Trabajos administrativo excel avanzado en España

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: • Dar de alta y mantener clientes, terminales y servicios en el ERP para el seguimiento de tráficos y la facturación, • Reconciliar consumos, variaciones de ancho de banda y gestionar incidencias y abonos de facturación, • Registrar, reportar y realizar seguimiento de incidencias, coordinando el diagnóstico con el equipo NOC, • Controlar vencimientos de contratos con clientes y proveedores y custodiar la documentación asociada, • Gestionar y mantener actualizado el inventario de SIMs y equipos, alineando inventario físico y ERP mediante auditorías, • Prestar soporte administrativo al área de Operaciones/NOC y colaborar en el cumplimiento normativo y apoyo a auditorías internas y externas Requisitos de cualificación y formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión o similar, • Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones; se valorará experiencia en entornos satelitales, • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint, • Conocimientos de ERP y CRM, como Business Central e IBIS, u otras herramientas similares, • Nivel de inglés mínimo (B2) Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Dar de alta y mantener clientes, terminales y servicios en el ERP para el seguimiento de tráficos y la facturación Reconciliar consumos, variaciones de ancho de banda y gestionar incidencias y abonos de facturación Registrar, reportar y realizar seguimiento de incidencias, coordinando el diagnóstico con el equipo NOC Controlar vencimientos de contratos con clientes y proveedores y custodiar la documentación asociada Gestionar y mantener actualizado el inventario de SIMs y equipos, alineando inventario físico y ERP mediante auditorías Prestar soporte administrativo al área de Operaciones/NOC y colaborar en el cumplimiento normativo y apoyo a auditorías internas y externas Requisitos de cualificación y formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión o similar Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones; se valorará experiencia en entornos satelitales Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint Conocimientos de ERP y CRM, como Business Central e IBIS, u otras herramientas similares Nivel de inglés mínimo (B2) Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones.Dar de alta y mantener clientes, terminales y servicios en el ERP para el seguimiento de tráficos y la facturaciónReconciliar consumos, variaciones de ancho de banda y gestionar incidencias y abonos de facturaciónRegistrar, reportar y realizar seguimiento de incidencias, coordinando el diagnóstico con el equipo NOCControlar vencimientos de contratos con clientes y proveedores y custodiar la documentación asociadaGestionar y mantener actualizado el inventario de SIMs y equipos, alineando inventario físico y ERP mediante auditoríasPrestar soporte administrativo al área de Operaciones/NOC y colaborar en el cumplimiento normativo y apoyo a auditorías internas y externasRequisitos de cualificación y formación:Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión o similarEntre 1 y 3 años de experiencia en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones; se valorará experienciaen entornos satelitalesNivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y Power PointConocimientos de ERP y CRM, como Business Central e IBIS, u otras herramientas similaresNivel de inglés mínimo (B2)Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidatoAmbiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivadorPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución

Estamos buscando un/a Administrativo/a de Compras para sumarse a nuestro equipo. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Funciones principales • Gestionar el proceso de adquisición de materiales y servicios necesarios para la operación., • Buscar y evaluar proveedores, garantizando calidad, coste y cumplimiento., • Solicitar y analizar propuestas comerciales para la toma de decisiones., • Negociar condiciones económicas, plazos de entrega y acuerdos de suministro., • Emitir y dar seguimiento a órdenes de compra., • Coordinar la recepción de mercancías junto con las áreas implicadas., • Resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas y facturación., • Mantener actualizada la documentación y registros asociados a compras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones pactadas con proveedores., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos., • Elaborar informes y dar soporte en el seguimiento de indicadores del área., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la función de abastecimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Dominio avanzado de Excel., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de negociación. xcskxlj, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Información adicional • El proceso de selección incluirá una prueba práctica de Excel. #J-18808-Ljbffr

Se busca administrativo o administrativa para encargarse del soporte general del departamento y asegurar el buen funcionamiento de los procesos administrativos. También se requiere manejo avanzado de Office, especialmente Excel para controles y reportes, organización meticulosa, orientación al de

pGCBE Advanced Solutions en Madrid está buscando un Administrativ/o de Procura con Excel avanzado para apoyar al área legal y gestionar expedientes, datos y documentación procesal. /ppSe trabajará con grandes volúmenes de información en Excel, con generación de documentos en Word y coordinación entre departamentos. Ofrecemos contrato indefinido, horario flexible y modalidad híbrida desde nuestras oficinas de Méndez Álvaro. /p #J-18808-Ljbffr

Administrativo/a Contable en su Oficina Central de Madrid para reforzar el departamento financiero. Se requiere FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, 3 años de experiencia, manejo de programas contables y Excel avanzado; inglés nivel medio y Office 365 a nivel usuario.

HR Operations Specialist - Madrid, Spain Te apasiona el sector de RRHH? Tienes experiencia en operaciones y te gustara dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta oportunidad es para ti! En Aon, estamos buscando un profesional para incorporarse al departamento de Capital Humano, formando parte del rea de HR Services & Total Rewards, desde donde se atiende la primera lnea de respuesta a las personas que forman parte de Aon Espaa y se gestiona el da a da de las operaciones de gestin de los recursos humanos en la compaa. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Conoce ms sobre Aon Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en ms de 120 pases asesora y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio. En Espaa, Aon es lder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon Espaa invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultora de Recursos Humanos en nuestro pas. Aon Espaa cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad. Cmo ser tu da da? Sers el punto de contacto del rea en todo lo relativo a on-boarding y off-boarding de empleados, cambios de puesto, registro horario y ausencias, gestin de respuestas del canal de preguntas de los empleados acerca de polticas y procedimientos, soporte al programa Ethics Point y administracin de beneficios, asegurando la excelencia en la atencin a todas las personas que forman Aon Espaa. • Primera lnea de atencin a las preguntas recibidas por los empleados en el buzn de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, polticas, beneficios y procedimientos., • Soporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point,, • Soporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinacin con el rea de nmina., • Soporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinacin con el rea de nmina y preparacin de la documentacin (certificados, liquidacin y finiquito)., • Comunicacin fluida con el rea de nmina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual., • Administracin de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, as como soporte al proceso de compras instaurado en la compaa., • Coordinacin del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados., • Mantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica informacin relativa a las polticas, procedimientos, beneficios, etc disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas., • Coordinacin de las diferentes auditorias (internas, de cuentas, etc) preparando y enviando la documentacin e informacin que se solicite., • Contestacin a las diferentes encuestas oficiales que afecten al rea. Competencias Que Te Llevarn Al xito • Graduado en Relaciones Laborales y Empleo o similar, • Entre 1 a 3 aos de experiencia en puesto similar., • Orientacin al cliente interno y excelentes dotes de comunicacin oral y escrita., • Experiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretacin de la legislacin laboral espaola., • Gran capacidad de trabajo y atencin al detalle., • Manejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, Powerpoint., • Conocimientos en Workday., • Habilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo., • Nivel alto de ingls (B2-C1). Cmo apoyamos a nuestros compaeros Adems de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Adems, nuestro entorno gil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Adems, todos los compaeros disfrutan de dos Global Wellbeing Days cada ao, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en s mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero tambin reconocemos que la flexibilidad va ms all del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudndote a alcanzar tu mximo potencial. Como resultado, en Aon, ests ms conectado, eres ms relevante y ms valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compaeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distincin de raza, color, religin, credo, sexo, orientacin sexual, identidad de gnero, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener ms informacin sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, enve un correo electrnico a Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser autnticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. xcskxlj En AON, la discriminacin y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religin, origen nacional, sexo, identidad de gnero, orientacin sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aqu cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminacin y empleo. #LINKEDINTAG

HR Operations Specialist - Madrid, Spain Te apasiona el sector de RRHH? Tienes experiencia en operaciones y te gustara dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta oportunidad es para ti! En Aon, estamos buscando un profesional para incorporarse al departamento de Capital Humano, formando parte del rea de HR Services & Total Rewards, desde donde se atiende la primera lnea de respuesta a las personas que forman parte de Aon Espaa y se gestiona el da a da de las operaciones de gestin de los recursos humanos en la compaa. Conoce ms sobre Aon Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en ms de 120 pases asesora y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio. En Espaa, Aon es lder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon Espaa invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultora de Recursos Humanos en nuestro pas. Aon Espaa cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad. Cmo ser tu da da? Sers el punto de contacto del rea en todo lo relativo a on-boarding y off-boarding de empleados, cambios de puesto, registro horario y ausencias, gestin de respuestas del canal de preguntas de los empleados acerca de polticas y procedimientos, soporte al programa Ethics Point y administracin de beneficios, asegurando la excelencia en la atencin a todas las personas que forman Aon Espaa. Primera lnea de atencin a las preguntas recibidas por los empleados en el buzn de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, polticas, beneficios y procedimientos. Soporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point, Soporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinacin con el rea de nmina. Soporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinacin con el rea de nmina y preparacin de la documentacin (certificados, liquidacin y finiquito). Comunicacin fluida con el rea de nmina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual. Administracin de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, as como soporte al proceso de compras instaurado en la compaa. Coordinacin del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados. Mantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica informacin relativa a las polticas, procedimientos, beneficios, etc disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas. Coordinacin de las diferentes auditorias (internas, de cuentas, etc) preparando y enviando la documentacin e informacin que se solicite. Contestacin a las diferentes encuestas oficiales que afecten al rea. Competencias Que Te Llevarn Al xito Graduado en Relaciones Laborales y Empleo o similar Entre 1 a 3 aos de experiencia en puesto similar. Orientacin al cliente interno y excelentes dotes de comunicacin oral y escrita. Experiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretacin de la legislacin laboral espaola. Gran capacidad de trabajo y atencin al detalle. Manejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, Powerpoint. Conocimientos en Workday. Habilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo. Nivel alto de ingls (B2-C1). Cmo apoyamos a nuestros compaeros Adems de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Adems, nuestro entorno gil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Adems, todos los compaeros disfrutan de dos Global Wellbeing Days cada ao, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en s mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero tambin reconocemos que la flexibilidad va ms all del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudndote a alcanzar tu mximo potencial. Como resultado, en Aon, ests ms conectado, eres ms relevante y ms valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compaeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distincin de raza, color, religin, credo, sexo, orientacin sexual, identidad de gnero, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener ms informacin sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, enve un correo electrnico a Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser autnticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminacin y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religin, origen nacional, sexo, identidad de gnero, orientacin sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aqu cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminacin y empleo. #LINKEDINTAG

¿Te apasiona el sector de RRHH? ¿Tienes experiencia en operaciones y te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Aon, estamos buscando un profesional para incorporarse al departamento de Capital Humano, formando parte del área de HR Services & Total Rewards, desde donde se atiende la primera línea de respuesta a las personas que forman parte de Aon España y se gestiona el día a día de las operaciones de gestión de los recursos humanos en la compañía. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Responsabilidades • Primera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos., • Soporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point., • Soporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina., • Soporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito)., • Comunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual., • Administración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía., • Coordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados., • Mantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc. disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas., • Coordinación de las diferentes auditorías (internas, de cuentas, etc.) preparando y enviando la documentación e información que se solicite., • Contestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área. Competencias • Graduado en Relaciones Laborales y Empleo / Diplomado en Relaciones Laborales., • Entre 3 a 5 años de experiencia en puesto similar., • Orientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita., • Experiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española., • Gran capacidad de trabajo y atención al detalle., • Manejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, PowerPoint., • Conocimientos en Workday., • Habilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo., • Nivel alto de inglés (B2-C1). Beneficios Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, garantizando que puedas dar lo mejor de ti. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo y nuestro enfoque Smart Working. La cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para crecer, conectándote, relevándote y valorándote. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos se sientan empoderados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. EEO Statement Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. xcskxlj En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley, aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo. #J-18808-Ljbffr

Controller Administrativo Agencia de Viaje Ubico Corporate Mobility es parte de W2M, la división de viajes del Grupo Iberostar. Nacemos como un nuevo concepto de agencia de viajes de negocios, diseñando modelos de servicio adaptados a la nueva movilidad corporativa y a las necesidades reales de nuestros clientes. En Ubico combinamos experiencia e innovación para evolucionar el concepto tradicional de business travel. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Tu misión Formar parte del equipo de Controllers de Ubico, asegurando el control administrativo/financiero de las oficinas corporate asignadas y manteniendo una relación fluida con las empresas vinculadas, garantizando la correcta gestión, análisis y resolución de incidencias financieras. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar el control administrativo y financiero de las oficinas corporate asignadas., • Gestionar y supervisar procesos de facturación en entorno de agencias de viajes corporativas., • Relacionarte con las empresas vinculadas a las oficinas en materia administrativa y financiera., • Analizar y resolver incidencias a través de portales de tarjetas corporativas (Amex y Diners)., • Gestionar procesos relacionados con BSP Link y el portal de clientes IATA., • Trabajar con herramientas de reporting y control financiero, especialmente Excel., • Colaborar activamente con el equipo de Controllers, fomentando el trabajo en equipo., • Apoyar en tareas de fiscalidad propias del entorno de agencias de viajes corporativas.Requisitos mínimos, • Estudios superiores en Turismo, ADE o similar., • Experiencia previa en agencias de viajes, especialmente en el segmento corporate., • Dominio avanzado de Excel., • Conocimiento y gestión de BSP Link., • Conocimientos de fiscalidad aplicada a agencias de viajes., • Experiencia en el uso de portales de incidencias de tarjetas corporativas (TPP de Amex y Atrium de Diners)., • Capacidad analítica, resolución de problemas y autonomía.Valorable, • Dominio del sistema de facturación Avsis., • Conocimiento del portal de clientes IATA., • Experiencia previa en equipos de control financiero o controllers., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Habilidades de negociación con cliente interno y externo.Beneficios, • Te acompañamos en tu desarrollo profesional continuo con programas de formación y movilidad interna., • Optimizamos tus finanzas con el programa de retribución flexible y alianzas con entidades financieras., • Queremos que disfrutes plenamente de tu tiempo libre con descuentos en viajes y hoteles., • Nos importas tú y los tuyos, por eso tienes libre el día de tu cumpleaños para que lo celebres a tu aire., • Teletrabajo en modelo 4:1., • Flexibilidad horaria.¿Te interesa? xqbhyrx Si buscas desarrollarte en un entorno especializado en business travel y formar parte de un equipo con impacto directo en el control financiero del negocio, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Si has usado unas gafas, ya nos conocemos.Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de150 paísesacceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (comoRay-Ban,Oakley,Persol,Oliver Peoples,Vogue EyewearyCosta), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (comoSunglass Hut,LensCrafters,Salmoiraghi & Viganòy la redGrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico.Únete a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicadosen todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión.Descubre más siguiéndonos en LinkedIn.Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible.Estamos buscando un perfil administrativo altamente organizado y proactivo para unirse al equipo de Técnico/a Administrativo/a, con ubicación en Madrid. Deberá encargarse principalmente del CMD, dar de alta condiciones comerciales, atención al cliente y resolución de incidencias de facturación. Contacto directo con los clientes y comerciales para la gestión solicitudes y resolución de incidencias.- Experiencia en puestos administrativos.- Dominio avanzado de Excel.- Comunicación efectiva en inglés tanto escrita como verbal. Conocimientos de italiano serán valorados positivamente.- Capacidad de resolución de problemas.- Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo.- Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector.#J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Finance buscamos un/a HR Administrative que de apoyo en la administración de personal del grupo, garantizando una gestión eficiente, rigurosa y confidencial de todos los procesos de soporte administrativo y el cumplimiento de la normativa vigente. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Tramitar y coordinar los procesos administrativos de altas, bajas y modificaciones contractuales de empleados y becarios ante los organismos correspondientes y sistemas internos., • Recopilar, verificar y archivar digitalmente la documentación., • Recopilar, registrar y actualizar las incidencias mensuales con impacto en nómina (horas extra, variables, retribución flexible, etc.)., • Actuar como punto de contacto con el proveedor externo de nómina, enviando las variables en los plazos establecidos., • Auditar la nómina mediante la recepción del borrador, conciliación comparativa, análisis de desviaciones y validación final en la plataforma., • Gestionar y supervisar el registro de jornada, control de ausencias, bajas médicas, permisos y cuadrantes de vacaciones., • Tramitar administrativamente las reducciones de jornada, excedencias y otras situaciones especiales de contratación., • Atender y resolver las consultas de primer nivel de los empleados y becarios respecto a nóminas, convenios y políticas de personal., • Revisar, validar y registrar las notas de gastos e informes de viaje, asegurando que se ajusten estrictamente a la política de la compañía., • Identificar discrepancias en los gastos, solicitar correcciones y preparar el reporte consolidado para su reembolso. ¿Qué buscamos en ti? • Aportar un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en puestos de administración de personal, gestión de nóminas o soporte de RRHH., • Dominar Excel a nivel avanzado (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas para la conciliación de datos)., • Demostrar atención al detalle, alta capacidad de organización, discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible., • Mostrar una clara orientación al servicio de soporte interno y empatía en la resolución de dudas., • Certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. xqbhyrx WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Administrativo/a Senior para dar soporte administrativo continuado a una oficina del ámbito institucional/Defensa Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Misión del puesto Asegurar el orden, control documental y soporte operativo del día a día del área, aportando capacidad de organización, seguimiento de información y elaboración de documentación (informes/presentaciones) para facilitar la toma de decisiones y la coordinación interna. Responsabilidades / Funciones • Gestión documental integral: alta, clasificación, archivo, control de versiones y trazabilidad de documentación., • Actualización y mantenimiento de bases de datos / listados de seguimiento (Excel y repositorios internos)., • Elaboración de informes, resúmenes y presentaciones (PowerPoint) a partir de información operativa., • Soporte administrativo en la preparación y tramitación de documentación interna (comunicaciones, registros, formularios, expedientes)., • Coordinación de reuniones: convocatorias, agenda, preparación de materiales, actas/minutas y seguimiento de acuerdos., • Atención y soporte a interlocutores internos, gestionando prioridades y asegurando calidad y consistencia en entregables., • Colaboración en tareas de organización del trabajo y mejora de procedimientos administrativos. Requisitos imprescindibles (must-have) • FP Grado Medio (FP2) en Gestión Administrativa (o equivalente)., • Mínimo 6 años de experiencia en funciones administrativas., • Microsoft Office avanzado, especialmente:, • Excel (tablas, filtros, fórmulas habituales, estructuración de información)., • PowerPoint (presentaciones ejecutivas)., • Alto nivel de organización, orientación al detalle, confidencialidad y gestión de múltiples tareas., • Disponibilidad para presencialidad en Madrid y asistencia a reuniones presenciales cuando se requiera. Requisitos valorables (nice-to-have) • Experiencia en entornos sector público / institucional / Defensa., • Experiencia acreditable en gestión documental y actualización de BBDD de seguimiento., • Experiencia elaborando presentaciones e informes con datos relevantes para reporting., • Conocimiento de herramientas de gestión documental / repositorios corporativos. Competencias clave • Planificación y priorización., • Rigor documental y atención al detalle., • Comunicación escrita clara y profesional., • Proactividad y autonomía. xqbhyrx, • Discreción y manejo de información sensible. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del Puesto: En dependencia de la persona responsable del área, la responsabilidad principal será ofrecer un soporte diario en funciones administrativas relacionadas con el área jurídica, para una correcta organización y coordinación de la información y documentación del área. Funciones Principales: • Coordinación diaria con los letrados sobre las tareas asignadas., • Control y registro estadístico semanal de las órdenes de trabajo activas y cerradas., • Redacción de escritos., • Gestión de nuevos asuntos y asignación de los mismos., • Soporte general al equipo administrativo y de documentación (archivo de notificaciones, revisión de temas y control mediante excel de nuevos asuntos, etc)., • Control de la plataforma específica de trabajo. Requisitos: • Formación de FP en administración., • Experiencia mínima de 2 años en tareas similares a las descritas., • Uso de Excel en nivel avanzado., • Idiomas: Castellano: Muy Alto / Inglés: Avanzado (valorable). Competencias Profesionales: • Proactividad/Iniciativa., • Organización y planificación., • Atención al detalle. Ofrecemos: • Contratación Indefinida, • Horario: Jornada Completa de Lunes a Jueves. Viernes jornada intensiva. xcskxlj, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo., • Salario: A negociar en función del candidato/a #J-18808-Ljbffr

Administrativo – Departamento de Facturación Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Principales responsabilidades: • Gestión integral de la facturación de más de 15 sociedades, con un elevado volumen de operaciones., • Recepción, revisión y clasificación de facturas., • Seguimiento y control del circuito de aprobación de facturas a través de la plataforma VIM., • Contabilización de facturas y supervisión de la facturación recurrente., • Gestión y atención a proveedores, garantizando una comunicación eficaz y la resolución de incidencias., • Experiencia previa en departamentos de Administración y Facturación., • Conocimientos avanzados de SAP, especialmente en los módulos MM y FI., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y orientación a la calidad. xcskxlj, • Persona meticulosa, ordenada y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Modalidad: Presencial Tipo de Jornada: Completa #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás la gestión y soporte técnico-administrativo de la flota de empresa, asegurando cumplimiento de procedimientos y altos estándares de calidad. Trabajarás con el Departamento de Compras para gestionar contratos, movimientos de vehículos y documentación, manteniendo la información actualizada en sistemas. Participarás en la resolución de incidencias con proveedores y en la atención a usuarios internos. Es una oportunidad para crecer en gestión de flotas y mejorar procesos en un entorno corporativo. Compensaciones / Beneficios • Gestionar contratos de renting de vehículos • Procesar solicitudes de vehículos conforme a la política de la compañía • Realizar altas, bajas y cambios de conductores en el sistema • Gestionar traslados y movimientos de vehículos • Mantener y actualizar el software de gestión de flota • Cargar y organizar documentación de vehículos • Gestionar tarjetas de combustible según procedimientos internos • Controlar ITVs: envío, seguimiento y reclamación • Identificar, clasificar y gestionar multas según procedimiento interno • Resolver incidencias con proveedores de renting, combustible y telemática • Registrar y documentar resoluciones en servicios contratados • Informar sobre procedimientos y gestiones disponibles • Redirigir a empleados a información oficial en canales corporativos • Responder consultas sobre políticas de flota Responsabilidades • Nivel usuario avanzado de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) • Experiencia con Office 365 (SharePoint, Forms, Lists) • Conocimiento de herramientas de gestión de flota (valorable) • Experiencia previa en atención al cliente o soporte a cliente interno • Experiencia en gestiones administrativas • Valorable experiencia en gestión de flotas Requisitos principales •

Aprenderás: - Dar soporte al equipo comercial mediante el análisis y seguimiento de datos procedentes del CRM. - Elaborar informes y reportes de actividad comercial, identificando tendencias de mercado y oportunidades de negocio. - Realizar análisis de datos para apoyar la toma de decisiones del equipo de ventas y de la división. - Gestionar y actualizar bases de datos comerciales, garantizando la calidad y consistencia de la información. - Dar soporte administrativo a la división en procesos de compras a proveedores externos y seguimiento de servicios contratados. - Colaborar con diferentes departamentos en la coordinación y ejecución de procesos internos. - Utilizar herramientas corporativas como SAP, ACTIVA, ASPEN, INTRADATA, GPAS y otras plataformas de gestión. - Conocer y aplicar los procedimientos de Calidad, Compliance, Protección de Datos y Ética de la compañía. - Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes para conocer el entorno y los procesos del negocio de dispositivos médicos. Requerimientos - Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, - Business Analytics, Ingeniería, Estadística, Marketing, Ciencias de la Salud con orientación empresarial o titulaciones Simulares. - Nivel de inglés alto (mínimo B2). - Interés por el análisis de datos, las operaciones comerciales y el sector healthcare. - Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Proactividad, iniciativa y orientación al aprendizaje. - Imprescindible firmar convenio con centro de estudios/universidad. - Disponibilidad a jornada completa.

¡Desarrolla tu carrera en un entorno internacional con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Administrativo/a de Compras con Chino, Inglés y Español En Aldesa, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Compras para dar soporte al departamento en la gestión operativa y administrativa de los procesos de compra. Se trata de un rol clave de apoyo, enfocado en la gestión documental, seguimiento de pedidos y coordinación interna, dentro de un entorno internacional. Si tienes experiencia en departamentos de compras y te interesa un rol dinámico con proyección, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Apoyo administrativo en los procesos de compra. - Gestión y seguimiento de pedidos en sistemas ERP. - Control y archivo de documentación asociada a compras (órdenes, facturas, contratos, etc.). - Coordinación con proveedores y departamentos internos para asegurar el cumplimiento de plazos. - Actualización y mantenimiento de bases de datos de proveedores y pedidos. - Soporte en la elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área. - Resolución de incidencias administrativas relacionadas con compras. - Requisitos: Formación: - Formación mínima de educación secundaria (valorable formación adicional en administración o similar). - Haber realizado el examen nacional de acceso a la universidad en China (Gaokao) o haber completado la educación secundaria en China continental. Experiencia: - Experiencia mínima de 3 años en entornos administrativos. - Al menos 2 años de experiencia en departamentos de compras. Conocimientos técnicos: - Experiencia con sistemas ERP. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Idiomas: - Español, inglés y chino (imprescindible). Competencias clave: - Organización y atención al detalle. - Capacidad de trabajo en equipo. - Habilidades de comunicación en entornos multiculturales. - Proactividad e iniciativa. - Capacidad de gestión administrativa y documental. - ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Incorporación a una compañía sólida con actividad internacional. - Entorno internacional: Interacción con proveedores y equipos multiculturales. - Desarrollo profesional: Crecimiento dentro del área de compras. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡Forma parte de un equipo clave en la gestión eficiente de nuestras compras! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. Si quieres, puedo hacerte una versión más enfocada a atraer perfiles chinos en España (ajustando el mensaje culturalmente para que tenga más impacto).

Job Description: Actualmente buscamos a un(a): Administration & Quality Support (m/f/d) Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Lugar: Getafe Cuantia de horas: Full time (40 Hrs) Tipo de contrato: Indefinido, o Inicialmente de un año y luego indefinido dependiendo del caso. (más información en la entrevista) Misión & Objetivos • Gestionar y organizar la documentación de la empresa, tanto física como digital., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, así como gestionar el correo electrónico., • Coordinar y programar reuniones y citas., • Mantener actualizado el archivo de clientes y proveedores., • Preparar informes y presentaciones según sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente., • Asistir en la gestión de pedidos y el control de inventario., • Realizar otras tareas administrativas que se requieran para el buen funcionamiento de la oficina. Conocimientos y Experiencia • Formación profesional o titulación universitaria en Administración, Contabilidad o campo relacionado., • Experiencia previa demostrable en un puesto administrativo (mínimo 1‑2 años)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)., • Excelente capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo., • Habilidades de comunicación escrita y verbal efectivas., • Proactividad, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Conocimiento de sistemas de gestión empresarial (ERP) será valorado., • Dominio del idioma español (oral y escrito) indispensable. Contacto Si estás interesado/a, puedes postular directamente en Workday incluyendo tu: • CV y carta de motivación, • Fecha tentativa de comienzo, • Rango de expectativas salariales Company: ENSIA EXPERT, S.L. Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Administration / Documentation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. xqbhyrx We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría tener un impacto real en cómo funciona una startup desde dentro? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En Hanbai seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a mantener nuestros números, procesos y operaciones bajo control. Queremos sumar a alguien con mentalidad analítica, organizado/a y con ganas de mejorar procesos, que no solo ejecute tareas, sino que sea parte activa de cómo construimos nuestra forma de trabajar. Como Finance Specialist, serás una pieza clave dentro del equipo interno, trabajando de cerca con Dirección, Finance y otros equipos para asegurar que Hanbai siga creciendo de forma ordenada, eficiente y sostenible. ¿Cuál será tu misión? Gestionarás el día a día financiero y administrativo de Hanbai, asegurando la calidad de la información, la correcta ejecución de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones internas. Tu objetivo será aportar control, visibilidad y eficiencia para que los equipos puedan tomar mejores decisiones y el negocio siga escalando. Tus principales responsabilidades Contabilidad & Control financiero • Registro contable de facturas emitidas y recibidas., • Gestión y conciliación bancaria., • Seguimiento de cuentas de clientes y proveedores: control de saldos, vencimientos e incidencias., • Preparación del cierre contable mensual:, • periodificaciones, • provisiones, • regularización de saldos, • cuadre y revisión de balances., • Control y contabilización de gastos de personal básicos (nóminas, seguros sociales, etc.)., • Mantenimiento del plan contable y revisión de la correcta imputación de operaciones., • Coordinación con la gestoría fiscal para la preparación de impuestos periódicos (IVA, retenciones, IS, etc.). Finance Operations & Administración • Seguimiento de cobros y pagos, coordinando con clientes y proveedores para resolver incidencias., • Preparación y gestión de remesas de cobros y pagos., • Elaboración y mantenimiento de informes financieros y cuadros de control., • Apoyo en el análisis financiero y preparación de información para la toma de decisiones., • Soporte directo al Director Financiero en la consolidación y presentación de resultados mensuales y trimestrales a Dirección., • Apoyo en la optimización de procesos administrativos y financieros internos., • Coordinación con PeopleOps, asegurando que la información financiera y operativa esté correctamente alineada. Lo que buscamos en ti • Formación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar., • +2 años de experiencia en posiciones administrativas/contables., • Experiencia trabajando con ERPs (idealmente Holded y/o Odoo)., • Buen manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado)., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos equipos. Valoramos especialmente • Experiencia en startups o empresas en crecimiento., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones., • Interés por entender el negocio más allá de los números., • Ganas de construir procesos y dejar impacto en la compañía. xcskxlj Porque en Hanbai, Finance no es solo contabilidad: es una función clave para que la compañía crezca con orden, transparencia y visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

En Grupo MConde, grupo de referencia en el sector de automoción en Madrid, representando marcas líderes y ofreciendo un servicio integral al cliente. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable con sólida experiencia en el sector de automoción, cuya función principal será la gestión integral de los procesos contables relacionados con la actividad del concesionario, garantizando la correcta imputación y control de las operaciones financieras propias del negocio. Tareas Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes (vehículos, recambios, servicios). Control y contabilización de operaciones específicas del sector (ventas VN/VO, rápeles, campañas, incentivos de marca, etc.). Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros. Gestión de cuentas a cobrar y a pagar.Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Elaboración y revisión de asientos contables. Control de provisiones, periodificaciones y amortizaciones. Preparación de documentación para auditorías y asesoría fiscal. Apoyo en impuestos (IVA, modelos fiscales, etc.). Requisitos Buscamos un perfil contable especializado, con experiencia en automoción, que entienda las particularidades del sector (volumen de operaciones, tipologías de facturación, relación con marcas) y aporte fiabilidad y control a la información económica con los siguiente requisitos: Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en contabilidad dentro del sector automoción (imprescindible). Conocimiento del Plan General Contable. Manejo avanzado de Excel. Valorable experiencia con DMS o software específico de concesión (ASWIN, Automate, etc.). Perfil analítico, riguroso y orientado al detalle. Beneficios Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento. Estabilidad laboral (contrato indefinido). Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Formación continua en procesos y herramientas. Salario competitivo según experiencia.

Overview Buscamos un/a administrativo/a que trabaje como Document Controller & Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental y asegurarás que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Funciones • Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental — Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad., • Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) — Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, y que los registros estén localizados y archivados correctamente según las pautas establecidas., • Análisis de Datos y Reporting con Herramientas BI — Transformar la información administrativa en valor mediante Excel avanzado y Power BI. Crear paneles de seguimiento de hitos, reportes de estados de proyectos y automatizar tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos para mejorar la toma de decisiones., • Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) — Realizar una revisión minuciosa (QA) de entregables y comunicaciones antes de su emisión externa, verificando formatos, errores tipográficos o de coherencia, y asegurando que la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de la empresa., • Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar — Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad, optimizando el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte administrativo proactivo. Ofimática avanzada: Nivel alto de Excel. xcskxlj Experiencia y requisitos • Experiencia previa de 2-3 años en puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente., • Valorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2Docuo, etc.)., • Conocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, Power BI, etc.)., • Conocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001.Detalles prácticos, • Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid, • Horario L-J: entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes y julio/agosto: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 14:30 a 15:30., • Trabajo presencial, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guardería, plan de ahorro, etc. #J-18808-Ljbffr

Factoría F5 es la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España. Nuestra misión es reducir la brecha digital y tender puentes entre personas en situación de vulnerabilidad social y empresas tecnológicas que buscan talento digital, generando valor social y económico. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Somos una startup social en forma de asociación sin ánimo de lucro, dedicada a formar a personas en diferentes tecnologías para favorecer su empleabilidad en el sector tecnológico, utilizando una metodología pedagógica innovadora. Nuestras formaciones apuestan por una pedagogía activa, donde se aprende haciendo, a través de proyectos individuales y grupales que permiten evaluar competencias técnicas y transversales de manera continua. Actualmente estamos presentes en Cataluña, Asturias y Madrid. En esta ocasión, buscamos una persona en prácticas para dar soporte en tareas administrativas en diferentes proyectos: alguien con ganas de aprender, que disfrute del trabajo administrativo y operativo, le entusiasme la tecnología y quiera ser parte de proyectos transformadores con impacto social. Gestión de inscripciones y seguimiento de candidatos/as Envío de recordatorios, actualización del estado en la base de datos y comunicación con las personas inscritas para garantizar una experiencia ágil y cercana. Uso de funciones avanzadas, tablas dinámicas y modelos de análisis de datos para optimizar tareas recurrentes. Elaboración de reportes de gestión Creación de informes periódicos con métricas clave sobre inscripciones, documentación y otros procesos administrativos. Clasificación y etiquetado digital, mejora de sistemas de búsqueda y orden para asegurar accesibilidad y eficiencia. Apoyo en la justificación de financiación y organización de evidencias administrativas. Soporte en planificación y coordinación Envío de convocatorias, gestión de agendas y apoyo en llamadas y reuniones vinculadas a las formaciones. Redacción de guías, manuales y procedimientos que promuevan claridad, consistencia y buenas prácticas. Gestión de datos y seguimiento Introducción de contactos en el CRM, envío y análisis de encuestas, gestión de listas de asistencia y emisión de certificados (asistencia, aprovechamiento, voluntariado). Preparación de eventos, reuniones presenciales y tareas operativas del día a día. Apoyo en diseño (si tienes conocimientos) Maquetación de materiales, presentaciones y recursos internos. Lo que aprenderás y aportarás • Gestión administrativa en un proyecto tecnológico y social., • Manejo avanzado de Excel, automatización y análisis de datos., • Organización documental y procesos internos de calidad., • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares., • Participación en la operación de proyectos de impacto social vinculados a innovación y tecnología., • Mejora continua a través de metodologías internas y herramientas de gestión. Lo que buscamos en ti • Nivel medio/alto de Excel., • Iniciativa, buena actitud y ritmo de trabajo., • Capacidad para aprender, proponer mejoras y gestionar tareas rutinarias con autonomía., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Adecuada gestión del estrés y orientación al servicio (interno y externo)., • Capacidad para manejar múltiples tareas en tiempos acotados. xcskxlj, • Ganas de crecer, aportar y formar parte de un equipo con propósito. #J-18808-Ljbffr

Se busca un administrativo o administrativa para cuentas a pagar y cobrar, con inglés B2 y manejo de SAP. La empresa editorial está en Tres Cantos, Madrid. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Las funciones incluyen procesar facturas de proveedores, preparar pagos, aplicar cobros, conciliar submayores con el libro mayor, apoyar el cierre mensual y resolver discrepancias con equipos internos. Se ofrece contrato temporal de seis meses con posibilidad de continuidad, jornada completa con horario flexible (entrada entre 8 y 10h), y modalidad híbrida (dos días presencial, tres teletrabajo). El primer mes requiere mayor presencialidad para formación. En julio y agosto, horario intensivo de 8 a 15h. El salario es de 25.000 a 28.000 euros brutos anuales. • Formación mínima FP Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de al menos 2 año en funciones de cuentas a pagar: conciliaciones, pagos a proveedores, etc. y cuentas a cobrar: Seguimiento de cobros, Reclamación de impagos, Conciliación de ingresos, Control de tesorería básica. xqbhyrx, • Imprescindible: Excel avanzado (gestión de datos, conciliaciones, análisis básico), • Experiencia en SAP S/4HANA., • Valorable experiencia con herramientas de gestión de facturas (ej. Basware)

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a Jurídico especializado/a en Derecho Administrativo para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Público. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo normativo en el ámbito del Derecho Administrativo., • Análisis de riesgos legales., • Resolución de reclamaciones relativas a aspecto relativo con el Reclutamiento y SAPROMIL., • Resolución de dudas y consultas en cualquier tema relacionado con protección de datos y desarrollo profesional del Militares de Tropa y Marinería (MTM) y Reservistas de Espacial Disponibilidad (RED)., • Formación de Grado en Derecho., • Experiencia de al menos 3 años en actividades de asesoramiento o asistencia en materia de: Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público; Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público, Normativa sobre Protección de datos, LOPD y GDPR., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas Word, Excel y Power Point., • Valorable experiencia en actividades de asesoramiento o asistencia en contratación pública (LCSP) y asesoramiento o asistencia en el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos, LOPD y GDPR. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en modalidad presencial acudiendo a las oficinas de cliente en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de Lunes a Jueves y los Viernes tenemos las tardes libres. En los meses de verano dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar). xqbhyrx, • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a Jurídico especializado/a en Derecho Administrativo para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Público.¿Cuáles serán tus funciones?- Desarrollo normativo en el ámbito del Derecho Administrativo.- Análisis de riesgos legales.- Resolución de reclamaciones relativas a aspecto relativo con el Reclutamiento y SAPROMIL.- Resolución de dudas y consultas en cualquier tema relacionado con protección de datos y desarrollo profesional del Militares de Tropa y Marinería (MTM) y Reservistas de Espacial Disponibilidad (RED).- Formación de Grado en Derecho.- Experiencia de al menos 3 años en actividades de asesoramiento o asistencia en materia de: Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público; Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público, Normativa sobre Protección de datos, LOPD y GDPR.- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas Word, Excel y Power Point.- Valorable experiencia en actividades de asesoramiento o asistencia en contratación pública (LCSP) y asesoramiento o asistencia en el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos, LOPD y GDPR.¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante?El trabajo será desempeñado en modalidad presencial acudiendo a las oficinas de cliente en Madrid.¿Qué podemos ofrecerte?- Contratación indefinida.- Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.- Horario flexible de Lunes a Jueves y los Viernes tenemos las tardes libres. En los meses de verano dispondrás de Jornada Intensiva.- Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.- Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.- Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar).- Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.#J-18808-Ljbffr

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Dar de alta y mantener clientes, terminales y servicios en el ERP para el seguimiento de tráficos y la facturación Reconciliar consumos, variaciones de ancho de banda y gestionar incidencias y abonos de facturación Registrar, reportar y realizar seguimiento de incidencias, coordinando el diagnóstico con el equipo NOC Controlar vencimientos de contratos con clientes y proveedores y custodiar la documentación asociada Gestionar y mantener actualizado el inventario de SIMs y equipos, alineando inventario físico y ERP mediante auditorías Prestar soporte administrativo al área de Operaciones/NOC y colaborar en el cumplimiento normativo y apoyo a auditorías internas y externas Requisitos de cualificación y formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión o similar Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones; se valorará experiencia en entornos satelitales Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint Conocimientos de ERP y CRM, como Business Central e IBIS, u otras herramientas similares Nivel de inglés mínimo (B2) Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

En Transvapesa Logística buscamos un/a Responsable de Unidad Capilar con mentalidad de optimización y foco absoluto en rentabilidad. No buscamos un gestor administrativo ni un planificador de tráfico tradicional. Buscamos a la persona que sea capaz de analizar, rediseñar y ejecutar un modelo de reparto capilar más eficiente, más ligero y más rentable. Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) Sector: Logística y distribución capilar *Misión del puesto: Liderar la unidad de reparto capilar, optimizando rutas, estructura y costes, con el objetivo de maximizar productividad y garantizar nivel de servicio. Responsabilidades clave: • Análisis de productividad por ruta, vehículo y conductor., • Control y optimización del coste por entrega., • Rediseño de rutas y frecuencias para eliminar ineficiencias., • Ajuste de estructura (flota y personal) en función de datos reales., • Seguimiento de KPIs: OTIF, entregas/día, km improductivos, coste operativo., • Coordinación directa con Dirección de Operaciones., • Implantación de un sistema de control estable y medible. *Objetivo claro: Incrementar eficiencia operativa y determinar la estructura óptima de flota y personal en función de rentabilidad. *Perfil que buscamos: • Experiencia demostrable gestionando reparto capilar o distribución urbana., • Experiencia real optimizando rutas y estructuras operativas., • Fuerte capacidad analítica (Excel avanzado imprescindible)., • Carácter, liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. *Ofrecemos: • Proyecto con impacto directo en la cuenta de resultados., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Entorno dinámico con visión de crecimiento., • Retribución acorde a experiencia y responsabilidad. Si has gestionado operaciones capilares y sabes convertir datos en eficiencia real, queremos conocerte. Interesados enviar C.V. al correo abajo indicado

En Transvapesa Logística buscamos un/a Responsable de Unidad Capilar con mentalidad de optimización y foco absoluto en rentabilidad. No buscamos un gestor administrativo ni un planificador de tráfico tradicional. Buscamos a la persona que sea capaz de analizar, rediseñar y ejecutar un modelo de reparto capilar más eficiente, más ligero y más rentable. Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) Sector: Logística y distribución capilar *Misión del puesto: Liderar la unidad de reparto capilar, optimizando rutas, estructura y costes, con el objetivo de maximizar productividad y garantizar nivel de servicio. Responsabilidades clave: • Análisis de productividad por ruta, vehículo y conductor., • Control y optimización del coste por entrega., • Rediseño de rutas y frecuencias para eliminar ineficiencias., • Ajuste de estructura (flota y personal) en función de datos reales., • Seguimiento de KPIs: OTIF, entregas/día, km improductivos, coste operativo., • Coordinación directa con Dirección de Operaciones., • Implantación de un sistema de control estable y medible. *Objetivo claro: Incrementar eficiencia operativa y determinar la estructura óptima de flota y personal en función de rentabilidad. *Perfil que buscamos: • Experiencia demostrable gestionando reparto capilar o distribución urbana., • Experiencia real optimizando rutas y estructuras operativas., • Fuerte capacidad analítica (Excel avanzado imprescindible)., • Carácter, liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. *Ofrecemos: • Proyecto con impacto directo en la cuenta de resultados., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Entorno dinámico con visión de crecimiento., • Retribución acorde a experiencia y responsabilidad. Si has gestionado operaciones capilares y sabes convertir datos en eficiencia real, queremos conocerte. Interesados enviar C.V. al correo abajo indicado

Palladium Hotel Group busca un Administrativo/a de Compras para sus oficinas en Madrid. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Este puesto ofrece la oportunidad de brindar apoyo en adquisiciones, gestionar documentos y colaborar con diferentes departamentos. Se requiere un ciclo de Gestión Administrativo o Superior y al menos 2 años de experiencia. Se valoran conocimientos en SAP y Excel avanzado. xcskxlj La oferta incluye una política salarial competitiva y posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta busca un analista administrativo para gestionar matrículas, cobros y seguimientos.Se requiere experiencia, Excel avanzado e inglés alto.

Elpuertodesantamaria en Salamanca busca un/a Administrativo/a con conocimiento avanzado de Excel para unirse al equipo local.El candidato gestionará documentos, elaborará informes y apoyará en facturación y base de datos de clientes/proveedores.Se valorará experiencia previa en funciones admini

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones.Dar de alta y mantener clientes, terminales y servicios en el ERP para el seguimiento de tráficos y la facturaciónReconciliar consumos, variaciones de ancho de banda y gestionar incidencias y abonos de facturaciónRegistrar, reportar y realizar seguimiento de incidencias, coordinando el diagnóstico con el equipo NOCControlar vencimientos de contratos con clientes y proveedores y custodiar la documentación asociadaGestionar y mantener actualizado el inventario de SIMs y equipos, alineando inventario físico y ERP mediante auditoríasPrestar soporte administrativo al área de Operaciones/NOC y colaborar en el cumplimiento normativo y apoyo a auditorías internas y externasRequisitos de cualificación y formación:Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión o similarEntre 1 y 3 años de experiencia en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones; se valorará experienciaen entornos satelitalesNivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y Power PointConocimientos de ERP y CRM, como Business Central e IBIS, u otras herramientas similaresNivel de inglés mínimo (B2)Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidatoAmbiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivadorPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución

Se requiere experiencia en puestos administrativos, dominio de Excel y nivel alto de inglés; conocimiento de italiano valorado.

Administrativo/a Contable en su Oficina Central de Madrid para reforzar el departamento financiero. Se requiere FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, 3 años de experiencia, manejo de programas contables y Excel avanzado; inglés nivel medio y Office 365 a nivel usuario.

pLuxottica busca un/a Técnico/a Administrativo/a para un puesto con ubicación en Madrid. Se encargará principalmente del CMD, dar de alta condiciones comerciales, atención al cliente y resolución de incidencias de facturación. /ppSe requiere experiencia en puestos administrativos, dominio de Excel y nivel alto de inglés; conocimiento de italiano valorado. El modelo de trabajo es híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo. /p #J-18808-Ljbffr

pJobbydoo busca un/a administrativo/a de nóminas para unirse a su equipo en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Se trabajará en modalidad híbrida con teletrabajo 2 días a la semana y una jornada completa. /ppLa posición ofrece contrato temporal de 3 meses y una retribución anual de 21.000 euros. Se valorará experiencia en nóminas, Excel avanzado y buenas habilidades de comunicación para colaborar con distintos departamentos. /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Personal de apoyo administrativo en MóstolesDescripción de la oferta:Personal de apoyo administrativo en Móstoles. Empresa industrial del sector metal ubicada en Móstoles busca incorporar un administrativo para dar soporte al departamento administrativo y de compras. La persona seleccionada se encargará de revisar documentación interna, controlar información registrada en ERP, realizar conciliaciones, preparar reportes en Excel y apoyar en la coordinación administrativa con gestores externos.- Tipo de empleo: contrato indefinido, jornada a tiempo completo.- Ubicación del trabajo: empleo presencial en Móstoles (Madrid).- Estudios mínimos: FPII (Grado Superior) en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Gestión Empresarial similar.- Experiencia mínima: al menos 2 años.- Salario: 23.930,65 euros brutos anuales en 14 pagas.Funciones y responsabilidades:- Revisar y comprobar documentación administrativa generada por el departamento y por los jefes de equipo.- Verificar que la información introducida en el ERP esté completa y correctamente registrada.- Ayudar en la conciliación de movimientos bancarios con los registros internos y la información del ERP.- Preparar listados y archivos de Excel para gestores externos, incluyendo reportes, comprobaciones y documentación de apoyo.- Revisar y hacer seguimiento de correos electrónicos del departamento, detectando asuntos pendientes o documentación que falte.- Apoyar en el control de pedidos, facturas, albaranes y otra documentación administrativa.- Colaborar en tareas de compras y administración general.- Preparar la información de manera clara y organizada para facilitar el trabajo del departamento y la toma de decisiones.Es un puesto principalmente de revisión, control y apoyo administrativo, por lo que valoramos especialmente la atención al detalle, la organización, la iniciativa y la capacidad para detectar pequeñas incidencias antes de que se conviertan en problemas.- Formación: FPII (Grado Superior) en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Gestión Empresarial similar.- Conocimientos técnicos: dominio de Microsoft Office a nivel avanzado (Excel, Word, Outlook).- Experiencia: mínimo 2 años en puesto administrativo (demostrable) y herramientas ERP (Odoo, SAGE, Navision).Competencias personales:- Capacidad de organización y gestión multitarea.- Conocimiento de procesos de compras, albaranes, facturación y documentación de proveedores.- Capacidad de autoaprendizaje y adaptación a nuevas herramientas.- Manejo de herramientas de inteligencia artificial (valorable).- Capacidad de interlocución con proveedores internacionales.- Capacidad para trabajar con autonomía tras un periodo inicial de adaptación.Conocimientos necesarios:- Gestión administrativa.- Gestión de datos.- Recepción de oficina.- Administración general.- Secretaría.- Gestión de correo interno.- Dominio Microsoft Office nivel avanzado (Excel, Word, Outlook).Condiciones:- Grupo 4 – Empleado.- Salario bruto anual 23.930,65 euros brutos anuales en 14 pagas, según tabla salarial 2026.- Horario: de 7:00 a 15:15 con 15 minutos de descanso (jornada intensa: julio y agosto)- Cierre de empresa: última semana de diciembre y primera de enero.- Durante los meses de octubre, noviembre y diciembre, la empresa concentra una parte importante de su actividad administrativa, por lo que se requiere disponibilidad y compromiso del equipo en ese periodo. Las vacaciones se organizan fuera de esos meses, para garantizar el correcto funcionamiento del departamento.- Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria en Salamanca busca un/a Administrativo/a con conocimiento avanzado de Excel para unirse al equipo local.El candidato gestionará documentos, elaborará informes y apoyará en facturación y base de datos de clientes/proveedores.Se valorará experiencia previa en funciones admini

ph3Administrativo/a de Procura – Excel Avanzado /h3 pEn bGCBE Advanced Solutions /b buscamos incorporar un/a bAdministrativo/a de Procura /b para dar soporte al área legal, participando en la gestión y seguimiento de expedientes, tratamiento de información y preparación de documentación procesal. /p pSi te gustan los entornos dinámicos, eres una persona organizada y disfrutas trabajando con datos y procesos administrativos, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liGestión, revisión y actualización de información y documentación jurídica. /li liTrabajo diario con Excel para el tratamiento, control y análisis de grandes volúmenes de datos. /li liElaboración de documentación mediante herramientas de combinación de correspondencia en Word. /li liMantenimiento y actualización de bases de datos. /li liGestión y seguimiento de procesos de facturación en coordinación con el área contable y financiera. /li liApoyo administrativo al equipo de Procura en la preparación documental y seguimiento de expedientes. /li liCoordinación con diferentes departamentos para la recopilación y validación de información. /li liFormación Profesional en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. /li liExperiencia mínima de 1 año en puestos administrativos. /li libNivel alto de Excel, con experiencia trabajando con grandes volúmenes de información. /b /li liConocimientos de tablas dinámicas, búsquedas y funciones avanzadas de Excel. /li liValorable experiencia en automatización de procesos mediante macros. /li liValorable experiencia en departamentos legales, jurídicos o de Procura. /li liPersona organizada, analítica, resolutiva y con atención al detalle. /li /ul pInteresante paquete retributivo (fijo + variable).br/Contrato indefinido.br/Horario flexible de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h (con flexibilidad de entrada de 30 minutos) y viernes de 08:00 a 15:00h.br/Modalidad híbrida de trabajo.br/Oficinas ubicadas en bMéndez Álvaro /b, con excelentes comunicaciones.br/Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn nuestra Oficina Central en Madrid buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para reforzar el Departamento Financiero. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con experiencia, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento. /p h3Funciones principales /h3 ul liContabilización de cobros de clientes y control de movimientos asociados. /li liRevisión de cobros y pagos, gestión de vencimientos y seguimiento de impagos. /li liRealización de conciliaciones bancarias. /li liRegistro y contabilización de facturas y pagos a proveedores. /li liSoporte en contabilidad financiera general y tareas administrativas relacionadas. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 ul liConocimientos sólidos en Contabilidad General. /li liExperiencia mínima de 3 años en funciones de administrativo/a contable. /li liManejo previo de programas de contabilidad financiera. /li liNivel avanzado de Excel. /li liNivel medio de inglés. /li liConocimiento y uso de Office 365 a nivel usuario. /li liValorable experiencia contable previa en el sector transitario o logístico. /li /ul h3Formación mínima requerida /h3 ul liFP de Grado Superior en Administración y Finanzas o estudios equivalentes en el área económico-financiera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En nuestra Oficina Central en Madrid buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para reforzar el Departamento Financiero. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con experiencia, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento.Funciones principales- Contabilización de cobros de clientes y control de movimientos asociados.- Revisión de cobros y pagos, gestión de vencimientos y seguimiento de impagos.- Realización de conciliaciones bancarias.- Registro y contabilización de facturas y pagos a proveedores.- Soporte en contabilidad financiera general y tareas administrativas relacionadas.Requisitos del puesto- Conocimientos sólidos en Contabilidad General.- Experiencia mínima de 3 años en funciones de administrativo/a contable.- Manejo previo de programas de contabilidad financiera.- Nivel avanzado de Excel.- Nivel medio de inglés.- Conocimiento y uso de Office 365 a nivel usuario.- Valorable experiencia contable previa en el sector transitario o logístico.Formación mínima requerida- FP de Grado Superior en Administración y Finanzas o estudios equivalentes en el área económico-financiera.#J-18808-Ljbffr

Administrativo/a Financiero/a Ubicación: Sta. Cruz de Marcenado, 23 (Madrid) Retribución económica: Entre 23.000 € y 25.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Tipo de contrato: 4 meses Jornada laboral: Completa. Horario: De lunes a jueves de 08:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:00 h, y viernes de 08:00 a 13:30 h, con flexibilidad según las necesidades del equipo. Descripción Importante institución del sector educativo busca incorporar un/a Administrativo/a Financiero/a para reforzar el equipo del Servicio Económico Financiero durante el periodo de auditoría y cierre contable del ejercicio. La persona seleccionada dará soporte en el/la gestión administrativo/a y financiera, colaborando en la preparación y tratamiento de información requerida para auditorías externas y contribuyendo al correcto funcionamiento del área contable. Funciones - Contabilización de facturas de proveedores/as. - Cuadre y conciliación de cuentas bancarias. - Revisión y aprobación de facturas. - Tratamiento, análisis y gestión de datos financieros. - Apoyo administrativo/a al departamento de Contabilidad. - Colaboración en la elaboración y preparación de documentación para auditoría. Requisitos - Experiencia previa en funciones administrativos/as dentro del área financiera o contable. - Nivel medio/avanzado de Excel. - Capacidad analítica y atención al detalle. - Valorable experiencia en ERP financieros. Formación - Formación Profesional, Ciclo Formativo o estudios administrativos/as similares. Beneficios - Incorporación inmediata. - Posibilidad de adquirir experiencia en un entorno financiero dinámico. - Participación en un proyecto clave de auditoría y cierre contable. - Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo especializado. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Daikin AC Spain busca un/a administrativo/a CAE para gestionar la documentación necesaria y apoyar en procesos de prevención en un entorno industrial multinacional.Se valorará experiencia en plataformas CAE (CTAIMA, E-coordina, Coordinae), manejo avanzado de Excel y una actitud organizada y resol

La posición implica apoyo al Director Financiero en cierre contable, registro de facturas y gestión documental. AEVEA, Agencia de Eventos con sede en Madrid, busca un Técnico de administración y contabilidad para dar soporte al área administrativa y contable en Paseo de la Castellana 178.

ph3Sales Analyst - Formato híbrido al 50% (1 semana en casa - 1 semana en oficina) /h3 h3Responsabilidades /h3 h3Análisis de Datos y Reporte: /h3 ul liRealizar análisis exhaustivos de datos para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora en las ventas. /li liPreparar y presentar informes detallados que faciliten la toma de decisiones estratégicas por parte del equipo de ventas. /li /ul h3Liderazgo y Soporte al Equipo de Ventas: /h3 ul liApoyar a la Manager de Ventas en la coordinación y supervisión del equipo de ventas. /li liMotivar y guiar al equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales. /li liActuar como punto de referencia y mentor para los miembros del equipo. /li /ul h3Estrategia y Planificación de Ventas: /h3 ul liColaborar en la creación y ejecución de estrategias de ventas efectivas. /li liParticipar en la planificación de campañas y promociones para maximizar el rendimiento de ventas. /li liDesarrollar y mantener relaciones positivas con clientes y otros departamentos internos. /li /ul h3Reuniones y Seguimiento: /h3 ul liParticipar y liderar reuniones periódicas con el equipo de ventas y otros departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos. /li liRealizar el seguimiento de las metas y KPIs del equipo, garantizando la implementación efectiva de estrategias. /li /ul h3Trabajo Administrativo: /h3 ul liGestionar el control de márgenes, descuentos y mantener actualizado el listado de clientes. /li liAsegurar la precisión y puntualidad en todas las tareas administrativas relacionadas con el departamento de ventas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libCapacidad de Análisis de Datos: /b Habilidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. /li libNivel Avanzado de Excel: /b Dominio de funciones avanzadas de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y gráficos. /li libInglés: /b Fluidez en inglés tanto hablado como escrito. /li libExperiencia en Call Center de Ventas: /b Al menos 5 años de experiencia con responsabilidad en un call center de ventas. /li libExperiencia en Ventas: /b Comprobada trayectoria en ventas y capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales. /li libLiderazgo de Equipo: /b Experiencia en liderar y motivar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. /li libEmpatía con el Equipo: /b Capacidad para comprender y apoyar las necesidades y preocupaciones del equipo. /li libConstancia: /b Persona constante y perseverante en el logro de objetivos a largo plazo. /li libOrientación a Negocio y Objetivos: /b Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos y en la optimización de procesos comerciales. /li libCapacidad 360º: /b Visión integral del negocio, capaz de gestionar múltiples aspectos de manera efectiva. /li libProactividad: /b Actitud proactiva y disposición para tomar la iniciativa en la resolución de problemas y la mejora continua. /li libInterdepartamental: /b Capacidad para mantener y fomentar buenas relaciones con otros departamentos, facilitando la colaboración y el trabajo en equipo. /li libCualificaciones Adicionales: /b Habilidades excepcionales de comunicación y presentación. /li /ul pSi tienes una pasión por las ventas, una mente analítica y un espíritu de liderazgo, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y únete a nuestro dinámico equipo en Madrid. /p pAt Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environment. We are committed to providing equal opportunities to all qualified applicants, regardless of their ethnic background, gender, religion, sexual orientation, disability, age, or any other characteristic protected by law. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. /ppLa Escuela Universitaria de ArtesTAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. /ppActualmente buscamos incorporar a nuestro Departamento Financiero un perfil de bTécnico Contable Junior /b. El administrativo/a contable se encargará de la contabilidad de facturas y otros documentos de acuerdo con la normativa y procedimientos del grupo. Será responsable del cierre mensual de un grupo de empresas asignadas, así como la supervisión de estados financieros y conciliación de saldos. /ppbFunciones del puesto: /b /pulliContabilización general: facturas recibidas, notas de gastos, provisiones y contabilización de nóminas. /liliRealizar seguimiento de aprobación de facturas y su posterior pago. /liliRevisar requisitos formales de facturas y contacto con proveedores /liliRevisar mensualmente deuda con proveedores y evitar pagos retrasados. /liliMantenimiento de listado de activos fijos y su conciliación. /liliAyuda y soporte al trabajo de auditoría externa. /liliReconciliación de cuentas de balance, cierre contable y apoyo en la consolidación de las cuentas de un grupo de entidades. /liliReconciliar cuentas intercompany reportando al Responsable de contabilidad. /liliAsistencia en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, pago de tasas....). /li /ulpbRequisitos mínimos: /b /pulliFP grado superior Administración y Finanzas o similar. /liliExcelentes habilidades interpersonales de comunicación y trabajo en equipo. /liliPersona organizada y con habilidades de supervisión. /liliUsuario avanzado de Excel /liliExperiencia de 1 años mínimo en contabilidad /liliPuesto estable dentro de una empresa en plena expansión y crecimiento. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliUn día de teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr