Trabajos administracion sector salud en España

Sunset Hospitality Group es un grupo multinacional líder en hospitality, con una amplia cartera de hoteles y complejos turísticos, restaurantes, beach clubs, clubes nocturnos, gimnasios y mucho más. SHG gestiona más de 81 establecimientos en 25 países con el compromiso de ofrecer experiencias de hospitality auténticas y diversas. ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y colaborativo? Únete a nosotros en Hotel METT Barcelona como Administrativo de Recursos Humanos (Carretera de Vallvidrera al Tibidabo 83-93), donde tu dedicación y pasión serán celebradas y recompensadas. ¿Por qué unirte a nosotros? · Ser parte de un proyecto de apertura: Hotel reformado, con una reapertura este verano. · Compensación Competitiva: Disfruta de un salario competitivo. · Oportunidades de crecimiento profesional: Disfruta de las oportunidades de desarrollo y promoción profesional junto a una formación excepcional. · Entorno de trabajo dinámico: Colabora con un equipo apasionado y comprometido con el desarrollo del personal. Tu función: · Selección: Participarás en el proceso de reclutamiento de talento.Te responsabilizarás de la publicación de las vacantes en las diferentes fuentes de reclutamiento y organizarás las primeras entrevistas. · Relaciones Laborales: Atenderás las consultas básicas de los empleados en materia laboral. · Soporte Administrativo: Gestionarás los expedientes de los empleados manteniendo actualizado todos los datos, asegurando el cumplimiento de normas de confidencialidad y protección de datos. · Onboarding: Serás el responsable de los onboarding del nuevo personal del hotel (firma de documentación, entrega material, formación iniciales) y seguimiento del mismo. · Offboarding: Gestionarás todo el proceso de offboarding de los empleados cumpliendo las políticas de RRHH a nivel corporativo. · Prevención de riesgos laborales y salud laboral: Te encargarás de coordinar con el SPA los reconocimientos médicos de los nuevos ingresos. · Formación: Darás soporte en la realización del plan formativo, organizando las acciones formativas de las diferentes áreas. · Proyectos: Participarás en proyectos de mejora del área de recursos humanos. Lo que buscamos: · Experiencia: Experiencia previa en recursos humanos en el sector hotelero. · Habilidades técnicas: Conocimiento de herramientas de MS Office y sistemas relacionados con RRHH. · Competencias: Atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Autonomía y organización. · Idiomas: inglés fluido. Si estás listo para formar parte de un equipo excepcional, ¡presenta tu candidatura ahora! ¡Estamos deseando darte la bienvenida a nuestro equipo!

Somos una correduría de seguros con menos de 10 trabajadores, especializada en el sector de la promoción inmobiliaria. Actualmente buscamos incorporar a una persona con el siguiente perfil: Requisitos: - Conocimientos en seguros de responsabilidad civil. - Nivel avanzado en herramientas de Office, especialmente Excel. - Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y organización. Condiciones laborales: - Horario: - Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. - Viernes: de 8:00 a 15:00. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, envíanos tu CV

¿Te gustaría formar parte de uno de nuestros restaurantes de la Tagliatella? Buscamos gente para unirse a nuestro equipo de cocina en restaurante la Tagliatella muelle uno que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Requisitos imprescindibles: • Disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) • Experiencia previa en el sector de la restauración, Te ofrecemos: • Formar parte de un gran equipo, en un ambiente joven y dinámico. • Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida. • Desarrollo profesional con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector. • Posibilidad de crecimiento en la marca a través de nuestros procesos de promoción interna. • Contrato indefinido. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

About the job Descripción En nuestro Restaurante L'Arcada, estamos en la búsqueda de un/a Limpiador/a a media jornada para unirnos a nuestro equipo. La persona que se incorporé se encargara de realizar labores de limpieza y puesta a punto del restaurante y terraza en base a los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos. Tareas y deberes: Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el resto de áreas establecidas. Colaborar en el mantenimiento de la limpieza y el orden de las habitaciones, office, zonas comunes y el resto de las dependencias. Realizar inventarios de existencias y registros de reposiciones. Atención diligente a las peticiones de los clientes. Notificar al departamento correspondiente los desperfectos y anomalías detectadas en las habitaciones. Actuar según las normas de seguridad, higiene y salud que afectan al puesto y al proceso. en las condiciones adecuadas para prevenir los riesgos personales y medioambientales Requisitos Formación Académica: Estudios Secundarios Obligatorios. Se valorará positivamente contar con el FP medio en servicios de alojamiento turístico o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar Capacidad para trabajar en equipo, ser flexible y con actitud proactiva. Ofrecemos: Buen Ambiente de Trabajo Oportunidades de Crecimiento Profesional: Formación continua y oportunidades de desarrollo en el sector de la hostelería de lujo. Beneficios Competitivos: Un paquete de compensación atractivo y beneficios adicionales. Contrato Fijo Discontinuo Media Jornada. Salario según convenio. Department: Housekeeping Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

La Tagliatella de Bonaire, Aldaia pertenece al grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. ¿Qué buscamos? En el restaurante la Tagliatella Bonaire buscamos profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades serán: Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡nosotros te formamos! Compromiso y responsabilidad Motivación por crecer dentro de nuestra marca Disponibilidad horaria Energía positiva Orientación al cliente Ganas de aprender ¿Qué te ofrecemos? Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos: La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. Poder moverte a otras empresas del grupo. Recibir una formación continua y especializada. Buen ambiente de trabajo Además, amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución y la salud laboral.

About the job Descripción En Mac Hotels estamos en búsqueda de un/a Camarero/a Pisos para unirse a nuestro equipo en nuestro Resort 3* Club Mac. Como Camarero/a de Pisos en nuestro hotel, tendrás que realizar labores de limpieza y puesta a punto de habitaciones, zonas nobles y áreas comunes consiguiendo la calidad y aplicando las normas de seguridad e higiene establecidas. Tus tareas serán... Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, office, zonas comunes y las distintas dependencias del mismo. Atención diligente a las peticiones de los clientes. Organizar el office, realizar inventarios de existencias y registros de reposiciones. Notificar al departamento correspondientes los desperfectos y anomalías detectadas en las habitaciones. Colaboración con otros departamentos para la resolución de incidencias y confirmar la planificación del trabajo. Actuar según las normas de seguridad, higiene y salud que afectan al puesto y al proceso en las condiciones adecuadas para prevenir los riesgos personales y medioambientales. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato Fijo Discontinuo. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación Abril 2025. En Mac Hotels, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión. Animamos a todos los candidatos calificados a postularse, independientemente de su origen, género o situación personal. ¡Esperamos recibir tu solicitud! Requisitos Serás el candidato ideal si... Formación: Graduado en Eso Imprescindible nivel de Español Intermedio. Competencias: Preocupación por el orden y la calidad, Excelencia, integridad y orientación al cliente. Department: Housekeeping Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

🎉 ¡Impulsa tu carrera y EMPRENDE con SANITAS! 🎉 ¿Te imaginas liderando tu propio negocio en el sector salud, con el respaldo de una marca líder y la libertad de ser tu propio jefe? En Sanitas, estamos buscando profesionales emprendedores en Girona que quieran dar el paso hacia una carrera independiente, sólida y llena de crecimiento en el sector seguros. 💼 ¿Por qué emprender con Sanitas? Sanitas, referente en salud desde 1954, no solo ofrece un respaldo de 70 años de experiencia y la confianza de 2 millones de clientes en España, sino también el soporte de Bupa, líder internacional en el sector. Con nosotros, no solo construyes una cartera de clientes, construyes un futuro estable en un sector en auge. 📋¿Cuál será tu misión como Agente Exclusivo de Sanitas? Crear y gestionar tu propia cartera de clientes con productos líderes en el mercado. Desarrollar y ejecutar estrategias de captación y fidelización. Convertirte en un asesor de confianza para tus clientes, ayudándolos a proteger su salud y la de sus familias. 🔍¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas o vocación comercial (mínimo 1 año). Educación Secundaria Obligatoria y manejo de herramientas de Office. Disponibilidad para trabajar como autónomo. Actitud dinámica, orientada a resultados, con empatía y capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Proyecto de Emprendimiento Sólido y Atractivo: Genera ingresos desde el primer día y construye un negocio a largo plazo. 📚 Formación de Alto Nivel: Accede a nuestra Escuela de Ventas, donde recibirás una formación continua, flexible y adaptada a tus necesidades. 🌐 Herramientas Exclusivas para tu Éxito: Portal de gestión online, materiales promocionales y certificación como Agente Exclusivo de Seguros de Salud. 🌟 Con Sanitas, emprendes con seguridad y construyes tu propia carrera en el sector salud. 🌟 📩 ¡Contáctanos y empieza hoy mismo a construir un futuro exitoso con Sanitas!

About the job ROLE AND RESPONSABILITIES: As a CRO Sales Representative (H/M), you will report to the Supervisor of the Central Reservations Office of Hotels Menores de Madrid and will be responsible for ensuring compliance with the service through different channels, offering products and services from the hotels, actively contributing to increasing income and decisively exceeding customer expectations, guaranteeing excellent service. What are we looking for? . Flexibility, Proactivity and liking to work by objectives; . Excellent communication skills; . Training in Hospitality, Tourism or similar (preferential factor); . Sales skills (experience in reservation management or in the commercial area will be valued); . Experience in customer service . Knowledge of Italian and English is a must; . Availability to carry out full-time face-to-face functions . Computer knowledge: Microsoft Office, Internet, Database, etc. WE OFFER: - Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence - Remuneration compatible with the role - Continuous Training Plan to enhance career development - Access to the e-learning training platform - Possibility of functional, national and/or international mobility - Incentives and Benefits Plan Leisure: . Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&B, among others; . Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants Health and wellness: . Health insurance This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector Department: Sales The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

🚀 ¡ÚNETE A SANITAS Y LIDERA TU FUTURO EN EL MUNDO DE LOS SEGUROS! ¿Tienes espíritu emprendedor, pasión por las ventas y ganas de construir una carrera sólida en el sector salud? En Sanitas te damos la oportunidad de convertirte en Agente Exclusivo de Seguros y dar forma a tu propio camino profesional. 📍 Ubicación: Lleida. 🌟 ¿Quiénes somos? Somos Sanitas, referente en salud desde 1954 y parte del grupo internacional Bupa. Más de 2 millones de personas ya confían en nosotros. Ahora buscamos a personas con talento, actitud y visión que quieran emprender con respaldo. 💼 ¿Qué harás? Crear y gestionar tu propia cartera de clientes. Comercializar soluciones líderes en seguros de salud. Planificar tus acciones comerciales con total autonomía. Participar en campañas de captación con apoyo de marca. 🎯 ¿A quién buscamos? Personas con vocación comercial y mentalidad emprendedora. Mínimo un año de experiencia en atención al cliente o ventas. Nivel usuario de herramientas digitales (Office). Con capacidad de trabajar como autónomo/a. Y sobre todo: energía, empatía, ambición y ganas de crecer. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Plan Emprende Seguro: un modelo de carrera estable, con proyección real y respaldo de marca. 💸 Altos ingresos desde el inicio, con comisiones atractivas. 📚 Escuela de Ventas Sanitas: formación práctica, personalizada y continua. 📜 Certificación como Agente Exclusivo de Seguros. 🌐 Acceso a herramientas digitales exclusivas y materiales de apoyo comercial. 🔹 ¿Preparado/a para dar el salto profesional? Construye tu propio negocio con el respaldo de una gran marca. 📩 Déjanos un comentario o aplica directamente. ¡Queremos conocerte!

About the job Are you passionate about hospitality and the art of welcoming? Join the Reservation Department Minor Hotels in Madrid and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide. At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets. Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success. ROLE AND RESPONSABILITIES: As a Booking Agent (M/F), you will report to the Supervisor of Central Reservation Office of Minor Hotels in Madrid and will be responsible for ensuring compliance with the reservation service in the different channels, direct or indirect, from the reservation request until its confirmation, provide information about the hotels, products and services offered. He will also be responsible for carrying out up-selling and cross-selling actions, actively contributing to the increase in revenue and decisively exceeding customer expectations, guaranteeing an excellent service. We are recruiting BOOKING AGENT (M/F) to our offices in Madrid WE LOOK FOR CANDIDATES WITH: . Flexibility, Proactivity and liking to work by objectives; . Excellent communication skills; . Schedule Flexibility; . Training in Hospitality, Tourism or similar (preferential factor); . Sales skills (experience in reservation management or in the commercial area will be valued); . Experience in customer service (preferential factor); . Knowledge of German is a must; . Availability to carry out full-time face-to-face functions . Computer knowledge: Microsoft Office, Internet, Database, etc. WE OFFER: - Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence - Remuneration compatible with the role - Continuous Training Plan to enhance career development - Access to the e-learning training platform - Possibility of functional, national and/or international mobility - Incentives and Benefits Plan - 40 hours per week Leisure: . Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&B, among others; . Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants Health and wellness: . Health insurance This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector. We count on you! Department: Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Responsabilidades, entre otras: · Atención telefónica y presencial a clientes. · Gestión de cuentas y presupuestos de comunidades. · Convocar y asistir a reuniones de propietarios, redactar actas y circulares correspondientes. · Gestionar y resolver incidencias: tramitación de aseguradoras, presupuestos, comunicación con propietarios, seguimiento de las operaciones. · Elaboración de presupuestos y reclamaciones de cuotas pendientes. · Gestión del correo postal y electrónico. · Gestionar la agenda. · Gestiones telemáticas y/o presenciales con entidades externas (Bancos, Registros de la Propiedad, Notarías, Ayuntamientos, etc.) · Soporte administrativo general. Requisitos: · Amplios conocimientos en contabilidad. · Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo. · Experiencia de 1 año en puesto y sector similar. · Conocimientos nivel usuario de ofimática (Word, Excel, Outlook, etc.). Valorable conocimientos del programa Netfincas. · Organización y capacidad de trabajo en equipo. · Carnet B1. · Disponibilidad de transporte. · Valorable amplios conocimientos en el sector de seguros (comercialización de seguros de hogar, comunidades, autos, vida, salud, decesos, etc.) Aptitudes: · Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa. · Persona organizada, resolutiva y dinámica. · Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas. · Excelentes habilidades de comunicación. · Tolerancia a la frustración. · Entusiasmo y optimismo. · Capacidad de adaptación a distintas tareas.

Buscamos anfitrión/a en Energie Fitness El Cañaveral para fines de semana, que le apasione el sector FITNESS-SALUD, que tenga ganas e ilusión de formar parte de un proyecto innovador des de sus inicios y puesta en marcha, y con ambición de mejorar y crecer. Nuestra misión es EMPODERAR a las personas a transformar sus vidas, creando en nuestros gimnasios, un lugar dónde todo el mundo sea bienvenido, con gran variedad de experiencias y propuestas, con un seguimiento personalizado único y formando parte de una gran comunidad. Tareas y responsabilidades del trabajo: -Serás la persona del equipo que estará enfocada a la atención al cliente y ventas. Tu objetivo será conseguir llegar al objetivo mensual de altas y socios del gimnasio. -Tener buena capacidad de análisis de los resultados, de los KPI'S de ventas. -Realización de la llamada a los 14 días de seguimiento de las altas. -Atención al cliente y resolución de problemas y bajas. -Cumplir con los estándares y calidad de los procesos y funcionamiento del club, para garantizar la calidad de la experiencia del cliente. CUALIDADES QUE BUSCAMOS DE LA PERSONA RESPONSABLE COMERCIAL: -Experiencia o vocación en ventas demostrada. -Mínimo 1 año de experiencia de atención al cliente y ventas de un negocio. -Persona acostumbrada al análisis de KPI'S relacionados con la venta. -Alta ética de trabajo, integridad y comportamiento profesional -Habilidades comunicativas y comerciales -Persona alegre, extrovertida con dotes de gentes y proactiva. -Capacidad de polivalencia y gestión de los problemas con los clientes -Fuertes habilidades informáticas requeridas con conocimiento de programas de MS office (Excel, Word) -Capacidad para trabajar y funcionar en un ambiente de EQUIPO -Personas con una pasión por la Salud y Fitness fuertemente preferido -Preferentemente que viva en la zona o alrededores -Se requiere hablar castellano. Conocimientos de inglés valorable. -No importa la edad que tengas si cumples con lo anterior.

Empresa del sector servicios busca persona para formar parte del departamento de RRHH: FUNCIONES: PROCESO DE CONTRATACION: - Gestión ofertes laborales. - Reclutamiento, selección e incorporación del personal a la empresa. - Administración de personal, contratos y documentación en general ABSENTISMO LABORAL - Control y gestión del absentismo - Cobertura de vacantes PREVENCION DE RIESGOS - Control y gestión documental de plataformas - Control y gestión documental de los empleados - Control y gestión documental de los clientes - Gestión de vigilancia de la salud - Coordinación e investigación de accidentes de trabajo ADMINISTRACION DE PERSONAL - Control de afiliación y cotización con gestoría - Control y resolución de incidencias del personal - clientes - Gestión de las peticiones del personal vía teléfono - correo electrónico CALIDAD - Recepción de incidencias de clientes, gestión y resolución de estas. - Comunicación directa con el cliente - Seguimiento y mantenimiento de las normas de calidad para las auditorias anuales

Buscamos personal para el puesto de 2º Jefe/a de Cocina nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Jefe/a de Cocina en las funciones de planificar, coordinar, guiar y gestionar a su equipo de trabajo, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca establecidos por Fuerte Group. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Jefe/a de Cocina, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Conocer la oferta gastronómica de los diferentes puntos de venta del hotel llevada a cabo por la empresa y comprobar que se ejecute adecuadamente. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Supervisar, organizar y participar en el servicio en los diferentes puntos de venta del Hotel. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Supervisar el cumplimiento diario de la limpieza en las instalaciones y el APPCC. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Ejecución y seguimiento:Comunicar al personal de cocina los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de cocina, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Colaborar en la realización de pedidos diarios a los proveedores y supervisar que la mercancía que se recibe sea la correcta en cantidad y calidad. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Banquetes. Formación y mejora: Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes. Proponer mejoras en los procedimientos llevados a cabo en el Departamento. Control y calidad: Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Ejecutar y controlar el inventario: llevar a cabo la compra de la mercancía y analizar el consumo de los alimentos para que no se produzca merma. Colaborar en la realización del control de stock de almacén, asegurando un sistema FIFO, en el que se garantice el uso de los alimentos que caduquen en las fechas más próximas. Realizar el control de gastos de los eventos, escandallos, fichas técnicas y creación de oferta gastronómica, libro de recetas, alérgenos, etc. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del Departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Cocina, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. 💥 Política salarial competitiva. 💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. 📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. 📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B kitchen About you - FP I-II/ Grado Medio/Superior en Cocina y Gastronomía. - Valorable: Máster en Gestión de Alimentos y Bebidas, Curso de Análisis de Peligros y Puntos críticos de control y/o similar. Carné de Manipulador de Alimentos. - Experiencia mínima de 3 años como Segundo Jefe de Cocina en hoteles de 5*. Inglés y Alemán, Nivel A2. Software de Gestión Hotelera, Nivel Avanzado. Office, Nivel Medio. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 230 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestros centros de FUENLABRADA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: - Ejecución del tratamiento láser. - Control de parámetros y evolución del tratamiento. - Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina. - Gestión de citas / Agendas. - -Cobro de citas. - Captación de posibles clientes potenciales. - Perfil comercial, Comercialización de productos. - Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: - Contrato fijo discontinuo. - Contrato a jornada parcial. - Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. - Posibilidad de ampliación de jornada REQUISITOS MÍNIMOS: -Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. - Compañerismo y trabajo en equipo. - Don de gentes y altas habilidades comerciales. - Disponibilidad horaria según se oferta. - Compromiso y adaptabilidad. - Persona resolutiva, responsable y disciplinada. - Buena comunicación. - Alta autonomía. - Conocimientos informáticos (paquete office, etc.) - Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestros centros de FUENLABRADA no dudes en enviarnos tu currículo!

Ofrecemos un puesto de 2ºMaître para nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Maitre en las funciones de planificar, coordinar, organizar y dirigir los servicios de todos los puntos de venta del hotel, así como la gestión de los mismos, asumiendo la responsabilidad de dichas funciones en ausencia del Maitre. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Maitre, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Colaborar en la realización de inventarios, supervisión y control de la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento. Ejecución y seguimiento: Colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Formación y mejora: Colaborar y apoyar al Maitre para que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Sala, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Control y calidad: Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información al Maitre. Colaborar en la supervisión y control de facturación, cobro, cuadre de caja y liquidación de la recaudación. Colaborar en el control y verificación de cargos anulados y/o modificados.Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Apoyar y colaborar con el Maitre en las acciones de mejora de la venta y satisfacción de clientes. Controlar, gestionar y comprobar los cargos realizados en colaboración con Recepción Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B service About you FP I-II/ Grado Medio / Superior en Servicios de Restauración. Dirección de Restauración y/o similar. Valorable: Formación en Protocolo y Atención al cliente en Restauración, Dirección de Empresas Hoteleras, Formación en Enología. Experiencia mínima de 3 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en hoteles recomendados para adultos. Inglés B1. Alemán B1. Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.