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En Logística e Ingeniería de Servicios S.L somos especialistas en externalización de procesos y plantas industriales, desarrollamos proyectos a medida que mejoran la eficiencia operativa. Desde Logística e Ingeniería de Servicios S.L. estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión de Incidencias para empresa ubicada en Caldes de Montbui (Barcelona) Descripción del puesto Encargarse del seguimiento, análisis y resolución de reclamaciones relacionadas con daños durante el transporte o almacenamiento. La persona seleccionada será el enlace entre clientes, almacén, transporte y administración, garantizando una gestión eficaz y una comunicación fluida. Funciones: • Recepción y reporte de reclamaciones a los equipos implicados (conductor, almacén)., • Registro y clasificación de incidencias verificadas., • Comunicación con el cliente durante todo el proceso., • Análisis de causas y coordinación con otros departamentos para la resolución., • Gestión del presupuesto, factura y cierre administrativo de cada incidencia., • Seguimiento para la recuperación de piezas dañadas sustituidas., • Colaboración en la formación e información continua a los equipos implicados., • Gestión y seguimiento siniestros con compañías de seguro, cuando sea requerido. OFRECEMOS: • Incorporación inmediata., • Turnos central de 08:00 a 17:00 (1 hora para comer), • Contrato indefinido, • Salario 20.000€/brutos anuales en 12 pagas Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si todo te encaja, ¡INSCRÍBETE! • Experiencia en gestión de incidencias, logística o atención al cliente., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y coordinación entre departamentos., • Organización, responsabilidad y orientación al detalle.

Empresa de catering precisa de un responsable/maître para incorporarse al equipo. Principales tareas: dirigir el servicio de catering en eventos corporativos y bodas, liderar equipos, convocar y gestionar el staff de eventos, planificar la temporada junto con dirección comercial, marcar protocolo de servicio y responsabilizarse de su cumplimiento. Buscamos una persona experimentada en servicios de catering. Necesitamos una persona activa que conozca el sector y el funcionamiento de un catering, con ilusión y energía para seguir implementando los protocolos actuales de servicio; y con el compromiso para hacerlos cumplir, mejorarlos y seguir evolucionándolos. Persona activa, con energía, proactividad, afán de superación, flexibilidad, capacidad de resolución, habilidades de liderazgo, comunicativa. Mínimo 5 años de experiencia como maître de bodas y de eventos corporativos y gestión de equipos de catering. Experiencia en bodas y grandes eventos de empresa (a partir de 300 invitados hasta 2000) Conocimientos informáticos: Office y correo electrónico. Idiomas: castellano, catalán e inglés (se valorará muy positivamente) Carnet de conducir y vehículo propio

Acerca del empleo. Empresa de transporte aéreo/mensajería internacional ubicada en Valencia selecciona un COMERCIAL. El ámbito de trabajo será en Caldes de Montbui Funciones a desarrollar: • Prospección de mercado y acciones de venta., • Concertar visitas, presentar los servicios de la empresa y negociar ofertas con los clientes potenciales., • Seguimiento de la cartera de clientes., • La persona deberá liderar en un corto espacio de tiempo la actividad comercial de la empresa. Requisitos del candidato: • Nivel formativo: Título Universitario (ADE, Marketing, carreras técnicas o similares), • El candidato deberá aportar una experiencia mínima de 2 años como comercial en el sector servicios, valorándose la experiencia en el sector del transporte., • Persona disciplinada y organizada., • Persona con facilidad de trato, pro-activa y orientada al cliente., • Carnet de conducir tipo B., • Informática: Nivel experto paquete Office. El candidato deberá aportar referencias profesionales/personales. Condiciones del puesto de trabajo: • Contrato laboral indefinido., • Retribución fija: 18.000 € brutos anuales., • Retribución variable: Sí, comisiones mensuales., • Vehículo de empresa., • Disponibilidad para viajar: Provincial., • Movilidad geográfica: Provincial., • Movilidad funcional: Sí., • Disponibilidad inmediata., • Jornada laboral: Completa., • Horario: 9:00 - 18:00 IMPRESCINDIBLE: Persona residente actualmente en la propia zona de trabajo. No se tendrán en cuenta las candidaturas que no reúnan todos los requisitos. Sólo se valorarán las candidaturas que incluyan currículum, además del perfil de LinkedIn. El candidato deberá acreditar la formación y experiencia indicadas. El candidato deberá aportar referencias profesionales/personales. Rogamos se abstengan las personas que no reúnan todos los requisitos solicitados.

Técnico/a de Recursos Humanos Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con sólidos conocimientos en nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y seguros sociales. Serás responsable de gestionar los procesos de recursos humanos dentro de la organización, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral. Requisitos: • Formación universitaria o FP superior en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar., • Experiencia demostrada en nóminas, tareas administrativas, tramitación laboral y seguros sociales., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle., • Conocimiento sólido de la legislación laboral y normativa de Recursos Humanos., • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Gestión de la contratación, elaboración, formalización y registro de contratos según normativa vigente y comunicación de los contratos y modificaciones contractuales al servicio estatal de empleo (SEPE) y a la Seguridad Social (RED)., • Resolución de las posibles incidencias utilizando las herramientas establecidas por estas entidades., • Gestión administrativa y laboral: tramitación de bajas y altas médicas a la Seguridad Social, gestión de incidencias laborales como permisos, excedencias, sanciones o económicas como gestión de complementos salariales, anticipos o regularizaciones de nómina. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo comprometido.