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🌍 ¡Únete a Grupo Wisco como Asistente Back Office Comercial – Europa! 💡 ¿Quiénes somos? En Grupo Wisco nos mueve la excelencia, la innovación y las personas. Somos un grupo industrial con presencia internacional, especializado en soluciones metalúrgicas de bronce alta calidad (fundición y mecanizado) Nos define la colaboración, el compromiso y la pasión por hacer las cosas bien. Y ahora buscamos a alguien como tú: organizado/a, proactivo/a y con vocación por ofrecer un servicio excepcional al cliente. 🎯 Tu misión Serás el enlace clave entre nuestros clientes europeos y los equipos internos. Gestionarás pedidos, realizarás ofertas, coordinarás procesos y garantizarás que cada interacción con el cliente refleje la calidad y la profesionalidad que nos caracteriza. 🚀 Tus principales responsabilidades 🔹 Elaborar y confirmar ofertas y pedidos comerciales internacionales. 🔹 Atender consultas de clientes (teléfono y correo electrónico). 🔹 Gestionar reclamaciones y cobros. 🔹 Coordinar con producción, calidad y logística para asegurar entregas. 🔹 Apoyar a los Area Managers. 🔹 Proponer mejoras que impulsen la eficiencia y la experiencia del cliente. 🧠 Buscamos a alguien con… ✅ Formación en Administración, Comercio Internacional o similares. ✅ Nivel alto de francés (mínimo C1); se valorará un segundo idioma europeo. ✅ Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. ✅ Dominio de Excel y herramientas ofimáticas. ✅ Capacidad de organización, orientación al detalle y mentalidad colaborativa. ✅ Empatía, comunicación fluida y actitud de mejora continua. 🌱 ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? ✨ Formarás parte de un grupo industrial líder en expansión internacional. 🤝 Te integrarás en un equipo humano comprometido, colaborativo y profesional. 📚 Recibirás formación continua en producto, procesos y herramientas ERP. 🚀 Podrás crecer profesionalmente dentro del área comercial internacional. 💬 Y sobre todo, trabajarás en una empresa donde las personas importan tanto como los resultados. 📩 ¿Te ves en este reto? Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Wisco. Juntos, seguimos impulsando la excelencia industrial en toda Europa.

Sp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. Descripción de la oferta Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial o Arquitecto/a con sólida experiencia en diseño y cálculo de instalaciones técnicas de aire/agua/electricidad, para incorporarse a un equipo técnico de alto rendimiento. FUNCIONES: * Gestionar proyectos de climatización, refrigeración, aire comprimido, electricidad (AT/BT) y energía solar, con enfoque en eficiencia energética. * Supervisión de obras y puesta en marcha. Coordinación de instalaciones de refrigeraciones plantas industriales (máquinas, moldes, etc), seguimiento de ejecución, pruebas de funcionamiento y validación técnica. * Monitorización y conectividad industrial, sistemas SCADA, soluciones de industria 4.0 para control, análisis y mejora de procesos. Requisitos REQUISITOS: * Titulación en Ingeniería Industrial/ Arquitectura o similar. * Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando proyectos especializados en instalaciones de aire, agua y electricidad. * Experiencia valorable en depuradoras y tratamiento de aguas. * Conocimientos avanzados en eficiencia energética y climatización industrial. * Manejo de software como REVIT o similares para diseño de instalaciones en 3D. * Valorable que sea conocedor de entorno SCADA, monitorización, conectividad e Industria 4.0 (Big Data, IA, etc.). COMPETENCIAS CLAVE: * Liderazgo y gestión en entornos técnicos complejos. * Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa (¡actitud 10!). * Disponibilidad horaria total para adaptarse a las necesidades del proyecto.

Atención al Cliente – Ceuta (Turnos Rotativos) Estamos ayudando a una empresa en plena expansión dentro de la industria del juego y las apuestas a crear un nuevo equipo operativo en Ceuta. Buscamos personas entusiastas, motivadas y dedicadas para unirse de inmediato a un equipo en formación. Esta es una oportunidad única para formar parte de una nueva operación, diseñar la experiencia del cliente y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de rápido ritmo. Como asesor/a de atención al cliente, estarás en el centro de la experiencia de los jugadores, trabajando estrechamente con el/la responsable del equipo y asegurando que cada interacción se gestione con profesionalidad, cuidado y una clara orientación al cliente. Ubicacion: Trabajo remoto desde Ceuta. Idiomas: Español (nativo/fluido) e Inglés (Intermedio) Atractivo salario Lo que harás: • Interactuar con los jugadores a través de teléfono, correo electrónico y chat en vivo, • Ofrecer un soporte de alta calidad y asegurar que los jugadores se sientan valorados, • Adquirir un conocimiento profundo de nuestros productos y servicios, • Supervisar el panel de soporte y adaptarte a las prioridades cambiantes, • Colaborar con tareas de traducción cuando sea necesario, • Dominio del español y del inglés, con sólidas habilidades de comunicación, • Capacidad para realizar múltiples tareas de manera eficaz y trabajar de forma independiente, • Un enfoque proactivo, autónomo y con mentalidad colaborativa, • Seguridad en la comunicación y auténtica pasión por ayudar a los demás, • Experiencia previa en un puesto de atención al cliente en un entorno dinámico y multitarea, • Una actitud centrada en el cliente y compromiso con la resolución de incidencias en el primer contacto, • Disposición para crecer a través del feedback y la formación continua

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa, ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Chef Ejecutivo. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Crea e innova: Diseña, desarrolla y renueva continuamente nuestras ofertas gastronómicas en todos los restaurantes y buffets, combinando creatividad con opciones saludables y sostenibles., • Lidera con sabor: Supervisa las operaciones diarias de cocina en todos los puntos de venta, garantizando excelencia en sabor, presentación y consistencia del servicio., • Inspira a tu brigada: Forma, capacita y motiva a un equipo de cocina diverso, inculcando orgullo, precisión y pasión en cada plato., • Garantiza la coherencia: Supervisa los estándares de buffet y carta, asegurando que la calidad y la presentación sean impecables en todos los outlets., • Celebra los momentos especiales: Colabora con los equipos de F&B y Eventos para diseñar menús memorables para banquetes y eventos temáticos., • Gestiona con eficiencia: Coordina horarios, turnos y recursos para garantizar la fluidez de las operaciones y el equilibrio del equipo., • Mantén la limpieza: Asegura el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (HACCP y más allá) en todas las áreas de la cocina., • Cuida los detalles: Supervisa niveles de stock, almacenamiento y coordinación de compras con el equipo de aprovisionamiento para optimizar recursos., • Evalúa y mejora: Monitorea la retroalimentación de los huéspedes y los indicadores de desempeño, actuando con rapidez para elevar la calidad y la experiencia., • Protege tu oficio: Coordina con mantenimiento para garantizar el cuidado y funcionamiento óptimo del equipamiento e instalaciones de cocina., • Piensa como un empresario: Participa en la elaboración del presupuesto de cocina, el control de costes y el seguimiento de resultados., • Anticípate a las tendencias: Introduce las últimas innovaciones culinarias, prácticas sostenibles y técnicas que mantengan la oferta gastronómica del resort a la vanguardia., • Haz crecer a tu equipo: Realiza evaluaciones, planes de formación y desarrollo para impulsar a los futuros líderes de cocina. Perfil demandado: • Título o diploma en Artes Culinarias o Gestión Hotelera., • Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Cocina o Chef Ejecutivo en un resort o establecimiento de categoría similar o superior., • Liderazgo demostrado, actitud proactiva, práctica y orientada a soluciones., • Amplios conocimientos en costeo de alimentos, inventario y gestión de cocina., • Dominio profundo de las normas de higiene y seguridad alimentaria (certificación HACCP valorada)., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Español obligatorio, inglés intermedio-avanzado requerido. Se valoran otros idiomas (como alemán). Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un puesto de responsabilidad en una empresa internacional, sólida y en crecimiento., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional., • Una cultura de equipo colaborativa y un estilo de vida laboral saludable. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + No referencia: 16741094 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? COORDINADOR/A DE CENTROS - CALIDAD 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio, • Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos)., • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo, así como analizar e implantar las acciones correctivas adecuadas., • Te asegurarás de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • Darás soporte en la supervisión de la gestión administrativa del centro, • Darás apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones., • Te asegurarás de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo., • Registrarás las reclamaciones reportadas del cliente y comunicarlas al/la Manager directo con el fin de mejorar la eficiencia del servicio., • Participarás en la realización del tratamiento de reclamaciones asociadas a las misiones del Site (8D…)., • Reportarás al/la Site Manager el estado del servicio. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en áreas de Calidad ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Nivel medio de Excel y metodologías de calidad. ✅ Gestión de equipos ¡Te compartimos información clave del proyecto! 📍 Se trabajará en Álava (Vitoria, Rivabellosa y Zaldibar principalmente), pero también en Bizkaia y puntualmente Guipuzkoa. 🚘 Valoramos la flexibilidad para realizar desplazamientos cuando sea necesario; no te preocupes, la empresa se hará cargo del kilometraje. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, perteneciente a grupo empresarial de gran reconocimiento y estabilidad, con clara presencia internacional, se incorporará en la misma, con el objetivo de liderar el área de personas.Se encargará de las siguientes actividades: desarrollo

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Bajo Bidasoa · Publicada el 2025-10-02.Buscas un nuevo reto? ¿Tienes experiencia como RESPONSABLE DE CALIDAD?.Empresa industrial dedicada a la inyección de termoplásticos, ubicada en el Bajo Bidasoa, busca incorporar un/a.DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES.Si te apasiona la Calidad, y quier

Nos presentamos… En LKS Next Selection estamos comprometido/as con el impulso del desarrollo profesional y la excelencia formativa, actuando como aliados estratégicos para organizaciones que buscan no solo alcanzar, sino superar sus objetivos a través del fortalecimiento de las competencias

En IDEKO queremos incorporar a una persona al grupo de investigación especializado en procesos de fabricación para desarrollar el rol de investigador/a en procesado de materiales mediante láser.Buscamos a una persona con iniciativa, curiosidad y vocación investigadora , que quiera crecer en u

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Realizar una valoración de la persona usuaria a su ingreso en el recurso de Centro de Día, posteriormente, cada seis meses, y a su baja del servicio.Se podrá cambiar la periodicidad según necesidades del o del usuario/a.Elaborar el perfil ocupacional de cada persona usuaria.Diseñar, planificar