Agencia financiera jobs in Spain

Registro contable y preparación de documentación de soporte. Licenciatura o Máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Job Description Título: Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e inglés fluidos Buscamos un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto abarca la llevanza de la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal—, así como la elaboración de reportes regulatorios. También incluye apoyo en auditorías, preparación de documentación fiscal para su presentación y elaboración de informes periódicos para clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es una persona orientada al detalle, con enfoque al cliente y capacidad para proporcionar información financiera precisa y en plazo, ofreciendo además orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Responsabilidades clave Contabilidad, reporting y emisión de facturas para múltiples empresas. Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y revisión de cuentas anuales. Preparación de cuentas, pagos, flujos de caja, informes financieros, posición de tesorería y posición fiscal de las empresas cliente. Elaboración de reportes regulatorios a terceros. Registro contable y preparación de documentación de soporte. Apoyo en auditorías mediante la aportación de información relevante. Preparación de información contable para la Agencia Tributaria y elaboración de expedientes de presentación fiscal. Apoyo en reporting financiero a clientes, incluyendo balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Requisitos 2–5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno multi-cliente. Licenciatura o Máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Inglés fluido (B2/C1) para comunicación con clientes. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Capacidad para gestionar proyectos/tareas simultáneos, cumplir plazos y trabajar bajo presión. Enfoque proactivo y orientación al trabajo en equipo. Interés en trabajar en entornos multiculturales. Retribución El rango salarial para este puesto es de 25.000 € a 35.000 € brutos anuales, más beneficios adicionales. La remuneración final dependerá de las competencias, experiencia y alcance de responsabilidades, de acuerdo con nuestro marco retributivo estructurado y neutral en materia de género. INDC About Us CSC is a global business, legal, and financial services company based in Wilmington, Delaware, USA, providing knowledge-based solutions to clients worldwide. We have offices and capabilities in over 140 jurisdictions in the Americas, Europe, Asia Pacific, and the Middle East, and more than 8,000 colleagues. We are the business behind business.® Visit our careers site to learn more about CSC and our commitment to our clients, communities, and each other. CSC is committed to creating a feeling of belonging through a diverse and growth-oriented environment where everyone is valued. CSC colleagues have global career opportunities and excellent benefits, including annual success-sharing bonuses or commission plans based on individual performance. To learn more, visit cscglobal.Com/service/careers. We offer a range of support to colleagues with disabilities, ensuring people have the necessary resources to thrive in their roles. We encourage candidates to work closely with our talent acquisition partners to convey their specific needs. Our commitment to accessibility reflects our broader dedication to diversity and belonging, CSC only accepts resumes from employment agencies that are part of our approved supplier program. Resumes submitted from other agencies either to talent acquisition, our hiring leaders, employees, or through any other mechanism other than our supplier process, will not be eligible to claim related fees and the submitted resumes will be considered property of CSC. Disclaimer: The information above describes the general nature and level of work performed by employees in this role. It is not intended to describe all duties, responsibilities, and qualifications. About The Team At CSC®, we’re always looking ahead, finding ways to innovate, challenge the status quo, and anticipate the needs of our clients. We exceed expectations by adapting client ambitions and goals as our own. This Fierce Client Spirit has helped us adapt and create solutions that have enabled businesses to run smoother and smarter for more than 125 years. It’s also the reason we’re the trusted partner of many of the world’s most successful organizations. CSC is committed to attracting, developing, and retaining talented people whose values align with ours. We empower our colleagues to bring the right solutions to market to meet client demand. That’s why we are the leading provider of business administration and compliance solutions. CSC is a great place to work with smart and dedicated people. We have won several employer recognition awards, including Top Workplace USA, Great Places to Work India, and Built In’s Best Places to Work. We offer fulfilling work and career opportunities. Most positions are filled with internal moves and employee referrals. Employees are eligible for Success Sharing, bonuses, or commission plans based on role and individual performance. CSC offers a competitive and comprehensive benefits package that includes annual leave, tuition reimbursement, referral bonuses, and more. As business needs allow, CSC offers hybrid or remote work schedules in alignment with local regulations. Specific details for this position will be discussed during the interview process.

Desde NFORCE buscamos incorporar un/a profesional para un proyecto delarga duración en el área de Global Agency Desk, dentro del entorno de Corporate & Investment Banking (CIB).El equipo está especializado en la gestión de financiaciones corporativas y sindicadas, en las que participan varias entidades financieras. Su función es actuar como agente de la financiación, coordinando la relación entre la empresa prestataria y los bancos participantes durante todo el ciclo de vida de la operación.¿Cuáles serán tus funciones?Estructuración de financiaciones:revisión de contratos y documentación financiera, identificación de comentarios relacionados con las funciones del agente y coordinación con clientes y bancos participantes.Formalización y desembolso:gestión de la documentación contractual, seguimiento de las condiciones precedentes y coordinación del proceso de desembolso de los fondos.Gestión de agencia (Agency):seguimiento de las operaciones de financiación durante su vigencia, actuando como punto de contacto entre la empresa prestataria y las entidades financieras.Seguimiento contractual:control de las obligaciones establecidas en los contratos y coordinación de modificaciones en las condiciones de financiación.Coordinación operativa:gestión de comunicaciones, documentación y procesos administrativos asociados a las financiaciones.Al menos2 años de experiencia en financiaciones corporativas, sindicadas, estructuradas o Trade Finance .Experiencia en gestión de operaciones de financiación, revisión de documentación contractual, seguimiento de préstamos o funciones de agencia (Agency).Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o titulaciones relacionadas.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para la comunicación habitual con clientes y entidades financieras internacionales.Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de coordinación con diferentes interlocutores.Incorporación a un proyecto de larga duración en el ámbito de la banca mayorista.Participación en operaciones de financiación corporativa dentro de un entorno CIB.Desarrollo profesional y adquisición de experiencia en financiaciones sindicadas y gestión de agencia.Un poco más de información...N World está formado por 3 compañías especializadas que proveen servicios end-to-end a cliente de mercados de capitales, banca mayorista, banca de inversión, seguros y Real State. A este grupo pertenecen Nfoque (empresa dedicada a la consultoría), NBosonit (dedicada a la tecnología) y nosotros estamos especializados en la ejecución de procesos operativos (Nforce).Nforce es la marca del Grupo N que tiene el propósito de ejecutar los procesos críticos en las organizaciones, con especial foco en los servicios financieros y de seguros.#J-18808-Ljbffr

Dentsu Madrid busca un Finance Business Partner que actúe como socio estratégico para las áreas de la agencia, aportando análisis económico y apoyo a la toma de decisiones. Trabajarás junto a líderes para impulsar rentabilidad, gestionar forecast y budgeting, cerrar cierres y proporcionar perspectivas financieras que impulsen el crecimiento del negocio y la gobernanza financiera de clientes y proyectos. Se valorará experiencia en publicidad y formación en ADE/Economía. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.CIB Portfolio Management es el equipo responsable de lagestión integral de la cartera de Structured Finance de CIB durante la fase post-deal, dando cobertura a una cartera diversificada de operaciones de Project Finance de Infraestructuras y Energía, Corporate & Acquisition Finance, Real Estate Finance, Leveraged Finance y otras financiaciones estructuradas.Nuestra actividad combina dos ámbitos estrechamente relacionados:Lagestión y seguimiento post-deal de las operaciones, proporcionando cobertura especializada a los equipos de Front Office y reforzando el control, seguimiento y gestión de las operaciones a lo largo de todo su ciclo de vida.Lagestión y análisis transversal de la cartera de CIB, incorporando perspectivas de riesgo, rentabilidad y capital regulatorio, con el objetivo de generar información de valor que contribuya a una mejor toma de decisiones.Nuestramisiónes contribuir a una gestión activa, rigurosa y eficiente de la cartera, preservando la calidad crediticia, velando por el cumplimiento de las obligaciones contractuales.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Entre otras, la posición tendrá las siguientes responsabilidades:Gestión y seguimiento post-deal de operaciones de financiación estructurada, tanto bilaterales como sindicadas, dando soporte a los equipos de Front Office de Structured Finance: Project Finance de Infraestructuras y Energía, Real Estate Finance, Corporate & Acquisition Finance y Leveraged Finance.Seguimiento sistemático y recurrente de la cartera durante todo el ciclo de vida de las operaciones, monitorizando su evolución y el cumplimiento de las principales obligaciones financieras y contractuales.Gestión y seguimiento de waivers, hitos, covenants financieros y demás obligaciones contractuales, realizando controles y challenge sobre los principales indicadores financieros de las operaciones.Coordinación de los principales eventos post-deal, trabajando con los distintos equipos internos y partes involucradas en las operaciones para facilitar una gestión eficiente y consistente de las mismas.Elaboración de reporting, análisis y cuadros de mando, transformando la información de las operaciones y de la cartera en información útil para la toma de decisiones.Participación en iniciativas de transformación, automatización e innovación, orientadas a mejorar los procesos de seguimiento y gestión de la cartera mediante herramientas analíticas, digitales y de inteligencia artificial.Requisitos mínimosLicenciatura o Grado enADE, Economía, Matemáticas, Ingeniería o titulaciones afines, con sólidos conocimientos financieros. Másteres y posgrados en materias relacionadas se valorarán positivamente.Experiencia profesional mínima de 4-5 años, preferentemente en operaciones de financiación, Structured Finance, reestructuración, gestión post-deal u otras áreas relacionadas. Se valorará asimismo experiencia en Dirección Financiera, Participadas, Riesgos de Empresas o Banca Corporativa.Experiencia trabajando enproyectos transversalesy en coordinación con diferentes áreas.Nivel avanzado de inglés, hablado y escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.Capacidad para trabajar en equipo enentornos dinámicos y con deadlines ajustados .Buscamos un perfil que combinecapacidad analítica, conocimiento financiero, orientación a la ejecución y una visión transversal del negocio .En particular:Capacidad deanálisis de modelos financieros y contratos de naturaleza financiera .Nivel avanzado deExcel, incluyendo tratamiento y análisis de datos y tablas dinámicas. Dominio dePowerPointpara la elaboración de presentaciones ejecutivas.Capacidad para aplicar de forma avanzadainteligencia artificial y herramientas digitalesal análisis y mejora de procesos. Se valorará positivamente el conocimiento delenguajes de programación y manejo de bases de datos .Excelentes habilidades decomunicación, proactividad, flexibilidad y trabajo en equipo .Capacidad para trabajar con unavisión integral de cartera, conectando información financiera, riesgo, rentabilidad y capital.Buscamos una persona con curiosidad, capacidad analítica y ganas de aportar, que quiera entender las operaciones más allá del cierre y contribuir a proteger y optimizar el valor de la cartera durante toda su vidaDirección con dos finalidades principales: 1) Soporte a los equipos de Front Office de Financiación Estructurada (Project Finance, Corporativas, Real Estate, LBOs) en las tres fases de análisis y preparación, formalización y seguimiento de la operación, especialmente en esta última fase con la gestión de todo tipo de waivers, seguimiento de covenants de la operación, gestión de contrato agencia en su caso, fronting con las agencias de publicación de rankings, validación de condiciones preferentes según contrato para autorizar disposiciones, etc. 2) Incremento del control de la cartera viva siendo nexo entre el front office y resto de direcciones que intervienen en la operación, Back office, Riesgos, Asesoría Jurídica, etc. Gestión de hitos incumplidos con los equipos de seguimiento y detección de oportunidades o alertas tempranas en la monitorización de operaciones.CompetenciasMODELOS FINANCIEROSESTRUCTURA DE CÁLCULO DE CAPITALANÁLISIS DE ADMISIÓN DE RIESGOS DE EMPRESASGESTIÓN DE EQUIPOS DISTRIBUIDOSHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionDentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de Info Adex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking Info Adex), i Prospect (#3 ranking Info Adex), dentsu X (#10 Info Adex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! Misión del puestoEn Dentsu Madrid estamos buscando un Finance Business Partner.La persona seleccionada actuará como partner estratégico para las distintas áreas de la compañía, aportando análisis, visión económica y apoyo en la toma de decisiones. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de liderazgo para impulsar la rentabilidad, optimizar recursos y proporcionar una perspectiva económica que contribuya al crecimiento y desarrollo del negocio.Responsabilidades principales Actuar como Finance Business Partner para diferentes áreas de negocio de la agencia.Analizar la rentabilidad de clientes, proyectos y cuentas, con foco en márgenes, ingresos y costes.Gestionar y apoyar los procesos de forecast, budgeting, planificación financiera y seguimiento del P&L.Participar en cierres, reporting financiero y análisis de desviaciones.Identificar riesgos y oportunidades de mejora y convertir el análisis financiero en recomendaciones claras y accionables.Colaborar con los líderes de negocio en la toma de decisiones comerciales y operativas.Construir escenarios de negocio y apoyar la planificación financiera.Contribuir a una adecuada gobernanza financiera de clientes y proyectos. Experiencia y formación Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en funciones financieras.Experiencia en posiciones de Finance Business Partner, Commercial Finance, FP&A, Control de Gestión o Finance Manager.Se valorará positivamente la experiencia o conocimiento en entornos de agencias de publicidad, comunicación y marketing.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.Se valorará experiencia previa en Big Four y formación complementaria en Finanzas Corporativas, Control de Gestión o Business Analytic, aunque no es requisito fundamental. Conocimientos técnicos Dominio de reporting financiero, P&L, forecasting, budgeting y análisis de rentabilidad.Excel avanzado y manejo de herramientas de reporting financiero.Capacidad para gestionar información financiera compleja y transformarla en conclusiones útiles para el negocio. Competencias clave Orientación al negocio y comprensión de las dinámicas comerciales y operativas de una agencia. Capacidad de influencia y comunicación con perfiles financieros y no financieros, incluidos stakeholders senior. Mentalidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultados.Proactividad, autonomía, adaptabilidad y enfoque de mejora continua.Capacidad para cuestionar, proponer soluciones y anticipar riesgos. Beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboralHorario flexibleJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)Política híbrida de teletrabajoDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu UniversityPaquete de compensación atractivoAcceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…)Programa de Asistencia al Empleado2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto socialExcelente ambiente de trabajoHemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.LocationMadridBrandDentsuTime TypeFull timeContract TypePermanent#J-18808-Ljbffr

ASSOCIATE EN CIB PORTFOLIO MANAGEMENT - MADRIDUbicaciónMADRID, B, ES, 08028CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.¿Qué proyectos desarrolamos?CIB Portfolio Management es el equipo responsable de lagestión integral de la cartera de Structured Finance de CIB durante la fase post-deal, dando cobertura a una cartera diversificada de operaciones de Project Finance de Infraestructuras y Energía, Corporate & Acquisition Finance, Real Estate Finance, Leveraged Finance y otras financiaciones estructuradas.Nuestra Actividad Combina Dos Ámbitos Estrechamente RelacionadosLa gestión y seguimiento post-deal de las operaciones, proporcionando cobertura especializada a los equipos de Front Office y reforzando el control, seguimiento y gestión de las operaciones a lo largo de todo su ciclo de vida.La gestión y análisis transversal de la cartera de CIB, incorporando perspectivas de riesgo, rentabilidad y capital regulatorio, con el objetivo de generar información de valor que contribuya a una mejor toma de decisiones.Nuestra misión es contribuir a una gestión activa, rigurosa y eficiente de la cartera, preservando la calidad crediticia, velando por el cumplimiento de las obligaciones contractuales.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Entre Otras, La Posición Tendrá Las Siguientes ResponsabilidadesGestión y seguimiento post-deal de operaciones de financiación estructurada, tanto bilaterales como sindicadas, dando soporte a los equipos de Front Office de Structured Finance: Project Finance de Infraestructuras y Energía, Real Estate Finance, Corporate & Acquisition Finance y Leveraged Finance.Seguimiento sistemático y recurrente de la cartera durante todo el ciclo de vida de las operaciones, monitorizando su evolución y el cumplimiento de las principales obligaciones financieras y contractuales.Gestión y seguimiento de waivers, hitos, covenants financieros y demás obligaciones contractuales, realizando controles y challenge sobre los principales indicadores financieros de las operaciones.Coordinación de los principales eventos post-deal, trabajando con los distintos equipos internos y partes involucradas en las operaciones para facilitar una gestión eficiente y consistente de las mismas.Elaboración de reporting, análisis y cuadros de mando, transformando la información de las operaciones y de la cartera en información útil para la toma de decisiones.Participación en iniciativas de transformación, automatización e innovación, orientadas a mejorar los procesos de seguimiento y gestión de la cartera mediante herramientas analíticas, digitales y de inteligencia artificial.Requisitos mínimosLicenciatura o Grado en ADE, Economía, Matemáticas, Ingeniería o titulaciones afines, con sólidos conocimientos financieros. Másteres y posgrados en materias relacionadas se valorarán positivamente.Experiencia profesional mínima de 4-5 años, preferentemente en operaciones de financiación, Structured Finance, reestructuración, gestión post-deal u otras áreas relacionadas. Se valorará asimismo experiencia en Dirección Financiera, Participadas, Riesgos de Empresas o Banca Corporativa.Experiencia trabajando en proyectos transversales y en coordinación con diferentes áreas.Nivel avanzado de inglés, hablado y escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos y con deadlines ajustados.Buscamos un perfil que combine capacidad analítica, conocimiento financiero, orientación a la ejecución y una visión transversal del negocio.En ParticularCapacidad de análisis de modelos financieros y contratos de naturaleza financiera.Nivel avanzado de Excel, incluyendo tratamiento y análisis de datos y tablas dinámicas. Dominio de PowerPoint para la elaboración de presentaciones ejecutivas.Capacidad para aplicar de forma avanzada inteligencia artificial y herramientas digitales al análisis y mejora de procesos. Se valorará positivamente el conocimiento de lenguajes de programación y manejo de bases de datos.Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, flexibilidad y trabajo en equipo.Capacidad para trabajar con una visión integral de cartera, conectando información financiera, riesgo, rentabilidad y capital.Buscamos una persona con curiosidad, capacidad analítica y ganas de aportar, que quiera entender las operaciones más allá del cierre y contribuir a proteger y optimizar el valor de la cartera durante toda su vida¿Qué ofrecemos?Job profileDirección con dos finalidades principales: 1) Soporte a los equipos de Front Office de Financiación Estructurada (Project Finance, Corporativas, Real Estate, LBOs) en las tres fases de análisis y preparación, formalización y seguimiento de la operación, especialmente en esta última fase con la gestión de todo tipo de waivers, seguimiento de covenants de la operación, gestión de contrato agencia en su caso, fronting con las agencias de publicación de rankings, validación de condiciones preferentes según contrato para autorizar disposiciones, etc. 2) Incremento del control de la cartera viva siendo nexo entre el front office y resto de direcciones que intervienen en la operación, Back office, Riesgos, Asesoría Jurídica, etc. Gestión de hitos incumplidos con los equipos de seguimiento y detección de oportunidades o alertas tempranas en la monitorización de operaciones.CompetenciasHard SkillsREFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDAGESTIÓN DE LA DEMANDAPROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOSDESARROLLO OPERACIONESOFIMÁTICA AVANZADA (EXCEL Y PPT)ANÁLISIS, DISEÑO Y REINGENIERÍA DE PROCESOSMODELOS FINANCIEROSFINANCIAL REPORTINGDEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORESGESTIÓN DEL CAMBIOISR REPORTING Y CONTROLCOORDINACIÓN CON ÁREAS DE NEGOCIOESTRUCTURA DE CÁLCULO DE CAPITALANÁLISIS DE ADMISIÓN DE RIESGOS DE EMPRESASGESTIÓN DE EQUIPOS DISTRIBUIDOSIA LITERACYSoft SkillsALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADALIANZAS – COMUNICACIÓNALIANZAS – INFLUENCIAALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTEHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD#J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! En Dentsu Madrid estamos buscando un Finance Business Partner. La persona seleccionada actuará como partner estratégico para las distintas áreas de la compañía, aportando análisis, visión económica y apoyo en la toma de decisiones. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de liderazgo para impulsar la rentabilidad, optimizar recursos y proporcionar una perspectiva económica que contribuya al crecimiento y desarrollo del negocio. • Actuar como Finance Business Partner para diferentes áreas de negocio de la agencia., • Analizar la rentabilidad de clientes, proyectos y cuentas, con foco en márgenes, ingresos y costes., • Gestionar y apoyar los procesos de forecast, budgeting, planificación financiera y seguimiento del P&L., • Participar en cierres, reporting financiero y análisis de desviaciones., • Identificar riesgos y oportunidades de mejora y convertir el análisis financiero en recomendaciones claras y accionables., • Colaborar con los líderes de negocio en la toma de decisiones comerciales y operativas., • Construir escenarios de negocio y apoyar la planificación financiera., • Contribuir a una adecuada gobernanza financiera de clientes y proyectos., • Entre 5 y 8 años de experiencia profesional en funciones financieras., • Experiencia en posiciones de Finance Business Partner, Commercial Finance, FP&A, Control de Gestión o Finance Manager., • Se valorará positivamente la experiencia o conocimiento en entornos de agencias de publicidad, comunicación y marketing., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Se valorará experiencia previa en Big Four y formación complementaria en Finanzas Corporativas, Control de Gestión o Business Analytic, aunque no es requisito fundamental., • Dominio de reporting financiero, P&L, forecasting, budgeting y análisis de rentabilidad., • Excel avanzado y manejo de herramientas de reporting financiero., • Capacidad para gestionar información financiera compleja y transformarla en conclusiones útiles para el negocio., • Orientación al negocio y comprensión de las dinámicas comerciales y operativas de una agencia., • Capacidad de influencia y comunicación con perfiles financieros y no financieros, incluidos stakeholders senior., • Mentalidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultados., • Proactividad, autonomía, adaptabilidad y enfoque de mejora continua., • Capacidad para cuestionar, proponer soluciones y anticipar riesgos., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica ), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Dentsu Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un Social Media and Influencer Marketing Manager para True for JUNGLE! ¿Eres un apasionado del ecosistema digital y sabes exactamente cómo convertir un like en amor incondicional por una marca? Buscamos a un/a estratega brillante para liderar de principio a fin nuestras campañas de Social Media e Influencer Marketing. Tu misión será diseñar, ejecutar y medir estrategias que maximicen la visibilidad, la reputación y la conversión, asegurando que cada activación respire la misma magia y coherencia que nuestro plan global de marketing. Si tienes visión de negocio, adoras el ritmo dinámico y sabes conectar marcas con personas a través de los mejores creadores de contenido, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Te ofrecemos un contrato indefinido para que construyas tu futuro con nosotros a largo plazo. - Podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo, pensado para equilibrar al máximo tu vida profesional y personal. - Trabajarás desde nuestras vibrantes oficinas ubicadas en Madrid (Méndez Álvaro). - Contarás con jornada intensiva en verano y todos los viernes durante todo el año para que exprimas al máximo tu tiempo libre. Horario habitual L-J 9:00 a 18:00 V 9:00 a 14:30 - Te integrarás en un entorno de trabajo que es puramente creativo, exigente y dinámico. - Tendrás una participación directa en la construcción de marca, dejando tu huella en cada proyecto. ¿Qué buscamos? - Tu experiencia: Aportas un mínimo de 5 a 6 años dando guerra en el área digital (ya sea en agencia o cliente), trabajando para grandes cuentas de consumo. Tienes un nivel de Inglés C1 y eres graduado/a en Comunicación, Publicidad, Marketing, ADE o campos similares. - Visión Estratégica End-to-End: Eres capaz de desarrollar e implementar una estrategia integral de redes sociales e influencers. Sabes gestionar perfectamente el always-on, creando contenido constante, atractivo y magnético para la audiencia objetivo. - Coordinación 360º: Garantizas que todas las activaciones encajen como piezas de un puzzle en el plan global de marketing. Colaboras codo con codo con agencias creativas y de medios para adaptar los mensajes a cada touchpoint de la campaña. - Relaciones Públicas (KOLs): Diseñas, gestionas y mimas las activaciones con influencers. Construyes relaciones duraderas con creadores de contenido, asegurando siempre que sus perfiles respiren los valores de la marca y los objetivos de la campaña. - Mente Analítica y Financiera: Te apasiona analizar exhaustivamente el rendimiento de cada acción, extrayendo insights y datos para optimizar campañas futuras. Además, gestionas el presupuesto al milímetro, garantizando la eficiencia de recursos y entregando reportes impecables. - Tus superpoderes (Soft Skills): Eres una persona proactiva, impulsora del cambio, la innovación y con un fuerte espíritu emprendedor. Tienes excepcionales habilidades de comunicación y liderazgo, disfrutas el trabajo en equipo, prestas atención al más mínimo detalle y rindes al máximo nivel, incluso cuando trabajas bajo presión en entornos dinámicos. Si sientes que esta descripción lleva tu nombre y estás listo/a para dar el salto a un equipo donde tu talento no tendrá límites, ¡es el momento de actuar! Inscríbete ahora mismo en esta oferta, enséñanos de lo que eres capaz y prepárate para revolucionar el marketing digital junto a los mejores. En Grupo JUNGLE fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.

• Enfoque estratégico. Introducción a evercom Fundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Tras su reciente fusión con la consultora portuguesa Lift, ambas se posicionan como una de las principales agencias independientes del mercado ibérico, añadiendo además, una tercera oficina en Lisboa. En evercom lift, agencia creativa de comunicación, marketing digital y asuntos públicos buscamos un/a Director/a de Cuentas de PR Senior (PR senior Account Manager) para nuestra división de Comunicación Corporativa y Asuntos Públicos en la oficina de Madrid. • Licenciado/a en Periodismo, Publicidad y RRPP, Economía, Empresas o Derecho., • Experiencia de mínimo 10-12 años en agencia de comunicación., • Experiencia previa en medios de comunicación (valorable), • Conocimiento sólido del panorama de los medios de comunicación, periodistas de medios económicos y en general de la actualidad empresarial y político-institucional., • Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la comunicación financiera., • Conocimiento y experiencia en comunicación en el entorno digital: redes sociales, proyectos web, proyectos SEO., • Solvencia para hablar en público., • Persona organizada, metódica, proactiva e impulsora de cambios organizativos., • Perfil comercial orientado a la generación de nuevas oportunidades de negocio., • Dirección de sus cuentas y liderazgo de su equipo bajo los estándares de calidad de evercom., • Gestión diaria con cliente., • Elaboración de propuestas o planes para potenciales clientes en concursos de agencias., • Planificación de presupuestos económicos para la ejecución de proyectos., • Gestión de crisis off y online., • Gestión de proyectos de comunicación interna., • Asesoramiento integral a en comunicación y gestión reputacional de clientes desde una visión estratégica global., • Contribuir a la visibilidad de la agencia a través de la participación en iniciativas de marketing., • Alto nivel de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel)., • Excelente nivel de redacción., • Enfoque estratégico., • Profundo conocimiento de los medios de comunicación., • Dominio de herramientas paquete Office., • Experiencia en formación de portavoces., • Experiencia en el ámbito de los asuntos públicos., • Postgrados en marketing o gestión empresarial (MBA), • Conocimiento de herramientas de escucha online así como en diseño básico para contenidos en redes sociales (Canva, etc), • Un contrato indefinido., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido con una política de teletrabajo del 40%., • Un plan de retribución flexible., • Formación continua. Y, para terminar, El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. evercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad. Actualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa & Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo. Posee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN. Más información en: #J-18808-Ljbffr

Desde NFORCE buscamos incorporar un/a profesional para un proyecto de larga duración en el área de Global Agency Desk , dentro del entorno de Corporate & Investment Banking (CIB). El equipo está especializado en la gestión de financiaciones corporativas y sindicadas, en las que participan varias entidades financieras. Su función es actuar como agente de la financiación, coordinando la relación entre la empresa prestataria y los bancos participantes durante todo el ciclo de vida de la operación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Estructuración de financiaciones: revisión de contratos y documentación financiera, identificación de comentarios relacionados con las funciones del agente y coordinación con clientes y bancos participantes., • Formalización y desembolso: gestión de la documentación contractual, seguimiento de las condiciones precedentes y coordinación del proceso de desembolso de los fondos., • Gestión de agencia (Agency): seguimiento de las operaciones de financiación durante su vigencia, actuando como punto de contacto entre la empresa prestataria y las entidades financieras., • Seguimiento contractual: control de las obligaciones establecidas en los contratos y coordinación de modificaciones en las condiciones de financiación., • Coordinación operativa: gestión de comunicaciones, documentación y procesos administrativos asociados a las financiaciones., • Al menos 2 años de experiencia en financiaciones corporativas, sindicadas, estructuradas o Trade Finance ., • Experiencia en gestión de operaciones de financiación, revisión de documentación contractual, seguimiento de préstamos o funciones de agencia (Agency)., • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o titulaciones relacionadas., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito , para la comunicación habitual con clientes y entidades financieras internacionales., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de coordinación con diferentes interlocutores., • Incorporación a un proyecto de larga duración en el ámbito de la banca mayorista., • Participación en operaciones de financiación corporativa dentro de un entorno CIB., • Desarrollo profesional y adquisición de experiencia en financiaciones sindicadas y gestión de agencia. Un poco más de información... N World está formado por 3 compañías especializadas que proveen servicios end-to-end a cliente de mercados de capitales, banca mayorista, banca de inversión, seguros y Real State. A este grupo pertenecen Nfoque (empresa dedicada a la consultoría), NBosonit (dedicada a la tecnología) y nosotros estamos especializados en la ejecución de procesos operativos (Nforce). Nforce es la marca del Grupo N que tiene el propósito de ejecutar los procesos críticos en las organizaciones, con especial foco en los servicios financieros y de seguros. #J-18808-Ljbffr

En Grupo INVOIN, buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal y Contable Senior para reforzar el área fiscal y contable de una importante asesoría ubicada en Madrid, participando en la gestión y asesoramiento de una cartera de clientes empresariales.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Buscamos un perfil con experiencia consolidada en asesoría fiscal y contable, sólidos conocimientos de fiscalidad española y una excelente base contable, capaz de gestionar de forma autónoma una cartera de sociedades. La posición estará especialmente orientada a la revisión contable, cierres contables y fiscales, supervisión de información financiera y asesoramiento tributario recurrente, manteniendo una interlocución directa con los clientes.Características del puestoSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada.Principales funcionesGestionar de forma autónoma una cartera de clientes, proporcionando asesoramiento y seguimiento en materia fiscal y contable.Supervisar y revisar la contabilidad de las sociedades asignadas, garantizando la correcta aplicación de los criterios contables y la calidad de la información financiera.Verificar el correcto registro de operaciones contables, identificando y resolviendo posibles errores, incidencias o desviaciones.Elaborar y revisar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la fiabilidad de los estados financieros.Preparar y revisar cierres fiscales, comprobando la correcta aplicación de la normativa tributaria vigente.Elaborar, revisar y presentar declaraciones tributarias periódicas, garantizando el cumplimiento de las obligaciones fiscales de los clientes.Gestionar las obligaciones fiscales relacionadas con IVA, retenciones, pagos fraccionados e Impuesto sobre Sociedades.Preparar y revisar declaraciones informativas y demás obligaciones tributarias aplicables a las sociedades gestionadas.Elaborar y revisar cuentas anuales y libros oficiales, asegurando su correcta preparación y presentación.Analizar balances, cuentas de resultados y estados contables, identificando posibles incidencias y proporcionando información relevante para el asesoramiento a clientes.Prestar asesoramiento fiscal recurrente a empresas, resolviendo consultas y proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidades.Resolver consultas tributarias y contables, aportando criterio técnico y garantizando el cumplimiento normativo.Realizar el seguimiento de novedades fiscales y cambios normativos, evaluando su impacto sobre los clientes de la cartera.Gestionar requerimientos, notificaciones y comunicaciones de la Agencia Tributaria, preparando la documentación y respuestas correspondientes.Colaborar en procedimientos de comprobación y revisión tributaria, proporcionando soporte técnico y documental.Mantener una interlocución directa y habitual con los clientes, actuando como referente en materia fiscal y contable.Formación y Experiencia:Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad, Derecho con especialización fiscal o titulaciones equivalentes.Experiencia profesional aproximada de 5 a 7 años en posiciones de asesoría fiscal y contable.Experiencia previa en asesorías, gestorías o despachos profesionales, gestionando clientes empresariales.Experiencia en gestión autónoma de carteras de sociedades, asumiendo la responsabilidad sobre sus obligaciones contables y fiscales.Experiencia en elaboración y revisión de cierres contables y fiscales, tanto periódicos como anuales.Experiencia en preparación, revisión y presentación de impuestos, especialmente IVA, Impuesto sobre Sociedades y retenciones.Experiencia en interlocución directa con clientes y resolución de consultas fiscales y contables.Habilidades y Conocimientos Técnicos:Conocimientos sólidos de fiscalidad española, especialmente en tributación empresarial y obligaciones fiscales recurrentes.Dominio del ciclo contable completo, con capacidad para revisar registros, identificar errores y analizar información financiera.Experiencia en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, así como en la preparación de estados financieros.Conocimientos avanzados de Impuesto sobre Sociedades, IVA, retenciones y pagos fraccionados.Capacidad para elaborar y revisar cuentas anuales, balances, cuentas de resultados y libros oficiales.Experiencia en atención de requerimientos y comunicaciones de la Agencia Tributaria.Capacidad para detectar riesgos e incidencias fiscales y contables, proponiendo soluciones adecuadas.Manejo avanzado de Microsoft Excel para el análisis y tratamiento de información contable y financiera.Experiencia con programas de gestión contable y fiscal.Capacidad para gestionar diferentes sociedades y vencimientos fiscales simultáneamente, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.Se valorará especialmente:Máster o formación especializada en Fiscalidad y Tributación.Experiencia en consolidación contable de grupos de empresas y preparación o revisión de estados financieros consolidados.Experiencia en apoyo a procesos de auditoría, incluyendo preparación y revisión de documentación contable y financiera.Experiencia en elaboración de memorias de cuentas anuales y documentación complementaria.Conocimientos de herramientas de gestión contable y fiscal de la familia A3 o soluciones equivalentes. xqbhyrx Experiencia en el asesoramiento fiscal de grupos empresariales y sociedades con estructuras contables o tributarias de mayor complejidad.#J-18808-Ljbffr

El puesto de Técnico de Nóminas implica la gestión integral de los procesos administrativos relacionados con las remuneraciones del personal. Las responsabilidades principales incluyen la gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales en el sistema, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Se requiere una atención meticulosa al detalle para el cálculo preciso de las nóminas, incluyendo devengos, deducciones y retenciones fiscales, así como la preparación de los correspondientes ficheros para su envío a la Seguridad Social y a la Agencia Tributaria. Adicionalmente, el rol demanda la gestión de incidencias relacionadas con las nóminas, la respuesta a consultas de los empleados sobre sus retribuciones y la colaboración con el departamento de Recursos Humanos en la actualización de bases de datos y en la preparación de informes periódicos sobre la masa salarial. El objetivo es garantizar la eficiencia, exactitud y puntualidad en todos los procesos retributivos, contribuyendo al buen funcionamiento del área administrativa y financiera de la organización. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral completa. La posición está ubicada en la zona de Suanzes, en Madrid. El salario anual ofertado es de 21.500 euros. La empresa pertenece al sector de la automoción.

Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media Group, una de las principales redes globales de medios con presencia en más de 70 países. En OMG ofrecemos soluciones de marketing, publicidad y comunicación que impactan positivamente en el resultado de negocio de nuestros clientes; a través delas diferentes agencias y unidades especializadas que conforman nuestro ecosistema. Nuestras agencias de medios son grandes reconocidas en la industria: OMD (Agencia del Año 2024 por los Premios Eficacia), PHD (Media Agendy of the Year en Adweek Global) o Hearts & Science (agencia número 1 en crecimiento de negocio a nivel mundial en 2023 según RECMA). Desde las agencias, trabajamos con clientes tales como Apple, McDonalds, Pepsico, Cupra, Volkswagen, Diageo, Cosentino... Nuestras unidades especializadas abarcan diferentes ámbitos del marketing, desde la data y tecnología (Annalect), los patrocinios deportivos (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact) o Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral para nuestros clientes. Sobre la posición Buscamos un/a Global Account Manager para liderar la gestión estratégica de cuentas internacionales y actuar como principal punto de contacto entre el cliente y los equipos internos. La persona seleccionada será responsable de garantizar una ejecución excelente de las campañas y proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio del cliente. Se trata de una posición con alta exposición internacional, que requiere una combinación de visión estratégica, orientación al cliente y capacidad de coordinación de proyectos complejos en entornos globales. Responsabilidades Gestionar la relación diaria con clientes internacionales, construyendo relaciones sólidas y de confianza. Liderar la coordinación entre equipos locales, regionales y globales para garantizar una ejecución alineada. Comprender los objetivos de negocio del cliente y trasladarlos a planes de comunicación y marketing efectivos. Supervisar el desarrollo, implementación y seguimiento de campañas multicanal. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y desarrollar propuestas de valor. Coordinar procesos de briefing, planificación, ejecución y reporting. Gestionar presupuestos, forecast, facturación y rentabilidad de las cuentas. Preparar y liderar reuniones estratégicas, presentaciones y workshops con clientes. Asegurar el cumplimiento de timings, calidad de entregables y objetivos establecidos. Colaborar con equipos especializados de medios, data, performance, contenido, tecnología y creatividad. Requisitos Grado universitario en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o áreas afines. Entre 4 y 8 años de experiencia en agencia de medios, agencia de marketing, consultoría o entorno cliente. Experiencia gestionando clientes multinacionales y proyectos internacionales. Conocimiento de planificación y estrategia de medios online y offline. Experiencia en gestión presupuestaria y control financiero de cuentas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares en distintos mercados. Nivel de inglés alto (C1 o superior), imprescindible para el desempeño diario del rol. Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Skills clave Gestión de cliente Comunicación y gestión de stakeholders. Capacidad de influencia y negociación. Orientación al servicio y al negocio. Liderazgo y coordinación Gestión transversal de equipos. Priorización y organización. Resolución de problemas y toma de decisiones. Estrategia Pensamiento analítico. Visión de negocio. Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Gestión financiera Control presupuestario. Forecasting. Seguimiento de facturación y rentabilidad. Presentación y comunicación Storytelling. Elaboración de presentaciones ejecutivas. Capacidad para presentar ante clientes y dirección. Valorable Conocimiento de herramientas de medición y reporting. Experiencia en sectores como banca, retail, tecnología o gran consumo. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos. Sobre nosotros En Omnicom Media estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Omnicom Media , la división de medios de Omnicom (OMC), la mayor red global de medios del mundo. Integra las agencias de OMD , Initiative, PHD Media, UM y Hearts United, conectando estrategia, datos, tecnología, inteligencia, commerce, contenido e innovación para impulsar el crecimiento de las marcas. Con más de 40.000 especialistas en más de 70 mercados, combina la escala y las capacidades globales con la especialización y cercanía de sus agencias. En España, Omnicom Media reúne a más de 1.200 profesionales, trabaja para más de 300 anunciantes y gestiona más de 1.600 M€ de inversión publicitaria, con una cuota cercana al 29%. En 2026 ha liderado el nuevo negocio del sector y cuenta con reconocimientos de Great Place to Work, SCOPEN y Actualidad Económica, que reflejan una cultura basada en el talento, la colaboración, la confianza y el desarrollo profesional, bajo un propósito compartido: crecer haciendo crecer. En OMG y las agencias del grupo, pensamos que todas las personas pueden prosperar en una cultura de igualdad, inclusión y sentido de pertenencia. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno verdaderamente inclusivo que refleje los principios de OMG: Compromiso, Conexión y Colaboración, claves en la sociedad actual, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es en el trabajo, y donde las diferentes diversidades sean valoradas, escuchadas y estén bien representadas.

¡Somos wecity! Somos un ecosistema tecnológico e innovador en el que promotores e inversores se conectan, financian proyectos y comparten beneficios de forma sostenible. Como plataforma regulada de crowdfunding inmobiliario en pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Senior Accounting & Tax Specialist que asuma con autonomía la gestión integral del ciclo contable y la responsabilidad fiscal del día a día. Si eres una persona metódica, rigurosa y buscas un proyecto estable dentro del sector FinTech/PropTech donde tu trabajo tenga un impacto directo, ¡nos encantará conocerte! ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Gestión Integral del Ciclo Contable: Asumir de manera autónoma el registro contable diario, asientos, facturación y conciliaciones bancarias en Holded. - Gestión Fiscal y Liquidación de Impuestos: Preparar, revisar y presentar de forma directa los modelos tributarios periódicos y anuales de la compañía (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, etc.). - Cierres Contables y Cuentas Anuales: Elaborar los cierres contables mensuales/anuales, balances y colaborar activamente en la formulación de las Cuentas Anuales. - Control de Notificaciones Oficiales: Gestionar, descargar y dar seguimiento a las notificaciones electrónicas de la Agencia Tributaria (AEAT), Seguridad Social y otros organismos públicos. - Documentación y Reportes: Mantener organizada la documentación financiera y apoyar en la preparación de estados financieros y reportes para dirección. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable llevando de forma autónoma el ciclo contable completo y la liquidación directa de impuestos de una empresa o desde asesoría/consultoría. - Formación: Grado Superior (FPII) en Administración y Finanzas, o Grado Universitario en ADE, Economía o Finanzas. - Conocimientos técnicos: Dominio sólido del Plan General Contable (PGC) y normativa fiscal vigente. - Herramientas digitales: - Holded (plataforma que utilizaras para la gestión diaria). - Nivel avanzado de Microsoft Excel (fórmulas complejas, tablas dinámicas y análisis de datos). - Manejo fluido de Google Workspace. - Perfil personal: Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con una alta atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido en una compañía consolidada y en fase de expansión. - Salario competitivo: ajustado a tu experiencia y al valor que aportes. - Ubicación: Oficinas en el centro de Madrid (zona Colón). - Horario - Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (1 hora para comer). - Viernes de 9:00 a 14:00. - Jornada intensiva en julio y agosto: Lunes a viernes de 8:00 a 15:00. - Beneficios: Vacaciones según convenio (23 días laborables) , 24 y 31 de diciembre y ¡el día de tu cumpleaños libre!. - Cultura y Team Building: Viajes de equipo únicos (como hacer el Camino de Santiago) para desconectar y reforzar lazos. - Un entorno de trabajo joven, tecnológico y con excelente ambiente laboral.

Quiénes somos:Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; Buscamos incorporar un/aFinancial Controllerque quiera formar parte de un entorno dinámico, analítico y orientado al negocio, contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas y al crecimiento de la compañía.¿Cuál será tu misión?Dar soporte al área de Control de Gestión en la elaboración de análisis financieros, control de costes, análisis de márgenes, seguimiento presupuestario, reporting de las distintas líneas de negocio y la consolidación de la información financiera de las filiales, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos, identificando oportunidades de mejora y optimización de recursos.Responsabilidades Principales:Análisis de costes y márgenesRealizar seguimiento periódico de costes operativos, comerciales y estructurales.Analizar la evolución de márgenes por marca, cliente, canal, mercado y producto.Identificar desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora de la rentabilidad.Apoyar la preparación de informes de costes y márgenes para la Dirección Financiera y las distintas áreas de negocio.Reporting y análisis financieroColaborar en la elaboración de informes periódicos de ventas, márgenes, gastos y rentabilidad.Apoyo en el análisis de la rentabilidad de las distintas líneas de negocio, identificando riesgos y oportunidades de mejora.Elaborar análisis financieros periódicos para apoyar la toma de decisiones de la Dirección.Realizar el seguimiento de los principales KPIs financieros y comerciales.Presupuestación y planificaciónColaborar en la preparación de los presupuestos anuales y revisiones periódicas.Recopilar información de los distintos departamentos y filiales.Realizar seguimiento de las desviaciones presupuestarias.Dar apoyo a las solicitudes de información y documentación requeridas.Gestión y seguimiento de filialesApoyo en la recopilación y revisión del reporting financiero de las filiales.Validar la calidad y la consistencia de la información financiera reportada.Asegurar la aplicación homogénea de criterios de análisis y reporting.Dar seguimiento a solicitudes de información y documentación con los equipos locales.Sistemas de información y mejora continuaApoyo en la supervisión de los sistemas de información analítica y garantizar la calidad de los datos.Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos financieros.Colaborar con las diferentes áreas de la compañía para optimizar los flujos de información.Participar en proyectos de transformación y digitalización financiera.Formación Académica:Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.Experiencia profesional:Experiencia mínima de4 añosen posiciones de Controlling Financiero, Auditoría o Consultoría Financiera.Se valorará experiencia previa en el sector de perfumería, cosmética o gran consumo.Se valorará experiencia en firmas Big Four.Conocimientos técnicos:Conocimientos sólidos de control de gestión, análisis financiero, presupuestación y reporting.Experiencia en análisis de costes, márgenes y rentabilidad.Dominio avanzado deExcely herramientas Microsoft 365.Valorable experiencia conPower BI, SAP, ABASu otros ERP financieros.Idiomas:Nivel deinglés C1 imprescindiblepara desarrollarse en entornos internacionales.Capacidad analítica y visión de negocio.Orientación al detalle y rigor.Autonomía y proactividad.Capacidad de organización y planificación.Habilidades de comunicación e influencia.Orientación a resultados y mejora continua.Facilidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales.Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector.Modelo de trabajo 100% presencial(imprescindible).Flexibilidad horariade lunes a viernes, con entrada entre las08:00 h y las 10:00 h .Viernes y jornada intensiva durante el verano, favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional.#ControllerFinanciero #SeniorFinancialController #ControlDeGestion #Finanzas #AnalisisFinanciero #FinancialAnalysis #Controlling #PlanificacionFinanciera #ReportingFinanciero #PowerBI #SAP #BeautyIndustry #PerfumesYDiseñoCompromiso con la diversidadPromovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.Declaración de Igualdad de OportunidadesLa Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.Aepd.Es.#J-18808-Ljbffr

En Wheelhub creemos que la tecnología tiene sentido cuando ayuda a las empresas a avanzar. Somos un partner tecnológico que acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación, combinando estrategia, desarrollo de software, datos, inteligencia artificial y digitalización de procesos. Nos involucramos en cada reto para entender las necesidades reales del negocio y convertirlas en soluciones tecnológicas útiles, escalables y con impacto. Desde la definición de nuevas estrategias digitales hasta el desarrollo de productos a medida y la optimización de procesos, trabajamos junto a nuestros clientes para transformar ideas y desafíos en oportunidades de crecimiento.En Wheelhub unimos conocimiento tecnológico y visión de negocio para ayudar a las empresas a adaptarse a un entorno en constante evolución. Apostamos por una forma de trabajar cercana, flexible y orientada a resultados, construyendo relaciones a largo plazo con nuestros clientes y desarrollando soluciones que no solo responden a sus necesidades actuales, sino que les permiten estar preparados para los retos del futuro.Cómo Project Manager Estratégico con fuerte orientación comercial, tu misión principal será liderar la ejecución de los proyectos tecnológicos clave de Wheelhub, garantizando la satisfacción del cliente y el margen comprometido, y actuar como embajador de la compañía en la cuenta: detectar necesidades, generar oportunidades de negocio y hacer crecer la relación más allá del proyecto en curso. Las principales funciones serán las siguientes:Las principales funciones serán las siguientes:Gestión de proyectos tecnológicos: Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de alcances, plazos y presupuestos.Control económico de proyectos: como Project Manager estratégico deberás realizar, además del seguimiento del proyecto con el equipo como se indica en el punto anterior, el seguimiento económico asegurando los márgenes establecidos por la empresa.Desarrollo de negocio: Identificar proactivamente oportunidades de venta cruzada en clientes actuales.Asistencia a ferias y eventos: asistencia para representar a la compañía, y explicar y compartir los casos de éxito.Consultoría y preventa: mantener reuniones con los clientes para entender sus necesidades, proponer soluciones a medida junto al equipo técnico y liderar la defensa de propuestas y presupuestos. También realizar demostraciones en reuniones de preventa.Coordinación interna: Servir de puente fluido entre el cliente y el equipo técnico de desarrollo o sistemas.Experiencia previa (3-5 años): Gestionando proyectos tecnológicos de desarrollo a medida, datos, IA o transformación digital, preferiblemente en consultoría tecnológica o agencia de software.Visión financiera y control de costes: Experiencia real en el seguimiento económico de proyectos (control de rentabilidad, márgenes brutos, estimación de horas y desviaciones presupuestarias).Perfil comercial / preventa: Experiencia en interlocución con perfiles C-Level/Dirección, detección de necesidades, preparación de propuestas técnico-económicas y upselling/cross-selling.Metodologías de trabajo: Dominio de marcos ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (waterfall/híbrido), así como herramientas de gestión (Jira, Confluence, ClickUp, Notion o similares).Idiomas: Castellano y catalán fluidos. Inglés profesional valorable.Opción de teletrabajo.Programa de Retribución Flexible - restaurante, transporte, guarderías, seguro médico, entre otros.Horario flexible de entrada y salida.Programas de formación y plan de carrera.Oficinas en el centro de Barcelona, bien comunicadas, se incluye café y snacks.Eventos y salidas regulares del equipo.Buen ambiente de trabajo..Si te apasiona la tecnología con propósito, disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes y buscas un entorno flexible donde tus decisiones impacten directamente en el negocio, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.Actualmente, buscamos unPaid Media SeniorSpecialistpara incorporarse a nuestra división de Digital. Reportando al Paid Media Manager de la división, su misión será la de gestionar de forma autónoma campañas pagadas en medios, optimizando su rendimiento y aplicando herramientas de inteligencia artificial y automatización para elevar la eficiencia operativa y la calidad del reporting.Requisitos de la posición:Grado o licenciatura en ADE, Marketing, Comunicación Audiovisual, Publicidad o estudios afines.Experiencia mínima de 3 años gestionando campañas de Paid Media en agencia o cliente.Dominio de las principales plataformas publicitarias: Google Ads (Search, Display y YouTube), Meta Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads.Conocimientos sólidos de Google Analytics 4, Google Tag Manager y herramientas de análisis y visualización de datos como Looker Studio.Capacidad analítica para interpretar resultados, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos y KPIs.Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Gemini, Copilot o similares) aplicadas al marketing digital.Capacidad para identificar oportunidades de automatización de procesos; se valoran conocimientos en Make, Zapier, Google Apps Script o similares.Perfil proactivo, autónomo, organizado y con interés por la innovación tecnológica.Inglés avanzado (C1 o superior), tanto hablado como escrito.Valorable:Ejecución y optimización de campañas de compra programática.Identificación, desarrollo e implementación de automatizaciones para agilizar tareas recurrentes, consolidar datos, optimizar el reporting y mejorar la eficiencia operativa.Funciones de la posición:Diseño, planificación, ejecución y optimización de campañas en Google Ads (Search, Display y YouTube).Planificación y gestión de campañas publicitarias en Social Ads: Meta, LinkedIn y TikTok.Monitorización diaria del rendimiento, identificación de oportunidades de mejora y optimización de KPIs.Elaboración de informes periódicos, análisis de resultados y presentaciones a clientes.Configuración y seguimiento de la medición mediante Google Tag Manager y análisis de resultados en Google Analytics 4.Gestión y seguimiento presupuestario, garantizando la eficiencia de la inversión y el cumplimiento de los objetivos de campaña.Aplicación de herramientas de IA para el análisis de datos, generación de insights, optimización de campañas y mejora de la productividad.Competencias :Orientación al clienteProactividad y autonomíaRigurosidadOrientación a resultadosCapacidad analíticaTrabajo en equipoInterés por la innovación tecnológica y la mejora continuaCondiciones que ofrecemos:Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.Posibilidades decrecimiento y desarrolloen la empresa.Modelo de trabajo híbrido y flexible.Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales.Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.Córner saludable: Fruta ecológica semanal.22 días de vacaciones y política flexible.COMP FRIDAY (12 al año)Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesionalNuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañ#J-18808-Ljbffr

En REVEL queremos llevar nuestro equipo financiero al siguiente nivel, para ello, estamos buscando un Accounting Manager que lidere el departamento contable de la compañia. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Reportarás al VP of Finance, encargándote de la automatización de procesos, reportes y supervisión financiera. Responsabilidades principales Supervisar y coordinar el ciclo contable completo de la compañía (general ledger, cierres mensuales, trimestrales y anuales). Cuestionar constantemente el statu quo de cara a optimizar proactivamente los procesos actuales. Preparación de las cuentas anuales. Gestionar el equipo de contabilidad. Preparar reporting financiero para dirección, inversores y stakeholders internos. Automatizar el reporting mensual de los estados financieros a inversores. Participar activamente en proyectos de transformación: implantación o mejora de ERP, automatización de procesos, integración de nuevas líneas de negocio o países. Liderar el proceso de auditoría externa. Requisitos Entre 3 y 5 años de experiencia. Valorable experiencia en Big 4 o una consultora/asesora. Conocimientos avanzados de contabilidad. Capacidad de interpretación y análisis de estados financieros. Experiencia en el departamento financiero de una startup o de una empresa mediana. Capacidad para gestionar un equipo de personas que te reporten directamente. Asimismo, capacidad de trabajar bajo presión. Experiencia trabajando con Oracle Netsuite o un ERP similar. Capacidad para comunicar de manera clara al equipo y de reportar al VP y al CFO de manera clara y concisa. Alto nivel de inglés y excel. Gran atención al detalle y capacidad para comprender transacciones financieras complejas y conceptos de contabilidad técnica. ¿Qué ofrecemos? Un entorno ágil en el que tu opinión tiene impacto real. Esperamos que tomes iniciativa, compartas tu visión y contribuyas directamente a definir y evolucionar nuestro proyecto. Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados. Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota. Gimnasio gratis con Wellhub (Gympass). Seguro médico Cigna. Presupuesto anual para formación. Remuneración flexible (Payflow). 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Revisiones de performance periódicas. Gran momento para unirte a REVEL en pleno momento de expansión. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S. L., con correo electrónico:, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. xlqxfvg Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Harmon es la primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo. Aquí no vendemos horas, vendemos impacto y, si algo nos define es el reto por norma. Nuestro propósito es claro: que las organizaciones sean, no solo parezcan. A quién buscamos Personas que hagan las cosas de otra manera, que no solo amen su trabajo, sino que lo cuestionen y reinventen. Que entiendan que la comunicación financiera va más allá de los números: se trata de generar impacto y convertir datos en mensajes que importan. Nada de conformistas ni de pilotos automáticos; queremos mentes inquietas que desafíen lo establecido. Ya somos más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Bruselas. Funciones a desempeñar Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones a la medida al cliente) Contacto directo con cliente. Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos. Elaboración de propuestas de nuevo negocio. Redacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (Q&A, presentaciones, textos para web corporativa, etc.). Ideación de eventos y convocatorias para prensa. Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos. Gestión de peticiones de periodistas. Planificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados. Gestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.). Supervisión del trabajo de nuestro talento junior. ¿Eres tú? Conocimiento en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil. Experiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos. Perfecto nivel de redacción en castellano. Experiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación. Proactividad en la relación con el cliente. English please, hablamos de C1. Se valorará positivamente Conocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva). Conocimientos de Wordpress, SEO y SEM. Aptitudes y actitudes Mindset creativo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos con deadlines marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia. Capacidad analítica. Pasión por la comunicación y curiosidad por el entorno. Atención al detalle. No hay problemas, hay soluciones. Ganas de levantar la mano, participar y generar cambio. ¿Qué te ofrecemos? En Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables. Te cubrimos al 100% un seguro de salud privado con Sanitas. Cobertura general, psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. Retribución Flexible: Con Pluxee by Cobee, puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte, guarderías o formación. Tú eliges cómo sacarle partido a tu dinero. Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, formación parlamentaria… Extras: acceso a Corporate Benefits (plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología) y AsterraDoc (una app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal). Vacaciones y tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, los 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Y verano, julio y agosto, de jornada intensiva. Un reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

Director/a Financiero / CFOUbicación Jaén (residencia en la provincia imprescindible)Sector Automoción / Concesionario OficialReporta a Gerencia y Servicios Centrales del GrupoEquipo a cargo10-15 personasMisión del puestoLiderar el área financiera y administrativo/a de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información económico-financiera, la optimización de la tesorería y la rentabilidad del negocio, actuando como socio estratégico de la Dirección para la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos corporativos.Funciones y responsabilidadesÁrea Financiera y ContableDirección y supervisión de la contabilidad financiera y analítica.- Elaboración y seguimiento de cierres contables mensuales.- Elaboración de cuentas anuales individuales y consolidadas.- Supervisión de auditorías internas y coordinación de auditorías externas.- Análisis de desviaciones, rentabilidad y control de gestión.- Implantación y mejora continua de procedimientos financieros y administrativos/as.Fiscalidad y CumplimientoSupervisión y planificación fiscal de la compañía.- Elaboración y revisión de impuestos (IVA, IRPF, IS y otros).- Atención de requerimientos de la Agencia Tributaria y organismos públicos.- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones mercantiles, fiscales y laborales.Tesorería y FinanciaciónGestión integral de tesorería y cash flow.- Elaboración y seguimiento de previsiones financieras.- Negociación con entidades financieras.- Optimización de líneas de financiación y costes financieros.- Supervisión de operaciones de financiación vinculadas al negocio de automoción.Control de Gestión y OperacionesElaboración y seguimiento de presupuestos de Ventas, Postventa y Gastos Generales.- Control de indicadores clave y análisis de rentabilidad por departamento.- Seguimiento de márgenes de ventas y operaciones financieras.- Supervisión de la productividad del área de postventa.- Control de costes fijos y mejora de la eficiencia operativa.Especialización Sector AutomociónGestión y control del stock de vehículos.- Seguimiento de antigüedad, depreciación y rotación del inventario.- Optimización de costes financieros asociados al stock.- Control y contabilización de rappels de marca, financieras y proveedores/as.- Supervisión de garantías, recambios y costes directos e indirectos.- Maximización de la absorción de costes fijos del concesionario.Perfil requeridoFormación- Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar.- Valorable Máster en Contabilidad, Fiscalidad o Dirección Financiera.Experiencia- Experiencia mínima de 5 años como Director/a Financiero o posición similar.- Experiencia en control financiero, auditoría y fiscalidad.- Muy valorable experiencia previa en automoción, concesionarios o distribución especializada.Conocimientos técnicos- Nivel avanzado de Excel, Office y Google Workspace.- Conocimientos de herramientas de Business Intelligence.- Muy valorable experiencia con DMS del sector automoción (Autoline, Quiter, Spiga, Incadea, etc.).- Sólidos conocimientos de contabilidad, fiscalidad, tesorería y control de gestión.Competencias- Liderazgo y gestión de equipos.- Capacidad analítica y orientación al dato.- Visión estratégica de negocio.- Orientación a resultados.- Proactividad y mejora continua.- Capacidad de influencia y comunicación con la Dirección.Valor añadido para el candidato Oportunidad de incorporarse a una compañía consolidada del sector automoción, liderando la función financiera y participando directamente en la estrategia y crecimiento del negocio.IndefinidoTiempo completo#J-18808-Ljbffr

Quieres pasar a formar parte de una de la principal distribuidora farmacéutica a nivel nacional?.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Si te apasiona el sector y buscas un entorno d

El rol es presencial y ofrece contrato indefinido, con horario de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes y una tarde a la semana.

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.La misión principal del puesto será asumir la responsabilidad administrativa y financiera de las siguientes sociedades del grupo:.Agencia Marítima Condemi

¿Qué buscamos?Buscamos un/aSenior Paid Social Specialist Freelance, ubicado/a en Argentina, que se incorpore como apoyo al equipo en la gestión de campañas de Paid Social para nuestros clientes.Buscamos un perfil con experiencia sólida en medios digitales, capacidad analítica y autonomía para gestionar campañas de principio a fin, desde su configuración y puesta en marcha hasta la optimización, análisis de resultados y detección de oportunidades de mejora.¿Cuáles serán tus principales funciones?Planificar, configurar y gestionar campañas de Paid Social orientadas a objetivos de notoriedad, consideración, captación y conversión en plataformas como Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest y X, entre otras.Gestionar y distribuir los presupuestos de campaña, realizando el seguimiento de inversión, pacing y cumplimiento de los KPIs establecidos.Analizar de forma continua el rendimiento de las campañas y realizar las optimizaciones necesarias para maximizar resultados y eficiencia.Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas estrategias, segmentaciones, audiencias, formatos, creatividades y tests que permitan mejorar el performance de las campañas.Diseñar y ejecutar estrategias de testing y aprendizaje continuo, analizando los resultados y trasladando los principales learnings al equipo.Realizar el seguimiento y análisis de campañas de performance y e-commerce, con especial foco en conversión, rentabilidad y consecución de objetivos de negocio.Elaborar informes cuantitativos de campaña y trasladar al equipo de Accounts conclusiones cualitativas, learnings, riesgos, oportunidades y recomendaciones para las siguientes activaciones.Utilizar herramientas como Google Analytics para complementar el análisis de resultados y comprender el comportamiento del usuario más allá de las plataformas publicitarias.Revisar y apoyar la correcta implementación de la medición de campañas, incluyendo píxeles, eventos y etiquetas de conversión mediante Google Tag Manager.Trabajar de forma coordinada con los equipos de Accounts y estrategia, aportando una visión proactiva sobre el rendimiento de las campañas y posibles oportunidades de optimización.Requisitos:Experiencia mínima de 4 años gestionando campañas de Paid Social en plataformas como Meta, TikTok, LinkedIn o Pinterest.Experiencia en campañas de branding y performance, con capacidad para analizar resultados, optimizar campañas y proponer mejoras.Conocimientos de Google Analytics 4, Google Tag Manager y medición de conversiones.Buen dominio de Excel. Se valorará experiencia con Looker Studio para análisis y visualización de datos.Perfil autónomo, organizado, analítico y proactivo, con capacidad para gestionar diferentes campañas y prioridades.Formación en Marketing, Publicidad o áreas afines. Se valorará un nivel alto de inglés y experiencia previa en agencia.Te ofrecemos:Colaboración freelance 100 % remota desde Argentina, con posibilidad de continuidad a largo plazo.Participación en proyectos para clientes nacionales e internacionales y marcas de primer nivel.Proyectos variados en Paid Social, Performance y E-Commerce, con acceso a diferentes herramientas y tecnologías de marketing digital.Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo, dentro de las franjas de coordinación acordadas con el equipo de España.Retribución acorde con la experiencia y dedicación, a definir según el perfil y la modalidad de colaboración.¿Quiénes somos?Una agencia de medios digitales en pleno crecimiento, con un equipo comprometido y ambicioso. Nuestra misión es proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes, basadas en datos y resultados, y tenemos la visión de seguir expandiéndonos y alcanzando nuevos horizontes. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y aportar tu experiencia financiera, ¡nos encantaría conocerte!En House of Digital creemos en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y empoderadas por igual, sin importar su raza, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, discapacidad o edad.https://housegroup.Media/es#J-18808-Ljbffr