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🌙 Veterinario/a Generalista – Turnos rotativos con noches | Hospital Veterinario VET24 — Gavà (Barcelona) 📄 Contrato indefinido · Jornada completa · Rotación definida · 25.000–35.000 € En Hospital Veterinario VET24 buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con más de un año de experiencia. Si quieres desarrollarte en un hospital 24 horas, trabajar con una casuística variada y adquirir experiencia en urgencias y hospitalización, esta oportunidad puede encajar contigo. ✨ Lo más importante • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario de 25.000 a 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Rotación planificada de seis semanas., • Jornada media de 38 horas semanales., • Turnos continuos de mañana, tarde y noche., • Bloques de descanso entre turnos., • Sin retenes ni guardias localizables., • Incorporación inmediata. 🏥 Sobre VET24 VET24 es un hospital veterinario 24 horas ubicado en Gavà, con más de 1.000 m² de instalaciones, áreas diferenciadas de consulta, hospitalización y urgencias, y equipamiento avanzado. Cuenta con diagnóstico por imagen, TAC, radiología y ecografía, así como con diferentes servicios y especialidades: cirugía, cardiología, oncología, traumatología, oftalmología, rehabilitación y medicina general. 🩺 ¿En qué consistirá tu trabajo? • Atención de consultas de medicina general., • Valoración y atención de urgencias., • Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes., • Seguimiento de animales hospitalizados., • Comunicación con las familias., • Colaboración con el equipo multidisciplinar del hospital. 🔎 ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Colegiación en España., • Más de un año de experiencia en clínica de pequeños animales., • Experiencia o interés por las urgencias y la hospitalización., • Autonomía, criterio clínico y capacidad para trabajar en equipo. No es necesario contar con una especialidad veterinaria. 🕐 ¿Cómo será tu horario? El cuadrante se organiza en una rotación de seis semanas que combina: • Turnos de mañana de 08:30 a 15:30 horas., • Turnos de tarde de 14:30 a 21:30 horas., • Turnos nocturnos de 21:00 a 09:00 horas., • Algunos turnos diurnos de fin de semana de 09:00 a 21:00 horas. La rotación está definida previamente e incluye semanas de menor carga y bloques amplios de descanso. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno hospitalario con alta variedad de casos., • Formación continua a través de la Academia IVC Evidensia., • Acceso a formación especializada y material científico., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar - Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. VET24 también dispone de una vacante con horario exclusivamente diurno, sin noches ni fines de semana. Si prefieres esa modalidad, indícanoslo al presentar tu candidatura. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #EmpleoVeterinario #Veterinaria #Gavà #Barcelona #UrgenciasVeterinarias

Operario/a de Mantenimiento y Servicios Generales (Perfil Polivalente) Barcelona (Barrio Sarria) Nuestro cliente es una institución médica cultural privada española que ejerce servicios formativos para personal del sector salud. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Operario/a de Mantenimiento y Servicios Generales, tu misión será doble: resolver directamente las pequeñas incidencias técnicas del día a día y asumir la gestión logística y operativa para garantizar que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones de funcionamiento, orden y limpieza. Serás una figura polivalente que combinará el trabajo práctico de mantenimiento con el soporte organizativo de los espacios. En concreto tus funciones principales serán: Mantenimiento preventivo y correctivo directo: Resolver de forma autónoma pequeñas incidencias y desperfectos cotidianos de electricidad, fontanería, paletería y cerrajería. Coordinación de especialistas: Detectar averías complejas y coordinar las actuaciones con los proveedores técnicos especializados cuando la reparación requiera un profesional externo (ej. cambio de puertas, intervenciones estructurales). Logística interna y adecuación de espacios: Preparar, mover mobiliario y adecuar las diferentes aulas y espacios según las necesidades diarias de la actividad formativa de la Academia. Supervisión de limpieza: Coordinar y supervisar al personal de limpieza (tanto propio como externo) para asegurar el estado impecable de las zonas interiores, exteriores y ajardinadas. Control operativo: Hacer el seguimiento del cumplimiento de los contratos de servicios ordinarios y extraordinarios de mantenimiento. NUESTRA PROPUESTA Tipo de contrato: Contrato indefinido. Jornada laboral: 40 horas semanales. Horario: lunes, miércoles y viernes: de 8:00 a 14:30 h. Martes y jueves: de 8:00 a 19:30 h, con descanso para comer. Salario bruto: 22.500 € brutos anuales. Convenio aplicable: Oficinas y despachos Ubicación: Barrio de Sarria Fecha de incorporación inmediata QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación básica obligatoria (Graduado Escolar). Se valorará positivamente formación técnica o módulos de FP relacionados con mantenimiento, electricidad o fontanería. Experiencia mínima de 2 años en puestos de mantenimiento general de instalaciones, servicios generales o conserjería operativa. Nociones básicas contrastadas de electricidad, fontanería, paletería y reparaciones del hogar ("manitas"). Capacidad para coordinar personal de limpieza, organizar servicios, tratar con proveedores externos Conocimientos de informática a nivel de usuario (Microsoft Office, correo electrónico y gestión de calendarios). Dominio fluido del idioma catalán. Competencias y habilidades necesarias Alta polivalencia, resolución de problemas prácticos, autonomía, responsabilidad, orientación al detalle y excelente disposición para el trabajo en equipo y el soporte logístico En Habemus promovemos procesos de selección inclusivos, equitativos y transparentes. Creemos en la diversidad como motor de crecimiento y en la igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando el talento y la autenticidad de cada individuo

Necesitamos a alguien que recoja a los nios en el colegio y los lleve a sus clases de ingls los martes por la tarde.El colegio est a 7 minutos de la academia de ingls Kids and Us.

Overview En este rol lideras la adopción de Everyday-AI y Digital Workplace para impulsar productividad y autonomía en la organización. Trabajarás con líderes de negocio para integrar IA en flujos de trabajo y desarrollar una cultura de AI literacy a través de formaciones y programas. Coordinarás comunidades de prácticas y proyectos de aprendizaje self-service para empoderar equipos. Serás el puente entre negocio y TI, asegurando gobernanza y métricas de adopción para un impacto medible. Buscamos a alguien proactivo, orientado a la ejecución y capaz de influir en la alta dirección. Responsabilidades • Liderar la estrategia de adopción de Everyday-AI en herramientas corporativas y plataformas externas, • Impulsar la adopción de herramientas de Digital Workplace (ecosistema M365, automatización, uso de datos), • Diseñar y ejecutar iniciativas de AI literacy (formaciones, workshops, pilotos, hackathons, comunicaciones), • Gestionar comunidades de prácticas y roles de Business Technologists, • Trabajar con líderes de negocio para identificar casos de uso e incorporar IA en flujos de trabajo, • Guiar journeys formativos en la academia Digital, Data & Technologies a través de Workday, • Promover aprendizaje self-service y desarrollo de competencias digitales y de IA, • Aplicar gobernanza de IA y asegurar uso responsable, • Medir adopción y AI Literacy, mejorando iniciativas continuamente, • Gestionar demanda de IT y alinear con objetivos de negocio, colaborando con equipos de IT Delivery, • Definir métricas de rendimiento y reportar beneficios y satisfacción, • Gestionar presupuesto de TI para las unidades de negocio asignadas, • Colaborar con la Oficina Digital para alinear demanda digital y datos Requisitos principales, • 7–8+ años en Digital Workplace, adopción de IA, habilitación de usuarios o transformación digital, • Experiencia liderando iniciativas de adopción y comunidades de prácticas a escala, • Experiencia trabajando con líderes de negocio y alta dirección para impulsar adopción y cambio de comportamiento, • Deseable experiencia en área de People & Culture y entorno farmacéutico, • Conocimientos de IA, gobernanza y IA responsable, • Inglés fluido, • Gestión de stakeholders, • Comunicación y facilitación, • Influencing & negociación, • Copilot y Claude (IA), • Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva, Power Platform), • Conocimiento de datos, automatización e IA aplicada a procesos de negocio

Overview En este rol lideras la adopción de Everyday-AI y Digital Workplace para impulsar productividad y autonomía en la organización. Trabajarás con líderes de negocio para integrar IA en flujos de trabajo y desarrollar una cultura de AI literacy a través de formaciones y programas. Coordinarás comunidades de prácticas y proyectos de aprendizaje self-service para empoderar equipos. Serás el puente entre negocio y TI, asegurando gobernanza y métricas de adopción para un impacto medible. Buscamos a alguien proactivo, orientado a la ejecución y capaz de influir en la alta dirección. Responsabilidades • Liderar la estrategia de adopción de Everyday-AI en herramientas corporativas y plataformas externas, • Impulsar la adopción de herramientas de Digital Workplace (ecosistema M365, automatización, uso de datos), • Diseñar y ejecutar iniciativas de AI literacy (formaciones, workshops, pilotos, hackathons, comunicaciones), • Gestionar comunidades de prácticas y roles de Business Technologists, • Trabajar con líderes de negocio para identificar casos de uso e incorporar IA en flujos de trabajo, • Guiar journeys formativos en la academia Digital, Data & Technologies a través de Workday, • Promover aprendizaje self-service y desarrollo de competencias digitales y de IA, • Aplicar gobernanza de IA y asegurar uso responsable, • Medir adopción y AI Literacy, mejorando iniciativas continuamente, • Gestionar demanda de IT y alinear con objetivos de negocio, colaborando con equipos de IT Delivery, • Definir métricas de rendimiento y reportar beneficios y satisfacción, • Gestionar presupuesto de TI para las unidades de negocio asignadas, • Colaborar con la Oficina Digital para alinear demanda digital y datos Requisitos principales, • 7–8+ años en Digital Workplace, adopción de IA, habilitación de usuarios o transformación digital, • Experiencia liderando iniciativas de adopción y comunidades de prácticas a escala, • Experiencia trabajando con líderes de negocio y alta dirección para impulsar adopción y cambio de comportamiento, • Deseable experiencia en área de People & Culture y entorno farmacéutico, • Conocimientos de IA, gobernanza y IA responsable, • Inglés fluido, • Gestión de stakeholders, • Comunicación y facilitación, • Influencing & negociación, • Copilot y Claude (IA), • Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva, Power Platform), • Conocimiento de datos, automatización e IA aplicada a procesos de negocio

Overview En este rol lideras la adopción de Everyday-AI y Digital Workplace para impulsar productividad y autonomía en la organización. Trabajarás con líderes de negocio para integrar IA en flujos de trabajo y desarrollar una cultura de AI literacy a través de formaciones y programas. Coordinarás comunidades de prácticas y proyectos de aprendizaje self-service para empoderar equipos. Serás el puente entre negocio y TI, asegurando gobernanza y métricas de adopción para un impacto medible. Buscamos a alguien proactivo, orientado a la ejecución y capaz de influir en la alta dirección. Responsabilidades • Liderar la estrategia de adopción de Everyday-AI en herramientas corporativas y plataformas externas, • Impulsar la adopción de herramientas de Digital Workplace (ecosistema M365, automatización, uso de datos), • Diseñar y ejecutar iniciativas de AI literacy (formaciones, workshops, pilotos, hackathons, comunicaciones), • Gestionar comunidades de prácticas y roles de Business Technologists, • Trabajar con líderes de negocio para identificar casos de uso e incorporar IA en flujos de trabajo, • Guiar journeys formativos en la academia Digital, Data & Technologies a través de Workday, • Promover aprendizaje self-service y desarrollo de competencias digitales y de IA, • Aplicar gobernanza de IA y asegurar uso responsable, • Medir adopción y AI Literacy, mejorando iniciativas continuamente, • Gestionar demanda de IT y alinear con objetivos de negocio, colaborando con equipos de IT Delivery, • Definir métricas de rendimiento y reportar beneficios y satisfacción, • Gestionar presupuesto de TI para las unidades de negocio asignadas, • Colaborar con la Oficina Digital para alinear demanda digital y datos Requisitos principales, • 7–8+ años en Digital Workplace, adopción de IA, habilitación de usuarios o transformación digital, • Experiencia liderando iniciativas de adopción y comunidades de prácticas a escala, • Experiencia trabajando con líderes de negocio y alta dirección para impulsar adopción y cambio de comportamiento, • Deseable experiencia en área de People & Culture y entorno farmacéutico, • Conocimientos de IA, gobernanza y IA responsable, • Inglés fluido, • Gestión de stakeholders, • Comunicación y facilitación, • Influencing & negociación, • Copilot y Claude (IA), • Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva, Power Platform), • Conocimiento de datos, automatización e IA aplicada a procesos de negocio

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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En este puesto como Sales Manager, serás parte de nuestro equipo de Ewals Cargo Care en Barcelona. Aunque las organizaciones más grandes se dedican a un enfoque sistemático, nosotros destacamos por ofrecer un servicio personalizado a clientes locales y globales. Desarrollamos soluciones multimodales y por carretera para conectar el sur de Europa con el norte en ambos sentidos. Buscamos a alguien que pueda identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y crear una nueva cartera de clientes. Tendrás un impacto directo en los objetivos de ingresos de las áreas de Cataluña y Levante. Formarás parte de un equipo de 5 empleados que reportan a nuestro Manager Sales Iberia. El equipo tiene una comunicación directa, informal con un toque personal, apoyándose mutuamente para alcanzar los objetivos generales del grupo. Ofrecemos mucha libertad en este puesto y la oportunidad de trabajar un día a la semana desde casa si así lo deseas. • Contactar de forma proactiva nuevos prospectos y clientes de acuerdo con la estrategia comercial de Ewals., • Asegurar una sólida cartera de oportunidades; conocer a clientes potenciales haciendo crecer, manteniendo y aprovechando tu red de contactos., • Identificar a los clientes potenciales y a los responsables de la toma de decisiones dentro de la organización del cliente., • Responsabilizarte del proceso y del seguimiento de las licitaciones., • Aplicar tu conocimiento del mercado para desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones y con el departamento de ventas de la Región Sur de Ewals., • Tienes una formación universitaria en Transporte, Logística, Comercio o Administración de Empresas, o bien una trayectoria profesional que demuestre experiencia en la expansión de ventas o desarrollo de negocio., • Cuentas con experiencia laboral comercial en soluciones de transporte., • Dominas muy bien el idioma inglés y el español., • Tienes conocimientos de Word y Excel., • Puedes trabajar de manera independiente en el desarrollo de negocio., • Reconoces oportunidades que benefician a la organización y las ves como un reto para convertirlas en verdaderos éxitos., • Te relacionas fácilmente con los demás. Tienes una orientación al cliente marcada y eres capaz de traducir los problemas de los clientes en soluciones logísticas o de cadena de suministro efectivas. En este puesto ofrecemos condiciones de trabajo flexibles. Recibirás un salario competitivo en el mercado y formarás parte de un smart bonus acorde a tu perfil profesional. Tendrás coche de empresa y 30 días de vacaciones. Ewals Cargo Care valora mucho tu bienestar, por eso ofrece fruta fresca disponible en la oficina. Creemos que es importante que saques lo mejor de ti mismo, y también que podamos sacar lo mejor unos de otros. Junto con la Academia Ewals, te ofrecemos la oportunidad de realizar cursos de formación financiados por Ewals Cargo Care, lo que te permitirá crecer dentro de los distintos niveles de la organización. Tu desarrollo profesional está en tus propias manos en Ewals Cargo Care. ¿Es esta posición adecuada para ti? ¡Entonces es hora de que te conozcamos! ¿Tienes alguna pregunta adicional sobre el puesto? No dudes en preguntar a Luis Enrique Sáez, nuestro Manager Sales Iberia. Contactpersoon: Luis Enrique Sáez Manager Sales Iberia #J-18808-Ljbffr

Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas.

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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, un/a Senior Fashion Designer especializado/a en Moda Mujer – Jersey para formar parte de un estudio de diseño en pleno crecimiento en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Londres, Madrid, Paris, Braga, Amsterdam, Milán y Berlin. Buscamos un perfil creativo, con una sólida visión comercial y amplia experiencia desarrollando colecciones para el sector de la moda. La persona ideal disfrutará trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo de producto para clientes internacionales. • Diseñar colecciones de moda femenina alineadas con las tendencias del mercado y las necesidades de clientes internacionales., • Investigar tendencias, colores, tejidos y siluetas para cada temporada., • Desarrollar propuestas creativas y asegurar una dirección coherente entre las distintas categorías de producto., • Seleccionar tejidos, fornituras y acabados adecuados tanto a nivel estético como comercial., • Elaborar fichas técnicas completas y especificaciones para producción., • Trabajar de forma estrecha con patronaje y desarrollo de producto durante fittings y revisiones de muestras., • Supervisar todo el proceso de desarrollo, desde la idea inicial hasta la aprobación de la muestra final., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de desarrollo y los estándares de calidad., • Experiencia mínima de 5 años como Fashion Designer de moda femenina en tejido circular (jersey)., • Experiencia previa trabajando con Inditex (imprescindible)., • Conocimiento de planificación de colecciones y desarrollo de producto con enfoque comercial., • Experiencia en selección de tejidos, construcción de prendas, fittings y desarrollo de muestras., • Dominio en la elaboración de fichas técnicas (Technical Packs)., • Conocimiento de procesos de fabricación y acabados en tejido plano., • Nivel avanzado de Adobe Illustrator., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés será valorado. En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

ENGLISH We're hiring: Flight Instructor – Andorra Aviation Academy Full-time · Based at Andorra–La Seu d'Urgell Airport (LESU) Fancy flying and teaching against a backdrop of the Pyrenees, with modern aircraft and a real say in how a growing academy is built? Andorra Aviation Academy is looking for a Flight Instructor to join us full-time at LESU, and help shape what professional pilot training looks like here. A genuine seat at the table: join a small team with the chance to help shape and evolve our training as we grow Modern tools, modern aircraft: we invest in the newest fleet and technology for the best experience, for our customers and our instructors Safety first, always: every decision grounded in the highest safety standards A spectacular place to live and fly: La Seu d'Urgell and its surroundings, right on Andorra's doorstep What we're looking for: Valid EASA Flight Instructor (FI) certificate Fluent English and good working Spanish Full-time availability, based at LESU Living within commutable distance of LESU for daily travel Professional, safety-focused mindset and strong communication skills Send your CV and cover letter to hello@andorra-aviation.com or apply directly here on LinkedIn. ESPAÑOL Buscamos: Instructor/a de Vuelo – Andorra Aviation Academy Jornada completa · Con base en el Aeropuerto de Andorra–La Seu d'Urgell (LESU) ¿Te imaginas volar y enseñar con los Pirineos de fondo, con aviones modernos y con voz real en cómo construimos una academia en crecimiento? Andorra Aviation Academy busca un/a Instructor/a de Vuelo para incorporarse a jornada completa en LESU y ayudarnos a dar forma a la formación de pilotos profesionales en nuestra organización. Una voz real en el proyecto: equipo pequeño con la oportunidad de ayudar a dar forma y evolucionar nuestra formación a medida que crecemos Herramientas y aviones modernos: apostamos por la flota y tecnología más modernas para la mejor experiencia, tanto de clientes como de instructores La seguridad, siempre por delante: cada decisión se basa en los estándares más exigentes Un lugar espectacular para vivir y volar: La Seu d'Urgell y su entorno, a las puertas de Andorra Qué buscamos: Certificado de Instructor de Vuelo (FI) EASA en vigor Inglés fluido y buen nivel de español Disponibilidad a jornada completa, con base en LESU Residencia a una distancia que permita el desplazamiento diario a LESU Mentalidad profesional, orientada a la seguridad, y buena comunicación Envía tu CV y carta de presentación a hello@andorra-aviation.com o aplica directamente aquí en LinkedIn.

Descripción de la empresaHola, Hallo, Hello! Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.Descripción del empleoNos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial Junior para unirse a nuestro equipo de Makro Barberà del Vallès. Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta.Tusprincipales funciones: Promocionarás la propuesta de valor de Makro, ofreciéndosela a nuestros clientes.Identificarás y captarás clientes potenciales de hostelería en diversas zonas de actuación.Acompañarás a otros compañeros en sus rutas, conociendo diferentes tipologías de clientes.Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas y duraderas con tus clientes, ofreciendo un servicio personalizado y de calidad.Darás a conocer e implementarás nuestra estrategia comercial, sirviéndote de herramientas y recursos disponibles.A nivelorganizativo:Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas.No tendrás equipo a cargo.Requisitos Qué buscamos en ti?Formación en Bachillerato o similar.Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año.Se valorarán habilidades comunicativas, de atención al cliente, resolución y orientación a los resultados, así como conocimientos y destrezas en el uso de herramientas de ofimática/ digitales.Permiso de conducir vigente y homologado.Información adicional Qué te ofrecemos? ðSer parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. ð³Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. ðBeneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. ðLa oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. ð Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. ðAsí como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. ðEsta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.Somos ONE METROSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ð) y en el que podrás crear y dejar tu huella ð. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.SummaryType: Full-timeFunction: Sales

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xqysrnh Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando Senior HR Operations & Employee Relations para uno de nuestros clientes, reconocida compañía internacional de moda premium, con oficinas en Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Como Senior HR Operations & Employee Relations te incorporarás al equipo de HR EMEA y liderarás la operativa de Recursos Humanos de la marca en España. • Ser referente en materia de legislación laboral española, relaciones laborales y HR Compliance., • Gestionar el ciclo de vida del empleado, incluyendo contratos, modificaciones contractuales, promociones, movimientos y procesos de salida., • Dar soporte en procesos disciplinarios, conflictos laborales, investigaciones y reestructuraciones organizativas., • Coordinar y validar los procesos de nómina junto con los proveedores externos., • Gestionar la administración de beneficios y la relación con los diferentes proveedores., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales frente a Seguridad Social, organismos públicos y autoridades laborales., • Mantener actualizados los sistemas, registros y documentación de RRHH., • Colaborar de forma transversal con los equipos de HR EMEA, Legal, Payroll y Finance., • Proporcionar asesoramiento práctico a managers y equipos internos en materia de RRHH y legislación laboral., • +5 años de experiencia en posiciones de HR Generalist, HR Operations o similares., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española y relaciones laborales., • Experiencia en nómina, administración de personal y beneficios., • Experiencia en entornos multinacionales y/o sectores como Fashion, Retail o Beauty., • Perfil organizado, analítico, proactivo y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Persona autónoma, hands-on y orientada a la solución, capaz de actuar como referente de RRHH en España y trabajar de forma transversal con diferentes equipos y stakeholders internacionales., • Español e inglés fluido, imprescindible., • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en plena evolución., • Modelo de trabajo híbrido: 50% remote working y oficinas ubicadas en Barcelona ciudad., • Salario fijo aproximado de 65.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento, con exposición a diferentes áreas y stakeholders del negocio. En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram. #J-18808-Ljbffr

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Buscamos incorporar profesionales apasionados por el golf y la excelencia en el servicio para formar parte de nuestro equipo de Caddy Master. Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias del campo de golf, asegurando una experiencia excepcional para socios y visitantes. Principales funciones del puesto de trabajo - Bienvenida y recepción a socios y visitantes. - Asistencia a jugadores antes, durante y después de la ronda de golf. - Gestión de salidas (Starter) y ritmo de juego en el campo (Marshall). - Preparación, control y distribución diaria de buggies y material de alquiler. - Mantenimiento del orden y presentación de todas las áreas operativas del departamento. - Asesorar sobre instalaciones y servicios del resort. - Cumplimiento de los procedimientos operativos y estándares de calidad. - Venta y servicio de bebidas y snacks en el campo de golf, con atención personalizada a todos los jugadores. - Golf Hub y Academia de Golf, asistencia a jugadores y grupos. Perfil del candidato - Pasión por el golf y orientación al servicio al cliente. - Nivel medio-alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. - Se valorará positivamente experiencia previa en golf, conocimiento básico de las Reglas de Golf, experiencia en atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Presencia y habilidades de comunicación. - Flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos - Incorporación a un resort de golf de referencia internacional, sede de la Ryder Cup 2031. - Formación continua en operaciones de golf y atención al cliente. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. - Entorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a la excelencia. - Salario competitivo según experiencia y valía del candidato. - Acceso a los campos de golf y bolas de prácticas. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) - Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel - Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf - Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar - Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud - Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador - Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos) - Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más - Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) - Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo - Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo - Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel - Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. Si tienes dudas, ven a verlo.

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¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer for ATS en una empresa líder multinacional del sector de la energía e infraestructuras críticas actuando en representación de Schneider Electric? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Commissioning Engineer for ATS (Auto Transfer Switches) para incorporarse al proyecto Flying Squad 2.0, un equipo regional de élite enfocado en el comisionamiento técnico de proyectos complejos e infraestructuras críticas (Data Centers) a nivel internacional. ¿Cuales serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento (Startup & Commissioning) de todos los equipos del catálogo de ATS (Conmutadores de Transferencia Automática) y Baja Tensión (LV)., • Evaluar las condiciones operativas y de instalación del sistema., • Realizar ajustes in situ para optimizar el funcionamiento de las unidades., • Diagnosticar fallos y realizar Análisis de Causa Raíz (RCA) para determinar si las fallas son de calidad, software o de operación., • Prestar soporte a clientes en la instalación, modificación y reparación de sistemas ATS y LV., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y sistemas ATS y LV., • Impartir formación a clientes sobre el funcionamiento y operación de los equipos., • Redactar informes de trabajo de campo, documentación técnica y procedimientos. Para ello ¿Qué vas a necesitar? • Grado/Ingeniería o FP Superior en Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia o equivalente., • Mínimo 5 años en comisionamiento, reparación de campo o instalación de sistemas de energía garantizada/potencia (Transfer Switches, cuadros de BT, SAI/UPS). Experiencia en Data Centers muy valorable., • Inglés fluido para comunicación técnica, interacción con clientes e informes)., • Sólida comprensión de principios eléctricos de BT y funcionamiento de sistemas ATS., • Capacidad para diagnosticar y reparar circuitos electrónicos a nivel de componente., • Interpretación de esquemas eléctricos, planos técnicos e instrucciones matemáticas/diagramas., • Manejo de software: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento de sistemas de potencia., • Disponibilidad para viajar por Europa. ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de trabajo Freelance (tarifa 55€/h) + dietas., • Modelo de trabajo: 3 semanas en campo x 1 semana de descanso., • Participarás en proyectos internacionales de primer nivel tecnológico., • Formación intensiva obligatoria y remunerada (4 a 6 semanas) en la Academia de nuestro cliente., • Entorno de trabajo profesional y seguro bajo normativa laboral y de prevención de riesgos europea. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat.Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l’ESO: • Matemàtiques • Física i Química ✅ Re

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Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Responsable de la gestión y coordinación de las operaciones de transporte, asegurando la planificación eficiente de rutas, el control de proveedores logísticos y el cumplimiento de los niveles de servicio. La posición incluye la gestión de incidencias, el control de costes y facturación de transporte, así como la coordinación con diferentes áreas de la cadena de suministro para garantizar una distribución eficiente y orientada al cliente. Tus responsabilidades • Coordinar con transportistas, clientes y operadores logísticos las incidencias de transporte, • Contratación del Transporte, según las estrategias marcadas desde Logística, • Confección de Rutas para el servicio de Pedidos de Clientes, • Control de Niveles de servicio de los Transportistas, • Control horario del transporte en las instalaciones del Almacén., • Tarificación y pago de incidencias a transportistas., • Control facturación Transporte larga distancia., • Gestión del stock implicado en incidencias de transporte, • Coordinación con Almacén, operadores logísticos, Customer Service, etc. del flujo de entregas a Clientes, • Control de servicio. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en Administración, Logística o áreas afines., • Experiencia en planificación y organización de rutas de transporte, gestión de tráfico nacional e internacional y contratación de servicios de transporte., • Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel y Word., • Experiencia en el uso de sistemas ERP (SAP, JDE, LMS o similares) y herramientas de gestión y distribución., • Capacidad de iniciativa y autonomía, con un enfoque proactivo en la resolución de incidencias y la toma de decisiones., • Perfil organizado, metódico y con una alta capacidad de planificación y priorización., • Buenas habilidades analíticas, orientadas al control y optimización de costes logísticos., • Alto sentido de la responsabilidad, atención al detalle y orientación a la calidad del servicio., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos internos, proveedores y operadores logísticos en entornos dinámicos. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal por sustitución de una baja, • Salario: según experiencia., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Horario: Turno Partido de 9 a 13 y de 14 a 18 h., • Comedor de empresa y otros beneficios sociales., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xqysrnh Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través

Descripción de la empresaHola, Hallo, Hello! Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.Descripción del empleoNos encontramos en la búsqueda de un/a Comercial Junior para unirse a nuestro equipo de Makro Barcelona. Estás list@ para ser parte de la mejor fuerza de ventas de España? A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión; incrementarás las ventas y la cuota de penetración de clientes HORECA y garantizarás la máxima rentabilidad para la compañía, trabajando con los diferentes canales de venta.Tusprincipales funciones: Promocionarás la propuesta de valor de Makro, ofreciéndosela a nuestros clientes.Identificarás y captarás clientes potenciales de hostelería en diversas zonas de actuación.Acompañarás a otros compañeros en sus rutas, conociendo diferentes tipologías de clientes.Desarrollarás y mantendrás relaciones sólidas y duraderas con tus clientes, ofreciendo un servicio personalizado y de calidad.Darás a conocer e implementarás nuestra estrategia comercial, sirviéndote de herramientas y recursos disponibles.A nivelorganizativo:Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas.No tendrás equipo a cargo.Requisitos Qué buscamos en ti?Formación en Bachillerato o similar.Experiencia comercial en ventas de al menos 1 año.Se valorarán habilidades comunicativas, de atención al cliente, resolución y orientación a los resultados, así como conocimientos y destrezas en el uso de herramientas de ofimática/ digitales.Permiso de conducir vigente y homologado.Información adicional Qué te ofrecemos? ðSer parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. ð³Tendrás un salario fijo y variable competitivo, dietas diarias y la posibilidad de optar por nuestro programa de retribución flexible. Además, tu jornada de trabajo será de lunes a viernes. ðBeneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad y mucho más. ðLa oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, nuestra exclusiva Academia de Ventas, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. ð Uno de nuestros pilares estratégicos es la sostenibilidad. Por ello, te proporcionaremos un vehículo de empresa híbrido y una tarjeta de combustible, para tu uso personal y profesional. ðAsí como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. ðEsta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.Somos ONE METROSi todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ð) y en el que podrás crear y dejar tu huella ð. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima.En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.SummaryType: Full-timeFunction: Sales

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento profesional? ¡Este es tu sitio!UNIQLO es la marca líder de Fast Retailing Group, la tercera empresa de moda del mundo. UNIQLO es más que una marca de ropa. Es una forma de pensar. Una conciencia firme que busca constantemente el cambio, la diversidad y el desafío a lo establecido.¿Qué estamos buscando?De cara a la temporada otoño-invierno vamos a formar un Equipo Nocturno para garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y sobre todo de la gestión del stock, con el fin de poder dar el mejor servicio a nuestros clientes y para una mejor distribución de las tareas del equipo.Confiamos que el Equipo Nocturno será fundamental en la organización de la tienda durante esta época de mayor actividad y será de gran ayuda para la organización del trabajo de todos/as.Nos gustaría contar con miembros del equipo para formar parte de este proyecto, de forma temporal desde el 28 de septiembre hasta el 31 de enero de 2027.FUNCIONES-Garantizar la correcta recepción de la entrega de producto, organización del almacén y reposición y gestión de stock:-Recepción de mercancía- Gestión de traspasos- Organización de almacén- Control de stock- Reposición de tienda-Crear un Sales Floor excelente: orden y reposición del espacio de ventas, cooperar con el departamento de Visual Merchandising, etc.-Formar parte de un equipo unido, colaborar activamente y con entusiasmo con todos los miembros del equipo ofreciendo tu apoyo cuando sea necesario-Garantizar la correcta recepción de la entrega de producto, organización del almacén.¿Por qué trabajar en UNIQLO?- Contrato fijo discontinuo de 24 horas semanales, comprendidas en tres dias de trabajo de Jueves a Domingo.- Horario: 10:00 pm a 7:00h am-Fecha Inicio: 28 de Septiembre de 2026-Fecha Fin: 31 de Enero de 2027- Salario competitivo por encima de convenio- Oportunidades reales de desarrollo profesional- Beneficios sociales: tales como descuento de empleado, seguro de vida, acceso gratuito a academia de idiomas online o retribución flexible.- Oportunidad de ser embajador de UNIQLO en nuestros diferentes proyectos como Live Station, Sostenibilidad...¡Únete a nosotros y haz crecer el número de fans de UNIQLO!UNIQLO es un empleador inclusivo y valoramos las candidaturas de todos los perfiles, independientemente de su edad, raza, sexo, orientación sexual, discapacidad o procedencia.#J-18808-Ljbffr

BUSCAMOS PERSONAS APASIONADAS POR LA ENSEÑANZA, CON INICIATIVA, EMPATÍA Y GANAS DE FORMAR PARTE DE UN PROYECTO EDUCATIVO EN CRECIMIENTO, DONDE LAS IDEAS Y LA IMPLICACIÓN DE CADA MIEMBRO DEL EQUIPO MARCAN LA DIFERENCIA. SOMOS UNA ACADEMIA COMPROMETIDA CON OFRECER UNA ENSEÑANZA DE CALIDAD A NIÑOS

El candidato debe tener afinidad con los valores de UNIQLO, alta disponibilidad y preferiblemente experiencia en entorno de atención al cliente. Dependiente/a para su tienda en Barcelona. Se ofrecen beneficios como descuentos para empleados y acceso a una academia de idiomas.

Atender las consultas de clientes relacionadas con el estado de sus pedidos y plazos de entrega, siempre en coordinación y con el responsable comercial de la cuenta. Si te gusta lo que has leído, tienes experiencia en backoffice comercial y te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento,

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Pack de retribución flexible y buen ambiente de trabajo con los mejores desayunos y eventos corporativos. Seguimiento de cobros y pagos, detección de incid

Colaborar estrechamente con los equipos creativos y comerciales para asegurar que la colección sea coherente y comercialmente potente. Negociar con proveedores para asegurar contratos beneficiosos, optimizando costes, plazos de entrega y calidad. Serás el/la experto/a de referencia en compras.

Esta posición es clave para garantizar la excelencia en la experiencia del estudiante, la rentabilidad del negocio y el correcto funcionamiento de todas las áreas de la residencia. Buscamos un/a Gerente de Residencia con experiencia en gestión operativa, liderazgo de equipos y orientación comerc

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