Actitud positiva en el jobs in Torrente - Page 3Create job alerts

Desde MIARCO, empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de experiencia al cliente para la gestión de tareas de administración comercial en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Introducción y seguimiento de pedidos, registro y actualización de datos en los sistemas internos (SAP), • Resolver consultas comerciales para ofertar productos y fidelizar clientes., • Resolución y Gestión de incidencias., • Soporte comercial en CRM (resolución tickets), • Atención y asesoramiento telefónico al cliente interno y externo., • Gestión de referencias, tarifas y pro-formas., • Envío de muestras., • Apoyo al resto del departamento. ¿Qué conocimientos/competencias nos gustaría que tuvieses? • Muy valorable idiomas: francés, portugués o inglés., • Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible), • Experiencia de al menos 1 año en posiciones de administración comercial/atención al cliente (atención telefónica, registro de pedidos, referencias y tarifas, envío de muestras, gestión de incidencias, control de pedidos...), • Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? • Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con capacidad de planificación y organizada, resolutiva y atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando! En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura. Adjunta tu CV actualizado y si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Desde MIARCO, empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de atención al cliente (SAC) realizando tareas de desarrollo comercial interno en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Gestionar la cartera de clientes asignada: Seguimiento telefónico a través de Contact Center, • Creación y seguimiento de oportunidades y pedidos en CRM., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Participación en campañas de TLMK: captación telefónica de prospectos, recuperación de clientes perdidos, etc. campañas de corta duración., • Registro y actualización de datos en CRM y SAP, • Elaboración de informes y reportes. ¿Qué conocimientos/competencias nos gustaría que tuvieses? • Muy valorable idiomas: francés, portugués o inglés., • Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible), • Experiencia de al menos 1 año en posiciones de venta presencial o telefónica (contacto con clientes potenciales y actuales, emisión y recepción de llamadas, presentación de productos o servicios, seguimiento de oportunidades comerciales...), • Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? • Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con habilidades comunicativas, resolutiva, atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando! En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura. Adjunta tu CV actualizado y si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Sobre el puesto En xNova International seguimos creciendo y queremos sumar a una persona con energía, ambición y ganas de aprender a nuestro equipo comercial como Sales Development Representative (SDR). Somos una startup de data analytics de comercio internacional con sede en Valencia (España). Nuestro software ayuda a las empresas a descubrir oportunidades reales en mercados globales y a acelerar su expansión internacional. Actualmente formamos parte de Lanzadera, la aceleradora de empresas de Juan Roig. ¿Qué nos hace únicos? Creemos que el comercio internacional no debe ser un privilegio de unos pocos. Queremos democratizar el acceso a datos e inteligencia comercial avanzada, para que cualquier empresa pueda encontrar compradores, detectar oportunidades y competir de tú a tú en mercados globales. Tu misión • Generar nuevas oportunidades comerciales mediante llamadas en frío, cualificando leads y cerrando demos., • Mantener un ritmo alto de actividad (50–70 llamadas/día) y una mentalidad orientada al crecimiento ., • Documentar conversaciones y aprendizajes para optimizar continuamente la estrategia de adquisición., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los KPIs semanales y mensuales ., • Proponer mejoras constantes en los procesos y canales de contacto para maximizar la eficiencia. Lo que necesitas para brillar • Te apasionan las ventas y disfrutas conversando con potenciales clientes., • Tienes foco en resultados y una actitud positiva, proactiva y orientada al aprendizaje., • Eres un gran comunicador, con facilidad para conectar con las personas ., • Buscas desarrollar una carrera sólida en ventas., • Español nativo ., • Experiencia previa en ventas (deseable, no imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de crecimiento acelerado, con mentalidad emprendedora y aprendizaje constante., • Salario fijo competitivo + plan de carrera + bonus mensuales por rendimiento + comisiones sin techo., • Herramientas de trabajo de primer nivel e instalaciones excelentes., • Cultura basada en la autonomía, la confianza y la escucha activa ., • La oportunidad real de dejar huella en una startup que está transformando cómo las pymes se expanden internacionalmente. ¿No cumples todos los requisitos? No pasa nada: ¡en xNova valoramos el potencial y las ganas! Queremos conocerte.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, un ambiente laboral flexible e inclusivo, colaboración, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.000 personas profesionales y no paramos de crecer 🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional… ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 💪 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager que quiera incorporarse a hiberus y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Liderarás proyectos tecnológicos de forma integral, asegurando la planificación, ejecución y entrega con calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Serás el punto de conexión entre el cliente y los equipos técnicos, garantizando equilibrio, comunicación y valor en cada fase del proyecto. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, capacidad de adaptación al cambio, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y habilidades de planificación y gestión de equipos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales. Pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Liderar equipos multidisciplinares y proyectos tecnológicos complejos., • Planificación, seguimiento y control de proyectos (alcance, tiempos, costes, calidad)., • Gestión económica y presupuestaria de proyectos., • Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.)., • Capacidad de comunicación efectiva y gestión de expectativas con cliente., • Participación en procesos de preventa y elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y gestión del talento., • Alto sentido de la organización, proactividad y orientación a resultados. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación. 🏠 Acuerdos de teletrabajo. 🏖️ Ambiente cercano y colaborativo, ¡como una gran familia! 🤙 Cultura “techie”: nos gusta estar en contacto con la tecnología, las herramientas y las últimas novedades. 📚 ¡Formación continua! Siempre que quieras, podrás disfrutar de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, tus inquietudes y las novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento increíble 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Suena bien, verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres conocer más sobre nosotros, busca nuestros hashtags #SomosHiberus y #LasCosasOcurrenAquí, y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ULMA HANDLING SYSTEMS! Estamos buscando un/a Técnico/a SAT Informática para unirse a nuestro equipo en Valencia. Es imprescindible tener dominio del francés, ya que se busca que la persona pueda también ofrecer soporte a incidencias del mercado Frances. Tu misión: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo del área informática de las instalaciones, según las indicaciones del SAT y conforme a la normativa de mantenimiento (correctivo y preventivo), para satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficaz y eficiente, siempre velando por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud. Lo que harás: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos en instalaciones automatizadas., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas reportadas por los clientes., • Escalar incidencias relacionadas con equipos electromecánicos y sistemas de automatización., • Elaborar informes de intervención e incidencias mediante software específico., • Coordinar las tareas de mantenimiento y asegurar su correcta ejecución., • Capacitar y asesorar a los clientes y a su personal sobre el uso y mantenimiento de los equipos., • Ayudar a los clientes a identificar soluciones y alternativas adaptadas a sus necesidades., • Supervisar y coordinar las acciones de los subcontratistas con las del personal interno., • Preparar e impartir sesiones de capacitación técnica para el personal interno., • Centralizar y archivar la información técnica para facilitar el estudio de futuras mejoras., • Gestionar el inventario informático y garantizar la gestión proactiva de los repuestos. Requisitos: • Imprescindible: Fluidez en francés., • Formación técnica en Informática, Mantenimiento de Sistemas o afines., • Lenguajes de programación: Python, Java, Oracle SQL, HTML., • Gestión de bases de datos., • Experiencia previa en mantenimiento de sistemas informáticos, preferiblemente en entornos industriales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con alto nivel de organización y planificación., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente, si es necesario. Lo que valoramos: • Proactividad, actitud positiva y disposición para aprender y mejorar continuamente., • Habilidades comunicativas para interactuar de forma efectiva tanto con clientes como con compañeros de equipo., • Ganas de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Si tienes vocación de servicio, capacidad técnica y dominas el francés, ¡te estamos esperando para unirte a nuestro equipo en Valencia y ofrecer soporte a nuestros clientes internacionales!

¿Te apasiona el mundo comercial y el turismo? En Dofi Jet Boats, empresa familiar con más de 70 años de trayectoria en la Costa Brava, buscamos incorporar un/a comercial junior a nuestro equipo. Operamos entre Calella y Tossa de Mar, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia única de navegación por uno de los paisajes más emblemáticos del Mediterráneo. La persona seleccionada se encargará de captar nuevos clientes, gestionar propuestas comerciales y mantener relaciones duraderas, contribuyendo al desarrollo y crecimiento de nuestra actividad turística. Asimismo, dará apoyo en las tareas de oficina, colaborando en la gestión de reservas, atención telefónica y atención al cliente. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona que se identifique con estas competencias: • Dinámica y comunicativa, con actitud positiva y facilidad para tratar con personas., • Proactiva, con iniciativa para buscar soluciones y anticiparse a las necesidades de los clientes., • Constante y perseverante, con ganas de aprender y mejorar en la captación de nuevos clientes., • Responsable y organizada, capaz de hacer seguimiento de tareas y gestionar bien su tiempo., • Colaborativa, dispuesta a trabajar en equipo y apoyar en las tareas de oficina (reservas, atención telefónica y al cliente)., • Orientada a resultados, con interés por el área comercial y capacidad para negociar con empatía. Funciones principales: • Apoyar en la ejecución de planes comerciales y en la búsqueda de nuevos clientes., • Desarrollar y dar seguimiento a la estrategia comercial marcada por la dirección., • Elaborar propuestas y participar en negociaciones con clientes., • Gestionar y mantener la cartera de clientes, ofreciendo un trato cercano y profesional., • Realizar prospección y visitas comerciales en la zona asignada., • Planificar rutas comerciales para optimizar resultados., • Atender llamadas, gestionar reservas y resolver incidencias, ofreciendo una buena atención al cliente., • Fidelizar clientes mediante un seguimiento constante y una comunicación fluida. Requisitos: • Formación en comercio o similar., • Manejo del paquete Office., • Idiomas: catalán, castellano e inglés. Hablado y escrito., • Experiencia mínima de 1 año en ventas. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Formación continua., • Lugar de trabajo: zona costera entre Calella y Tossa de Mar.

Talent Insights es la división de Business Insights especializada en la gestión y desarrollo del talento. 📢 Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo un perfil Fullstack .NET / Angular developer. Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. 👉 Funciones del rol: • Desarrollo de back-end y, en menor medida, de front-end, • Despliegues de aplicaciones y configuraciones asociadas, • Redacción de documentación técnica, • Ejecución de pruebas unitarias, automáticas y de integración, • Integración en un equipo Scrum multidisciplinar para desarrollo de producto, • Soporte al arquitecto en las sesiones de refinamiento 👉¿Qué necesitamos de ti? • +3 años en proyectos de desarrollo web, • Programación C#/.NET, .NET Core, • Programación en Angular, • HTML5, SASS/CSS (BEM), JSON, • Programación orientada a objetos, • Conocimientos de los principios SOLID y buenas prácticas de programación, • BBDD Sql (PostgreSQL) y NoSQL (MongoDb), • SCRUM, • Visual Studio 👉 Además, sería genial si tienes: • Unit Tests, • Gestión de incidencias en plataforma JIRA, • Docker, • Geoserver y QGis, • Sistemas de mensajería como RabbitMQ., • InfluxDb, • Inglés intermedio 👉 Se valorará: • Actitud positiva, proactiva y constructiva, • Pensamiento analítico, • Ganas de aprender, • Buena predisposición al cambio, • Capacidad de trabajar en equipo, • Flexibilidad para desarrollar funcionalidades de front-end y de back-end, y compaginar con tareas de implantación / configuración de la aplicación 🏆¿Qué esperar estando en nuestro equipo? • Trabajar en un entorno con diversidad de proyectos estables que te ayudará a crecer profesionalmente, • Modalidad 100% remota, • Contrato Indefinido, • Salario competitivo, • Programa de Formaciones/Certificaciones, • Beneficios Sociales, • Flexibilidad horaria Retos nuevos y … ¡ganas de seguir aprendiendo! 🚀 Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos!! No esperes más!

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía • Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética, • Gestión de leads de potenciales clientes, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas, • Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades, • Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software • Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos., • Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones • Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración, • Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado, • Participación en eventos de networking del sector energético, • Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación, • Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia, • Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados, • Colaboración con los equipos de marketing y producto, • Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación • Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia • No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades • Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación, • Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales, • Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma, • Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners, • Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas, • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos, • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico, • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint), • Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Energía, entusiasmo y actitud positiva, • Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta • Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses), • Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir), • Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada), • Incorporación: lo antes posible, • Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos., • Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: • Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético, • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio, • Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado, • Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección • Revisión de candidaturas, • Examen tipo test online, • Dinámica de grupo con resolución de caso, • Entrevista técnica y comercial con el equipo, • Oferta final

Desde Claire Joster, colaboramos con una empresa líder en soluciones agrícolas y bioestimulantes, para incorporar un/a Técnico/a de Asuntos Reglamentarios en su equipo de I+D de manera temporal (un año), con posibilidad de continuar. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? • Formar parte de una compañía innovadora, con fuerte presencia nacional e internacional., • Integrarte en un equipo técnico multidisciplinar, comprometido con la sostenibilidad y la calidad., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Entorno profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Principales responsabilidades: • Preparación, presentación y seguimiento de solicitudes de registro de productos fertilizantes, bioestimulantes y fitosanitarios., • Elaboración de dossieres técnicos y documentación para certificaciones ecológicas., • Revisión de etiquetado y cumplimiento normativo en productos comercializados., • Coordinación con autoridades, certificadoras, laboratorios y departamentos internos., • Gestión de la base de datos de registros y soporte en proyectos internacionales (Norte de África)., • Seguimiento de actualizaciones legislativas y soporte en comunicación interdepartamental. Requisitos: • Formación universitaria en Agronomía, Química, Biología, Farmacia o titulaciones afines., • Muy valorable formación específica en asuntos reglamentarios, toxicología o físico-química., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares., • Nivel alto de inglés; se valoran otros idiomas como francés, árabe o italiano., • Manejo de herramientas informáticas a nivel medio., • Perfil con actitud positiva, capacidad de análisis, planificación y trabajo en equipo. Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en apuntarte! ¡Te estamos esperando!

En Plus Ultra Líneas Aéreas, nuestra área de Recursos Humanos está en plena transformación, adecuando nuestra estructura a los nuevos desafíos y retos que nos depara el futuro, es por ello, que actualmente queremos contar con una persona que se responsabilice de las áreas de Atracción y Desarrollo de Talento y de Formación. Esta nueva área se responsabiliza de: • La gestión end-to-end de todos los procesos de selección de nuestra compañía, tanto en España como en el resto de los países donde tenemos presencia. Esta gestión incluye el manejo de todas las fuentes de atracción de talento disponibles, la intervención en las entrevistas presenciales, telemáticas, assessment centers y dinámicas grupales., • La gestión integral con las principales universidades y centros formativos nacionales e internacionales, para la incorporación de talento joven que quiera tener su primera experiencia profesional en diferentes áreas de la compañía., • La creación de los planes de formación y de fidelización para nuestro personal, enfocados en la capacitación y profesionalización de todos nuestros colectivos de trabajadores. Esa labor incluye la gestión de los cursos formativos tanto interna como externamente, así como, todas las gestiones externas necesarias para el desarrollo de la formación y de las ayudas y bonificaciones relacionadas con la misma., • El apoyo en todas las gestiones relacionadas con nuestro compromiso con la discapacidad y con la integración de aquellos colectivos más vulnerables., • Liderar y gestionar de forma integral la experiencia del empleado, impulsando iniciativas de mejora continua y coordinando todas las acciones relacionadas con el bienestar, el compromiso, la comunicación interna y el desarrollo del talento dentro de la organización. Igualmente, esta nueva persona colaborará en el proceso de onboarding junto con el resto del equipo de Recursos Humanos y participará en los proyectos de nuestra área de trabajo enfocados a potenciar la candidate experience y el employer branding. Nos gustaría que por tu parte fueras: • Una persona proactiva, positiva y comprometida con tu trabajo, con una marcada orientación al cliente interno y externo, con excelentes habilidades de comunicación y una actitud enfocada a potenciar y cuidar la imagen corporativa en todas sus interacciones., • Una persona con experiencia en el manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de selección, como LinkedIn, InfoJobs y sistemas ATS. El dominio del paquete Office, especialmente Excel, aplicándolo para análisis, reporting y organización eficiente de la información, sería imprescindible., • Una persona con un mínimo de cinco años de experiencia en una posición similar, preferiblemente trabajando en entornos internacionales, dinámicos y orientados a resultados. Serán altamente valorable aquellos perfiles con experiencia en consultoría de selección de personal, habituados al reclutamiento de perfiles diversos. Una persona con formación en grado universitario, siendo altamente valorado algún postgrado relacionado con la posición a desarrollar y además con interés genuino por el desarrollo del talento y la mejora continua de procesos. Además, debería tener un nivel intermedio de inglés, suficiente para la comunicación escrita y oral en contextos profesionales. Por nuestra parte, te ofrecemos: • Estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Un ambiente de trabajo excepcional, donde podrás aprender, crecer, aportar y desarrollar tu carrera profesional. Le damos absoluta prioridad a la promoción interna., • Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo y mantenerte siempre actualizado., • Trabajo en equipo y cultura colaborativa, donde tus ideas cuentan., • Seguro médico privado, para tu tranquilidad y bienestar., • Somos una compañía aérea, por lo que cuentas anualmente con un cupo de billetes gratuitos a los destinos donde vuela Plus Ultra, así como otros descuentos especiales. Si cumples con los requisitos principales para el puesto y quieres que tu trabajo cuente, no lo dudes y aplica a esta oferta. Te sentirás en casa desde el primer momento. Valoramos especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ya que apostamos firmemente por un entorno laboral inclusivo y diverso.

Empresa de referencia en la distribución y venta de productos para el control de la higiene y el aseguramiento de la Calidad y Seguridad Alimentaria, selecciona para incorporar a su equipo comercial a un/a Responsable Comercial Senior para la zona centro: Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha. RESPONSABLE TÉCNICO COMERCIAL FOOD SAFETY – MADRID / CASTILLA Y LEÓN / CASTILLA LA MANCHA (ZONA CENTRO) Ubicación ideal: Madrid o alrededores ¿Qué se espera de ti? Tu misión será impulsar las ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y desarrollar nuevas oportunidades en la zona. Serás responsable de gestionar y expandir una cartera consolidada con un alto potencial de crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Promocionar y vender soluciones y servicios de consultoría, además de productos y equipamientos para garantizar la calidad y seguridad alimentaria., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevos contactos en la zona asignada., • Identificar necesidades, elaborar propuestas técnico-comerciales y negociar acuerdos., • Asesorar y acompañar técnicamente a los clientes en la aplicación de nuevos productos y metodologías., • Ejecutar el plan de acción comercial alineado con marketing y dirección comercial., • Mantenerte al día de las tendencias del sector y de la competencia. Perfil que buscamos • Formación universitaria: Biología, Tecnología de los Alimentos, Nutrición, Bioquímica o afines., • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a o responsable comercial en el sector agroalimentario, food safety o de laboratorios de investigación y/o calidad., • Residencia preferente en la zona centro, • Nivel de inglés que permita interpretar documentación técnica y mantener conversaciones con los proveedores (fabricantes de los productos), • Disponibilidad total para viajar y carnet de conducir B. Habilidades y competencias • Autogestión, planificación y organización., • Honestidad y capacidad para generar confianza., • Proactividad y actitud positiva., • Empatía y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos • Contrato indefinido (con periodo de prueba inicial de 6 meses)., • Salario fijo competitivo + bonus anual según resultados., • Vehículo de empresa y herramientas digitales., • Trabajo deslocalizado con plena autonomía y soporte desde dirección comercial, • Formar parte de una empresa sólida, consolidad y en expansión, • Incorporación prevista: enero 2026

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Analista que quiera incorporarse a hiberus y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, capacidad de adaptación al cambio, organizada, responsable, con excelente trato con cliente. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Entendimiento del negocio: Colaborar activamente con stakeholders del negocio (Marketing, UX/UI, Producto) para identificar, documentar y priorizar los requerimientos y casos de uso en el contexto de AEM., • Documentación funcional: Elaborar documentación funcional de alta calidad, incluyendo especificaciones detalladas de componentes, templates, flujos de trabajo (workflows), integraciones y personalizaciones dentro de AEM., • Modelado: Utilizar herramientas y notaciones estándar (como diagramas UML, BPMN) para modelar procesos de negocio y flujos de información impactados por la solución AEM., • Gestión del backlog: Trabajar con el Product Owner (o rol similar) para refinar, priorizar y gestionar el backlog del producto o proyecto en herramientas como JIRA o Azure DevOps., • Interlocutor técnico-funcional: Actuar como el principal punto de contacto entre los stakeholders del negocio y el equipo de desarrollo/arquitectura, resolviendo dudas funcionales y asegurando la correcta comprensión de los requisitos., • Definición de historias de usuario: Redactar historias de usuario (User Stories) claras, concisas y verificables, definiendo los criterios de aceptación asociados., • Diseño UX/UI: Colaborar con los equipos de Experiencia de Usuario (UX) y Diseño para asegurar que la usabilidad y el diseño estén alineados con la funcionalidad definida y las capacidades de AEM., • Casos de prueba: Diseñar y documentar casos de prueba funcionales basados en los requisitos definidos., • Validación funcional: Realizar y supervisar pruebas de aceptación del usuario (UAT) y validar que el desarrollo técnico satisfaga plenamente las especificaciones funcionales y los criterios de aceptación., • Soporte Post-Implementación: Proporcionar soporte funcional durante el despliegue y las fases iniciales de explotación. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia como Analista Funcional, preferiblemente en proyectos de gestión de contenido web (CMS) o Experiencia Digital y en especial en AEM., • Conocimiento de AEM: Experiencia práctica trabajando con Adobe Experience Manager (preferiblemente AEM Cloud Service o versiones recientes), comprendiendo la estructura, la administración de usuarios, la creación de contenidos y las capacidades de personalización., • Metodologías: Sólido conocimiento y experiencia en metodologías de desarrollo Ágiles (Scrum, Kanban)., • Herramientas: Dominio de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (p. ej., JIRA, Confluence) y modelado de procesos., • Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para facilitar talleres de requisitos con stakeholders de alto nivel., • Conocimiento de la suite Adobe Experience Cloud (Analytics, Target, Campaign)., • Comprensión básica de arquitecturas web, integración vía APIs y conceptos de frontend (HTML/CSS/JS)., • Experiencia en entornos multilingües y multisitio dentro de AEM. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de seguros buscamos un/a desarrollador/a PL/SQL con experiencia en Azure, que quiera incorporarse a hiberus y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend para la gestión de siniestros, trabajando con tecnologías Oracle y PL/SQL, y apoyando la integración de datos desde entornos Cloud Azure. El rol implica colaborar en proyectos ágiles y contribuir al diseño técnico y requisitos funcionales. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, capacidad de adaptación al cambio, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y habilidades de planificación y gestión de equipos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Oracle PL/SQL., • Integración de datos desde Azure (batch load, colas, APIs)., • Participación en proyectos ágiles y definición de requisitos técnicos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Más de 5 años de experiencia en desarrollo Oracle PL/SQL., • Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (DDL, SQL, ERM)., • Experiencia en entornos Cloud, especialmente Azure (Azure Integration Services, certificaciones AZ-900 o DP-900 valoradas)., • Inglés fluido, tanto escrito como conversación., • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia en sector financiero/seguros., • Certificación PMP o experiencia en metodologías ágiles., • Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva, autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Se valorará tener conocimientos de alemán. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Hola 👋: Soy Dina Cardona, consultora de selección y responsable de este proceso. Sobre mí: ___ . Colaboro con una empresa catalana del sector de la construcción que valoro mucho: una organización sólida, con una dirección humana, positiva y muy comprometida, que cuida a su equipo y apuesta por las personas con actitud, implicación y ganas de crecer. . Si te apasiona el mundo de la edificación industrial, hospitalaria, agroalimentaria, residencial o la rehabilitación, y buscas un entorno donde tu trabajo se valore y puedas seguir desarrollándote profesionalmente, esta oportunidad puede ser para ti. . 🚀 Tu día a día Formarás parte del equipo técnico liderando proyectos de construcción y tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento, tu visión y tu energía para que cada obra sea un éxito. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar equipos de obra (propios y subcontratados)., • Analizar los proyectos, proponer mejoras y aportar soluciones., • Planificar y controlar los plazos y costes. 💡 Qué te ofrece la empresa • Un entorno profesional, cercano y con visión de futuro., • Dirección con liderazgo positivo, comunicación abierta y espíritu resolutivo., • Proyecto estable y de largo recorrido, con posibilidades reales de crecimiento., • Equipo colaborativo, con cultura de apoyo y aprendizaje mutuo., • Coche de empresa y dietas. 👷 ♀️ A quién buscamos Queremos conocerte si tienes experiencia como Jefe/a de Producción, de Obra o de Grupo de Obra en construcción de edificación (residencial, industrial, hospitalaria, alimentaria…). Además: • Te comunicas bien y disfrutas trabajando con clientes y equipos., • Eres una persona organizada, resolutiva y con actitud positiva. 🌟 ¿Quieres formar parte de un equipo donde puedas crecer y sentirte valorado/a? ¡Nos encantará conocerte! 📧 Envíanos tu CV y una breve descripción de tu experiencia reciente a través de esta web o a mi mail: 📝 Asunto: 251231CON ✨ ¡Te esperamos con entusiasmo!

Sales Assistant Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Full Time / Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita ___ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? ·Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos y que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera. ·Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos e identificar riesgos. ·Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones. ·Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. ·Aprender de los expertos: Estarás en contacto directo con profesionales y altos directivos, que te guiarán y te ayudarán a convertirte en un experto también. ¿Qué buscamos en ti? Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Becario de Auditoría, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? -Colaborar en proyectos de auditoría: Participarás en las distintas etapas de los proyectos, ayudando al equipo en la recopilación de información, análisis de datos y documentación requerida para que adquieras una base sólida en auditoría. -Apoyar en la preparación de análisis iniciales: Aprenderás a estructurar y generar reportes preliminares con hallazgos y recomendaciones, siempre bajo la supervisión del equipo de auditoría, para desarrollar tus habilidades analíticas. -Realizar análisis de datos y controles: Utilizarás herramientas informáticas avanzadas para llevar a cabo tareas analíticas, como cruzar información, evaluar tendencias, identificar discrepancias y validar datos, contribuyendo a la precisión de los proyectos. -Formarte en normativas y mejores prácticas: Te capacitarás en estándares de contabilidad, auditoría y control interno, profundizando en los principios que rigen el área para garantizar tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? ·Perfil académico: Estudiantes de último curso de grados business. ·Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. ·Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. ·Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. ·Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. Si buscas una experiencia profesional retadora y enriquecedora en auditoría, ¡esta beca es para ti! Únete a nosotros y comienza a construir una carrera sólida mientras contribuyes al éxito de nuestra organización. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Colaborador/a Comercial Freelance – Ventas de Tarifas de Luz (Remoto) ¡Gana entre 1000€-12000€/mes gestionando tus propios clientes sin necesidad de experiencia previa en energía! ¿Tienes espíritu emprendedor, eres autónomo en España y buscas una forma sencilla de generar ingresos por tu cuenta? En FIVA Energía, empresa en plena expansión a nivel nacional, buscamos colaboradores comerciales autónomos para ofrecer nuestras tarifas de luz competitivas, con un modelo 100 % basado en comisiones y libertad total para organizar tu tiempo. ¿Qué te ofrecemos? • 💸 Altas comisiones desde el primer cliente: el ingreso medio actual de nuestros comerciales supera los 3.500 €/mes., • 🕒 Flexibilidad total: trabaja desde cualquier lugar de España, sin horarios fijos ni jefes., • 🛠️ Herramientas digitales sencillas para captar, comparar tarifas, generar presupuestos y hacer seguimiento de clientes., • 🎓 Formación inicial gratuita (no necesitas experiencia en el sector energético)., • 📈 Soporte comercial continuo y posibilidad real de crecimiento profesional., • 💸 Pago semanal de liquidaciones. ¿Qué harás? • Captar nuevos clientes (particulares o empresas) y ofrecerles la mejor tarifa adaptada a sus necesidades., • Gestionar tu cartera de clientes y mantener relaciones a largo plazo., • Elegir tu propia estrategia comercial y ritmo de trabajo., • Usar nuestras herramientas para facilitar al máximo tu labor comercial. ¿A quién buscamos? • Autónomos/as dados de alta en España (requisito indispensable)., • Personas con perfil comercial, actitud positiva y orientación al cliente., • No necesitas experiencia previa en energía (sí valoramos experiencia en ventas o atención al cliente)., • Ganas de trabajar por objetivos y generar ingresos en base a tu rendimiento., • Capacidad para organizar tu trabajo de forma autónoma. 🎯 Si quieres ganar lo que realmente vales y tener el control total sobre tu trabajo, esta es tu oportunidad. • Empieza a generar tus propios ingresos desde hoy mismo con Fiva.

¿Te apasiona la innovación digital y trabajar con tecnologías de vanguardia? Buscamos un profesional con experiencia en CDP y Marketing Adobe para sumarse a un proyecto estratégico de transformación digital de alto impacto. Lo que harás: • Integrarte en un proyecto clave de Customer Data Platform (CDP) y Marketing Adobe., • Aplicar tu expertise técnico para implementar soluciones innovadoras., • Colaborar con un equipo multidisciplinario para asegurar el éxito del proyecto., • Comunicarte efectivamente con los stakeholders y asegurar que las soluciones se optimizan continuamente. Lo que necesitamos de ti: • Experiencia mínima de 2-3 años con CDP y Marketing Adobe., • 5-6 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos y de consultoría., • Perfil Mid/Senior con trayectoria sólida., • Excelentes soft skills: comunicación, trabajo en equipo, empatía con el cliente y actitud positiva., • Deseable: certificación oficial en Adobe. Por qué te encantará este proyecto: • Trabajarás en un entorno innovador y colaborativo, rodeado de perfiles senior de alto nivel., • Participarás en un proyecto estratégico de transformación digital con alto impacto., • Flexibilidad de ubicación: modalidad remota., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y seguir aprendiendo en un entorno tecnológico de vanguardia. Si quieres marcar la diferencia y ser parte de un proyecto transformador, este reto es para ti.

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Director/a Técnico/a o Gerente de ITV para una de nuestras estaciones de ITV de la zona metropolitana de Barcelona. Descripción del puesto • Garantizar que las inspecciones técnicas se efectúan de conformidad a los procedimientos definidos, que se cumplen los requisitos reglamentarios aplicables a las mismas y que dichos procedimientos se aplican y mantienen de manera eficaz., • Llevar a cabo acciones preventivas para evitar la aparición de No Conformidades relativas a los procedimientos de inspección y decidir sobre la continuación o paralización de una actividad., • Analizar las no conformidades de las inspecciones identificadas por auditorías internas o externas, efectuar un análisis de extensión adecuado y adoptar las medidas correctoras adecuadas., • Supervisar in situ la actividad de los inspectores, evaluando de manera continua que mantienen su competencia técnica en el desempeño de las labores de inspección., • Emitir el certificado de competencia técnica de los inspectores autorizados en su estación, para cada uno de los tipos de vehículos y tipos de inspección., • Establecer los controles periódicos necesarios sobre las instalaciones y los equipos de inspección (control metrológico, en su caso, calibración, verificación en servicio, mantenimiento, etc.), • Elaborar, aprobar y difundir los procedimientos e instrucciones técnicas entre el personal a su cargo y controlar su adecuación a la normativa y correcta aplicación., • Supervisar el adiestramiento del personal inspector de nueva incorporación., • Evaluar y gestionar la adecuación del personal inspector, y de los equipos de inspección., • Realizar o aprobar los Documentos técnicos y controlar su adecuación a la normativa., • Asegurar la actualización de los conocimientos del personal de la estación a través de programas de formación. Requisitos • Ingeniería que habilite para profesión regulada., • Contar con altos conocimientos en paquetes Office., • Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana., • Alto nivel de catalán y español (C1 en adelante) ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y registra tu CV en ___. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Programadores o Analista Programador/a Cobol. ¿Que buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST., • Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL., • Conocimientos en JCL., • Perfil proactivo/a, con actitud positiva y buenas habilidades de comunicación., • Valorable experiencia con PL1 Proyecto 100% remoto! En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¡Estamos buscando un/a Técnico/a Junior de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la sede central de Madrid! 💼 ¿Quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía multinacional presente en Europa y América, con un equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento? 🌍 En Finaer apostamos por el TALENTO y buscamos incorporar a una persona con actitud, ganas y pasión por los RRHH para dar soporte directo al Responsable del área. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con formación en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, que tenga conocimientos en nóminas y gestión laboral, y que además tenga interés por la selección y el desarrollo de personas. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico, ¡te queremos conocer! 🚀 📄 Tus principales responsabilidades serán: • Soporte en la gestión de nóminas, finiquitos y administración laboral (seguimiento vacaciones, fichajes....), • Soporte para altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Preparación de contratos y elaboración de seguros sociales., • Manejo de A3 Innuva (imprescindible)., • Soltura en la interacción con plataformas oficiales (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, etc.), • Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. Apoyo durante el proceso de onboarding., • Colaborar en proyectos e iniciativas del área de RRHH. ⚙️ Requisitos: • Formación en RRLL, RRHH, ADE o similar., • Experiencia de 1- 2 años en un puesto similar., • Conocimientos de nóminas y legislación laboral., • Manejo de A3 Innuva (imprescindible)., • Valorable experiencia o interés en selección de personal., • Valorable conocer Bizneo HR 🎯 Soft skills: • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, • Actitud positiva y orientación a resultados., • Interés por entornos dinámicos y colaborativos. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 de teletrabajo)., • Horario de 9 a 18 horas, • Entorno joven, cercano y en expansión., • Centro de trabajo: Madrid., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería). 🚀 ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos la actitud, el esfuerzo y las ganas de crecer. Si quieres formar parte de un equipo donde aprender, aportar y disfrutar de un entorno colaborativo, ¡este es tu lugar! 🙌

¿Te apasiona el ecommerce y el marketing digital? ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Trabajo remoto desde España 💰 Salario: 43.000 € bruto/anual 📆 Proyecto de duración máxima: 18 meses 📄 Contrato a través de Adecco Desde Adecco buscamos un Site Merchandiser para una empresa tecnológica internacional. Queremos incorporar un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, que impulse la experiencia de compra online y maximice la conversión en la tienda digital. Tu misión Como Site Merchandiser Online, serás responsable de planificar y optimizar el rendimiento del sitio, garantizando una experiencia de cliente excepcional. Colaborarás estrechamente con los equipos de Merchandising, Producción, Marketing y Operaciones, asegurando que cada interacción en la tienda online sea clara, atractiva y efectiva. Responsabilidades clave ✅ Diseñar y mantener el plan de contenido de merchandising del sitio, alineado con stakeholders locales y regionales. ✅ Gestionar el recorrido completo del cliente, asegurando mensajes claros y precisos. ✅ Elaborar briefs detallados para la correcta actualización de la tienda. ✅ Analizar datos, feedback y tendencias para generar insights y compartirlos con el equipo global. ✅ Implementar estrategias “test & learn” para optimizar conversión y experiencia. ✅ Proponer mejoras basadas en tendencias de marketing digital y ecommerce. ✅ Coordinar actividades de merchandising en campañas y periodos clave. Lo que buscamos ✔ Conocimiento profundo del comercio electrónico en España e Italia. ✔ Experiencia en análisis de datos y comportamiento del consumidor. ✔ Dominio de español e italiano (C2) y buen nivel de inglés (C1). ✔ Perfil analítico, organizado y orientado al cliente. ✔ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea. ✔ Actitud positiva y proactiva. Formación y experiencia 🎓 Grado en Marketing o formación equivalente. 📌 Mínimo 3 años de experiencia en roles similares. 💡 ¿Te apasiona el ecommerce y quieres formar parte de un proyecto internacional? 👉 Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes y a nuestro profesorado en su desarrollo personal y profesional. A quién buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado comprometido/a, empático/a y con vocación de servicio, que desee quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia docente en entornos online e híbridos. Una persona con capacidad organizativa, orientación tecnológica y habilidades comunicativas, que acompañe y asista al profesorado en su labor académica, asegurando que cuenten con los recursos, herramientas y soporte necesarios para ofrecer una experiencia educativa de calidad. Requisitos clave • Formación universitaria en Pedagogía, Educación, Psicopedagogía o Formación del Profesorado, preferiblemente con orientación en innovación educativa o tecnología aplicada a la enseñanza., • Experiencia en el uso de plataformas de gestión del aprendizaje (LMS)., • Conocimientos prácticos en metodologías activas de aprendizaje., • Manejo de herramientas tecnológicas educativas., • Conocimientos básicos de procedimientos y normativa universitaria (guías docentes, evaluación, actas, tutorías)., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al servicio. Valoramos especialmente: • Máster en Tecnología Educativa, Innovación Docente o Gestión Universitaria., • Certificaciones en herramientas digitales o LMS., • Formación en IA aplicada a la docencia o analítica del aprendizaje., • Experiencia en servicios de soporte docente o formación al profesorado., • Conocimiento en QA académica y control de calidad docente., • Sensibilidad hacia las tendencias en educación digital (microlearning, gamificación, aprendizaje adaptativo, etc.). Tus principales responsabilidades • Acompañar y asistir al profesorado de UTAMED, garantizando su adaptación a los procesos, herramientas y metodologías de docencia online e híbrida., • Atender y resolver dudas técnicas, procedimentales o académicas del profesorado., • Asegurar el cumplimiento de las principales tareas docentes (horarios, exámenes, correcciones, actas, planes de seguimiento académico)., • Actuar como interlocutor permanente entre el profesorado y las áreas académicas, tecnológicas y de calidad., • Realizar seguimiento proactivo de la actividad docente y de las necesidades del profesorado., • Gestionar incidencias y solicitudes a través de sistemas de soporte o tickets., • Colaborar con las áreas de Tecnología Educativa, Calidad y Formación Docente para resolver incidencias y proponer mejoras., • Participar en la formación del profesorado sobre el uso de herramientas digitales o innovación metodológica., • Recopilar y analizar datos sobre la actividad de soporte (volumen, tiempos de resolución, satisfacción, incidencias)., • Contribuir a la mejora de procedimientos, materiales y recursos de apoyo al profesorado. Valoramos especialmente • Actitud positiva, empática y orientada a la mejora continua., • Capacidad de organización, priorización y resolución de incidencias., • Proactividad para detectar necesidades y proponer soluciones., • Adaptabilidad a entornos digitales y en constante evolución., • Habilidades formativas y comunicativas para acompañar al profesorado. Lo que ofrecemos • Un día de teletrabajo a la semana., • Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua., • La oportunidad de contribuir al desarrollo de una universidad referente en calidad académica y experiencia docente., • Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00., • Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00., • Jornada intensiva durante dos meses al año., • Acceso al gimnasio., • Plaza de parking. 👀 Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: Visita 👉 ___ Visita 👉

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Programador/a Java con microservicios, con al menos 4 años de experiencia en: • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Becario de Auditoría, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? -Colaborar en proyectos de auditoría: Participarás en las distintas etapas de los proyectos, ayudando al equipo en la recopilación de información, análisis de datos y documentación requerida para que adquieras una base sólida en auditoría. -Apoyar en la preparación de análisis iniciales: Aprenderás a estructurar y generar reportes preliminares con hallazgos y recomendaciones, siempre bajo la supervisión del equipo de auditoría, para desarrollar tus habilidades analíticas. -Realizar análisis de datos y controles: Utilizarás herramientas informáticas avanzadas para llevar a cabo tareas analíticas, como cruzar información, evaluar tendencias, identificar discrepancias y validar datos, contribuyendo a la precisión de los proyectos. -Formarte en normativas y mejores prácticas: Te capacitarás en estándares de contabilidad, auditoría y control interno, profundizando en los principios que rigen el área para garantizar tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? ·Perfil académico: Estudiantes de último curso de grados business. ·Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. ·Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. ·Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. ·Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. Si buscas una experiencia profesional retadora y enriquecedora en auditoría, ¡esta beca es para ti! Únete a nosotros y comienza a construir una carrera sólida mientras contribuyes al éxito de nuestra organización. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Talent Insights es la división de Business Insights especializada en la gestión y desarrollo del talento. Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo un perfil Fullstack .NET / Angular developer. Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. Funciones del rol: Desarrollo de back-end y, en menor medida, de front-end Despliegues de aplicaciones y configuraciones asociadas Redacción de documentación técnica Ejecución de pruebas unitarias, automáticas y de integración Integración en un equipo Scrum multidisciplinar para desarrollo de producto Soporte al arquitecto en las sesiones de refinamiento ¿Qué necesitamos de ti? +3 años en proyectos de desarrollo web Programación C#/.NET, .NET Core Programación en Angular HTML5, SASS/CSS (BEM), JSON Programación orientada a objetos Conocimientos de los principios SOLID y buenas prácticas de programación BBDD Sql (PostgreSQL) y NoSQL (MongoDb) SCRUM Visual Studio Además, sería genial si tienes: Unit Tests Gestión de incidencias en plataforma JIRA Docker Geoserver y QGis Sistemas de mensajería como RabbitMQ. InfluxDb Inglés intermedio Se valorará: Actitud positiva, proactiva y constructiva Pensamiento analítico Ganas de aprender Buena predisposición al cambio Capacidad de trabajar en equipo Flexibilidad para desarrollar funcionalidades de front-end y de back-end, y compaginar con tareas de implantación / configuración de la aplicación ¿Qué esperar estando en nuestro equipo? Trabajar en un entorno con diversidad de proyectos estables que te ayudará a crecer profesionalmente Modalidad 100% remota Contrato Indefinido Salario competitivo Programa de Formaciones/Certificaciones Beneficios Sociales Flexibilidad horaria Retos nuevos y … ¡ganas de seguir aprendiendo! Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos!! No esperes más!

En MASI, nuestro Técnico Especialista de Soporte Hardware y Atención Postventa (Experiencia Cliente) tiene el objetivo de brindar soporte técnico y servicios de reparación de hardware, garantizando la satisfacción del cliente a través de una excelente atención, diagnóstico preciso y soluciones efectivas. Queremos que nuestros clientes tengan una experiencia de compra, atención, fidelización y postventa maravillosa, y para ello es necesario que mejoremos mucho y bien todos los procesos orientados al servicio que les prestamos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Diagnosticar y reparar fallas en el hardware de nuestros equipos: plotter de corte e impresoras UV. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo del hardware. Registrar y dar seguimiento a las incidencias y reparaciones en el sistema de gestión, mediante sistema de ticketing. Asesorar a los clientes sobre el uso correcto y mantenimiento de sus equipos. Garantizar la calidad en el servicio y cumplir con los tiempos establecidos en las reparaciones. Coordinar con otros departamentos cuando sea necesario para resolver incidencias complejas. Mantener un inventario actualizado de piezas y herramientas de reparación. Realización de los test de productos bajo los protocolos establecidos. Definir e impartir acciones de formación sobre nuestro Producto HW. Coordinación del control de calidad y/o certificaciones futuras. Digitalizar aquellos procesos que afectan directamente al área y ahora son muy “manuales”. “Match” entre Negocio, Compras y Logística/Almacén para coordinación de procesos que impactan en las distintas áreas. Brindar atención personalizada a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas desde el área de Post Venta. Usar los entornos, herramientas y recursos con los que cuente la empresa para atender a los clientes (chatbot, encuestas de satisfacción, etc.) Establecer indicadores para monitorear y evaluar la satisfacción del cliente. Generar y velar por el cumplimiento de los procesos estandarizados de post venta. Definir y ejecutar la “plataforma de segundo nivel de atención” con informes de la actividad de los plotters que apoyen al departamento comercial. Identificar oportunidades de mejora. REPORTE El rol reporta a nuestro Product Manager y forma parte del departamento de Producto y Experiencia Cliente. HABILIDADES Y SOFT SKILLS Nuestro Técnico de Hardware y Experiencia Cliente ideal es… ✓Un excelente comunicador, tanto en redacción como verbalmente. ✓Altamente organizado y capaz de gestionar prioridades y proyectos simultáneamente. ✓Metódico y con capacidad de resolución de problemas. ✓Curioso y creativo, siempre dispuesto a innovar y alejarse del status quo. ✓Con habilidad para el trabajo en equipo, receptivo a las ideas de los demás. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de la organización. ✓Adherido a los valores y comportamientos de la empresa, y construyendo excelentes relaciones con las partes interesadas internas y externas. ✓Adaptable con una “actitud positiva”, siendo siempre positivo, proactivo y lleno de energía al trabajar en un entorno acelerado y caracterizado por cambios constantes. ✓Claro afán de aprender y aportar continuamente. ✓ Resolutivo y Súper autónom@. ✓ Enfoque a la mejora continua. NIVEL DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS Valorable Formación en Ingeniería, Sistemas o equivalente. Habilidad pedagógica demostrable. Experiencia mínima y/o conocimiento en gestión de productos, idealmente dentro del sector tecnológico y de forma más específica en productos de telefonía (accesorios, plotter, impresoras etc,), mantenimiento y reparación, así como en departamentos de atención al cliente, habituados a trabajar con métricas, procesos y metodología estricta. Experiencia en herramientas colaborativas, ERP´s. de gestión 360º. Nosotros trabajamos con Odoo. Imprescindible defenderse en Inglés (hablamos mucho con China en este idioma). Si tuvieras algún conocimiento de portugués, ya sería un puntazo (tratamos clientes de toda Iberia), aunque en este punto la comunicación suele ser online. Importante que tengas coche propio. Estamos ubicados en Albalat de la Ribera y el acceso es mejor con vehículo que en transporte público. Eso sí, se aparca fenomenal. ¡Estamos deseando conocerte!

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Programador/a Java con microservicios, con al menos 4 años de experiencia en: Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka... Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium... CI/CD: Github, Sonar, Github actions Grafana BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB) Kubernetes, Docker, CI/CD AWS o Azure, Openshift Experiencia en DDD, TDD, BDD Experiencia trabajando en Agile/Scrum. Trabajo en equipo, orientación a resultados. Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? ~ Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Paquete de retribución Flexible ~ Formación de idiomas. ~ Certificaciones oficiales. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Programadores o Analista Programador/a Cobol. ¿Que buscamos? Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST. Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL. Conocimientos en JCL. Perfil proactivo/a, con actitud positiva y buenas habilidades de comunicación. Valorable experiencia con PL1 Proyecto 100% remoto! En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Comerciales de Obra ¿Te apasiona el mundo de la construcción y las relaciones comerciales? En Tabicem y Tabisam, empresa líder en soluciones para pavimentos, revestimientos y materiales de alta calidad, queremos contar contigo para seguir creciendo. Estamos buscando 3 Comerciales de Obra, que reportando a la Dirección Comercial del grupo, impulsarán proyectos en el sector profesional de la construcción. Si tienes iniciativa, visión comercial y ganas de trabajar en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Captar y fidelizar clientes: promotoras, constructoras, jefes de obra y arquitectos., • Gestionar proyectos de obra desde la oferta hasta la entrega., • Asesorar sobre productos y soluciones técnicas que marcan tendencia., • Negociar condiciones comerciales y garantizar la mejor experiencia para el cliente., • Documentar la actividad diaria, actualizar CRM, elaborar presupuestos y propuestas de venta. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas B2B (valorable experiencia en materiales de construcción)., • Conocimiento del canal profesional y del mercado de obra y jefes de obra., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Actitud proactiva y ganas de crecer., • Capacidad de rendir de forma autónoma e integrar información en CRM., • Energía y actitud positiva, ganas de aportar, cooperar y generar un impacto real. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa innovadora y en expansión., • Retribución competitiva + incentivos por objetivos., • Vehículo de empresa, móvil y herramientas para tu trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional.

¿Tienes experiencia en operaciones IT y te interesa trabajar en un entorno crítico 24x7 en empresa multinacional? Estamos buscando un/a Técnico/a de Operaciones IT para formar parte del equipo que da soporte a servicios IT en múltiples países, garantizando la disponibilidad y continuidad operativa. Nuestro cliente busca incorporar un/a profesional comprometido/a y detallista para integrarse en el Centro de Operaciones IT, con base en Alicante. Este rol es clave para asegurar la monitorización de sistemas, la gestión eficiente de incidencias y la correcta comunicación entre equipos internos, proveedores y stakeholders. Responsabilidades clave • Monitorizar alertas e identificar incidencias en tiempo real., • Registrar y clasificar tickets según procedimientos establecidos., • Realizar diagnósticos iniciales y aplicar resoluciones básicas., • Escalar incidencias al segundo nivel cuando corresponda., • Informar rápidamente sobre incidentes críticos., • Actualizar estados de tickets y asegurar cumplimiento de SLAs., • Participar en relevos de turno para garantizar la continuidad del servicio., • 1–2 años de experiencia en operaciones IT, monitorización o Service Desk., • Conocimiento general de redes, servidores, aplicaciones y procedimientos IT., • Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie y Helix., • Inglés y español fluidos (oral y escrito)., • Capacidad para seguir flujos de trabajo, trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche)., • Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT., • Formación continua y posibilidad de promoción interna hacia roles técnicos avanzados o de coordinación., • Cultura orientada a la innovación, trabajo en equipo y mejora continua., • Sean responsables y comprometidas., • Tengan actitud positiva y ganas de aprender., • Propongan mejoras y piensen diferente.

tención al Cliente con Alemán – Sector Industrial (Alicante) ¿Hablas alemán de manera fluida y te apasiona la atención al cliente? ¡Te estamos buscando! En una empresa del sector industrial, ubicada en pleno centro de Alicante, queremos incorporar a una persona para nuestro equipo de Customer Service, que será el punto de contacto principal entre nuestros clientes en Alemania y nuestro equipo de logística. Responsabilidades • Gestionar las comunicaciones con clientes de habla alemana., • Coordinar pedidos y entregas con el departamento de logística., • Dar soporte a nuestro equipo comercial., • Alemán fluido (imprescindible)., • Inglés a nivel profesional., • Experiencia previa en atención al cliente (muy valorable)., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario bruto anual: 24.000 €., • Oficinas modernas y bien comunicadas en el centro de Alicante.

¿Te apasiona la gestión de proyectos en el sector alimentario? ¡Únete a Almendras Llopis, una empresa familiar con más de 50 años de historia y crecimiento continuo, y forma parte de un equipo cercano y profesional donde podrás desarrollar tu carrera! Almendras Llopis es una empresa familiar referente en la industria alimentaria, con más de 50 años de experiencia en la fabricación de productos de alta calidad. En constante crecimiento, su sede en San Vicente del Raspeig (Alicante) está en plena expansión. Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo cercano, donde el compromiso y la colaboración son fundamentales para lograr la excelencia. ¿Qué te aportará esta posición? • Autonomía y organización: En este puesto, tendrás la oportunidad de gestionar proyectos clave, con la autonomía necesaria para tomar decisiones y proponer mejoras. Contarás con el apoyo de un equipo colaborativo y comprometido que te permitirá desarrollarte tanto profesional como personalmente., • Equipo de trabajo: Serás parte de una empresa familiar con un ambiente cercano y de confianza, donde trabajarás junto a profesionales altamente cualificados que te apoyarán y te ayudarán a crecer dentro de un equipo unido., • Formación continua: AlmendrasLlopis apuesta por el crecimiento de sus empleados y te ofrecerá formación continua para que puedas seguir evolucionando en tu carrera profesional y adquirir nuevas habilidades relacionadas con la calidad y los procesos industriales. Como Jefe/a de Proyectos, serás responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos clave de la compañía (industrial, producto, procesos, digitalización, sostenibilidad, clientes, etc.) garantizando el cumplimiento de plazos, costes, alcance y estándares de calidad y seguridad alimentaria, alineando a todos los departamentos implicados. Funciones principales: • Gestión integral de proyectos:, • Definir objetivos, alcance, calendario y recursos., • Coordinar equipos internos y externos., • Identificar riesgos y proponer soluciones., • Proyectos industriales y de proceso:, • Liderar implantación de nuevas líneas, maquinaria y tecnologías., • Coordinar paradas, puestas en marcha y validaciones., • Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y productividad., • Calidad, seguridad alimentaria y normativa:, • Cumplir con legislación alimentaria y sistemas de calidad (HACCP, IFS, BRC, ISO)., • Coordinar validaciones con Calidad e I+D., • Desarrollo de nuevos productos / mejora de los existentes:, • Colaborar con I+D, Marketing y Comercial en nuevos productos y reformulaciones., • Coordinar pruebas industriales y lanzamientos., • Asegurar viabilidad técnica y económica., • Gestión económica:, • Preparar presupuestos y controlar desviaciones., • Evaluar retorno de inversión y proponer alternativas., • Coordinación interna y comunicación:, • Alinear áreas implicadas y asegurar claridad en roles., • Reportar avances a Dirección., • Gestionar conflictos de prioridades entre proyectos y operaciones., • Sostenibilidad y eficiencia:, • Incluir criterios de eficiencia energética, reducción de residuos y huella de carbono., • Impulsar proyectos de mejora continua., • Metodología y mejora continua de gestión de proyectos:, • Estandarizar metodologías de gestión de proyectos. Para triunfar en esta posición, necesitarás formación en ingeniería (industrial, alimentaria o similar), con conocimientos en gestión de proyectos, así como experiencia previa en el sector alimentario, preferiblemente en calidad y procesos de producción. Se valorará formación adicional en seguridad alimentaria (HACCP, IFS, BRC) y en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile). Es imprescindible que tengas un nivel alto de inglés (C1) para poder comunicarte eficazmente con clientes internacionales y gestionar proyectos multidisciplinares. En cuanto a habilidades personales, buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Es importante que seas flexible, capaz de adaptarte a cambios y manejar situaciones de presión. La tolerancia a la frustración, el trabajo en equipo y la adaptabilidad son clave en un entorno que, aunque familiar, demanda agilidad en la toma de decisiones y en la ejecución de proyectos. Si eres una persona dinámica, con actitud positiva, y te apasiona el sector alimentario y la gestión de proyectos, este puesto es el lugar ideal para ti. Si te has sentido identificado con esta oferta y estás buscando un nuevo reto en una empresa con ambiente familiar, estabilidad y grandes oportunidades de crecimiento, inscríbete ahora. En una siguiente fase, conocerás todos los detalles de la oferta y cómo unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos saber de ti pronto!

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Programador/a Java con microservicios, con al menos 4 años de experiencia en: Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka... Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium... CI/CD: Github, Sonar, Github actions Grafana BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB) Kubernetes, Docker, CI/CD AWS o Azure, Openshift Experiencia en DDD, TDD, BDD Experiencia trabajando en Agile/Scrum. Trabajo en equipo, orientación a resultados. Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? ~ Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Paquete de retribución Flexible ~ Formación de idiomas. ~ Certificaciones oficiales. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Programadores o Analista Programador/a Cobol. ¿Que buscamos? Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST. Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL. Conocimientos en JCL. Perfil proactivo/a, con actitud positiva y buenas habilidades de comunicación. Valorable experiencia con PL1 Proyecto 100% remoto! En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Es imprescindible que la persona cuente con conocimientos básicos de informática para el manejo de los sistemas de inventario y pedidos. Se busca una persona con una actitud positiva para un puesto de trabajo en una tienda de pintura. Además, se encargará del control de stock para asegurar que s