Administrativo excel avanzado jobs in Spain

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, Tech Data es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! Tech Data Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. Tech Data generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 107 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de Tech Data para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Madrid, buscamos un Sales Operations Executive (Administrativo Comercial perfil Distribución tecnológica) que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre tus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Apoyar administrativamente todos los aspectos de la actividad de ventas para ayudar a la empresa a alcanzar los objetivos tanto del equipo como de la empresa., • Prioriza las tareas propias para garantizar que se alcance la fecha límite acordada o el SLA., • Gestión de las consultas de los partners de manera eficiente y profesional para una pronta resolución., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas., • Escalar cualquier incidencia de manera oportuna al líder o gerente del equipo de operaciones de ventas., • Apoyar proactivamente al negocio., • Registro de los pedidos internos que realiza comercialmente el equipo de Internal Sales. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Canal IT: experiencia previa en fabricante, distribuidor o partner., • Gestiones de Back Office para elaboración de ofertas., • Principales competidores TD SYNNEX., • SAP R3 / Business Warehouse., • Sistemas de E-business., • Microsoft Word, Excel, Outlook., • Procesos de distribución IT. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Administrativo – Departamento de Facturación Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Principales responsabilidades: • Gestión integral de la facturación de más de 15 sociedades, con un elevado volumen de operaciones., • Recepción, revisión y clasificación de facturas., • Seguimiento y control del circuito de aprobación de facturas a través de la plataforma VIM., • Contabilización de facturas y supervisión de la facturación recurrente., • Gestión y atención a proveedores, garantizando una comunicación eficaz y la resolución de incidencias., • Experiencia previa en departamentos de Administración y Facturación., • Conocimientos avanzados de SAP, especialmente en los módulos MM y FI., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad de organización y planificación., • Atención al detalle y orientación a la calidad. xcskxlj, • Persona meticulosa, ordenada y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Modalidad: Presencial Tipo de Jornada: Completa #J-18808-Ljbffr

Aprenderás: - Dar soporte al equipo comercial mediante el análisis y seguimiento de datos procedentes del CRM. - Elaborar informes y reportes de actividad comercial, identificando tendencias de mercado y oportunidades de negocio. - Realizar análisis de datos para apoyar la toma de decisiones del equipo de ventas y de la división. - Gestionar y actualizar bases de datos comerciales, garantizando la calidad y consistencia de la información. - Dar soporte administrativo a la división en procesos de compras a proveedores externos y seguimiento de servicios contratados. - Colaborar con diferentes departamentos en la coordinación y ejecución de procesos internos. - Utilizar herramientas corporativas como SAP, ACTIVA, ASPEN, INTRADATA, GPAS y otras plataformas de gestión. - Conocer y aplicar los procedimientos de Calidad, Compliance, Protección de Datos y Ética de la compañía. - Acompañar al equipo comercial en visitas a clientes para conocer el entorno y los procesos del negocio de dispositivos médicos. Requerimientos - Estudiante de último curso o recién graduado/a en ADE, Economía, - Business Analytics, Ingeniería, Estadística, Marketing, Ciencias de la Salud con orientación empresarial o titulaciones Simulares. - Nivel de inglés alto (mínimo B2). - Interés por el análisis de datos, las operaciones comerciales y el sector healthcare. - Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Proactividad, iniciativa y orientación al aprendizaje. - Imprescindible firmar convenio con centro de estudios/universidad. - Disponibilidad a jornada completa.

Administrativo de Control de Presencia Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079 Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Misión del Puesto Gestionar el buzón de control de presencia, atendiendo consultas e incidencias relacionadas con registros de jornada, permisos y trazabilidad en los sistemas corporativos. Principales Funciones • Validar y gestionar solicitudes de permisos, verificando su adecuación a la normativa interna y a los acuerdos laborales vigentes., • Gestionar y actualizar horarios, grupos de trabajo y centros de dieta en los sistemas corporativos, asegurando la correcta asignación., • Gestionar las nuevas incorporaciones en relación con el control de presencia, realizando la asignación de grupos de trabajo., • Mantenimiento de la fiabilidad de registros de presencia en múltiples sistemas., • Realizar el seguimiento y control de ausencias injustificadas, identificando incidencias y coordinando con las áreas correspondientes., • Resolución de incidencias en sistemas de control de presencia en coordinación con otras áreas., • Gestionar los permisos de bajas asegurando su correcta tramitación y registro conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar y supervisar las normas de validación de presencia, verificando la correcta imputación de horas trabajadas, ausencias laborales., • Gestión de información sensible del personal conforme a normativa de protección de datos (RGPD)., • Gestión simultánea de incidencias administrativas relacionadas con registros de jornada de un alto volumen de personal. Requisitos • FP Superior en Administración, gestión de nóminas., • Experiencia mínima: 2-3 años en funciones administrativas relacionadas con gestión de presencia o gestión de tiempos. xcskxlj, • Sistemas informáticos: SAP, herramientas de gestión de presencia y tiempos, Microsoft Office (Excel avanzado). #J-18808-Ljbffr

Se busca administrativo o administrativa para encargarse del soporte general del departamento y asegurar el buen funcionamiento de los procesos administrativos. También se requiere manejo avanzado de Office, especialmente Excel para controles y reportes, organización meticulosa, orientación al de

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Descripción del rol: • Desde Digital Infra: buscamos a un profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados., • Seguimiento y control del presupuesto de obra., • Análisis de costes reales vs. costes previstos., • Identificación y análisis de desviaciones económicas., • Elaboración de informes económicos periódicos para la dirección., • Supervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios., • Coordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto., • Qué ofrecemos, • Incorporación a un equipo técnico dentro de la División de Digital Infra., • Participación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Infraestructuras Digitales, • Desarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario., • Entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área., • Se requiere conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Somos TPF Ingeniería una de las principales empresas de ingeniería internacional, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos un Técnico de nóminas y gestión de personal para nuestras oficinas de MADRID. Te incorporarás al área de Administración de Personal y Nómina, participando activamente en la gestión administrativo-laboral de la compañía, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, de Seguridad Social y fiscales. Tu misión Garantizar una gestión eficiente, rigurosa y fiable de los procesos de administración de personal y nómina, contribuyendo al correcto cumplimiento de la normativa laboral y a la calidad de la información de RR.HH. Serás responsable de: • Gestionar los procesos administrativos laborales con precisión y calidad., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones con organismos oficiales., • Mantener actualizada la documentación laboral de los empleados., • Proporcionar soporte administrativo al área de Recursos Humanos., • Asegurar la correcta gestión de datos laborales y de nómina. Qué harás en tu día a día • Gestión administrativa del ciclo completo de nómina., • Introducción y validación de incidencias de nómina., • Gestión de altas, bajas, variaciones de datos y contratos laborales., • Elaboración y revisión de contratos, anexos y documentación laboral., • Gestión y seguimiento de procesos de incapacidades temporales, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales., • Control y archivo de expedientes de personal., • Atención a consultas de empleados relacionadas con nómina y administración laboral. Gestión con Organismos Oficiales • Tramitación de movimientos de afiliación mediante Sistema RED., • Gestión de contratos, prórrogas y comunicaciones a través del SEPE (Contrat@)., • Gestión y comunicación de accidentes de trabajo mediante DELTA., • Preparación y presentación de documentación y modelos fiscales relacionados con personal ante la AEAT., • Colaboración en la elaboración y presentación de modelos 111 y 190., • Seguimiento de requerimientos y comunicaciones de organismos oficiales. Cumplimiento y Soporte Laboral • Aplicación y seguimiento de la normativa laboral y convenios colectivos de aplicación., • Mantenimiento actualizado de la documentación laboral obligatoria., • Apoyo en auditorías internas, externas e inspecciones de trabajo., • Colaboración con asesorías laborales y organismos públicos. Datos y Reporting • Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados., • Elaboración de informes de seguimiento de plantilla, absentismo y costes laborales., • Gestión documental digital y archivo de información laboral., • Apoyo en la mejora de procesos administrativos de RR.HH. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nómina., • Conocimientos actualizados de legislación laboral y Seguridad Social., • Experiencia en la utilización de: Sistema RED, SEPE / Contrat@, DELTA, AEAT, • Experiencia en gestión de contratos, afiliación y trámites laborales., • Manejo avanzado de Excel., • Imprescindible experiencia con GPCN u otros programas de nómina., • Capacidad organizativa, orientación al detalle y confidencialidad., • Habilidades de trabajo en equipo y atención al cliente interno., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua y actualización permanente en normativa laboral., • Excelente horario de trabajo, con horario flexible., • Posibilidad de modalidad híbrida En TPF Ingeniería estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. xcskxlj Evaluamos las candidaturas de forma justa basándonos exclusivamente en las competencias, la experiencia y el potencial profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Responsabilidades • Desarrollo normativo en el ámbito del Derecho Administrativo., • Análisis de riesgos legales., • Resolución de reclamaciones relativas a aspecto relativo con el Reclutamiento y SAPROMIL., • Resolución de dudas y consultas en cualquier tema relacionado con protección de datos y desarrollo profesional del Militares de Tropa y Marinería (MTM) y Reservistas de Espacial Disponibilidad (RED)., • Asesoramiento jurídico integral y resolución de consultas en materia de:, • Proceso de Contratación pública. Elaboración de PCAP y otros documentos (propuestas y seguimiento de estas), • Resolución de dudas en consultas relacionadas con procedimiento administrativo común y régimen jurídico de las Administraciones públicas. Titulación en Derecho. Experiencia Experiencia de al menos 3 años en actividades de asesoramiento o asistencia en materia de: • Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, • Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, • Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público, • Normativa de Protección de datos, LOPD y GDPR.Conocimientos Manejo avanzado de herramientas ofimáticas Word, Excel y Power Point. Requisitos Deseables / Adicionales • Experiencia en actividades de asesoramiento o asistencia en materia de Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público; Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; Ley 40/2015, del Régimen Jurídico del Sector Público. Deseable: 8 años, • Experiencia en actividades de asesoramiento o asistencia en el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos, LOPD y GDPR. Deseable: 8 años., • Formación adicional (Certificados de Aprovechamiento cuya duración mínima sea de 60 horas lectivas, Diplomas de Especialización, Máster…) expedidos por Universidades, Centros de Formación de la Administración Pública, Colegios Profesionales o entidades de formación acreditadas.Beneficios, • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Administrativo/a de Compras para sumarse a nuestro equipo. Funciones principales: • Gestionar el proceso de adquisición de materiales y servicios necesarios para la operación. • Buscar y evaluar proveedores, garantizando calidad, coste y cumplimiento. • Solicitar y analizar propuestas comerciales para la toma de decisiones. • Negociar condiciones económicas, plazos de entrega y acuerdos de suministro. • Emitir y dar seguimiento a órdenes de compra. • Coordinar la recepción de mercancías junto con las áreas implicadas. • Resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas y facturación. • Mantener actualizada la documentación y registros asociados a compras. • Supervisar el cumplimiento de las condiciones pactadas con proveedores. • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos. • Elaborar informes y dar soporte en el seguimiento de indicadores del área. • Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la función de abastecimiento. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. • Dominio avanzado de Excel. • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de negociación. • Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Información adicional: • El proceso de selección incluirá una prueba práctica de Excel.

En Transvapesa Logística buscamos un/a Responsable de Unidad Capilar con mentalidad de optimización y foco absoluto en rentabilidad. No buscamos un gestor administrativo ni un planificador de tráfico tradicional. Buscamos a la persona que sea capaz de analizar, rediseñar y ejecutar un modelo de reparto capilar más eficiente, más ligero y más rentable. Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) Sector: Logística y distribución capilar *Misión del puesto: Liderar la unidad de reparto capilar, optimizando rutas, estructura y costes, con el objetivo de maximizar productividad y garantizar nivel de servicio. Responsabilidades clave: • Análisis de productividad por ruta, vehículo y conductor., • Control y optimización del coste por entrega., • Rediseño de rutas y frecuencias para eliminar ineficiencias., • Ajuste de estructura (flota y personal) en función de datos reales., • Seguimiento de KPIs: OTIF, entregas/día, km improductivos, coste operativo., • Coordinación directa con Dirección de Operaciones., • Implantación de un sistema de control estable y medible. *Objetivo claro: Incrementar eficiencia operativa y determinar la estructura óptima de flota y personal en función de rentabilidad. *Perfil que buscamos: • Experiencia demostrable gestionando reparto capilar o distribución urbana., • Experiencia real optimizando rutas y estructuras operativas., • Fuerte capacidad analítica (Excel avanzado imprescindible)., • Carácter, liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. *Ofrecemos: • Proyecto con impacto directo en la cuenta de resultados., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Entorno dinámico con visión de crecimiento., • Retribución acorde a experiencia y responsabilidad. Si has gestionado operaciones capilares y sabes convertir datos en eficiencia real, queremos conocerte. Interesados enviar C.V. al correo abajo indicado

Estamos buscando un/a Administrativo/a de Compras para sumarse a nuestro equipo. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Funciones principales: • Gestionar el proceso de adquisición de materiales y servicios necesarios para la operación., • Buscar y evaluar proveedores, garantizando calidad, coste y cumplimiento., • Solicitar y analizar propuestas comerciales para la toma de decisiones., • Negociar condiciones económicas, plazos de entrega y acuerdos de suministro., • Emitir y dar seguimiento a órdenes de compra., • Coordinar la recepción de mercancías junto con las áreas implicadas., • Resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas y facturación., • Mantener actualizada la documentación y registros asociados a compras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones pactadas con proveedores., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos., • Elaborar informes y dar soporte en el seguimiento de indicadores del área., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la función de abastecimiento. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Dominio avanzado de Excel., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de negociación. xcskxlj, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Información adicional: • El proceso de selección incluirá una prueba práctica de Excel.

¿Por qué RCD? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivo del Puesto: En dependencia de la persona responsable del área, la responsabilidad principal será ofrecer un soporte diario en funciones administrativas relacionadas con el área jurídica, para una correcta organización y coordinación de la información y documentación del área. Funciones Principales: • Coordinación diaria con los letrados sobre las tareas asignadas., • Control y registro estadístico semanal de las órdenes de trabajo activas y cerradas., • Redacción de escritos., • Gestión de nuevos asuntos y asignación de los mismos., • Soporte general al equipo administrativo y de documentación (archivo de notificaciones, revisión de temas y control mediante excel de nuevos asuntos, etc)., • Control de la plataforma específica de trabajo. Requisitos: • Formación de FP en administración., • Experiencia mínima de 2 años en tareas similares a las descritas., • Uso de Excel en nivel avanzado., • Idiomas: Castellano: Muy Alto / Inglés: Avanzado (valorable). Competencias Profesionales: • Proactividad/Iniciativa., • Organización y planificación., • Atención al detalle. Ofrecemos: • Contratación Indefinida, • Horario: Jornada Completa de Lunes a Jueves. Viernes jornada intensiva. xcskxlj, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo., • Salario: A negociar en función del candidato/a #J-18808-Ljbffr

Coolaboro - Centro Especial de Empleo busca HELPDESK para Call Center en Madrid. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.

En About your talent colaboramos con una compañía multinacional del sector industrial en la búsqueda de un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a su Departamento de Administración. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Se busca a un perfil con experiencia en contabilidad y administración financiera que quiera formar parte de un entorno internacional, dando soporte a los procesos contables de la compañía y participando en la gestión del inmovilizado y los cierres periódicos. Funciones y Responsabilidades: • Participar en los procesos de cierre contable mensual y anual, colaborando en la preparación de la información financiera y el reporting al grupo., • Registrar y revisar operaciones contables, realizando reclasificaciones, periodificaciones y otras tareas propias del cierre., • Dar soporte en el análisis y conciliación de cuentas de balance y cuenta de resultados, contribuyendo a la fiabilidad de la información financiera., • Gestionar administrativamente el inmovilizado de la compañía en SAP: altas de activos, seguimiento del inmovilizado en curso (AUC), bajas y actualización de la información correspondiente., • Colaborar en la ejecución de amortizaciones y en las tareas relacionadas con el cierre anual del libro de activos fijos., • Aplicar los procedimientos internos relativos a la gestión de activos fijos y asegurar el correcto mantenimiento de la información en SAP., • Preparar documentación y dar soporte en auditorías internas y externas., • Prestar apoyo al Responsable de Administración y colaborar con el resto del departamento en las distintas necesidades del área., • Dar soporte en tareas administrativas vinculadas al funcionamiento de la oficina cuando sea necesario. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de administración y contabilidad., • Se valorará experiencia previa en empresas multinacionales y/o del sector industrial., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos de SAP FI y experiencia en el módulo de Activos Fijos (FI-AA)., • Valorable nivel de italiano. xcskxlj, • Participación en un entorno dinámico y con procesos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Administrativo/a de Compras para sumarse a nuestro equipo. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Funciones principales: • Gestionar el proceso de adquisición de materiales y servicios necesarios para la operación., • Buscar y evaluar proveedores, garantizando calidad, coste y cumplimiento., • Solicitar y analizar propuestas comerciales para la toma de decisiones., • Negociar condiciones económicas, plazos de entrega y acuerdos de suministro., • Emitir y dar seguimiento a órdenes de compra., • Coordinar la recepción de mercancías junto con las áreas implicadas., • Resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas y facturación., • Mantener actualizada la documentación y registros asociados a compras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones pactadas con proveedores., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos., • Elaborar informes y dar soporte en el seguimiento de indicadores del área., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la función de abastecimiento. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Dominio avanzado de Excel., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de negociación. xcskxlj, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Información adicional: • El proceso de selección incluirá una prueba práctica de Excel.

CBNK Banco busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Madrid para proporcionar soporte administrativo en diversos procesos de Recursos Humanos. Este rol es fundamental para asegurar la gestión eficaz de los datos y la información confidencial, contribuyendo al éxito del equipo. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. El candidato ideal debe ser altamente organizado y tener experiencia administrativa previa. Se valorará el conocimiento avanzado de Excel y el uso de SAP SuccessFactors. Ofrecemos un ambiente de trabajo que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional. xcskxlj Tipo de jornada de verano con horario flexible y en equipo colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Overview Buscamos un/a administrativo/a que trabaje como Document Controller & Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental y asegurarás que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Funciones • Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental — Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad., • Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) — Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, y que los registros estén localizados y archivados correctamente según las pautas establecidas., • Análisis de Datos y Reporting con Herramientas BI — Transformar la información administrativa en valor mediante Excel avanzado y Power BI. Crear paneles de seguimiento de hitos, reportes de estados de proyectos y automatizar tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos para mejorar la toma de decisiones., • Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) — Realizar una revisión minuciosa (QA) de entregables y comunicaciones antes de su emisión externa, verificando formatos, errores tipográficos o de coherencia, y asegurando que la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de la empresa., • Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar — Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad, optimizando el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte administrativo proactivo. Ofimática avanzada: Nivel alto de Excel. xcskxlj Experiencia y requisitos • Experiencia previa de 2-3 años en puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente., • Valorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2Docuo, etc.)., • Conocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, Power BI, etc.)., • Conocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001.Detalles prácticos, • Oficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid, • Horario L-J: entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes y julio/agosto: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 14:30 a 15:30., • Trabajo presencial, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guardería, plan de ahorro, etc. #J-18808-Ljbffr

En Grupo MConde, grupo de referencia en el sector de automoción en Madrid, representando marcas líderes y ofreciendo un servicio integral al cliente. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable con sólida experiencia en el sector de automoción, cuya función principal será la gestión integral de los procesos contables relacionados con la actividad del concesionario, garantizando la correcta imputación y control de las operaciones financieras propias del negocio. Tareas Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes (vehículos, recambios, servicios). Control y contabilización de operaciones específicas del sector (ventas VN/VO, rápeles, campañas, incentivos de marca, etc.). Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros. Gestión de cuentas a cobrar y a pagar.Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Elaboración y revisión de asientos contables. Control de provisiones, periodificaciones y amortizaciones. Preparación de documentación para auditorías y asesoría fiscal. Apoyo en impuestos (IVA, modelos fiscales, etc.). Requisitos Buscamos un perfil contable especializado, con experiencia en automoción, que entienda las particularidades del sector (volumen de operaciones, tipologías de facturación, relación con marcas) y aporte fiabilidad y control a la información económica con los siguiente requisitos: Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en contabilidad dentro del sector automoción (imprescindible). Conocimiento del Plan General Contable. Manejo avanzado de Excel. Valorable experiencia con DMS o software específico de concesión (ASWIN, Automate, etc.). Perfil analítico, riguroso y orientado al detalle. Beneficios Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento. Estabilidad laboral (contrato indefinido). Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Formación continua en procesos y herramientas. Salario competitivo según experiencia.

AEVEA, Agencia de Eventos con sede en Madrid, busca un Técnico de administración y contabilidad para dar soporte al área administrativa y contable en Paseo de la Castellana 178. La posición implica apoyo al Director Financiero en cierre contable, registro de facturas y gestión documental.

Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid una/un “Técnico Administración de Personal” para el departamento de Recursos Humanos. Se trata de un contrato fijo. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Sobre el puesto Bajo la supervisión del Responsable de Recursos Humanos de Relyens en España, el/la HR Administration Specialist dará soporte en la gestión y coordinación de las siguientes áreas: Gestión administrativa laboral • Preparar la documentación relacionada con la gestión del personal a lo largo de la vida del contrato de trabajo: contratos de trabajo, acuerdos novatorios, garantizar la afiliación a los distintos beneficios sociales, documentación de puesto en materia de prevención de riesgos laborales., • Asegurar la correcta gestión y actualización de los expedientes de personal, garantizando la fiabilidad de los datos y el cumplimiento de los requisitos legales y convencionales aplicables., • Realizar la afiliación y el seguimiento administrativo de los beneficios sociales de las personas trabajadoras., • Organizar y realizar el seguimiento de los reconocimientos médicos obligatorios, en colaboración con el servicio de prevención correspondiente. Nóminas • Gestionar el proceso mensual de nómina en coordinación con el proveedor externo y bajo la supervisión del Responsable de Recursos Humanos, garantizando la correcta recopilación, cálculo y transmisión de las incidencias y variables salariales (altas, bajas, ausencias, complementos, variables de nómina, finiquitos, entre otros)., • Revisar y validar la información necesaria para la elaboración de la nómina, asegurando la exactitud de los cálculos, el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta aplicación de las políticas internas de la compañía., • Asegurar la transmisión de la información necesaria, en plazos, para el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de Seguridad Social relacionadas con la nómina, verificando la correcta ejecución de pagos, declaraciones e informes requeridos., • Realizar los controles y conciliaciones necesarios para garantizar la coherencia de la información de nómina, actuando como interlocutor clave entre el proveedor de nómina, el área de Recursos Humanos y el departamento de Contabilidad., • Actuar como punto de contacto operativo del proveedor externo de nómina, asegurando una comunicación fluida, gestionando las incidencias del día a día y la correcta implementación de cambios normativos o de procesos, proponiendo soluciones y escalando al Responsable de Recursos Humanos los asuntos que requieran validación o decisión., • Proporcionar asesoramiento y soporte a los empleados en relación con cuestiones salariales, beneficios sociales y otros temas vinculados a la administración de personal, ofreciendo respuestas claras y orientadas a la resolución de problemas., • Garantizar el cumplimiento de los calendarios de nómina y de los plazos establecidos, asegurando la entrega puntual, precisa y confidencial de todos los procesos asociados., • Realizar el seguimiento y control mensual de la jornada laboral, garantizando la fiabilidad de los datos registrados y elaborando los informes de seguimiento correspondientes., • Administrar y garantizar los procesos de gestión del tiempo, incluyendo el control de asistencia, absentismo, permisos y otras incidencias relacionadas con la jornada laboral., • Identificar y resolver incidencias relacionadas con la gestión del tiempo, realizando el seguimiento necesario hasta su correcta regularización., • Proporcionar soporte y asesoramiento a las personas trabajadoras sobre cuestiones relacionadas con el registro de jornada conforme a la normativa aplicable y el uso de la herramienta de gestión del tiempo, en coordinación con el responsable de Recursos Humanos, para el correcto cumplimiento de las políticas internas y de la normativa aplicable en materia de tiempo de trabajo y registro de jornada. Datos RH y Reports • Preparar los reportes reglamentarios en términos de gestión de tiempos, de nóminas, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con la gestión administrativa del personal., • Realizar los reportes de seguimiento de la plantilla, dashboard que permitan un pilotaje de la actividad de RRHH en España en cuanto al área de administración de personal, asegurando que los datos producidos sean fiables y cualitativos. Requisitos y experiencia • Perfil con formación en Relaciones Laborales y/o otra titulación en Recursos Humanos según valoración de la empresa. Deseable experiencia en Contabilidad relacionada con Recursos Humanos., • Experiencia en gestión de nóminas con interfaz externa., • Dominio del pack office, particularmente Excel a nivel avanzado., • Deseable dominio del francés a nivel profesional: nivel B2. La posición requiere coordinarse con un equipo matriz a nivel internacional en este idioma., • Proactividad y organización: Actúa con iniciativa, planifica eficazmente su trabajo y establece prioridades para garantizar una gestión eficiente de sus responsabilidades., • Orientación a resultados y calidad: Cumple los compromisos, proyectos y tareas dentro de los plazos establecidos, manteniendo un alto nivel de calidad, precisión y atención al detalle., • Compromiso y capacidad de adaptación: Demuestra implicación con los objetivos del equipo y de la organización, adaptándose con agilidad a cambios normativos, organizativos y operativos., • Rigor, confidencialidad y capacidad de resolución: Trabaja de forma meticulosa y rigurosa, gestionando los asuntos con discreción y garantizando la absoluta confidencialidad de la información. Afronta las incidencias de manera resolutiva y orientada a soluciones., • Capacidad analítica: Analiza los asuntos en profundidad y curiosidad profesional, comprendiendo todas las variables relevantes antes de actuar. Valida la información, controla los procesos y realiza un seguimiento adecuado hasta su completa resolución, asegurando la fiabilidad de la gestión., • Orientación al cliente interno: Proporciona un servicio de calidad a los empleados, para la resolución de consultas sobre las nóminas o el registro de jornada de manera eficaz y garantizando el cumplimiento de las políticas internas y de la normativa aplicable., • Trabajo en equipo y colaboración internacional: Colabora de forma eficaz con el equipo internacional de Administración de personal de la Dirección de Recursos Humanos. Condiciones del empleo Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. xcskxlj Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

CLARÁ GROUP busca una persona para el departamento de Call Center con francés y español.

Legados es una asociación dedicada a fortalecer la cohesión social y proteger nuestro patrimonio natural a través de soluciones ambientales de largo plazo. Trabajamos para que más personas y organizaciones, especialmente aquellas con raíces locales y valores tradicionales vinculados al territorio, la comunidad y el cuidado de la naturaleza, se impliquen activamente en la construcción de un futuro sostenible. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Creemos que las asociaciones y liderazgos comunitarios son esenciales para impulsar cambios duraderos. Por eso, reunimos a actores diversos de la sociedad civil para identificar retos comunes, generar confianza y promover acuerdos amplios en torno a la protección de nuestros entornos y la mejora de la calidad de vida. Nuestra misión es contribuir a un espacio público menos polarizado, donde las soluciones climáticas y ambientales puedan avanzar desde el consenso, el diálogo y la colaboración entre distintos sectores sociales. Contamos con financiación estable a largo plazo que nos permite crecer de manera sostenible y acompañar a nuestros socios en procesos transformadores. Nosotros trabajamos dentro de una red de socios, expertos y donantes tanto de España como del extranjero. Aunque nuestro trabajo se centra en el ámbito local, nos adherimos a los más altos estándares internacionales en materia de gestión de proyectos y finanzas. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a y de Operaciones que apoye la coordinación interna, la organización de agendas y la logística de reuniones y eventos, asegurando orden, eficiencia y fluidez en el trabajo diario del equipo. Responsabilidades Apoyo ejecutivo y coordinación interna • Organizar agendas, reuniones y viajes del equipo., • Tomar notas y elaborar actas de reuniones internas y externas., • Hacer seguimiento de acuerdos y tareas derivadas de reuniones., • Mantener actualizados los calendarios institucionales y los documentos de planificación., • Apoyar la preparación de presentaciones, informes y materiales para reuniones de dirección y socios. Gestión documental y administrativa • Ordenar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la organización., • Apoyar la gestión de contratos, convenios y documentación institucional., • Coordinar la recopilación de información para auditorías, reportes y procesos internos., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos administrativos y de archivo. Logística y organización de eventos • Apoyar la organización de encuentros, formaciones y eventos internos y externos., • Gestionar reservas, proveedores y materiales logísticos., • Coordinar la comunicación con participantes y socios antes y después de los eventos., • Garantizar que cada actividad se desarrolle con orden, puntualidad y atención al detalle. Apoyo transversal al equipo • Colaborar con las áreas de Programas, Finanzas y Comunicación en tareas operativas., • Ejecutar mejoras en procesos y herramientas de gestión interna., • Contribuir a mantener un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y positivo. Requisitos • Al menos 2–4 años de experiencia en funciones administrativas, de apoyo ejecutivo o coordinación de operaciones., • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades con autonomía y criterio., • Dominio de herramientas de oficina (Google Workspace, Excel, Docs, Calendar, Drive)., • Habilidad para redactar actas, informes y comunicaciones internas con claridad y precisión., • Español nativo y nivel avanzado de inglés., • Enfoque colaborativo, discreción y capacidad para trabajar con equipos diversos., • Se valorará experiencia previa en ONG, fundaciones o proyectos sociales y ambientales., • Residencia en cualquier punto de la España peninsular. ¿Quién podría ser un buen candidato? Personas que hayan trabajado como: • Asistente ejecutivo/a o administrativo/a en organizaciones sociales o empresas., • Técnico/a de apoyo en equipos de dirección o gestión., • Gestor/a de eventos, logística o formación., • Profesional con experiencia en organización, seguimiento y documentación de procesos. Si te apasiona el orden, la eficiencia y el trabajo colaborativo, y disfrutas ayudando a que las cosas funcionen mejor, esta posición es para ti. Nuestra cultura Valoramos la colaboración, la transparencia, el aprendizaje continuo y el compromiso con el bien común. Creemos que una cultura de trabajo respetuosa y positiva es esencial para nuestro éxito. ¿Por qué unirte a nosotros? • Formarás parte de un equipo comprometido y multidisciplinar., • Contribuirás directamente al buen funcionamiento de una organización con impacto real., • Tendrás la oportunidad de aprender sobre gestión de proyectos, alianzas y procesos institucionales. xcskxlj, • Trabajarás en un entorno que valora la iniciativa, la organización y la mejora continua. Detalles del puesto • Fecha de inicio deseada: septiembre de 2026, • Tipo de empleo: contrato de trabajo a jornada completa, • Ubicación: España peninsular (teletrabajo con reuniones presenciales puntuales), • Fecha límite para presentar la solicitud: 10/07/2026 #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a con nivel avanzado de Excel para dar soporte al equipo comercial, asegurando el correcto registro y seguimiento de la actividad de llamadas.

¿Quieres trabajar en una Entidad Financiera con un modelo de banca diferente: de proximidad, cercana, transparente y sostenible? Si es así, te ofrecemos un proyecto apasionante en el que formarás parte de un equipo orientado a contribuir al desarrollo económico y social de familias y empresas de nuestro entorno, ofreciendo un asesoramiento financiero global, favoreciendo la inclusión financiera e impulsando las economías locales. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Caja Rural de Salamanca, creemos que nuestro mayor activo son las Personas que forman parte de nuestro equipo. Con el fin de reforzarlo, atraemos personas como tú para desempeñar una posición en Auditoría Interna de los SSCC de Salamanca. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en la supervisión y control de los procesos internos de la entidad, contribuyendo a garantizar el cumplimiento de la normativa, procedimientos y políticas internas, apoyando al Área de Auditoría Interna. • Apoyo administrativo a la directora del área en la realización de auditorías periódicas en las oficinas y áreas de la entidad., • Colaboración en el proceso de revisión del cumplimiento de los procedimientos y políticas de control interno., • Apoyo en la elaboración de objetivos tanto para el plan anual de Auditoría como para los distintos trabajos específicos., • Soporte administrativo al área para controlar el correcto cumplimiento de políticas, normas e instrucciones., • Aplicación de conocimientos en materia de cumplimiento penal y del SGCP., • Elaboración y actualización de programas y papeles de trabajo que soporten adecuadamente las conclusiones de auditoría, asegurando su suficiencia y coherencia., • Apoyo en el seguimiento de los planes de acción derivados de los hallazgos de auditoría, verificando su implantación efectiva dentro de los plazos establecidos. ¿Qué ofrecemos? Equilibrio entre la Vida Personal y Laboral • Horario: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas, con entrada y salida flexible (7:30-15:30h) Jueves por la tarde 3 horas (horario flexible) desde el 1 de noviembre hasta el 31 de marzo. 1.700 horas de trabajo al año., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 23 días de Vacaciones + 2 días libres. Desarrollo Profesional • Programas de formación y capacitación, • Oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en eventos y conferencias Compensación y Beneficios • Retribución variable anual, vinculada a la consecución de objetivos y desempeño anual, • Participación en el Plan de pensiones de empleo para el personal en plantilla, • Seguro de vida y accidentes, • Acceso a condiciones financieras bonificadas, • Ayudas de estudios para hijos/as y para el personal en plantilla, • Seguro médico con DKV, • Sistema de Retribución Flexible: cheque guardería y ayudas para formación En Caja Rural de Salamanca queremos seguir siendo un motor de crecimiento económico para las personas. Si compartes nuestra pasión por la cercanía, la sostenibilidad, la diversidad y el compromiso con nuestros socios y clientes, te estamos esperando! Requisitos • Titulación universitaria en Derecho, Economía, ADE o PYMES., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (valorable)., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Rigurosidad y atención al detalle., • Conocimiento de normativa., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y autonomía., • Ética profesional y confidencialidad. xcskxlj, • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Se valorará contar con conocimientos en Power BI y SQL. #J-18808-Ljbffr