Trabajos actitud comercial en en El Prat De Llobregat - Page 4Crear alertas

En Grupo Clave (parte de Grupo Nortempo) queremos incorporar a un/a HR Account Manager para nuestra oficina de Barcelona , con el objetivo de impulsar el desarrollo comercial en la región y acompañar a nuestros clientes en sus necesidades de RR.HH. Tus principales responsabilidades: Prospectar el mercado catalán para detectar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Desarrollar y gestionar la cartera asignada, asegurando la satisfacción, fidelización y crecimiento de cada cliente. Coordinar con líderes de negocio y equipos internos la correcta ejecución de los servicios. Analizar y anticipar necesidades de RR.HH., proponiendo soluciones a medida y de valor añadido. Gestionar el ciclo completo de la relación comercial: negociación, seguimiento y fidelización. Mantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial. Lo que buscamos en ti: Experiencia en ventas consultivas B2B , preferiblemente en el sector de RR.HH. o servicios empresariales. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares. Capacidad de análisis, visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. Residencia en Barcelona y disponibilidad para desplazamientos en la zona. Actitud proactiva, vocación de servicio al cliente y trabajo en equipo. Te ofrecemos: Contrato indefinido Condiciones salariales negociables, según experiencia aportada. 1 día de teletrabajo a la semana. Jornada a tiempo completo, con autonomía y contacto directo con la dirección comercial. Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y en expansión. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de los Recursos Humanos y quieres crecer en una compañía consolidada, ¡este es tu lugar!

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia y Francia, superando los 50M€ de facturación en 2024. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Comercial para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE! • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Vivescia es un grupo cooperativo agrícola y agroalimentario internacional que opera en 25 países, con una facturación de alrededor de 3.800 millones de euros y 6.700 empleados. Especializada en el cultivo y el valor nutricional de los cereales, Vivescia pertenece a 10.000 agricultores del noreste de Francia. Como miembro del grupo Vivescia, la primera cooperativa de cereales francesa, Délifrance está especializada en la fabricación de congelados como panes , bollería y pastelería . Con distribución en más de 100 países, somos una empresa francesa con vocación internacional. A través de nuestra trayectoria, defendemos valores basados en la autenticidad, el emprendimiento y el trabajo en equipo. Para nuestra delegación de Sant Cugat del Vallès, buscamos incorporar un/a Técnico/a Chef que aporte conocimiento, creatividad y pasión por la panadería y pastelería, apoyando a nuestros clientes y al desarrollo de nuevos productos. Funciones: Reportando al Responsable del Departamento Técnico, la persona seleccionada se encargará de: Elaborar y cocer muestras diarias para el equipo comercial y otros departamentos. Realizar presentaciones y demostraciones técnicas a clientes, tanto en obrador como en sus instalaciones. Brindar asesoramiento técnico sobre uso, conservación y presentación de los productos. Adaptar recetas y procesos a las necesidades específicas de los clientes. Formar a clientes y equipos internos en técnicas de cocción, acabado y presentación. Colaborar con el área de I+D en el desarrollo y validación de nuevos productos. Apoyar en estudios comparativos y pruebas de producto. Participar en ferias, showcookings y eventos de presentación de producto. Soporte en resolver incidencias relacionadas con calidad, manipulación y rendimiento del producto. Perfil: Experiencia demostrable en la cocción y elaboración de productos de bollería, panadería y/o pastelería, preferiblemente en entorno industrial o semiindustrial. Conocimientos en técnicas de fermentación, control de hornos y procesos de congelación/descongelación. Experiencia en atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes. Habilidades formativas para transmitir conocimientos técnicos de forma clara. Buena capacidad de planificación y organización de tareas. Actitud proactiva, creativa y resolutiva, con orientación al cliente. Dominio de castellano y catalán; se valorará el conocimiento de inglés, francés o italiano. Conocimientos básicos en seguridad alimentaria e higiene en la manipulación de alimentos. Residencia próxima a Sant Cugat del Vallès y permiso de conducir. Disponibilidad para viajar por Cataluña, Aragón y Baleares, con desplazamientos puntuales al resto de España (vehículo de empresa incluido). Ofrecemos: Incorporación a una empresa internacional líder en su sector. Vehículo de empresa para desplazamientos y uso personal. Jornada completa de lunes a viernes. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y creativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Délifrance se compromete con la igualdad de oportunidades y la inclusión de todas las diversidades dentro de la empresa.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Buscamos una persona interesada en realizar un convenio de beca para formar parte del equipo de consultores de Claire Joster en las oficinas de Barcelona. ¿Qué perfil estamos buscando? Una persona que comparta los valores de la empresa: responsabilidad, respeto y transparencia . Tus funciones serán: • Buscar y seleccionar todo tipo de perfiles., • Realizar filtros telefónicos a los candidatos., • Realizar entrevistas a candidatos., • Gestión de principales portales de empleo para atracción, filtrado y selección de los candidatos ideales., • Terminarás gestionando procesos de selección completos de inicio a fin., • Estudios de Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Interés en el sector de la selección de personal y los recursos humanos., • Buena capacidad comunicativa., • Actitud, ganas y proactividad., • Flexibilidad, iniciativa y buenas relaciones interpersonales., • Convenio de beca de 6 meses, y queremos que tras finalizar esta, te incorpores a la plantilla., • Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 con horario flexible., • 1 tarde a la semana libre., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo, • Beca remunerada., • Formación continuada en Recursos Humanos.

Si estas buscando crecer profesionalmente, es una empresa dinámica y en expansión, gestionando casos de extranjería de clientes de todo el mundo ¡Entonces este puesto es para ti! En Entre Trámites, estamos buscando un abogado con experiencia para que se incorpore a nuestro departamento de extranjería. Modalidad tele trabajo Jornada Laboral: Media jornada (20 horas) Requisitos Ser un abogado Colegiado en España Motivación y ganas de crecer. Actitud resolutiva. Empatía y trato con el cliente Nivel avanzado de inglés (tanto oral como escrito) Experiencia en consultas de Extranjería (3 años) Tener habilidades comunicacionales orales y escritas. Son un plus conocimientos en derecho civil y laboral. Tareas a realizar Gestión y consultas online de clientes de todo el mundo en inglés y español Apoyo de la gestión comercial de la empresa Apoyo en el área de contratos comerciales Redacción de documentos a nuestros clientes Apoyo en el área fiscal incluyendo impuestos corporativos, optimización de impuestos personales y tratamiento de doble imposición para ingresos internacionales. Liderar Webinars Participación en eventos presenciales. Funciones inherentes al cargo. Ofrecemos Incorporación inmediata Tele trabajo. Media jornada laboral, compatible con tu vida familiar. Contrato indefinido y estabilidad Horario de lunes a viernes Equipo joven y dinámico Empresa en plena expansión y crecimiento Flexibilidad y responsabilidad en el trabajo Experiencia: Extranjería: 3 año (Obligatorio) Idioma: Inglés Avanzado (Obligatorio) Español (Obligatorio) Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato prestación de servicio. Beneficios: Teletrabajo Horario: De lunes a viernes Turno de 4 horas Idioma: Inglés Avanzado (Obligatorio)

Buscamos un/a Key Account Manager con perfil marcadamente comercial y orientado a resultados , especializado en la venta de servicios IT al sector público catalán . Su misión será abrir nuevas oportunidades, fortalecer relaciones existentes y aumentar el volumen de negocio, con un enfoque muy presencial y relacional. Se valorará especialmente la capacidad de vender, generar confianza y adaptarse a ciclos largos propios de la administración pública. Su principal objetivo será contribuir al crecimiento de la empresa a través del desarrollo estratégico de relaciones con administraciones públicas, posicionando nuestras soluciones como referentes en el sector. Responsabilidades principales: Detectar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector público catalán. Monitorear las plataformas de contratación pública para asegurar la presencia de la empresa en oportunidades que puedan ser apropiadas para el desarrollo del negocio. Establecer relaciones sólidas y de confianza con decisores y técnicos de la administración pública. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones (con apoyo técnico o de diseño cuando sea necesario). Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, contacto, reuniones, cierre y seguimiento postventa. Mantener presencia regular en reuniones presenciales, eventos y visitas a cliente. Evaluar la satisfacción del cliente y detectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios. Coordinarse con los equipos técnicos para asegurar una entrega alineada con los compromisos adquiridos y las necesidades del cliente. Ofrecemos: Oportunidad de liderar el crecimiento comercial en clientes estratégicos del sector público catalán. Contrato indefinido con salario competitivo + variable atractivo por objetivos comerciales . Acceso a formación especializada en tecnologías, soluciones propias y servicios ofertados. Cultura basada en la confianza, la autonomía y la orientación a resultados. Requisitos: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería u otra carrera técnica, ADE, Derecho, Ciencias Políticas, Administración Pública o similar. Valorable formación complementaria en contratación pública, gestión de proyectos o tecnologías TIC. Experiencia Experiencia contrastada (mín. 3-5 años) en venta de servicios IT al sector público , especialmente en Cataluña. Perfil 100% comercial: habilidades de comunicación, negociación, persuasión y cierre de ventas . Dominio imprescindible de catalán y castellano, tanto hablado como escrito. Actitud proactiva, orientación al cliente y alta capacidad para trabajar por objetivos. Alta disponibilidad para desplazamientos y reuniones presenciales frecuentes. Manejo de herramientas CRM y ofimática habitual. Se valorará: Conocimiento del funcionamiento de la administración pública catalana. Experiencia en venta consultiva o en empresas proveedoras de servicios tecnológicos. Conocimientos básicos de contratación pública (sin necesidad de redactar ofertas).

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Te apasiona la moda y el desarrollo de negocio B2B? Somos una empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona, con espíritu dinámico, presencia internacional y fuertes valores de equipo, producto y sostenibilidad. Estamos en plena expansión del canal Wholesale , y buscamos un/a Wholesale Manager con visión comercial, actitud proactiva y pasión por hacer crecer este canal estratégico con gran potencial. ¿Qué harás? Seguimiento y venta directa a clientes B2B durante toda la temporada. Coordinación de agentes multimarca y gestión de cuentas clave en tu zona. Supervisión operativa: cobros, logística, postventa (reclamaciones, devoluciones, cambios). Identificación de nuevas oportunidades de negocio: agentes, tiendas minoristas, cuentas clave y franquiciados. Participación activa en ferias y viajes de seguimiento comercial (aprox. 40% del tiempo, principalmente en Europa). Colaboración transversal con los departamentos de finanzas, logística, diseño y marketing. Lo que buscamos en ti Idiomas imprescindibles : español, inglés, francés e italiano. Experiencia mínima : 3-5 años en moda, calzado o accesorios. Formación en Comercio Exterior, Negociación o similar. Dominio de Microsoft Office . Disponibilidad para viajar aproximadamente el 45% del tiempo. Persona organizada, resolutiva, orientada a resultados y con vocación internacional. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional. Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización. Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia. Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas y vocación internacional. ¿Te interesa? Si te apasiona el desarrollo de negocio B2B y quieres formar parte de una empresa con alma y proyección, esperamos tu candidatura . Cuéntanos brevemente tu experiencia y motivación. Responsabilidades [Describe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.] Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso. Requisitos [Algunos requisitos que podrías incluir: aptitudes, estudios, experiencia o certificados.] Ejemplo: Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.

¡Únete a Fira de Barcelona, una de las instituciones feriales más importantes de Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo! Actualmente buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para el evento Barcelona Bridal Fashion Week (BBFW). Su misión será liderar la comercialización de los espacios y servicios de los salones asignados, así como impulsar la captación y fidelización de clientes. Además, coordinará al equipo comercial a su cargo, garantizando el cumplimiento de los planes establecidos y alcanzando el máximo nivel de ventas bajo criterios de rentabilidad, calidad y excelencia en el servicio. Responsabilidades Clave: Coordinar las funciones del equipo comercial: planificación, definición de objetivos, asignación de cartera, seguimiento y análisis de resultados. Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para garantizar el cumplimiento de objetivos. Preparar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales y actuales. Realizar visitas comerciales a clientes asignados. Representar a Fira de Barcelona ante clientes para dar a conocer y promover nuestros servicios. Adaptar las propuestas comerciales a mercados específicos y clientes clave. Requisitos: ¿Qué estamos buscando? · Formación y experiencia Titulación universitaria o equivalente, preferiblemente en Dirección y Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia profesional de 3 a 5 años en posiciones similares. · Conocimientos técnicos Experiencia demostrada en el área comercial. Conocimientos en compras y logística. Gestión y fidelización de clientes. Manejo avanzado del paquete Office; valorable experiencia con CRM. Idiomas: inglés nivel alto (C1) imprescindible; se valorará italiano y francés. · Competencias y habilidades Proactividad y actitud positiva. Vocación de servicio y orientación al cliente. Habilidad comercial (preparación de ofertas, visitas, negociaciones). Capacidad de gestión y trabajo en equipo. Excelentes dotes de comunicación oral y escrita. Nivel de interlocución adaptado a diferentes perfiles de cliente. Alta orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? · Contrato laboral fijo a jornada completa. · Flexibilidad horaria. · Teletrabajo.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en La Pobla de Vallbona. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

¿Te gustaría desarrollarte en una firma en pleno crecimiento? En Bové Montero estamos en proceso de selección de un Analista IT y Transformación Digital para uno de nuestros clientes, una empresa de fabricación de componentes para la industria automotriz que cuenta con varias plantas, en España y a nivel internacional. El candidato/a será responsable de dar soporte IT a la organización y participar activamente en proyectos de automatización, seguridad de la información, mejora de procesos y análisis de datos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Funciones básicas de IT: Resolver incidencias técnicas de primer nivel (hardware, software, red, accesos, correo, etc.). Liderar la adaptación e implementación de los marcos de seguridad de la información y la prevención de vulnerabilidades. Documentar problemas, soluciones y procedimientos técnicos. Mantener inventario básico de hardware, accesos y licencias. Apoyar en la configuración o administración de herramientas ofimáticas y sistemas de uso general. Funciones de transformación digital: Documentar procesos actuales en áreas clave (logística, comercial, calidad...). Identificar tareas repetitivas o manuales susceptibles de automatización. Participar en la implementación de mejoras tecnológicas (centralización de logística, control de contenedores, previsiones de demanda...). Generar o colaborar en la creación de dashboards y reportes de control (Power BI, Excel...). Trabajar de forma transversal con otros departamentos para entender necesidades y aportar soluciones tecnológicas. Apoyar el análisis de datos históricos para reducir errores, mejorar la planificación y facilitar la toma de decisiones. Requisitos Grado universitario en Ingeniería, ADE con perfil tecnológico, Ciencia de Datos o similares. Valorable máster en Transformación Digital o Business Analytics. 2-5 años de experiencia profesional en áreas de mejora de procesos, IT o consultoría tecnológica. Conocimiento básico de ERP (IZARO o similares), MRP, herramientas de reporting (Power BI), automatización (Power Automate) y gestión de datos. Nivel de inglés avanzado Competencias profesionales Iniciativa, autonomía y actitud proactiva. Sensibilidad sobre seguridad en entornos de negocio. Buenas habilidades de comunicación, colaboración con perfiles no técnicos. Capacidad para priorizar tareas, resolver problemas y gestionar proveedores externos. Pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad de análisis, síntesis de información y documentación de procesos. Curiosidad y mentalidad de mejora continua. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Jornada completa Excelente ambiente de trabajo tanto dentro como fuera de la oficina. Flexibilidad Si estás interesado/a en unirte a un equipo en expansión y aportar tu talento para contribuir al éxito y crecimiento de la firma, no dudes en enviarnos tu solicitud. ¡Esperamos conocerte!

Sobre la Empresa: En ESIC Barcelona estamos en búsqueda de talento comprometido para unirse a nuestro equipo de la Unidad de Desarrollo Profesional. Sobre el Rol: ¿Te apasiona la orientación laboral y te gustaría acompañar a nuestros estudiantes y alumni a encontrar nuevos retos profesionales? ¿Tienes habilidades para establecer relaciones con empresas y te motiva acercarles el #TalentoESIC? Si tienes habilidades comunicativas, visión comercial y vocación por la orientación profesional, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Ayudar a los estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas y ofrecerles orientación profesional para asegurar su inserción en el mercado laboral. Promover y gestionar oportunidades de prácticas y empleo para estudiantes y alumni a través de plataformas internas y externas. Impulsar convenios de colaboración entre ESIC y empresas para mejorar la empleabilidad de los estudiantes, mediante acciones comerciales multicanal (Linkedin, correo electrónico, contacto telefónico, etc.) Participar en la organización de ferias de empleo, sesiones de networking y eventos de reclutamiento que conecten a los estudiantes con las empresas. Posicionar a ESIC como una institución líder en el desarrollo de talento. Requisitos: Grado en relaciones laborales, psicología o áreas de conocimiento similares. Nivel de inglés avanzado, hablado y escrito (C1). Experiencia en gestión del talento, coaching o RRHH, mínimo 2-3 años. Habilidades: Iniciativa: profesional con autoconfianza, espíritu de servicio, actitud proactiva, orientado/a a la acción, dinámico/a, trabajador/a, innovador/a y receptivo/a a las mejoras y al aprendizaje constante. Orientación a resultados: altamente motivado/a para alcanzar objetivos, tanto de manera individual como en equipo. Habilidades informáticas: presentaciones, procesamiento de textos, hojas de cálculo. Experiencia previa en el sector educativo. Conocimientos en herramientas de gestión de talento. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo Horario partido. Jornada laboral: 37,5h/semana Retribución: 25.000€/bruto/año – 12 pagas 22 días de vacaciones + 1 semana de descanso en Navidad + 1 semana de descanso en semana santa. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Jornada intensiva en verano. Descuentos específicos para el colectivo de empleados de ESIC. Beneficios adicionales a partir de cumplir 1 año de antigüedad. Declaración de Igualdad de Oportunidades: ¡Te esperamos!

Nuestro cliente es una empresa industrial líder en el sector de la ventilación y electrodomésticos. En pleno proceso de crecimiento, apuesta por la innovación, la formación continua y la promoción interna, ofreciendo un entorno sólido y con proyección de futuro. Estamos buscando un/a Back Office Export para reforzar el área de Exportación, trabajando directamente con la Dirección Comercial y contribuyendo al desarrollo de los mercados internacionales. Funciones principales Atención y soporte a la red de ventas internacional. Introducción y seguimiento de pedidos en el sistema interno hasta su expedición. Gestión de devoluciones, regularización de facturas y abonos. Coordinación de documentación de exportación (certificados, aduanas). Contacto con clientes en Europa (Francia, Alemania, Europa del Este) y Sudamérica (Argentina). Comunicación transversal con otros departamentos. Requisitos Idiomas: Español, Inglés y Francés (imprescindibles). Experiencia previa en funciones de Exportación / Comercio Internacional. Conocimientos de ofimática y gestión logística comercial. Valorable: Alemán Formación en Comercio Internacional, Administración o similar. Competencias personales Persona dinámica, resolutiva y proactiva. Alta capacidad de comunicación y trato cercano. Gusto por el trabajo en equipo y actitud positiva. Flexibilidad y orientación al cliente. Que ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y reconocida en plena fase de crecimiento. Formación continua Entorno laboral dinámico, con comunicación transversal y proyectos internacionales.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. ¿Eres un cerrador nato con pasión por las ventas y el mundo digital? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa líder en automoción y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, innovador y con oportunidades reales de desarrollo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos buscando un perfil comercial con actitud ganadora, enfocado a resultados, con habilidad para conectar con clientes (especialmente a través de canales digitales) y con muchas ganas de sumarse a un equipo que no para de crecer en el apasionante sector de los vehículos de ocasión. Nos encontramos en plena búsqueda de GESTOR DIGITAL de VEHÍCULO de OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? Interactuar con los clientes de manera proactiva (sobre todo de modo digital) para comprender sus necesidades y preferencias en la compra de vehículos de ocasión. Presentar y demostrar vehículos de manera atractiva, destacando características y beneficios clave. Guiar a los clientes a través del proceso de compra, proporcionando información precisa sobre precios, opciones de financiamiento y garantías. Negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva, asegurándose de alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Mantener un conocimiento actualizado de los modelos de vehículos, características y tendencias del mercado. Gestionar y mantener registros precisos de las transacciones de ventas y la información del cliente en el sistema. Colaborar con el equipo de marketing para promocionar vehículos de ocasión a través de diferentes canales. Gestión de atención posventa con clientes para atender posibles necesidades. Tu perfil encaja con la posición si... Eres proactivo/a: Personas con energía, entusiasmo, ganas de aprender y aportar nuevas ideas. Tienes flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a diferentes situaciones y necesidades del cliente, trabajando de manera autónoma. Tienes habilidades de debate y gestión de objeciones Eres una persona orientada a resultados: Enfocado en alcanzar y superar objetivos comerciales mediante estrategias digitales. Buen nivel de comunicación: Capacidad para transmitir confianza y convencer a través de canales digitales, como chat, email o videollamadas. Tienes experiencia en venta telefónica y gestión de leads. Tienes experiencia con herramientas de comunicación digital (correo electrónico, videollamadas, chats). Tienes capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y plataformas de venta. ¿Qué ofrecemos? Horario rotativo: 9:30 a 18:30 y 10:30 a 19:30. Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS VGRSalud (actividades deportivas) Ubicación: Zona Franca, Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡ acelera !

Con su ADN innovador, Labware es una empresa que aspira a estar siempre a la vanguardia de la tecnología, con el objetivo de convertirse en el líder reconocido de sistemas y soluciones tecnológicas integradas para puntos de venta, en los mercados de la restauración y el comercio minorista. Para nuestro ambicioso plan de expansión, estamos buscando profesionales, igualmente ambiciosos y apasionados, que puedan integrarse en nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito en España. Labware te ofrece la gran oportunidad de entrar en un contexto empresarial joven y en continuo crecimiento, también a nivel internacional. EN ESTA FUNCIÓN, DEBERÁS: • Identificar nuevos clientes y socios potenciales en España, contactar con ellos y crear nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de clientes desde el punto de vista comercial, pero también técnico, con todas las actividades relacionadas con dar a conocer las soluciones de Labware., • Trabajar en equipo para desarrollar propuestas que satisfagan las necesidades y objetivos de los clientes, • Preparar presentaciones y reuniones con clientes potenciales y/o existentes, • Participación en ferias del sector y eventos informativos y seminarios celebrados con los clientes o en sus instalaciones, • Presentar previsiones periódicas al senior management, • Recopilar las solicitudes de nuevas funciones y mejoras que llegan de los distintos canales del mercado., • Sólidos conocimientos y amplia experiencia en ventas B2B o en el desarrollo de negocios en los mercados de referencia (tecnología de hostelería y comercio minorista)., • Experiencia laboral consolidada en el mercado español, • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación, • Excelentes habilidades informáticas, • Buenas habilidades de marketing, • Orientación a resultados y excelentes habilidades de negociación, • Buen conocimiento y capacidad para aplicar técnicas de venta, • Capacidad para idear y formular soluciones de producto, • Orientación al cliente, • Actitud y espíritu de iniciativa y actualización, • Capacidad para programar y planificar actividades, • Lengua nativa: español y buen conocimiento del inglés (escrito y hablado), • Experiencia en ventas y/o gestión de cuentas en un mercado de referencia y/o en una empresa de la competencia, • Cartera de relaciones en España, • Sueldo competitivo, • Incentivos basados en resultados, • España

Inside Sales Engineer .- Ingeniero de Ventas ( Remoto) Contrato inicial: Interinidad Modalidad : Híbrida 85% presencial oficina (el Prat de Llobregat) / teletrabajo, (videollamadas/llamadas). 15% visitas presenciales en clientes Departamento : Ventas Técnicas – Automatización Industrial Objetivo del Puesto Responsable de la venta de productos y servicios de ifm dentro de una cartera definida de aproximadamente 600 cuentas . El objetivo es incrementar la cuota de mercado , fomentar el crecimiento de ventas y ampliar la base de clientes activos , ofreciendo soluciones de automatización de alto valor técnico. Responsabilidades Principales Establecer contacto con clientes vía videollamadas, teléfono y visitas presenciales (6-7 semanas/año en zona norte de España). Comprender a fondo los negocios de los clientes y sus procesos de fabricación para identificar oportunidades de mejora. Aplicar un proceso de ventas consultivo basado en desafíos concretos del cliente. Presentar soluciones técnicas utilizando los productos y servicios de ifm adaptados a cada necesidad. Realizar actividades de prospección activa y generación de nuevos negocios. Desarrollar y mantener un embudo de ventas , con oportunidades en todas las fases. Utilizar eficazmente herramientas como Salesforce , videoconferencias y otras plataformas digitales. Colaborar con otros ingenieros de ventas y jefes de equipo para desarrollar cuentas clave. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector y nuevas soluciones de ifm. Participar en formaciones técnicas internas y workshops. Requisitos del Perfil Buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de crecer profesionalmente , con fuerte motivación por aprender y desarrollarse dentro del sector industrial. Formación técnica : Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización Industrial (o similar). Experiencia : Se valorara experiencia 1-3 años en ventas técnicas o ingeniería comercial en automatización. Habilidades : Excelentes aptitudes de comunicación verbal y escrita. Capacidad para presentar soluciones técnicas de manera clara y persuasiva. Organización, atención al detalle y manejo de múltiples tareas. Actitud proactiva, autodisciplina y orientación al trabajo colaborativo. Idiomas : Castellano nativo. Nivel básico de inglés B1. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera. Movilidad : Disponibilidad para viajar hasta 6-7 semanas/año dentro de la zona asignada.

SMEs & Mid cap companies operating and investing globally.En coordinación con la dirección comercial en Francia, el/la.España y en el sur de Europa (Italia, Grecia, etc.Con una actitud positiva y entusiasta, realizará.Gracias a su enfoque proactivo, sabrá.Francia pueda seguir de cerca la evoluc