Trabajos administrativo excel avanzado en España

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Entre tus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Apoyar administrativamente todos los aspectos de la actividad de ventas para ayudar a la empresa a alcanzar los objetivos tanto del equipo como de la empresa., • Prioriza las tareas propias para garantizar que se alcance la fecha límite acordada o el SLA., • Gestión de las consultas de los partners de manera eficiente y profesional para una pronta resolución., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas., • Escalar cualquier incidencia de manera oportuna al líder o gerente del equipo de operaciones de ventas., • Apoyar proactivamente al negocio., • Registro de los pedidos internos que realiza comercialmente el equipo de Internal Sales. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Canal IT: experiencia previa en fabricante, distribuidor o partner., • Gestiones de Back Office para elaboración de ofertas., • Principales competidores TD SYNNEX., • SAP R3 / Business Warehouse., • Sistemas de E-business., • Microsoft Word, Excel, Outlook., • Procesos de distribución IT. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Responsable de Oficina Técnica | Leganés ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Te gusta tener el control de los proyectos? ¿Disfrutas organizando plazos, presupuestos y recursos para que una obra avance según lo previsto? En Aurgi, líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para dar soporte al ambicioso proyecto de transformación e nuestros centros, asegurando el seguimiento económico, documental y de planificación de cada obra. Formarás parte de un equipo donde la coordinación y la anticipación son clave, trabajando de manera estrecha con Dirección y con los Jefes de Obra para garantizar que cada proyecto se desarrolla con éxito. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el control y seguimiento técnico-administrativo de los proyectos de obra, velando por el cumplimiento de los plazos, presupuestos y procedimientos establecidos. Serás la persona que aporte visibilidad, orden y control a cada proyecto. ¿Cómo será tu día a día? Planificar y realizar el seguimiento simultáneo de entre 5 y 6 proyectos de obra y reforma. Elaborar y actualizar cronogramas, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. Controlar presupuestos, certificaciones y costes, detectando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Gestionar comparativos económicos y documentación asociada a las obras. Coordinar y mantener actualizada toda la documentación técnica de los proyectos. Realizar seguimiento de proveedores, contrataciones y pedidos. Elaborar informes de avance y reporting para Dirección. Trabajar de forma coordinada con los Jefes de Obra para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto. Lo que te hará destacar: Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. Visión económica y capacidad de análisis. Habilidades de coordinación y comunicación con diferentes interlocutores. Proactividad y capacidad para anticiparte a posibles incidencias. Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos estratégicos de construcción, reforma y expansión. Salario competitivo. Plan de formación continua. Beneficios corporativos. Jornada completa de lunes a viernes. Centro de trabajo en Leganés. Requisitos: Formación Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia Experiencia previa en Oficina Técnica, Producción, Estudios o Gestión de Proyectos de Construcción y Reformas. Experiencia en control económico, planificación y seguimiento de obra. Conocimientos Excel avanzado. Valorable experiencia con: Presto AutoCAD Herramientas de planificación de proyectos Si te motiva participar en proyectos que transforman espacios y quieres aportar tu capacidad de planificación y control en un entorno dinámico, queremos conocerte. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y accesible para todas las personas. xbhjioe Por ello, animamos especialmente a las personas con discapacidad a participar en nuestros procesos de selección.

¿Tienes experiencia en administración? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En aProperties, estamos en la búsqueda de una persona en nuestro equipo que pueda hacer prácticas como Team Assistant para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento, pero sólido. Tus funciones y responsabilidades serán entre otras: -Apoyar al equipo de colaboradores/as incluido el líder del equipo, solicitando planos, documentación relevante y cargando fotos en los diferentes portales inmobiliarios. -Gestión y soporte administrativo a los colaboradores/as. -Responder, filtrar y reenviar llamadas telefónicas. Así como también, consultas o/e incidencias. -Supervisar el proceso de gestión de la documentación relacionada con negocios, propiedades y traducciones. -Asistir a los equipos comerciales. -Publicación de las propiedades captadas en los portales, y gestionar el posicionamiento. -Apoyo al departamento de Recursos Humanos en la formación de nuevas incorporaciones. ¿Cuál será tu misión? Se centrará en ser el punto central de apoyo para su equipo/oficina en todos los asuntos administrativos, tanto a nivel comercial y empresarial, como en la gestión diaria de los asuntos de la oficina, con la finalidad de cubrir la productividad y la organización de la empresa. Requisitos: -Posibilidad de hacer un programa de beca/prácticas con nosotros -Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. -Nivel medio de inglés. -Perfil orientado a objetivos, proactivo y colaborador. -Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. ¿Qué ofrecemos? Contrato en prácticas/Beca en una compañía en pleno crecimiento. -Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. xbhjioe -Formación inicial y continua por parte de la empresa.

Sobre el puesto Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos incorporar un/a profesional con perfil técnico-administrativo para la gestión integral de expedientes de CAEs. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la coordinación con clientes, la tramitación documental y administrativa, la validación técnica de los expedientes, así como en el aseguramiento de la calidad y la mejora continua de los procesos. Funciones principales • Seguimiento de la captación y gestión de leads de un portfolio de proyectos., • Gestión de las comunicaciones con clientes a través de buzones corporativos., • Recopilación, revisión y seguimiento de la documentación asociada a cada lead., • Validación técnica de la documentación presentada por clientes y ejecución de cálculos de ahorro energético usando calculadoras facilitadas., • Acceso a plataformas digitales y organismos oficiales para la gestión de trámites., • Administración de datos y elaboración de reportes de seguimiento y control. Requisitos técnicos Herramientas ofimáticas (imprescindible nivel avanzado): • Excel: gestión de grandes volúmenes de datos, robustez en la utilización de consultas y macros., • Outlook: gestión profesional de buzones y comunicación corporativa., • SharePoint: uso de plataformas colaborativas y gestión documental. Conocimientos técnicos del sector energético: • Entendimiento de conceptos técnicos en el sector energético (consumos, rendimientos, equipos, etc), • Capacidad para realizar cálculos de ahorro energético., • Conocimiento de la normativa y el sistema CAEs. Perfil valorable • Experiencia previa en tramitación de CAEs o en proyectos del sector energético., • Perfil metódico, organizado y orientado al dato., • Alta capacidad de organización y gestión de prioridades., • Proactividad en el seguimiento y resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación escrita. xbhjioe, • Experiencia en la interlocución con plataformas de organismos públicos.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional especialista en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de Ofertador con conocimiento en válvulas actuadas, para nuestra sede en Alcalá de Henares. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. TAREAS A REALIZAR: • Realización de ofertas técnico-comerciales de productos industriales/servicios., • Realización de aclaraciones técnicas con cliente y proveedor., • Negociación, dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores., • Redacción de pedidos de compra y registro administrativo de las ventas realizadas. REQUISITOS: • Se valorará formación técnica (Graduado en Ingeniería, Ingeniería técnica o superior)., • Se valorará conocimiento en válvulas actuadas., • Experiencia probada en puestos similares durante al menos 3 años., • Excel Nivel Avanzado. Acostumbrado a trabajar con ERP´s., • Inglés, hablado y escrito nivel alto (se realizará prueba). QUÉ OFRECEMOS: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexible., • Cursos de idiomas (inglés y francés) en las instalaciones de la empresa. xbhjioe, • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

En Transvapesa Logística buscamos un/a Responsable de Unidad Capilar con mentalidad de optimización y foco absoluto en rentabilidad. No buscamos un gestor administrativo ni un planificador de tráfico tradicional. Buscamos a la persona que sea capaz de analizar, rediseñar y ejecutar un modelo de reparto capilar más eficiente, más ligero y más rentable. Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) Sector: Logística y distribución capilar *Misión del puesto: Liderar la unidad de reparto capilar, optimizando rutas, estructura y costes, con el objetivo de maximizar productividad y garantizar nivel de servicio. Responsabilidades clave: • Análisis de productividad por ruta, vehículo y conductor., • Control y optimización del coste por entrega., • Rediseño de rutas y frecuencias para eliminar ineficiencias., • Ajuste de estructura (flota y personal) en función de datos reales., • Seguimiento de KPIs: OTIF, entregas/día, km improductivos, coste operativo., • Coordinación directa con Dirección de Operaciones., • Implantación de un sistema de control estable y medible. *Objetivo claro: Incrementar eficiencia operativa y determinar la estructura óptima de flota y personal en función de rentabilidad. *Perfil que buscamos: • Experiencia demostrable gestionando reparto capilar o distribución urbana., • Experiencia real optimizando rutas y estructuras operativas., • Fuerte capacidad analítica (Excel avanzado imprescindible)., • Carácter, liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. *Ofrecemos: • Proyecto con impacto directo en la cuenta de resultados., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Entorno dinámico con visión de crecimiento., • Retribución acorde a experiencia y responsabilidad. Si has gestionado operaciones capilares y sabes convertir datos en eficiencia real, queremos conocerte. Interesados enviar C.V. al correo abajo indicado

Sobre el puesto Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos incorporar un/a profesional con perfil técnico-administrativo para la gestión integral de expedientes de CAEs. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la coordinación con clientes, la tramitación documental y administrativa, la validación técnica de los expedientes, así como en el aseguramiento de la calidad y la mejora continua de los procesos. Funciones principales • Seguimiento de la captación y gestión de leads de un portfolio de proyectos., • Gestión de las comunicaciones con clientes a través de buzones corporativos., • Recopilación, revisión y seguimiento de la documentación asociada a cada lead., • Validación técnica de la documentación presentada por clientes y ejecución de cálculos de ahorro energético usando calculadoras facilitadas., • Acceso a plataformas digitales y organismos oficiales para la gestión de trámites., • Administración de datos y elaboración de reportes de seguimiento y control. Requisitos técnicos Herramientas ofimáticas (imprescindible nivel avanzado): • Excel: gestión de grandes volúmenes de datos, robustez en la utilización de consultas y macros., • Outlook: gestión profesional de buzones y comunicación corporativa., • SharePoint: uso de plataformas colaborativas y gestión documental. Conocimientos técnicos del sector energético: • Entendimiento de conceptos técnicos en el sector energético (consumos, rendimientos, equipos, etc), • Capacidad para realizar cálculos de ahorro energético., • Conocimiento de la normativa y el sistema CAEs. Perfil valorable • Experiencia previa en tramitación de CAEs o en proyectos del sector energético., • Perfil metódico, organizado y orientado al dato., • Alta capacidad de organización y gestión de prioridades., • Proactividad en el seguimiento y resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación escrita. xbhjioe, • Experiencia en la interlocución con plataformas de organismos públicos.

pAccenture España busca un/a profesional con perfil técnico-administrativo para gestionar expedientes de CAEs en Madrid. Las funciones incluyen coordinación con clientes, tramitación administrativa y aseguramiento de la calidad en procesos. /ppSe requiere dominio avanzado de Excel, conocimientos técnicos del sector energético y experiencia en tramitación de CAEs. Se valorará el perfil metódico y habilidades de comunicación escrita. /p #J-18808-Ljbffr

CBNK Banco busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Madrid para proporcionar soporte administrativo en diversos procesos de Recursos Humanos. Este rol es fundamental para asegurar la gestión eficaz de los datos y la información confidencial, contribuyendo al éxito del equipo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. El candidato ideal debe ser altamente organizado y tener experiencia administrativa previa. Se valorará el conocimiento avanzado de Excel y el uso de SAP SuccessFactors. Ofrecemos un ambiente de trabajo que promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional. xcskxlj Tipo de jornada de verano con horario flexible y en equipo colaborativo. #J-18808-Ljbffr

petalentum Selección busca un/a Administrativo/a comercial para su sede en Madrid. La persona seleccionada dará soporte al área comercial y de exportación, participando activamente en la gestión de clientes y colaborando en acciones de marketing digital. /ppSe requiere experiencia mínima de 3 años en posiciones administrativas, un dominio avanzado de Excel y un nivel alto de idiomas como Inglés y Francés. Se ofrece un contrato fijo, salario entre 30,000 y 35,000 euros brutos anuales y un ambiente de trabajo en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p h3Ferrovial Construcción /h3 pEs reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3¿Por qué Ferrovial? /h3 ul liPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li liExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /li liCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li liCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li liBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li liHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3Descripción del rol /h3 pDesde Ferrovial buscamos a un/a profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liSeguimiento y control del presupuesto de obra. /li liAnálisis de costes reales vs. costes previstos. /li liIdentificación y análisis de desviaciones económicas. /li liElaboración de informes económicos periódicos para la dirección. /li liSupervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios. /li liCoordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a un equipo técnico dentro de la Dirección de Ferrocarriles y OC Centro. /li liParticipación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Construcción. /li liDesarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario. /li liEntorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área. /li liSe requiere Conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. /li /ul h3Seize the challenge. Move the world together! /h3 pInnovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo junto. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p h3#WeAreFerrovial /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un/a strongAdministrativo/a Senior /strong para dar soporte administrativo continuado a una oficina del ámbito institucional/Defensa /ppstrongMisión del puesto /strong /ppAsegurar el strongorden, control documental y soporte operativo /strong del día a día del área, aportando capacidad de organización, seguimiento de información y elaboración de documentación (informes/presentaciones) para facilitar la toma de decisiones y la coordinación interna. /ppstrongResponsabilidades / Funciones /strong /pullistrongGestión documental integral: /strong alta, clasificación, archivo, control de versiones y trazabilidad de documentación. /lilistrongActualización y mantenimiento de bases de datos / listados de seguimiento /strong (Excel y repositorios internos). /lilistrongElaboración de informes, resúmenes y presentaciones /strong (PowerPoint) a partir de información operativa. /lilistrongSoporte administrativo /strong en la preparación y tramitación de documentación interna (comunicaciones, registros, formularios, expedientes). /lilistrongCoordinación de reuniones: /strong convocatorias, agenda, preparación de materiales, actas/minutas y seguimiento de acuerdos. /lilistrongAtención y soporte a interlocutores internos /strong, gestionando prioridades y asegurando calidad y consistencia en entregables. /liliColaboración en tareas de strongorganización del trabajo /strong y mejora de procedimientos administrativos. /li /ulpstrongRequisitos imprescindibles (must-have) /strong /pullistrongFP Grado Medio (FP2) en Gestión Administrativa /strong (o equivalente). /lilistrongMínimo 6 años de experiencia /strong en funciones administrativas. /lilistrongMicrosoft Office avanzado /strong, especialmente: /lilistrongExcel /strong (tablas, filtros, fórmulas habituales, estructuración de información). /lilistrongPowerPoint /strong (presentaciones ejecutivas). /liliAlto nivel de strongorganización /strong, orientación al detalle, confidencialidad y gestión de múltiples tareas. /liliDisponibilidad para strongpresencialidad en Madrid /strong y asistencia a reuniones presenciales cuando se requiera. /li /ulpstrongRequisitos valorables (nice-to-have) /strong /pulliExperiencia en entornos strongsector público / institucional / Defensa /strong. /liliExperiencia acreditable en stronggestión documental /strong y strongactualización de BBDD /strong de seguimiento. /liliExperiencia elaborando strongpresentaciones e informes /strong con datos relevantes para reporting. /liliConocimiento de herramientas de gestión documental / repositorios corporativos. /li /ulpstrongCompetencias clave /strong /pulliPlanificación y priorización. /liliRigor documental y atención al detalle. /liliComunicación escrita clara y profesional. /liliProactividad y autonomía. /liliDiscreción y manejo de información sensible. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Se busca administrativo o administrativa para encargarse del soporte general del departamento y asegurar el buen funcionamiento de los procesos administrativos. También se requiere manejo avanzado de Office, especialmente Excel para controles y reportes, organización meticulosa, orientación al de

pSIMALGA está en búsqueda de un/a administrativo/a para unirse a su departamento de mantenimiento en Madrid. El candidato ideal debe tener más de 3 años de experiencia y conocimientos en administración, así como un dominio avanzado de herramientas como Word, Excel, PowerPoint y NAVISION. /ppLas funciones principales incluyen la gestión documental de clientes y la atención al departamento técnico. Se ofrece un horario de jornada completa con flexibilidad horaria, siendo intensivo en julio y agosto. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pEn Moove buscamos un/a Workshop Business Controller que se convierta en el referente de control administrativo, económico y operativo de nuestros talleres, tanto propios como externos. Si te apasiona poner orden donde hay complejidad, garantizar que cada coste cuadra con su origen y construir procesos fiables a partir de datos dispersos, esta posición es para ti. /p pTu misión será garantizar la correcta gestión administrativa, económica y operativa de los talleres, liderando los cierres mensuales, supervisando la facturación y los albaranes, controlando la correcta imputación de costes y asegurando la calidad, trazabilidad y fiabilidad de la información de mantenimiento de la flota. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liLiderar y coordinar los cierres mensuales de todas las provincias y talleres. /li liCoordinar y supervisar al personal administrativo vinculado a la gestión de talleres. /li liSupervisar la gestión administrativa de órdenes de trabajo, albaranes y facturas. /li liVerificar la correcta facturación de servicios, recambios y trabajos realizados. /li liControlar que todos los costes estén correctamente imputados a vehículos, centros de coste y provincias. /li liRevisar y corregir referencias genéricas, duplicadas o incorrectas. /li liGarantizar la trazabilidad documental entre órdenes de trabajo, albaranes, facturas y pagos. /li liCoordinar la información recibida de talleres propios y colaboradores externos. /li liDetectar incidencias, desviaciones económicas y errores administrativos, proponiendo medidas correctoras. /li liElaborar informes de seguimiento, KPIs y análisis de costes. /li liImplantar procedimientos y controles internos que aseguren la calidad de los datos y la homogeneidad de los procesos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 h3Conocimientos y Experiencia Técnica /h3 ul liGestión administrativa de talleres y servicios de mantenimiento. /li liFacturación, albaranes, órdenes de trabajo y gestión documental. /li liProcesos de cierre mensual y conciliación administrativa. /li liControl de costes operativos y análisis de desviaciones. /li liImputación de costes por vehículo, taller, provincia y centro de coste. /li liGestión y control de proveedores y talleres externos. /li liSupervisión y control de compras, recambios y consumibles. /li liSeguimiento de órdenes de reparación y mantenimiento. /li liContabilidad analítica y control de gestión. /li liDefinición e implantación de procedimientos administrativos y controles internos. /li liGestión de indicadores (KPIs) de mantenimiento, costes y productividad. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación: ADE, Finanzas, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia previa: mínima de 5 años en administración de operaciones, talleres, postventa, flotas o entornos multisede. /li liExperiencia demostrable en facturación, gestión documental, cierres mensuales y control de costes. /li /ul h3Herramientas /h3 ul liDominio avanzado de Excel: tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y análisis de datos. /li liManejo de ERP de gestión empresarial y/o software de gestión de talleres. /li /ul h3Lo que valoramos en el perfil /h3 ul liCapacidad analítica y atención al detalle. /li liOrientación a la mejora de procesos y a la fiabilidad del dato. /li liHabilidades de coordinación y liderazgo de equipos administrativos. /li liAutonomía y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores (talleres, provincias, proveedores). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Spanish Delivery Senior Learning AssociatteApplylocations: ES-Madrid-Edificio América IItime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-5374Join us on a journey of endless possibilitiesAt Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter.Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best.Learn more at role:Buscamos un profesional que contribuya y apoye al equipo responsable de la gestión completa de la formación y desarrollo del talento, asegurando que todas las actividades sean precisas, puntuales y cumplan con los requisitos del servicio.Responsabilidades principales:* Asistencia presencial en oficinas: Apertura y cierre de sesiones formativas. Recepción y acompañamiento de formadores y alumnos. Gestión de salas y del inventario de formación. Resolución de incidencias operativas durante las sesiones.* Gestión completa de formación: Contacto y coordinación con clientes internos y proveedores externos. Registro de información en sistemas de gestión de formación.* Gestión de alumnos a través de iFormalia.* Gestión de subvenciones FUNDAE. Soporte administrativo a formadores y alumnos. Otros: Asegurar la correcta integración de datos y procesos. Colaborar con el equipo para mantener la calidad, precisión y puntualidad de todas las actividades.Experiencia y conocimientos requeridos* Experiencia en gestión de subvenciones FUNDAE.* Experiencia con herramientas de gestión de cursos como iFormalia. Experiencia administrativa en RRHH, consultoría de RRHH o externalización (2-3 años). Dominio de Outlook, Excel (avanzado), Word, PowerPoint y Teams. Atención al detalle y habilidades de comunicación y servicio al usuario. Capacidad para colaborar en equipo y trabajar de forma autónoma respetando procesos y procedimientos.Deseable:* Conocimiento en módulos de formación de Oracle o Workday (no obligatorio).* Conocimientos en ServiceNow (SNOW).* Formación o experiencia en Recursos Humanos, Administración de Empresas o equivalente.Otros requisitos* Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid.* Autorización legal para trabajar en el país.At Strada, our values guide everything we do:* Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed.* Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right.* Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more.* Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions.* Care About Our Work and Our People – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right.BenefitsAt Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more.All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process.Our commitment to Diversity and InclusionStrada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success.Diversity Policy StatementStrada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter.Authorization to work in the Employing CountryTo be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada.Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.We offer you a competitive total rewards package, continuing education training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.DISCLAIMER:Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.br#J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Proyectos – Tratamiento de agua /h3 pIngeniería, ejecución y coordinación técnica de proyectos. /p pbUbicación: /b Villaviciosa de Odón, Madrid /p pbModalidad: /b Presencial /p pbHorario: /b Jornada intensiva, 8:00–16:00 /p pbContrato: /b Indefinido /p pbSector: /b Tecnologías para el tratamiento de agua: ozono, UV y AOP /p h3Sobre Longking EnTech Europe /h3 pEn bLongking EnTech Europe /b desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento de agua basadas en bozono /b, bsistemas ultravioleta (UV) /b y bprocesos de oxidación avanzada (AOP) /b. /p pDesde nuestra sede en Madrid participamos en proyectos nacionales e internacionales para aplicaciones municipales e industriales, combinando ingeniería, tecnología propia, fabricación especializada y soporte técnico durante todo el ciclo del proyecto. /p pNuestro objetivo no es solo suministrar equipos: buscamos entregar soluciones fiables, bien documentadas y correctamente integradas en planta. /p h3Qué buscamos /h3 pBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Proyectos /b para reforzar nuestro departamento de ingeniería. /p pNecesitamos una persona técnica, organizada y resolutiva, capaz de coordinar la ejecución de proyectos de tratamiento de agua, gestionar documentación técnica, tratar con proveedores y actuar como interlocutor técnico con el cliente durante la fase de ejecución. /p pEste puesto es clave para asegurar que los proyectos avancen con calidad, orden, trazabilidad y cumplimiento de plazos. /p h3Tu misión /h3 pCoordinar técnicamente la ejecución de proyectos de tratamiento de agua, desde el kick‑off hasta la entrega documental y soporte a pruebas, asegurando la correcta gestión de entregables, proveedores, comentarios del cliente, documentación técnica y seguimiento interno. /p pNo buscamos un perfil puramente administrativo ni un diseñador aislado. Buscamos una persona con criterio técnico, capacidad de coordinación y mentalidad de ejecución. /p h3Qué harás en el día a día /h3 ul liActuar como interfaz técnica con el cliente durante la ejecución del proyecto: reuniones, actas, aclaraciones, RFIs/TQs, seguimiento de compromisos y cierre de acciones. /li liGestionar el ciclo documental del proyecto: submittals, registro de entregables, control de revisiones, comentarios de cliente y trazabilidad de cambios. /li liCoordinar entregables técnicos: especificaciones, listas de equipos, listas de instrumentación, documentación de proveedores, manuales OM, protocolos de prueba y documentación final. /li liTrabajar con bPID/PFD /b en fase de ejecución: lectura, revisión, comentarios, coherencia con listas de equipos/instrumentos y seguimiento de modificaciones. /li liCoordinar internamente con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, compras, fabricación y servicio técnico. /li liGestionar técnicamente proveedores: RFQs técnicas, comparativos, revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de desviaciones. /li liDar soporte a FAT/SAT, pruebas funcionales, documentación de puesta en marcha y coordinación técnica con cliente cuando aplique. /li liDetectar riesgos técnicos, desviaciones documentales o incoherencias antes de que se conviertan en problemas de ejecución. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liFormación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil, Ambiental o similar. /li liExperiencia mínima de b3 años /b en ingeniería de proyectos, ejecución técnica o gestión de proyectos dentro del sector del agua. /li liExperiencia en proyectos de tratamiento de agua municipal, industrial, reutilización, potabilización, depuración, tratamiento terciario, desinfección o tecnologías afines. /li liExperiencia como interlocutor técnico con cliente durante la ejecución de proyectos. /li liCapacidad demostrable para trabajar con bPID/PFD /b: lectura, interpretación, revisión, comentarios y seguimiento de cambios. /li liSoltura con documentación técnica: especificaciones, listas de equipos/instrumentación, vendor documents, manuales, protocolos de prueba, submittals y documentación final. /li liCapacidad para coordinar proveedores y equipos internos, no solo para hacer seguimiento administrativo. /li liInglés B2 real como mínimo, para emails técnicos, documentación y reuniones. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaviciosa de Odón. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada. /li liExperiencia en equipos electromecánicos, skids, sistemas de dosificación, instrumentación, PLC/SCADA o integración en planta. /li liParticipación en FAT/SAT, commissioning, puesta en marcha o documentación de pruebas. /li liConocimiento de AutoCAD para interpretación de planos. No es imprescindible diseñar planos desde cero. /li liUso de ERP, herramientas de gestión documental, MS Project, Excel avanzado o software similar. /li liExperiencia trabajando con EPCs, ingenierías, utilities, operadores de agua o clientes industriales. /li /ul h3Este puesto NO es /h3 ul liNo es un puesto de obra civil ni de site manager. /li liNo es un puesto de consultoría para diseñar EDAR/ETAP completas desde cero. /li liNo es un PM puramente administrativo. /li liNo es un rol comercial, aunque sí tendrá contacto técnico con cliente. /li liNo es un puesto de delineación: necesitamos interpretar, revisar y gestionar documentación técnica, no producir planos como tarea principal. /li /ul h3Qué buscamos en la persona /h3 pNos encaja una persona que combine criterio técnico, orden y capacidad de ejecución. /p pBuscamos alguien que: /p ul liSea riguroso/a con documentación, revisiones y compromisos. /li liSé comunicarse con cliente de forma clara, profesional y segura. /li liSea capaz de detectar incoherencias técnicas y proponer soluciones. /li liTrabaje bien con proveedores, fábrica y equipos internos. /li liTenga mentalidad práctica: cerrar temas, anticipar riesgos y dejar trazabilidad. /li liQuiera crecer en una empresa tecnológica en expansión dentro del sector del tratamiento de agua. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva de 8:00 a 16:00. /li liIncorporación a una empresa tecnológica en crecimiento. /li liParticipación en proyectos nacionales e internacionales. /li liTrabajo con tecnologías avanzadas de tratamiento de agua: ozono, UV y AOP. /li liContacto directo con cliente, proveedores, fabricación y equipos técnicos. /li liEntorno técnico con recorrido real de desarrollo profesional. /li liSalario competitivo según experiencia y encaje. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pBuscamos un/a badministrativo/a /b que trabaje como Document Controller Quality Assistant en el área de calidad y medio ambiente. Serás la persona encargada del orden documental y asegurarás que toda la documentación técnica y de calidad fluya sin errores, utilizando herramientas digitales para liberar de carga burocrática al departamento de calidad y medio ambiente. /ph3Funciones /h3ulliGestión y Control del Ciclo de Vida Documental — Administrar de forma integral el flujo de documentos técnicos y administrativos en plataformas como Sharepoint, Drive o R2Docuo. Esto incluye la codificación, carga, revisión de versiones y asegurar que todo el equipo trabaje siempre con la última edición vigente, evitando duplicidades y errores de trazabilidad. /liliSoporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) — Proporcionar soporte administrativo durante los procesos de certificación. Asegurar que se encuentran disponibles los archivos y evidencias que el equipo necesite presentar en las auditorías, y que los registros estén localizados y archivados correctamente según las pautas establecidas. /liliAnálisis de Datos y Reporting con Herramientas BI — Transformar la información administrativa en valor mediante Excel avanzado y Power BI. Crear paneles de seguimiento de hitos, reportes de estados de proyectos y automatizar tareas repetitivas mediante herramientas de IA o automatización de flujos para mejorar la toma de decisiones. /liliAseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) — Realizar una revisión minuciosa (QA) de entregables y comunicaciones antes de su emisión externa, verificando formatos, errores tipográficos o de coherencia, y asegurando que la documentación técnica mantenga la identidad corporativa y los estándares de la empresa. /liliDescarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar — Actuar como punto de enlace y apoyo administrativo para el equipo de calidad, optimizando el tiempo de los técnicos asumiendo la gestión de trámites, la organización lógica de archivos compartidos y el soporte administrativo proactivo. /li /ulpOfimática avanzada: bNivel alto de Excel. /b /ph3Experiencia y requisitos /h3ulliExperiencia previa de 2-3 años en puestos de control documental, secretaría o apoyo administrativo, valorable en departamentos de calidad y medio ambiente. /liliValorables: Experiencia previa con sistemas de control documental (Sharepoint, Drive, R2Docuo, etc.). /liliConocimientos sobre automatización de datos y visualización (IA, Power BI, etc.). /liliConocimientos o formación básica en ISO 9001 y 14001. /li /ulh3Detalles prácticos /h3ulliOficina en la calle Arturo Soria 343 de Madrid /liliHorario L-J: entrada de 7:30 a 9:30 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes y julio/agosto: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 14:30 a 15:30. /liliTrabajo presencial /liliPlan de compensación flexible con ahorro tributario en tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro de salud, guardería, plan de ahorro, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3The Role /h3pBuscamos un profesional que contribuya y apoye al equipo responsable de la gestión completa de la formación y desarrollo del talento, asegurando que todas las actividades sean precisas, puntuales y cumplan con los requisitos del servicio. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliAsistencia presencial en oficinas: /liliApertura y cierre de sesiones formativas. /liliRecepción y acompañamiento de formadores y alumnos. /liliGestión de salas y del inventario de formación. /liliResolución de incidencias operativas durante las sesiones. /liliGestión completa de formación: /liliContacto y coordinación con clientes internos y proveedores externos. /liliRegistro de información en sistemas de gestión de formación. /liliGestión de alumnos a través de iFormalia. /liliGestión de subvenciones FUNDAE. /liliSoporte administrativo a formadores y alumnos. /liliOtros: /liliAsegurar la correcta integración de datos y procesos. /liliColaborar con el equipo para mantener la calidad, precisión y puntualidad de todas las actividades. /li /ulh3Experiencia y conocimientos requeridos /h3ulliExperiencia en gestión de subvenciones FUNDAE. /liliExperiencia con herramientas de gestión de cursos como iFormalia. /liliExperiencia administrativa en RRHH, consultoría de RRHH o externalización (2-3 años). /liliDominio de Outlook, Excel (avanzado), Word, PowerPoint y Teams. /liliAtención al detalle y habilidades de comunicación y servicio al usuario. /liliCapacidad para colaborar en equipo y trabajar de forma autónoma respetando procesos y procedimientos. /li /ulh3Deseable /h3ulliConocimiento en módulos de formación de Oracle o Workday (no obligatorio). /liliConocimientos en ServiceNow (SNOW). /liliFormación o experiencia en Recursos Humanos, Administración de Empresas o equivalente. /li /ulh3Otros requisitos /h3ulliDisponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. /liliAutorización legal para trabajar en el país. /li /ulh3Benefits /h3pAt Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. /ppAll offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. /ph3Our commitment to Diversity and Inclusion /h3pStrada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. /ph3Diversity Policy Statement /h3pStrada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter. /ph3Authorization to work in the Employing Country /h3pTo be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. /ph3Disclaimer /h3pNothing in this job description restricts management’s right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 15 de Abril Ubicación Madrid Categoría Otros Subcategoría Sin especificar Sector Instalaciones y servicios recreativos Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Administración Asistente/a de Back Office de Director Comercial -Madrid En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente/a de Back Office del Director Comercial, en Madrid. Tus funciones:Preparación de dosieres e informes financieros junto con Control de Gestión para comités operativos y reuniones trimestrales.Revisión, control y aprobación de hojas de gastos del equipo comercial según normativa interna.Gestión documental y coordinación entre Gerentes Comerciales (GC) y equipos administrativos de las delegaciones.Seguimiento de pedidos, facturación y tareas de back office del área de Dirección Comercial y Grandes Cuentas.Gestión y planificación de la agenda del Director Comercial (Outlook).Tramitación de viajes a través de la plataforma corporativa (IAG7).Comunicación con clientes, organización de reuniones y soporte administrativo generalElaboración y análisis de informes económicos semanales (CDM y P&L) mediante BO, Power BI, Excel, SharePoint y sistema interno (GMX).Conciliación de facturas y liquidaciones de clientes de Grandes Cuentas mediante SAP.Gestión de contratos de exclusividad y documentación para firma (GoSign).Coordinación interdepartamental y soporte a Dirección General y Presidencia.Seguimiento de workflows internos de RRHH (vacantes, saldos, finiquitos, etc.).Coordinación de planes de onboarding para nuevas incorporaciones.Organización y asistencia a convenciones comerciales.Gestión de pedidos de material de oficina y equipamiento informático.¿Qué se ofrece?Contrato temporal de larga duración con el cliente.Horario flexible: de Lunes a viernes - Ingreso entre las 8 y 9 am, salida 17:30 y 18h. Viernes intensivo cada 15 días.Paquete de retribución flexible con beneficios fiscalesFormación continua con un amplio catálogo de cursos.Programa de Becas con el cliente.Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga, etc.Clubes deportivos del cliente: running, bike y pádel, con torneos internos y con otras empresas. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Requisitos mínimos Requisitos: Formación de CF en Asistente de dirección o CFGS en Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 2 años en soporte a dirección, administración comercial o back office (valorable). Manejo avanzado de Excel y Outlook. Valorable conocimientos de Power BI, SharePoint y Outlook. Valorable experiencia con SAP, GMX, GoSign e IAG7 Valorable Inglés intermedio Capacidad analítica y atención al detalle. Perfil organizado, autónomo y con habilidades de coordinación y habilidades comunicativas.

ppSPIE Wind es una compañía líder en el sector de mantenimiento eólico, especializada en ofrecer soluciones técnicas integrales para aerogeneradores en proyectos nacionales e internacionales. Nuestro crecimiento sostenido en Europa nos posiciona como un socio estratégico para grandes operadores del sector, participando activamente en procesos de licitación de alto impacto donde la excelencia técnica y la competitividad económica son clave. /ppBuscamos incorporar un/a Especialista en Licitaciones que refuerce nuestro equipo en Albacete, aportando una visión técnica con orientación a negocio. /ph3Funciones principales /h3pComo Bid Engineer, tus responsabilidades incluirán: /pulliAnálisis técnico de pliegos de licitación de proyectos de mantenimiento eólico a nivel europeo. /liliElaboración de ofertas técnicas y económicas competitivas. /liliDesarrollo de estructuras de costes, márgenes y pricing estratégico. /liliCoordinación con Project Managers y equipos técnicos para la definición de soluciones. /liliPreparación de documentación técnica (memorias, alcances, metodologías de trabajo). /liliEstimación de recursos necesarios (personal, herramientas, logística). /liliAnálisis de riesgos técnicos y económicos asociados a cada licitación. /liliSoporte administrativo y técnico a Project Managers en proyectos activos. /liliSeguimiento de ofertas presentadas y análisis de resultados (win/loss). /liliUso avanzado de Excel y herramientas de análisis (Power BI, Presto u otros). /liliAsegurar el cumplimiento de estándares de PRL, calidad y medioambiente en las propuestas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Ingeniería (preferiblemente eléctrica, industrial o similar). /liliExperiencia mínima de 2 años en elaboración de ofertas, estudios o licitaciones. /liliValorable experiencia en sector eólico o renovables / servicios industriales. /liliExperiencia trabajando con costes, márgenes y estructuras de pricing. /liliNivel de inglés mínimo B2 fluido (C1 valorable). /liliDominio avanzado de Excel (imprescindible). /liliValorable manejo de Power BI, Presto u otras herramientas de análisis/costes. /liliPerfil analítico con mentalidad de negocio. /liliCapacidad para trabajar en entorno dinámico y multidisciplinar. /liliResidencia en Albacete o disponibilidad real para trasladarse. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido desde el inicio. /liliModelo híbrido : 3 días oficina (Albacete) + 2 días teletrabajo. /liliParticipación en proyectos internacionales del sector eólico. /liliExposición directa a procesos estratégicos de licitación y negocio. /liliDesarrollo profesional en un contexto técnico con impacto real en resultados. /liliFormación continua y crecimiento dentro de SPIE Wind. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: Responsable Administrativo en Buzzmotos /h3p¿Quién es Buzzmotos? En Buzzmotos no solo trabajamos en el sector de las dos ruedas; vivimos y respiramos motociclismo. Somos una empresa dinámica, en pleno crecimiento y con un equipo unido por la misma pasión: el mundo del motor. Buscamos la excelencia en todo lo que hacemos, y para seguir acelerando nuestro proyecto, necesitamos incorporar talento clave en nuestra estructura. /ph3Resumen del puesto /h3pBuscamos un/a Responsable Administrativo proactivo/a que combine una sólida base financiera con el ADN motero que nos caracteriza. Serás la pieza clave para asegurar el control económico y administrativo de la empresa, trabajando en un entorno ágil y coordinando nuestras operaciones entre ciudades. /ph3Requisitos del Perfil /h3ulliFormación Académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación equivalente. /liliExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable desempeñando funciones contables y administrativas de responsabilidad. /liliIdiomas: Nivel de inglés medio‑avanzado (B2/C1), imprescindible para gestionar comunicaciones, correos y reuniones con fluidez. /liliSoftware y ERP: Dominio práctico de sistemas de gestión empresarial (imprescindible SAGE, Microsoft Business Central u otros ERPs similares). /liliOfimática: Alto dominio del entorno Windows, con especial agilidad en Excel (análisis y reporting) y PowerPoint (presentaciones corporativas). /liliSoft Skills: Imprescindible ser una persona altamente ordenada y metódica. /liliSe necesita gran capacidad de organización para gestionar múltiples tareas y sedes sin perder el control del detalle. /liliEl ADN de la empresa: Debes ser un/a apasionado/a de las motos, entender el sector y disfrutar de esta cultura. /liliUbicación y Movilidad: Residencia en Madrid o Barcelona. Es requisito indispensable tener disponibilidad para viajar frecuentemente entre ambas ciudades (y puntualmente a otras zonas). /li /ulh3Funciones principales /h3ulliGestión Contable y Fiscal: Supervisión del ciclo contable completo, facturación, cierres mensuales y preparación de impuestos. /liliReporting: Elaboración de informes financieros y cuadros de mando en Excel para la Dirección. /liliPresentaciones: Creación de presentaciones ejecutivas en PowerPoint sobre el estado financiero y previsiones del negocio. /liliGestión Administrativa: Control de tesorería, cobros, pagos y relación fluida con proveedores y entidades bancarias. /liliCoordinación Multi‑sede: Serás el enlace administrativo directo, asegurando que los procesos fluyan perfectamente entre las operaciones de Madrid y Barcelona. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliSalario Atractivo: Banda salarial entre 20.000€ y 50.000€ brutos anuales, evaluable de forma individualizada según la experiencia y valía aportada por el candidato/a. /liliGastos de viaje cubiertos: Todos los gastos derivados de tus desplazamientos entre Madrid, Barcelona y otras ciudades (transporte, alojamiento, dietas) corren 100% a cargo de la empresa. /liliFlexibilidad Horaria: Confiamos en nuestro equipo, ofreciendo flexibilidad en los horarios para facilitar la conciliación, enfocándonos en el cumplimiento de objetivos y responsabilidades. /liliAmbiente de trabajo: Formarás parte de un proyecto apasionante, rodeado de profesionales que comparten tu misma afición por las motos. /li /ulh3Aplicación /h3p¿Te apuntas al reto? Si cumples los requisitos, eres una persona metódica y el olor a gasolina te saca una sonrisa, queremos conocerte. Envíanos tu CV actualizado junto con unas breves líneas explicándonos tu experiencia y tu pasión por las motos a con el asunto: Candidatura Responsable Administrativo - Buzzmotos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbResponsable de Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería /b /p pGrupo Inmobiliario – Madrid (modalidad híbrida) /p pBuscamos un/a Responsable de Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería para incorporarse a un grupo de empresas del sector inmobiliario especializado en administración vertical y horizontal. /p pLa persona seleccionada asumirá la gestión económico-financiera integral de varias sociedades, con reporte directo a Dirección y al área legal, en un entorno que requiere criterio técnico, autonomía y rigor. /p h3Funciones /h3 ul liGestión integral de la contabilidad de varias sociedades conforme al Plan General Contable español (PGC). /li liAplicación de normativa específica del sector inmobiliario y administración de fincas. /li liElaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades y modelos informativos. /li liAsesoría fiscal interna, anticipando riesgos y optimizando la estructura fiscal. /li liGestión de tesorería: control de cobros y pagos, previsiones de caja y conciliaciones bancarias. /li liControl económico por inmueble, comunidad y unidad de negocio. /li liElaboración de cierres mensuales, cuentas anuales y reporting a Dirección. /li liFacturación, gestión de proveedores y liquidaciones entre sociedades y socios. /li liAnálisis de rentabilidad por activo (PL inmobiliario). /li liGestión de nóminas de personal propio (agentes, personal de limpieza, conserjería u otros perfiles operativos), de volumen reducido. /li liTramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. /li liCoordinación con asesoría laboral para incidencias y cumplimiento normativo. /li liCoordinación con asesoría externa, auditoría y área legal. /li liMejora e implantación de procesos contables y de control interno. /li liExperiencia mínima de 4–5 años en contabilidad, fiscalidad y tesorería. /li liDominio del Plan General Contable español. /li liExperiencia en presentación directa de impuestos. /li liExperiencia en grupo de empresas o estructuras con múltiples sociedades. /li liValorable experiencia en sector inmobiliario / administración de fincas. /li liManejo avanzado de Excel y software contable. /li liUso habitual de herramientas de productividad y organización (Trello u otras). /li liPerfil analítico, organizado, autónomo y con criterio profesional. /li liCapacidad para reportar y trabajar directamente con Dirección. /li liModalidad híbrida (Madrid). /li liRetribución de 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. /li liIncorporación a un grupo en crecimiento, con participación directa en la gestión del negocio. /li liEntorno profesional exigente, con responsabilidad real y capacidad de decisión. /li /ul h3Aspectos importantes /h3 ul liSe trata de una posición completa que abarca contabilidad, fiscalidad y tesorería dentro de un grupo de empresas. /li liLa operativa del negocio es estable y recurrente, por lo que una vez interiorizado el modelo de trabajo, permite desempeñar el puesto con orden, control y previsión, sin picos de complejidad innecesarios. /li liNo buscamos un perfil administrativo, sino alguien capaz de asumir la responsabilidad financiera con autonomía y criterio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ensia - Administration Quality Support (m/f/d)Applylocations: Madrid Areatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Job Description:Actualmente buscamos a un(a):Administration Quality Support (m/f/d)Lugar: GetafeCantidad de horas: Full time (40 Hrs)Tipo de contrato: Indefinido, o Inicialmente de un año y luego indefinido dependiendo del caso. (más información en la entrevista)# Misión Objetivos Gestionar y organizar la documentación de la empresa, tanto física como digital. Atender y filtrar llamadas telefónicas, así como gestionar el correo electrónico. Coordinar y programar reuniones y citas. Mantener actualizado el archivo de clientes y proveedores. Preparar informes y presentaciones según sea necesario. Colaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Asistir en la gestión de pedidos y el control de inventario. Realizar otras tareas administrativas que se requieran para el buen funcionamiento de la oficina.# Conocimientos y Experiencia Formación profesional o titulación universitaria en Administración, Contabilidad o campo relacionado. Experiencia previa demostrable en un puesto administrativo (mínimo 1-2 años). Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Excelente capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo. Habilidades de comunicación escrita y verbal efectivas. Proactividad, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Conocimiento de sistemas de gestión empresarial (ERP) será valorado. * Dominio del idioma español (oral y escrito) indispensable.# ContactoSi estás interesado/a, puedes postular directamente en Workday inlcuyendo tu: CV y carta de motivación Fecha tentativa de comienzo* Rango de expectativas salarialesThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:ENSIA EXPERT, S.L.Contract Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Administration / Documentation JF-FA-SA #J-18808-Ljbffr

ppSomos bTPF Ingeniería /b una de las principales empresas de ingeniería internacional, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. /p pBuscamos un bTécnico de nóminas y gestión de personal /bpara nuestras oficinas de bMADRID. /b /p pTe incorporarás al área de Administración de Personal y Nómina, participando activamente en la gestión administrativo-laboral de la compañía, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, de Seguridad Social y fiscales. /p h3Tu misión /h3 pGarantizar una gestión eficiente, rigurosa y fiable de los procesos de administración de personal y nómina, contribuyendo al correcto cumplimiento de la normativa laboral y a la calidad de la información de RR.HH. /p h3Serás responsable de: /h3 ul liGestionar los procesos administrativos laborales con precisión y calidad. /li liGarantizar el cumplimiento de las obligaciones con organismos oficiales. /li liMantener actualizada la documentación laboral de los empleados. /li liProporcionar soporte administrativo al área de Recursos Humanos. /li liAsegurar la correcta gestión de datos laborales y de nómina. /li /ul h3Qué harás en tu día a día /h3 ul liGestión administrativa del ciclo completo de nómina. /li liIntroducción y validación de incidencias de nómina. /li liGestión de altas, bajas, variaciones de datos y contratos laborales. /li liElaboración y revisión de contratos, anexos y documentación laboral. /li liGestión y seguimiento de procesos de incapacidades temporales, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales. /li liControl y archivo de expedientes de personal. /li liAtención a consultas de empleados relacionadas con nómina y administración laboral. /li /ul h3Gestión con Organismos Oficiales /h3 ul liTramitación de movimientos de afiliación mediante bSistema RED. /b /li liGestión de contratos, prórrogas y comunicaciones a través del bSEPE (Contrat@). /b /li liGestión y comunicación de accidentes de trabajo mediante bDELTA. /b /li liPreparación y presentación de documentación y modelos fiscales relacionados con personal ante la bAEAT. /b /li liColaboración en la elaboración y presentación de modelos 111 y 190. /li liSeguimiento de requerimientos y comunicaciones de organismos oficiales. /li /ul h3Cumplimiento y Soporte Laboral /h3 ul liAplicación y seguimiento de la normativa laboral y convenios colectivos de aplicación. /li liMantenimiento actualizado de la documentación laboral obligatoria. /li liApoyo en auditorías internas, externas e inspecciones de trabajo. /li liColaboración con asesorías laborales y organismos públicos. /li /ul h3Datos y Reporting /h3 ul liActualización y mantenimiento de bases de datos de empleados. /li liElaboración de informes de seguimiento de plantilla, absentismo y costes laborales. /li liGestión documental digital y archivo de información laboral. /li liApoyo en la mejora de procesos administrativos de RR.HH. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nómina. /li liConocimientos actualizados de legislación laboral y Seguridad Social. /li liExperiencia en la utilización de: bSistema RED, SEPE / Contrat@, DELTA, AEAT /b /li liExperiencia en gestión de contratos, afiliación y trámites laborales. /li liManejo avanzado de Excel. /li libImprescindible experiencia con GPCN /b u otros programas de nómina. /li liCapacidad organizativa, orientación al detalle y confidencialidad. /li liHabilidades de trabajo en equipo y atención al cliente interno. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liIncorporación a una empresa sólida y en expansión. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. /li liFormación continua y actualización permanente en normativa laboral. /li liExcelente horario de trabajo, con horario flexible. /li liPosibilidad de modalidad híbrida /li /ul pbEn TPF Ingeniería estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. /b Evaluamos las candidaturas de forma justa basándonos exclusivamente en las competencias, la experiencia y el potencial profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFactoría F5 es la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España. Nuestra misión es reducir la brecha digital y tender puentes entre personas en situación de vulnerabilidad social y empresas tecnológicas que buscan talento digital, generando valor social y económico. /p pSomos una startup social en forma de asociación sin ánimo de lucro, dedicada a formar a personas en diferentes tecnologías para favorecer su empleabilidad en el sector tecnológico, utilizando una metodología pedagógica innovadora. /p pNuestras formaciones apuestan por una bpedagogía activa /b, donde se aprende haciendo, a través de proyectos individuales y grupales que permiten evaluar competencias técnicas y transversales de manera continua. /p pActualmente estamos presentes en bCataluña, Asturias y Madrid /b. /p pEn esta ocasión, buscamos una bpersona en prácticas para dar soporte en tareas administrativas en diferentes proyectos /b: alguien con ganas de aprender, que disfrute del trabajo administrativo y operativo, le entusiasme la tecnología y quiera ser parte de proyectos transformadores con impacto social. /p h3Gestión de inscripciones y seguimiento de candidatos/as /h3 pEnvío de recordatorios, actualización del estado en la base de datos y comunicación con las personas inscritas para garantizar una experiencia ágil y cercana. /p pUso de funciones avanzadas, tablas dinámicas y modelos de análisis de datos para optimizar tareas recurrentes. /p h3Elaboración de reportes de gestión /h3 pCreación de informes periódicos con métricas clave sobre inscripciones, documentación y otros procesos administrativos. /p pClasificación y etiquetado digital, mejora de sistemas de búsqueda y orden para asegurar accesibilidad y eficiencia. /p pApoyo en la justificación de financiación y organización de evidencias administrativas. /p h3Soporte en planificación y coordinación /h3 pEnvío de convocatorias, gestión de agendas y apoyo en llamadas y reuniones vinculadas a las formaciones. /p pRedacción de guías, manuales y procedimientos que promuevan claridad, consistencia y buenas prácticas. /p h3Gestión de datos y seguimiento /h3 pIntroducción de contactos en el CRM, envío y análisis de encuestas, gestión de listas de asistencia y emisión de certificados (asistencia, aprovechamiento, voluntariado). /p pPreparación de eventos, reuniones presenciales y tareas operativas del día a día. /p h3Apoyo en diseño (si tienes conocimientos) /h3 pMaquetación de materiales, presentaciones y recursos internos. /p h3Lo que aprenderás y aportarás /h3 ul li Gestión administrativa en un proyecto tecnológico y social. /li li Manejo avanzado de Excel, automatización y análisis de datos. /li li Organización documental y procesos internos de calidad. /li li /ul /li /p

ppEn Apave Spain, somos un grupo internacional especializado en la gestión de riesgos y la protección de personas, activos y entornos a través de servicios de inspección, consultoría y seguridad digital. /ppComo Administrativo/a CAE, formarás parte de la línea de telecomunicaciones, siendo el responsable de coordinar y supervisar la seguridad documental de nuestros clientes, asegurando que el compromiso de Apave con la protección y el rigor técnico se cumpla en cada proyecto que emprendemos. /ph3Funciones principales /h3ulliCoordinación de actividades empresariales para nuestros clientes. /liliGestión documental a través de plataformas CAE. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato fijo discontinuo. /liliJornada de lunes a jueves, flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en verano. /liliPosibilidad de teletrabajo 50%. /liliProyecto sólido con posibilidades de desarrollo y crecimiento. /liliIncorporación inmediata. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 2 años de experiencia demostrable como administrativo/a CAE o PRL. /liliManejo de plataformas CAE. /liliManejo avanzado de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook y Teams). /li /ulpDeclaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: /ppEstamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En Madrid tenemos un proyecto LPO con Portugués en un importante cliente y queremos completar el equipo. Como Administrativo/a de Formación te encargarás de el/la gestión administrativo/a del plan de formación anual de nuestro cliente. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas: Ejecución del Plan de Formación Gestión documental de FUNDAE Medición KPIs-SLAs Coordinación interna Firma digital imparticiones Custodia documental span>Contacto y gestión con proveedores/as ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Requisitos: -Imprescindible nivel medio-alto de Portugués - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Nivel avanzado de Excel - Valorable conocimiento y manejo de Dgert. ?Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: -Imprescindible nivel medio-alto de Portugués - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Nivel avanzado de Excel - Valorable conocimiento y manejo de Dgert. ¿Qué ofrecemos? Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. - ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824

ppOferta de Empleo: Responsable Administrativo en Buzzmotos /p h3¿Quién es Buzzmotos? /h3 pEn Buzzmotos no solo trabajamos en el sector de las dos ruedas; vivimos y respiramos motociclismo. Somos una empresa dinámica, en pleno crecimiento y con un equipo unido por la misma pasión: el mundo del motor. Buscamos la excelencia en todo lo que hacemos, y para seguir acelerando nuestro proyecto, necesitamos incorporar talento clave en nuestra estructura. ¿Te subes? /p h3Resumen del puesto /h3 pBuscamos un/a Responsable Administrativo proactivo/a que combine una sólida base financiera con el ADN motero que nos caracteriza. Serás la pieza clave para asegurar el control económico y administrativo de la empresa, trabajando en un entorno ágil y coordinando nuestras operaciones entre ciudades. /p h3Requisitos del Perfil /h3 ul liFormación Académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación equivalente. /li liExperiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable desempeñando funciones contables y administrativas de responsabilidad. /li liIdiomas: Nivel de inglés medio‑avanzado (B2/C1), imprescindible para gestionar comunicaciones, correos y reuniones con fluidez. /li liSoftware y ERP: Dominio práctico de sistemas de gestión empresarial (imprescindible SAGE, Microsoft Business Central u otros ERPs similares). /li liOfimática: Alto dominio del entorno Windows, con especial agilidad en Excel (análisis y reporting) y PowerPoint (presentaciones corporativas). /li liSoft Skills: Imprescindible ser una persona altamente ordenada y metódica. Necesitamos a alguien con gran capacidad de organización para gestionar múltiples tareas y sedes sin perder el control del detalle. /li liEl ADN de la empresa: Debes ser un/a apasionado/a de las motos, entender el sector y disfrutar de esta cultura es fundamental para encajar en el equipo. /li liUbicación y Movilidad: Residencia en Madrid o Barcelona. Es requisito indispensable tener disponibilidad para viajar frecuentemente entre ambas ciudades (y puntualmente a otras zonas). /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liGestión Contable y Fiscal: Supervisión del ciclo contable completo, facturación, cierres mensuales y preparación de impuestos. /li liReporting: Elaboración de informes financieros y cuadros de mando en Excel para la Dirección. /li liPresentaciones: Creación de presentaciones ejecutivas en PowerPoint sobre el estado financiero y previsiones del negocio. /li liGestión Administrativa: Control de tesorería, cobros, pagos y relación fluida con proveedores y entidades bancarias. /li liCoordinación Multi‑sede: Serás el enlace administrativo directo, asegurando que los procesos fluyan perfectamente entre las operaciones de Madrid y Barcelona. /li /ul h3Condiciones ofrecidas /h3 pSalario Atractivo: Banda salarial entre 20.000€ y 50.000€ brutos anuales, evaluable de forma individualizada según la experiencia y valía aportada por el candidato/a. /p pGastos de viaje cubiertos: Todos los gastos derivados de tus desplazamientos entre Madrid, Barcelona y otras ciudades (transporte, alojamiento, dietas) corren 100% a cargo de la empresa. /p pFlexibilidad Horaria: Confiamos en nuestro equipo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios para facilitar la conciliación, enfocándonos en el cumplimiento de objetivos y responsabilidades. /p pEntorno de trabajo: Formarás parte de un proyecto apasionante, rodeado de profesionales que comparten tu misma afición por las motos. /p pSi cumples los requisitos, eres una persona metódica y el olor a gasolina te saca una sonrisa, queremos conocerte. /p pEnvíanos tu CV actualizado junto con unas breves líneas explicándonos tu experiencia y tu pasión por las motos a con el asunto: Candidatura Responsable Administrativo - Buzzmotos /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de un entorno internacional donde tu capacidad de organización y gestión administrativa marque la diferencia? /p pComo Técnico/a Administrativo/a Cuentas Internacionales para la Dirección de Desarrollo del Negocio, ubicado en Madrid y en dependencia del Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será garantizar una gestión administrativa eficiente y ordenada, actuando como punto de contacto clave y contribuyendo al buen funcionamiento del área. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liControl y Seguimiento ul liGestionar las llamadas telefónicas y el correo electrónico. /li liAtender inicialmente a empleados, clientes y proveedores. /li liGestionar y mantener actualizada la información administrativa relacionada con clientes y contactos. /li liRealizar las gestiones administrativas propias del área. /li liGarantizar una atención adecuada y la correcta derivación de las consultas a las áreas correspondientes. /li liGestionar la documentación asociada a concursos públicos y licitaciones. /li /ul /li liMejora Continua e Innovación ul liRealizar el seguimiento administrativo de las gestiones asignadas y apoyar iniciativas, detectar posibles desviaciones y proponer acciones correctivas. /li /ul /li liCumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión ul liLlevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liCiclos Formativos de Grado Medio en Gestión Administrativa o equivalente. /li liSe valorarán estudios en Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión Administrativa o equivalente. /li /ul h3Conocimientos /h3 ul liDominio alto de inglés, imprescindible (C1/C2). /li liIdiomas, inglés nivel -medio. /li liNivel alto de Microsoft Office (Excel nivel avanzado). /li liDeseable experiencia en la gestión de clientes. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de al menos 6 meses en trabajos relacionados con la gestión administrativa y la atención al público en general. /li liSe valorará experiencia previa en entornos corporativos o de servicios del sector de la seguridad. /li /ul h3Otros /h3 ul liResidir en Madrid. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liEstabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías. /li liRetribución acorde a las responsabilidades del puesto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Por qué RCD? /h3 pRCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. /p pEn RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. /p h3¿Qué buscamos? /h3 h3Objetivo del Puesto: /h3 pEn dependencia de la persona responsable del área, la responsabilidad principal será ofrecer un soporte diario en funciones administrativas relacionadas con el área jurídica, para una correcta organización y coordinación de la información y documentación del área. /p h3Funciones Principales: /h3 ul liCoordinación diaria con los letrados sobre las tareas asignadas. /li liControl y registro estadístico semanal de las órdenes de trabajo activas y cerradas. /li liRedacción de escritos. /li liGestión de nuevos asuntos y asignación de los mismos. /li liSoporte general al equipo administrativo y de documentación (archivo de notificaciones, revisión de temas y control mediante excel de nuevos asuntos, etc). /li liControl de la plataforma específica de trabajo. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación de FP en administración. /li liExperiencia mínima de 2 años en tareas similares a las descritas. /li liUso de Excel en nivel avanzado. /li liIdiomas: Castellano: Muy Alto / Inglés: Avanzado (valorable). /li /ul h3Competencias Profesionales: /h3 ul liProactividad/Iniciativa. /li liOrganización y planificación. /li liAtención al detalle. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liContratación Indefinida /li liHorario: Jornada Completa de Lunes a Jueves. Viernes jornada intensiva. /li liPosibilidades de crecimiento y desarrollo. /li liSalario: A negociar en función del candidato/a /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbJob Description: /b Actualmente buscamos a un(a): bAdministration Quality Support (m/f/d) /b /p pbLugar: /b Getafebr/bCuantia de horas: /b Full time (40 Hrs)br/bTipo de contrato: /b Indefinido, o Inicialmente de un año y luego indefinido dependiendo del caso. (más información en la entrevista) /p h3Misión Objetivos /h3 ul liGestionar y organizar la documentación de la empresa, tanto física como digital. /li liAtender y filtrar llamadas telefónicas, así como gestionar el correo electrónico. /li liCoordinar y programar reuniones y citas. /li liMantener actualizado el archivo de clientes y proveedores. /li liPreparar informes y presentaciones según sea necesario. /li liColaborar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. /li liAsistir en la gestión de pedidos y el control de inventario. /li liRealizar otras tareas administrativas que se requieran para el buen funcionamiento de la oficina. /li /ul h3Conocimientos y Experiencia /h3 ul liFormación profesional o titulación universitaria en Administración, Contabilidad o campo relacionado. /li liExperiencia previa demostrable en un puesto administrativo (mínimo 1‑2 años). /li liDominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). /li liExcelente capacidad de organización, atención al detalle y gestión del tiempo. /li liHabilidades de comunicación escrita y verbal efectivas. /li liProactividad, capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. /li liConocimiento de sistemas de gestión empresarial (ERP) será valorado. /li liDominio del idioma español (oral y escrito) indispensable. /li /ul h3Contacto /h3 pSi estás interesado/a, puedes postular directamente en Workday incluyendo tu: /p ul liCV y carta de motivación /li liFecha tentativa de comienzo /li liRango de expectativas salariales /li /ul pbCompany: /b ENSIA EXPERT, S.L.br/bContract Type: /b Permanentbr/bExperience Level: /b Professionalbr/bJob Family: /b Administration / Documentation /p pBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. /p pAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pJob Description: Buscamos un Coordinador de Ofertas de Operación y Mantenimiento (OM) para nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas para proyectos de OM en el sector del tratamiento de aguas, asegurando la competitividad y viabilidad de las ofertas. /ph3Funciones /h3ulliAnálisis inicial y planificación de la licitación: analizar los Pliegos de Bases, elaborar el informe de licitación, definir la Lista de Contenidos (LoC), la División de Responsabilidades (DoR) y el calendario de la oferta; identificar requerimientos administrativos, solvencias y documentación técnica necesaria. /liliCoordinación y comunicación interna: convocar y liderar la reunión de lanzamiento y las reuniones de seguimiento, asegurando la participación de todas las áreas implicadas (ingeniería, contratación, EICA, BIM, socios, etc.); coordinar la preparación de documentación técnica y administrativa con los distintos departamentos; elaborar y distribuir las actas de reunión y asegurar su archivo. /liliSupervisión de la preparación técnica y económica: supervisar el estudio de la licitación y el desarrollo técnico de la propuesta; coordinar el análisis de ofertas de ingeniería y de suministradores, gestionar aprobaciones; controlar los costes directos de la oferta y su coherencia con las decisiones técnicas; realizar o validar el cierre económico de la oferta (cuando aplique). /liliGestión con socios, clientes y terceros: coordinarse con socios para consensuar la participación porcentual, responsabilidades y entregables conjuntos; participar en reuniones con el cliente durante la fase de aclaraciones y negociación; gestionar la documentación en caso de adjudicación (administrativa y contractual). /liliPreparación de la documentación administrativa: elaborar el informe de solvencia o calificación cuando se requiera; preparar el sobre administrativo de la licitación conforme a los requisitos del pliego. /liliSeguimiento tras la presentación: realizar seguimiento con el cliente sobre la oferta presentada y gestionar aclaraciones posteriores. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería o titulación técnica equivalente. /liliExperiencia mínima de 3-5 años en puestos relacionados con la elaboración de ofertas, gestión de proyectos o gestión de operaciones y mantenimiento en el sector del agua. /liliConocimiento profundo de los procesos de tratamiento de agua y de las operaciones y mantenimiento de las instalaciones asociadas. /liliCapacidad para interpretar pliegos de condiciones y elaborar propuestas técnicas y económicas detalladas. /liliDominio avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel) y especializadas como Presto o MS Project. /liliSe valorará positivamente el conocimiento de herramientas de planificación y gestión de proyectos. /liliNivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorará un tercer idioma. /liliHabilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. /liliCapacidad de análisis, organización y orientación a resultados. /liliDisponibilidad para viajar ocasionalmente. /li /ulh3Oferta /h3ulliFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /liliParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /liliUn proyecto sólido e innovador. /liliTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /liliPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /liliMovilidad internacional y entre negocios. /li /ulpFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /ppstrongSeize the challenge. Move the world together! /strong Ferrovial es un empleador de igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes por igual, independientemente de género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, estatus de veterano protegido o información genética protegida, o cualquier otra clase protegida conforme a las leyes aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

Tech_Asesor/a Jurídico y regulatorio juniorTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!En la unidad de Legal, Privacidad y Regulación de IoT (Internet de las Cosas), IA (Inteligencia Artificial) y Big Data perteneciente a la Secretaría General de Telefónica Tech nos encargamos de acompañar al negocio en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras, aportando asesoramiento jurídico práctico, cercano y orientado a negocio.Trabajamos de forma transversal con distintas áreas de la compañía para garantizar que los productos, servicios y proyectos se desarrollen con seguridad jurídica y cumplimiento normativo, especialmente en ámbitos como IoT, IA, Big Data, conectividad, datos y regulación digital.Tu misión será dar soporte jurídico y regulatorio al negocio, ayudando a identificar riesgos, proponer soluciones viables y facilitar el desarrollo de proyectos tecnológicos en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución normativa.Responsabilidades- Elaboración, revisión y negociación de contratos tecnológicos y mercantiles con clientes, proveedores, partners y fabricantes.- Asesoramiento jurídico a las áreas de negocio en materias de derecho mercantil, regulatorio, y administrativo entre otras, con foco en servicios tecnológicos y digitales.- Análisis del impacto de normativa aplicable a los servicios y soluciones de la compañía, especialmente en ámbitos de IA, datos, ciberseguridad, telecomunicaciones y regulación digital europea.- Apoyo en la definición y revisión de productos, servicios, ofertas y documentación comercial desde una perspectiva jurídica y regulatoria.- Seguimiento de cuestiones regulatorias y, en su caso, apoyo en expedientes o interlocuciones con organismos supervisores y autoridades.- Coordinación con el resto de los abogados del área de Secretaría de Telefónica Tech, así como equipos internos multidisciplinares y, cuando sea necesario, con asesores externos.- Participación en iniciativas internas de mejora de procesos, gobierno legal y seguimiento normativo.- Apoyo jurídico al área de licitaciones y concursos públicos, así como de gestión documental de contratos cuando sea necesario.- Exploración y adopción de herramientas de inteligencia artificial y soluciones tecnológicas que permitan optimizar los procesos del área Legal, mejorando la eficiencia, la calidad del asesoramiento y la gestión documental.Experiencia requerida- +de 2 años de experiencia en asesoramiento jurídico, preferiblemente en empresa o despacho con exposición a entornos tecnológicos, digitales o regulados- Valoraremos especialmente experiencia en contratación mercantil y tecnológica, análisis regulatorio y/o soporte jurídico a negocio en proyectos digitales o innovadores.- Licenciatura o Grado en Derecho- Master o formación de posgrado en Derecho de las Telecomunicaciones, Derecho Digital, Protección de Datos, Inteligencia Artificial, Regulación Tecnológica y/o Contratación Pública.- Certificaciones en materia de privacidad, IA y/o similares.Conocimientos técnicos- Conocimiento del entorno normativo y regulatorio aplicable a las actividades y sectores de la compañía, con capacidad para identificar riesgos y traducir requisitos legales a recomendaciones claras y prácticas para negocio.- Conocimientos en materia de protección de datos de carácter personal (RGPD y LOPDGDD) y en regulación de inteligencia artificial (Reglamento UE de IA y normativa complementaria).- Conocimientos de contratación mercantil y revisión de cláusulas contractuales habituales en acuerdos con clientes, proveedores y partners…- Manejo profesional de documentación jurídica y capacidad de redacción clara, ordenada y orientada a la toma de decisiones.Y valoraremos tu conocimiento en:- Regulación de telecomunicaciones y conectividad, especialmente en entornos IoT/M2M- Normativa digital europea, incluyendo marcos relacionados con Inteligencia Artificial, datos, ciberseguridad, cloud y servicios digitales.- Contratación pública o participación en licitaciones- Modelos de prestación de servicios tecnológicos, plataformas digitales y soluciones basadas en datos.- Ingles avanzado (imprescindible)- Valoraremos alemán y/o portuguésHabilidades para el rol- Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender de la mano del actual equipo de abogados de la compañía, todo ello en un entorno tecnológico y regulatorio muy dinámico.- Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y colaboración transversal con áreas de negocio, producto, tecnología y compliance, entre otras.- Buena capacidad analítica y criterio jurídico, combinados con visión práctica y orientada a negocio.- Excelentes habilidades de comunicación y establecimiento de relaciones interpersonales, con capacidad de diálogo, negociación y resolución de discrepancias de forma constructiva.- Organización, autonomía y capacidad para gestionar varias tareas a la vez con calidad y atención al detalle.- Dominio del entorno Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Planner, Teams, SharePoint, OneDrive), herramientas de firma digital y gestión de repositorios documentales.- Interés real por la innovación, la tecnología y la regulación digital.En resumen, buscamos una persona con buena base jurídica, curiosidad por la tecnología y ganas de crecer en un equipo muy conectado con el negocio y con los principales retos regulatorios del entorno digital. Si te interesa trabajar en proyectos innovadores, aprender de un equipo especializado y participar en iniciativas con impacto real en ámbitos como IoT, IA, datos y regulación digital, este puede ser tu siguiente reto.Beneficios- Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.- Formación continua y certificaciones.- Modelo híbrido de teletrabajo.- Atractivo paquete de beneficios sociales.- Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.- Programas de voluntariado.SomosDiversos FomentamosIgualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la publicación¿Cómo será tu día día?- Primera línea de atención a las preguntas recibidas por los empleados en el buzón de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, políticas, beneficios y procedimientos.- Soporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point,- Soporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinación con el área de nómina.- Soporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinación con el área de nómina y preparación de la documentación (certificados, liquidación y finiquito).- Comunicación fluida con el área de nómina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual.- Administración de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, así como soporte al proceso de compras instaurado en la compañía.- Coordinación del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados.- Mantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica información relativa a las políticas, procedimientos, beneficios, etc... disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas.- Coordinación de las diferentes auditorias (internas, de cuentas, etc...) preparando y enviando la documentación e información que se solicite.- Contestación a las diferentes encuestas oficiales que afecten al área.Competencias Que Te Llevarán Al Éxito- Graduado en Relaciones Laborales y Empleo o similar- Entre 1 a 3 años de experiencia en puesto similar.- Orientación al cliente interno y excelentes dotes de comunicación oral y escrita.- Experiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretación de la legislación laboral española.- Gran capacidad de trabajo y atención al detalle.- Manejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, Powerpoint.- Conocimientos en Workday.- Habilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo.- Nivel alto de inglés (B2-C1).Cómo apoyamos a nuestros compañerosAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos "Global Wellbeing Days" cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sienten capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a reasonableaccommodations@aon.comaon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.#J-18808-Ljbffr

ppFCC Arabia Saudí (FCC Construcción S.A.) busca incorporar un bHR Officer /b para nuestra sede regional en bRiad /b. Se requiere disponibilidad para residir en Riad. /p pLa persona seleccionada dará soporte a proyectos internacionales en la región MENA, participando en procesos clave de bRRHH global /b, con especial foco en bmovilidad internacional, expatriación y selección internacional /b. /p pSe trata de posición estratégica dentro del área de Recursos Humanos, en un entorno multicultural e internacional. /p pBuscamos una persona dinámica, organizada y orientada al servicio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión completa de procesos de selección nacionales e internacionales (end-to-end recruitment). /li liCoordinación de movilidad internacional: visados, permisos de trabajo, reubicación, desmovilización y repatriación. /li liGestión de personas empleadas expatriados y sus familias (beneficios, soporte administrativo y seguimiento). /li liAdministración y actualización de datos bSAP HR /b para la región MENA. /li liGestión de beneficios para personal expatriado (seguros médicos internacionales, ayudas escolares, etc.). /li liElaboración de reportes, KPIs e informes para la Dirección de RRHH. /li liSoporte en formación, desarrollo de talento y proyectos regionales de Recursos Humanos. /li liParticipación en la mejora continua de procesos y políticas de RRHH. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. /li liEntre 2 y 4 años de experiencia en bRecursos Humanos/ selección/ movilidad internacional /b. /li liExperiencia con Middle East o proyectos internacionales muy valorada. /li liExperiencia en relocation package. /li liInglés bnivel C1 imprescindible (uso diario) /b. /li liDominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia en reporting de RRHH. /li liNacionalidad española. /li /ul pSe valorará experiencia previa en entornos internacionales (muy valorable sector ingeniería, construcción o infraestructuras). /p h3Condiciones /h3 ul liContrato estable en entorno internacional. /li /ul h3Beneficios /h3 pAlojamiento. /p pBilletes de avión y otros beneficios. /p ul liProyecto internacional en empresa líder del sector. /li liEntorno multicultural y dinámico. /li liDesarrollo profesional en movilidad internacional y RRHH global. /li /ul h3EEO Statement /h3 pIncorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFCC Arabia Saudí (FCC Construcción S.A.) busca incorporar un HR Officer para nuestra sede regional en Riad. Se requiere disponibilidad para residir en Riad. La persona seleccionada dará soporte a proyectos internacionales en la región MENA, participando en procesos clave de RRHH global, con especial foco en movilidad internacional, expatriación y selección internacional. Se trata de posición estratégica dentro del área de Recursos Humanos, en un entorno multicultural e internacional. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada al servicio. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión completa de procesos de selección nacionales e internacionales (end-to-end recruitment). /liliCoordinación de movilidad internacional: visados, permisos de trabajo, reubicación, desmovilización y repatriación. /liliGestión de personas empleadas expatriados y sus familias (beneficios, soporte administrativo y seguimiento). /liliAdministración y actualización de datos SAP HR para la región MENA. /liliGestión de beneficios para personal expatriado (seguros médicos internacionales, ayudas escolares, etc.). /liliElaboración de reportes, KPIs e informes para la Dirección de RRHH. /liliSoporte en formación, desarrollo de talento y proyectos regionales de Recursos Humanos. /liliParticipación en la mejora continua de procesos y políticas de RRHH. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. /liliEntre 2 y 4 años de experiencia en Recursos Humanos / selección / movilidad internacional. /liliExperiencia con Middle East o proyectos internacionales muy valorada. /liliExperiencia en relocation package. /liliInglés nivel C1 imprescindible (uso diario). /liliDominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia en reporting de RRHH. /liliNacionalidad española. /liliSe valorará experiencia previa en entornos internacionales (muy valorable sector ingeniería, construcción o infraestructuras). /li /ulh3Condiciones /h3ulliUbicación: Riad (Arabia Saudí). /liliContrato estable en entorno internacional. /liliPaquete atractivo que incluye: alojamiento, vehículo, billetes de avión y otros incentivos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliProyecto internacional en empresa líder del sector. /liliEntorno multicultural y dinámico. /liliDesarrollo profesional en movilidad internacional y RRHH global. /li /ulpIncorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen, entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3INGENIERO/A DE PROCESOS /h3pLes Franqueses del Vallès (Barcelona) /ppTe gustaría desarrollarte como Ingeniero/a de Procesos dentro de una planta industrial química, en crecimiento y participando activamente en la mejora continua y optimización productiva? Nuestro cliente, empresa multinacional industrial del sector químico, precisa incorporar un/a: /ph3QUÉ OFRECEMOS /h3ulliProyecto sólido con recorrido profesional. /liliFormación interna y acompañamiento en el desarrollo del puesto. /liliEntorno dinámico, con foco en eficiencia y transformación industrial. /liliHorario de 7:30h- 16:30h (1h para comer). Viernes 7:00h-14h /liliRetribución acorde a la experiencia y potencial aportado (horquilla salarial 33.000 - 38.000€ BA). /li /ulh3REQUISITOS CLAVE /h3ulliGrado en Ingeniería Química, Industrial o similar. /liliExperiencia de 3-4 años preferiblemente en planta industrial química o afín. /liliImprescindible inglés fluido ( mínimo nivel B2 - First Certificate). /liliDominio avanzado de Excel y entorno Office. /liliValorable formación o conocimientos en Lean Manufacturing o Six Sigma. /li /ulh3FUNCIONES / RESPONSABILIDADES /h3ulliGestión y seguimiento administrativo de órdenes de producción y necesidades productivas. /liliControl de stocks de materias primas y packaging, así como soporte en inventarios y ajustes de inventario. /liliSoporte al Deputy Plant Manager en tareas operativas, planificación de producción y análisis de KPIs. /liliCoordinación con Compras para garantizar el aprovisionamiento según necesidades de producción. /liliGestión y registro de no conformidades de producto y soporte en sistemas de calidad, medioambiente y seguridad (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). /liliParticipación en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y nuevas líneas productivas, enfocadas en eficiencia y reducción de costes. /li /ulpBuscamos una persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer dentro de un entorno industrial exigente, aportando capacidad analítica, orientación a la mejora continua y habilidades de trabajo en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial , que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial. Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.) Entre sus funciones destacamos: • Atención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial., • Envío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes., • Realización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.), • Recopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc., • Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector., • Coordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda., • Gestión de entrega de llaves. Preparación de carpetas de escrituración. Asistencia notaría., • Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos., • Cumplimentación, seguimiento, actualización y gestión de los contratos de las promociones. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector., • Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria., • Conocimientos de Prinex y CRM., • Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. Contrato indefinido Salario entre € brutos anuales. El rango se determinará según experiencia previa, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto. Formación continua a cargo de la empresa Para más información sobre nuestra empresa y próximas promociones, visítanos en

En Grupo La Blonda , empresa consolidada en el sector de catering y restauración , buscamos incorporar un/a Administrativo/a para nuestras oficinas de Alcobendas. ¿Qué harás en tu día a día? • Control de facturas y albaranes y su posterior contabilización • Atención a proveedores en todo lo relacionado con las facturas y albaranes • Conciliación bancaria • Apoyo al área de Recursos Humanos • Gestión, control y archivo de documentación • Tareas administrativas generales de soporte al equipo ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar • Conocimientos sólidos de contabilidad y básicos en Recursos Humanos • Imprescindible manejo de Excel (nivel avanzado) • Manejo y conocimientos sólidos de Sage 50 • Muy valorable conocimientos de A3 Nóminas • Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible por ubicación del centro) • Perfil organizado, responsable y con atención al detalle ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día • Salario bruto anual: 21.000 € – 24.000 €, según experiencia y perfil • Revisión salarial a los 6 meses en función del desempeño • Compensación por kilometraje a 0,26 €/km • Horario con tarde libre los viernes: • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00 h (1 h para comer) • Viernes: 8:00 – 15:00 h • Incorporación a una empresa estable, en crecimiento y con buen ambiente de equipo ⏱ Incorporación inmediata Si estás interesado/a, cumples los requisitos y tienes ganas de trabajar e incorporarte a un buen entorno de trabajo, envía tu CV a : empleo@grupolobbo.com Indicando en el asunto: Candidatura puesto Administrativo

Responsable de Oficina Técnica | Leganés ¿Te gusta tener el control de los proyectos? ¿Disfrutas organizando plazos, presupuestos y recursos para que una obra avance según lo previsto? En Aurgi, líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica para dar soporte al ambicioso proyecto de transformación e nuestros centros, asegurando el seguimiento económico, documental y de planificación de cada obra. Formarás parte de un equipo donde la coordinación y la anticipación son clave, trabajando de manera estrecha con Dirección y con los Jefes de Obra para garantizar que cada proyecto se desarrolla con éxito. ¿Cuál será tu misión? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Garantizar el control y seguimiento técnico-administrativo de los proyectos de obra, velando por el cumplimiento de los plazos, presupuestos y procedimientos establecidos. Serás la persona que aporte visibilidad, orden y control a cada proyecto. ¿Cómo será tu día a día? Planificar y realizar el seguimiento simultáneo de entre 5 y 6 proyectos de obra y reforma. Elaborar y actualizar cronogramas, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos. Controlar presupuestos, certificaciones y costes, detectando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Gestionar comparativos económicos y documentación asociada a las obras. Coordinar y mantener actualizada toda la documentación técnica de los proyectos. Realizar seguimiento de proveedores, contrataciones y pedidos. Elaborar informes de avance y reporting para Dirección. Trabajar de forma coordinada con los Jefes de Obra para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto. Lo que te hará destacar: Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Perfil organizado, metódico y orientado al detalle. Visión económica y capacidad de análisis. Habilidades de coordinación y comunicación con diferentes interlocutores. Proactividad y capacidad para anticiparte a posibles incidencias. Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos estratégicos de construcción, reforma y expansión. Salario competitivo. Plan de formación continua. Beneficios corporativos. Jornada completa de lunes a viernes. Centro de trabajo en Leganés. Requisitos: Formación Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia Experiencia previa en Oficina Técnica, Producción, Estudios o Gestión de Proyectos de Construcción y Reformas. Experiencia en control económico, planificación y seguimiento de obra. Conocimientos Excel avanzado. Valorable experiencia con: Presto AutoCAD Herramientas de planificación de proyectos Si te motiva participar en proyectos que transforman espacios y quieres aportar tu capacidad de planificación y control en un entorno dinámico, queremos conocerte. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y accesible para todas las personas. xbhjioe Por ello, animamos especialmente a las personas con discapacidad a participar en nuestros procesos de selección.

Mantenimiento y archivo de documentación contable y fiscal. Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado), experiencia con ERP o software de gestión contable. Buscamos un/a Administrativo/a para el departamento financiero que se incorpore a nuestro equipo en Madrid.

pp¿Buscas un proyecto sólido dentro de una gran empresa de distribución? Estamos seleccionando un/a Administrativo/a Contable para una empresa en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional dentro del área financiera. /ph3Funciones /h3ulliGestión del ciclo contable completo. /liliElaboración y presentación de impuestos: IVA (modelo 303), operaciones intracomunitarias (modelo 349) e Intrastat. /liliApoyo en la gestión del Impuesto sobre Sociedades (IS). /liliConciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. /liliGestión y seguimiento de cobros y pagos, control de vencimientos y relación con clientes y proveedores. /liliRegistro y control de facturas de clientes y proveedores. /liliColaboración con asesorías externas y auditorías. /li /ulh3Que ofrecemos /h3ulliUbicación: Zona Canillejas (Madrid) /liliModalidad: Presencial /liliHorario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 | Viernes 8:30 a 14:30 /liliFormación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar. /liliExperiencia previa en un puesto similar. /liliConocimientos sólidos en contabilidad general y fiscalidad. /liliBuen nivel de inglés (oral y escrito). /liliManejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. /liliPersona organizada, meticulosa y con capacidad para trabajar de forma autónoma. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial que trabaje en relación directa con el Director del Departamento Comercial. /ppSu misión consiste en ofrecer una excelente atención al cliente y gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases, trabajando en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.). /ph3Responsabilidades /h3pAtención telefónica y escrita a clientes en la fase de comercialización y postventa, coordinado con el Director Comercial. /pulliEnvío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes. /liliRealización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.). /liliRecopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc. /liliCoordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda. /liliColaboración y ayuda a los diferentes departamentos. /liliCumplimentación, seguimiento, actualización y gestión de los contratos de las promociones. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector. /liliFormación universitaria o ciclo formativo de grado medio; se aceptan cursos de ventas, atención al cliente o gestión inmobiliaria como sustitución. /liliConocimientos de Prinex y CRM. /liliNivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación inmediata en uno de los principales operadores del sector inmobiliario. /liliContrato fijo con rango determinado según experiencia previa, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial. /ppSu misión consistirá en ofrecer una sobresaliente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.). /ph3Responsabilidades /h3ulliAtención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial. /liliEnvío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes. /liliRealización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.) /liliRecopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc. /liliCoordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda. /liliColaboración y ayuda a los diferentes departamentos. /liliCumplimentación, seguimiento, actualización y gestión de los contratos de las promociones. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3pExperiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector. Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria. Conocimientos de Prinex y CRM. Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. /ph3Beneficios /h3pLa incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. Contrato indefinido El rango se determinará según experiencia previa, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto. Formación continua a cargo de la empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Los candidatos deben tener experiencia en un puesto administrativo y capacidad de trabajo tanto autónomo como en equipo. Elpuertodesantamaria busca un/a Administrativo con habilidades avanzadas en Excel para unirse a nuestro equipo en Salamanca.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a con nivel avanzado de Excel para dar soporte al equipo comercial, asegurando el correcto registro y seguimiento de la actividad de llamadas.

ppBuscamos incorporar un/a Analista Administrativo/a de Back Office especializado/a en Seguros de Hogar, con experiencia en empresa aseguradora, que combine un fuerte conocimiento operativo y de gestión con una clara orientación al análisis y la mejora continua. /p pFormarás parte de un equipo clave del Centro de Operaciones, aportando valor no solo en la operativa diaria, sino también en la optimización de procesos y el análisis de negocio para apoyar la toma de decisiones. /p h3Funciones: /h3 h3Gestión de pólizas de Hogar: /h3 ul liGestión de modificaciones (garantías, capitales, datos de tomador, mediadores, etc.) /li liAdministración y mantenimiento de la cartera. /li liResolución de incidencias operativas en coordinación con mediadores y áreas internas. /li /ul h3Análisis de negocio y mejora continua: /h3 ul liIdentificar oportunidades de mejora en los procesos. /li liAnálisis de cartera, mediadores y resultados. /li liElaboración de informes y detección de tendencias. /li liCreación de dashboards, reportes y presentaciones ejecutivas. /li /ul h3Buscamos: /h3 ul liAl menos 4 años de experiencia en compañías aseguradoras, realizando funciones de contratación y modificación de pólizas de Hogar y gestión de cartera. /li liFormacion en ADE, Economía, Derecho, similar o titulaciones de grado superior afines. /li liValorable experiencia en entornos de back office y/o roles con componente analítico /li liAlta capacidad analítica y orientación al dato. /li liInterés por tecnología, automatización e inteligencia artificial. /li liNivel avanzado de Excel/Power Point y muy valorable manejo de herramientas de reporting / BI. /li liUna persona con gran motivación por el aprendizaje continuo, actitud abierta y un enfoque proactivo ante nuevos retos. /li liValoramos especialmente la capacidad de trabajo en equipo, el espíritu de colaboración y la habilidad para contribuir de forma positiva al entorno laboral, con una orientación a la mejora constante y compromiso con el desarrollo tanto individual como colectivo. /li /ul pImpacto real en el negocio. Proyectos que combinan datos + negocio + tecnología. Alta exposición y aprendizaje transversal. Desarrollo en analítica, comunicación y nuevas herramientas /p pEn Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, nos encantaría conocerte! /p h3¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! /h3 h3Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. /h3 pAceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en /p /p #J-18808-Ljbffr