Trabajos administrativo excel avanzado en España

Grupo empresarial de servicios con sede central en la Comunidad de Madrid con presencia nacional y en mercados internacionales que presta soluciones profesionales a otras organizaciones desarrollando proyectos continuados con clientes que abarcan desde pymes hasta grandes corporaciones y sociedades cotizadas, manteniendo relaciones estables a largo plazo basadas en la calidad del servicio y la excelencia operativa. La organización opera bajo estándares corporativos rigurosos de cumplimiento y confidencialidad, con estructuras internas ágiles y equipos multidisciplinares orientados a la mejora continua y la optimización de procesos. Incorporamos profesionales capaces de gestionar operaciones complejas y de representar a la organización ante clientes y proveedores de alto nivel. La posición ofrece visibilidad interna y ante niveles directivos, aportando un soporte operativo y administrativo clave para garantizar la eficiencia en la coordinación de las tareas de back‑office, la gestión de gastos y desplazamientos, los recursos dedicados a las operaciones con clientes y los reportes periódicos. Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y un entorno corporativo orientado al servicio y a la calidad. Resumen del rol • Reportando a los niveles directivos implicados en las operaciones, la persona seleccionada será responsable de prestar soporte operativo y de back office a las áreas de negocio y a la dirección general; coordinar los desplazamientos y estancias del personal asignado a proyectos en sedes de clientes; y gestionar el ciclo administrativo de liquidación de gastos. El puesto exige autonomía, discreción, organización y capacidad para representar a la organización ante interlocutores externos de alto nivel. Se trata de una posición con una elevada carga de multitarea, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del tiempo. Objetivos principales • Proveer soporte operativo a las áreas de negocio facilitando la operatividad diaria (back‑office, reportes periódicos y coordinación de recursos), garantizando respuestas ágiles ante necesidades directivas y de cliente., • Garantizar la coordinación eficiente de los desplazamientos y estancias asegurando que todos los viajes y alojamientos se planifiquen, reserven y supervisen correctamente, minimizando incidencias y optimizando costes y tiempos., • Controlar, registrar y liquidar el ciclo de gastos del personal desplazado gestionando la recepción, verificación y conciliación mensual de notas de gastos, garantizando su correcta imputación contable, el cumplimiento normativo y de políticas internas. Responsabilidades y tareas clave del puesto (el día adía) • Planificación y asignación de recursos y días de trabajo del personal desplazado en función de proyectos y presupuestos aprobados., • Coordinación integral de desplazamientos y estancias con agencias externas y proveedores; seguimiento y supervisión de reservas, cambios y resolución de incidencias durante los desplazamientos asegurando una experiencia fluida, rentable y eficiente para los empleados y ejecutivos de la organización. Así como, habilidad para negociar tarifas y condiciones con proveedores de servicios de viaje y alojamiento., • Tareas de back‑office contable y administrativo: Archivo, facturación básica, gestión y liquidación mensual de notas de gastos del personal desplazado y su conciliación con contabilidad, apoyo en cierres y elaboración de reportes, • Soporte directo a niveles directivos y de dirección general y presidencia en coordinación de desplazamientos y gestión de su agenda como una función más dentro del rol., • Contacto directo con clientes para cierre de reuniones, confirmación logística y resolución de incidencias por email y teléfono., • Mejora continua de procesos relacionados con la coordinación de los recursos y control de gastos, proponiendo e implementando mejoras organizativas. También será responsable de mantener actualizada la base de datos de proveedores y contactos, además de evaluar de manera continua la calidad de los servicios recibidos. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión Administrativa, o formación profesional equivalente en área administrativa o de atención al cliente. No es necesaria titulación universitaria., • Experiencia mínima: Al menos 5 años en puestos de back-office con responsabilidad en coordinación de desplazamientos, gestión de gastos y soporte operativo en la asignación de recursos dentro de entornos de trabajo de alto rendimiento., • Habilidades técnicas (hard skills): Excel nivel medio‑alto (tablas dinámicas, funciones, fórmulas y filtros); manejo de correo corporativo (Outlook/calendarios) y resto de Microsoft 365; conocimientos básicos de práctica contable. La experiencia con herramientas de gestión de gastos o ERPs será valorada., • Habilidades personales (soft skills): Toma de decisiones operativas con autonomía; actitud proactiva; alta capacidad organizativa y de control; discreción; empatía y habilidad para expresarse con claridad, precisión y rigor tanto a nivel interno, como frente a terceros; capacidad demostrada para comprender y analizar información compleja; excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; criterio y madurez profesional para tratar temas complejos con responsabilidad y capaz de contextualizar información; resiliente ante presión; enfoque práctico con orientación a los procesos y al detalle. Cualificaciones deseadas Requisitos “nice to have”: • Se valorará especialmente contar con experiencia previa en el sector turístico o en otros entornos orientados a la excelencia en la atención al cliente (como aerolíneas, hoteles, organización de eventos corporativos, etc.)., • Nivel de inglés intermedio o avanzado. Rango salarial • Negociable en función de experiencia y capacidades. Beneficios y otros • Jornada intensiva en periodo estival, flexibilidad y formación.

📢 Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Executive Assistant que de soporte en las siguientes materias: • Gestión integral de facturación, emisión de facturas, seguimiento de pagos y control de cobros a clientes., • Supervisión y reclamación de impagos, conciliación de ingresos y coordinación con el área contable., • Experiencia en gestión y aplicación del Protocolo de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC), incluyendo procesos de alta de clientes y apertura, actualización y mantenimiento de expedientes conforme a la normativa vigente., • Organización y coordinación de reuniones presenciales y telemáticas (convocatorias, reserva de salas, preparación de enlaces, actas y seguimiento de acuerdos)., • Preparación, revisión y maquetación de documentación corporativa, presentaciones y propuestas comerciales., • Apoyo administrativo transversal al equipo: archivo, actualización de bases de datos y mantenimiento de expedientes., • Atención y filtro de llamadas y correos electrónicos, asegurando una comunicación profesional con clientes y colaboradores., • Organización de viajes y logística (reservas, itinerarios y liquidación de gastos)., • Soporte en procesos internos y mejora de procedimientos administrativos. ¿Qué buscamos? • Imprescindible 4/5 años experiencia previa como Assistant en Despacho de Abogados, • Experiencia previa en facturación, mínima 3/4 años., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un despacho internacional en plena expansión Integración, desde el primer día, en equipos profesionales de trabajo 📩Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

La empresa: 'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Las tareas M/PUQ-RBEM-Asistencia: • Brindar apoyo administrativo, organizativo y de coordinación de alto nivel al Jefe de Departamento, optimizando su tiempo, facilitando la comunicación interna y externa, y asegurando el correcto funcionamiento de las actividades administrativas del departamento para contribuir a la consecución de sus objetivos., • Gestión de la Agenda y Viajes, • Organización de Reuniones y Eventos, • Soporte Administrativo General, • Gestión Documental y Archivo, presentaciones para la gerencia, • Seguimiento KPI’s: material bloqueado en almacenes, SRI, CRI, reclamaciones, concesiones Requisitos: • Grado Universitario o Técnico Superior en Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo, Asistencia a la Dirección, Relaciones Públicas o carreras afines., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)., • Familiaridad con sistemas ERP (ej. SAP) para tareas administrativas (ej. gestión de pedidos, procesamiento de gastos) es un plus., • Nivel alto de español e inglés, • Matriculado en la Universidad durante los seis meses! Fecha de inicio: 27.04.2026 Duración: 6 meses Horario: 8:00h – 13:00h; 25h semanales Beca mensual: 500 € brutos/mes

Desde la especialización TOP Assistants de Adecco seleccionamos una Executive Assistant / Office Manager para una reconocida empresa ubicada en Madrid, con posibilidad real de incorporación estable. Si eres una persona proactiva, organizada y atenta al detalle… ¡esta oportunidad puede ser tu próximo paso profesional! 🚀 ¿Cuál será tu misión? 🎯 Soporte Ejecutivo al Equipo Directivo • Gestión integral de agendas: priorización, anticipación y reorganización inteligente., • Coordinación de reuniones de comité: convocatorias, documentación, notas y actas., • Organización de viajes y traslados nacionales., • Custodia y gestión de documentación confidencial., • Interacción directa con un CEO exigente y muy orientado al detalle., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Relación con proveedores: seguimiento, control de servicios y pequeñas negociaciones., • Gestión de visitas y atención presencial., • Reserva de material de oficina y apoyo administrativo transversal. 👌 Lo que buscamos en ti • Experiencia como Executive Assistant, Office Manager u Office Assistant., • Experiencia demostrada gestionando agendas complejas., • Dominio avanzado de Outlook, Excel y Teams., • Inglés nivel B2 deseable., • Perfil proactivo, resolutivo, autónomo y con gran capacidad de organización., • Alto nivel de discreción y orientación al detalle. 💼 ¿Qué ofrece la posición? • Salario: 30.000 - 33.000 € brutos/año (según experiencia)., • Pagas: 12 pagas prorrateadas., • Horario: L–V de 8:30 a 18:00 (flexibilidad 8:30–9:00)., • Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad real de incorporación estable en la empresa., • Un rol visible y estratégico: trabajarás mano a mano con el CEO y directivos clave., • Un entorno retador, profesional y orientado al crecimiento, donde tu aportación será fundamental.

Empresa tecnológica con presencia internacional busca incorporar un/a Administrativo/a de Compras para apoyar la gestión operativa del área de aprovisionamiento. Se busca una persona organizada, con capacidad de seguimiento de procesos y coordinación con diferentes equipos, interesada en desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuál será su misión? Dar soporte a las actividades administrativas y operativas del área de compras, asegurando el correcto seguimiento de pedidos, la actualización de información en los sistemas y la coordinación con proveedores y equipos internos. Principales funciones • Gestión de solicitudes y órdenes de compra., • Actualización de datos de proveedores, precios y productos en sistemas ERP (SAP u otros)., • Seguimiento de pedidos y plazos de entrega, gestión de incidencias con proveedores., • Coordinación con equipos internos para informar del estado de los pedidos., • Control y mantenimiento de documentación y registros de compras., • Apoyo en la revisión y conciliación de facturas junto con el área financiera., • Elaboración de informes y seguimiento administrativo del área. Perfil buscado • Experiencia previa en compras, aprovisionamiento o administración relacionada., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Manejo de Excel y familiaridad con ERP (preferiblemente SAP)., • Nivel avanzado de inglés para entorno internacional., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables., • Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales., • Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc., • Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye:, • Interlocución con cliente y auditores, • Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.)., • Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc., • Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal., • Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

🧴 Adjunto/a a la Dirección de Ventas (Valorable experiencia en ventas en sector dermocosmética y/o medicina estética) 🎯 Misión del Puesto Reportando directamente a la Dirección de Ventas, de forma presencial, en su sede de Tres Cantos, Madrid, la persona seleccionada ofrecerá soporte administrativo y comercial clave para las empresas AgFarma y Laboratorios Chantelet. Su principal misión será garantizar la fluidez en la gestión interna y la satisfacción de la fuerza de ventas, distribuidores y clientes, manteniendo siempre una actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. 💻 Funciones y Responsabilidades Principales 🤝 Soporte Comercial y de Ventas • Interlocución clave: actuar como nexo entre la oficina, el equipo comercial, distribuidores y clientes., • Gestión de pedidos e incidencias: resolución de dudas sobre precios, promociones, disponibilidad de stock, entregas o devoluciones., • Relación con distribuidores: asumir la interlocución y seguimiento de cuentas específicas, garantizando una comunicación fluida y profesional., • Apoyo estratégico: colaborar en la implementación y seguimiento de promociones, campañas y objetivos comerciales., • Cálculo y control de comisiones: elaboración de informes, verificación de datos y seguimiento de pagos al equipo comercial., • Gestión de impagados: comunicación inicial con clientes en situación de impago, coordinación con administración y reporte a Dirección., • Documentación comercial: mantenimiento actualizado de tarifas, fichas de producto, catálogos y documentación de soporte a la venta., • Soporte general: asistencia directa a la Dirección de Ventas en tareas operativas, administrativas y de coordinación interna. 🌟 Requisitos Imprescindibles • Experiencia sectorial: al menos 2-3 años de experiencia en el ámbito de la Medicina Estética, Cosmética Profesional o Belleza., • Doble perfil: combinación de habilidades administrativas (organización, control, seguimiento) y comerciales (empatía, comunicación, negociación)., • Proactividad y autonomía: capacidad para anticipar necesidades, resolver incidencias y priorizar tareas., • Habilidades interpersonales: excelentes capacidades de comunicación oral y escrita, con orientación al cliente y facilidad para trabajar en equipo., • Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Excel, gestión de CRM/ERP y buen manejo de entornos digitales., • Idiomas: español nativo o alto; se valorará nivel medio de inglés. 🎁 Qué Ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento en el sector de la medicina estética y cosmética profesional., • Puesto estable con contrato indefinido y jornada completa en nuestras oficinas (Madrid)., • Entorno dinámico y colaborativo, con contacto directo con Dirección, equipo comercial y distribuidores., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Remuneración competitiva, Entre 25.000 y 30.000 en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: De 9:00 a 18:00.

¿Conoces 4retail? Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a Administrativ@ de obra Tu principal función será realizar las tareas relacionadas con la función económico-administrativa de los proyectos asignados tales como: • Gestión de desplazamientos y alojamiento para los jefes de obra/jefes de equipo., • Gestión de gastos de jefes de obra/jefes equipo., • Apoyo en la preparación adicionales a clientes., • Preparación y envío de pedidos y contratos a proveedores., • Control y contabilización de facturas recibidas., • Verificación del control de acceso del personal de las subcontratas. Aportación de documentación de proveedores a las diferentes plataformas que tenga el cliente., • Realizar trabajo administrativo en oficina como a pie de obra, • Apoyo al jefe de obra/jefe equipo de cualquier función administrativa que pueda necesitar. Nos gustaría que tuvieras: • Experiencia de al menos 1 año como administrativo de preferencia en el sector de la construcción., • Manejo de Excel avanzado, • Buscamos una persona organizada y resolutiva. Te ofrecemos: • Ser parte de una empresa referente en el mercado., • Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico., • Contrato indefinido en jornada completa ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros.

¿Tienes experiencia administrativa en el área comercial y te apasiona el sector de la automoción? ¡Queremos conocerte en Grupo Gamboa! 📍 Ubicación: Carabanchel 🕒 Tipo de contrato: Indefinido 🔧 Funciones principales: • Apoyo administrativo al departamento de ventas., • Gestión y seguimiento de pedidos, presupuestos y contratos., • Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico)., • Coordinación con los equipos comerciales, logística y posventa., • Actualización de bases de datos y CRM., • Facturación, control documental y reporting comercial. 🎯 Requisitos: • Experiencia previa como administrativo/a de ventas, preferiblemente en el sector automoción., • Conocimientos de procesos comerciales y administrativos., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, CRM)., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Valorable nivel medio de inglés u otros idiomas. 🌟 Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector automoción., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable

Sector : Energía / Eficiencia energética (Certificados de Ahorro Energético – CAE) Contexto : Filial española dedicada a los Certificados de Ahorro Energético (CAE), equivalente español del dispositivo C2E / CEE francés, del grupo Artéa, importante actor francés en inmobiliario sostenible, energías renovables y transición energética. Nos estamos implantando en España para desarrollar y explotar el sistema CAE, identificando, gestionando y monetizando proyectos de ahorro energético en los sectores industrial, terciario, residencial y servicios. Funciones principales : • Identificación, evaluación técnica y desarrollo de proyectos de eficiencia energética que generen ahorros verificables y elegibles para CAE (medidas en iluminación, aislamiento, equipos HVAC, procesos industriales, renovables integradas, etc.)., • Cálculo y justificación técnica de los ahorros energéticos (kWh ahorrados, metodologías estandarizadas o singulares)., • Preparación y tramitación completa de expedientes CAE : redacción de documentación técnica, fichas de medida, evidencias de instalación/obra, coordinación con verificadores acreditados (ENAC)., • Interfaz técnica con organismos oficiales españoles (MITECO, CNMC, verificadores, sujetos obligados/delegados)., • Apoyo en la estrategia comercial: estimación de gisement de ahorro, chiffrage de proyectos, preparación de ofertas para clientes y socios., • Vigilancia normativa y técnica permanente sobre la regulación CAE en España (RD 36/2023 y actualizaciones), equivalencias con CEE franceses, y tendencias en eficiencia energética., • Redacción bilingüe (francés/español) de informes técnicos, memorias de cálculo, contratos y comunicaciones con el grupo Artéa en Francia., • Seguimiento de proyectos en curso, toma de notas en reuniones técnicas, control de plazos y cumplimiento de requisitos de verificación., • Colaboración estrecha con el equipo administrativo y comercial para optimizar la generación y monetización de CAE. Perfil buscado : • Formación: Ingeniero/a superior (Industrial, Energético, Mecánico, Químico o equivalente), • Máster en Eficiencia Energética / Energías Renovables., • Bilingüe francés/español fluido (nivel C1 mínimo, escrito y oral – imprescindible para coordinación con el grupo matriz en Francia)., • Experiencia mínima de 3-5 años en eficiencia energética, auditorías energéticas, gestión de proyectos CAE/CEE, oficinas técnicas de ahorro energético o consultoría energética., • Conocimientos sólidos del sistema CAE en España (metodologías, fichas, proceso de verificación, actores implicados) y/o experiencia equivalente en CEE/C2E en Francia (muy valorado)., • Dominio de herramientas técnicas: software de cálculo energético (por ejemplo CE3X, HULC, herramientas de simulación como DesignBuilder, TRNSYS o equivalentes), Excel avanzado, Google Workspace, herramientas de gestión de proyectos., • Organizado/a, autónomo/a, proactivo/a, acostumbrado/a al teletrabajo y a la gestión remota de proyectos., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales por España (visitas técnicas a instalaciones, reuniones con clientes o verificadores – gastos cubiertos: tren/avión, hotel, dietas)., • Capacidad analítica fuerte, orientación a resultados y gusto por el trabajo en entorno multinacional en crecimiento. Tipo de contracto : • Indefinido – jornada completa, • Ubicación: Teletrabajo 80-90 % (desde tu domicilio, Francia o España), • Desplazamientos puntuales por España (Barcelona, Madrid u otras ciudades según necesidades – máximo 2-4 veces al mes), • Salario: 2.800 € netos/mes (fijo, 14 pagas anuales) – negociable según experiencia Incorporación: lo antes posible Ventajas : • Teletrabajo mayoritario con horario flexible., • Salario neto atractivo + variable por objetivos según desempeño (a negociar)., • Desplazamientos reembolsados al 100 %., • Integración en un gran grupo francés estable (Artéa), con fuerte crecimiento en renovables y transición energética., • Oportunidad de participar en el lanzamiento y desarrollo de la filial española en un mercado CAE en plena expansión. Para solicitar : Envía tu CV + carta de motivación corta (en francés Y español), indicando tu experiencia concreta en CAE/CEE y nivel de bilingüismo. ¡Únete a nosotros para acelerar la transición energética en España!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión, control y seguimiento de la documentación específica en materia de PRL de los trabajadores de las empresas: RRMM, información art.18, autorizaciones, formación, etc., • Actualización de bases de datos de registros de entrega de EPIS, información y formación, etc., • Elaboración de informes de seguimiento preventivo., • Gestión, control y seguimiento de CAEs., • Organización, gestión de reconocimientos médicos iniciales y periódicos., • Gestión, control y seguimiento de Trabajadores Sensibles, • Gestión, control y seguimiento de Accidentes de Trabajo., • Control y seguimiento de Entrega de EPIS., • Colaborar en la elaboración y actualización de procedimientos internos del Departamento., • Control de la facturación del dpto. de PRL y solicitudes en SAGE x3. Requisitos: • Ciclo formativo grado medio o superior administrativo; Grado universitario en Administración de empresas., • Muy valorables conocimientos en sistemas de gestión documental y gestión de la prevención., • Muy valorable formación en PRL., • Experiencia mínima de al menos 3 años, como administrativo en empresas del sector de las telecomunicaciones; en SPA, SPP, SPM, o empresas del sector de la construcción., • Conocimientos del paquete office, especialmente Word y Excel, nivel avanzado (se realizará prueba de nivel), • Muy valorable conocimiento de plataformas CAE. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Comercial de Eventos – Alcobendas (Madrid) Alcobendas (Madrid) En Samantha Catering buscamos incorporar un/a responsable del Departamento de Administración para nuestras oficinas en Alcobendas. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión administrativa y financiera, con capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados, que quiera asumir un rol clave dentro de una empresa en crecimiento. Funciones principales GESTION ECONOMICO-FINANCIERA Y TESORERIA · Emisión y control de facturación a clientes · Seguimiento de saldos pendientes y gestión de deudores. · Validación y control de facturas y albaranes de proveedores. · Revisión y validación de remesas de pago. · Supervisión integral de la tesorería. · Control y seguimiento de contratos financieros, préstamos y pólizas de crédito. · Revisión de movimientos bancarios, ingresos y liquidaciones (comisiones, tarjetas, etc.). · Autorización de pagos a proveedores, nóminas y transferencias. · Detección y análisis de desviaciones en cobros y pagos. CONTROL ANALÍTICO Y REPORTING · Análisis económico de eventos y control de imputación de costes. · Seguimiento y análisis de horas de personal. · Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección. ORGANIZACIÓN EQUIPO Y SISTEMAS 1. Supervisión y coordinación de las tareas del equipo administrativo., 2. Actualización y optimización de procedimientos internos., 3. Seguimiento, implantación y mejora de módulos del ERP., 4. Actualización y control de la calidad de los datos., 5. Coordinación con el departamento informático para la resolución de incidencias y mejoras del sistema. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del área administrativa o financiera. · Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). · Experiencia previa con programas de facturación y gestión administrativa. · Perfil organizado, resolutivo, con capacidad analítica y orientación a resultados. · Capacidad de trabajo autónomo y de coordinación de equipo. · Carnet de conducir y coche propio FORMACIÓN VALORABLE · Grado en ADE, Economía, Gestión y Administración de Empresas o similar. · FP en Administración y Finanzas. · Otra formación relacionada con el ámbito empresarial o administrativo. ¿Qué ofrecemos? EN CUANTO AL PUESTO... · Posición estratégica con impacto directo en la gestión económica y en la toma de decisiones. · Entorno dinámico y transversal, con participación activa en distintas áreas del negocio. · Participación en procesos de mejora y digitalización del área administrativa. · Formación individualizada en función del desarrollo profesional y necesidades del puesto. · Autonomía y capacidad real de propuesta. EN CUANTO A LAS CONDICIONES ECONÓMICAS... · Salario a partir de 25.000 € brutos anuales, en función de experiencia y valía aportada. · Posibilidad de retribución variable vinculada a desempeño y objetivos. · Beneficios internos (incluida la comida a cargo de la empresa en jornada laboral). EN RELACIÓN CON LA EMPRESA... · Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector catering y eventos. · Entorno profesional exigente, orientado a la calidad y la mejora continua. · Posibilidades reales de evolución dentro del grupo. · Empresa comprometida con el cumplimiento normativo y el cuidado de su equipo humano.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Funciones y tareas principales del puesto: • Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros., • Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales., • Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP., • Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes., • Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable)., • Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales., • Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles., • Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas. Requisitos del perfil: • Ciclo de Gestión Administrativo o Superior., • Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero., • Conocimientos de sistema ERP SAP, • Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel), • Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial. Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.) Entre sus funciones destacamos: • Atención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial., • Envío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes., • Realización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.), • Recopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc., • Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector., • Coordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda., • Gestión de entrega de llaves. Preparación de carpetas de escrituración. Asistencia notaría., • Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector., • Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria., • Conocimientos de Prinex y CRM., • Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. • Contrato indefinido, • El salario bruto anual de 26.000 €., • Horario: L-J (09:00-14:00 h, 15:00-18:00 h.) y V (8:00-15:00 h), • Formación continua a cargo de la empresa

Técnico/a de Back Office Retail Madrid | Sector Retail Premium | Jornada Completa En un entorno de crecimiento y consolidación dentro del sector retail premium, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Back Office Retail que garantice la correcta ejecución operativa del ciclo de producto y retail, asegurando la fiabilidad de los datos en sistemas y la coordinación con tiendas, fábrica y canal El Corte Inglés. Se trata de una posición clave de soporte operativo con impacto directo en la eficiencia, el control y la organización interna. Responsabilidades: Gestión de Producto y ERP • Alta y mantenimiento de artículos en Microsoft Dynamics (fichas, costes y datos maestros)., • Solicitud y control de escandallos., • Preparación de archivos de carga para web y campañas comerciales., • Seguimiento de fabricación, fechas de entrega y distribución a tiendas., • Coordinación de reposiciones y rotaciones., • Verificación de albaranes y gestión de incidencias., • Coordinación de etiquetado y gestión de envíos., • Seguimiento de ventas vía EDI y actualización en sistema BI., • Soporte operativo en ECI.com (pedidos, devoluciones, incidencias)., • Control de accesos en Ucageci y portal ECI., • Registro de pedidos en coordinación con departamentoe contable., • Apoyo documental al área financiera., • Soporte administrativo a Comercial y Marketing., • Gestión de horarios de personal en SameSystem. Perfil Formación. • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar., • Idioma Inglés. Inglés nivel intermedio-alto., • Valorable segundo idioma (francés o italiano). Conocimientos. • Manejo avanzado de Microsoft Excel. Imprescindible., • Experiencia con ERP (valorable Microsoft Dynamics)., • Conocimiento de BI, EDI y entornos retail., • Rigor y atención al detalle., • Capacidad organizativa y de priorización., • Orientación al dato., • Incorporación a compañía en expansión., • Entorno dinámico y aprendizaje transversal., • Participación en procesos clave de producto y retail., • Remuneración en función del perfil del candidato.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como Design Project Coordinator, serás el responsable de transformar la visión creativa de nuestros proyectos en una operación escalable, eficiente y rentable. Tu misión es coordinar integralmente los flujos de trabajo del equipo de diseño e interiorismo, garantizando que cada apartamento se entregue en tiempo, forma y presupuesto. Serás responsable de: 1. Gestión Operativa y Control de Proyectos • Monitorizar métricas clave (plazos, carga de trabajo, capacidad y conversiones) para asegurar una planificación óptima., • Dar visibilidad al estado de los proyectos, detectando desvíos y proponiendo acciones correctivas para mejorar la eficiencia. 2. Estandarización y Mejora de Procesos • Implementar metodologías de control y mejora continua para estandarizar los flujos de trabajo del área., • Detectar ineficiencias operativas y administrativas, impulsando una cultura de orden y optimización constante. 3. Control Financiero y Cierre Administrativo • Validar presupuestos de diseño y reforma, garantizando el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad por proyecto., • Liderar el cierre mensual del área junto a Administración, asegurando la correcta facturación e imputación de costes. Sobre ti • Mínimo 3 años de experiencia en coordinación de proyectos o control de gestión. Preferiblemente en la industria de hospitalidad, interiorismo, o reformas., • Perfil con mentalidad analítica, orientado a procesos y con gran capacidad de organización., • Experiencia demostrada en control de presupuestos, márgenes y KPIs de rendimiento., • Dominio experto de herramientas de Project Management y Excel avanzado. Valorable experiencia en el uso de herramientas de BI para el reporte de KPIs y control de márgenes en tiempo real. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo–Contable Senior (H/M/X) con amplia experiencia en procesos administrativos, contables y financieros, para una importante empresa ubicada en Madrid. Responsabilidades principales: • Contabilidad completa: Elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Gestión de facturación: Recepción, contabilización, seguimiento de cobros y gestión de reclamaciones., • Tesorería: Ejecución de pagos a proveedores y realización de conciliaciones bancarias periódicas., • Apoyo fiscal: Revisión y validación de los impuestos elaborados por asesores externos. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares., • Dominio avanzado de ERP contables y de gestión., • Nivel intermedio de Excel. Se ofrece: • Salario competitivo y beneficios sociales., • Flexibilidad laboral., • Contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo dentro de la compañía.

Sobre el puesto En Impact Bridge, buscamos a un/a profesional joven, meticuloso y con una fuerte vocación tecnológica para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos un perfil "tech-forward" capaz de dominar el back office tradicional de una gestora mientras identifica y aplica soluciones de IA y automatización para escalar nuestra eficiencia. Responsabilidades Clave 1. Excelencia en Operaciones y Cumplimiento • Gestión de partícipes: Liderar el proceso de onboarding (KYC/AML), resolución de consultas y mantenimiento de la relación operativa., • Reporting regulatorio: Preparación de informes para CNMV, AEAT y Banco de España, garantizando el correcto cumplimiento normativo., • Relación con comercializadores: Gestión de altas, cálculo y liquidación de comisiones (rebates) y resolución de incidencias., • Control financiero: Gestión de facturación, conciliaciones bancarias, apoyo en cierres contables y auditorías. 2. Transformación Digital e IA Aplicada • Optimización de procesos: Identificar cuellos de botella en las tareas administrativas y proponer soluciones de automatización., • Implementación de IA: Uso práctico de herramientas de IA para el análisis de documentos, automatización de flujos de trabajo (workflows) y mejora del reporting., • Digitalización: Colaborar en la adopción de nuevas herramientas digitales que posicionen a la gestora a la vanguardia operativa. Perfil Buscado Formación y Experiencia: • Titulación: ADE, Derecho, Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP II) preferible con Business Analytics o similar., • Experiencia: Entre 1 y 3 años en funciones administrativo-financieras (muy valorable en Gestoras de Fondos, PE o VC). Se valorará positivamente la familiaridad y manejo de inteligencia artificial aplicada., • Dominio avanzado de Excel., • Sólida base en contabilidad, fiscalidad y procesos de auditoría., • Rigor y atención al detalle., • Proactividad y autonomía para proponer mejoras., • Curiosidad intelectual y capacidad de aprendizaje rápido en entornos digitales cambiantes. Qué ofrecemos • Impacto real: Formar parte de una gestora referente en inversión de impacto., • Crecimiento: Posibilidad de desarrollo profesional en el contexto de una empresa en crecimiento., • Innovación: Un entorno que premia la experimentación con nuevas tecnologías., • Paquete retributivo: 27.000 € brutos/año + variable (ajustable según valía y experiencia)., • Formación: Acompañamiento continuo y formación en operaciones, finanzas y tecnología.

🌍En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. El/la Chartered accountant será la persona encargada de liderar y supervisar todas las actividades contables y financieras del grupo, compuesto por diversas entidades dedicadas al sector educativo. Su misión será garantizar la integridad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los procesos contables, así como aportar análisis económico y soporte en los periodos de auditoría. Estará al cargo de la gestión de los contables de las diferentes entidades. Responsabilidades principales: Gestión contable integral • Supervisar y realizar el ciclo contable completo de todas las sociedades del grupo., • Asegurar la correcta contabilización de facturas de proveedores, clientes, bancos, amortizaciones, nóminas y otros asientos recurrentes., • Revisar y asegurar la correcta imputación contable por centros de coste y analíticas, • Controlar y gestionar los activos fijos, su registro, amortización y conciliación. Cierres mensuales, trimestrales y anuales • Preparar cierres siguiendo criterios homogéneos para todas las sociedades., • Realizar revisiones de saldos, conciliaciones y ajustes contables., • Asegurar el cumplimiento de plazos internos y normativos., • Revisar las conciliaciones bancarias mensuales Consolidación contable del grupo • Homogeneizar criterios contables entre empresas., • Implantar mejoras en los procesos de consolidación si fuese necesario. Gestión fiscal • Revisar los informes enviados a la gestoría: IVA, IRPF, modelos informativos, etc., • Mantenerse al día de cambios normativos y asegurar su correcta implementación., • Coordinarse con asesores fiscales externos cuando sea necesario. Auditorías, control interno y mejora de procesos • Preparar documentación para auditorías., • Establecer y mejorar procedimientos y controles internos., • Detectar incidencias o ineficiencias y proponer acciones de mejora., • Impulsar la automatización de procesos contables (OCR, sistemas, integraciones)., • Contribuir a la estandarización y armonización de procesos en todas las empresas del grupo. Coordinación y trabajo en equipo • Coordinarse con los equipos de administración de cada centro educativo., • Liderar y formar al equipo contable/administrativo. Requisitos Formación • Grado en Contabilidad y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Valorable formación específica en fiscalidad, consolidación o auditoría., • Valorable título CPA Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales., • Deseable experiencia previa en empresas del sector educativo o de servicios. Competencias técnicas • Dominio de contabilidad general y analítica., • Experiencia en cierres mensuales, • Conocimientos fiscales actualizados., • Manejo avanzado de Excel, • Inglés B2-C1 Habilidades personales • Capacidad de organización y gestión simultánea de varias sociedades., • Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y eficaz., • Proactividad y mejora continua. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de un grupo educativo en expansión., • Rol con impacto directo en la organización., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

Desde Hays estamos seleccionando un Contable para un proyecto temporal de 6 meses, derivado del incremento de carga de trabajo generado por la implantación del sistema Net Switch. La persona seleccionada dará apoyo al área de facturación y contabilidad, colaborando con el equipo actual (ya estructurado), por lo que no se requiere un perfil experto, pero sí experiencia sólida mínima de 4 años en funciones similares. Responsabilidades: • Gestión y emisión de facturas a clientes (client send invoice)., • Tramitación y preparación de documentación para autoridades fiscales (tax authority)., • Apoyo en cierres mensuales y conciliaciones., • Manejo de Excel a nivel avanzado (fórmulas y tablas de tiempo)., • Coordinación con el equipo financiero durante la fase de implantación., • Revisión de datos, control de documentación y soporte administrativo contable. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en funciones de billing y contabilidad., • Nivel C1 de inglés (imprescindible)., • Excel avanzado (fórmulas y timetables)., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Qué ofrecemos: • Proyecto temporal de 6 meses por implantación de sistema con posibilidades de continuidad., • Integración en un equipo ya formado., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo/semana., • Salario competitivo: 25K-27K brutos/anuales., • Incorporación inmediata.

BECA DEPARTAMENTO DE FINANZAS CORPORATIVO SOBRE NOSOTROS: Teknia es un grupo multinacional especializado en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para soluciones de movilidad utilizando una amplia gama de tecnologías. El Grupo está presente en 12 países, con 22 plantas de producción y más de 3.500 empleados, y sus clientes son los principales fabricantes del sector. Teknia es la suma de sus fábricas, la historia de una compañía hecha a sí misma que ha crecido y evolucionado gracias a las personas que forman parte de ella. TUS RESPONSABILIDADES: Dar apoyo al Departamento Financiero Corporativo en tareas de análisis de datos, reporting, automatización y uso de herramientas avanzadas (LucaNet, Excel, BI, IA). El objetivo de la beca es proporcionar una experiencia sólida y transversal en las principales áreas financieras de un grupo industrial global, contribuyendo a mejorar la eficiencia y la calidad del reporting financiero. 1. Soporte en herramientas financieras (LucaNet): • Formarse como usuario avanzado de LucaNet., • Cargar y validar datos, realizando controles básicos de calidad., • Generar informes estándar para los distintos equipos financieros. 2. Análisis de datos y automatización • Desempeñar funciones como analista de datos junior para el área financiera., • Automatizar informes recurrentes mediante Excel, BI u otras herramientas., • Colaborar en la elaboración de dashboards y presentaciones para CFO, FP&A, Tesorería y Consolidación., • Probar y utilizar herramientas de IA/copilots aplicadas a procesos financieros (limpieza de datos, documentación y generación de borradores de informes). 3. Apoyo transversal a las áreas financieras • Brindar soporte operativo a los equipos de Consolidación & Reporting, FP&A, Tesorería y, cuando sea necesario, a la oficina del CFO/Deputy CFO., • Realizar tareas puntuales de análisis, preparación de documentación y apoyo administrativo vinculado a proyectos financieros corporativos. LO QUE NECESITAS: • Estudiante de Grado o Máster en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Nivel alto de inglés, • Buen dominio de Excel y herramientas de Microsoft 365., • Se valorará conocimiento o interés en LucaNet, Power BI y herramientas de automatización o IA aplicada a datos financieros., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al resultado., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Posibilidad de firmar un Convenio de Prácticas entre Teknia y tu Universidad o institución educativa (6 + 6 meses). LO QUE OFRECEMOS: • Una excelente oportunidad de desarrollo profesional en una organización multinacional en constante crecimiento., • Horario flexible, jornada intensiva en verano y 2 días de teletrabajo a la semana., • Ayuda al estudio competitiva.

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES • Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE., • Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes., • Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente., • Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales., • Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas., • Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas., • Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE., • Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada., • Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual., • Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes, • Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE, • Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas., • Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas., • Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE., • Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017., • Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA., • Valorable conocimiento de plataformas de formación online, • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará • Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas., • Conocimientos de inglés u otros idiomas., • Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector, • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a., • Salario bruto anual 25.000€

🧲 ¡Impulsa la precisión financiera desde el corazón del área administrativa! 🚀 ¿Te gusta trabajar con detalle, mantener el control de la información y asegurar que todo cuadre a la perfección? ¿Buscas una posición estable donde tu rigor y discreción marquen la diferencia? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para incorporarse directamente a una compañía consolidada ubicada en Madrid. 📍 Aquí no se trata de procesar facturas en automático: tendrás un rol clave en el control de gastos de empleados, la gestión de proveedores y el soporte fiscal, en un entorno que valora la confidencialidad y la precisión. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar la correcta gestión de cuentas a pagar, el control de expenses y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera. Entre tus responsabilidades estarán: • Contabilizar facturas de proveedores (nacionales e internacionales)., • Gestionar anticipos y conciliaciones de saldos de proveedores., • Enviar facturas al SII y realizar comprobaciones con AEAT., • Preparar Intrastat mensual y liquidaciones de IVA., • Controlar y analizar los gastos de viaje de empleados., • Preparar ficheros mensuales de tarjetas VISA con justificantes., • Solicitar seguros de viaje y coordinar desplazamientos., • Dar soporte en auditorías y gestiones administrativas del área., • Emitir facturas a clientes cuando sea necesario. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en accounts payable o administración financiera., • Experiencia trabajando con ERP (valorable Navision; SAP es un plus)., • Nivel de inglés medio (B1–B2) para comprensión en reuniones., • Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Buscamos una persona discreta, rigurosa y con alta atención al detalle, capaz de organizar su trabajo con autonomía, mantener la eficiencia en picos de actividad y comunicarse de forma efectiva con proveedores y equipo interno. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Posición estable, con incorporación directa a empresa., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo a futuro., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Opciones de retribución flexible y servicio médico privado a partir del tercer mes., • Entorno estable y equipo consolidado. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tendrás un papel analítico y de confianza, especialmente en el control de gastos de empleados y la calidad del dato financiero. Tu discreción y tu atención al detalle serán claves para el éxito del área.

Técnico/a Senior de Administración 📍 Madrid | Contrato indefinido Somos un Multi-Family Office especializado en inversiones directas e indirectas a través de cuatro áreas principales: Real Estate, Private Equity, Capital Markets y Entretenimiento. Trabajamos gestionando patrimonios con una visión estratégica a largo plazo, combinando análisis, experiencia inversora y excelencia operativa. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Administración con autonomía y visión global para responsabilizarse del control administrativo, contable y financiero de la compañía y garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar el ciclo administrativo y contable completo, aportando rigor, organización y control a la operativa diaria de la compañía. Responsabilidades principales Contabilidad • Gestión de la contabilidad completa de la compañía., • Control y ejecución de pagos a proveedores., • Organización del archivo documental y apoyo en la gestión operativa de la oficina. ¿Qué buscamos? • Experiencia: más de 10 años en posiciones similares de administración y contabilidad., • Herramientas: manejo avanzado de ERP contables o de gestión (Holded, Odoo o similares)., • Excel: nivel medio., • Perfil: persona organizada, metódica, resolutiva y con capacidad para trabajar con alta autonomía y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario: 30.000 € brutos/año + hasta 5.000 € de variable por objetivos. ⏰ Flexibilidad: Horario flexible para facilitar la conciliación. 🍽 Beneficios: Comidas subvencionadas y seguro de salud parcialmente cubierto. 📚 Desarrollo: Plan de retribución flexible y presupuesto anual para formación. 📍 Estabilidad: Contrato indefinido y proyecto a largo plazo dentro de un entorno profesional dinámico.

En Auxadi buscamos profesionales de contabilidad ubicados en Madrid que quieran dar un paso adelante en su carrera profesional. Si buscas un puesto en el que puedas crecer, innovar y trabajar en un entorno multicultural, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán mis funciones? Analista Contable para incorporarse al área financiera, responsable de la correcta gestión contable de algunas compañías del grupo (Portugal y España, principalmente). La persona seleccionada llevará el seguimiento del ciclo contable completo y dará soporte, por medio de la gestión de los cobros y pagos, además, tendrá interacción con filiales internacionales. 1. Gestión del ciclo contable completo de las compañías de su responsabilidad: • Gestión de la facturación;, • Provisiones de costes directos y indirectos;, • Registro de Nóminas;, • Periodificaciones;, • Cálculo y registro de incobrables;, • Liquidaciones de impuestos. 2. Cuentas por cobrar: • Registro de cobros., • Conciliación de clientes. 3. Cuentas por pagar: • Revisión, validación y registro de facturas de proveedores., • Preparación de pagos. 4. Conciliaciones bancarias y de cuentas contables., 5. Control y archivo de la documentación contable y soporte a auditorías internas/externas., 6. Coordinación con otros departamentos (administrativo, operaciones, legal, etc.). ¿Cómo es trabajar en Auxadi? • Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente., • Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia., • Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi? • Formación universitaria en ADE, Contabilidad, Economía o similar., • Experiencia de entre 5 y 7 años en posiciones de contabilidad general., • Conocimiento sólido del ciclo contable completo., • Experiencia en cuentas por cobrar y cuentas por pagar., • Conocimientos de normativa contable local (PGC)., • Inglés a nivel profesional., • Experiencia trabajando con ERP, preferiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Excel nivel intermedio / avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, análisis de datos)., • Capacidad de organización y atención al detalle. Auxadi es una firma internacional líder que ofrece servicios de Accounting, Reporting, Compliance, Payroll, Corporate Secretarial (CoSec) y Transfer Pricing, impulsados por la tecnología y por profesionales altamente cualificados. Con más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, apoyamos a clientes en más de 50 países, ofreciendo soluciones integradas para operaciones multinacionales. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

Buscamos mano derecha financiera con mentalidad de negocio. 📍 Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa Financial Co-Pilot (Finance & Operations) No buscamos a alguien que solo analice números desde lejos. Buscamos a la persona que entienda lo que hay detrás de ellos… y que no tenga problema en bajar al detalle cuando hace falta. Alguien que pueda revisar un flujo de caja por la mañana, y por la tarde asegurar que una factura está bien emitida o un cobro no se queda en el aire. Este rol es para alguien con cabeza analítica y también con mentalidad operativa. Que disfrute tanto entendiendo el negocio como ordenándolo. Que no vea las tareas administrativas como algo “menor”, sino como la base que permite que todo funcione. Trabajarás directamente con la dirección, con una visión completa del negocio, y con un objetivo claro: 👉 convertir el área financiera y administrativa en un sistema sólido, claro y escalable. Pulse. Somos un grupo aeronáutico en pleno crecimiento, con base en Madrid. Llevamos dos años operando en formación aeronáutica y servicios del sector, estamos en ese momento clave donde todo empieza a escalar… y el orden financiero deja de ser opcional. Ahora mismo hay muchas cosas funcionando. Queremos subir de nivel en estructura y control para impulsar nuestra visión. Buscamos incorporar a la persona que ambiciona convertirse en la mano derecha financiera y operativa de dirección. El role. No es un puesto administrativo clásico. Es un rol híbrido entre finanzas, operaciones y apoyo directo a dirección, donde tu trabajo impacta directamente en cómo crece la empresa. Queremos a alguien que: • vea más allá de los números, • entienda el negocio detrás, • y disfrute poniendo orden antes de que aparezca fricción Alguien que no espere instrucciones para todo. Que piense. Que proponga. Que mejore. La misión. Convertir el área administrativa y financiera en un sistema claro, ordenado, predecible y fiable que nos impulse a tomar mejores decisiones y crecer con los pies en la tierra y la mente en las alturas. El trabajo. Finanzas y control • Gestionar facturación, ingresos y gastos (Holded), • Controlar pagos a proveedores y cobros de clientes, • Hacer seguimiento de tesorería, • Preparar reportes financieros periódicos, • Liderar contabilidad analítica y rentabilidad del negocio, • Elaborar proyecciones financieras básicas Orden y estructura • Organizar documentación (digital y física), • Coordinar con gestoría (contable, fiscal y laboral), • Documentar procesos que hoy no están definidos, • Detectar ineficiencias e implementar mejoras Operaciones y dirección • Apoyar directamente a dirección en el día a día, • Coordinar temas administrativos con proveedores, • Dar soporte en gestión administrativa de equipo, • Tener visión global de lo que pasa en el negocio Que valoramos especialmente. • Criterio: sabes priorizar, decidir y avanzar sin depender de validación constante, • Mentalidad analítica: no te quedas en el dato, buscas entender qué está pasando en el negocio, • Orientación a detalle: sabes que un error pequeño en finanzas no es pequeño, • Orden real: no solo haces tareas, construyes sistemas que evitan problemas futuros, • Mentalidad hands-on: no hay tareas “por debajo”, entiendes que todo suma, • Responsabilidad: cuando algo es tuyo, lo es de verdad, • Mejora continua: ves fricción y automáticamente piensas en cómo arreglarla Este rol NO es para ti si… • Buscas un trabajo donde simplemente ejecutar tareas sin pensar demasiado, • Te interesa solo la parte analítica pero te incomoda lo operativo del día a día, • Necesitas instrucciones constantes para avanzar, • Prefieres entornos muy estructurados donde todo ya está definido, • Evitas la responsabilidad directa sobre números o procesos, • Ves la administración como algo “menor” en lugar de una parte clave del negocio Perfil. • Formación en ADE, FICO o áreas financieras / Derecho y ADE., • Experiencia: +5 años en contabilidad, fiscalidad o auditoría. en: pymes o gestorías (muy valorado), • Conocimientos: herramientas tecnológicas avanzadas (Excel, CRM, ERPs, usamos Holded)., • Capacidad de comunicarse en inglés escrito y hablado demostrable en trabajos anteriores., • Deseable: conocimiento del sector aeronáutica, • Habilidades: liderazgo, comunicación, financiera Skills clave • Liderazgo área., • Comunicación constructiva., • Excel avanzado, • Control de pagos y facturación, • Nociones de contabilidad analítica, • Capacidad analítica El área de influencia. • Rol con impacto real desde el primer día., • Trabajo directo con dirección., • Visión completa del negocio (no estarás en un silo)., • Participación activa en la profesionalización financiera de la empresa., • Entorno ágil y dinámico donde las ideas se escuchan y se aplican., • Acompañamiento para crecer hacia un rol más estratégico con el crecimiento de la empresa. Condiciones. • Ubicación: Madrid (modelo híbrido), • Jornada: completa, • Salario base inicial : SEGÚN PERFIL o 25.000 € brutos anuales Si, si. • Te gusta el orden y crear estructura., • Has trabajado en gestoría o llevando finanzas de pymes., • Disfrutas entendiendo cómo funciona un negocio de verdad., • Quieres evolucionar hacia un rol más estratégico en finanzas. ¿Quieres formar parte de Pulse? Este no es solo un puesto para “llevar la administración”. Es una oportunidad para participar de cerca en cómo se construye, se ordena y se hace crecer un negocio. Si sientes que este rol encaja contigo, me encantará conocerte. Escribe a: Y compartenos: • Quién eres (CV, LinkedIn o lo que mejor hable de ti)., • Tus expectativas salariales., • Qué te ha hecho interesarte por esta oportunidad., • Por qué crees que podrías aportar orden, criterio y visión al crecimiento de la empresa., • Un breve vídeo o audio de presentación (opcional, todo suma) al +34 624 076 877. No hace falta que sea perfecto. Solo quiero ver cómo te expresas, cómo piensas y cómo te comunicas. Solo se valorarán candidaturas enviadas a Las solicitudes vía LinkedIn no serán consideradas. Fechas • Fecha límite para postular: 31 de marzo de 2026, • Incorporación prevista: abril - mayo de 2026 Contactaremos personalmente con las personas que mejor encajen en el perfil del puesto.

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at ___ The role: Buscamos un profesional que contribuya y apoye al equipo responsable de la gestión completa de la formación y desarrollo del talento, asegurando que todas las actividades sean precisas, puntuales y cumplan con los requisitos del servicio. Responsabilidades principales: • Asistencia presencial en oficinas:, • Apertura y cierre de sesiones formativas., • Recepción y acompañamiento de formadores y alumnos., • Gestión de salas y del inventario de formación., • Resolución de incidencias operativas durante las sesiones., • Gestión completa de formación:, • Contacto y coordinación con clientes internos y proveedores externos., • Registro de información en sistemas de gestión de formación., • Gestión de alumnos a través de iFormalia., • Gestión de subvenciones FUNDAE., • Soporte administrativo a formadores y alumnos., • Otros:, • Asegurar la correcta integración de datos y procesos., • Experiencia en gestión de subvenciones FUNDAE., • Experiencia con herramientas de gestión de cursos como iFormalia., • Experiencia administrativa en RRHH, consultoría de RRHH o externalización (2-3 años)., • Dominio de Outlook, Excel (avanzado), Word, PowerPoint y Teams., • Atención al detalle y habilidades de comunicación y servicio al usuario., • Conocimiento en módulos de formación de Oracle o Workday (no obligatorio)., • Conocimientos en ServiceNow (SNOW)., • Formación o experiencia en Recursos Humanos, Administración de Empresas o equivalente. Otros requisitos • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid., • Autorización legal para trabajar en el país. At Strada, our values guide everything we do: • Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed., • Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right., • Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more., • Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions., • Care About Our Work and Our People – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

Seleccionamos un administrativo/a especializado en la preparación y gestión de documentación para licitaciones y ofertas de contratos públicos. Su misión será la gestión integral de la documentación administrativa necesaria para la concurrencia a concursos públicos, asegurando el cumplimiento estricto de los pliegos y los plazos establecidos. Responsabilidades: • Análisis exhaustivo de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Prescripciones Técnicas (PPT)., • Preparación y organización de la documentación administrativa (Sobre A): DEUC, certificados de estar al corriente con SS y Hacienda, solvencias técnicas y económicas., • Gestión y manejo experto de plataformas de contratación (PLACE, portales autonómicos y locales)., • Tramitación de avales, seguros y garantías necesarias para la licitación., • Mantenimiento y actualización del ROLECE y bases de datos internas de la empresa., • Formación universitaria en ADE, Derecho Administración, Gestión Administrativa o similar., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en puestos similares (preferiblemente en el sector construcción, ferroviario o infraestructuras)., • Conocimientos: Dominio de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Herramientas: Uso avanzado de firma electrónica, certificados digitales y herramientas de Office (Excel avanzado)., • Habilidades: Alta capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados bajo plazos estrictos., • Contrato indefinido en una empresa sólida y en expansión dentro del sector ferroviario., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

¡En MARLEX te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector farmacéutico que necesita incorporar un/a Técnico/a de Nómina para un proyecto temporal dentro de uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte de un entorno corporativo dinámico, dando soporte a las actividades de Pay, Time and Benefits de la compañía. Funciones principales: • Seguimiento del registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos., • Resolución de incidencias y soporte administrativo al departamento., • Cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Coordinación con diferentes áreas internas. Requisitos: • Título universitario obtenido en los últimos 3 años, relacionado con Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Derecho o Psicología., • Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española., • Gestión de Nómina: 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Dominio de herramientas como Workday y SAP HR y Excel avanzado, capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas., • Valorable nivel alto de Ingles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal: Aproximadamente 1 año, • Jornada completa con horario flexible: Entrada entre 07:30h y 09:30h|Salida a partir de 16:30h, • Salario competitivo: 32.000 EUR - 35.000 EUR, • Oficinas en Madrid. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Desde DeCV&Partners, estamos seleccionando un Administrativo para una compañía líder en el sector de las promociones e incentivos. Se precisa profesionales con una experiencia de entre 3 y 5 años valorándose tener experiencia en Agenicas de viajes. La persona seleccionada será responsable de dar soporte administrativo a las áreas de operaciones y ventas, gestionar documentación relacionada con proveedores turísticos y realizar tareas administrativas generales de la empresa. Se requiere una persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Funciones principales Gestión administrativa y documental • Gestión y archivo de documentación administrativa y contractual., • Elaboración y revisión de documentos internos, informes y reportes., • Control y comprobación de facturas de proveedores y clientes., • Apoyo en la gestión de pagos, cobros y conciliación básica con el departamento financiero., • Análisis de desviaciones, • Diseño y mejora de procesos, • Control de gastos T&L,, • Contabilidad general, • Clientes, proveedores, impuestos, conciliaciones, pagos, cierres mensuales., • Impuestos: IVA, Intrastat, • Reporting contable., • Análisis de Balance y P&G., • Gestión administrativa de reservas y expedientes de viajes., • Coordinación documental con proveedores turísticos (hoteles, transportes, guías, etc.)., • Preparación de documentación para grupos y clientes (bonos, itinerarios, listas de pasajeros)., • Seguimiento de servicios contratados y control administrativo de las operaciones., • Soporte administrativo al equipo comercial y de operaciones., • Comunicación con proveedores y partners internacionales cuando sea necesario., • Gestión de agendas, reuniones y logística interna., • Apoyo en tareas de oficina: pedidos de material, organización documental, coordinación interna., • Experiencia previa de 3 a 5 años en puestos administrativos (valorable en turismo o agencias de viajes)., • Formación en Administración, Turismo o similar., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y conocimiento de software específico del sector como Amadeus, Galileo, Cross, etc., • Experiencia trabajando con ERP o sistemas de gestión., • Nivel de inglés B2, • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas., • Experiencia previa en tour operadores, agencias de viajes o sector turístico., • Conocimiento de herramientas de reservas o sistemas de gestión turística., • Horario: L a J de 9 a 14 y de 15 a 18 (flexibilidad de entrada hasta 45' después de las 9 y salida en consecuencia), viernes de 8 a 15., • Vacaciones: 30 días (con 4 fines de semana), más 24 y 31 de diciembre que no se trabaja., • Beneficios: Acceso a compras personales de productos de nuestros proveedores (Deportes, Electrónica, Hogar..., y Viajes) a precios de coste para la empresa., • Condiciones salariales competitivas según experiencia.

&##128226; Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid , a un/a Executive Assistant que de soporte en las siguientes materias: Gestión integral de facturación, emisión de facturas, seguimiento de pagos y control de cobros a clientes. Supervisión y reclamación de impagos, conciliación de ingresos y coordinación con el área contable. Experiencia en gestión y aplicación del Protocolo de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC), incluyendo procesos de alta de clientes y apertura, actualización y mantenimiento de expedientes conforme a la normativa vigente. Organización y coordinación de reuniones presenciales y telemáticas (convocatorias, reserva de salas, preparación de enlaces, actas y seguimiento de acuerdos). Preparación, revisión y maquetación de documentación corporativa, presentaciones y propuestas comerciales. Apoyo administrativo transversal al equipo: archivo, actualización de bases de datos y mantenimiento de expedientes. Atención y filtro de llamadas y correos electrónicos, asegurando una comunicación profesional con clientes y colaboradores. Organización de viajes y logística (reservas, itinerarios y liquidación de gastos). Soporte en procesos internos y mejora de procedimientos administrativos. ¿Qué buscamos? Imprescindible 4/5 años experiencia previa como Assistant en Despacho de Abogados Experiencia previa en facturación, mínima 3/4 años. Nivel avanzado de Excel. Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un despacho internacional en plena expansión Integración, desde el primer día, en equipos profesionales de trabajo &##128233;Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como Project Coordinator , serás el responsable de transformar la visión creativa de nuestros proyectos en una operación escalable, eficiente y rentable. Tu misión es coordinar integralmente los flujos de trabajo del equipo de diseño e interiorismo, garantizando que cada apartamento se entregue en tiempo, forma y presupuesto. Serás responsable de: 1. Gestión Operativa y Control de Proyectos Monitorizar métricas clave (plazos, carga de trabajo, capacidad y conversiones) para asegurar una planificación óptima. Dar visibilidad al estado de los proyectos, detectando desvíos y proponiendo acciones correctivas para mejorar la eficiencia., 2. Estandarización y Mejora de Procesos Implementar metodologías de control y mejora continua para estandarizar los flujos de trabajo del área. Detectar ineficiencias operativas y administrativas, impulsando una cultura de orden y optimización constante., 3. Control Financiero y Cierre Administrativo Validar presupuestos de diseño y reforma, garantizando el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad por proyecto. Liderar el cierre mensual del área junto a Administración, asegurando la correcta facturación e imputación de costes. Sobre ti Experiencia previa en coordinación de proyectos o control de gestión. Preferiblemente en la industria de hospitalidad, interiorismo, o reformas. Perfil con mentalidad analítica, orientado a procesos y con gran capacidad de organización. Experiencia demostrada en control de presupuestos, márgenes y KPIs de rendimiento. Dominio experto de herramientas de Project Management y Excel avanzado. Valorable experiencia en el uso de herramientas de BI para el reporte de KPIs y control de márgenes en tiempo real. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Comercial de Eventos – Alcobendas (Madrid) Alcobendas (Madrid) En Samantha Catering buscamos incorporar un/a responsable del Departamento de Administración para nuestras oficinas en Alcobendas. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en gestión administrativa y financiera, con capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados, que quiera asumir un rol clave dentro de una empresa en crecimiento. Funciones principales GESTION ECONOMICO-FINANCIERA Y TESORERIA · Emisión y control de facturación a clientes · Seguimiento de saldos pendientes y gestión de deudores. · Validación y control de facturas y albaranes de proveedores. · Revisión y validación de remesas de pago. · Supervisión integral de la tesorería. · Control y seguimiento de contratos financieros, préstamos y pólizas de crédito. · Revisión de movimientos bancarios, ingresos y liquidaciones (comisiones, tarjetas, etc.). · Autorización de pagos a proveedores, nóminas y transferencias. · Detección y análisis de desviaciones en cobros y pagos. CONTROL ANALÍTICO Y REPORTING · Análisis económico de eventos y control de imputación de costes. · Seguimiento y análisis de horas de personal. · Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección. ORGANIZACIÓN EQUIPO Y SISTEMAS 1. Supervisión y coordinación de las tareas del equipo administrativo. 2. Actualización y optimización de procedimientos internos. 3. Seguimiento, implantación y mejora de módulos del ERP. 4. Actualización y control de la calidad de los datos. 5. Coordinación con el departamento informático para la resolución de incidencias y mejoras del sistema. Requisitos · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del área administrativa o financiera. · Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). · Experiencia previa con programas de facturación y gestión administrativa. · Perfil organizado, resolutivo, con capacidad analítica y orientación a resultados. · Capacidad de trabajo autónomo y de coordinación de equipo. · Carnet de conducir y coche propio FORMACIÓN VALORABLE · Grado en ADE, Economía, Gestión y Administración de Empresas o similar. · FP en Administración y Finanzas. · Otra formación relacionada con el ámbito empresarial o administrativo. ¿Qué ofrecemos? EN CUANTO AL PUESTO... · Posición estratégica con impacto directo en la gestión económica y en la toma de decisiones. · Entorno dinámico y transversal, con participación activa en distintas áreas del negocio. · Participación en procesos de mejora y digitalización del área administrativa. · Formación individualizada en función del desarrollo profesional y necesidades del puesto. · Autonomía y capacidad real de propuesta. EN CUANTO A LAS CONDICIONES ECONÓMICAS... · Salario a partir de 25.000 € brutos anuales, en función de experiencia y valía aportada. · Posibilidad de retribución variable vinculada a desempeño y objetivos. · Beneficios internos (incluida la comida a cargo de la empresa en jornada laboral). EN RELACIÓN CON LA EMPRESA... · Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector catering y eventos. · Entorno profesional exigente, orientado a la calidad y la mejora continua. · Posibilidades reales de evolución dentro del grupo. · Empresa comprometida con el cumplimiento normativo y el cuidado de su equipo humano.

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En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales. Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP. Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable). Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles. Ciclo de Gestión Administrativo o Superior. Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero. Conocimientos de sistema ERP SAP Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel) Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.

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En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales. Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP. Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable). Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles. Ciclo de Gestión Administrativo o Superior. Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero. Conocimientos de sistema ERP SAP Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel) Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder especialista en la distribución de tuberías, accesorios, válvulas y bombas, estamos en búsqueda de un perfil Técnico-Comercial con conocimiento en bombas, para nuestra sede en Alcalá de Henares. TAREAS A REALIZAR: Realización de ofertas técnico-comerciales de bombas. Manejo de aclaraciones técnicas con cliente y proveedor. Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores. Redacción de pedidos de compra y registro administrativo de las ventas realizadas. REQUISITOS: Se valorará formación técnica (Graduado en Ingeniería, Ingeniería técnica o superior). Experiencia probada en bombas. Tanto para Oil & Gas como para Agua, Power, etc... Experiencia probada en puestos similares durante al menos 3 años. Excel Nivel Avanzado. Acostumbrado a trabajar con ERP´s. Inglés, hablado y escrito nivel alto (se realizará prueba). QUÉ OFRECEMOS: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Jornada completa y flexible. Cursos de idiomas (inglés y francés) en las instalaciones de la empresa. Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Ofertador con conocimiento en válvulas actuadas, para nuestra sede en Alcalá de Henares. TAREAS A REALIZAR: Realización de ofertas técnico-comerciales de productos industriales/servicios. Realización de aclaraciones técnicas con cliente y proveedor. Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores. Redacción de pedidos de compra y registro administrativo de las ventas realizadas. REQUISITOS: Se valorará formación técnica (Graduado en Ingeniería, Ingeniería técnica o superior). Se valorará conocimiento en válvulas actuadas. Experiencia probada en puestos similares durante al menos 3 años. Excel Nivel Avanzado. Acostumbrado a trabajar con ERP´s. Inglés, hablado y escrito nivel alto (se realizará prueba). QUÉ OFRECEMOS: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Jornada completa y flexible. Cursos de idiomas (inglés y francés) en las instalaciones de la empresa. Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

¿Estás buscando una oportunidad que te permita promocionarte y desarrollar carrera en el sector del Transporte? Sigue leyendo... Desde Adecco para importante Operador Logístico estamos buscando un/a Administrativo de Transporte con capacidad de análisis y experiencia en la gestión de KPIs referentes a Transporte. Si estás interesado/a INSCRÍBETE, estamos deseando conocerte. Tu misión sería: - Garantizar que los transportistas cumplan con las horas de llegada y salida y entregas a tienda, en coordinación operaciones. - Gestionar vía correo electrónico y teléfono los posicionamientos y seguimientos de los vehículos, cargas añadidas durante el día, movimientos de plataformas, llamadas de tienda para llegadas o cambios de horarios, incidencias con choferes y cualquier otra inherente al transporte. - Generar los ficheros y KPIS para la gestión del área de transporte, analizando los datos y detectando posibles mejoras en los procesos. - Gestionar las incidencias y problemas que pongan en riesgo la consecución del plan y que estén dentro del marco de responsabilidad de este puesto. - Identificar áreas de mejora, proponiendo alternativas y medidas de control. Requisitos: - Titulación Media/Superior. - Valorable formación específica en Supply Chain. - Alta capacidad de comunicación, impacto e influencia. - Imprescindible nivel avanzado de Excel, muy valorable haber trabajado con herramientas tipo Power BI. - Manejo paquete office y sistema de Google (spreedsheets, docs, ...), WMS... - Muy valorable buen nivel de inglés - Muy valorable haber trabajado con metodologías de mejora continua (Six Sigma, Lean...) - Carnet de conducir y vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Se ofrece: - Contratación directa con nuestro cliente. - Contrato indefinido desde el inicio. - Horario: rotativo mañana/tarde de L a V. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario: 22.000 - 24.000 €/a según valía

🌍En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. El/la Chartered accountant será la persona encargada de liderar y supervisar todas las actividades contables y financieras del grupo, compuesto por diversas entidades dedicadas al sector educativo. Su misión será garantizar la integridad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los procesos contables, así como aportar análisis económico y soporte en los periodos de auditoría. Estará al cargo de la gestión de los contables de las diferentes entidades. Responsabilidades principales: Gestión contable integral • Supervisar y realizar el ciclo contable completo de todas las sociedades del grupo., • Asegurar la correcta contabilización de facturas de proveedores, clientes, bancos, amortizaciones, nóminas y otros asientos recurrentes., • Revisar y asegurar la correcta imputación contable por centros de coste y analíticas, • Controlar y gestionar los activos fijos, su registro, amortización y conciliación. Cierres mensuales, trimestrales y anuales • Preparar cierres siguiendo criterios homogéneos para todas las sociedades., • Realizar revisiones de saldos, conciliaciones y ajustes contables., • Asegurar el cumplimiento de plazos internos y normativos., • Revisar las conciliaciones bancarias mensuales Consolidación contable del grupo • Homogeneizar criterios contables entre empresas., • Implantar mejoras en los procesos de consolidación si fuese necesario. Gestión fiscal • Revisar los informes enviados a la gestoría: IVA, IRPF, modelos informativos, etc., • Mantenerse al día de cambios normativos y asegurar su correcta implementación., • Coordinarse con asesores fiscales externos cuando sea necesario. Auditorías, control interno y mejora de procesos • Preparar documentación para auditorías., • Establecer y mejorar procedimientos y controles internos., • Detectar incidencias o ineficiencias y proponer acciones de mejora., • Impulsar la automatización de procesos contables (OCR, sistemas, integraciones)., • Contribuir a la estandarización y armonización de procesos en todas las empresas del grupo. Coordinación y trabajo en equipo • Coordinarse con los equipos de administración de cada centro educativo., • Liderar y formar al equipo contable/administrativo. Requisitos Formación • Grado en Contabilidad y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Valorable formación específica en fiscalidad, consolidación o auditoría., • Valorable título CPA Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales., • Deseable experiencia previa en empresas del sector educativo o de servicios. Competencias técnicas • Dominio de contabilidad general y analítica., • Experiencia en cierres mensuales, • Conocimientos fiscales actualizados., • Manejo avanzado de Excel, • Inglés B2-C1 Habilidades personales • Capacidad de organización y gestión simultánea de varias sociedades., • Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y eficaz., • Proactividad y mejora continua. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de un grupo educativo en expansión., • Rol con impacto directo en la organización., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

Sobre el puesto En Impact Bridge, buscamos a un/a profesional joven, meticuloso y con una fuerte vocación tecnológica para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Buscamos un perfil tech-forward capaz de dominar el back office tradicional de una gestora mientras identifica y aplica soluciones de IA y automatización para escalar nuestra eficiencia. Responsabilidades Clave 1. Excelencia en Operaciones y Cumplimiento • Gestión de partícipes: Liderar el proceso de onboarding (KYC/AML), resolución de consultas y mantenimiento de la relación operativa., • Reporting regulatorio: Preparación de informes para CNMV, AEAT y Banco de España, garantizando el correcto cumplimiento normativo., • Relación con comercializadores: Gestión de altas, cálculo y liquidación de comisiones (rebates) y resolución de incidencias., • Control financiero: Gestión de facturación, conciliaciones bancarias, apoyo en cierres contables y auditorías. 2. Transformación Digital e IA Aplicada • Optimización de procesos: Identificar cuellos de botella en las tareas administrativas y proponer soluciones de automatización., • Implementación de IA: Uso práctico de herramientas de IA para el análisis de documentos, automatización de flujos de trabajo (workflows) y mejora del reporting., • Digitalización: Colaborar en la adopción de nuevas herramientas digitales que posicionen a la gestora a la vanguardia operativa. Perfil Buscado Formación y Experiencia: • Titulación: ADE, Derecho, Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP II) preferible con Business Analytics o similar., • Experiencia: Entre 1 y 3 años en funciones administrativo-financieras (muy valorable en Gestoras de Fondos, PE o VC). Se valorará positivamente la familiaridad y manejo de inteligencia artificial aplicada., • Dominio avanzado de Excel., • Sólida base en contabilidad, fiscalidad y procesos de auditoría., • Rigor y atención al detalle., • Proactividad y autonomía para proponer mejoras., • Curiosidad intelectual y capacidad de aprendizaje rápido en entornos digitales cambiantes. Qué ofrecemos • Impacto real: Formar parte de una gestora referente en inversión de impacto., • Crecimiento: Posibilidad de desarrollo profesional en el contexto de una empresa en crecimiento., • Innovación: Un entorno que premia la experimentación con nuevas tecnologías., • Paquete retributivo: 27.000 € brutos/año + variable (ajustable según valía y experiencia)., • Formación: Acompañamiento continuo y formación en operaciones, finanzas y tecnología.

📢 Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Executive Assistant que de soporte en las siguientes materias: • Gestión integral de facturación, emisión de facturas, seguimiento de pagos y control de cobros a clientes., • Supervisión y reclamación de impagos, conciliación de ingresos y coordinación con el área contable., • Experiencia en gestión y aplicación del Protocolo de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC), incluyendo procesos de alta de clientes y apertura, actualización y mantenimiento de expedientes conforme a la normativa vigente., • Organización y coordinación de reuniones presenciales y telemáticas (convocatorias, reserva de salas, preparación de enlaces, actas y seguimiento de acuerdos)., • Preparación, revisión y maquetación de documentación corporativa, presentaciones y propuestas comerciales., • Apoyo administrativo transversal al equipo: archivo, actualización de bases de datos y mantenimiento de expedientes., • Atención y filtro de llamadas y correos electrónicos, asegurando una comunicación profesional con clientes y colaboradores., • Organización de viajes y logística (reservas, itinerarios y liquidación de gastos)., • Soporte en procesos internos y mejora de procedimientos administrativos. ¿Qué buscamos? • Imprescindible 4/5 años experiencia previa como Assistant en Despacho de Abogados, • Experiencia previa en facturación, mínima 3/4 años., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un despacho internacional en plena expansión Integración, desde el primer día, en equipos profesionales de trabajo 📩Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Ingeus-Guinot es una unión temporal de empresas constituida para el desempeño de diferentes servicios de gestión integral de proyectos de vivienda. Nuestro impacto positivo en la vida de las personas está basado en la calidad de nuestro equipo técnico. Para nosotros/as, tu actitud y forma de ser cuentan tanto como tu experiencia y formación. Buscamos iniciativa, creatividad, energía y dedicación por que como Teleoperador/a serás la persona responsable de las llamadas telefónicas y la gestión documental de las nuevas personas participantes en nuestros programas. Cada persona es distinta y requiere una atención diferente, así que tendrás un trabajo variado, exigente y gratificante. Actualmente en Ingeus-Guinot, nos encontramos buscando a 1 Auxiliar Administrativo/a en Barcelona. Descripción del proyecto: El proyecto consiste en dar soporte a la Agència d’Habitatge de Catalunya con la creación, legalización y gestión de comunidades de propietarios. ¿Cuál será tu rol en este proyecto de acompañamiento laboral? Tu papel será clave: orientarás y apoyarás a las personas para fomentar la participación, la organización y la gestión eficaz de sus comunidades. ¿Gestión documental integral. Controlar la recepción de convocatorias y documentación asociada. Control de cuotas ordinarias, extraordinarias, fondos de reserva, retrocesiones bancarias e incidencias de pago. Coordinar tareas propias de cargos como presidente o secretario de la comunidad cuando sea preciso. Interlocución directa y fluida con administradores de fincas, presidentes y secretarios de comunidad. Supervisión de situaciones de riesgo o conflicto y activación de soportes necesarios (jurídicos, administrativos o sociales). Coordinación con contact center, gestores de proximidad de la AHC, equipo y coordinación técnica. ¿Centro de trabajo en Barcelona (Badal, cerca de Sants) Modalidad de trabajo presencial a jornada completa (40h semanales), con posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido con 2 meses de prueba. Incorporación: Inmediata Horario: lunes a jueves: 8:30h – 18:00 (o 9-18’30h), viernes de 8’30h a 14’30h (o 9-15h) Retribución: 23.200€- 26.000€ brutos/anuales (en función de la experiencia aportada ¿Estudios: CFGS en Administración y Finanzas o Grado Universitario en Administración. Experiencia acreditada de, mínimo, 1 año en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano: dominio escrito y oral (entrevista en catalán) Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo Capacidad de análisis, valoración y toma de decisiones autónoma Dominio de las herramientas digitales de gestión Conocimientos de Ofimática (deseable nivel avanzado de Excel) y aplicaciones de comunicación online. Estudios: CFGS en Administración o Grado en Administración Experiencia: mínimo 1 año de experiencia obligatoria en en gestión de comunidades, mediación o administración inmobiliaria. Catalán y castellano nivel muy alto hablado y escrito Formación inicial y continuada Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

🌍En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. El/la Chartered accountant será la persona encargada de liderar y supervisar todas las actividades contables y financieras del grupo, compuesto por diversas entidades dedicadas al sector educativo. Su misión será garantizar la integridad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los procesos contables, así como aportar análisis económico y soporte en los periodos de auditoría. Estará al cargo de la gestión de los contables de las diferentes entidades. Responsabilidades principales: Gestión contable integral • Supervisar y realizar el ciclo contable completo de todas las sociedades del grupo., • Asegurar la correcta contabilización de facturas de proveedores, clientes, bancos, amortizaciones, nóminas y otros asientos recurrentes., • Revisar y asegurar la correcta imputación contable por centros de coste y analíticas, • Controlar y gestionar los activos fijos, su registro, amortización y conciliación. Cierres mensuales, trimestrales y anuales • Preparar cierres siguiendo criterios homogéneos para todas las sociedades., • Realizar revisiones de saldos, conciliaciones y ajustes contables., • Asegurar el cumplimiento de plazos internos y normativos., • Revisar las conciliaciones bancarias mensuales Consolidación contable del grupo • Homogeneizar criterios contables entre empresas., • Implantar mejoras en los procesos de consolidación si fuese necesario. Gestión fiscal • Revisar los informes enviados a la gestoría: IVA, IRPF, modelos informativos, etc., • Mantenerse al día de cambios normativos y asegurar su correcta implementación., • Coordinarse con asesores fiscales externos cuando sea necesario. Auditorías, control interno y mejora de procesos • Preparar documentación para auditorías., • Establecer y mejorar procedimientos y controles internos., • Detectar incidencias o ineficiencias y proponer acciones de mejora., • Impulsar la automatización de procesos contables (OCR, sistemas, integraciones)., • Contribuir a la estandarización y armonización de procesos en todas las empresas del grupo. Coordinación y trabajo en equipo • Coordinarse con los equipos de administración de cada centro educativo., • Liderar y formar al equipo contable/administrativo. Requisitos Formación • Grado en Contabilidad y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Valorable formación específica en fiscalidad, consolidación o auditoría., • Valorable título CPA Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en grupos empresariales., • Deseable experiencia previa en empresas del sector educativo o de servicios. Competencias técnicas • Dominio de contabilidad general y analítica., • Experiencia en cierres mensuales, • Conocimientos fiscales actualizados., • Manejo avanzado de Excel, • Inglés B2-C1 Habilidades personales • Capacidad de organización y gestión simultánea de varias sociedades., • Liderazgo, autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y eficaz., • Proactividad y mejora continua. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de un grupo educativo en expansión., • Rol con impacto directo en la organización., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.