¿Eres empresa? Contrata administrativo tesoreria candidatos en España

Funciones principales Gestión de documentos: Crean, revisan, organizan y archivan documentos, como facturas, correos electrónicos, cartas y otros registros internos y externos. Comunicación: Atienden y gestionan las comunicaciones a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y cartas, tanto para clientes como para proveedores. Gestión del tiempo y agenda: Programan reuniones, organizan agendas del personal y coordinan eventos y viajes, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de plazos. Apoyo contable y financiero: Colaboran en la gestión de cobros, pagos, facturación, impuestos y la tesorería de la empresa. Organización de oficinas: Administran los suministros de oficina, mantienen registros actualizados y aseguran el buen funcionamiento de las instalaciones administrativas. Gestión de clientes y proveedores: Reciben a clientes y gestionan la información de proveedores, interactuando con ambos para el correcto desarrollo de las operaciones. Habilidades clave Organización y planificación: La capacidad para organizar tareas y priorizar el trabajo es crucial para mantener el orden y la eficiencia. Manejo de herramientas ofimáticas: Se requiere competencia en software como Microsoft Office (Word, Excel) y programas específicos de contabilidad y gestión. Comunicación: Habilidades para la comunicación escrita y verbal, incluyendo buena redacción y atención al cliente. Atención al detalle: La precisión es fundamental al manejar documentos y datos para evitar errores.

Buscamos un contable /administrativo con al menos 5 años de experiencia en puestos similares para incorporar con nosotros en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades / tareas: • Registrar y contabilizar facturas de compras, ventas y gastos., • Conciliaciones bancarias y control de tesorería., • Control de cobros y pagos, previsión de tesorería., • Elaboración y presentación de declaraciones periódicas (IVA, IRPF, pagos fraccionados, etc.)., • Preparación de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración de balances, cuentas de resultados y otra información financiera para la gerencia., • Coordinación con la asesoría fiscal y laboral externa (si aplica)., • Gestión documental (archivos contables, contratos, facturas, justificantes)., • Control de amortizaciones, activos fijos y existencias., • tareas administrativas de operativa de oficina ¿Que ofrecemos? • Incorporación cion a una empresa en plena expansión y crecimiento, • Horario flexible de entrada y salida, • Viernes salimos las 14:00, • Jornada de verano julio y agosto, • 24 días de vacaciones al al año, • Contrato indefinido, • Rango salarial de 21.000 a 25.000 brutos anuales

Tecnico contable y administracion Jefe de contabilidad y jefe de administracion Oferta de trabajo Sus responsabilidades incluyen la supervisión de la contabilidad general y fiscal, la coordinación de cierres contables, la gestión de impuestos, la elaboración y reporte de estados financieros, y la interacción con auditores externos. Además, puede asesorar a la dirección en materia financiera Experiencia en contabilidad financiera y analítica, control de certificaciones, gestiones con AAPP, conciliaciones bancarias, gestión de tesorería, emisión de pagos mediante pagarés , confirming, transferencias, etc. Experiencia en cierres mensuales y anuales así como realización y presentación de impuestos y de informes a la dirección de la empresa. Las funciones principales serán: Funciones principales: Supervisión contable: Supervisar la contabilidad de la empresa y elaboración de los estados financierosAsegurar que la contabilidad se lleva a cabo de acuerdo con la normativa vigente, tanto a nivel general como fiscal. Cierres contables: Coordinar los cierres contables mensuales y anuales, asegurando la precisión de la información. Gestión de impuestos: Preparar y presentar las declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.). Elaboración de informes: Crear,y elaborar los diferentes informes económicos y administrativos requeridos por diferentes áreas internas de la empresa o por organismos (balances, cuentas de pérdidas y ganancias, etc.). y reportar los estados financieros. Relación con auditores: Actuar como punto de contacto con auditores externos y organismos públicos. Asesoramiento: Proporcionar asesoramiento financiero y contable a la dirección de la empresa. Gestión de equipos: Liderar y coordinar al equipo contable. Administracion: Archivo de facturas y albaranes, reestructuracion y digitalicion de archivo Facturación: Garantizar la gestión de los procesos de facturación y cobro, cierres de mes, trimestral. Orienta y valida la contabilidad de las diferentes áreas corporativas. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinidoa

Se precisa Responsable Administrativo–Financiero, con los siguientes conocimientos. Funciones principales: Emitir y enviar facturas a clientes. Controlar y verificar cobros (transferencias, SEPA, pagarés, efectivo, etc.). Seguimiento de impagados y gestión de vencimientos. Conciliaciones bancarias y control de caja. Registro y pago de proveedores. Preparar informes de ingresos, gastos y tesorería para dirección. Coordinarse con la asesoría para impuestos y contabilidad.