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Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para cubrir una Sustitución por Baja en nuestra Boutique en La Roca Village Outlet ! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas • Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas., • Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento., • Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales., • Retroalimentación de la información commercial., • Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes., • Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente • Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional, • Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes, • Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo • Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo., • Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda., • Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager., • Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo., • Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo., • Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados., • Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...), • Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising • Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM., • Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas., • Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio., • Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos., • Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos • Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda., • Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades., • Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados., • Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa • Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda., • Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa., • Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia., • Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda., • Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos • Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista., • Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo., • Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas., • Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar., • Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización., • Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: • Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda., • Excelentes habilidades para el trabajo en equipo., • Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo., • Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios., • Eres proactivo y tienes vocación comercial., • Eres organizado, detallista y riguroso., • Conocimiento excelente de KPIs, • Nivel Fluido de Inglés

Responsable Recursos Humanos (INTERIM) Estamos seleccionando un Responsable de Recursos Humanos para incorporarse en Mision Interim en una compañía dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de equipamiento técnico.

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Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos un/a operario/a para importarte empresa de la construcción ubicada en Sentmenat.Limpieza y acondicionamiento de

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos camareros/as para serivicios extra en un importante catering en Bigues i Riells.Proporcionar información sobre

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.Te apasiona el sector logístico y estás buscando una nueva oportunidad laboral en el Vallès Oriental?

Desde Temporing seleccionamos un/a almacenero/a carretillero/a para empresa del sector de la construcción ubicada en Sentmenat. Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral. Control de s

Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos con formación práctica desde el primer día? .Gestión de la contratación del personal (altas y bajas a través de Contrat@).Administración de nóminas y procesos de pago.Resolución de incidencias relacionadas con seguros

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.

Estamos seleccionando un Responsable de Recursos Humanos para incorporarse en. Responsable Recursos Humanos (INTERIM).

Destacada empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero precisa incorporar a su estructura:.CONSULTOR/A FUNCIONAL BUSINESS CENTRAL.En dependencia del Director de IT, se encargará de implementar y configurar Business Central de acuerdo con las necesidades de la empresa, colaborando

Seleccionamos Verificador/a - Insperctor/a de Calidad para importante empresa industrial ubicada en la zona de Vallés Occidental.Funciones • Realizar pruebas de control e inspección final de los productos ensamblados, identificando desviaciones y comunicándolas a los departamentos implicados.An

Empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su organización:.Reportando a Dirección General, será el encargado de desarrollar e implementar políticas y programas ESG alineados con estándares internacionales (GRI, SASB, TCFD, etc.Deberá coordinar inicia

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Empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su organización: TÉCNICO ESG Reportando a Dirección General, será el encargado de desarrollar e implementar políticas y programas ESG alineados con estándares internacionales (GRI, SASB, TCFD, etc.Deberá coo

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En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

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Eurofirms Group, empresa líder a nivel nacional en el sector de Recursos Humanos, busca un/a Office Leader para su delegación en Terrassa.

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Mercer Hoteles, una empresa líder en el sector, busca un/a profesional experimentado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo como Especialista en Administración de Recursos Humanos. El/la candidato/a seleccionado/a será una pieza clave en la gestión diaria del departamento de Recursos Human

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En Empatif Staffing, líder en soluciones de empleo, buscamos incorporar a nuestro equipo en Sabadell a un/a Consultor/a de Recursos Humanos con un perfil senior y una gran motivación para crecer profesionalmente junto a nuestra compañía.

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Más que un puesto directivo, te ofrecemos la oportunidad de convertirte en el arquitecto del éxito en soluciones de Recursos Humanos, abarcando Trabajo Temporal, Selección y Formación. Se valorará la experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos, una fuerte orientación a la consecuci

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Más que un puesto directivo, esta es una oportunidad para ser el epicentro de las soluciones de Recursos Humanos, impulsando el crecimiento empresarial a través de la conexión del talento con las oportunidades adecuadas.

Empresa especializada en la reparación de automóviles situada en la zona del Vallés, precisa incorporar en sus oficinas a un/a: HR SPECIALIST (PAYROLL) Procesar la nómina de principio a fin, incluyendo actualizaciones salariales, deducciones, horas extra y beneficios, y supervisar al proveedor

Buscamos un/a profesional proactivo/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo como Técnico/a de Recursos Humanos y Soporte Administrativo en nuestras modernas instalaciones en Sant Vicenç dels Horts, Barcelona.

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Valora Recursos Humanos garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Estudiante de último curso del Grado Universitario de Relaciones Laborales (o similares) o de Formación Profesional, vinculado con el ámbito administrativo o de Recursos Humanos. Se valorará positivamente el interés en el ámbito de los Recursos Humanos.

Responsabilidades (lo que aprenderás y harás).Requisitos (lo que buscamos en ti).RRHH, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.Horario compatible con estudios.Ambiente joven, internacional y dinámico.Oportunidad de crecer profesionalmente.

Adquirirás experiencia práctica en el área de recursos humanos. Tienes interés en desarrollarte en el ámbito de Recursos Humanos.

Responsable de Recursos Humanos. Responsable de Recursos Humanos.

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Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados.

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Si tienes pasión por los recursos humanos y te gusta el trato con las personas ¡este es tu proyecto!. Técnico/a de Recursos Humanos,.

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a.La posición está ubicada en Barcelona.Tus principales responsabilidades incluirán:.Gestión integral del ciclo de vida del empleado: contratos, altas/bajas, IRPF, seguros sociales.Apoyo en la revisión y control de nóminas (externalizadas).Participac