Trabajos administrativo excel avanzado en España

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, Tech Data es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! Tech Data Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. Tech Data generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 107 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de Tech Data para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Madrid, buscamos un Sales Operations Executive (Administrativo Comercial perfil Distribución tecnológica) que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre tus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Apoyar administrativamente todos los aspectos de la actividad de ventas para ayudar a la empresa a alcanzar los objetivos tanto del equipo como de la empresa., • Prioriza las tareas propias para garantizar que se alcance la fecha límite acordada o el SLA., • Gestión de las consultas de los partners de manera eficiente y profesional para una pronta resolución., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas., • Escalar cualquier incidencia de manera oportuna al líder o gerente del equipo de operaciones de ventas., • Apoyar proactivamente al negocio., • Registro de los pedidos internos que realiza comercialmente el equipo de Internal Sales. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Canal IT: experiencia previa en fabricante, distribuidor o partner., • Gestiones de Back Office para elaboración de ofertas., • Principales competidores TD SYNNEX., • SAP R3 / Business Warehouse., • Sistemas de E-business., • Microsoft Word, Excel, Outlook., • Procesos de distribución IT. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Estamos buscando un/a Administrativo/a de Compras para sumarse a nuestro equipo. Funciones principales: • Gestionar el proceso de adquisición de materiales y servicios necesarios para la operación., • Buscar y evaluar proveedores, garantizando calidad, coste y cumplimiento., • Solicitar y analizar propuestas comerciales para la toma de decisiones., • Negociar condiciones económicas, plazos de entrega y acuerdos de suministro., • Emitir y dar seguimiento a órdenes de compra., • Coordinar la recepción de mercancías junto con las áreas implicadas., • Resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas y facturación., • Mantener actualizada la documentación y registros asociados a compras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones pactadas con proveedores., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos., • Elaborar informes y dar soporte en el seguimiento de indicadores del área., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la función de abastecimiento. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Dominio avanzado de Excel., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de negociación., • Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Información adicional: • El proceso de selección incluirá una prueba práctica de Excel.

Administrativo de Control de Presencia Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Misión del Puesto Gestionar el buzón de control de presencia, atendiendo consultas e incidencias relacionadas con registros de jornada, permisos y trazabilidad en los sistemas corporativos. Principales Funciones • Validar y gestionar solicitudes de permisos, verificando su adecuación a la normativa interna y a los acuerdos laborales vigentes., • Gestionar y actualizar horarios, grupos de trabajo y centros de dieta en los sistemas corporativos, asegurando la correcta asignación., • Gestionar las nuevas incorporaciones en relación con el control de presencia, realizando la asignación de grupos de trabajo., • Mantenimiento de la fiabilidad de registros de presencia en múltiples sistemas., • Realizar el seguimiento y control de ausencias injustificadas, identificando incidencias y coordinando con las áreas correspondientes., • Resolución de incidencias en sistemas de control de presencia en coordinación con otras áreas., • Gestionar los permisos de bajas asegurando su correcta tramitación y registro conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar y supervisar las normas de validación de presencia, verificando la correcta imputación de horas trabajadas, ausencias laborales., • Gestión de información sensible del personal conforme a normativa de protección de datos (RGPD)., • Gestión simultánea de incidencias administrativas relacionadas con registros de jornada de un alto volumen de personal. Requisitos • FP Superior en Administración, gestión de nóminas., • Experiencia mínima: 2-3 años en funciones administrativas relacionadas con gestión de presencia o gestión de tiempos. xcskxlj, • Sistemas informáticos: SAP, herramientas de gestión de presencia y tiempos, Microsoft Office (Excel avanzado). #J-18808-Ljbffr

Spanish Delivery Senior Learning AssociatteApplylocations: ES-Madrid-Edificio América IItime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-5374 ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. **Join us on a journey of endless possibilities **At **Strada , possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter.Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver **people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. **Learn more at role:Buscamos un profesional que contribuya y apoye al equipo responsable de la **gestión completa de la formación y desarrollo del talento , asegurando que todas las actividades sean **precisas, puntuales y cumplan con los requisitos del servicio . **Responsabilidades principales: * Asistencia presencial en oficinas: * Apertura y cierre de sesiones formativas. • Recepción y acompañamiento de formadores y alumnos., • Gestión de salas y del inventario de formación., • Resolución de incidencias operativas durante las sesiones., • **Gestión completa de formación: * Contacto y coordinación con clientes internos y proveedores externos. • Registro de información en sistemas de gestión de formación., • Gestión de alumnos a través de **iFormalia . • Gestión de **subvenciones FUNDAE . • Soporte administrativo a formadores y alumnos., • **Otros: * Asegurar la correcta integración de datos y procesos. • Colaborar con el equipo para mantener la calidad, precisión y puntualidad de todas las actividades. **Experiencia y conocimientos requeridos * Experiencia en **gestión de subvenciones FUNDAE . • Experiencia con herramientas de gestión de cursos como **iFormalia . • Experiencia administrativa en RRHH, consultoría de RRHH o externalización (2-3 años)., • Dominio de **Outlook, Excel (avanzado), Word, PowerPoint y Teams . • Atención al detalle y habilidades de comunicación y servicio al usuario., • Capacidad para colaborar en equipo y trabajar de forma autónoma respetando procesos y procedimientos. **Deseable: * Conocimiento en **módulos de formación de Oracle o Workday (no obligatorio). • Conocimientos en **ServiceNow (SNOW) . • Formación o experiencia en Recursos Humanos, Administración de Empresas o equivalente. **Otros requisitos * Disponibilidad para trabajar **presencialmente en Madrid . • Autorización legal para trabajar en el país. **At Strada, our values guide everything we do: * Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. • **Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. • **Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. • **Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. • **Care About Our Work and Our People – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. **Benefits **At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more.All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. **Our commitment to Diversity and Inclusion **Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. **Diversity Policy Statement **Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. **Authorization to work in the Employing Country **To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada.Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization. xcskxlj **DISCLAIMER: **Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units. #J-18808-Ljbffr

Factoría F5 es la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España. Nuestra misión es reducir la brecha digital y tender puentes entre personas en situación de vulnerabilidad social y empresas tecnológicas que buscan talento digital, generando valor social y económico. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Somos una startup social en forma de asociación sin ánimo de lucro, dedicada a formar a personas en diferentes tecnologías para favorecer su empleabilidad en el sector tecnológico, utilizando una metodología pedagógica innovadora. Nuestras formaciones apuestan por una pedagogía activa, donde se aprende haciendo, a través de proyectos individuales y grupales que permiten evaluar competencias técnicas y transversales de manera continua. Actualmente estamos presentes en Cataluña, Asturias y Madrid. En esta ocasión, buscamos una persona en prácticas para dar soporte en tareas administrativas en diferentes proyectos: alguien con ganas de aprender, que disfrute del trabajo administrativo y operativo, le entusiasme la tecnología y quiera ser parte de proyectos transformadores con impacto social. Gestión de inscripciones y seguimiento de candidatos/as Envío de recordatorios, actualización del estado en la base de datos y comunicación con las personas inscritas para garantizar una experiencia ágil y cercana. Uso de funciones avanzadas, tablas dinámicas y modelos de análisis de datos para optimizar tareas recurrentes. Elaboración de reportes de gestión Creación de informes periódicos con métricas clave sobre inscripciones, documentación y otros procesos administrativos. Clasificación y etiquetado digital, mejora de sistemas de búsqueda y orden para asegurar accesibilidad y eficiencia. Apoyo en la justificación de financiación y organización de evidencias administrativas. Soporte en planificación y coordinación Envío de convocatorias, gestión de agendas y apoyo en llamadas y reuniones vinculadas a las formaciones. Redacción de guías, manuales y procedimientos que promuevan claridad, consistencia y buenas prácticas. Gestión de datos y seguimiento Introducción de contactos en el CRM, envío y análisis de encuestas, gestión de listas de asistencia y emisión de certificados (asistencia, aprovechamiento, voluntariado). Preparación de eventos, reuniones presenciales y tareas operativas del día a día. Apoyo en diseño (si tienes conocimientos) Maquetación de materiales, presentaciones y recursos internos. Lo que aprenderás y aportarás • Gestión administrativa en un proyecto tecnológico y social., • Manejo avanzado de Excel, automatización y análisis de datos., • Organización documental y procesos internos de calidad., • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares., • Participación en la operación de proyectos de impacto social vinculados a innovación y tecnología., • Mejora continua a través de metodologías internas y herramientas de gestión. Lo que buscamos en ti • Nivel medio/alto de Excel., • Iniciativa, buena actitud y ritmo de trabajo., • Capacidad para aprender, proponer mejoras y gestionar tareas rutinarias con autonomía., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Organización, responsabilidad y atención al detalle., • Adecuada gestión del estrés y orientación al servicio (interno y externo)., • Capacidad para manejar múltiples tareas en tiempos acotados. xcskxlj, • Ganas de crecer, aportar y formar parte de un equipo con propósito. #J-18808-Ljbffr

En Grupo MConde, grupo de referencia en el sector de automoción en Madrid, representando marcas líderes y ofreciendo un servicio integral al cliente. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable con sólida experiencia en el sector de automoción, cuya función principal será la gestión integral de los procesos contables relacionados con la actividad del concesionario, garantizando la correcta imputación y control de las operaciones financieras propias del negocio. Tareas Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes (vehículos, recambios, servicios). Control y contabilización de operaciones específicas del sector (ventas VN/VO, rápeles, campañas, incentivos de marca, etc.). Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros. Gestión de cuentas a cobrar y a pagar.Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Elaboración y revisión de asientos contables. Control de provisiones, periodificaciones y amortizaciones. Preparación de documentación para auditorías y asesoría fiscal. Apoyo en impuestos (IVA, modelos fiscales, etc.). Requisitos Buscamos un perfil contable especializado, con experiencia en automoción, que entienda las particularidades del sector (volumen de operaciones, tipologías de facturación, relación con marcas) y aporte fiabilidad y control a la información económica con los siguiente requisitos: Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en contabilidad dentro del sector automoción (imprescindible). Conocimiento del Plan General Contable. Manejo avanzado de Excel. Valorable experiencia con DMS o software específico de concesión (ASWIN, Automate, etc.). Perfil analítico, riguroso y orientado al detalle. Beneficios Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento. Estabilidad laboral (contrato indefinido). Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Formación continua en procesos y herramientas. Salario competitivo según experiencia.

¿Te gustaría tener un impacto real en cómo funciona una startup desde dentro?En Hanbai seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a mantener nuestros números, procesos y operaciones bajo control. Queremos sumar a alguien con mentalidad analítica, organizado/a y con ganas de mejorar procesos, que no solo ejecute tareas, sino que sea parte activa de cómo construimos nuestra forma de oFinance Specialist, serás una pieza clave dentro del equipo interno, trabajando de cerca con Dirección, Finance y otros equipos para asegurar que Hanbai siga creciendo de forma ordenada, eficiente y sostenible.¿Cuál será tu misión?Gestionarás el día a día financiero y administrativo de Hanbai, asegurando la calidad de la información, la correcta ejecución de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones internas.Tu objetivo será aportar control, visibilidad y eficiencia para que los equipos puedan tomar mejores decisiones y el negocio siga escalando.Tus principales responsabilidadesContabilidad & Control financieroRegistro contable de facturas emitidas y recibidas.Gestión y conciliación bancaria.Seguimiento de cuentas de clientes y proveedores: control de saldos, vencimientos e incidencias.Preparación del cierre contable mensual:periodificacionesprovisionesregularización de saldoscuadre y revisión de ntrol y contabilización de gastos de personal básicos (nóminas, seguros sociales, etc.).Mantenimiento del plan contable y revisión de la correcta imputación de ordinación con la gestoría fiscal para la preparación de impuestos periódicos (IVA, retenciones, IS, etc.).Finance Operations & AdministraciónSeguimiento de cobros y pagos, coordinando con clientes y proveedores para resolver incidencias.Preparación y gestión de remesas de cobros y pagos.Elaboración y mantenimiento de informes financieros y cuadros de control.Apoyo en el análisis financiero y preparación de información para la toma de decisiones.Soporte directo al Director Financiero en la consolidación y presentación de resultados mensuales y trimestrales a Dirección.Apoyo en la optimización de procesos administrativos y financieros ordinación con People Ops, asegurando que la información financiera y operativa esté correctamente alineada.Lo que buscamos en tiFormación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar.+2 años de experiencia en posiciones administrativas/contables.Experiencia trabajando con ERPs (idealmente Holded y/o Odoo).Buen manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado).Persona organizada, metódica y con atención al detalle.Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinántalidad proactiva y orientada a la mejora continua.Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos equipos.Valoramos especialmenteExperiencia en startups o empresas en crecimiento.Capacidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones.Interés por entender el negocio más allá de los números.Ganas de construir procesos y dejar impacto en la compañía.Porque en Hanbai, Finance no es solo contabilidad: es una función clave para que la compañía crezca con orden, transparencia y visión de futuro.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol Desde Ferrovial buscamos a un/a profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. Funciones del puesto • Seguimiento y control del presupuesto de obra., • Análisis de costes reales vs. costes previstos., • Identificación y análisis de desviaciones económicas., • Elaboración de informes económicos periódicos para la dirección., • Supervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios., • Coordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico dentro de la Dirección de Ferrocarriles y OC Centro., • Participación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Construcción., • Desarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario., • Entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área., • Se requiere Conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo junto. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Job Description: Actualmente buscamos a un(a): Administration & Quality Support (m/f/d) Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Lugar: Getafe Cuantia de horas: Full time (40 Hrs) Tipo de contrato: Indefinido, o Inicialmente de un año y luego indefinido dependiendo del caso. (más información en la entrevista) Misión & Objetivos • Gestionar y organizar la documentación de la empresa, tanto física como digital., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, así como gestionar el correo electrónico., • Coordinar y programar reuniones y citas., • Mantener actualizado el archivo de clientes y proveedores., • Preparar informes y presentaciones según sea necesario., • Colaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente., • Asistir en la gestión de pedidos y el control de inventario., • Realizar otras tareas administrativas que se requieran para el buen funcionamiento de la oficina. Conocimientos y Experiencia • Formación profesional o titulación universitaria en Administración, Contabilidad o campo relacionado., • Experiencia previa demostrable en un puesto administrativo (mínimo 1‑2 años)., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)., • Excelente capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo., • Habilidades de comunicación escrita y verbal efectivas., • Proactividad, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Conocimiento de sistemas de gestión empresarial (ERP) será valorado., • Dominio del idioma español (oral y escrito) indispensable. Contacto Si estás interesado/a, puedes postular directamente en Workday incluyendo tu: • CV y carta de motivación, • Fecha tentativa de comienzo, • Rango de expectativas salariales Company: ENSIA EXPERT, S.L. Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Administration / Documentation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. xcskxlj We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de RRHH? ¿Tienes experiencia en operaciones y te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Aon, estamos buscando un profesional para incorporarse al departamento de Capital Humano, formando parte del área de HR Services & Total Rewards, desde donde se atiende la primera línea de respuesta a las personas que forman parte de Aon España y se gestiona el día a día de las operaciones de gestión de los recursos humanos en la compañía. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Responsabilidades • Primera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos., • Soporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point., • Soporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina., • Soporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito)., • Comunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual., • Administración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía., • Coordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados., • Mantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc. disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas., • Coordinación de las diferentes auditorías (internas, de cuentas, etc.) preparando y enviando la documentación e información que se solicite., • Contestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área. Competencias • Graduado en Relaciones Laborales y Empleo / Diplomado en Relaciones Laborales., • Entre 3 a 5 años de experiencia en puesto similar., • Orientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita., • Experiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española., • Gran capacidad de trabajo y atención al detalle., • Manejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, PowerPoint., • Conocimientos en Workday., • Habilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo., • Nivel alto de inglés (B2-C1). Beneficios Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Nuestro entorno ágil e inclusivo permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, garantizando que puedas dar lo mejor de ti. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo y nuestro enfoque Smart Working. La cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para crecer, conectándote, relevándote y valorándote. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos se sientan empoderados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. EEO Statement Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. xcskxlj En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley, aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo. #J-18808-Ljbffr

ACCOUNTANTApplylocations:Barcelona Campus - Building Itime type:Full timeposted on:Posted 4 Days Agojob requisition id:JR100309ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.Com/es/¿Cuál será tu reto?Garantizar la correcta gestión contable y administrativa, asegurando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los plazos establecidos. Participarás en la contabilización de facturas y asientos contables, la gestión de albaranes y documentación, así como en la verificación de gastos y el apoyo en los cierres contables.Tu reto será mantener el orden, la precisión y la eficiencia de los procesos contables del día a día, colaborando estrechamente con el resto del equipo financiero en un entorno dinámico y cercano y comprometido.¿Qué harás en tu día a día? Validación, revisión y registro de facturas de proveedores y clientes en el ERP (Navision). Contabilización de asientos contables de diversa naturaleza (caja, provisiones, periodificaciones, amortizaciones y otros ajustes contables). Gestión, control y archivo de albaranes, asegurando su correcta conciliación con las facturas correspondientes. Colaboración en los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual. Revisión y verificación de liquidaciones de gastos y notas de gastos del personal. Mantenimiento y organización del archivo físico y digital de la documentación contable y administrativa. Apoyo administrativo al departamento financiero-contable en las tareas operativas del área. Colaboración en conciliaciones bancarias y seguimiento de partidas pendientes, cuando sea necesario.¿Qué buscamos en ti? Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, o titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 4 años en un puesto de contabilidad realizando funciones similares. Experiencia demostrable en contabilización de facturas, gestión de proveedores, conciliaciones bancarias y cierres contables mensuales. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.* Experiencia trabajando con ERP de gestión, valorándose especialmente conocimientos de Navision (Microsoft Dynamics NAV).¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.Ticket restauranteSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.Retribución flexible (ticket guardería).Jornada continuada durante julio y agosto.Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.Seguro médico y de vida privado.Amazon Locker en nuestras oficinas.Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacionalProyectos globalesCrecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?#J-18808-Ljbffr

Sales Analyst - Formato híbrido al 50% (1 semana en casa - 1 semana en oficina)ResponsabilidadesAnálisis de Datos y Reporte:- Realizar análisis exhaustivos de datos para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora en las ventas.- Preparar y presentar informes detallados que faciliten la toma de decisiones estratégicas por parte del equipo de ventas.Liderazgo y Soporte al Equipo de Ventas:- Apoyar a la Manager de Ventas en la coordinación y supervisión del equipo de ventas.- Motivar y guiar al equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales.- Actuar como punto de referencia y mentor para los miembros del equipo.Estrategia y Planificación de Ventas:- Colaborar en la creación y ejecución de estrategias de ventas efectivas.- Participar en la planificación de campañas y promociones para maximizar el rendimiento de ventas.- Desarrollar y mantener relaciones positivas con clientes y otros departamentos internos.Reuniones y Seguimiento:- Participar y liderar reuniones periódicas con el equipo de ventas y otros departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos.- Realizar el seguimiento de las metas y KPIs del equipo, garantizando la implementación efectiva de estrategias.Trabajo Administrativo:- Gestionar el control de márgenes, descuentos y mantener actualizado el listado de clientes.- Asegurar la precisión y puntualidad en todas las tareas administrativas relacionadas con el departamento de ventas.Requisitos- Capacidad de Análisis de Datos: Habilidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones.- Nivel Avanzado de Excel: Dominio de funciones avanzadas de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y gráficos.- Inglés: Fluidez en inglés tanto hablado como escrito.- Experiencia en Call Center de Ventas: Al menos 5 años de experiencia con responsabilidad en un call center de ventas.- Experiencia en Ventas: Comprobada trayectoria en ventas y capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales.- Liderazgo de Equipo: Experiencia en liderar y motivar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.- Empatía con el Equipo: Capacidad para comprender y apoyar las necesidades y preocupaciones del equipo.- Constancia: Persona constante y perseverante en el logro de objetivos a largo plazo.- Orientación a Negocio y Objetivos: Fuerte enfoque en el cumplimiento de objetivos y en la optimización de procesos comerciales.- Capacidad 360º: Visión integral del negocio, capaz de gestionar múltiples aspectos de manera efectiva.- Proactividad: Actitud proactiva y disposición para tomar la iniciativa en la resolución de problemas y la mejora continua.- Interdepartamental: Capacidad para mantener y fomentar buenas relaciones con otros departamentos, facilitando la colaboración y el trabajo en equipo.- Cualificaciones Adicionales: Habilidades excepcionales de comunicación y presentación.Si tienes una pasión por las ventas, una mente analítica y un espíritu de liderazgo, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y únete a nuestro dinámico equipo en Madrid.At Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environment. We are committed to providing equal opportunities to all qualified applicants, regardless of their ethnic background, gender, religion, sexual orientation, disability, age, or any other characteristic protected by law.#J-18808-Ljbffr

Tech_Asesor/a Jurídico y regulatorio juniorTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!En la unidad de Legal, Privacidad y Regulación de IoT (Internet de las Cosas), IA (Inteligencia Artificial) y Big Data perteneciente a la Secretaría General de Telefónica Tech nos encargamos de acompañar al negocio en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, aportando asesoramiento jurídico práctico, cercano y orientado a negocio.Trabajamos de forma transversal con distintas áreas de la compañía para garantizar que los productos, servicios y proyectos se desarrollen con seguridad jurídica y cumplimiento normativo, especialmente en ámbitos como IoT, IA, Big Data, conectividad, datos y regulación digital.Tu misión será dar soporte jurídico y regulatorio al negocio, ayudando a identificar riesgos, proponer soluciones viables y facilitar el desarrollo de proyectos tecnológicos en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución normativa.Responsabilidades- Elaboración, revisión y negociación de contratos tecnológicos y mercantiles con clientes, proveedores, partners y fabricantes.- Asesoramiento jurídico a las áreas de negocio en materias de derecho mercantil, regulatorio, y administrativo entre otras, con foco en servicios tecnológicos y digitales.- Análisis del impacto de normativa aplicable a los servicios y soluciones de la compañía, especialmente en ámbitos de IA, datos, ciberseguridad, telecomunicaciones y regulación digital europea.- Apoyo en la definición y revisión de productos, servicios, ofertas y documentación comercial desde una perspectiva jurídica y regulatoria.- Seguimiento de cuestiones regulatorias y, en su caso, apoyo en expedientes o interlocuciones con organismos supervisores y autoridades.- Coordinación con el resto de los abogados del área de Secretaría de Telefónica Tech, así como equipos internos multidisciplinares y, cuando sea necesario, con asesores externos.- Participación en iniciativas internas de mejora de procesos, gobierno legal y seguimiento normativo.- Apoyo jurídico al área de licitaciones y concursos públicos, así como de gestión documental de contratos cuando sea necesario.- Exploración y adopción de herramientas de inteligencia artificial y soluciones tecnológicas que permitan optimizar los procesos del área Legal, mejorando la eficiencia, la calidad del asesoramiento y la gestión documental.Experiencia requerida- +de 2 años de experiencia en asesoramiento jurídico, preferiblemente en empresa o despacho con exposición a entornos tecnológicos, digitales o regulados- Valoraremos especialmente experiencia en contratación mercantil y tecnológica, análisis regulatorio y/o soporte jurídico a negocio en proyectos digitales o innovadores.- Licenciatura o Grado en Derecho- Master o formación de posgrado en Derecho de las Telecomunicaciones, Derecho Digital, Protección de Datos, Inteligencia Artificial, Regulación Tecnológica y/o Contratación Pública.- Certificaciones en materia de privacidad, IA y/o similares.Conocimientos técnicos- Conocimiento del entorno normativo y regulatorio aplicable a las actividades y sectores de la compañía, con capacidad para identificar riesgos y traducir requisitos legales a recomendaciones claras y prácticas para negocio.- Conocimientos en materia de protección de datos de carácter personal (RGPD y LOPDGDD) y en regulación de inteligencia artificial (Reglamento UE de IA y normativa complementaria).- Conocimientos de contratación mercantil y revisión de cláusulas contractuales habituales en acuerdos con clientes, proveedores y partners…- Manejo profesional de documentación jurídica y capacidad de redacción clara, ordenada y orientada a la toma de decisiones.Y valoraremos tu conocimiento en:- Regulación de telecomunicaciones y conectividad, especialmente en entornos IoT/M2M- Normativa digital europea, incluyendo marcos relacionados con Inteligencia Artificial, datos, ciberseguridad, cloud y servicios digitales.- Contratación pública o participación en licitaciones- Modelos de prestación de servicios tecnológicos, plataformas digitales y soluciones basadas en datos.- Ingles avanzado (imprescindible)- Valoraremos alemán y/o portuguésHabilidades para el rol- Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender de la mano del actual equipo de abogados de la compañía, todo ello en un entorno tecnológico y regulatorio muy dinámico.- Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y colaboración transversal con áreas de negocio, producto, tecnología y compliance, entre otras.- Buena capacidad analítica y criterio jurídico, combinados con visión práctica y orientada a negocio.- Excelentes habilidades de comunicación y establecimiento de relaciones interpersonales, con capacidad de diálogo, negociación y resolución de discrepancias de forma constructiva.- Organización, autonomía y capacidad para gestionar varias tareas a la vez con calidad y atención al detalle.- Dominio del entorno Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Planner, Teams, SharePoint, OneDrive), herramientas de firma digital y gestión de repositorios documentales.- Interés real por la innovación, la tecnología y la regulación digital.En resumen, buscamos una persona con buena base jurídica, curiosidad por la tecnología y ganas de crecer en un equipo muy conectado con el negocio y con los principales retos regulatorios del entorno digital. Si te interesa trabajar en proyectos innovadores, aprender de un equipo especializado y participar en iniciativas con impacto real en ámbitos como IoT, IA, datos y regulación digital, este puede ser tu siguiente reto.Beneficios- Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.- Formación continua y certificaciones.- Modelo híbrido de teletrabajo.- Atractivo paquete de beneficios sociales.- Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.- Programas de voluntariado.SomosDiversos FomentamosIgualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

OverviewBuscamos un/aadministrativo/aque trabaje como Document Controller & Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental y asegurarás que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente.FuncionesGestión y Control del Ciclo de Vida Documental — Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2 Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad.Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) — Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, y que los registros estén localizados y archivados correctamente según las pautas establecidas.Análisis de Datos y Reporting con Herramientas BI — Transformar la información administrativa en valor mediante Excel avanzado y Power BI. Crear paneles de seguimiento de hitos, reportes de estados de proyectos y automatizar tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos para mejorar la toma de decisiones.Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) — Realizar una revisión minuciosa (QA) de entregables y comunicaciones antes de su emisión externa, verificando formatos, errores tipográficos o de coherencia, y asegurando que la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de la empresa.Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar — Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad, optimizando el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte administrativo proactivo.Ofimática avanzada:Nivel alto de Excel.Experiencia y requisitosExperiencia previa de 2-3 años en puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente.Valorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2 Docuo, etc.).Conocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, Power BI, etc.).Conocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001.Detalles prácticosOficina en la calle Arturo Soria 343 de MadridHorario L-J: entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes y julio/agosto: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 14:30 a 15:30.Trabajo presencialPlan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guardería, plan de ahorro, etc.

Overview Buscamos un/a administrativo/a que trabaje como Document Controller & Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental y asegurarás que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Funciones • Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental — Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad., • Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) — Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, y que los registros estén localizados y archivados correctamente según las pautas establecidas., • Análisis de Datos y Reporting con Herramientas BI — Transformar la información administrativa en valor mediante Excel avanzado y Power BI. Crear paneles de seguimiento de hitos, reportes de estados de proyectos y automatizar tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos para mejorar la toma de decisiones., • Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) — Realizar una revisión minuciosa (QA) de entregables y comunicaciones antes de su emisión externa, verificando formatos, errores tipográficos o de coherencia, y asegurando que la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de la empresa., • Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar — Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad, optimizando el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte administrativo proactivo. Ofimática avanzada: Nivel alto de Excel. xcskxlj Experiencia y requisitos • Experiencia previa de 2-3 años en puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente., • Valorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2Docuo, etc.)., • Conocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, Power BI, etc.)., • Conocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001.Detalles prácticos, • Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid, • Horario L-J: entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes y julio/agosto: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 14:30 a 15:30., • Trabajo presencial, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guardería, plan de ahorro, etc. #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división bTOP Assistant de Adecco /b, seleccionamos un/a bAssistant de Dirección /b para incorporarse a una prestigiosa compañía internacional del sector de bservicios financieros y banca de inversión. /b /ppBuscamos una persona con excelentes habilidades organizativas, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno corporativo dinámico y exigente. /ppLa posición requiere un alto nivel de profesionalidad, discreción y autonomía, ya que dará soporte ejecutivo directo y tendrá acceso a documentación e información confidencial de alto nivel. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pBrindar soporte administrativo y ejecutivo integral, asegurando la correcta coordinación de agendas, reuniones, viajes y comunicaciones, contribuyendo al buen funcionamiento de los distintos departamentos y facilitando la actividad diaria de los equipos directivos. /ph3Principales responsabilidades /h3h3Soporte Ejecutivo y Gestión de Agenda /h3ulliGestión de agendas complejas, incluyendo reuniones ejecutivas y encuentros de dirección. /liliCoordinación de llamadas nacionales e internacionales. /liliOrganización y planificación de reuniones internas y externas, garantizando la preparación de salas, materiales y necesidades logísticas. /liliCoordinación integral de viajes nacionales e internacionales. /liliOrganización y registro de equipos en conferencias, eventos y encuentros corporativos nacionales e internacionales. /li /ulh3Gestión Administrativa y Documental /h3ulliElaboración de informes, presentaciones y documentación en PowerPoint, Excel y Word. /liliPreparación de materiales para reuniones y seguimiento de documentación asociada. /liliAsistencia a reuniones, redacción de actas y seguimiento de acuerdos. /li /ulh3Coordinación y Soporte Transversal /h3ulliSeguimiento de solicitudes procedentes de diferentes países y departamentos. /liliCoordinación con otros asistentes para garantizar la continuidad del soporte administrativo y ejecutivo. /liliGestión y control de suministros de oficina e inventario. /liliMantenimiento y organización de archivos y espacios de trabajo. /liliExperiencia demostrable en gestión de agendas complejas y coordinación de viajes internacionales. /liliDominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). /liliConocimientos de bSAP, Concur o herramientas de gestión de gastos /b. /liliManejo habitual de Microsoft Teams. /liliExcelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades. /liliAlta orientación al detalle y capacidad de aprendizaje. /liliPerfil proactivo, resolutivo y con vocación de servicio. /liliCapacidad para trabajar en equipo e interactuar con directivos y equipos multidisciplinares. /liliElevado nivel de discreción y confidencialidad. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato directo con la compañía. /liliSalario entre b30.000 € y 35.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia aportada. /liliHorario de lunes a viernes de b09:00 a 19:00 horas /b, con posibilidad de flexibilidad y salida anticipada los viernes. /liliModalidad de trabajo b100% presencial /b. /li /ulp¿Te gustaría formar parte de una compañía de referencia en banca de inversión? /ppSi buscas una posición estable en un entorno corporativo de alto nivel donde desarrollar tu carrera como Assistant de Dirección, ¡bqueremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

28636 - Técnico/a de Gestión de Producción Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. Funciones • Gestión y seguimiento de expedientes., • Apoyo técnico a la Dirección., • Soporte administrativo y coordinación. Requisitos • Experiencia en gestión, con iniciativa, capacidad de aprendizaje, disposición al trabajo en equipo., • Conocimiento avanzado de la herramienta "Excel", en especial de las "tablas dinámicas"., • Años de experiencia en el puesto: más de 2 años., • Titulación: Otros estudios universitarios - Grado en Derecho, Económicas, ADE. Máster en Derecho, Económicas, ADE. Beneficios • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales., • Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía., • En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj, • En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS., • Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

Como Responsable de RRHH y Nómina, serás el principal punto de contacto para las entidades en España. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Darás soporte operativo a la función global de RRHH, implementando las rutinas diarias de recursos humanos dentro del ámbito nacional. En detalle, las funciones serán: • Gestión de la administración de personal., • Procesos administrativos de RRHH a lo largo del ciclo de vida del empleado (contratos, cartas de oferta, anexos, beneficios, permisos, etc.) y otras tareas administrativas., • Administración de nómina y beneficios., • Proporcionar apoyo administrativo en el procesamiento de nóminas, asegurando el registro correcto de asistencia, horas extra y ausencias., • Apoyar en la gestión de beneficios para empleados como pensiones, seguro médico y otros., • Coordinación con Controlling y Contabilidad., • Colaborar regularmente para reportar costes de personal y gastos., • Soporte en relaciones laborales., • Proporcionar apoyo administrativo general a los empleados, asistir en procedimientos disciplinarios o de quejas, y mantener registros de incidencias., • Gestionar procesos extraordinarios de reestructuración (despidos colectivos, acuerdos con sindicatos, movilidad de empleados)., • Cumplimiento normativo (Compliance)., • Asegurar que las prácticas de RRHH cumplen con la legislación laboral vigente y mantenerse actualizado sobre cambios legales., • Soporte a proyectos globales de RRHH., • Apoyo operativo en la implementación de nuevos proyectos globales en las plantas de Sevilla y Getafe. Requisitos del puesto • Al menos 5 años de experiencia como HR Plant, HR Administration o HR Generalist., • Sólidos conocimientos de legislación laboral local y nómina., • Experiencia en industria manufacturera, entorno dinámico y multi-centro con gran volumen de personal directo., • Alta atención al detalle y precisión., • Nivel avanzado de Excel (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización, atención al cliente, interpersonales y analíticas., • Capacidad para construir relaciones sólidas internas y externas., • Capacidad para trabajar bajo presión cumpliendo plazos de forma organizada., • Autonomía, liderazgo en la gestión de stakeholders y proactividad para buscar información., • Reporte funcional al Group HR Director. xcskxlj, • La nómina está externalizada; esta persona gestionará el pre y post payroll. #J-18808-Ljbffr

Como Responsable de RRHH y Nómina, serás el principal punto de contacto para las entidades en España.Darás soporte operativo a la función global de RRHH, implementando las rutinas diarias de recursos humanos dentro del ámbito nacional.En detalle, las funciones serán:Gestión de la administración de personal.Procesos administrativos de RRHH a lo largo del ciclo de vida del empleado (contratos, cartas de oferta, anexos, beneficios, permisos, etc.) y otras tareas administrativas.Administración de nómina y beneficios.Proporcionar apoyo administrativo en el procesamiento de nóminas, asegurando el registro correcto de asistencia, horas extra y ausencias.Apoyar en la gestión de beneficios para empleados como pensiones, seguro médico y ordinación con Controlling y laborar regularmente para reportar costes de personal y gastos.Soporte en relaciones laborales.Proporcionar apoyo administrativo general a los empleados, asistir en procedimientos disciplinarios o de quejas, y mantener registros de incidencias.Gestionar procesos extraordinarios de reestructuración (despidos colectivos, acuerdos con sindicatos, movilidad de empleados).Cumplimiento normativo (Compliance).Asegurar que las prácticas de RRHH cumplen con la legislación laboral vigente y mantenerse actualizado sobre cambios legales.Soporte a proyectos globales de RRHH.Apoyo operativo en la implementación de nuevos proyectos globales en las plantas de Sevilla y Getafe.Requisitos del puestoAl menos 5 años de experiencia como HR Plant, HR Administration o HR Generalist.Sólidos conocimientos de legislación laboral local y nómina.Experiencia en industria manufacturera, entorno dinámico y multi-centro con gran volumen de personal directo.Alta atención al detalle y precisión.Nivel avanzado de Excel (imprescindible).Excelentes habilidades de comunicación, organización, atención al cliente, interpersonales y analíticas.Capacidad para construir relaciones sólidas internas y externas.Capacidad para trabajar bajo presión cumpliendo plazos de forma organizada.Autonomía, liderazgo en la gestión de stakeholders y proactividad para buscar información.Reporte funcional al Group HR Director.La nómina está externalizada; esta persona gestionaráel pre y post payroll.

Legados es una asociación dedicada a fortalecer la cohesión social y proteger nuestro patrimonio natural a través de soluciones ambientales de largo plazo. Trabajamos para que más personas y organizaciones, especialmente aquellas con raíces locales y valores tradicionales vinculados al territorio, la comunidad y el cuidado de la naturaleza, se impliquen activamente en la construcción de un futuro sostenible.Creemos que las asociaciones y liderazgos comunitarios son esenciales para impulsar cambios duraderos. Por eso, reunimos a actores diversos de la sociedad civil para identificar retos comunes, generar confianza y promover acuerdos amplios en torno a la protección de nuestros entornos y la mejora de la calidad de vida.Nuestra misión es contribuir a un espacio público menos polarizado, donde las soluciones climáticas y ambientales puedan avanzar desde el consenso, el diálogo y la colaboración entre distintos sectores sociales. Contamos con financiación estable a largo plazo que nos permite crecer de manera sostenible y acompañar a nuestros socios en procesos transformadores.Nosotros trabajamos dentro de una red de socios, expertos y donantes tanto de España como del extranjero. Aunque nuestro trabajo se centra en el ámbito local, nos adherimos a los más altos estándares internacionales en materia de gestión de proyectos y finanzas.Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones que apoye la coordinación interna, la organización de agendas y la logística de reuniones y eventos, asegurando orden, eficiencia y fluidez en el trabajo diario del equipo.ResponsabilidadesApoyo ejecutivo y coordinación interna- Organizar agendas, reuniones y viajes del equipo.- Tomar notas y elaborar actas de reuniones internas y externas.- Hacer seguimiento de acuerdos y tareas derivadas de reuniones.- Mantener actualizados los calendarios institucionales y los documentos de planificación.- Apoyar la preparación de presentaciones, informes y materiales para reuniones de dirección y socios.Gestión documental y administrativa- Ordenar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la organización.- Apoyar la gestión de contratos, convenios y documentación institucional.- Coordinar la recopilación de información para auditorías, reportes y procesos internos.- Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y de archivo.Logística y organización de eventos- Apoyar la organización de encuentros, formaciones y eventos internos y externos.- Gestionar reservas, proveedores y materiales logísticos.- Coordinar la comunicación con participantes y socios antes y después de los eventos.- Garantizar que cada actividad se desarrolle con orden, puntualidad y atención al detalle.Apoyo transversal al equipo- Colaborar con las áreas de Programas, Finanzas y Comunicación en tareas operativas.- Ejecutar mejoras en procesos y herramientas de gestión interna.- Contribuir a mantener un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y positivo.Requisitos- Al menos 2–4 años de experiencia en funciones administrativas, de apoyo ejecutivo o coordinación de operaciones.- Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades con autonomía y criterio.- Dominio de herramientas de oficina (Google Workspace, Excel, Docs, Calendar, Drive).- Habilidad para redactar actas, informes y comunicaciones internas con claridad y precisión.- Español nativo y nivel avanzado de inglés.- Enfoque colaborativo, discreción y capacidad para trabajar con equipos diversos.- Se valorará experiencia previa en ONG, fundaciones o proyectos sociales y ambientales.- Residencia en cualquier punto de la España peninsular.¿Quién podría ser un buen candidato?Personas que hayan trabajado como:- Asistente ejecutivo/a o administrativo/a en organizaciones sociales o empresas.- Técnico/a de apoyo en equipos de dirección o gestión.- Gestor/a de eventos, logística o formación.- Profesional con experiencia en organización, seguimiento y documentación de procesos.Si te apasiona el orden, la eficiencia y el trabajo colaborativo, y disfrutas ayudando a que las cosas funcionen mejor, esta posición es para ti.Nuestra culturaValoramos la colaboración, la transparencia, el aprendizaje continuo y el compromiso con el bien común. Creemos que una cultura de trabajo respetuosa y positiva es esencial para nuestro éxito.¿Por qué unirte a nosotros?- Formarás parte de un equipo comprometido y multidisciplinar.- Contribuirás directamente al buen funcionamiento de una organización con impacto real.- Tendrás la oportunidad de aprender sobre gestión de proyectos, alianzas y procesos institucionales.- Trabajarás en un entorno que valora la iniciativa, la organización y la mejora continua.Detalles del puesto- Fecha de inicio deseada: septiembre de 2026- Tipo de empleo: contrato de trabajo a jornada completa- Ubicación: España peninsular (teletrabajo con reuniones presenciales puntuales)- Fecha límite para presentar la solicitud: 10/07/2026#J-18808-Ljbffr

Legados es una asociación dedicada a fortalecer la cohesión social y proteger nuestro patrimonio natural a través de soluciones ambientales de largo plazo. Trabajamos para que más personas y organizaciones, especialmente aquellas con raíces locales y valores tradicionales vinculados al territorio, la comunidad y el cuidado de la naturaleza, se impliquen activamente en la construcción de un futuro sostenible. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Creemos que las asociaciones y liderazgos comunitarios son esenciales para impulsar cambios duraderos. Por eso, reunimos a actores diversos de la sociedad civil para identificar retos comunes, generar confianza y promover acuerdos amplios en torno a la protección de nuestros entornos y la mejora de la calidad de vida. Nuestra misión es contribuir a un espacio público menos polarizado, donde las soluciones climáticas y ambientales puedan avanzar desde el consenso, el diálogo y la colaboración entre distintos sectores sociales. Contamos con financiación estable a largo plazo que nos permite crecer de manera sostenible y acompañar a nuestros socios en procesos transformadores. Nosotros trabajamos dentro de una red de socios, expertos y donantes tanto de España como del extranjero. Aunque nuestro trabajo se centra en el ámbito local, nos adherimos a los más altos estándares internacionales en materia de gestión de proyectos y finanzas. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones que apoye la coordinación interna, la organización de agendas y la logística de reuniones y eventos, asegurando orden, eficiencia y fluidez en el trabajo diario del equipo. Responsabilidades Apoyo ejecutivo y coordinación interna • Organizar agendas, reuniones y viajes del equipo., • Tomar notas y elaborar actas de reuniones internas y externas., • Hacer seguimiento de acuerdos y tareas derivadas de reuniones., • Mantener actualizados los calendarios institucionales y los documentos de planificación., • Apoyar la preparación de presentaciones, informes y materiales para reuniones de dirección y socios. Gestión documental y administrativa • Ordenar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la organización., • Apoyar la gestión de contratos, convenios y documentación institucional., • Coordinar la recopilación de información para auditorías, reportes y procesos internos., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y de archivo. Logística y organización de eventos • Apoyar la organización de encuentros, formaciones y eventos internos y externos., • Gestionar reservas, proveedores y materiales logísticos., • Coordinar la comunicación con participantes y socios antes y después de los eventos., • Garantizar que cada actividad se desarrolle con orden, puntualidad y atención al detalle. Apoyo transversal al equipo • Colaborar con las áreas de Programas, Finanzas y Comunicación en tareas operativas., • Ejecutar mejoras en procesos y herramientas de gestión interna., • Contribuir a mantener un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y positivo. Requisitos • Al menos 2–4 años de experiencia en funciones administrativas, de apoyo ejecutivo o coordinación de operaciones., • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades con autonomía y criterio., • Dominio de herramientas de oficina (Google Workspace, Excel, Docs, Calendar, Drive)., • Habilidad para redactar actas, informes y comunicaciones internas con claridad y precisión., • Español nativo y nivel avanzado de inglés., • Enfoque colaborativo, discreción y capacidad para trabajar con equipos diversos., • Se valorará experiencia previa en ONG, fundaciones o proyectos sociales y ambientales., • Residencia en cualquier punto de la España peninsular. ¿Quién podría ser un buen candidato? Personas que hayan trabajado como: • Asistente ejecutivo/a o administrativo/a en organizaciones sociales o empresas., • Técnico/a de apoyo en equipos de dirección o gestión., • Gestor/a de eventos, logística o formación., • Profesional con experiencia en organización, seguimiento y documentación de procesos. Si te apasiona el orden, la eficiencia y el trabajo colaborativo, y disfrutas ayudando a que las cosas funcionen mejor, esta posición es para ti. Nuestra cultura Valoramos la colaboración, la transparencia, el aprendizaje continuo y el compromiso con el bien común. Creemos que una cultura de trabajo respetuosa y positiva es esencial para nuestro éxito. ¿Por qué unirte a nosotros? • Formarás parte de un equipo comprometido y multidisciplinar., • Contribuirás directamente al buen funcionamiento de una organización con impacto real., • Tendrás la oportunidad de aprender sobre gestión de proyectos, alianzas y procesos institucionales. xcskxlj, • Trabajarás en un entorno que valora la iniciativa, la organización y la mejora continua. Detalles del puesto • Fecha de inicio deseada: septiembre de 2026, • Tipo de empleo: contrato de trabajo a jornada completa, • Ubicación: España peninsular (teletrabajo con reuniones presenciales puntuales), • Fecha límite para presentar la solicitud: 10/07/2026 #J-18808-Ljbffr

En Transvapesa Logística buscamos un/a Responsable de Unidad Capilar con mentalidad de optimización y foco absoluto en rentabilidad. No buscamos un gestor administrativo ni un planificador de tráfico tradicional. Buscamos a la persona que sea capaz de analizar, rediseñar y ejecutar un modelo de reparto capilar más eficiente, más ligero y más rentable. Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) Sector: Logística y distribución capilar *Misión del puesto: Liderar la unidad de reparto capilar, optimizando rutas, estructura y costes, con el objetivo de maximizar productividad y garantizar nivel de servicio. Responsabilidades clave: • Análisis de productividad por ruta, vehículo y conductor., • Control y optimización del coste por entrega., • Rediseño de rutas y frecuencias para eliminar ineficiencias., • Ajuste de estructura (flota y personal) en función de datos reales., • Seguimiento de KPIs: OTIF, entregas/día, km improductivos, coste operativo., • Coordinación directa con Dirección de Operaciones., • Implantación de un sistema de control estable y medible. *Objetivo claro: Incrementar eficiencia operativa y determinar la estructura óptima de flota y personal en función de rentabilidad. *Perfil que buscamos: • Experiencia demostrable gestionando reparto capilar o distribución urbana., • Experiencia real optimizando rutas y estructuras operativas., • Fuerte capacidad analítica (Excel avanzado imprescindible)., • Carácter, liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. *Ofrecemos: • Proyecto con impacto directo en la cuenta de resultados., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Entorno dinámico con visión de crecimiento., • Retribución acorde a experiencia y responsabilidad. Si has gestionado operaciones capilares y sabes convertir datos en eficiencia real, queremos conocerte. Interesados enviar C.V. al correo abajo indicado

Administrativo – Departamento de Facturación Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Principales responsabilidades: • Gestión integral de la facturación de más de 15 sociedades, con un elevado volumen de operaciones., • Recepción, revisión y clasificación de facturas., • Seguimiento y control del circuito de aprobación de facturas a través de la plataforma VIM., • Contabilización de facturas y supervisión de la facturación recurrente., • Gestión y atención a proveedores, garantizando una comunicación eficaz y la resolución de incidencias., • Experiencia previa en departamentos de Administración y Facturación., • Conocimientos avanzados de SAP, especialmente en los módulos MM y FI., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y orientación a la calidad. xcskxlj, • Persona meticulosa, ordenada y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Modalidad: Presencial Tipo de Jornada: Completa #J-18808-Ljbffr

Se busca administrativo o administrativa para encargarse del soporte general del departamento y asegurar el buen funcionamiento de los procesos administrativos. También se requiere manejo avanzado de Office, especialmente Excel para controles y reportes, organización meticulosa, orientación al de

CLARÁ GROUP busca una persona para el departamento de Call Center con francés y español.

Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid una/un “Técnico Administración de Personal” para el departamento de Recursos Humanos. Se trata de un contrato fijo. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Sobre el puesto Bajo la supervisión del Responsable de Recursos Humanos de Relyens en España, el/la HR Administration Specialist dará soporte en la gestión y coordinación de las siguientes áreas: Gestión administrativa laboral • Preparar la documentación relacionada con la gestión del personal a lo largo de la vida del contrato de trabajo: contratos de trabajo, acuerdos novatorios, garantizar la afiliación a los distintos beneficios sociales, documentación de puesto en materia de prevención de riesgos laborales., • Asegurar la correcta gestión y actualización de los expedientes de personal, garantizando la fiabilidad de los datos y el cumplimiento de los requisitos legales y convencionales aplicables., • Realizar la afiliación y el seguimiento administrativo de los beneficios sociales de las personas trabajadoras., • Organizar y realizar el seguimiento de los reconocimientos médicos obligatorios, en colaboración con el servicio de prevención correspondiente. Nóminas • Gestionar el proceso mensual de nómina en coordinación con el proveedor externo y bajo la supervisión del Responsable de Recursos Humanos, garantizando la correcta recopilación, cálculo y transmisión de las incidencias y variables salariales (altas, bajas, ausencias, complementos, variables de nómina, finiquitos, entre otros)., • Revisar y validar la información necesaria para la elaboración de la nómina, asegurando la exactitud de los cálculos, el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta aplicación de las políticas internas de la compañía., • Asegurar la transmisión de la información necesaria, en plazos, para el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social relacionadas con la nómina, verificando la correcta ejecución de pagos, declaraciones e informes requeridos., • Realizar los controles y conciliaciones necesarios para garantizar la coherencia de la información de nómina, actuando como interlocutor clave entre el proveedor de nómina, el área de Recursos Humanos y el departamento de Contabilidad., • Actuar como punto de contacto operativo del proveedor externo de nómina, asegurando una comunicación fluida, gestionando las incidencias del día a día y la correcta implementación de cambios normativos o de procesos, proponiendo soluciones y escalando al Responsable de Recursos Humanos los asuntos que requieran validación o decisión., • Proporcionar asesoramiento y soporte a los empleados en relación con cuestiones salariales, beneficios sociales y otros temas vinculados a la administración de personal, ofreciendo respuestas claras y orientadas a la resolución de problemas., • Garantizar el cumplimiento de los calendarios de nómina y de los plazos establecidos, asegurando la entrega puntual, precisa y confidencial de todos los procesos asociados., • Realizar el seguimiento y control mensual de la jornada laboral, garantizando la fiabilidad de los datos registrados y elaborando los informes de seguimiento correspondientes., • Administrar y garantizar los procesos de gestión del tiempo, incluyendo el control de asistencia, absentismo, permisos y otras incidencias relacionadas con la jornada laboral., • Identificar y resolver incidencias relacionadas con la gestión del tiempo, realizando el seguimiento necesario hasta su correcta regularización., • Proporcionar soporte y asesoramiento a las personas trabajadoras sobre cuestiones relacionadas con el registro de jornada conforme a la normativa aplicable y el uso de la herramienta de gestión del tiempo, en coordinación con el responsable de Recursos Humanos, para el correcto cumplimiento de las políticas internas y de la normativa aplicable en materia de tiempo de trabajo y registro de jornada. Datos RH y Reports • Preparar los reportes reglamentarios en términos de gestión de tiempos, de nóminas, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con la gestión administrativa del personal., • Realizar los reportes de seguimiento de la plantilla, dashboard que permitan un pilotaje de la actividad de RRHH en España en cuanto al área de administración de personal, asegurando que los datos producidos sean fiables y cualitativos. Requisitos y experiencia • Perfil con formación en Relaciones Laborales y/o otra titulación en Recursos Humanos según valoración de la empresa. Deseable experiencia en Contabilidad relacionada con Recursos Humanos., • Experiencia en gestión de nóminas con interfaz externa., • Dominio del pack office, particularmente Excel a nivel avanzado., • Deseable dominio del francés a nivel profesional: nivel B2. La posición requiere coordinarse con un equipo matriz a nivel internacional en este idioma., • Proactividad y organización: Actúa con iniciativa, planifica eficazmente su trabajo y establece prioridades para garantizar una gestión eficiente de sus responsabilidades., • Orientación a resultados y calidad: Cumple los compromisos, proyectos y tareas dentro de los plazos establecidos, manteniendo un alto nivel de calidad, precisión y atención al detalle., • Compromiso y capacidad de adaptación: Demuestra implicación con los objetivos del equipo y de la organización, adaptándose con agilidad a cambios normativos, organizativos y operativos., • Rigor, confidencialidad y capacidad de resolución: Trabaja de forma meticulosa y rigurosa, gestionando los asuntos con discreción y garantizando la absoluta confidencialidad de la información. Afronta las incidencias de manera resolutiva y orientada a soluciones., • Capacidad analítica: Analiza los asuntos en profundidad y curiosidad profesional, comprendiendo todas las variables relevantes antes de actuar. Valida la información, controla los procesos y realiza un seguimiento adecuado hasta su completa resolución, asegurando la fiabilidad de la gestión., • Orientación al cliente interno: Proporciona un servicio de calidad a los empleados, para la resolución de consultas sobre las nóminas o el registro de jornada de manera eficaz y garantizando el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa aplicable., • Trabajo en equipo y colaboración internacional: Colabora de forma eficaz con el equipo internacional de Administración de personal de la Dirección de Recursos Humanos. Condiciones del empleo Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. xcskxlj Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura? En Ferrovial somos una comunidad de innovadores que operamos en más de 15 países. ¿Por qué Ferrovial? • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol Desde Digital Infra: buscamos un profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. Funciones del puesto • Seguimiento y control del presupuesto de obra., • Análisis de costes reales vs. costes previstos., • Identificación y análisis de desviaciones económicas., • Elaboración de informes económicos periódicos para la dirección., • Supervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios., • Coordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico dentro de la División de Digital Infra., • Participación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Infraestructuras Digitales., • Desarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario., • Entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Requisitos • Se requiere conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

En About your talent colaboramos con una compañía multinacional del sector industrial en la búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a su Departamento de Administración. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Se busca a un perfil con experiencia en contabilidad y administración financiera que quiera formar parte de un entorno internacional, dando soporte a los procesos contables de la compañía y participando en la gestión del inmovilizado y los cierres periódicos. Funciones y Responsabilidades: • Participar en los procesos de cierre contable mensual y anual, colaborando en la preparación de la información financiera y el reporting al grupo., • Registrar y revisar operaciones contables, realizando reclasificaciones, periodificaciones y otras tareas propias del cierre., • Dar soporte en el análisis y conciliación de cuentas de balance y cuenta de resultados, contribuyendo a la fiabilidad de la información financiera., • Gestionar administrativamente el inmovilizado de la compañía en SAP: altas de activos, seguimiento del inmovilizado en curso (AUC), bajas y actualización de la información correspondiente., • Colaborar en la ejecución de amortizaciones y en las tareas relacionadas con el cierre anual del libro de activos fijos., • Aplicar los procedimientos internos relativos a la gestión de activos fijos y asegurar el correcto mantenimiento de la información en SAP., • Preparar documentación y dar soporte en auditorías internas y externas., • Prestar apoyo al Responsable de Administración y colaborar con el resto del departamento en las distintas necesidades del área., • Dar soporte en tareas administrativas vinculadas al funcionamiento de la oficina cuando sea necesario. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de administración y contabilidad., • Se valorará experiencia previa en empresas multinacionales y/o del sector industrial., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos de SAP FI y experiencia en el módulo de Activos Fijos (FI-AA)., • Valorable nivel de italiano. xcskxlj, • Participación en un entorno dinámico y con procesos internacionales. #J-18808-Ljbffr

AEVEA, Agencia de Eventos con sede en Madrid, busca un Técnico de administración y contabilidad para dar soporte al área administrativa y contable en Paseo de la Castellana 178.

Estamos buscando un/a Administrativo/a de Compras para sumarse a nuestro equipo. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Funciones principales: • Gestionar el proceso de adquisición de materiales y servicios necesarios para la operación., • Buscar y evaluar proveedores, garantizando calidad, coste y cumplimiento., • Solicitar y analizar propuestas comerciales para la toma de decisiones., • Negociar condiciones económicas, plazos de entrega y acuerdos de suministro., • Emitir y dar seguimiento a órdenes de compra., • Coordinar la recepción de mercancías junto con las áreas implicadas., • Resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas y facturación., • Mantener actualizada la documentación y registros asociados a compras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones pactadas con proveedores., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos., • Elaborar informes y dar soporte en el seguimiento de indicadores del área., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la función de abastecimiento. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Dominio avanzado de Excel., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de negociación. xcskxlj, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Información adicional: • El proceso de selección incluirá una prueba práctica de Excel.

En ConfiARTE , consultora especializada en selección de talento para el sector técnico y de ingeniería, buscamos incorporar un/a Responsable Administrativo/a de Licitaciones Públicas para una organización consolidada del ámbito de la ingeniería y la consultoría. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar, asumiendo un papel clave en la gestión, preparación y coordinación de ofertas en procedimientos de contratación pública, garantizando el cumplimiento riguroso de los pliegos y la correcta presentación de la documentación administrativa, económica y técnica. Funciones principales Análisis y revisión de pliegos administrativos y documentación de licitación pública. Preparación y elaboración de toda la documentación administrativa requerida en los procedimientos de contratación. Coordinación con equipos técnicos para la recopilación, organización y validación de documentación de ofertas. Elaboración de declaraciones responsables, formularios oficiales y documentación acreditativa exigida. Preparación de ofertas económicas conforme a los criterios establecidos en los pliegos. Gestión de documentación relativa a solvencia económica, financiera y técnica. Seguimiento de plazos de presentación, vencimientos y requerimientos posteriores a la adjudicación. Tramitación de licitaciones en la Plataforma de Contratación del Sector Público y otras plataformas electrónicas. Mantenimiento y actualización de bases documentales corporativas para licitaciones. Seguimiento de adjudicaciones, subsanaciones y formalización de contratos. Apoyo administrativo en la gestión contractual de los proyectos adjudicados. Requisitos Formación en Administración, Gestión Empresarial, Derecho, Economía o titulaciones afines. Experiencia mínima de 5 años en gestión y preparación de licitaciones públicas. Conocimiento sólido de la Ley de Contratos del Sector Público. Experiencia en el uso de la Plataforma de Contratación del Sector Público y otras plataformas electrónicas. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Alta capacidad de organización, atención al detalle y gestión simultánea de múltiples expedientes. Habilidades de trabajo en equipo y coordinación con departamentos técnicos. Se valorará Experiencia en empresas de ingeniería, arquitectura, consultoría o servicios técnicos. Conocimiento en análisis de criterios de adjudicación y preparación de concursos públicos. Experiencia con organismos de la Administración General del Estado, comunidades autónomas, diputaciones o ayuntamientos. Capacidad para el diseño de cuadros de seguimiento y control de expedientes. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada con amplia trayectoria en ingeniería y consultoría técnica. Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. Contrato indefinido. Jornada completa en modalidad presencial. Salario bruto anual entre 30.000 € y 40.000 € , en función de la experiencia y valía del candidato/a. Incorporación inmediata. Ubicación: Madrid. Qué buscamos en el perfil ideal Buscamos un/a profesional con alta capacidad analítica, rigor administrativo y experiencia en entornos de contratación pública. Una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar con plazos exigentes, capaz de coordinar múltiples expedientes y asegurar la calidad y precisión en cada licitación. En ConfiARTE valoramos especialmente la actitud proactiva, la responsabilidad y la orientación a resultados en entornos técnicos y altamente regulados.

Estamos buscando un/a Administrativo/a de Compras para sumarse a nuestro equipo. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Funciones principales: • Gestionar el proceso de adquisición de materiales y servicios necesarios para la operación., • Buscar y evaluar proveedores, garantizando calidad, coste y cumplimiento., • Solicitar y analizar propuestas comerciales para la toma de decisiones., • Negociar condiciones económicas, plazos de entrega y acuerdos de suministro., • Emitir y dar seguimiento a órdenes de compra., • Coordinar la recepción de mercancías junto con las áreas implicadas., • Resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas y facturación., • Mantener actualizada la documentación y registros asociados a compras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones pactadas con proveedores., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos., • Elaborar informes y dar soporte en el seguimiento de indicadores del área., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la función de abastecimiento. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Dominio avanzado de Excel., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de negociación. xcskxlj, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Información adicional: • El proceso de selección incluirá una prueba práctica de Excel.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a con nivel avanzado de Excel para dar soporte al equipo comercial, asegurando el correcto registro y seguimiento de la actividad de llamadas.

CBNK Banco busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Madrid para proporcionar soporte administrativo en diversos procesos de Recursos Humanos. Este rol es fundamental para asegurar la gestión eficaz de los datos y la información confidencial, contribuyendo al éxito del equipo. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. El candidato ideal debe ser altamente organizado y tener experiencia administrativa previa. Se valorará el conocimiento avanzado de Excel y el uso de SAP SuccessFactors. Ofrecemos un ambiente de trabajo que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional. xcskxlj Tipo de jornada de verano con horario flexible y en equipo colaborativo. #J-18808-Ljbffr