Creación de equipo en jobs in Caldes De MontbuiCreate job alerts

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance un Técnic@ Senior QA- QP Suplente para el Turno de Tarde (10.00h a 19.00h). ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Gestión de la Serialización: • Ejercer las funciones y asumir las responsabilidades de la Dirección Técnica Suplente de la Planta Farma (Palau) según DPT correspondiente., • Coordinar las peticiones de los clientes relacionadas con la certificación o Asegurar que las declaraciones y documentos administrativos necesarios están disponibles antes de la certificación del lote., • Certificar los productos destinados a ensayos clínicos (back-up) y certificar productos sanitarios, cosméticos y cuidado personal y complementos alimenticios) (back-up)., • Revisar contratos de calidad (QTAs)., • Asegurar que todas las NC/OOS/OOT o relacionadas con un CC que bloquean los lotes se cierran a tiempo sin retrasar la certificación., • Revisar y aprobar declaraciones y documentos administrativos solicitados por los departamentos internos., • Participar, aprobar y cerrar Controles de Cambios, como QP suplente. Líder QA validación proceso: • Participar, revisar y aprobar las validaciones de proceso y acondicionamiento., • Asegurar que se mantiene actualizado el procedimiento general de validación de proceso y el de monitorización en continuo (on going process verification)., • Asegurar que se mantiene actualizado el plan anual de validaciones de proceso. Participar en el Plan Master de Validación y aprobar los planes de la verificación en continuo., • Participar y aprobar los protocolos de verificación en continuo. Garantía de calidad Producción: • Dar soporte en la elaboración de PQRs., • Gestionar, revisar la investigación y cierre de las NC asociadas a lote., • Asegurar el cumplimiento de los indicadores de calidad de NC que afectan a lote., • Gestionar y revisar las investigaciones de OOS / OOT., • Comunicar a clientes las NC, OOS / OOT., • Revisar y/o aprobar las reclamaciones., • Participar, aprobar y cerrar CAPAs., • Revisar y aprobar los procedimientos relacionados con el proceso de fabricación. Revisar y aprobar las guías de fabricación de proceso., • Participar en auditorías internas y externas., • Colaborar con Producción para mejora continua en los sistemas de calidad. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria preferiblemente en Farmacia o que ya haya sido QP (Licenciatura Ciencias de la Salud)., • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar en el área de Calidad., • Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. 💼Proyecto estable. 🕒Horario flexible en turno partido (Horario de 10.00h a 19.00h) 🌱Servicio de comedor subvencionado. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos: • Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años., • Titulación relacionada con el área de RRHH., • No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: ___ o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

S&P Sistemas de Ventilación, empresa multinacional y líder en sistemas de ventilación, precisa incorporar en su sede de Parets del Vallés a un/a Product Manager para el departamento de Marketing de Producto Industrial. Job Description En estrecha colaboración con el resto de Product Managers del Departamento; el equipo de I+D; los ingenieros de las oficinas técnicas de las plantas productivas y las filiales europeas, participará activamente en la fase de creación de nuevos productos, así como en el manteniendo de los actuales en: • Generación de nuevas ideas y definición de especificaciones para el desarrollo de nuevos productos de ventilación residencial, recuperadores de calor y sistemas de extracción., • Realización de estudios de mercado y tendencias., • Análisis de la competencia., • Evaluación de normativas aplicadas al producto., • Generación de documentación técnica de producto (manuales y catálogos)., • Participación en el flujo de proyectos de desarrollo de nuevos productos., • Soporte técnico y formación al equipo comercial y filiales europeas. El Candidato/a Deberá Reunir Los Siguientes Requisitos • Formación en Ingeniería (preferiblemente mecánica, eléctrica o electrónica), • Nivel avanzado de inglés (C1), • Nivel alto de herramientas ofimáticas, • Se valorará experiencia previa en tareas similares a las descritas en la job description (HVAC o Instalaciones)

En Brain2Store, dentro del ecosistema tecnológico de Unikal Tech Partners, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Sénior con experiencia de al menos 4 años para dar soporte a un cliente líder del sector automoción, en un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás del día a día de las incidencias, proyectos, mantenimiento y evolución de la infraestructura de las 11 sedes del cliente, trabajando principalmente en entornos de Data Center. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y resolución de incidencias complejas de infraestructura., • Soporte orientado a Data Center., • Análisis, reporte y escalado de incidencias., • Documentación y creación de procedimientos para otros equipos., • Comunicación fluida y buen trato con cliente interno., • Trabajo coordinado con un responsable técnico del cliente. Conocimientos Técnicos: • Conocimientos en NetApp, • Conocimientos en VMWare, • Conocimientos en networking, • Conocimientos en Fortinet, • Conocimientos en Windows Server, • Conocimientos en Microsoft Azure, • Idiomas: B1/B2 inglés (no es necesaria la certificación, pero sí un nivel alto y competente tanto hablado como escrito), • Catalán: hablado y escrito Condiciones y logística: Ubicación: Parets del Vallès 🏢 Formato híbrido • Primeros 3 meses presenciales (formación)., • L–J: 9:00 a 18:00 (1h comida) 📝 Contrato indefinido 🏥 Seguro médico 🌴 23 días laborables de vacaciones 📚 Formación continua adaptada a tus intereses 🤝 Conciliación y flexibilidad 🚀 Desarrollo profesional en un grupo tecnológico en plena expansión Sobre nosotros: Brain2Store es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para acompañar a las organizaciones en su evolución tecnológica. Como compañía especializada en infraestructura y tecnología cloud, Brain2Store ha sido pionera en la implantación de soluciones avanzadas en el ámbito TIC. Su equipo de especialistas diseña e implementa arquitecturas tecnológicas adaptadas a cada cliente, apoyándose en las soluciones más solventes del mercado y en alianzas estratégicas con fabricantes líderes. Sus áreas de especialización incluyen: • Soluciones de infraestructura IT, diseñadas para entornos exigentes y en evolución. • Servicios cloud, para optimizar escalabilidad, eficiencia y seguridad., • Consultoría tecnológica, garantizando la mejor estrategia en cada proyecto. Brain2Store, como parte de Unikal, combina especialización, innovación y un enfoque a medida para ofrecer soluciones tecnológicas robustas, flexibles y alineadas con las necesidades de un mundo digital en constante transformación.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance un Técnic@ Senior QA- QP Suplente para el Turno de Tarde (10.00h a 19.00h). ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Gestión de la Serialización: Asegurar cumplimiento de EU FMD 2011/62/EU, CDR (EU 2016/61) de serialización y regulaciones fuera EU. Gestión de Alarmas EMVO y nubes nacionales (SPOC). Creación de GTIN Coordinar internamente que se cumple el plan diario de certificación de productos comerciales. Como Qualified Person Deputy: Ejercer las funciones y asumir las responsabilidades de la Dirección Técnica Suplente de la Planta Farma (Palau) según DPT correspondiente. Coordinar las peticiones de los clientes relacionadas con la certificación o Asegurar que las declaraciones y documentos administrativos necesarios están disponibles antes de la certificación del lote. Certificar los productos destinados a ensayos clínicos (back-up) y certificar productos sanitarios, cosméticos y cuidado personal y complementos alimenticios) (back-up). Revisar contratos de calidad (QTAs). Asegurar que todas las NC/OOS/OOT o relacionadas con un CC que bloquean los lotes se cierran a tiempo sin retrasar la certificación. Revisar y aprobar declaraciones y documentos administrativos solicitados por los departamentos internos. Participar, aprobar y cerrar Controles de Cambios, como QP suplente. Líder QA validación proceso : Participar, revisar y aprobar las validaciones de proceso y acondicionamiento. Asegurar que se mantiene actualizado el procedimiento general de validación de proceso y el de monitorización en continuo (on going process verification). Asegurar que se mantiene actualizado el plan anual de validaciones de proceso. Participar en el Plan Master de Validación y aprobar los planes de la verificación en continuo. Participar y aprobar los protocolos de verificación en continuo. Garantía de calidad Producción : Dar soporte en la elaboración de PQRs. Gestionar, revisar la investigación y cierre de las NC asociadas a lote. Asegurar el cumplimiento de los indicadores de calidad de NC que afectan a lote. Gestionar y revisar las investigaciones de OOS / OOT. Comunicar a clientes las NC, OOS / OOT. Revisar y/o aprobar las reclamaciones. Participar, aprobar y cerrar CAPAs. Revisar y aprobar los procedimientos relacionados con el proceso de fabricación. Revisar y aprobar las guías de fabricación de proceso. Participar en auditorías internas y externas. Colaborar con Producción para mejora continua en los sistemas de calidad. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria preferiblemente en Farmacia o que ya haya sido QP (Licenciatura Ciencias de la Salud). Experiencia mínima de 3 años en un rol similar en el área de Calidad. Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. Proyecto estable. Horario flexible en turno partido (Horario de 10.00h a 19.00h) Servicio de comedor subvencionado. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Un Programa de Desarrollo Integral : Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Proyectos estratégicos : Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Formación Académica : Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas : Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración : Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales : Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

En Brain2Store , dentro del ecosistema tecnológico de Unikal Tech Partners , seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas Sénior con experiencia de al menos 4 años para dar soporte a un cliente líder del sector automoción , en un proyecto estable y de largo recorrido. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás del día a día de las incidencias, proyectos, mantenimiento y evolución de la infraestructura de las 11 sedes del cliente, trabajando principalmente en entornos de Data Center . ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y resolución de incidencias complejas de infraestructura . Soporte orientado a Data Center . Análisis, reporte y escalado de incidencias . Documentación y creación de procedimientos para otros equipos. Comunicación fluida y buen trato con cliente interno. Trabajo coordinado con un responsable técnico del cliente. Conocimientos Técnicos: Conocimientos en NetApp Conocimientos en VMWare Conocimientos en networking Conocimientos en Fortinet Conocimientos en Windows Server Conocimientos en Microsoft Azure Idiomas: B1/B2 inglés (no es necesaria la certificación, pero sí un nivel alto y competente tanto hablado como escrito) Catalán: hablado y escrito Condiciones y logística: Ubicación: Parets del Vallès Formato híbrido Primeros 3 meses presenciales (formación). Después: 3 días presencial / 2 remoto . ⏰ Horario L–J: 9:00 a 18:00 (1h comida) V: 9:00 a 15:00 Guardias : sí, remuneradas (aprox. cada 12 semanas). Contrato indefinido Seguro médico 23 días laborables de vacaciones Formación continua adaptada a tus intereses Conciliación y flexibilidad Desarrollo profesional en un grupo tecnológico en plena expansión Sobre nosotros: Brain2Store es parte del ecosistema de Unikal , un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para acompañar a las organizaciones en su evolución tecnológica. Como compañía especializada en infraestructura y tecnología cloud, Brain2Store ha sido pionera en la implantación de soluciones avanzadas en el ámbito TIC. Su equipo de especialistas diseña e implementa arquitecturas tecnológicas adaptadas a cada cliente, apoyándose en las soluciones más solventes del mercado y en alianzas estratégicas con fabricantes líderes. Sus áreas de especialización incluyen: Soluciones de infraestructura IT , diseñadas para entornos exigentes y en evolución. • Servicios cloud, para optimizar escalabilidad, eficiencia y seguridad. Consultoría tecnológica, garantizando la mejor estrategia en cada proyecto. Brain2Store, como parte de Unikal, combina especialización, innovación y un enfoque a medida para ofrecer soluciones tecnológicas robustas, flexibles y alineadas con las necesidades de un mundo digital en constante transformación.

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos: • Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años., • Titulación relacionada con el área de RRHH., • No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

Desarrolla tus habilidades y experiencia profesional en KOSTAL, una empresa líder en la industria de la automoción, a través de nuestro Graduate Program en el área de Desarrollo. ¿Eres recién graduado/a y sientes curiosidad por los entornos productivos del sector de la automoción? En KOSTAL, valoramos el talento joven y comprometido. Nuestro Graduate Program está diseñado para ofrecerte una experiencia completa y enriquecedora que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno innovador y desafiante. ¿Qué ofrecemos? Un Programa de Desarrollo Integral: Participarás en un programa de formación y desarrollo diseñado para brindarte una comprensión profunda de las funciones de RRHH en el sector automoción. Coaching: Colaborarás estrechamente con expertos del sector que te guiarán y apoyarán en tu crecimiento profesional. Proyectos estratégicos: Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos reales que tienen un impacto directo en la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de RRHH: Formación: Coordinar y gestionar actividades de formación y capacitación para empleados. Desarrollo de Talento: Colaborar en la creación e implementación de programas de desarrollo profesional. Reclutamiento y Selección: Participar en todo el proceso de reclutamiento y selección de talentos, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación de candidatos. Gestión de Proyectos: Colaborar en proyectos locales e internacionales, aportando una visión innovadora y transversal. Innovación en RRHH: Proponer ideas frescas y soluciones innovadoras para optimizar los procesos de RRHH. Área de Brand y Comunicación: Employer Branding: Participar en el desarrollo de iniciativas para fortalecer la imagen de KOSTAL como empleador referente en el sector de automoción. Comunicación Interna: Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos internos, boletines, presentaciones y campañas para empleados, fomentando el compromiso y la cultura corporativa. Comunicación Externa: Apoyar en la gestión de redes sociales, contenidos web y campañas externas para proyectar los valores y logros de la compañía. Eventos Corporativos: Participar en la organización de eventos internos y externos, colaborando con distintos departamentos para reforzar la imagen de marca y generar impacto positivo. Medición de Impacto: Colaborar en el seguimiento y análisis de las acciones de comunicación y branding, proponiendo mejoras para aumentar su eficacia. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Graduados en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o áreas relacionadas. Interés por el Desarrollo de Personas: Un interés por la formación y el desarrollo del talento humano. Habilidades de Comunicación y Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente. Proactividad y Adaptabilidad: Ser proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y en constante evolución. Competencia en inglés: Nivel B2 o superior, tanto escrito como hablado. Conocimiento de herramientas digitales: Microsoft Office así como SWs de gestión de Talento, herramientas de diseño básico, gestión de redes sociales y edición de contenidos. Disponibilidad para trabajar en nuestras instalaciones ubicadas en Sentmenat. Proceso de selección: ¡Aplica a la oferta! Para aplicar a nuestra posición de contrato en prácticas, te recordamos que debes cumplir con los siguiente requisitos: • Titulación universitaria, formación profesional de grado medio/superior o certificado de profesionalidad, obtenida en los últimos 3 años., • Titulación relacionada con el área de RRHH., • No haber realizado un contrato en prácticas previamente en el mismo puesto/función. Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.”

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. Buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance un Técnic@ Senior QA- QP Suplente para el Turno de Tarde (10.00h a 19.00h). ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Gestión de la Serialización: • Ejercer las funciones y asumir las responsabilidades de la Dirección Técnica Suplente de la Planta Farma (Palau) según DPT correspondiente., • Coordinar las peticiones de los clientes relacionadas con la certificación o Asegurar que las declaraciones y documentos administrativos necesarios están disponibles antes de la certificación del lote., • Certificar los productos destinados a ensayos clínicos (back-up) y certificar productos sanitarios, cosméticos y cuidado personal y complementos alimenticios) (back-up)., • Revisar contratos de calidad (QTAs)., • Asegurar que todas las NC/OOS/OOT o relacionadas con un CC que bloquean los lotes se cierran a tiempo sin retrasar la certificación., • Revisar y aprobar declaraciones y documentos administrativos solicitados por los departamentos internos., • Participar, aprobar y cerrar Controles de Cambios, como QP suplente. Líder QA validación proceso: • Participar, revisar y aprobar las validaciones de proceso y acondicionamiento., • Asegurar que se mantiene actualizado el procedimiento general de validación de proceso y el de monitorización en continuo (on going process verification)., • Asegurar que se mantiene actualizado el plan anual de validaciones de proceso. Participar en el Plan Master de Validación y aprobar los planes de la verificación en continuo., • Participar y aprobar los protocolos de verificación en continuo. Garantía de calidad Producción: • Dar soporte en la elaboración de PQRs., • Gestionar, revisar la investigación y cierre de las NC asociadas a lote., • Asegurar el cumplimiento de los indicadores de calidad de NC que afectan a lote., • Gestionar y revisar las investigaciones de OOS / OOT., • Comunicar a clientes las NC, OOS / OOT., • Revisar y/o aprobar las reclamaciones., • Participar, aprobar y cerrar CAPAs., • Revisar y aprobar los procedimientos relacionados con el proceso de fabricación. Revisar y aprobar las guías de fabricación de proceso., • Participar en auditorías internas y externas., • Colaborar con Producción para mejora continua en los sistemas de calidad. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria preferiblemente en Farmacia o que ya haya sido QP (Licenciatura Ciencias de la Salud)., • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar en el área de Calidad., • Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. 💼Proyecto estable. 🕒Horario flexible en turno partido (Horario de 10.00h a 19.00h) 🌱Servicio de comedor subvencionado. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Talent Salud , empresa especializada en la selección de personal para el sector farmacéutico, está en búsqueda de un/a Farmacéuticos/a Sustitutos/a para una farmacias ubicada en Barcelona y provincia. Si eres un profesional comprometido y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te in

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica. En

En menor medida, la atención a los clientes o potenciales clientes de forma presencial, telefónica e email. En Spain Sotheby´s International Realty buscamos un/a profesional altamente comprometido y orientado al servicio para ocupar el puesto de Soporte operacional al equipo de ventas. Listo para

Experiencia mínima de 3 años en asesoría de empresas o departamentos de RRHH con alto volumen de gestión. Resolución de dudas de clientes sobre convenios colectivos y normativa vigente. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente.

Experiencia mínima de 3 años en asesoría de empresas o departamentos de RRHH con alto volumen de gestión. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Contratación La