FINANCIAL MANAGER
hace 2 días
Castellar del Vallès
Nuestro cliente, empresa industrial multinacional con una sólida trayectoria en el sector, y en pleno proceso de expansión y crecimiento precisa incorporar: FINANCIAL MANAGER ?? Castellar del Vallès A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación estable a una empresa multinacional industrial consolidada, inmersa en un proyecto de crecimiento y transformación., • Entorno dinámico, con autonomía para proponer mejoras e impulsar el cambio., • Horario flexible de lunes a jueves de 07:00h/09:00h a 17:00h/19:00h, viernes intensivo de 07:00h/08:00h a 13:00/14:00h., • Horquilla salarial entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y el valor aportado.REQUISITOS CLAVE:, • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas., • Nivel de inglés fluido (mínimo Inglés B2 - First Certificate)., • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia trabajando con KPIs, cuadros de mando y análisis financiero., • Experiencia con ERPs de gestión., • Domicilio cercano a Castellar del Vallès.FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:, • Supervisar la gestión administrativa, contable y financiera de la compañía., • Coordinar la contabilidad, tesorería, cuentas a cobrar y cuentas a pagar, garantizando la fiabilidad de la información financiera., • Elaborar informes de gestión, KPIs y cuadros de mando para apoyar la toma de decisiones de Dirección., • Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y seguimiento de resultados., • Analizar, optimizar y estandarizar los procesos administrativos y financieros para adaptarlos a los procedimientos del grupo multinacional., • Coordinar la relación con auditorías, asesorías externas y el equipo financiero del grupo., • Dar soporte administrativo a los principales procesos de Recursos Humanos en coordinación con los colaboradores externos., • Colaborar activamente en la profesionalización del departamento y en la implantación de nuevas herramientas y procedimientos que acompañen el crecimiento de la compañía. xcskxlj Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley. #J-18808-Ljbffr