Trabajos acciona practicas en España

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

En Grupo Iron seleccionamos 2 Agentes Inmobiliarios ( Autónomos ) para trabajar en una marca líder en gestión inmobiliaria , referente en el sector y en constante crecimiento. Uniéndote a nuestro proyecto te convertirás en un Agente Inmobiliario formado y preparado para un futuro laboral brillante. Únete y forma parte del proyecto Grupo Realty One Iron, oficina Realty One número 1 de Vizcaya. Estamos buscando ampliar mercado y equipo con nuevos Agentes Asociados Inmobiliarios que quieran emprender un proyecto propio junto a una marca y equipo internacional con presencia en más de 20 países. Que además busquen desarrollar una carrera profesional de éxito y dentro de un equipo de expertos locales. Conocemos bien el mercado. Zona de Bilbao y alrededores con incorporación inmediata. Buscamos: Personas que tenga un fuerte carácter comercial, con don de gentes y pasión por las ventas, que sepa empatizar y entender a cada uno de sus clientes, capaz de aportarles soluciones adecuadas a casos concretos. Con orientación al logro, que quiera desarrollar su negocio bajo el paraguas de una empresa de referencia, con carácter emprendedor, con un alto nivel de resolución, con ambición, que quiera crecer a nivel profesional y con compromiso en un proyecto de futuro de éxito, Las funciones del puesto serán: Creación de cartera de negocio, crecimiento y mantenimiento de la misma. Asesoramiento personalizado a cada cliente en todo el proceso de compra venta. Creación de planes de comercialización de los inmuebles en gestión. Reporte a sus clientes de las acciones generadas, así como de sus resultados. Análisis de mercado, y realización de las valoraciones oportunas para definir los precios adecuados de venta. Gestión de ofertas y cierre de las mismas. Labores de posventa y fidelización. Que te ofrecemos Un Staff que trabajará para ti Dpto. de coordinación Dpto. de documentación Dpto. jurídico Dpto. financiero Dpto. de fotografía y marketing Dpto. de desarrollo de negocio Un Método de éxito, METODO IRON Remuneración acorde a tus rendimientos con altos porcentajes en los honorarios, hasta el 90% según escalado. Somos la empresa que más paga del sector Formación inicial práctica. Acompañamiento personalizado desde tus inicios Formación continua en las distintas áreas que intervienen en el proceso de gestión inmobiliaria Coordinación de las distintas fases del proceso, tanto con el Staff como con los distintos departamentos según la necesidad del proceso Plan de Negocio Coaching Inmobiliario Las mejores herramientas y tecnología del mercado Un Plan de carrera definido y adaptado de manera personal a cada agente. Marketing de última generación y soporte publicitario Crecimiento profesional sin límites ni barreras Pertenecer a un Grupo Inmobiliario Internacional con una gran reputación en el sector.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un Supervisor/a de Limpieza Alimentaria para importante industria ubicada en Gurb. FUNCIONES: Supervisar la limpieza en diferentes sectores de la planta. Asignar las tareas de limpieza al personal, según las necesidades y los turnos establecidos. Asegurar que las actividades de limpieza se realicen de acuerdo con las normas de higiene establecidas. Supervisar el uso adecuado de los productos de limpieza, garantizando que sean los correctos y que no sean perjudiciales para la seguridad alimentaria. Proporcionar formación al personal sobre las mejores prácticas de limpieza, el uso adecuado de los productos químicos y la importancia de mantener los estándares sanitarios. Asegurar que todos los equipos de limpieza (máquinas, utensilios, sistemas de agua y vapor) funcionen adecuadamente. Coordinar con el área de mantenimiento para programar la reparación de cualquier equipo dañado que afecte el proceso de limpieza. Controlar y gestionar el inventario de productos de limpieza y equipos, asegurando que siempre haya suficiente material disponible. CONDICIONES: Contrato indefinido a tiempo completo. Convenio de limpieza de la Provincia de Barcelona. Horario: Lunes a domingo según cuadrante.

Sobre nosotros Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hospitalidad habilitada por tecnología, de rápido crecimiento, con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo de hospitalidad que gestiona más de 1200 alquileres de corta estancia, hoteles y otros alojamientos únicos, así como 10 restaurantes, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es brindar a nuestros huéspedes experiencias únicas de hospitalidad mientras promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos expandido nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados a nivel mundial, ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, junto con un servicio de alto nivel. Responsabilidades - Supervisión y Inspección de limpieza y montaje de apartamentos turísticos - Utilizar aplicaciones en el móvil para reportar problemas y revisar los pisos - Reponer materiales necesarios que hagan falta, como vajillas entre otras cosas - Garantizar la calidad de la limpieza hecha por nuestro equipo - Conocimiento de material de limpieza para hoteles - Coordinación y contacto con departamento de atención al cliente - Don de gente ya que vas a hacer la supervisión de personal de limpieza, paciencia para enseñar y instruir. Se requiere - Experiencia en hoteles / alojamientos turísticos - Informática a nivel usuario - Buena presencia - Disponibilidad inmediata - Condiciones laborales: 40 horas - Lunes a Viernes (fines de semana rotativos) Requisitos - Disponibilidad Horaria de 40h semanales - Carnet B - Atención al detalle - Resolución de problemas - Capacidad de comunicación - Organización - Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

Buscamos un F&B Manager que desee formarBuscamos un F&B Manager que desee formar parte de una empresa de restauración con varios establecimientos en la provincia de Lugo. Somos una empresa joven y dinámica, en constante evolución y crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades profesionales y crecer en el mundo de la hostelería. Requisitos: • Estudios de FP o superior en cocina y/o hostelería, valorándose positivamente formación complementaria y superior en hostelería y/o en el área de alimentos y bebidas • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Experiencia en gestión de costes • Experiencia en trabajo con KPI's • Fuertes atributos de liderazgo • Estilo de gestión práctico • Amplio conocimiento de alimentos y bebidas • Experiencia previa en la planificación y ejecución de eventos. • Disponibilidad de trabajar el fin de semana y noches Responsabilidades: • Establecer y coordinar patrones de calidad orientados en la satisfacción y fidelización de los clientes. • Aplicar y supervisar los estándares de operaciones y calidad establecidos manteniendo el correcto desempeño de los departamentos de A&B. • Coordinar y fomentar la comunicación entre diversos departamentos con seguimientos diarios y semanales con los respectivos encargados de A&B y dirección. • Control mensual del cumplimiento del presupuesto del departamento y propuesta de acciones correctoras en el caso de desviaciones. • Maximizar las ventas en cada uno de los restaurantes en diferentes franjas y ofertas de venta • Liderar y coordinar juntamente con dirección los distintos proyectos de desarrollo y de mejora de procesos en los distintos departamentos. • Planificación mensual, semanal y/o diaria del personal de los establecimientos en función de los servicios previstos y de los turnos o días libres del personal. • Gestión, supervisión y coordinación de los diversos inventarios, existencias y pedidos de cada departamento y punto de venta.

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Beverage Sr. Manager EU en nuestras oficinas corporativas de Ibiza. Tu misión, reportando a las Direcciones de Operaciones de Marca, será gestionar, analizar, coordinar, supervisar y dirigir la explotación del área de bebidas y restauracion/sala, velando por la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía en cuanto a ingresos, costes, márgenes, satisfacción de clientes y de empleados, manteniendo los estándares de calidad tanto en el servicio, como en el producto, como en las instalaciones, y personal a cargo. Diseño, configuración y lanzamiento de nuevas líneas de negocio en el área de Restauración (I+D+I). Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Desarrollar y ajustar la visión estratégica para el rol y redactar KPI’s de desempeño específicos. Identificar a las partes interesadas internas y externas relevantes cuya colaboración y aporte deberán garantizarse para mejorar la eficacia general y el éxito de la función. Proporcionar iniciativas específicas orientadas a soluciones que aborden posibles deficiencias y/o retos desarrollar, innovar, implementar y revisar continuamente la estrategia y las tácticas de restauración/sala/bares de la Compañía. Incluimos, entre otros, las estructuras de costes e ingresos, los procedimientos operativos estándar (SOP) operativos, los programas tecnológicos relevantes para la función y los acuerdos subyacentes con terceros (p. proveedores, arrendatarios, etc.) Redactar e implementar planes de acción específicos que aborden las ineficiencias identificadas en el sistema o las oportunidades de ingresos sin explotar dentro de su función. Proporcionar información, datos, conocimientos técnicos y/o experiencia funcional cuando sea necesario a los reportes funcionales, asegurando que se logren los resultados comerciales, operativos y financieros. Participación en las negociaciones con los Partners estratégicos de bebidas, aportando toda la parte de necesidades de producto, así como evaluar toda la parte de los volúmenes de dichas negociaciones. En colaboración con el Departamento de Compras Corporativo y el Brand Embassador. Supervisar continuamente el entorno externo y la competencia dentro de la gran industria hotelera para identificar oportunidades que fortalezcan la estrategia de restauración y bebidas, así como mejorar su ventaja competitiva general. Trabajar en colaboración con los directores de marca y directores de hotel, así como otros responsables funcionales, para establecer, monitorear y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en materia de restauración/sala. Supervisar todas las áreas de bebidas, sala, y la operativa de los puntos de venta de los hoteles del grupo en Europa. Apoyar y supervisar a los directores de ayb y Maîtres de los hoteles de la compañía en Europa para asegurar el correcto cumplimiento de las decisiones tomadas desde dirección de marca de PHG. Realización de reuniones periódicas con los diferentes A&B de los hoteles de Europa de alineamiento y fijacin de objetivos. Gestionar y supervisar las cuentas de explotación del departamento de Bebidas para llevar a cabo el correcto control y toma de decisiones necesarias. Controlar la calidad en el servicio de sala y bar de los diferentes hoteles del grupo en Europa. Revisar las cartas de bebidas adecuándolas a la oferta gastronómica y a las necesidades del cliente, buscando la excelencia en el servicio. Redactar los presupuestos operativos conjuntamente con el Regional Culinary Sr. Manager de las diferentes unidades de hoteleras de PHG. Mantener unos niveles excelentes de servicio al cliente, tanto interno como externo. Dirigir a los equipos de sala y bar de los diferentes hoteles de Europa, atrayendo, contratando, formando y evaluando a personal con talento. Deberá de tener una comunicación muy estrecha con el departamento de Captación de Talento, para poder crear políticas de seguimiento y análisis de talento de sus equipos Fijar objetivos, políticas y procedimientos de la función. Desarrollar entregables operativos de la función. Promover la comunicación bidireccional y fomentar un entorno de responsabilidad haciendo énfasis en la motivación y el trabajo en equipo Cumplir todas las normativas sobre salud, seguridad e higiene. Realizar informes sobre la gestión en relación con los resultados de ventas y productividad. Mantenerse actualizado en cuanto a tendencias y mejores prácticas relacionadas con el servicio en el área de Bebidas y Sala. Participación activa en el equipo de apertura para la puesta en marcha de nuevos activos hoteleros. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Licenciatura, escuela superior de hostelería, ingeniería técnica o superior. Conocimientos y/o formación específica en materia de F&B, con foco en restauración y sala. Profesionales de las organizaciones con una cultura orientada a la mejora continua. Amplio conocimiento del sector hotelero y de su operativa. Al menos 5 años de experiencia como directivo de F&B, GM, Hotel Manager u operaciones hoteleras. Al menos 5 años de experiencia en departamentos y/o proyectos de F&B. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

FECHA INICIO POSIBLE INMEDIATA. Guest Experience Assistant es uno de los puestos más importantes en nuestra empresa. Serás el punto de contacto inicial con el huésped, por lo que será fundamental que desarrolles dotes de empatía y comunicativas con el cliente. ¿Es esta práctica para mí? - Tengo pasión por brindar buen servicio a los huéspedes - Dispongo de actitud positiva - Paciencia y escucha es una de mis cualidades - Me gusta dar respuesta a los conflictos - Tengo buena habilidad comunicativa por escrito y por teléfono - Habilidad de trabajar en distintas tareas al mismo tiempo - Buena atención al detalle - Habilidad para dar respuestas prácticas a los problemas - Soy organizado y me gusta trabajar en equipo - Tengo muy buen nivel de ingles Lo que ofrecemos - Apoyo de un responsable durante todas tus prácticas - Ayuda al estudio entre 300 y 500 euros dependiendo del número de horas realizadas - Un ambiente dinámico y profesional en una empresa en crecimiento continuo. - Oportunidades de desarrollo profesional - Posibilidad de contrato estable tras un período inicial. - Formar parte de un equipo joven, motivado Funciones propuestas para las Prácticas: - Comunicación con Huéspedes: - Atender consultas y resolver dudas de los huéspedes a través de diferentes canales de comunicación como correo electrónico, WhatsApp y teléfono. - Responder a los huéspedes con rapidez, claridad y profesionalismo para asegurar una experiencia positiva. - Gestión de Check-ins y Reservas en PMS (Property Management System): - Revisar y actualizar las reservas en el sistema PMS para asegurar que toda la información esté completa y correcta. - Gestionar los check-ins en el sistema, asegurando que estén listos y organizados de acuerdo con las políticas del establecimiento. Organización de Check-ins: - Planificar y coordinar los horarios de llegada de los huéspedes, asegurándose de que se cuente con el personal y los recursos necesarios. - Organizar el cronograma de check-ins presenciales y asegurar que el personal esté disponible para recibir a los huéspedes. Gestión de Incidencias: - Resolver cualquier problema que surja durante el turno, incluyendo incidencias en las habitaciones, problemas técnicos o quejas de los huéspedes. - Documentar cada incidencia y las acciones tomadas para su resolución, y hacer un seguimiento si es necesario. Traslado de Información a Otros Departamentos: - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos (como mantenimiento, limpieza o recepción) para coordinar las necesidades de los huéspedes. - Asegurarse de que cualquier problema o solicitud específica se comunique adecuadamente para ser gestionado por el equipo correspondiente. Gestión de Reservas y Análisis de Nuevas Tendencias: - Supervisar el flujo de reservas y gestionar cambios o modificaciones de última hora. - Estudiar las tendencias y novedades en plataformas de alojamiento como Airbnb y Booking para ajustar y mejorar los procesos internos. Revisión de Opiniones y Respuesta a Reseñas: - Revisar las reseñas y comentarios dejados por los huéspedes en diversas plataformas para entender su experiencia y detectar áreas de mejora. - Contestar a las reseñas, agradeciendo los comentarios positivos y gestionando de manera constructiva cualquier crítica. Jornada e inicio de prácticas, flexible.

About the job Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: - Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos - Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad - Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa - Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Selección para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Reclutamiento y selección de los procesos de selección. Colaboración en la implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa. Formar parte del proyecto de prácticas a nivel internacional (contactar con universidades nacionales e internacionales, gestionar convenios de prácticas, acudir a Workshop y ferias de empleo...) Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores. ¿Qué buscamos?: Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. Valorable formación adicional en reclutamiento, selección y desarrollo de talento. Experiencia previa de al menos 2 años en reclutamiento y selección de personal. Familiaridad con la gestión de convenios con universidades y participación en ferias y eventos de empleo. Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de talento. Nivel de Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Department: Other About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

SÓLO CANDIDATOS que puedan firmar un convenio de colaboración sus escuelas / universidades NICK Spa&Sports Club busca 2 personas EN PRÁCTICAS para el DEPARTAMENTO DE RECEPCIÓN ¿Cómo es nuestro día a día en el Departamento de Recepción? Atención al cliente presencial, telefónica y por email Actuar como anfitrión del Club con nuestros clientes Promover actividades dirigidas, servicios y eventos que se realicen en el Club Colaborar en las acciones comerciales para las nuevas altas Ayudar en la venta cruzada de los servicios complementarios al gimnasio Ayudar en las tareas Administrativas del Departamento Supervisión de las instalaciones del Club Constante comunicación con los demás Departamentos del Club Requisitos imprescindibles: Estar cursando una formación relacionada con el puesto de trabajo Imprescindible poder formalizar convenio con Universidad, escuela de empresa o de negocios Persona muy resolutiva, rigurosa, proactiva, orientada al cliente, dinámica, enérgica, ordenada, alegre y extrovertida Buena presencia y don de gentes Dominio básico de paquete office y familiarizado con los ordenadores Residente en Barcelona o en sus proximidades Conocimientos de Fitness y gimnasios Dominio de inglés Horarios: 5 días a la semana Persona para el horario de mañanas: De 09.00h a 13.00h Persona para el horario de tardes: De 17.00h a 21.00h ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa joven e implicada con el bienestar de los empleados - Posibilidades reales de incorporarse a la plantilla una vez acabado el periodo de prácticas

¿Quiénes somos? En Remolonas, somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la lucha contra el desperdicio alimentario. Rescatamos alimentos de calidad de productores locales y marcas nacionales que, por excedentes, cambios en embalaje u otras razones, no encuentran salida en los canales habituales. Los ponemos al alcance de nuestros clientes a precios asequibles, promoviendo un impacto positivo en la cadena alimentaria y en el planeta. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse para realizar unas prácticas remuneradas en Supply Chain en nuestro Centro de Distribución, durante un periodo de 6 a 12 meses. Queremos alguien motivado/a por conocer a fondo la logística de un negocio sostenible y con interés en crecer junto a nosotros. ¿Qué harás y aprenderás en Remolonas? Durante las prácticas, estarás involucrado/a en: Preparación de pedidos y expediciones: Estarás a cargo de las actividades de picking, empaquetado y expedición, asegurando que cada pedido sea gestionado y enviado de manera eficiente y con la calidad que nos caracteriza. Movimiento y organización del inventario: Realizarás físicamente el traslado y ubicación de cajas y productos dentro del almacén, garantizando que estén correctamente almacenados y listos para su distribución. Gestión de stock: Aprenderás a monitorear, controlar y organizar los inventarios, pero también serás responsable de realizar las acciones necesarias para mantener el flujo constante de productos en el almacén. Control de calidad: Revisarás los productos rescatados para asegurarte de que cumplen con nuestros estándares de calidad antes de que salgan hacia los clientes. Coordinación logística: Apoyarás en la planificación de salidas y envíos, asegurando que las entregas se realicen a tiempo. Optimización de procesos: Trabajarás en la mejora continua de las actividades del almacén, aprendiendo a identificar y ejecutar cambios que hagan nuestras operaciones más eficientes. ¿Qué esperamos de ti? Muchas ganas de aprender y crecer en una empresa comprometida con el impacto social y ambiental. Proactividad, organización y atención al detalle. Afinidad con los valores de sostenibilidad y responsabilidad que guían a Remolonas. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de realizar prácticas remuneradas en una empresa con propósito. Formación práctica y real en logística y operaciones desde el primer día. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás crecer profesionalmente. La posibilidad de incorporarte al equipo de forma estable al finalizar las prácticas. Duración: 6 a 12 meses, con posibilidad de incorporación según desempeño. ¿Te interesa formar parte de Remolonas? Si quieres aprender y desarrollarte en un entorno donde la logística y la sostenibilidad se combinan para generar impacto positivo, ¡te esperamos! El equipo de Remolonas

Buscamos un/a Becario/a de Marketing Digital para formar parte de nuestro equipo. Ofrecemos una jornada de 5 horas diarias, con la posibilidad de incorporación a plantilla tras finalizar el periodo de prácticas. Tu objetivo será participar activamente en la captación de nuevos clientes finales (empresas y marcas) a través de acciones digitales y comerciales, especialmente en plataformas como LinkedIn. ¿Qué harás en este rol? • Realizar contactos comerciales B2B mediante LinkedIn, correos electrónicos y otras plataformas. • Gestionar bases de datos de contactos y hojas Excel para el seguimiento de clientes potenciales. • Elaborar propuestas personalizadas de captación de clientes y estrategias comerciales. • Identificar y analizar perfiles de empresas y marcas objetivo. • Participar en el desarrollo de una nueva web, incluyendo la redacción de contenidos orientados a SEO y SEM. • Crear contenido atractivo y relevante para redes sociales y campañas digitales. • Analizar métricas y resultados para optimizar las estrategias de captación. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiantes o recién graduados en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. • Interés por el marketing digital, el ámbito B2B y las redes sociales como LinkedIn. • Conocimientos básicos de SEO, SEM y redacción para medios digitales. • Habilidades en el manejo de Excel y gestión de bases de datos. • Capacidad de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal. • Actitud proactiva, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en proyectos reales con impacto directo en la empresa. • Aprendizaje en captación de clientes B2B y estrategias digitales avanzadas. • Participación activa en el desarrollo de una web desde cero y en la implementación de estrategias de SEO/SEM. • Modalidad híbrida (según ubicación), horario flexible y una beca remunerada. • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Si te apasiona el marketing digital, te interesa el mundo del B2B y quieres adquirir experiencia en un entorno profesional, ¡te estamos buscando! Envía tu CV y una breve presentación ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a conectar con grandes empresas y marcas!

Sobre nosotros!! Somos Emagister una empresa internacional, de servicios que acerca la formación a todos los perfiles y necesidades. Nuestra misión es ayudar a las personas a ser mejores a través de la formación y nuestra prioridad es que nuestros usuarios puedan encontrar la opción educativa más relevante ya sea por localización, precio y experiencia. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores, orientados a la acción, y sobre todo orientados a las PERSONAS. Si te sientes identificado con esta descripción y valores, Emagister es tu lugar! Estamos buscando!! Un/a redactor/a de contenidos digitales para nuestro equipo de España. Con ganas de realizar prácticas, para aprender y desarrollar conocimientos de redacción y gestión del contenido en el mundo digital. Tus principales tareas de aprendizaje son las siguientes: - Subida, actualización y optimización de contenido, búsqueda de opiniones y material audiovisual - Subir y optimizar el proyecto de Reviews - Optimización y procesos de QAC a Factories (velar por la profundidad) - Impulso de la participación de los usuarios a través de las reviews - Diseño y creación de material promocional - Consecución y gestión de opiniones de usuarios ¿Qué encontrarás? - Un equipo dinámico, que le gusta trabajar en equipo - Viernes intensivos (8h-15hrs) - Julio y agosto intensivos - Teletrabajo (Jornada mixta presencial + online) - Una cultura cercana y cargada de aprendizaje

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Acerca de Olala Homes Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. Tu puesto Buscamos un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector del alquiler vacacional y formar parte del rápido crecimiento de nuestra empresa. Responsabilidades Mantenimiento preventivo, limpieza de filtros de aire, filtros de lavadoras, lavavajillas, revisión de bombillas fundidas, desagües, caldera, acumulador de ACS, Legionel·la Mantener los sistemas de calefacción, AACC y fontanería para garantizar su funcionalidad. Inspeccionar los sistemas de alarma (incendio, protección) y programar reparaciones cuando sea necesario Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario (arreglar cerraduras, sustituir ventanas, etc.) Carpintería metálica y de madera, junto con pequeñas reparaciones domésticas, desatascar tuberías, cambiar bombillas, tareas de pintura, etc. Ayudar a las limpiadoras con a distribuir la ropa de cama por las diferentes zonas Requisitos Disponibilidad horaria de 40 horas semanales 2 años de experiencia en un rol similar Carnet B 1 año de experiencia laboral en reparaciones e instalaciones eléctricas, de climatización y fontanería. Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento Conocimientos básicos de sistemas eléctricos, hidráulicos, etc. Conocimientos de procesos y métodos generales de mantenimiento Conocimientos de albañilería, carpintería de madera y metálica (persianas, ajuste de ventanas). Permiso de conducir y motocicleta propia. Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico. Flexible, resistente y adaptable a los cambios. Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Valencia, busca a un estudiante que quiera vivir una experiencia única y desarrollarse profesionalmente en una de las instituciones más importantes de Valencia. En esta posición, tendrás la oportunidad de aportar valor a tu perfil profesional, ampliar tu red de Networking y formar parte del equipo del Área de Desarrollo Profesional del Colegio. Funciones: - Prospección de mercado - Difundir y ofrecer el portfolio formativo a colegiados y empresas. - Elaborar estrategias para incrementar el nº de inscripciones a eventos de área de desarrollo profesional - Difusión, seguimiento y valoración de acciones emprendidas. - Detección y análisis de necesidades formativas del colectivo - Elaboración de informes de seguimiento y resultados - Análisis en la selección de formaciones, cursos y ponentes de interés para el colectivo de ingenieros industriales Requisitos: - Ser estudiante de ADE, Marketing, RRPP o Comunicación y poder firmar un convenio de prácticas. - Habilidades comunicativas - Persona dinámica, proactiva y creativa - Dominio de las RRSS - Conocimiento de Microsoft Office (excel y power point) Valorable conocimientos de Canva Se ofrece: - Prácticas remuneradas 300€ brutos/mes - Contrato en prácticas de 5 meses (Febrero – junio), con posibilidad de prorrogar - Media jornada, presencial

¿Eres un/a explorador/a natural, apasionado/a por descubrir nuevas oportunidades y conectar con personas clave? En Remote and Talent estamos en búsqueda de un Sales Prospector Inter. Si te motivan los retos, disfrutas investigando tendencias del mercado y te encanta comunicarte. Esta oportunidad es para ti! Contarás con herramientas necesarias para el trabajo, serás parte de un equipo dinámico que te apoyará en cada paso y disfrutarás de una experiencia que te impulsará en tu carrera profesional. Ubicación: México / Colombia / Perú ¿Qué buscamos? Un profesional capaz de realizar acciones de prospecting tanto inbound como outbound. Un profesional enfocado en encontrar y convertir a personas en clientes potenciales. Realizar acciones de marketing sobre una base de datos. Colaborar con el equipo de ventas para organizar reuniones y dar seguimiento a los leads calificados. Investigar industrias y empresas clave para detectar oportunidades de negocio. Mantener y actualizar la información de los prospectos en el CRM. Generar informes periódicos sobre el progreso de la prospección. ¿Qué requerimos? Un profesional cursando o recién graduado/a en Administración, Marketing, Ventas o áreas relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Familiaridad con herramientas de CRM y plataformas como LinkedIn. Dominio básico del inglés. Se requiere de convenio para las prácticas. ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en ventas y prospecting. Enseñanza y aprendizaje por parte de profesionales destacados en el área. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Posibilidad de contrato una vez finalizada las prácticas. ¿Te atreves a liderar la primera línea de nuestras ventas y marcar una diferencia real? ¡Únete a nosotros y deja tu huella!

CHICA Estudiante en practicas en agencia de comunicación y medio digital. horario mañanas de lunes a viernes de 9.30 a 14 (miercoles teletrabajo) Seguimiento de clientes. RRSS Asistencia a eventos. Comunicacion, produccion y organización de eventos de la revista. Acciones sociales Puesto de trabajo Diagonal/ Via Augusta Posibilidad de incorporarse tras las prácticas. No hace falta convenio con la universidad, pueden ser extracurriculares. Buen ambiente de trabajo y flexibilidad. Son paracticas con posobilidad de incorporación.

Funciones: Gestión integral y seguimiento de los cursos subvencionados del SOC. Gestión administrativa del GIA. Matriculación, seguimiento y documentación de los alumnos y del curso de forma diaria. Archivar documentación tanto de manera manual como digital. Seguimiento de las prácticas externas de los alumnos en sus acciones formativas. Coordinar las sesiones de formación y organización de las aulas. Otras gestiones administrativas solicitadas por dirección. Requisitos y conocimientos mínimos: Requisito imprescindible de usabilidad de GIA y cursos subvencionados del SOC. Conocimiento de Microsoft Office. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Castellano y catalán. Horario: De lunes a viernes de 14:30 a 18:30 horas.

FCA desea incorporar a su equipo corporativo al mejor Especialista en Marketing y Estrategia Digital. Las principales funciones serán: Planificar, ejecutar y realizar seguimientos periódicos de la estrategia de marketing corporativo Preparar planes de marketing digital Diseñar acciones específicas de marketing (inbound, outbound y content marketing) Analizar la competencia y mercado Definir el público objetivo y target Estudiar las nuevas tendencias digitales y posibles oportunidades de implementación Elaborar auditorías digitales Identificar las oportunidades digitales relacionadas con el marketing o la comunicación Crear contenido digital en diversos formatos para posteriores estrategias de marketing Captar el tráfico a través de diferentes campañas de inbound marketing Aumentar la visibilidad de la marca mediante técnicas de branding Gestionar perfiles de redes sociales y activación de estrategias de contenidos Requisitos: Postgrado o formación especializada en marketing digital Interés por estar al día de nuevas acciones y estrategias de digitalización y marketing Conocimientos avanzados en SEO, SEM, redes sociales, branding y e-mail marketing Control avanzado de herramientas digitales como blogs, webs, gestores de contenido, redes sociales y buscadores de palabras Capacidad analítica para interpretar los indicadores y resultados obtenidos de campañas o planes de acción Habilidades comunicativas para mejorar la eficacia de campañas y acciones Facilidad para implementar y llevar a la práctica la estrategia diseñada en diferentes acciones Adaptabilidad para trabajar bajo plazos estrictos, con flexibilidad y variaciones en el proceso Perfil crítico y detallista para detectar áreas de mejora

Grupo Hungry Club, busca incorporar Jefe de Turno, para la terminal t2 de Málaga. Buscamos profesionales con capacidad de organización elevada, que sepan trabajar en equipo, con actitud, ganas y pasión por la gastronomía; capacidad de atención al detalle, ritmo ágil y que se sientan identificados con los valores de XO. Ventas: - Asegurar la consecución de objetivos de venta. - Apoyo en propuestas e iniciativas para desarrollar e impulsar ventas. - Realizar el cobro de cuentas y garantizar el cumplimiento del procedimiento. - Garantizar la satisfacción de los clientes. Gestión de costes: - Asegurar que la producción se ajuste a los flujos. - Gestión y organización del staff: - Animar, asistir, apoyar y entrenar al personal cuando sea necesario. - Supervisar las asistencias, puntualidad y ausencias para tomar medidas. - Informar al Restaurant Manager sobre todas las acciones tomadas. (Feedback de los turnos)* Control estándares de calidad:* Garantizar el cumplimiento de la seguridad alimentaria y uso adecuado de equipos. OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Plan de formación gratuito en materias de PRL y Manipulador de Alimentos. - Dos días de descanso semanales consecutivos. - Uniforme de trabajo y dietas durante la jornada laboral. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Beneficios para empleados/as. - Experiencia mínima de 2 años, se valora experiencia en restaurantes gastronómicos. - Formación específica en Hostelería o Restauración. - Vocación de servicio. - Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas. - Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos. - Experiencia práctica en el uso de bandejas. - Es imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. - Disponibilidad horaria. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento, esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Director/a de Outsourcing Comercial con Portugués. Tu misión principal será garantizar la gestión integral (comercial) de los clientes para optimizar la facturación y rentabilidad del negocio. Tus principales funciones son: - Elaborar un plan de negocio. - Realizar el presupuesto anual teniendo en cuenta la estrategia de la empresa, establecer el presupuesto y objetivos. - Crear e implementar planes estratégicos a nivel comercial que logren exitosamente los objetivos del negocio. - Cumplir con los objetivos de clientes, ventas y margen marcados en el Plan Comercial. - Monitorizar los productos y servicios de la competencia, incluyendo datos relevantes de ventas. Completar la investigación de mercado y analizar los resultados para ajustar la estrategia comercial y marketing. - Realizar acciones comerciales para la fidelización y captación de nuevos clientes. - Dirigir y coordinar la actividad de un conjunto de clientes asignados con el fin de optimizar las acciones económicas a través de la aplicación de la política comercial de la empresa, procurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Detectar necesidades comerciales de los clientes asignados y contribuir a la satisfacción de las mismas. - Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Gestionar, controlar y hacer seguimiento de las cuentas asignadas. - Gestión del equipo de selección y formación. - Contribuir a la fidelización de los clientes asignados. - Mantener una constante comunicación con el cliente. - Elaboración de informes a dirección. - Gestión de equipo de trabajo. Requisitos - Experiencia 4-5 años en Outsourcing - Nivel de Excel alto - Muchas ganas de trabajar y aprender. - Español avanzado y/ nativo. - Portugués avanzado y/o nativo. Otros datos Se realizará una prueba de Excel y un caso práctico.

Descripción del puesto La posición oferta será incorporada en el personal de estructura del Dpto Comercial (Interno) para reforzar y formar al equipo en habilidades de venta. Formará parte de la red de coordinadores actuales (3) con el fin de formar y motivar al equipo. No tiene a cargo un equipo directo pero el dpto al completo será su responsabilidad en el parte de formación y motivación (alrededor de 25 personas). Funciones / Tareas / Responsabilidades Formación y motivación de equipo de ventas (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, etc… Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto. Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores. Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera. Habilidades necesarias: - Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza motivadora. - Persona muy activa y facilitadora. - Capacidad de liderazgo. - Criterio analítico. Requisitos 3 años de experiencia en puesto similar experiencia previa como comercial experiencia previa formando equipos Beneficios Laborales Seguro médico

Empresa lider en distribucion continental de productos de alimentacion peruana abre su departamento de Marketing mediante su nuevo director comercial. La idea es crear los fundamentos de un departamento de Marketing y poner en practica diferentes conceptos y aportar a la toma de iniciativa ante los retos comerciales. TU ROL • Análisis de mercado e impacto de las acciones de las marcas y de la competencia. • Apovo al seguimiento de procesos: altas nuevas referencias, altas promocionales, desarrollo de diseños, ... • Preparación del material promocional: expositores, folders, carteles.. • Seguimiento diario de las marcas y de las acciones. • Preparación de materiales para proyectos de marcas, estudios de mercado, maquetas... • Apoyo al análisis mensual de la cuenta de resultados de las marcas y comparación con el plan previsto; ventas y rentabilidad, control de costes, presupuestos de publicidad. • TOTAL ASISTENCIA A DIRECCIÒN Y GERENCIA TUS HABILIDADES • Licenciatura en ADE, Empresariales, Economía... • Nivel alto de inglés. • Dominio del Paquete Office. . Interés en realizar un convenio de prácticas de 1 año. • Buena actitud y proactividad

Buscamos un/a INGENIERO/A DE INSTALACIONES ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN MANGO? Te encargarás de la realización de mediciones, cálculo de instalaciones completas a nivel de edificación, revisión de proyectos de ingenierías externas y proyectados en Autocad y/o BIM proyectos de MANGO. Para el correcto desempeño de tus funciones, mantendrás comunicación con proveedores e ingenieros con el objetivo de validar los proyectos y verificar el correcto funcionamiento y funcionalidad de las instalaciones, así como su correspondencia con la viabilidad y normativa a nivel de licencias y permisos. Te responsabilizarás de realizar los proyectos de instalaciones, principalmente, de climatización, PCI y electricidad, así como la revisión de la documentación de las correspondientes legalizaciones y chequeo de la información con el objeto de validar la documentación técnica de cada inmueble. Estamos interesados en un perfil que nos complemente en la mejora de la eficiencia energética y la sostenibilidad de nuestras tiendas. Que sea capaz de analizar los datos de que disponemos y desarrollar propuestas de mejora, así como de preparar un buen reporting de las acciones puestas en marcha y los resultados obtenidos. En tu día a día… - Colaborarás con arquitectos e ingenieros con el objetivo de adecuar los requerimientos de diseño y necesidades del cliente, a la funcionalidad y legalidad del diseño. - Llevarás a cabo los cálculos de instalaciones de climatización y ventilación, PCI y electricidad e integrarás los proyectos de CCTV o telecomunicaciones que se desarrollen por terceros. - Realizarás el seguimiento de la planificación establecida en la entrega de proyectos por parte de la arquitectura e ingeniería externa. - Negociarás la planificación y soluciones con Administración y revisarás la correspondencia del diseño con los requerimientos legales y administrativos correspondientes en cada país y ciudad. - Realizarás visitas de inspección de calidad y ajustes de los proyectos in situ, resolviendo las interferencias y anomalías detectadas por el/la coordinador/a de obra. - Integrarás en los proyectos las propuestas de mejora en eficiencia energética de las instalaciones, de manera coordinada con nuestro departamento de sostenibilidad, alineándolas con los objetivos marcados desde RSC o definidos por certificados tipo BREEAM o LEED. - Desarrollarás los informes de reporting para dar visibilidad a las acciones puestas en marcha, los resultados obtenidos y los objetivos a futuro. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Ingeniería Superior Industrial - Nivel fluido de inglés. Valorables otros idiomas - Disponibilidad para viajar - Experiencia en mediciones tanto a nivel de arquitectura como de instalaciones - Experiencia en cálculo y diseño de instalaciones de climatización y ventilación, PCI y Electricidad - Experiencia en el cálculo y diseño de instalaciones de infraestructuras de la comunicación - Experiencia y conocimiento de CTE, RSCIEI, REBT, RITE, RIPCI, y normas UNE de instalaciones de rociadores y desenfumage. Se valora conocimientos de sistemas NFPA y FM - Gran conocimiento de funcionamiento de AutoCAD - Gran conocimiento en sistemas de dibujo BIM, especialmente, Engineering Revit - Experiencia en realización de detalles constructivos y mediciones desglosadas - Conocimientos en eficiencia energética y requerimientos BREEAM o LEED ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? - Horario Flexible (entrada de 8h a 9h30 y salida de 17h a 18h30), jornada intensiva los viernes (de 8h a 9h hasta las 14h / 15h) y mayoría de vigilias de festivos - Posibilidad de Teletrabajo - Descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Teen & Home) además de un Market de muestrario para renovar tu armario dos veces al año - Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería - Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc. - Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallés - Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades - Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings sobre transformación digital, moda y actividades de nuestros equipos - Servicio médico propio, servicio de fisioterapia una vez a la semana, sala de fitness y vestuarios en nuestras oficinas centrales - Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso