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Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos de montaje, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Si tienes habilidades de liderazgo, una sólida comprensión técnica y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra empresa donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores. • Supervisar y coordinar la instalación eléctrica, instrumentación y control en el proyecto de ciclo combinado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Gestionar el equipo de trabajo en el sitio, asignando tareas diarias y asegurando que se cumplan los plazos establecidos., • Colaborar con ingenieros, contratistas y otros profesionales para resolver cualquier problema técnico o logístico que surja durante el montaje., • Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas., • Garantizar la correcta implementación de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y medioambiental en el sitio de trabajo., • SExperiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager en proyectos de montaje eléctrico, instrumentación y control en centrales de ciclo combinado., • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o una disciplina relacionada., • Conocimiento profundo de normativas y estándares de seguridad en el sector de la construcción y montaje industrial., • Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios., • Dominio del idioma inglés a nivel profesional, • Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. #J-18808-Ljbffr

En BlueLeaders buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos de I+D+i para incorporarse a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia por su contribución al desarrollo rural, la innovación y la sostenibilidad. Como Gestor/a de Proyectos de Innovación, participarás en la coordinación técnica y económica de proyectos autonómicos, nacionales y europeos vinculados al sector agroalimentario, la bioeconomía, el territorio y el medio ambiente. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que impulsa iniciativas financiadas por programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe o LEADER, trabajando junto a administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos y empresas para convertir ideas innovadoras en proyectos con aplicación real. Una oportunidad para desarrollar una visión transversal de la innovación, coordinando proyectos que contribuyen a la competitividad, sostenibilidad y futuro de Galicia. • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos de I+D+i, garantizando el cumplimiento de plazos, hitos, entregables e indicadores., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos, incluyendo control presupuestario, revisión de gastos y procesos de justificación ante los organismos financiadores., • Coordinar la relación con entidades socias, organismos financiadores y otros colaboradores, actuando como punto de contacto durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Impulsar el trabajo conjunto entre los distintos equipos participantes, facilitando la ejecución de actividades y el cumplimiento de objetivos., • Organizar reuniones de coordinación y elaborar la documentación técnica asociada al seguimiento y reporte de los proyectos., • Participar en la preparación de nuevas propuestas para convocatorias autonómicas, nacionales y europeas., • Elaborar informes, contenidos técnicos y otra documentación necesaria para la gestión y ejecución de los proyectos., • Participar en actividades de transferencia, divulgación y dinamización, colaborando con agentes del territorio y del ecosistema de innovación., • Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal o de Montes, Ciencias Ambientales, Biología, Economía/ADE, Desarrollo Rural o Territorial, Gestión de Proyectos o titulaciones afines., • Experiencia en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos de I+D+i o financiados mediante convocatorias públicas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos, plazos y prioridades., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones de diferente naturaleza., • Nivel alto de gallego e inglés (oral y escrito)., • Capacidad de redacción y elaboración de documentación e informes técnicos., • Disponibilidad para realizar desplazamientos asociados a reuniones, visitas y actividades de los proyectos., • Experiencia en programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe, Erasmus+, POCTEP u otras convocatorias de cooperación e innovación., • Experiencia en preparación de propuestas y en el seguimiento técnico y económico de proyectos subvencionados., • Experiencia en coordinación de consorcios nacionales o internacionales., • Conocimiento o experiencia en ámbitos como desarrollo rural, agroalimentación, bioeconomía, sostenibilidad, biodiversidad, gestión del territorio, innovación y transferencia de conocimiento., • Experiencia de colaboración con administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos, empresas y otros agentes del ecosistema de innovación, • Impacto: contribuirás al desarrollo sostenible del medio rural y del territorio participando en proyectos con aplicación real y capacidad de transformación., • Proyecto: incorporación a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia en desarrollo rural, sector agroalimentario, paisaje, territorio e innovación., • Condiciones: contrato indefinido e incorporación inmediata. La retribución se definirá según la experiencia y trayectoria aportadas., • Ubicación: trabajo presencial en la sede de Oleiros (A Coruña), con desplazamientos vinculados a los proyectos., • Entorno: formarás parte de un equipo multidisciplinar acostumbrado a trabajar en colaboración con organismos públicos, universidades, centros tecnológicos y empresas., • Aprendizaje: participación en proyectos financiados por algunos de los principales programas de innovación y cooperación a nivel autonómico, nacional y europeo. Fundación Juana de Vega y BlueLeaders garantiza la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

• Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics ¡Hola! Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología, somos tekkies, nos gusta, aunque no tengas que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero innovadores de verdad! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. • Horario Flexible, • ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta, • Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo!, • Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift…, • Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… Que tengas al menos 5 años de experiencia como DevOps Engineer, principalmente en sector Fintech/E-Commerce en proyectos de Observabilidad/Monitorización (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual). Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Experiencia end-to-end: cierre completo de proyectos (análisis, desarrollo y validación funcional), • Background en Pagos, Fintech y/o E-Commerce, • Observabilidad: experiencia real en PRO con herramientas de monitoreo como Opsgenie y PowerBI, • Monitorización de sistemas y servicios relacionados con configuraciones de métodos de pago y abono en producción y preproducción., • Configuraciones, principalmente relacionadas con integraciones y entornos de pago, • Análisis y resolución de incidencias escaladas, • Nivel de inglés fluido oral y escrito En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. • Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés, • Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico., • El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos., • Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio, • Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups., • ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades sí #J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend Pty Limited en A Coruña busca un Senior Project Manager para dirigir la construcción de un centro comercial. Liderarás el equipo, coordinarás actividades y gestionarás costes y riesgos hasta la entrega final. Se exigen más de 10 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en centros comerciales, y dominio de Office 365, Microsoft Project, Presto y AutoCAD. Se valora inglés competencial y disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

RESP. MEJORA CONTINUA CENTRO INDUSTRIA ARTEIXOSolicitarlocations: Centro Industrial, Arteixo, Españatime type: Full timeposted on: Publicado hace más de 30 díasjob requisition id: JR_00000877Desde el Grupo Nueva Pescanova estamos buscando incorporar un/a Responsable de Mejora Continua en nuestro Centro Industrial de Arteixo¿A qué nos dedicamos en nuestro Centro de Arteixo?Nuestro Centro Industrial de Arteixo, en A Coruña, está especializado en la cocción de productos del mar, como langostino vannamei o gambón, entre otros. Cuenta dos líneas principales dedicadas a la cocción de langostino que después se envasa en distintos formatos: bien en congelado o en refrigerado. Adicionalmente, cuenta con dos líneas más, una de ellas dedicada a la elaboración de preparados para caldos y paellas.A nivel de cifras, cuenta con una capacidad productiva de 11.600 Tn anuales y un equipo de en torno a los 150 trabajadores.¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Mejorar el rendimiento de la planta a través del desarrollo del nuestro sistema de excelencia (Pescanova Way) colaborando en el despliegue de herramientas Lean en distintos ámbitos de la planta. Liderarás talleres de mejora continua (SMED, estandarización). Detectarás y apoyarás sobre el terreno el desarrollo de estándares operativos (reducirás variabilidad en procesos y mejorarás la capacitación) Describirás las mejoras prácticas de operar en cada área. Incrementar el rendimiento de los equipos a través de observaciones y análisis de datos provenientes de las líneas de producción (OEE, mermas, sobrepeso, análisis de paradas, productividad...). Optimizar los flujos en las diferentes áreas (KANBAN, SMED, etc.) en coordinación con operaciones. Mejorar la fiabilidad de los medios mediante actividades TPM (Mantenimiento Productivo Total). Participar en la resolución de problemas en planta (QRCI, Ishikawa, 5 Porqués, 8D). Formar a los colaboradores en los fundamentos de la mejora continua y en el uso de herramientas digitales. Estandarizar y mantener la documentación del sistema de mejora del Centro. Coordinar la realización y actualización de documentos de estándares. Revisar y apoyar en la realización de los estándares realizados en las distintas áreas, garantizando las normas establecidas, criterios de excelencia, calidad y seguridad alimentaria.* Impulsar iniciativas de mejora.Y para ello, ¿con qué esperamos que cuentes? Nos gustaría que contases con un grado en ingeniería o estudios similares. Valoraremos que cuentes con formación específica en Organización Industrial. No nos cerramos en este sentido ya que primamos la experiencia en entornos industriales. Conocimiento del entorno industrial valorando sólidos conocimientos en lean Manufacturing. Capacidad para trabajar en equipo y buen trato en un entorno operativo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras.¿A nivel experiencia?Buscamos una persona que cuente al menos con 3 años de experiencia en puestos similares a nivel industrial.¿Y a nivel soft?Nos gustaría que la persona que se incorpore sea ágil, proactiva, orientada a resultados, acostumbrada a tomar decisiones y proponer mejoras, con habilidades interpersonales y con capacidad de análisis.Buscamos una persona que se adapte con facilidad al cambio y disfrute aprendiendo en su día a día.¿Inglés?En la posición es necesario un nivel solvente de inglés para comunicarse con nuestras compañeras de las filiales en caso de que fuese necesario o con proveedores, pero no lo emplearás en tu día a día.No será necesario que cuentes con movilidad geográfica, ya que tu trabajo lo realizarás de manera presencial en nuestro centro de Arteixo.¿Qué ofrecemos?Si hay que destacar algo, es que se trata de un proyecto ambicioso, donde compartirás tu tiempo con un gran equipo que trabaja de la mano día a día. En el Grupo Nueva Pescanova creemos que las personas son el principal activo de nuestra empresa, y sobre todo que nuestro equipo nos hace diferentes.En Nueva Pescanova invertimos en el talento de nuestros empleados y promovemos una cultura de aprendizaje basada en la formación continua y el desarrollo profesional.Contamos con un interesante paquete de beneficios para nuestros empleados: Jornada de verano durante 2 meses Jornada intensiva los viernes Formación a cargo de la empresa Retribución flexible (Seguro médico, Ticket restaurante, Guardería, ...)Si te interesa esta oportunidad, no dudes en inscribirte enviando tu candidatura y CV actualizado. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de terapeuta ocupacional en una residencia de mayores, ubicada en la ciudad de A Coruña. Se trata de un contrato de duración temporal, con jornada completa, integrado en un equipo de atención geriátrica. Las funciones principales consisten en diseñar, aplicar y evaluar programas de estimulación y rehabilitación para mejorar la autonomía y el bienestar de los residentes. El trabajo implica coordinación con el personal sanitario y socioeducativo del centro, así como la adaptación de las actividades a las capacidades individuales de cada persona mayor. Para desempeñar este puesto se requiere disponer del grado en Terapia Ocupacional o titulación equivalente, además de estar en posesión del certificado de lengua gallega CELGA 4. Esta formación es imprescindible para el desarrollo correcto de la actividad diaria y la comunicación con el equipo.

Gestión de proyectos de construcción de centros comerciales en A Coruña, liderando equipos, coordinando actividades y asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos.

Desde Hays estamos trabajando con una compañía líder del sector industrial para incorporar un/a Técnico/a de Automatización en la zona norte de Madrid. Se trata de una planta muy automatizadas, con maquinaria de alta velocidad, entornos exigentes y tecnología puntera en envasado y acondicionamiento. Tu nuevo Rol: Soporte técnico en turnos de producción en mantenimiento eléctrico, automatización e instrumentación . Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria con componentes eléctricos, electrónicos, neumáticos y servomotores . Diagnóstico y resolución de averías en PLCs, variadores, servos, redes industriales y sistemas de seguridad. Ajustes, reglajes y puesta a punto de máquinas garantizando la correcta instalación de protecciones. Lectura e interpretación de planos eléctricos y documentación técnica. Ejecución de tareas planificadas vía SAP PM, registro de intervenciones y documentación de cambios SW/HW. Propuesta e implementación de mejoras para optimizar rendimiento y reducir pérdidas. Inspecciones periódicas, verificación de dispositivos de seguridad y actualización de documentación eléctrica. Participación activa en actividades MANEX, análisis de averías y equipos de mejora. Apoyo técnico al personal de producción para elevar su nivel de autonomía y conocimiento. ¿Qué necesitas para encajar? Valorable Formación: FP II / Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Instalaciones Eléctricas o similar. Experiencia mínima de 2/3 años en mantenimiento/automatización en entornos industriales, idealmente con maquinaria servomotorizada compleja de envasado y en entornos muy automatizados (alimentación, farmaceútica, cosmética, detergentes, líquidos, automóvil…). Conocimientos en programación y diagnóstico de PLCs: Siemens (S7, S5, TIA Portal, WinCC) , Omron (CX-One), Allen Bradley (RSLogix 5000), Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche (3/2/1). ¿Que se ofrece? Contrato indefinido en una de las plantas más automatizadas en entorno GMP. Banda salarial de entre 40.000 y 45.000€ b/a. + variable + beneficios Otros beneficios. Aplica a la mayor brevedad con tu CV actualizado. Gracias,

En Blue Leaders buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos de I+D+i para incorporarse a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia por su contribución al desarrollo rural, la innovación y la sostenibilidad. Como Gestor/a de Proyectos de Innovación, participarás en la coordinación técnica y económica de proyectos autonómicos, nacionales y europeos vinculados al sector agroalimentario, la bioeconomía, el territorio y el medio ambiente. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que impulsa iniciativas financiadas por programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe o LEADER, trabajando junto a administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos y empresas para convertir ideas innovadoras en proyectos con aplicación real. Una oportunidad para desarrollar una visión transversal de la innovación, coordinando proyectos que contribuyen a la competitividad, sostenibilidad y futuro de Galicia. Los retos Planificar y coordinar la ejecución de proyectos de I+D+i, garantizando el cumplimiento de plazos, hitos, entregables e indicadores. Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos, incluyendo control presupuestario, revisión de gastos y procesos de justificación ante los organismos financiadores. Coordinar la relación con entidades socias, organismos financiadores y otros colaboradores, actuando como punto de contacto durante todo el ciclo de vida del proyecto. Impulsar el trabajo conjunto entre los distintos equipos participantes, facilitando la ejecución de actividades y el cumplimiento de objetivos. Organizar reuniones de coordinación y elaborar la documentación técnica asociada al seguimiento y reporte de los proyectos. Participar en la preparación de nuevas propuestas para convocatorias autonómicas, nacionales y europeas. Elaborar informes, contenidos técnicos y otra documentación necesaria para la gestión y ejecución de los proyectos. Participar en actividades de transferencia, divulgación y dinamización, colaborando con agentes del territorio y del ecosistema de innovación. Lo que esperamos de tu perfil Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal o de Montes, Ciencias Ambientales, Biología, Economía/ADE, Desarrollo Rural o Territorial, Gestión de Proyectos o titulaciones afines. Experiencia en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos de I+D+i o financiados mediante convocatorias públicas. Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos, plazos y prioridades. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones de diferente naturaleza. Nivel alto de gallego e inglés (oral y escrito). Capacidad de redacción y elaboración de documentación e informes técnicos. Disponibilidad para realizar desplazamientos asociados a reuniones, visitas y actividades de los proyectos. Experiencia en programas como Interreg, LIFE, Horizon Europe, Erasmus+, POCTEP u otras convocatorias de cooperación e innovación. Experiencia en preparación de propuestas y en el seguimiento técnico y económico de proyectos subvencionados. Experiencia en coordinación de consorcios nacionales o internacionales. Conocimiento o experiencia en ámbitos como desarrollo rural, agroalimentación, bioeconomía, sostenibilidad, biodiversidad, gestión del territorio, innovación y transferencia de conocimiento. Experiencia de colaboración con administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos, empresas y otros agentes del ecosistema de innovación Condiciones Impacto: contribuirás al desarrollo sostenible del medio rural y del territorio participando en proyectos con aplicación real y capacidad de transformación. Proyecto: incorporación a la Fundación Juana de Vega, una entidad de referencia en Galicia en desarrollo rural, sector agroalimentario, paisaje, territorio e innovación. Condiciones: contrato indefinido e incorporación inmediata. La retribución se definirá según la experiencia y trayectoria aportadas. Ubicación: trabajo presencial en la sede de Oleiros (A Coruña), con desplazamientos vinculados a los proyectos. Entorno: formarás parte de un equipo multidisciplinar acostumbrado a trabajar en colaboración con organismos públicos, universidades, centros tecnológicos y empresas. Aprendizaje: participación en proyectos financiados por algunos de los principales programas de innovación y cooperación a nivel autonómico, nacional y europeo. Fundación Juana de Vega y Blue Leaders garantiza la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Esta es una buena oportunidad para ganar ingresos extras.Tareas: Ayudar a los niños con sus deberes Jugar con ellos con actividades para aprender Requisitos: Experiencia trabajando con niños Máxima responsabilidad Beneficios: Flexibilidad horaria Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué

KPMG España busca profesionales para apoyar mandatos de venta y compra en Corporates, Private Equity y empresas familiares. Se elaboran modelos y análisis financieros detallados, y se redactan Teasers e Information Memorandum para procesos de M&A. Se gestiona la relación diaria con clientes y asesores, se preparan pitches y se apoya al equipo senior en actividades comerciales, con alto énfasis en análisis y presentación de resultados. #J-18808-Ljbffr

Se busca neuropsicólogo/a para integrarse en un equipo profesional dedicado a la atención de personas con enfermedad de parkinson y otros parkinsonismos. La entidad, con treinta años de trayectoria, ofrece un modelo de atención integral y centrado en la persona, atendiendo actualmente a una media de 270 personas cada semana con más de 25.000 intervenciones anuales. Se está poniendo en marcha un nuevo centro integral en A Coruña, lo que supone una oportunidad para participar en un proyecto en expansión que busca mejorar la calidad de vida de los usuarios y sus familias. Las funciones incluyen diseñar y desarrollar programas de intervención neuropsicológica, tanto individual como grupal, abordando alteraciones cognitivas, emocionales y conductuales. También se orienta y acompaña a familiares y cuidadores, se participa en reuniones de coordinación interdisciplinar y se colabora en actividades de formación y divulgación. Se ofrece un contrato temporal, con jornada de 35 horas semanales y retribución según el convenio colectivo del sector. La persona seleccionada formará parte de un equipo interdisciplinar en crecimiento, con un entorno de trabajo basado en la colaboración profesional y la atención centrada en la persona.

Participarás en la definición de estrategias comerciales para el crecimiento del negocio de voz dentro del canal. Participarás en eventos, acciones comerciales y actividades de generación de demanda junto a distribuidores. Colaborarás con equipos internos técnicos y comerciales para asegurar l

EJECUTIVO/A COMERCIAL VIDA E INVERSIÓNContrato indefinidoJornada completaHorario Comercial FlexibleUbicación: A CORUÑA - CRISTINO ALVAREZ, 1 (PONTE DA PEDRA)Desde 13/05 hasta 20/05 Detalles del empleo: Jornada: Completa (9:00-14:00 y 16:00-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00) Funciones principales: Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida.Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes.Elaborar informes y documentación técnica.Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa.Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos. Requisitos: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas Experiencia comercial previa (valorable) Competencias: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo. En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo.¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!“Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.CONTEXTO IRC:Nuestra organización responde a las peores emergencias humanitarias del mundo y ayuda a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climática, a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, la organización trabaja en más de 50 países para generar un impacto duradero al brindar atención médica, ayudar a los niños a aprender y empoderar a las personas y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las niñas.La crisis humanitaria en Venezuela continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflación, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la atención médica y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que sea difícil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en países vecinos.Nuestra Organización brinda servicios de respuesta en emergencia en los estados Zulia, Lara, Falcón, Táchira y Apure, trabajando en colaboración con organizaciones de la sociedad civil venezolana, proporcionamos servicios esenciales a personas vulnerables, incluyendo Atención Primaria de Salud (APS), Salud Sexual y Reproductiva (SSR), Nutrición, prevención y respuesta a la Violencia de Género (VBG), prevención y respuesta en protección infantil, Educación en Emergencias, Seguridad Alimentaria y Medios de Vida. Este enfoque estratégico nos permite brindar atención vital a las personas necesitadas en Venezuela, alineándonos con el compromiso de fortalecer la localización y empoderar a los actores nacionales.Descripción general del trabajo: Este cargo tiene como objetivo asegurar que las políticas y procedimientos de operaciones y cadena de suministros se adapten adecuadamente al contexto operativo de la organización. Asimismo, El/La Auxiliar de Operaciones, bajo la supervisión del Oficial Operaciones, desempeñará un rol fundamental y activo en el apoyo operativo directo a las intervenciones y proyectos en ejecución, encargándose de planificar, proveer y supervisar la asistencia logística necesaria durante el despliegue de jornadas comunitarias, distribuciones de ayuda humanitaria y actividades de campo. El/la auxiliar coordinará la movilización segura, el transporte, el embalaje y la disposición final de los materiales y recursos asignados a cada actividad, articulando esfuerzos con el equipo de seguridad y la Gerencia de Campo para mitigar riesgos en zonas de difícil acceso. Su enfoque garantizará que cada jornada cuente con los insumos idóneos en los tiempos establecidos, documentando con rigurosidad las actas de entrega, hojas de ruta y conciliaciones de distribución para certificar que el soporte a los beneficiarios y socios aliados se ejecute bajo los más altos estándares de eficiencia operativa, dignidad y transparencia institucional.Todas las funciones desempeñadas en apoyo al programa del CIR-Venezuela deberán ejecutarse con el más alto nivel de discreción, respetando estrictamente los protocolos de seguridad para proteger al personal, a las organizaciones aliadas y a los beneficiariosResponsabilidades principales:Cadena de Suministro y LogísticaCoordinar la recepción, despacho y distribución de materiales y equipos.Hacer seguimiento a entregas y recepción de mercancías.Gestionar guías de despacho, notas de entrega y documentos de transporte.Mantener comunicación con proveedores y transportistas para el seguimiento de envíos.Apoyar en la planificación de rutas y programación de despachos.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de logística y almacenamiento.Realizar el registro y control de entradas y salidas de mercancía.Participar en la ejecución de inventarios cíclicos y generales.Verificar la exactitud de las existencias físicas versus el sistema.Identificar y reportar diferencias o irregularidades en los inventarios.Mantener actualizadas las bases de datos y controles de stock.Velar por el correcto almacenamiento y organización de los productosRealizar el proceso de adquisición de bienes y servicios con proveedores locales o en otro lugar según correspondan las actividades de los proyectos de IRC.Realizar gestión de proveedores en Caracas y las zonas geográficas donde programas desarrolle sus actividades (consecución, precalificación y actualización de la base de datos).Realizar la gestión de mensajería de la oficina Caracas.Integrar los estándares de la cadena de suministro en las funciones operativas del cargo.Administración de inventario de la oficina de Caracas.Administración de activos de la oficina Caracas.Apoyar las actividades de los equipos de programas según se requiera.Apoyar las actividades administrativas de la oficina según se requiera.Suministro y entrega de productos de aseo y cafetería según solicitud del responsable.Apoyo en logística que se requiera en reunionesApoya las operaciones de gestión de transporte del personal de la oficina San CristóbalResponsabilidades Administrativas:Gestionar la logística y administrativa de eventos programáticos y/o de operaciones.Responsable de toda la gestión de documentos y archivo CIR/VE.Gestión de la Guest House y oficinas de CIR/VE en Maracaibo relacionada: Servicios Generales, mantenimiento, reparaciones y mobiliario.Gestión y control del inventario de activos-propiedades y No Stock .Gestión de la compra, relación mensual y diligenciamiento del Dynad de la compra de boletos aéreos y hospedaje.Facilitar los mecanismos necesarios para la solicitud de parte del equipo de programas y operaciones de servicio de transporte.Archivar y organizar adecuadamente toda la documentación física y digital relacionada con la cadena de suministro.Apoyar al área de Operaciones.Acompañamiento Equipos Internos:Realizar transferencia de conocimiento, planes de apoyo, gestión del desempeño de la asociación de cadena de suministro entre el CIR-VE y sus socios.Hacer seguimiento de las adquisiciones.Proporcionar asistencia técnica adicional al equipo del programa y a todas las organizaciones asociadas dentro de Venezuela según sea necesario para mantener un alto nivel de responsabilidad en las adquisiciones.Garantizar un control adecuado de la gestión de las adquisiciones de bienes y servicios, inventarios de acuerdo con las políticas y procedimientos del CIR-VE.Coordinación Interdepartmental:Colaborar con finanzas, administración y programas para apoyar al logro de objetivos, integrar controles internos, garantizar pagos oportunos a proveedores, mantener documentación completa y auditable. Herramientas y Procedimientos:Ejecutar todos los procesos de adquisición mediante el ERP que CIR-VE designe.Identificar, documentar y comunicar desviaciones del proceso de adquisición según los mecanismos establecidos.Desarrollar, adaptar o implementar procedimientos operativos efectivos y de bajo riesgo.Otras Funciones:Cumplir con cualquier otra tarea asignada por el supervisor para alcanzar los objetivos del rol.Entregables:Documentación actualizada del inventario de activos, propiedades y No Stock.Informe del uso y consumo de los suministros de oficina dimensual.Informe del uso, costo eficiencia de la GH, compra de boletos y servicios de transporte por proveedores y/o flota interna, de manera trimestral.Gestión documental de los procesos actualizadas por mes, de acuerdo a las indicaciones dada por la organización.Responsabilidades de SG- SST:Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral, brigadas de emergencias) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de estos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.Requisitos del trabajo:Educación:Estudiante de los últimos semestres o T.S.U. en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia y Habilidades preferidas:2 años de experiencia específica en compras, logística o tareas de la cadena de suministro.Gran capacidad de organización; capacidad para interactuar eficazmente con personal internacional y nacional.Conocimiento básico de inglés oral y escrito.Sólidos conocimientos de informática en los programas MS Excel y MS Word.Es esencial un profundo conocimiento de la ética/los procedimientos de adquisición y el cumplimiento de los donantes.Tener capacidad demostrada para realizar varias tareas y procesar la información en acción para no retrasar las actividades del programa.Ser apasionada/o por el trabajo humanitario y tener un pensamiento positivo con una actitud de /"poder hacer y trabajar en equipo/".Ser confiable y flexible, autodidacta y trabajar bien bajo presión y con limitaciones de tiempo.Estar disponible para viajar a otras ciudades a nivel nacional de forma independiente cuando se te solicite.Ambiente de trabajo:Entorno de trabajo de oficina estándarAlgunos viajes nacionales según sea necesarioEstándares de conducta profesional: Los trabajadores y la organización deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.Igualdad de género: Nuestra Organización se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.Cookies: https://careers.Rescue.Org/us/en/cookiesettings#J-18808-Ljbffr

Se busca niñera para ayudar a los niños con las tareas escolares y participar en actividades educativas.

Se busca docente para formación no reglada en prevención de riesgos laborales, con contrato de trabajo temporal. La persona seleccionada se encargará de impartir formación en este ámbito, desarrollando contenidos y actividades adaptadas a las necesidades del puesto. Es imprescindible contar con licenciatura, ingeniería, arquitectura o titulación equivalente, así como con el título de técnico superior en prevención de riesgos laborales y capacitación docente. Estos requisitos mínimos deben figurar en la demanda de empleo de la persona solicitante para poder enviar su candidatura a la entidad empleadora. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes en el sistema nacional de empleo deberán contactar con la oficina de empleo correspondiente.

Se busca un profesional para un centro residencial en A Coruña, con contrato de interinidad y jornada completa en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). La función principal es atender las necesidades básicas diarias de los residentes, ofreciendo un acompañamiento emocional cercano y cariñoso, y velando siempre por su bienestar. Las tareas incluyen ayudar en la higiene personal, cambios posturales, administrar la medicación oral indicada por enfermería, asistir durante las comidas y supervisar la hidratación. También se colabora en la movilidad de los residentes hacia terapias y actividades, y se mantiene el orden en las habitaciones. Para este puesto, es necesario contar con un ciclo formativo de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o el certificado de profesionalidad en Atención Sociosanitaria. Se valora la experiencia previa similar y formación complementaria en gerontología o manipulación de alimentos. El equipo de trabajo es interdisciplinar y colaborativo, ofreciendo un ambiente basado en el respeto y el apoyo mutuo.

Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar las operaciones logísticas de nuestra empresa de distribución. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la cadena de suministro, garantizando la entrega eficiente y puntual de nuestros productos a nuestros clientes.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Responsabilidades principales:Planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas diarias, incluyendo la gestión de almacenes, transporte y distribución.Optimizar rutas y procesos para reducir costes y tiempos de entrega.Gestionar y liderar al equipo de logística.Seleccionar, negociar y gestionar relaciones con proveedores de servicios de transporte y almacenaje.Supervisar el inventario y asegurar la precisión de los registros.Elaborar informes y análisis de KPIs logísticos para la toma de decisiones estratégicas.Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones logísticas.Implementar mejoras continuas en los procesos logísticos y tecnológicos.Requisitos:Titulación media o superior: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Transporte y Logística.Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERP y herramientas de planificación de rutas.Capacidad de liderazgo, planificación y organización.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Orientación a resultados y buen nivel de comunicación.Conocimiento de normativas de seguridad y regulación del sector.Idioma: inglés y francés nivel avanzado y fluido.Se ofrece:Incorporación a una empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral.Oportunidades de desarrollo profesional.Salario acorde al puesto. Rango 30-40kEn BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. xhfqzwm El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones:- Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra.- Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo.- Formaciones y reuniones a pie de obra.- Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud.- Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S.- Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra.- Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos.- Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente.- Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas.Requisitos:- Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia de al menos 2 años.- Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial.- Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE).Se ofrece:- Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales.- Puesto estable en empresa en crecimiento.- Buen ambiente de trabajo.- Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. xhfqzwm - Horario flexible.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Convocatoria: Número de prazas: 1 Tipo de contrato: Contrato de actividades científico-técnicas (art 23bis Lei da Ciencia).Xornada: Tempo completo (37,5 h

Eres Enfermero/a y buscas un empleo temporal en horario intensivo de tarde, de lunes a viernes, que puedas compaginar con otras actividades? ¡Esta es tu oportunidad!. En EULEN Sociosanitarios, precisamos incorporar a nuestro equipo, un/a Enfermero/a comprometido con el bienestar y la recuperación

Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Porriño, un/a Administrativo/a de tráf

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Beade, un/a Administrativo/a de tráfico.

El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas comunes. Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Centros Deportivos se llevará a cabo en Oleiros, en las instala

Colaborarás, entre otros, en las siguientes actividades encaminadas a la obtención de experiencia laboral de nivel inicial a través del puesto y al aprendizaje de los conceptos básicos de la profesión en la que estén realizando prácticas, respetando las políticas y procedimientos de la empre

Empresaconfidencial busca un/a Limpiador/a de Centros Deportivos en La Coruña para garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios y salas de actividades.

Hola necesitara ayuda con mi hijo para actividades los Martes y jueves y el lunes, mircoles y viernes unas horas de cuidado,solo llevarlo al parque.Es un nio bastante obediente, pero habla mucho y es un poco inquieto.

Hola , mi nombre es Chema y necesitaba ayuda (junto con mi mujer Diana ) para conciliar el trabajo y las actividades de los nios , son dos nios buenos y cariosos aunque tienen sus momentos como todos , ellos son Hugo y Mateo de 9 y 7 aos.Bsicamente sera recogerlos del cole y llevarlos a alguna activ

Hola, Somos una familia de 4 con dos nios pequeos con mucha energia, son muy buenos pero bastante activos.Los dos trabajamos y necesitamos alguien que les recoja en el cole, les lleve a las actividades y luego para casa.

Sector Actividades administrativas y auxiliares de oficinaJornada laboral CompletaModalidad de trabajo PresencialNivel profesional Empleado¿Te gustaría formar parte de un proyecto del sector bancario?En Diagonal Company, empresa líder en servicios de tecnología y BPO en constante crecimiento bus

DESCRIPCIÓN : Empresa de animación infantil y alquiler de castillos hinchables necesita incorporar MONITORES/CONDUCTORES PARA ACTIVIDADES RECREATIVAS Puesto Ubicado en ONTINAR DE SALZ (ZUERA) C.

Se requiere experiencia y conocimientos técnicos en el cuidado de personas dependientes y mayores, así como permiso de trabajo en España y buen dominio del inglés. Las tareas incluyen apoyo en las actividades básicas de la vida diaria, preparación de comidas y labores del hogar. Contrato indef

El puesto se centra en las actividades logísticas y de preparación dentro del ámbito textil.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Las funciones principales implican la manipulación, organización

Dinamizador/a comunitario/a Se busca una persona para desarrollar un programa de envejecimiento activo en Malpica de Bergantiños (A Coruña). Las tareas incluyen la organización y ejecución de talleres de estimulación cognitiva, física y funcional dirigidos a personas mayores. El objetivo es fomentar su bienestar y autonomía mediante actividades dinámicas y participativas. Es necesario contar con titulación universitaria en la rama social y disponer de permiso de conducir. Se ofrece un contrato temporal a tiempo parcial, con una jornada de seis horas semanales. El horario se concretará en función de las necesidades del programa.

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Este puesto de trabajo se enfoca en las actividades fundamentales dentro del sector textil y logístico.Las responsabilidades principales giran en torno a la preparación final de las prendas antes de su distribución, lo cual es un proceso clave para garantizar la calidad y la correcta identificaci

Se buscan monitores para transportar, montar y supervisar castillos hinchables en eventos.Se requiere carnet de conducir B y vehículo propio.

Este puesto se centra en garantizar la continuidad operativa y la eficiencia productiva de una instalación industrial. Las principales responsabilidades incluyen la ejecución de actividades de mantenimiento sobre una amplia gama de maquinaria y sistemas esenciales para el proceso de producción. E

El puesto de Operario de Residuos se centra en las actividades de producción dentro de una planta de gestión de residuos.Las funciones principales incluyen la clasificación, separación y manejo de materiales reciclables y no reciclables según los procedimientos establecidos.Este rol es fundamen

La posición requiere la ejecución de tareas relacionadas con la recolección y gestión de muestras de cemento, tanto en obras activas como en plantas de producción. El trabajo implica transportar de manera segura y eficiente dichas muestras al laboratorio designado para su posterior análisis, garantizando en todo momento la integridad de los materiales y el cumplimiento de los plazos establecidos. La labor principal se centra en el apoyo logístico y operativo en el ciclo de control de calidad del material de construcción. En el lugar de trabajo, el empleado deberá seguir estrictamente los protocolos de seguridad e higiene definidos para el manejo de sustancias, así como los procedimientos internos de la empresa para asegurar que los resultados de los análisis sean fiables y representativos. Este rol es fundamental dentro de la cadena de suministro y control de materiales, ya que la calidad del cemento es un factor crítico en la construcción de infraestructuras. Por ello, la precisión y la atención al detalle en cada paso, desde la selección de la muestra hasta su entrega, son aspectos de gran importancia. El entorno de trabajo es dinámico y combina actividades al aire libre en las obras con tareas en instalaciones cerradas, como laboratorios o almacenes, lo que requiere adaptabilidad a diferentes condiciones ambientales y operativas. La función contribuye directamente al mantenimiento de los estándares de calidad requeridos por los proyectos de ingeniería y construcción, apoyando al equipo técnico en sus evaluaciones. La capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con otros departamentos, como logística y control de calidad, es esencial para el éxito en esta posición. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con un salario establecido según el convenio colectivo aplicable al sector. La empresa se compromete a proporcionar la formación necesaria para el correcto desempeño del puesto, cubriendo todos los costes asociados a dicha capacitación. Se garantiza el cumplimiento de todas las normativas legales laborales y de prevención de riesgos.

Se busca niñera para ayudar a niños con deberes y actividades educativas, con experiencia previa y flexibilidad horaria.

Se busca psicólogo/a para integrarse en un servicio de atención psicológica dirigido a personas en situación de protección internacional, en A Coruña. La labor principal consiste en ofrecer apoyo terapéutico a nivel individual, de pareja o familiar, realizando evaluaciones, diagnósticos y el seguimiento de cada caso. También se elaborarán informes y se gestionarán los expedientes e historias clínicas correspondientes. Además, la persona seleccionada se encargará de diseñar y facilitar talleres psicosociales, creando materiales de apoyo y supervisando a otros profesionales que colaboren en estas actividades. Formará parte de un equipo que trabaja en coordinación interna y externa, ofreciendo formación y asesoramiento técnico sobre el bienestar emocional de personas migrantes y refugiadas. Se ofrece un contrato temporal por sustitución por incapacidad temporal, con jornada completa de 37,5 horas semanales y un salario bruto anual que oscila entre 24.001 y 30.000 euros.

La posición se centra en la recogida y transporte de muestras de cemento, un componente fundamental para garantizar la calidad y seguridad en proyectos de construcción e industriales. Las actividades principales incluyen la visita a diversas obras y plantas de producción para recoger muestras representativas del material, asegurando que se sigan los protocolos establecidos para su correcta identificación y preservación. Posteriormente, el conductor será responsable del transporte seguro y puntual de estas muestras al laboratorio designado para su análisis, manejando la documentación asociada y manteniendo la cadena de custodia. Una vez en las instalaciones del laboratorio, el profesional ofrecerá apoyo en tareas básicas de preparación y organización de las muestras recibidas. Esto puede implicar la descarga, el etiquetado, el almacenamiento temporal y la asistencia en la logística interna para facilitar el trabajo de los técnicos de laboratorio. Es fundamental un enfoque meticuloso y organizado para evitar confusiones o contaminaciones cruzadas que puedan comprometer los resultados de los ensayos y, por ende, la integridad de los proyectos en los que se utilice el cemento. El rol requiere una estricta adhesión a los protocolos de seguridad y calidad, tanto durante la conducción como en la manipulación de materiales en el entorno del laboratorio. La empresa valora la puntualidad, la fiabilidad y la capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando eficientemente las rutas de recogida. Este puesto es clave dentro del proceso de control de calidad, actuando como el enlace operativo entre el sitio de producción y el centro de análisis, contribuyendo directamente a la obtención de datos precisos y confiables. El contrato ofrecido es de tipo indefinido. La jornada laboral se desarrolla en horario de 8:00 a 13:00 horas y de 14:30 a 18:00 horas. La empresa se hace cargo de la formación necesaria para el puesto. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable.

Se busca personal para trabajar como peón agropecuario en la zona de Melide, A Coruña. El puesto es de jornada completa y se ofrece un contrato indefinido. Las tareas incluyen labores propias del campo, como cuidado de animales, mantenimiento de instalaciones y apoyo en las actividades diarias de la explotación. Es necesario tener disponibilidad horaria y residencia en la zona o posibilidad de trasladarse. Se valorará la experiencia previa en el sector agrario o ganadero, así como la capacidad para realizar trabajos físicos. No se requiere titulación específica, pero sí actitud responsable y ganas de aprender en un entorno rural. El trabajo se desarrollará en un ambiente dinámico, adaptándose a las necesidades de la temporada.

Se necesita persona responsable, cariñosa y organizada para realizar tareas de limpieza y cuidado de una niña de 11 años en Sigrás (Cambre). Las funciones incluyen limpieza general del hogar, lavado, planchado, preparación de comida y acompañamiento diario de la menor. Durante el curso escolar, será necesario llevar a la niña al colegio en vehículo propio. En verano, los horarios y desplazamientos pueden variar según actividades. Se requiere experiencia demostrable en labores domésticas y cuidado infantil, así como referencias comprobables. Es imprescindible disponer de coche propio y carnet de conducir tipo B. La jornada es de lunes a viernes, de 6:00 a 12:30 horas, con incorporación inmediata. Se ofrece contrato laboral con alta en la Seguridad Social, trabajo estable y buen ambiente. La honestidad, el compromiso y el cariño son cualidades fundamentales para esta posición.

El puesto se centra en las operaciones diarias dentro de un almacén organizado, donde las tareas principales incluyen la gestión de mercancías, desde la recepción hasta la expedición. Se busca mantener la fluidez de la cadena de suministro, asegurando que cada pedido se prepare con precisión y eficiencia. Es un entorno dinámico y colaborativo, donde el trabajo en equipo es clave para cumplir los objetivos, y se valora la responsabilidad individual para mantener el orden y la seguridad. La jornada es completa, de lunes a viernes, con opción a un horario flexible que se adapte a las necesidades de ambas partes. Se ofrece formación práctica sobre los sistemas y herramientas del almacén para facilitar la adaptación. La atención al detalle es fundamental para prevenir errores y garantizar la trazabilidad de los productos, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final. La incorporación es inmediata y la contratación se realiza de forma directa. El ritmo de trabajo puede variar según la demanda estacional, por lo que se requiere adaptabilidad. La comunicación clara con compañeros y supervisores es esencial para resolver incidencias rápidamente, y el cumplimiento de las normas de seguridad y limpieza es una prioridad constante en todas las actividades.