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TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola! Somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento, por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestros centro de GRANADA LA CALETA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato de sustituación, • Contrado de 40 horas de lunes a viernes 10-14H /16-20 horas., • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas/jornada REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW., • La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestros centro de GRANADA LA CALETA no dudes en enviarnos tu currículum!

BUSCAMOS RESPONSABLE DE GESTIÓN LABORAL Y RRHH Buscamos una persona que centralice la gestión laboral y los recursos humanos de varias empresas de hostelería, actuando como interlocutor de referencia para la dirección y los responsables de cada establecimiento. Necesitamos un perfil organizado, resolutivo y con experiencia práctica, capaz de gestionar los trámites laborales y asesorarnos en las decisiones del día a día. Funciones principales • Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Gestionar contratos, prórrogas, modificaciones de jornada y demás cambios en las condiciones laborales., • Elaborar o supervisar nóminas, seguros sociales, liquidaciones y finiquitos., • Resolver consultas sobre contratación, convenios, jornadas, descansos, vacaciones, permisos y bajas médicas., • Coordinar contrataciones puntuales para eventos y refuerzos de personal., • Centralizar la documentación y las solicitudes de las distintas empresas., • Informar de cambios normativos y de su aplicación al negocio. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o titulación relacionada., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos aplicables., • Experiencia con programas de nóminas y gestión laboral, como A3, Sage o equivalentes., • Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y sedes electrónicas de las administraciones., • Autonomía para tramitar, realizar seguimiento y resolver incidencias., • Organización, confidencialidad y capacidad para comunicarse con dirección, encargados y trabajadores. Es requisito fundamental contar con experiencia y poder desarrollar el trabajo de forma autónoma. Condiciones Modalidad de colaboración, dedicación y remuneración a concretar según experiencia y alcance de las funciones. Posibilidad de crecimiento, teletrabajo y condiciones competitivas.

Contable / Administrativo/a Financiero – Grupo Luna | Granada Descripción de la oferta Grupo Luna, grupo empresarial de hostelería con varios establecimientos en Granada, busca incorporar una persona al área de administración y contabilidad para centralizar el control económico y financiero de las distintas sociedades del grupo. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y acostumbrado a trabajar con números, que no se limite únicamente a introducir facturas, sino que sea capaz de ayudarnos a tener un control real y actualizado de cada negocio. La persona trabajará directamente con la dirección del grupo y tendrá acceso a la información económica de los diferentes establecimientos. Principales funciones • Contabilización y revisión de facturas de proveedores., • Control de facturas pendientes de recibir y pagar., • Conciliación bancaria., • Control de movimientos bancarios y tesorería., • Organización y seguimiento de pagos a proveedores., • Revisión de ingresos y facturación de los establecimientos., • Control administrativo de las diferentes sociedades del grupo., • Trabajo y actualización de la información en Holded., • Preparación de información para la asesoría/gestoría., • Seguimiento de gastos por negocio., • Elaboración y actualización de cuentas de pérdidas y ganancias., • Comparación de resultados reales frente a presupuesto., • Seguimiento de ratios de cada establecimiento: personal, proveedores, gastos de estructura y rentabilidad., • Preparación de informes económicos para dirección y reuniones de socios., • Control de saldos con proveedores y detección de descuadres., • Archivo y organización documental., • Apoyo en previsiones de tesorería y necesidades de caja. El objetivo del puesto es conseguir que dirección pueda conocer en todo momento cuánto está facturando, gastando y ganando o perdiendo cada establecimiento, sin tener que esperar al cierre contable de final de mes.

Buscamos una secretaria/o para recepción de un Gimnasio, administración y contabilidad. Importante contrato Garantia Juvenil. Empezaría a trabajar con nosotros a partir de Octubre. Buscamos a alguien con formación, ganas de seguir aprendiendo, formalidad e iniciativa. IMPRESCINDIBLE MANDAR TU CV a nuestro email.

Empresa granadina especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos naturales busca incorporar una persona con perfil técnico para asumir responsabilidades en las áreas de calidad, regulación y desarrollo comercial. La posición combina funciones técnicas y comerciales, con autonomía, capacidad de organización y participación en un proyecto empresarial en crecimiento. Funciones en calidad y regulación • Mantener y mejorar el sistema de calidad., • Elaborar y revisar documentación técnica., • Revisar etiquetados y fichas técnicas., • Gestionar registros y documentación normativa., • Coordinarse con laboratorios externos., • Gestionar incidencias y reclamaciones técnicas., • Realizar el seguimiento de los requisitos legales aplicables a los productos., • Colaborar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos. Funciones comerciales • Captar y realizar el seguimiento de clientes profesionales., • Preparar y hacer seguimiento de ofertas comerciales., • Proporcionar asesoramiento técnico a clientes., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Apoyar las visitas comerciales y la participación en ferias del sector., • Colaborar con el departamento de marketing en la preparación de documentación técnica y comercial. Requisitos imprescindibles • Grado en Química, Farmacia o titulación equivalente relacionada con las ciencias químicas., • Capacidad de organización y planificación., • Buenas habilidades de comunicación., • Manejo habitual de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office. Se valorará • Experiencia en departamentos de calidad o regulación., • Conocimientos de la normativa aplicable a productos químicos y cosméticos., • Experiencia en atención técnica al cliente o funciones comerciales., • Nivel de inglés. Condiciones • Contrato de 20 horas semanales, con posibilidad de ampliación en función de la evolución de la empresa., • Horario flexible a convenir., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Puesto con autonomía y posibilidades de desarrollo profesional., • Participación directa en proyectos de innovación y lanzamiento de nuevos productos., • Buen ambiente laboral y respeto del horario.