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Se necesita cubrir un puesto de cuidador de persona con discapacidad en Jaca. Tareas: Realización de acompañamiento en el transporte de usuarios desde Jaca-Huesca y Huesca-Jaca, al Centro de Atención. Trabajo en el Centro de día de adultos en tareas de atención directa (actividades de atención básicas, de desarrollo de la vida diaria, dinamización de la actividad laboral, dinamización de otro tipo de tareas de corte más cognitivo. Requisitos: CFGM de Auxiliar de enfermería o equivalente. Al menos 12 meses de experiencia en la tareas del puesto. Certificado de formación en higiene alimentaria o carnet de manipulador de alimentos, conocimientos de Office y permiso de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de 8 a 14 h y de 15 a 19 h. Salario 1246 euros brutos/mes por 14 pagas, más complemento de 21 euros al día de realización de acompañamiento. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007430 Para participar en la selección, envíe su currículum a la oficina de empleo de Jaca: inaem.oejaca@aragon.es, indicando en el ASUNTO del correo electrónico su número de NIF/NIE (con la letra) y la referencia 7430 (sólo se atenderán los CV que lo reflejen de este modo). Será imprescindible encontrarse inscrito/a como demandante en una oficina de empleo. Desde la oficina remitiremos a la empresa el currículum de los candidatos que cumplan los requisitos. Después será la entidad la que decida a quién cita para entrevista. --- Abstenerse si no cumple los requisitos solicitados por la empresa. --- Si es candidato adecuado se le informará en el plazo máximo de una semana

En una residencia de mayores en Huesca se busca una persona para realizar animación sociocultural con los residentes. Es imprescindible contar con el certificado de profesionalidad en Dinamización comunitaria. Se valora también la formación en Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre. Las funciones incluyen organizar actividades de ocio, apoyar al equipo técnico del centro en su desarrollo y realizar el registro y seguimiento de las mismas. Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial de seis horas semanales, con posibilidad de ampliación. El horario es los sábados y domingos por la mañana. El salario, según convenio colectivo, oscila entre 12 y 13 euros la hora, con posibilidad de incremento en función de la valía y la incorporación de nuevas actividades.

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory.¿Cuáles serán tus funciones?- Gestionar y controlar los procesos definidos para el desarrollo del servicio.- Lograr el Plan de Ventas y generación de ingresos del departamento: planificará acciones de dinamización y promoción, y formará al equipo para la venta.- Organizar y coordinar los diferentes servicios de Restauración/Bar.- Controlar costes: gestionar los recursos disponibles de manera eficiente.- Gestionar plantillas: se encargará de formar, motivar y desarrollar las habilidades y aptitudes de su equipo.- Controlar la calidad del servicio prestado ajustándolo a las necesidades y expectativas del cliente, siguiendo instrucciones del/de la Maitre.What are we looking for?- Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Hostelería, Grado en Turismo, formación en APPCC.- Experiencia: mínima de 2 años en puesto similar.- Idiomas: inglés alto, deseable segundo idioma.- Se valorarán conocimientos en: ofimática, maquinaria, producto y utensilios de cocina.- Relaciones interpersonales (amabilidad, cordialidad, empatía, simpatía, asertividad).- Con buenas habilidades de comunicación y capacidad de escucha activa.- Orientación al cliente.- Capacidad para trabajar en equipo y delegar.- Que sepa planificar y organizar.- Capacidad de resolución de posibles imprevistos y de toma de decisiones- Con habilidades comerciales.- Capacidad para la gestión y desarrollo de equipos de trabajo.- Imagen personal cuidada.Tus beneficios:- Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.- ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa? En Barceló Hotel Group, te ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de tu carrera.- Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento. Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que tú puedes unirte.- Tendrás acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a tu posición dentro de la empresa. Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrece una amplia gama de actividades de formación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.Como uno de nuestros mayores desafíos es asegurar tu felicidad, formar parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló ofrece ventajas y beneficios adicionales, entre ellos:1. Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para ti, tu familia y amigos.2. Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.3. Descuentos con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.4. Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.5. Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Contract type: Fijo Discontinuo (duración determinada)En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas.Gracias por querer formar parte de Barceló.#J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia mínima de un año con personas en riesgo de exclusión social, tanto en atención individual como grupal, y dinamización de actividades. La formación necesaria incluye diplomatura o grado en Magisterio y/o Educación Social. El sueldo se ajusta al convenio de Acción e Int

Huesca busca un Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar y coordinar las actividades de PRL en la organización.

Se busca un educador o educadora social para trabajar en una vivienda, realizando una sustitución de larga duración. Las funciones incluyen acompañar a menores en citas escolares, médicas y administrativas, así como mantener la comunicación y coordinación con el sistema de protección de menores. También se redactarán informes sociales y proyectos educativos, se planificarán y desarrollarán actividades, y se hará un seguimiento de la evolución de los jóvenes. Otras tareas son colaborar en la intervención familiar y en las medidas de protección, además de preparar a los chicos para su emancipación. La jornada laboral será los sábados y domingos, de 12:00 a 22:00 horas. El salario se ajusta a la categoría del convenio de protección y reforma, con una horquilla anual de 12.000 a 18.000 euros brutos. El contrato ofrecido es de tipo temporal.

Esta posición se enfoca en integrar formación especializada con actividades comerciales prácticas dentro del ámbito asegurador y financiero. La persona seleccionada participará activamente en la comercialización de productos y servicios, gestionando su propia cartera de clientes e identificand

Se precisa cubrir un puesto de comercial en la zona de Huesca. Es imprescindible contar con el título de CFGM o equivalente en Actividades Comerciales, el carnet de conducir B y conocimientos básicos de informática.

Se necesita cubrir un puesto de atención directa a personas mayores en Tardienta (Huesca). Se requiere estar en posesión del título de CFGM en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Las funciones incluyen asistir y apoyar a los residentes en las actividades diarias que no puedan realizar por sí mismos, como el aseo, la alimentación, el acompañamiento y los cambios posturales. También se atiende su bienestar físico y mental, así como el cuidado de su entorno personal. Se ofrece un contrato temporal para cubrir una baja por incapacidad temporal, con posibilidad de continuidad en la empresa. Es a jornada completa, de lunes a domingo, con descansos según ley y turnos rotativos de mañana y tarde. El salario se establece según el Convenio Colectivo de Atención a la Dependencia, más los pluses correspondientes.

Se busca monitor para refuerzo educativo en secundaria y actividades de ocio y tiempo libre en Huesca. Las tareas incluyen planificar y ejecutar actividades, organizar grupos de estudiantes de 1º a 4º de la ESO, y preparar materiales adaptados a cada uno. También se realiza un seguimiento individual de los participantes, controlando su asistencia y evaluando su progreso, además de gestionar los recursos necesarios para el buen desarrollo del programa. Se ofrece un contrato fijo-discontinuo, con jornada parcial de 25 horas semanales, de lunes a viernes en horario de tarde, de 15:00 a 20:00 horas. El salario corresponde a la categoría III del convenio de acción e intervención social, con una retribución anual estimada entre 18.001 y 24.000 euros brutos. La incorporación es inmediata.

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación un/a Gruista. Huesca ¿Cuáles serán tus funciones? - Operar grúas torre. - Ejecutar maniobras de elevación y desplazamiento de cargas. - Revisar el correcto estado y funcionamiento de la grúa. - Mantener un registro de operaciones y reportar incidencias o fallos técnicos. - Cumplir con los protocolos de prevención de riesgos laborales y normativa vigente. - Apoyar en tareas auxiliares cuando sea necesario o en caso de no estar utilizando la grúa. - Actuar bajo las órdenes e indicaciones del encargado/a, jefe/a de producción o jefe/a de obra. Requisitos del puesto: - Experiencia demostrable como gruista. - Carnet de gruista - Conocimiento de normas de seguridad en trabajos con grúas y manejo de cargas. - Buena condición física y capacidad para trabajar en altura. - Responsabilidad, precisión y habilidades para el trabajo en equipo. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio. Horario de trabajo a turnos de Lunes a Viernes en horario de mañana y tarde. Condiciones económicas competitivas: Retribución competitiva, según convenio de Derivados del Cemento. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género

El ingeniero de Diseño en el área de Mantenimiento como función principal tendrá que coordinar las actividades y el personal del taller de mecanizado, así como dar soporte en la realización de las solicitudes de diseño de las diferentes áreas de manufactura.

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para actividades turísticas en Llanera.