Consultor Senior De Java
22 hours ago
Madrid
Ofertas de Consultor Senior de Java en Almería Nosotros, una firma de consultoría de selección de personal de primer nivel con operaciones en Almería, Andalucía, ES , buscamos un Consultor Senior de Talento experimentado y visionario para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para ayudar a nuestros clientes a identificar, atraer y contratar al mejor talento disponible en el mercado. Responsabilidades Clave: Gestionar integralmente el ciclo de vida del reclutamiento para una variedad de clientes y roles, desde la definición de perfiles hasta la oferta final. Desarrollar estrategias de búsqueda y sourcing innovadoras para identificar candidatos pasivos y activos, utilizando diversas herramientas y redes profesionales. Realizar entrevistas en profundidad para evaluar las habilidades técnicas, la experiencia, la adecuación cultural y el potencial de los candidatos. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas de contratación, tendencias del mercado y estrategias de marca empleadora. Construir y mantener una red sólida de candidatos y contactos dentro de industrias específicas. Elaborar descripciones de puestos atractivas y precisas, y gestionar el proceso de publicación. Negociar ofertas de empleo y facilitar el proceso de incorporación para asegurar una transición fluida. Colaborar estrechamente con el equipo de consultoría para comprender las necesidades específicas de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Mantener registros precisos de candidatos y actividades en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Contribuir al desarrollo del negocio y a la generación de nuevas oportunidades. Cualificaciones Requeridas: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en reclutamiento y selección, preferiblemente en una agencia de consultoría o en un rol de reclutamiento interno de alto nivel. Experiencia demostrada en el manejo de búsquedas complejas y roles difíciles de cubrir en diversas industrias. Dominio de técnicas de entrevistas conductuales y basadas en competencias. Sólidas habilidades de negociación, persuasión y cierre. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad probada para construir y mantener relaciones de confianza con clientes y candidatos. Familiaridad con sistemas ATS y herramientas de sourcing (ej. LinkedIn Recruiter, Xing). Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados. Proactividad y una fuerte ética de trabajo. Consultor Senior de Propiedades Comerciales Buscamos un Consultor Senior de Propiedades Comerciales con amplia experiencia y una red de contactos sólida para unirse a nuestro equipo de forma completamente remota. Si tienes un profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial en Almería y sus alrededores, y una habilidad probada para cerrar transacciones complejas, te invitamos a considerar esta oportunidad. Responsabilidades Clave: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de propiedades comerciales (oficinas, locales comerciales, naves industriales, suelo industrial). Asesorar a clientes (inversores, propietarios, inquilinos) en la compra, venta, alquiler y gestión de propiedades comerciales. Realizar análisis de mercado detallados, valoraciones de propiedades y estudios de viabilidad. Desarrollar y presentar estrategias de comercialización personalizadas para cada propiedad. Negociar términos y condiciones contractuales para asegurar acuerdos beneficiosos para nuestros clientes. Gestionar la cartera de propiedades asignada, manteniendo relaciones sólidas y proactivas con los clientes. Colaborar con otros departamentos (legal, financiero) para asegurar el éxito de las transacciones. Mantenerse al día de las tendencias del mercado inmobiliario, la legislación vigente y las oportunidades de inversión. Construir y mantener una sólida red de contactos dentro del sector inmobiliario y empresarial. Utilizar herramientas CRM y otras tecnologías para gestionar leads, clientes y transacciones de manera eficiente. Participar en eventos del sector y actividades de networking para aumentar la visibilidad y generar oportunidades. Elaborar propuestas y presentaciones de alta calidad para clientes potenciales y existentes. Requisitos Indispensables: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Derecho o campo relacionado; se valorará Máster en Inmobiliario o similar. Experiencia mínima de 7 años en consultoría inmobiliaria comercial, ventas o gestión de propiedades. Conocimiento profundo del mercado de propiedades comerciales en Almería y la región de Andalucía. Historial demostrado de éxito en la negociación y cierre de transacciones inmobiliarias comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Capacidad analítica y de resolución de problemas, con habilidad para la valoración de propiedades. Orientación al cliente y enfoque en la construcción de relaciones a largo plazo. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Dominio del español y un nivel competente de inglés. Se valorará la posesión de la habilitación profesional pertinente. Familiaridad con software de gestión inmobiliaria y herramientas de análisis de mercado. Consultor Senior de Inversiones Inmobiliarias Estamos buscando un Consultor Senior de Inversiones Inmobiliarias altamente cualificado y con visión de futuro para unirse a nuestro equipo en Almería . El candidato ideal poseerá una profunda comprensión del mercado inmobiliario, sólidas habilidades analíticas y una trayectoria demostrada en la identificación y ejecución de oportunidades de inversión rentables. Responsabilidades Clave: Identificar, analizar y evaluar oportunidades de inversión inmobiliaria en diversos segmentos (residual, comercial, industrial, logístico, etc.) en la región y a nivel nacional. Realizar análisis de mercado exhaustivos, incluyendo estudios de viabilidad, análisis de rentabilidad (ROI, IRR, VAN), proyecciones de flujo de caja y análisis de riesgos. Valorar activos inmobiliarios utilizando diferentes metodologías (comparación, ingresos, coste). Desarrollar estrategias de inversión personalizadas para clientes, alineadas con sus objetivos financieros y perfiles de riesgo. Gestionar el ciclo completo de inversión, desde la búsqueda y due diligence hasta el cierre de la transacción y la posterior gestión de activos. Construir y mantener relaciones sólidas con inversores, promotores, agentes inmobiliarios, entidades financieras y otros actores clave del sector. Preparar y presentar propuestas de inversión detalladas, informes de mercado y presentaciones ejecutivas a clientes y al equipo directivo. Negociar términos y condiciones de compraventa y arrendamiento. Mantenerse al día sobre las tendencias del mercado inmobiliario, la legislación y los factores macroeconómicos que afectan a las inversiones. Supervisar y gestionar carteras de inversión inmobiliaria para maximizar el rendimiento y minimizar el riesgo. Cualificaciones Requeridas: Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Arquitectura, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia mínima de 6 años en inversión inmobiliaria, análisis financiero, valoración de activos o consultoría en el sector. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español, con especial énfasis en Andalucía y la provincia de Almería . Sólidas habilidades analíticas y financieras, con capacidad para desarrollar modelos financieros complejos. Dominio de herramientas de análisis de datos y software de valoración inmobiliaria. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Se valorará poseer certificaciones profesionales (ej. CFA, RICS) o un Máster en Finanzas Inmobiliarias o similar. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido, combinando el trabajo de oficina en Almería con reuniones de clientes y visitas a propiedades. Dominio del español y nivel alto de inglés es esencial. Consultor Senior de Ciberseguridad (GRC) Estamos buscando un perfil de Consultor/a Senior de Compliance en Ciberseguridad (GRC) para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Ciberseguridad . La persona seleccionada ejecutará proyectos de forma autónoma, liderando assessments, adecuaciones normativas y auditorías en distintos sectores y marcos regulatorios, como NIS2, ENS o DORA. Principales responsabilidades Liderar proyectos de cumplimiento y auditoría de ciberseguridad conforme a normativas como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA . Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad de la información y ejecutar planes de acción y mejora de forma independiente. Preparar y gestionar auditorías internas y externas, garantizando la conformidad con los requisitos legales y estándares internacionales. Elaborar y revisar políticas, procedimientos y documentación del sistema de gestión de seguridad. Asesorar a clientes en la interpretación y aplicación de marcos regulatorios de ciberseguridad y continuidad operativa. Requisitos del perfil Titulado/a universitario/a en ingeniería, informática, telecomunicaciones o áreas afines. Mínimo 4 años de experiencia en funciones de compliance o ciberseguridad, con al menos 2 años en proyectos autónomos de adecuación normativa. Conocimientos técnicos sólidos en ISO 27001, ENS, NIS2, DORA y gestión de riesgos. Experiencia demostrada en proyectos de auditoría, gap analysis y gestión documental independiente. Nivel de inglés intermedio‑alto (B2 o superior), tanto escrito como hablado. Capacidad analítica avanzada, autonomía técnica y habilidades comunicativas sólidas. Se valorará Certificaciones profesionales en seguridad y compliance (ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CISA, ENS Experto, u otras equivalentes). Experiencia en consultoría especializada o sectores regulados (financiero, crítico, etc.). Proactividad, capacidad de gestión de proyectos y orientación al cliente. Consultor Senior de Estrategia de Talento Buscamos un/a Consultor/a Senior de Estrategia de Talento altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo global de consultoría. La posición es contratista completamente remota. Las responsabilidades principales incluyen: Liderar el diagnóstico de la situación actual del talento en las organizaciones clientes, identificando brechas y oportunidades. Desarrollar e implementar estrategias integrales de gestión del talento, incluyendo adquisición, desarrollo, engagement y retención. Diseñar estructuras organizativas y planes de sucesión que apoyen el crecimiento y la agilidad del negocio. Asesorar en la transformación cultural y en la creación de entornos de trabajo de alto rendimiento. Facilitar talleres y sesiones de coaching para líderes y equipos clave. Crear herramientas y metodologías personalizadas para abordar desafíos específicos de talento. Gestionar relaciones con clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización. Analizar datos y métricas para medir el impacto de las estrategias de talento implementadas. Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en gestión del talento y el futuro del trabajo. Colaborar con otros consultores y expertos para ofrecer soluciones holísticas. Elaborar propuestas de proyecto, gestionar el alcance y los plazos, y asegurar la rentabilidad de los encargos. Requisitos esenciales: Máster en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en consultoría de gestión de talento, desarrollo organizacional o recursos humanos estratégicos. Experiencia demostrada en el diseño e implementación de estrategias de talento a gran escala. Profundo conocimiento de las tendencias actuales en gestión del talento, diversidad e inclusión, y futuro del trabajo. Habilidades excepcionales de análisis, resolución de problemas y pensamiento estratégico. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación, tanto escrita como verbal. Capacidad probada para liderar proyectos de consultoría de forma independiente y gestionar relaciones con clientes de alto nivel. Dominio de herramientas de análisis de datos y metodologías de investigación. Experiencia en facilitación de grupos y coaching ejecutivo. Se valorará experiencia en la industria de la consultoría y certificaciones relevantes. Fluidez en español e inglés imprescindible. Aunque el puesto es remoto, se valorará la residencia en o cerca de Almería, Andalucía, ES para futuras oportunidades de networking. #J-18808-Ljbffr