Trabajos recursos humanos en Caldes De MontbuiCrear alertas

Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). REQUISITOS • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística., • Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística.Experiencia:, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Residencia en el Vallès Oriental o a un máximo de 20 km de distancia. Conocimientos técnicos: • Gestión de inventarios y almacenes., • Conocimiento global de procesos logísticos., • Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible)., • Experiencia en compras nacionales e internacionales. Competencias digitales: • Manejo avanzado de Excel., • Dominio de herramientas Office 365., • Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y resolutiva., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES • Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística., • Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén., • Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa., • Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría durante los primeros meses., • Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: • Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes)., • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h., • Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h., • Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano., • Reconocimiento del esfuerzo y los logros., • Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una de las empresas italianas más reconocidas en el ámbito de la selección y consultoría de recursos humanos, con presencia global y una sólida trayectoria en el sector. En Pyou estamos buscando un/a Farmacéutico/a y si te apasiona cuidar de las personas, queremos que formes parte de una farmacia dinámica y acogedora en Sentmenat. Responsabilidades: • Asesorar y vender productos farmacéuticos y relacionados, • Atender las necesidades de los clientes con un enfoque profesional y actualizado, • Participar en un entorno de trabajo agradable y dinámico, • Recibir formación continua por parte de laboratorios líderes en el mercado, • Controlar y gestionar el inventario de medicamentos y productos sanitarios Requisitos: • Grado de Farmacia o estudios equivalentes, • Experiencia previa en farmacia, • Conocimiento de medicamentos, productos sanitarios y normativa farmacéutica, • Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación, • Manejo de FARMATIC Ofrecemos: • Contrato indefinido, • 3 tardes, 2 mañanas, 1 sabado de cada 2, y guardia 1 domingo de cada 6,, • Buen ambiente de trabajo, flexible y familiar, • Fuerte enfoque a formación constante, • Salario competitivo acorde con la experiencia Location: Sentmenat, Cataluña, España. Si eres una persona comprometida, con ganas de sentir esa estabilidad laboral y con pasión por la farmacia, no dudes en apuntarte a esta oferta. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Grupo Lavoropiù, una de las empresas italianas más reconocidas en el ámbito de la selección y consultoría de recursos humanos, con presencia global y una sólida trayectoria en el sector.Farmacéutico/a Adjunto/Sustituto,.Asesorar y vender productos farmacéuticos y relacionados.Atender las nec

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una de las empresas italianas más reconocidas en el ámbito de la selección y consultoría de recursos humanos, con presencia global y una sólida trayectoria en el sector. En Pyou estamos buscando un/a Farmacéutico/a y si te apasiona cuidar de las personas, queremos que formes parte de una farmacia dinámica y acogedora en Sentmenat . Asesorar y vender productos farmacéuticos y relacionados Atender las necesidades de los clientes con un enfoque profesional y actualizado Recibir formación continua por parte de laboratorios líderes en el mercado Controlar y gestionar el inventario de medicamentos y productos sanitarios Grado de Farmacia o estudios equivalentes Experiencia previa en farmacia Conocimiento de medicamentos, productos sanitarios y normativa farmacéutica Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación Contrato indefinido ~3 tardes, 2 mañanas, 1 sabado de cada 2, y guardia 1 domingo de cada 6, ~ Buen ambiente de trabajo, flexible y familiar ~ Fuerte enfoque a formación constante ~ Salario competitivo acorde con la experiencia Si eres una persona comprometida, con ganas de sentir esa estabilidad laboral y con pasión por la farmacia , no dudes en apuntarte a esta oferta. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.

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Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una de las empresas italianas más reconocidas en el ámbito de la selección y consultoría de recursos humanos, con presencia global y una sólida trayectoria en el sector. En Pyou estamos buscando un/a Farmacéutico/a y si te apasiona cuidar de las personas, queremos que formes parte de una farmacia dinámica y acogedora en Sentmenat . Asesorar y vender productos farmacéuticos y relacionados Atender las necesidades de los clientes con un enfoque profesional y actualizado Recibir formación continua por parte de laboratorios líderes en el mercado Controlar y gestionar el inventario de medicamentos y productos sanitarios Grado de Farmacia o estudios equivalentes Experiencia previa en farmacia Conocimiento de medicamentos, productos sanitarios y normativa farmacéutica Excelentes habilidades de atención al cliente y comunicación Contrato indefinido ~3 tardes, 2 mañanas, 1 sabado de cada 2, y guardia 1 domingo de cada 6, ~ Buen ambiente de trabajo, flexible y familiar ~ Fuerte enfoque a formación constante ~ Salario competitivo acorde con la experiencia Si eres una persona comprometida, con ganas de sentir esa estabilidad laboral y con pasión por la farmacia , no dudes en apuntarte a esta oferta. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.

Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos. Remuneración: Compensación entre 400-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante. Gestionarás el uso de inserciones en las diferentes

Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Podrás seguir creciendo dentro del área de PRL y Recursos Humanos, con respaldo, mentoring y participación en proyectos clave. Contrato indef

Técnico/a de IT Desde Jobinplanet, consultora de Recursos Humanos, buscamos un/a Técnico/a de IT para una empresa cliente especializada en la distribución de componentes para la conducción técnica de fluidos y aire comprimido, con más de 20 años de experiencia en el sector. Descripción del p

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje).Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.Los productos principales de Kadant PAA

Empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su organización:.Reportando a Dirección General, será el encargado de desarrollar e implementar políticas y programas ESG alineados con estándares internacionales (GRI, SASB, TCFD, etc.Deberá coordinar inicia

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje).Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.Los productos principales de Kadant PAA

Empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su organización:.Reportando a Dirección General, será el encargado de desarrollar e implementar políticas y programas ESG alineados con estándares internacionales (GRI, SASB, TCFD, etc.Deberá coordinar inicia

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas - Reciclaje) Kadant PAAL SAU, subsidiaria de Kadant PAAL Holding GmbH, con sede en Alemania precisa ampliar su equipo incorporando un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (S.T) Los productos principales de Kadant

Empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su organización: TÉCNICO ESG Reportando a Dirección General, será el encargado de desarrollar e implementar políticas y programas ESG alineados con estándares internacionales (GRI, SASB, TCFD, etc.Deberá coo

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una organización consolidada y en crecimiento, con un equipo multidisciplinar y un entorno de trabajo dinámico con sede en el Vallès Occidental.

Empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero, precisa incorporar a su organización:.Reportando a Dirección General, será el encargado de desarrollar e implementar políticas y programas ESG alineados con estándares internacionales (GRI, SASB, TCFD, etc.Deberá coordinar inicia

En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.

Importante empresa, líder en el sector de la maquinaria industrial de packaging, destinada principalmente al sector alimentación (agroalimentario, cárnico,.INGENIERO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CATALUNYA-LEVANTE.Se responsabilizará de la atención a la actual cartera de clientes, impulsando y potenc

En dependencia de la Dirección Comercial de esta empresa especializada en Seguridad Laboral, concretamente EPI’s se responsabilizará de las siguientes actividades:.Promover el incremento de ventas en su zona de actuación en Cataluña y mejorar la rentabilidad de las mismas.Interlocución con de

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de

Responsable de Recursos Humanos.

Diseñar y poner en marcha el departamento de Recursos Humanos, definiendo su estructura, procesos y herramientas de gestión. Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales.

Importante empresa, líder en el sector de la maquinaria industrial de packaging, destinada principalmente al sector alimentación (agroalimentario, cárnico,.INGENIERO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CATALUNYA-LEVANTE.Se responsabilizará de la atención a la actual cartera de clientes, impulsando y potenc

Estudiante de último curso del Grado Universitario de Relaciones Laborales (o similares) o de Formación Profesional, vinculado con el ámbito administrativo o de Recursos Humanos. Se valorará positivamente el interés en el ámbito de los Recursos Humanos.

En dependencia de la Dirección Comercial de esta empresa especializada en Seguridad Laboral, concretamente EPI’s se responsabilizará de las siguientes actividades:.Promover el incremento de ventas en su zona de actuación en Cataluña y mejorar la rentabilidad de las mismas.Interlocución con de

El / la Director / a de Recursos Humanos será el principal responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia de recursos humanos que apoye los objetivos comerciales y operativas de la compañía. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en el ámbito de Recursos Humanos, siendo al me

Responsable de Recursos Humanos.

En dependencia directa del Gerente del centro comercial se responsabilizará de controlar, supervisar y coordinar los recursos técnicos y humanos que permitan una buena gestión del inmueble (mantenimiento, limpieza, suministros energéticos), optimizando sus recursos y estableciendo criterios téc

Nuestra firma se encuentra en un.

En dependencia de la propiedad de este Hotel Talasoterapia, se responsabilizará de la gestión y dirección del mismo.Se encargará de formar y guiar al equipo de trabajo, proponer decisiones estratégicas, cumplir los objetivos, implantar las políticas de la empresa y supervisar todas las activid

Empresa situada en Terrassa con una trayectoria de más de 50 años en el sector precisa incorporar a un/a Delineante Mecánico para integrarse en la Oficina Técnica.Jornada laboral: 37 horas semanales.Horario: Horario partido de lunes a jueves e intensivo los viernes.Tardes teletrabajo home office

En reporte a la dirección de Recursos Humanos de este grupo multinacional industrial, se incorporará con el objetivo de liderar el área de personas en una de sus plantas.

Especialista en Prospección Comercial | Lead Generator (Sector Recursos Humanos, Recruitment, Head Hunting, Executive Search). Recursos Humanos, Recruitment y Head Hunting, Executive Search.

Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una compañía industrial en plena expansión, donde tus conocimientos en sistemas se traduzcan en impacto real en planta y donde seguir aprendiendo cada día?.Grupo Lafuente, busca incorporar para su planta de Arriondas un/a:.Qué encontrarás en

Traducir el modelo global en planes de proyecto locales, coordinando actividades y recursos.