/a Abogado/a Senior con sólida experiencia en derecho civil y mercantil, que además cuente con especialización en materia urbanística. La persona seleccionada se incorporará a un equipo multidisciplinar, asumiendo un rol estratégico en el asesoramiento jurídico integral a clientes. Funciones principales Asesoramiento jurídico en materia de derecho civil y mercantil a clientes nacionales e internacionales. Redacción, revisión y negociación de contratos civiles y mercantiles (compraventa, arrendamientos, contratos societarios, etc.). Dirección y seguimiento de procedimientos judiciales y extrajudiciales. Asesoramiento en derecho urbanístico: planeamiento, gestión urbanística, licencias, disciplina urbanística y desarrollo de suelo. Due diligence legal en operaciones inmobiliarias y societarias. Interlocución con administraciones y otros funcionarios públicos (notarías, registros y otros organismos). Elaboración de informes jurídicos y dictámenes especializados. Apoyo en la estructuración de operaciones y toma de decisiones estratégicas.

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Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos abogado/a junior para incorporarse en el área de Inmobiliario en nuestra oficina de Madrid. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Perfil buscado: Titulación Universitaria en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Dominio del inglés (nivel C1). Buen expediente académico. 1-3 años de experiencia en Derecho Inmobiliario. Preocupación por el rigor y la calidad, habilidades de trabajo en equipo, capacidad de relación y de comunicación. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Inmobiliario, en la oficina de Madrid. xiphteb En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

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Funciones: La persona que se incorpore se integrará en el departamento de Derecho Mercantil, prestando asesoramiento recurrente a clientes nacionales e internacionales en derecho societario y mercantil, obligaciones y contratos, procesos de M&A y modificaciones estructurales. Requisitos del candid

Estamos buscando un Abogado para unirse a nuestro equipo de Portfolio Management en Madrid para incorporarse en nuestro equipo.

Вакансия: Юрист в девелоперскую компанию (Испания) Локация: Марбелья, Испания Тип занятости: Полная занятость О компании: Динамично развивающаяся девелоперская компания, реализующая проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости в Испании, приглашает в команду квалифицированного юриста с международным опытом. Обязанности: Полное юридическое сопровождение девелоперских проектов (приобретение земельных участков, получение лицензий, строительство, ввод в эксплуатацию); Подготовка, анализ и согласование договоров (купля-продажа, аренда, подряд, инвестиционные соглашения и др.); Взаимодействие с государственными органами, нотариусами, регистрами недвижимости; Сопровождение сделок с недвижимостью, включая due diligence объектов; Корпоративное право: сопровождение деятельности компаний, подготовка внутренних документов; Юридическая поддержка переговоров с инвесторами, партнерами и подрядчиками; Мониторинг изменений в законодательстве Испании и ЕС. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы юристом в сфере недвижимости / девелопмента от 3–5 лет; Глубокое знание испанского законодательства (гражданское, корпоративное, градостроительное право); Свободное владение испанским, английским и русским языками (устно и письменно); Опыт сопровождения международных сделок будет преимуществом; Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, умение работать в команде. Условия: Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); Участие в интересных и масштабных проектах; Возможность профессионального и карьерного роста; Работа в международной команде; Офис в одном из ключевых регионов Коста-дель-Соль. Как откликнуться: Пожалуйста, направляйте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту с указанием темы письма: «Юрист – Девелопмент». ______________________________________________ Vacante: Abogado/a para empresa promotora (España) Ubicación: Marbella, España Tipo de empleo: Jornada completa Sobre la empresa: Empresa promotora en rápido crecimiento, especializada en proyectos residenciales y comerciales en España, busca incorporar a su equipo un/a abogado/a cualificado/a con experiencia internacional. Responsabilidades: Asesoramiento jurídico integral en proyectos de desarrollo inmobiliario (adquisición de terrenos, obtención de licencias, construcción, puesta en funcionamiento); Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, contratos de obra, acuerdos de inversión, etc.); Interacción con organismos públicos, notarios y registros de la propiedad; Asesoramiento en operaciones inmobiliarias, incluyendo due diligence; Derecho societario: сопровождение деятельности компаний, подготовка внутренних документов; Apoyo legal en negociaciones con inversores, socios y contratistas; Seguimiento de cambios en la legislación española y de la UE. Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho; Experiencia mínima de 3–5 años en el sector inmobiliario / desarrollo; Sólidos conocimientos de la legislación española (derecho civil, mercantil y urbanístico); Dominio fluido de español, inglés y ruso (oral y escrito); Experiencia en operaciones internacionales será valorada; Alta responsabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones: Salario competitivo (a negociar según experiencia); Participación en proyectos relevantes y de gran escala; Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento; Entorno internacional; Oficina en una de las principales zonas de la Costa del Sol. Cómo postularse: Por favor, envíe su CV y carta de presentación indicando en el asunto: «Abogado/a – Desarrollo inmobiliario». ______________________________________________ Job Title: Legal Counsel (Real Estate Development Company, Spain) Location: Marbella, Spain Employment Type: Full-time About the Company: A fast-growing real estate development company specializing in residential and commercial projects in Spain is seeking a qualified Legal Counsel with international experience to join its team. Key Responsibilities: Full legal support of development projects (land acquisition, permitting, construction, commissioning); Drafting, reviewing, and negotiating contracts (sale and purchase agreements, leases, construction contracts, investment agreements, etc.); Liaising with public authorities, notaries, and land registries; Legal support for real estate transactions, including due diligence; Corporate law: supporting company operations and preparing internal documentation; Legal support in negotiations with investors, partners, and contractors; Monitoring changes in Spanish and EU legislation. Requirements: Law degree; 3–5+ years of experience in real estate / development; Strong knowledge of Spanish law (civil, corporate, and urban planning law); Fluency in Spanish, English, and Russian (written and spoken); Experience in international transactions is a plus; High level of responsibility, attention to detail, and teamwork skills. What We Offer: Competitive salary (depending on experience); Involvement in large-scale and exciting projects; Professional and career growth opportunities; International working environment; Office in a prime Costa del Sol location. How to Apply: Please send your CV and cover letter with the subject line: “Legal Counsel – Real Estate Development”.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Valencia buscamos incorporar una persona con experiencia de 2 a 3 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? - Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Sucesiones y transmisiones - Procedimiento tributario - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: - Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar. - Máster en Fiscalidad y/o tributación - Experiencia de 2 a 3 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares - Inglés: Alto imprescindible (C1)

ABOGADO/A Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En GVC Gaesco , buscamos un/a Abogado/a enfocado al derecho de la empresa, mercantil y civil . Si buscas un entorno dinámico, proyectos estratégicos y la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa de referencia, esta es tu oportunidad. Principales responsabilidades: Asesoramiento en derecho de la empresa, mercantil y civil. Gestión de asuntos civiles. Redacción y negociación de contratos, acuerdos y documentos legales clave en español e inglés. Supervisión del cumplimiento normativo y diseño de políticas internas. Interacción con reguladores, asesores externos y autoridades públicas en un entorno global. Identificación de riesgos legales y desarrollo de estrategias preventivas. Requisitos: Grado en Derecho (se valorará Doble Grado en Derecho + ADE/Economía). Experiencia en derecho derecho de la empresa, mercantil y civil. Inglés avanzado. Conocimientos sólidos en derecho mercantil, empresarial y procedimientos legales. Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar asuntos jurídicos complejos. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos. Crecimiento profesional real en un entorno dinámico e internacional. Acceso a proyectos estratégicos en derecho corporativo, mercantil y financiero. Ubicación en Barcelona. ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! xiphteb Envía tu CV a indicando en el asunto: Abogado/a.

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Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su Dpto de RR.HH como incluyendo selección de personal y reportando a la Directora de RR.HH de Benelux& Iberia. Buscamos un Asesor@ Jurídico/Abogado de Empresa con sólida formación en derecho laboral y visión para los negocios, que brinde asesoramiento y soluciones legales integrales a la organización y a los responsables de las distintas líneas de negocio. La persona seleccionada será responsable, en materia de derecho laboral, de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales, liderar litigios y apoyar a las diferentes líneas de negocio con el asesoramiento y el apoyo legal adecuados. Su función será prevenir problemas legales y, a la vez, brindar apoyo en litigios. Asimismo, apoyará al director de Recursos Humanos en la elaboración de nuevas políticas para España para las distintas líneas de negocio o en la adaptación de las existentes para cumplir con la legislación vigente. Sus tareas/responsabilidades: • Brindar asesoría legal a la gerencia, Recursos Humanos y gerentes de las diferentes unidades de negocio en materia de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia aplicable. • Gestión de procedimientos laborales: preparación de documentación, estrategia legal, representación y coordinación en conciliaciones, mediaciones y juicios, cuando sea necesario. En caso preciso, con la colaboración de un bufete de abogados externo. • Apoyo en procesos de Recursos Humanos: despidos, medidas disciplinarias, reestructuraciones, movilidad, expatriaciones, iniciativas de igualdad, planes de capacitación y políticas de cumplimiento laboral. • Redacción y revisión de documentación laboral: contratos, anexos, cartas disciplinarias, políticas internas y convenios individuales y colectivos. • Seguimiento de los cambios normativos en materia laboral y fiscal relacionados con la nómina y su impacto en la organización. • Prevención de riesgos legales mediante auditorías internas, análisis de prácticas laborales y recomendaciones para su mejora. • Gestión de relaciones laborales: apoyo en negociación colectiva, comités de empresa, sindicatos y resolución de conflictos. • Actualización normativa y elaboración de informes sobre cambios legislativos que afecten a la organización. • Representación ante las administraciones públicas (Inspección de trabajo, Seguridad Social, SEPE, etc) • Apoyo en materia de cumplimiento normativo, protección de datos, RGPD y Políticas internas. • Implementación de nuevas politicas de RR.HH para las organizaciones en España, política de vehículos de empresa, planes de igualdad, etc. Relaciones clave: Lideres de lineas de negocio en España: Softlines, Business Assurance, Caleb Brett, Industry Services, Government Trade Services. Gestión en varios centros en España (principalmente relaciones remotas) Consejo de Empresa / Sindicato sobre temas de RRHH. Equipo de RRHH (Bilbao) Financiero (Bilbao) Marketing (Bilbao). Requisitos laborales: Se requiere formación universitaria. De 5 a 10 años de experiencia como asesor legal o abogado, especializado en derecho laboral en España. Capacidad para realizar múltiples tareas y gran atención al detalle. Alto grado de responsabilidad, integridad y compromiso. Capacidad para trabajar de forma independiente y en una organización internacional (matricial). Buenas habilidades de comunicación e informática. Orientación al cliente y al personal. Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito. Conocimiento de la legislación laboral española. Disponibilidad para viajar a Barcelona o Bilbao si fuera necesario. Se prefiere que el puesto tenga su base en Madrid. Ofrecemos, entre otras cosas: Un salario competitivo con buenas prestaciones para empleados. Formar parte de un excelente equipo de RRHH y un trabajo variado en un entorno laboral dinámico. Oportunidades de formación que contribuyen a tu desarrollo profesional. 24 días de vacaciones al año. Trabajo principalmente presencial (contamos con oficinas en Madrid y Bilbao), aunque podemos acordar un modelo híbrido con un máximo de un día a la semana desde casa. Seguro médico a un precio inferior al del mercado. Seguro de accidentes.

Oferta de empleo: Abogad@ de Recursos Humanos (HR Legal Manager) - Abogados Legalsha. Ubicación: Las Rozas de Madrid, Madrid (Presencial). Tipo de contrato: Indefinido, Tiempo completo 40 horas semanales. Sector: Legaltech - Defensa del Consumidor contra la Banca ¿Quiénes somos? En Abogados Legalsha, somos líderes en la transformación del sector Legaltech en España, especializándonos en la defensa del consumidor contra abusos bancarios. Con más de 100.000 procedimientos judicializados y un equipo en rápido crecimiento (+80 profesionales), nuestra misión es facilitar a los consumidores el acceso a la justicia mediante tecnología y automatización de procesos con un modelo a éxito basado en el "no win, no fee". ¿Qué buscamos? Buscamos un abogado/a con conocimientos jurídicos en materia laboral/mercantil para nuestro Departamento de Recursos Humanos. Con proactividad e inicitiva propia para estructurar, gestionar y supervisar nuestro departamento de RRHH compuesto actualmente por 2 personas más. Necesitamos una persona capaz de liderar la gestióndel Departamento de RRHH, grupos de cotización, la correcta aplicación de convenios colectivos, clasificación profesional, grupos profesionales, grupos de cotización. Sistema RED, bases mínimas/máximas, Seguridad Social, auditoría de nóminas, contratos, expedientes disciplinarios, sanciones, despidos e interpretación correcta del convenio colectivo. Tus funciones principales: Desarrollo Organizacional: Implementar políticas internas, planes de formación y estructuras organizativas que garanticen la eficiencia. Gestión Laboral y RRHH: Supervisar la administración de personal, contratación, control de personal, y asegurar el cumplimiento normativo (laboral/seguridad) en colaboración con la gestión administrativa del área. Cultura y Clima: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, motivador y alineado con los valores de la empresa. Evaluación del Desempeño: Definir y gestionar KPIs de RRHH, evaluaciones de desempeño y políticas de compensación. Gestión del Talento: Gestionar el ciclo completo de selección y contratación (desde la definición del perfil hasta la incorporación) para áreas comerciales, jurídicas y de tecnología. ¿Qué requisitos buscamos? Experiencia: Mínimo 5-7 años en funciones de RRHH, siendo indispensable experiencia previa en coordinación de equipos y gestión integral de procesos de selección. Formación: Grado en Derecho. Valorable Máster en RRHH. Competencias: Alto nivel de organización, enfoque a resultados, habilidades de liderazgo y excelente comunicación. Herramientas: Experiencia en herramientas de gestión de RRHH, preferentemente “ Personio”. Sector: Muy valorable experiencia demostrable en el sector Legaltech ( Mejoramos tu oferta actual ). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de larga duración en una firma líder en pleno auge. Salario muy competitivo acorde a la experiencia aportada. Entorno de trabajo dinámico, tecnológico y en crecimiento. Oportunidad de liderar y definir la estrategia de talento desde cero. Ubicación en Las Rozas (Madrid). ¿Te apasiona la gestión de Recursos Humanos y la tecnología legal? ¡Únete a Legalsha!

Descripción del puesto Como Asesor Comercial de Servicios Jurídicos en Belmonte Crespo Abogados, formarás parte del equipo encargado de gestionar y promover servicios legales.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional del sector hortofrutícola, presente en más de 36 países, en la búsqueda de un/a Abogado/a especializado/a en mercantil y societario para incorporarse de forma inmediata a su equipo. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Funciones: Tendrás una participación muy directa en el negocio, dando soporte jurídico transversal a: Mercantil y societario. Áreas operativas, comercial, marketing y producción. Logística, compraventa, calidad, packaging y varietal. Seguimiento societario internacional: acuerdos, actas, juntas, negociación de puntos clave y apertura de sociedades en países. Coordinación con múltiples departamentos y partners internacionales. Requisitos Grado/Licenciatura en Derecho Entre 4 años de experiencia profesional. Especialización sólida en mercantil y societario. Experiencia en empresa con producto físico ; idealmente en alimentación, fruta o verdura. Conocimiento real de procesos de compraventa y logística Inglés avanzado imprescindible. Francés muy valorable Es un rol para alguien que conozca la realidad operativa de un negocio productivo y entienda la lógica de la compra‑venta y la logística desde dentro. Condiciones Incorporación inmediata. Contrato hasta diciembre (mínimo), con opciones reales de estabilidad. xiphteb SBA competitivo por encima de la media . Entrada flexible entre 8:00 y 9:30 h. Ubicación: Puzol (Valencia)

¿Quieres formar parte de una compañía sólida donde tu criterio legal influya en decisiones estratégicas? Si quieres saber más, ¡quédate a leer si es a ti a quien estamos esperando!En Piñero, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior que aporte visión jurídica, rigor técnico y capacidad de acompañar el crecimiento del grupo en un contexto internacional y multidisciplinar.Misión del puestoPrestar asesoramiento jurídico especializado y garantizar el adecuado cumplimiento del marco normativo aplicable, contribuyendo a la correcta gestión legal de las operaciones del grupo y apoyando la toma de decisiones estratégicas en un entorno internacional.¿Cuál será tu día a día?Analizar legalmente proyectos corporativos, operaciones societarias y procesos de expansión internacional, identificando riesgos y proponiendo recomendaciones jurídicas.Apoyar a la Dirección Jurídica en proyectos estratégicos y en la preparación de documentación para comités internos y el Consejo de Administración.Redactar, revisar y negociar contratos nacionales e internacionales (HMA, construcción, proveedores, compraventa de activos, arrendamientos, NDA, contratos vinculados a protección de datos, entre otros).Asesorar de forma continuada a las áreas corporativas y operativas del grupo, asegurando la correcta interpretación y aplicación de la normativa vigente.Gestionar y coordinar reclamaciones, procedimientos administrativos y litigios con despachos externos, supervisando la estrategia y el seguimiento.Coordinar la relación con asesores legales externos a nivel nacional e internacional.Impulsar la implantación y seguimiento de políticas internas de cumplimiento normativo, privacidad y buen gobierno corporativo.Realizar seguimiento de la normativa aplicable al sector y evaluar su impacto en la actividad de la compañía.¿Qué buscamos en ti?Formación: Licenciatura en Derecho. Se valorará posgrado en Derecho Mercantil/Corporativo, Derecho Inmobiliario y/o Protección de Datos.

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Buscamos un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Mercantil con conocimientos en procedimiento tributario , que se incorporará al equipo legal para proporcionar asesoramiento jurídico interno en estas materias. La persona seleccionada participará activamente en el soporte legal a las distintas áreas de la compañía , colaborando de forma transversal con los equipos internos y contribuyendo en la gestión de operaciones societarias y procedimientos ante la Administración Tributaria . Funciones principales Asesoramiento jurídico interno en materia de Derecho Mercantil . Soporte legal en operaciones societarias y cuestiones corporativas. Participación en la gestión y seguimiento de procedimientos tributarios ante la Administración Tributaria. Colaboración transversal con los diferentes equipos de la compañía para dar soporte jurídico en proyectos y operaciones. Análisis y revisión de documentación legal relacionada con las actividades de la empresa. Requisitos Grado o Licenciatura en Derecho . Especialización o experiencia en Derecho Mercantil . Conocimientos en procedimiento tributario . Nivel alto de Inglés. Experiencia previa en despacho o asesoría jurídica (valorable). Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas de negocio. Perfil analítico y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto. Teletrabajo según política interna. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas. xiphteb Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas.

Requisitos: Licenciatura en Derecho, valorable formación complementaria ; Nivel muy alto oral y escrito de inglés (operaciones con clientes internacionales); Entre 3 y 5 años de experiencia en área mercantil, en un entorno jurídico gestionando asuntos y clientes de primer nivel; Persona con al

Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Seleccionamos un/a abogado/a de Empresa para incorporarse a nuestro equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en sus operaciones comerciales, contractuales, societarias y regulatorias, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales.Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles.Asesoramiento jurídico a los distintos departamentos de la empresa.Coordinación con asesores externos.Análisis y seguimiento de cambios normativos que afecten al negocio.Elaboración de informes jurídicos y dictámenes legales.Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría de Empresa o similar.Experiencia mínima de 2 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados.Conocimiento sólido en derecho mercantil, civil y laboral.Se valorará conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual o derecho digital.Nivel alto de inglés (oral y escrito).Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación.Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo.Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.).Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico.Contrato indefinidoAl inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

OFERTA DE EMPLEO: ABOGADA/O ESPECILISTA EN RESPONSABILIDAD CIVIL Y LEY CONTRATO DE SEGURO - TRÁFICO Sobre la empresaSomos una firma en crecimiento dedicada a la gestión integral de asistencias sanitarias a lesionados en accidentes de tráfico. Buscamos incorporar a nuestro equipo jurídico un/a abogado/a con experiencia en responsabilidad civil y con conocimientos en la Ley de Contrato de Seguro. Funciones principales:1. Análisis de documentación y asesoramiento a nuestros clientes.2. Gestión, tramitación y negociación extrajudicial.3. Dirección letrada en procedimientos judiciales completos: redacción de demandas, escritos procesales de toda índole, actuación en sala y recursos.Requisitos:· Licenciatura en Derecho o Grado en Derecho con Máster de Acceso a la Abogacía.· Abogado/a ejerciente colegiado/a.· Se valorará formación o experiencia en responsabilidad civil, seguros y accidentes de tráfico.· Experiencia mínima de 1-2 años en litigación civil, con asistencia a sala.· Capacidad para gestionar un alto volumen de expedientes.· Conocimientos en Office 365, bases de datos jurídicas y herramientas digitales (incluyendo IA).· Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a juzgados del entorno de Madrid. Qué ofrecemos:- Incorporación estable a un equipo en expansión.- Modalidad híbrida de trabajo.- Flexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves.- Jornada intensiva los viernes y en periodo estival (8 a 15h).- Plan de desarrollo profesional en un entorno de aprendizaje continuo.- Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valía aportada.