Administrativo/a Taller CORDOBA
hace 4 horas
Córdoba
Empresa del sector industrial-automovilístico ubicada en Polígono Industrial de Córdoba busca incorporar Administrativo/a de Taller para dar soporte administrativo al departamento de mantenimiento y producción, #PasiÓnportuÉxito Tus funciones serán: • Atender a los clientes y ofrecerles asesoramiento sobre los servicios que necesitan, • Abrir y cerrar Ordenes de trabajo, • Conformar facturas, • Coordinar las citas de los clientes, • Mantener una comunicación constante con el cliente durante el proceso de reparación, • Garantizar la satisfacción del cliente asegurándose de que todas las reparaciones se hayan realizado correctamente, • Ofrecer recomendaciones para el mantenimiento preventivo del vehículo y sugerir servicios adicionales que puedan ser beneficiosos para prolongar la vida útil del mismo ¿Qué esperamos de ti? • CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica, automoción o administración, • Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas, • Clara orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, • Gran nivel de autonomía, • Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas, • Conocimientos de informática nivel usuario, • Permiso de conducir tipo B ¿Qué podemos ofrecerte? • Horario: de Lunes a Jueves de 08.15 a 14.00 y 15.15 a 17.30, Viernes de 8.00 a 15.00 (Meses de Julio y Agosto Horario Intensivo de 7.00-15.00), • Contrato Indefinido, • Salario según convenio, • Trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Seguro de vida, • Formación profesional continúa, • Seguro de salud como retribución flexible Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y crees que cumples con los requisitos, ¡esperamos recibir tu solicitud! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad • CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica, automoción o administración, • Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas, • Clara orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, • Gran nivel de autonomía, • Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas, • Conocimientos de informática nivel usuario, • Permiso de conducir tipo B