¿Eres empresa? Contrata administrativos candidatos en Barcelona
Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. VACANTE TEMPORAL DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.
Para Gestoria en Barcelona buscamos un administrativo con experiencia en sistema red siltra , importa nóminas, contratos y laboral de la empresa. Además realizará pollo lento de contabilidad y atención presencial y telefónica al cliente de la asesoría.
¿Quieres trabajar en la cadena de salones de manicuras y pedicuras con mayor expansión y crecimiento? ¿Quieres saber más sobre el mundo de las finanzas empresariales en el sector de la belleza? ¡Entonces esta es tu oportunidad de brillar! En Arpías, una cadena en rápido crecimiento de manicuras en Barcelona, estamos buscando: ¡Becaria de administración y finanzas (Facturas)! Ubicación: Barcelona, España **Tipo de Puesto:**Prácticas Jornada: Parcial Duración: 6 meses Fecha de Inicio: Inmediata Responsabilidades: - Solicitar y seguir el estado de las facturas emitidas y recibidas. - Realizar seguimiento de los pagos pendientes y gestionar los cobros. - Apoyar en la elaboración de informes financieros y análisis de cuentas. - Colaborar con el equipo en la revisión y reconciliación de cuentas. - Mantener una organización eficiente de los documentos y registros financieros. - Asistir en otras tareas administrativas y financieras según sea necesario. Requisitos: - Estudiante universitario en curso en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas. - Posibilidad de realizar un convenio universitario. - Conocimiento básico de herramientas de software financiero (Excel, sistemas de contabilidad, etc.). - Manejo del idioma español, catalán e inglés. - Competencias: Comunicación asertiva, trabajo en equipo y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos?: - Oportunidad de adquirir experiencia práctica en una empresa dinámica y en crecimiento. - Modalidad de trabajo híbrida. - Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Salario competitivo en el mercado - Flexibilidad horaria para compaginar con los estudios. - Descuento en servicios de manicura de Arpías. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para llevar la excelencia en las manicuras a otro nivel!
Desde Triangle Solutions ETT estamos en busqueda de personal para la recepción de una importantisima empresa del sector tecnológico. Sustitución por baja medica, de +/- 2 meses de duración. Funciones propias del puesto, con alguna tarea administrativa. Atención al cliente personal y teleonica, en Catalán e Inglés. Horario de 8h a 17h de lunes a viernes.
¿Tienes experiencia con contacto con clientes? ¿Te consideras una persona con dotes comerciales y orientada a resultados? Si es así, sique leyendo! En Randstad, buscamos candidatos como tú. Nuestro cliente Empresa especialista en la promoción y gestión del renting de tecnología a través de redes bancarias y fabricantes/distribuidores. Proporcionan los servicios comerciales, de gestión, técnicos y administrativos necesarios para que sus partners (bancos y proveedores de equipo) puedan ofrecer renting de tecnologías a sus clientes. Pasarás a formar parte un de equipo repleto de talento, orientado a la excelencia y a dar lo mejor en todo momento. Tus funciones Formando parte del departamento de fidelización realizarás las siguientes funciones: - Contacto proactivo con clientes que tienen próximo el vencimiento de su contrato de renting. - Gestión de la devolución de los equipos. - Cierre de nuevos acuerdos anuales. - Gestión de vencimientos. Requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Catalán: C1 Conocimientos: renting Experiencia: 1 año - Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares. - Catalán bilingüe. - Persona responsable y proactiva. - Orientada a resultados. - Buenas dotes comunicativas. Tus beneficios Qué ofrecemos - Jornada completa - Horario de Lunes a Jueves de 8 a 17:30 y Viernes de 8 a 15 - Salario: 10,13 Euros bruto/hora (1.600 Euros brutos mensuales aprox) - Incorporación inmediata - Contrato inicial con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla - Zona de trabajo: Les Corts
Empresa joven e innovadora en constante crecimiento, precisa incorporar personal al Departamento de Operaciones. Sus funciones serán: atención al cliente, gestión de reservas, gestión de posibles incidencias y tareas administrativas. Imprescindible experiencia demostrable en puesto similar, manejo de OTAs y PMS, nivel alto de inglés y actitud proactiva y resolutiva. Únicamente serán valoradas las candidaturas que respeten los requisitos.
Job Number 24084801 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Entry level management position that is responsible for leading and assisting with the successful completion of daily shift requirements. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Strives to ensure guest and employee satisfaction and achieve the operating budget. Assists in completing financial and administrative responsibilities. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supports all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Coaches, counsels, and encourages employees. • Handles employee questions and concerns. • Supports all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Front Desk Manager. • Guides daily Front Desk shift operations. • Communicates performance expectations to employees in accordance with job descriptions for each position. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. • Strives to improve service performance. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Trains staff on adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and property occupancy. • Understands the impact of Front Desk operations on the overall property financial goals and objectives. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies • Implementing the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. • Ensures employees have the proper supplies and uniforms. • Assists in the use of a guest information tracking system to ensure that a successful repeat guest recognition program is in use to recognize guest preferences and aid in problem resolution. Supporting Handling of Human Resource Activities • Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Providing guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Provides feedback to individuals based on observation of service behaviors. • Participates in an ongoing employee recognition program. • Conducts training when appropriate. • Participates in the employee performance appraisal process. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updating the executives, the peers, and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Understands the functions of the Bell Staff, Switchboard and Concierge/Guest Services operations. • Complies with loss prevention policies and procedures. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events
Job Number 24084880 Job Category Sales & Marketing Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Responsible for proactively soliciting and managing group and transient sales opportunities. Manages the hotel’s segment sales effort. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Manages daily activities related to group and transient sales objectives. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provides service to our customers in order to grow the account on behalf of the company. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., territory sales, company sales) to ensure group and transient sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group and transient sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Conducting Daily Sales Activities that Achieve Department Goals • Responds to incoming group and transient opportunities for the property that are outside parameters of the . • Manages departmental budget, including group and transient sales. • Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. • Uses sales resources and administrative/support staff effectively. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). • Conducts data analysis and sharing of information on market conditions, competitors, client and industry changes, economic forecasts and trends. Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new group and transient business to achieve personal and property revenue goals. • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs. • Monitors same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. • Maximizes total hotel revenue by working closely with Rooms and Catering departments. Providing Exceptional Customer Service to all Guests and Customers • Supports customer loyalty to company by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports customer service standards and property’s brand standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Partners with Event Management and/or Operations in providing a customer experience that exceeds the customer’s expectations. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Attends pre- and post-convention meetings to understand group needs, obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels and overall satisfaction. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to company. Additional Sales and Marketing Responsibilities • Utilizes intranet for resources and information. • Conducts site inspections. • Creates contracts as required. • Participates in and practices daily service basics of the brand. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events
Apiglass precisa incorporar para su oficina un/a vendedor/a que se encargará de: - Atención al cliente (correo, whatsapp, teléfono). - Gestión de Ventas (Pedidos, Albanaran, facturar). - Gestión de Stock. - Garantizar la estrategia comercial y hacer el seguimiento de los indicadores establecidos - Proponer acciones comerciales en base a los indicadores comerciales - Fidelizar los clientes Estudios mínimos -Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima -Al menos 2 años Requisitos mínimos -Inglés nivel alto -Frances básico. -Vehículo propio -Gestión de compras/ventas -Ofimática: (Word, Excel, Outlook y ERP A3) Obligatorio residencia en el área del Vallès
Importante empresa líder en gestión medioambiental, que ofrece servicios urbanos y tratamiento de residuos. Busca operarios/as de limpieza para el día festivo 24 de junio, con continuidad para cubrir vacaciones de verano de los periodos de Julio, Agosto y septiembre. Funciones: -Realizar la tarea de vaciado y limpieza de papeleras, así como reforzar la limpieza de los desbordamientos de la vía pública. Esta tarea normalmente se realiza de manera individual o formando parte de un grupo pero con el apoyo de un vehículo que ayuda en el desplazamiento. - Limpieza zonas verdes, parques y jardines. Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Contrato sustitución vacaciones de aproximadamente dos meses, con posibilidad de continuidad. -Salario: 1.170.86 brutos en 14 pagas - Horario: L-D CON DESCANSOS ESTABLECIDOS SEGÚN CUADRANTE M/T 06:00 A 13:15H / 13:55 A 21:45H Requisitos: - Actitud proactiva y con ganas de trabajar. - Carnet de conducir B - Disponibilidad Inmediata - Permiso de trabajo ( se hace contrato)
Empresa de apartamentos turisticos . Buscamos un perfil para ayudar en la atencion a los huespedes y gestion de los apartamentos : Gestión y control de OTA's mediante Channel Manager. Gestión de las reservas y atención al cliente. Coordinación de limpieza y mantenimiento. Capacidades de contabilidad apreciadas. Desplazamientos puntuales en caso de incidencias en apartamentos ( Barcelona centro ) Teletrabajo / Cooworking disponible.
NUESTRO CLIENTE: Empresa dedicada a la compra-venta, comercialización, distribución, importación y exportación de productos cosméticos y suplementos dietéticos con sede en Barcelona. TUS FUNCIONES: Entre las diversas funciones, te encargarás de: - Atención telefónica tanto en emisión como en la recepción de llamadas. - Gestión de respuesta administrativa (vía mail, vía chat). - Gestión de respuestas y atención de solicitudes vía mail. - Atención y soporte a la oficina central en Utah, en área administrativa. REQUISITOS DEL PUESTO: Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Portugués: C2 Conocimientos: uso del paquete microsoft - Nivel muy alto o nativo de Portugués y Castellano. - Valorables otros idiomas como Francés. - Necesaria experiencia previa como Customer Service o Atención al cliente. - Residencia en Barcelona o Cataluña. - Conocimiento de herramientas informáticas (Microsoft Office). - Buenas capacidades comunicativas y empatía. - Resolución de conflictos. - Orientación al cliente. TUS BENEFICIOS: - Horario: Lunes a Viernes de 9h a 17:30h - Contrato: indefinido (a través de empresa) - Salario: 19.520 euros brutos al año - Pluses varios como Ticket restaurant (11 euros/dia) y 100 euros brutos en nómina por compra de Productos de la marca - Modelo de trabajo: 100% remoto/teletrabajo (con 1 día al mes presencial en las oficinas de Barcelona)
Se busca CONTABLE/ADMINISTRATIV@ con dominio alto de inglés para empresa del sector náutico ubicada en Barcelona. Experiencia mínima 10 años.
Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia mínima: Al menos 1 año Requisitos: · Residente en Barcelona · Conocimientos necesarios de un Auxiliar Administrativo · Nivel de inglés: Alto (se realizará prueba) · Experiencia con herramientas ofimáticas y Microsoft Office. · Disponibilidad inmediata. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido con periodo de prueba de cuatro meses. · Horario: Nocturno de 23pm a 7am (8 horas diarias de lunes a viernes). Salario según convenio. Funciones: · Administración de las reservas. · Organización del mail general. · Digitalización de documentación. · Manejo del programa interno de la empresa. Enviar curriculum.
En TEMPS llevamos más de 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos, en especial contigo. Una empresa dedicada a la comercialización de servicios energéticos, precisa incorporar Comerciales, para su sede en Barcelona. Funciones: - Servicio de atención al cliente - Realizar venta cruzada - Gestión administrativa Eres una persona comprometida y responsable, ¡Esta es tu oferta! Requisitos: - Experiencia profesional más de 1 año en puestos similares - Con habilidades comerciales o experiencia comercial - Catalán, Castellano e Inglés nivel alto - Disponer de vehículo propio - Incorporación inmediata Se ofrece: - Horario: L-V 8:00 - 17:00h - Salario: 8,08€ B/H + variable por ventas - Contratación ETT + empresa
Desde Marlex nos encontramos en la búsqueda de un/a Customer Care en Barcelona temporal. Sus funciones serán: Resolver preguntas y problemas relacionados con el servicio, proporcionando una atención de la mejor calidad. Resolución y seguimiento de problemas. Asistencia a la red comercial. Tareas administrativas relacionadas con formularios y activación de clientes. ¿Qué buscamos? Una persona orientada al cliente, ofreciendo un servicio de primera a nuestros clientes. Una persona resolutiva y creativa en la búsqueda de soluciones innovadoras. Capacidad de comunicarse de manera fluida en castellano e inglés. Dominio del entorno Microsoft Office Titulación / Estudios: Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado Superior en Comercio Internacional, Grado Superior Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similares. Horario: lunes a viernes: 8:00 a 17h, y/o 9:00 a 18h
Persona organizada para un puesto administrativo de primera respuesta a los LEEDS entrantes y atención al cliente. Dar información de nuestros productos y servicios y controlar los calendarios de reservas. Indispensable hablar inglés. Responsabilidades Comunicación con clientes Resolución de problemas Respuesta email Respuesta telefónica. Respuesta whatsapp Requisitos Conocimientos informáticos a nivel administrativo Buenas dotes comunicativas en Español e Ingles Vivir en Barcelona.
Para importante empresa del sector packaging de la zona de Barcelona se precisa incorporar a un/a administrativo/a de logística para realizar las tareas de: - Elaboración de documentos de expediciones: albaranes, notas de salida mercancías etc. - Entrada en SAP de materiales recibidos de proveedores. - Inventario actualizado. - Resolución de incidencias. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Contratación temporal de 3 meses. Jornada de 40 horas/semana de lunes a viernes en turnos rotativos semanales de mañana y tarde (6h-14h y 14h-22h) Salario: 11,56€/bruto hora (aprox. 1850 €/brutos mes. Incorporación inmediata
El Asistente Ejecutivo va más allá de la gestión operativa y servicio al cliente, involucrándose en marketing y construcción de comunidad. Su misión incluye asegurar una experiencia operativa impecable, promover una atmósfera comunitaria enriquecedora y definir e implementar estrategias de marketing innovadoras. Este rol actúa como un nexo vital entre el management y la comunidad, impulsando el crecimiento y visibilidad de la marca, junto con la gestión administrativa. Responsabilidades principales: · Gestionar la apertura y cierre del espacio de trabajo. · Recibir a visitantes y miembros. · Responder consultas presenciales, por correo y teléfono. · Gestionar reservas de salas y eventos. ·Resolver incidencias técnicas básicas. · Administrar y reponer suministros de oficina. · Gestionar el correo y paquetería de miembros. · Mantener actualizada la base de datos de miembros. · Elaborar y enviar newsletters y recopilar feedback de miembros. ·Realizar tours a potenciales nuevos miembros. · Procesar pagos y gestionar aspectos financieros básicos. · Supervisar el cumplimiento de normas del espacio. · Actualizar contenido web y redes sociales. · Crear y gestionar campañas de marketing. · Elaborar informes de gestión. · Participar en reuniones de equipo. · Supervisar la limpieza y mantenimiento del espacio. · Implementar protocolos de seguridad y salud. · Negociar con proveedores. · Realizar seguimiento de proyectos asignados. · Responder clientes por correo electrónicos. · Perseguir impagos y cobrar a clientes. · Gestionar compras y recepción de productos. · Buscar y descargar facturas de plataformas. · Realizar gestiones presenciales puntuales. · Escanear facturas y gestionar tikecks de TPV. Habilidades esenciales: El Asistente Ejecutivo debe tener la capacidad de multitareas, excelentes habilidades de comunicación y enfoque en el servicio al cliente.
En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos precisamos incorporar ASESORES/AS COMERCIALES para una importante empresa del sector energético español, donde podrás desarrollar al máximo todo tu potencial y tus capacidades, ubicada en Barcelona Las tareas a realizar serán: - Captación, venta y asesoramiento comercial para la instalación de placas solares. Buscamos personas dinámicas, polivalentes, responsables y con experiencia realizando funciones similares. Requisitos: - Experiencia comercial previa o de atención al cliente - Muy valorable experiencia en el sector energético o en la venta de energía solar. - Capacidad comercial y orientación al logro y a resultados. - Nivel alto de catalán y castellano - Valorable experiencia en tareas administrativas - Necesidad de carné (coche o moto) para desplazamientos. Se ofrece: - Horario: L - V 8:00 - 17:00h - Salario: 8.08 b/h - Retribución comercial por comisiones desde la primera venta, sin excepción y sin límite máximo. - 6 meses en ETT más posible incorporación a la empresa. - Centro de trabajo: Gran Vía de les Corts Catalanes Si estás interesado en la vacante y cumples con los requisitos, envíanos tu CV para poder comunicarnos contigo!
Fincas Crespo SL es una empresa Familiar de gestión patrimonial inmobiliaria (administración de fincas, alquileres, compra/venta, seguros, asesoramiento legal y fiscal,...) busca una/un auxiliar administrativa contable para el deparatamento de alquileres. Sus tareas principales será administrar los cobros y pagos de los alquileres gestionados, preparar contratos, liquidación de impuestos, introducir datos en programa de gestión, gestionar incidencias por teléfono de propietarios e inquilinos, preparar cuentas trimestrales. Buscamos persona capaz de trabajar con poca supervisión, responsable, organizada y resolutiva. Imprescindible catalán y experiencias administrativas o contable previas. Horario de lunes a viernes de 8,30 a 13,30 y de 15,30 a 19 horas. Retribución aproximada 16.500-18.000 eur. Incorporación inmediata en Barcelona - Diagonal Mar. Interesa que viva en zona de Sant Marti-Poblenou-Sant Adria del Besos.
Somos una empresa en busca de un/a administrativo/a, que tenga don de gentes y saber estar cara al público. Las funciones seria coger llamadas y asesor al cliente no se requiere experiencia previa para eso pero si muchas ganas de trabajar, proactivo y positivo. El horario seria de Lunes a Viernes, aceptamos jornada parcial y jornada completa.
¡Llegamos a Barcelona! Después de 10 años de expansión, tenemos muy claro cuales son nuestros siguientes pasos. Por ello hemos decidido comenzar en Barcelona una nueva aventura. Ya tenemos cerrado grandes clientes y ahora estamos buscando a nuestro primer compañero en la ciudad condal. Queremos a alguien como nosotros para comenzar esta aventura, por ello es super importante TU EXPERIENCIA EN HOSTELERIA. Trabajamos fundamentalmente contratando camareros y personal de hosteleria para grandes eventos y necesitamos a alguien que pueda: 1- Seleccionar a personal para eventos 2- Cuadrar los eventos solicitados por los clientes con el personal disponible 3- Liderar al personal a cargo 4- Gestiones básicas administrativas de personal. Para ello necesitamos que hayas adquirido los siguientes conocimientos: Experiencia en hostelería de al menos un año Conocimientos en selección de personal Capacidad comunicativa y autónoma Interés y muchas ganas de un proyecto apasionante Por ello, te ofrecemos: Trabajo en horario de oficina Horas extras pagadas y posibilidad de acudir a eventos Salario entre 18.000 y 20.000€ brutos dependiendo de valía Una oportunidad de crecimiento única
Desde EAE Business School, escuela de negocios líder en el mercado en formación online y semipresencial, seleccionamos para nuestra delegación de BARCELONA, consultores de formación para trabajar con CONTRATO FIJO INDEFINIDO desde el primer día. Cómo trabajamos: - Realizamos entrevistas telefónicas o videoentrevistas para la comercialización de nuestros masters y Diplomas Superiores Universitarios. Has de tener experiencia en ventas y labores comerciales. - Tareas administrativas derivadas del proceso de matriculación del alumnado, reporting, feedback… - Ser imagen de la empresa. Ante todo, profesionalidad, queremos alumnos satisfechos y que valoren nuestra escuela. - EAE colabora con empresas como Carrefour, Mango, BBVA, Primark, etc... - Se ofrece: - INCORPORACIÓN INMEDIATA - Altas comisiones desde primera matricula sin techo salarial + Flexibilidad horaria de Lunes a Viernes, jornada completa - Buen ambiente de trabajo. - Posibilidad de crecimiento profesional. - Trabajar en un sector en auge como es la formación. - Asesoramiento íntegro y con un posicionamiento totalmente distinto a lo habitual, conseguimos que las personas mejoren su carrera profesional. - Plan de acogida y formación continua de prestigio impartida por la escuela. Categoría Comercial y ventas - Televenta y marketing telefónico Nivel Empleado/a Número de vacantes 2 Salario Salario no disponible Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos. Al inscribirte en esta oferta tendrás que aceptar que EAE ONLINE reciba y gestione tus datos.