Agente comercial jobs in El Camp D'en Grassot I Gràcia Nova - Page 2Create job alerts

Buen conocimiento comercial y de marketing. Responsabilidades principales • Gestionar eficazmente las cuentas y los clientes clave, planificar las visitas comerciales, realizar revisiones de negocio, presentar informes de ventas y ejecutar planes de mejora, según sea necesario. Coordinarse con los

Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, innovación e impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y visión, que no es otra que ayudar a las personas. Si eres una persona orientada al cliente, te apasiona el sector de los seguros y te interesa desarrollarte en una posición de Asesor/a Comercial en Lleida ¡Esta oferta es para ti! ¿Qué significa ser Asesor/a Comercial en RACC? -Atenderás de manera personalizada a socios y potenciales clientes de forma presencial y telefónica con el objetivo de ofrecerles aquellos servicios que cubran sus necesidades. -Ofrecerás una amplia gama de los productos y servicios RACC. -Argumentarás los beneficios de nuestros productos y servicios garantizando la excelencia en el servicio. -Harás presupuestos comerciales adaptados al socio/a. -Cubrirás las expectativas y necesidades del socio para acompañarlo en toda su experiencia RACC. ¿Qué necesitas para formar parte del #Yellowteam como Asesor/a Comercial? -Que seas una persona con excelencia profesional, ambiciosa, apasionada por los clientes, te ayudará a estar más cerca de tus objetivos. -Si aportas buenas habilidades comunicativas en catalán y castellano, podrás generar el match perfecto con el socio/a. -Si tienes experiencia en el área comercial de seguros será ideal, pero si no, no te preocupes, ¡nosotros te enseñaremos! -Lo más importante... con gran motivación y ganas de generar un impacto positivo! ¿Por qué escoger ser Asesor/a Comercial en RACC? - Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir vuestros objetivos, porque formar parte del Yellowteam es como estar en familia! Apostamos por tu desarrollo profesional

¿Te motiva ayudar y acompañar a las personas en uno de los momentos más importantes de su vida como lo es encontrar un nuevo hogar? Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo Estamos buscando un/a Agente Comercial Administrativo/a para incorporarse a una comercializadora inmobiliaria en Figueres , especializada en la venta y gestión de promociones de obra nueva . ¿Qué te ofrecen? Empresa sólida, con promociones de obra nueva con alta demanda. Rol con impacto real en la experiencia del cliente: acompañamiento 360º. Desarrollo profesional en un entorno comercial y administrativo completo. Autonomía en la gestión de cartera, documentación y operaciones. Contrato estable y condiciones salariales alrededor de 30.000 € brutos/año. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de captar, acompañar y gestionar a los clientes interesados en promociones de obra nueva, garantizando una experiencia clara y profesional desde el primer contacto hasta la firma en notaría. Principales responsabilidades: • Captación de clientes — prospección, anuncios y seguimiento de leads en CRM. • Atención comercial — llamadas, visitas, acompañamiento, negociación y cierre. • Gestión administrativa — contratos de reserva/arras, documentación legal, coordinación con notaría y registro. • Back office comercial — propuestas, reportes y seguimiento en CRM. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Formación: Bachillerato o FP en Administración o Comercial. Experiencia: 1–2 años en funciones comerciales. Disponibilidad para trabajar en la siguiente jornada: Lunes de 16 a 20, de martes a viernes de 10 a 14 y de 16 a 20 y sábados de 10 a 14. Valorable: conocimiento del mercado inmobiliario local. Carnet de conducir. Experiencia con CRM y portales inmobiliarios. Idioma catalán. Si buscas un proyecto donde acompañar a clientes en la compra de su vivienda, combinando atención comercial y gestión administrativa… queremos conocerte . El equipo está deseando sumar talento

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?.

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor I

Brutos/anuales - Área - Puesto Comercial, ventas - Comercial Banca, finanzas y seguros - Agente de Seguros - Categoría o nivel Empleado/a Técnico/a - Vacantes 1 - Inscritos - Contrato Contrato Autónomo o freelance Duración de la oferta: hasta el 23/07/2026. Sanitas, multinacional del grupo brit

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing., • Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe, • ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Agente comercial encargado de captar, acompañar y gestionar clientes en promociones inmobiliarias, realizando atención comercial, cierre de ventas y gestión administrativa hasta la firma.

ph3Sobre la empresa /h3 /brpAdrian Magnus es una empresa internacional dedicada a la producción y distribución de puros premium. Somos tanto fabricantes como distribuidores comerciales y trabajamos con productos de alta calidad procedentes de República Dominicana y Nicaragua. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo comercial en España y buscamos agentes de ventas en varias ciudades (Madrid, Barcelona, Marbella, País Vasco, Valencia). /p /brpBuscamos agentes comerciales dinámicos para la venta de puros premium a estancos, tiendas especializadas, lounges y clientes profesionales del sector. El agente será responsable del desarrollo de la zona asignada, captación de nuevos clientes y gestión de la cartera existente. /p /brh3Funciones principales /h3 /brul /brliDesarrollo de ventas en la zona asignada /li /brliVisitas comerciales a clientes /li /brliCaptación de nuevos clientes /li /brliGestión y seguimiento de pedidos /li /brliMantenimiento de relaciones comerciales /li /brliReporte de actividad comercial /li /brliCumplimiento de objetivos de ventas /li /brliRepresentación de la marca en el mercado /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliEspañol nivel alto o nativo /li /brliExperiencia mínima de 2 años en ventas de productos físicos /li /brliPermiso de conducir /li /brliPerfil comercial orientado a resultados /li /brliBuenas habilidades de comunicación y negociación /br /liliCapacidad de trabajar de forma independiente /li /br /ul /brh3Modalidad de trabajo y movilidad /h3 /brpEl candidato dispondrá de dos opciones para la actividad comercial: /p /brul /brliUso de coche de empresa para fines profesionales /li /brliUso de vehículo propio con gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa (según política interna) /li /br /ul /brh3Se valorará positivamente /h3 /brul /brliExperiencia en sector tabaco, bebidas premium, horeca o lujo /li /brliCartera de clientes /li /brliExperiencia como agente comercial en ruta /li /brliConocimiento del mercado local /li /br /ul /brh3Ofrecemos /h3 /brul /brliContrato laboral /li /brliVehículo de empresa /li /brliDietas / gastos de desplazamiento /li /brliFormación sobre producto y ventas /li /brliPosibilidad de crecimiento profesional /li /brliCapacidad de ganar alrededor de €3.200, con potencial de alcanzar hasta €7.000 en el caso de los top performers /li /br /ul /brh3Cómo aplicar /h3 /brpSube tu CV en inglés, responde a las preguntas de selección y da el primer paso para formar parte de un entorno dinámico e internacional. /p /brp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción: /h3pEn Service Innovation Group España, empresa líder en outsourcing comercial y gestión de servicios especializados, buscamos un/a Agente de Atención Telefónica con habilidades comunicativas y orientación al cliente, para incorporarse a un proyecto fiable y con proyección.Respo

We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!¿Qué harás?Perspectiva de Negocio- Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía.- Identificar, co‑crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric.- Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio.- Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente.- Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc).- Favorecer la transición digital, evolución en sostenibilidad de nuestros clientes.- Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric.- Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo.- Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización.Perspectiva de Personas y Cultura- Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras.- Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente.- Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro.- Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna.- Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario.- Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación.¿Quién tendría éxito en este rol?Requisitos- Experiencia mínima de 3‑5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía.- Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc.- Valorable experiencia específica en Automatización Industrial, Software y Digitalización.- Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar).- Nivel de inglés alto.Competencias clave- Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización.- Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos.- Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva.- Pasión por la tecnología y la innovación.- Motivación por el impacto y por trabajar en equipo.¿Por qué unirte a este equipo?Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país.What will you get?- 🕓 Flexible schedule – freedom to adjust work hours.- 💻 Hybrid work plan – work from home when you prefer.- 🏝 Holy Pack – purchase additional vacation days.- 📅 Floating Holidays – exchange holidays for other days.- 🧘 Sabbatical Pack – up to 2 months unpaid leave.- 💞 Global Family Leave Policy – flexible paid leave for family events.- 📱 Wellwo health & wellness platform – medical care and support for you and up to 5 others.- 🏄 Gympass – access to thousands of gyms and sports centers.- 🩺 On‑site medical service – close attention to medical needs.- 🎯 Open Talent Market – AI‑driven professional development platform.- 🤑 Share ownership program – become a shareholder of Schneider Electric.- 🙌 Recognition program – earn and redeem points for achievements.- 💗 Life insurance for protection.- 💰 Flexible Remuneration Plan – choose from health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.- 🛒 Online store – exclusive prices and discounts on Schneider Electric products.- 🎁 Club Schneider – special discounts at stores, restaurants, travel agencies, etc.- 💚 Volunteer programs – contribute to community and environment.€36 billion global revenue+13% organic growth150 000+ employees in 100+ countries#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporationsYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Let us learn about you! Apply today.Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We embrace the IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – to begin with ourselves.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here (link).Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!¿Qué harás?1. Perspectiva de Negocio· Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía.· Identificar, co-crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric.· Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio.· Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente.· Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc)· Favorecer la transición digital, evolución en sostenibilidad de nuestros clientes.· Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric.· Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo.· Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización.---2. Perspectiva de Personas y Cultura· Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras.· Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente.· Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro.· Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna.· Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario.· Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación.---💼 ¿Quién tendría éxito en este rol?Requisitos· Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía.· Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc.· Valorable experiencia específica en Automatización Industrial, Software y Digitalización.· Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar).· Nivel de inglés alto.Competencias clave· Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización.· Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos.· Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva.· Pasión por la tecnología y la innovación.· Motivación por el impacto y por trabajar en equipo.---✨ ¿Por qué unirte a este equipo?Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país.---iWhatwillyouget?We adapt toyou!:🕓With our flexible schedule,you'llhave the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.💻We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home.🏝Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you canpurchaseadditionalvacation days to recharge when you need it most.📅Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.🧘♂️Needadditionaltime to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).💞We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whetheryou'reabout to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.We take care ofyou!:📱With access to the health andwellnessplatformWellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more!🏄♂️From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ byGympassso you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.🩺Your well-being is our priority. You will havemedicalservice at your workplace for close attention to any medical needs.We empoweryou!:🎯With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.🤑We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and shareinour achievements with our stock ownership program.🙌We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.💗You will have life insurance for your protection.💰We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.🛒As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts.🎁With Club Schneider, you will enjoyspecial discountsat your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.💚Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.Why Schneider Electric?As a proudlypeoplefocusedcompany, you will find a dynamic and personal environment,and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life.Great people make Schneider Electric a great company.DisclaimerWe arealwayssearchingforexceptional people, passionate aboutcustomers, whobreak molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, wedefinitely wantto meet you! Best of all? In our inclusive environment, wefirmly believethat diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.🚀💪Let us learn about you! Apply today.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

ph3Smadex /h3pSmadex es una empresa líder en tecnología publicitaria para móviles y CTV, fundada en Barcelona y adquirida por Entravision (NYSE: EVC) en 2018. Ofrecemos campañas de marketing de resultados para aplicaciones, juegos y marcas a través de nuestro DSP propio, impulsado por aprendizaje automático avanzado y optimización en tiempo real. /ppA medida que Smadex escala sus capacidades de IA, estamos creando agentes, automatizando flujos de trabajo y tomando decisiones cada vez más complejas sobre dónde merece la pena invertir en IA. Para liderar esto, buscamos a nuestro primer bAI RD Effectiveness Lead /b: un profesional técnicamente riguroso y con visión comercial que pueda evaluar qué merece la pena construir, justificar la inversión y llevarlo a un estándar de producción. /ppEste es un rol fundamental de I+D en la intersección de la ingeniería de IA, el análisis de negocio y la estrategia operativa. No solo evaluarás herramientas de IA; gestionarás el marco de decisión que rige la inversión en IA de Smadex y construirás los agentes, integraciones y flujos de trabajo automatizados que la impulsan. /ppbEsta es una posición a tiempo completo con base en Barcelona. /b /ph3Responsabilidades clave /h3h3Marco de decisión de ROI (Build vs Buy) /h3ulliPoseer el proceso de evaluación para cada iniciativa de IA (agente, informe/consulta, desarrollo de ingeniería, híbrido o complemento de plataforma nativa) aplicado de forma consistente antes de escribir una línea de código. /liliProducir análisis de ROI rigurosos para la inversión en IA: cuantificados, rastreados frente a resultados reales e iterados con el tiempo. /liliMantener la evaluación de "construir vs comprar" en las plataformas principales (Salesforce, Slack, PowerBI, Notion, Hibob, Saleshood, etc.), evaluando las funciones de IA nativas frente a desarrollos personalizados para cada caso de uso. /liliTrabajar junto al SVP para poner a prueba las recomendaciones antes de presentarlas a las partes interesadas del negocio. /li /ulh3Desarrollo de IA a nivel de producción /h3ulliDiseñar y construir agentes de IA, integraciones de webhooks, conexiones MCP y flujos de trabajo agenticos con estándares de producción. /liliAplicar principios de seguridad y eficiencia en cada desarrollo: menor privilegio, resultados observables y mantenimiento sostenible. /liliProducir soluciones limpias y bien documentadas que otros puedan entender, mantener y sobre las que puedan construir, evitando prototipos de "caja negra". /liliGestionar la transferencia técnica al Enablement Lead para cada desarrollo que entre en uso operativo. /li /ulh3Gestión de capacidades de IA /h3ulliMantener la matriz de capacidades de IA: qué modelos y herramientas están aprobados para qué casos de uso, con la justificación documentada. /liliComparar continuamente nuevas capacidades frente a los casos de uso reales de Smadex, no frente a benchmarks genéricos de la industria. /liliRealizar un seguimiento proactivo del fin de vida de modelos y herramientas; recomendar transiciones antes de que el rendimiento disminuya. /liliEvitar que el equipo trabaje con modelos obsoletos o ineficientes en costes. /li /ulh3I+D e innovación /h3ulliDirigir la función de I+D orientada al futuro: escaneo del horizonte, creación de prototipos y traducción de capacidades de IA emergentes en pruebas de concepto relevantes para Smadex. /liliLiderar iniciativas de innovación estructuradas (hackathons, sprints de prototipado rápido), trabajando de forma interfuncional para generar y validar ideas. /liliInformar al equipo y al Enablement Lead sobre las novedades en el panorama de la IA que sean relevantes para el contexto comercial y operativo de Smadex. /li /ulh3Lo que buscamos /h3ulli4-7 años de experiencia en ingeniería de IA, arquitectura de soluciones, producto técnico o un rol similar de construcción práctica. /liliExperiencia en desarrollo de IA en producción: agentes, automatizaciones, integraciones de API o flujos de trabajo agenticos implementados en un entorno de producción real. /liliMentalidad de seguridad y eficiencia: diseña pensando en el menor privilegio, resultados observables y mantenibilidad desde el principio. /liliFuerte capacidad analítica: capaz de construir un marco de ROI, cuantificar compensaciones y comunicar una recomendación de desarrollo claramente a partes interesadas no técnicas. /liliFamiliaridad con el ecosistema SaaS empresarial (Salesforce, Slack, Notion, etc.) y cómo la IA se integra en los flujos de trabajo comerciales y operativos. /lilibBonus: /b Experiencia con arquitectura MCP, diseño de webhooks o patrones de flujo de trabajo agenticos. /lilibBonus: /b Antecedentes en adtech, DSP o programática. /lilibBonus: /b Exposición a AWS Bedrock o servicios de IA gestionados equivalentes. /li /ulpUn portafolio de proyectos reales implementados tiene más peso que cualquier certificación. /ph3Por qué este rol es importante /h3pEsta no es una función de evaluación de herramientas de IA. Es la función que decide qué IA de Smadex merece la pena y se asegura de que se haga correctamente. Poseerás la capacidad de I+D para una unidad de negocio de rápido movimiento y ambición comercial, construyendo los agentes y flujos de trabajo que se componen con el tiempo. /ppbNota: /b NO proporcionamos patrocinio de VISA. Los candidatos sin permiso legal para trabajar en España no serán considerados. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIntegración en un equipo joven, dinámico y altamente motivado. /liliExcelente paquete de compensación. /liliUbicación privilegiada en el corazón de Barcelona con terraza en la azotea, barbacoa y nevera surtida. /liliGran equilibrio entre vida laboral y personal: teletrabajo (2 días por semana), horario flexible. /liliVales de comida (Ticket Restaurant). /liliGimnasio mensual: elige entre DiR y Wellhub. /liliLinkedIn Learning y oportunidades de formación. /liliEventos mensuales de TGIF y actividades de team-building. /liliEntorno de trabajo divertido y amigable con profesionales de más de 40 países. /lili¡Y más! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SmadexSmadex es una empresa líder en tecnología publicitaria para móviles y CTV, fundada en Barcelona y adquirida por Entravision (NYSE: EVC) en 2018. Ofrecemos campañas de marketing de resultados para aplicaciones, juegos y marcas a través de nuestro DSP propio, impulsado por aprendizaje automático avanzado y optimización en tiempo real.A medida que Smadex escala sus capacidades de IA, estamos creando agentes, automatizando flujos de trabajo y tomando decisiones cada vez más complejas sobre dónde merece la pena invertir en IA. Para liderar esto, buscamos a nuestro primer AI R&D & Effectiveness Lead: un profesional técnicamente riguroso y con visión comercial que pueda evaluar qué merece la pena construir, justificar la inversión y llevarlo a un estándar de producción.Este es un rol fundamental de I+D en la intersección de la ingeniería de IA, el análisis de negocio y la estrategia operativa. No solo evaluarás herramientas de IA; gestionarás el marco dedecisión que rige la inversión en IA de Smadex y construirás los agentes, integraciones y flujos de trabajo automatizados que la impulsan.Esta es una posición a tiempo completo con base en Barcelona.Responsabilidades claveMarco de decisión de ROI (Build vs Buy)- Poseer el proceso de evaluación para cada iniciativa de IA (agente, informe/consulta, desarrollo de ingeniería, híbrido o complemento de plataforma nativa) aplicado de forma consistente antes de escribir una línea de código.- Producir análisis de ROI rigurosos para la inversión en IA: cuantificados, rastreados frente a resultados reales e iterados con el tiempo.- Mantener la evaluación de "construir vs comprar" en las plataformas principales (Salesforce, Slack, PowerBI, Notion, Hibob, Saleshood, etc.), evaluando las funciones de IA nativas frente a desarrollos personalizados para cada caso de uso.- Trabajar junto al SVP para poner a prueba las recomendaciones antes de presentarlas a las partes interesadas del negocio.Desarrollo de IA a nivel de producción- Diseñar y construir agentes de IA, integraciones de webhooks, conexiones MCP y flujos de trabajo agenticos con estándares de producción.- Aplicar principios de seguridad y eficiencia en cada desarrollo: menor privilegio, resultados observables y mantenimiento sostenible.- Producir soluciones limpias y bien documentadas que otros puedan entender, mantener y sobre las que puedan construir, evitando prototipos de "caja negra".- Gestionar la transferencia técnica al Enablement Lead para cada desarrollo que entre en uso operativo.Gestión de capacidades de IA- Mantener la matriz de capacidades de IA: qué modelos y herramientas están aprobados para qué casos de uso, con la justificación documentada.- Comparar continuamente nuevas capacidades frente a los casos de uso reales de Smadex, no frente a benchmarks genéricos de la industria.- Realizar un seguimiento proactivo del fin de vida de modelos y herramientas; recomendar transicionesantes de que el rendimiento disminuya.- Evitar que el equipo trabaje con modelos obsoletos o ineficientes en costes.I+D e innovación- Dirigir la función de I+D orientada al futuro: escaneo del horizonte, creación de prototipos y traducción de capacidades de IA emergentes en pruebas de concepto relevantes para Smadex.- Liderar iniciativas de innovación estructuradas (hackathons, sprints de prototipado rápido), trabajando de forma interfuncional para generar y validar ideas.- Informar al equipo y al Enablement Lead sobre las novedades en el panorama de la IA que sean relevantes para el contexto comercial y operativo de Smadex.Lo que buscamos- 4-7 años de experiencia en ingeniería de IA, arquitectura de soluciones, producto técnico o un rol similar de construcción práctica.- Experiencia en desarrollo de IA en producción: agentes, automatizaciones, integraciones de API o flujos de trabajo agenticos implementados en un entorno de producción real.- Mentalidad de seguridad y eficiencia: diseña pensando en el menor privilegio, resultados observables y mantenibilidad desde el principio.- Fuerte capacidad analítica: capaz de construir un marco de ROI, cuantificar compensaciones y comunicar una recomendación de desarrollo claramente a partes interesadas no técnicas.- Familiaridad con el ecosistema SaaS empresarial (Salesforce, Slack, Notion, etc.) y cómo la IA se integra en los flujos de trabajo comerciales y operativos.- Bonus: Experiencia con arquitectura MCP, diseño de webhooks o patrones de flujo de trabajo agenticos.- Bonus: Antecedentes en adtech, DSP o programática.- Bonus: Exposición a AWS Bedrock o servicios de IA gestionados equivalentes.Un portafolio de proyectos reales implementados tiene más peso que cualquier certificación.Por qué este rol es importanteEsta no es una función de evaluación de herramientas de IA. Es la función que decide qué IA de Smadex merece la pena y se asegura de que se haga correctamente. Poseerás la capacidad de I+D para una unidad de negocio de rápido movimiento y ambición comercial, construyendo los agentes y flujos de trabajo que se componen con el tiempo.Nota: NO proporcionamos patrocinio de VISA. Los candidatos sin permiso legal para trabajar en España no serán considerados.¿Qué ofrecemos?- Integración en un equipo joven, dinámico y altamente motivado.- Excelente paquete de compensación.- Ubicación privilegiada en el corazón de Barcelona con terraza en la azotea, barbacoa y nevera surtida.- Gran equilibrio entre vida laboral y personal: teletrabajo (2 días por semana), horario flexible.- Vales de comida (Ticket Restaurant).- Gimnasio mensual: elige entre DiR y Wellhub.- LinkedIn Learning y oportunidades de formación.- Eventos mensuales de TGIF y actividades de team-building.- Entorno de trabajo divertido y amigable con profesionales de más de 40 países.- ¡Y más!#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Agente Comercial Administrativo/a para incorporarse a una comercializadora inmobiliaria en Figueres, especializada en la venta y gestión de promociones de obra nueva. Experiencia: 1–2 años en funciones comerciales. Si buscas un proyecto donde acompañar a clientes en la com

p¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOSbr /A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. /pulliPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! /liliPlan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. /liliPublicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. /liliHerramientas digitales fáciles de usar. /liliPlan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. /liliPertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. /liliDisfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. /liliHorario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. /li /ulp¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? /pulliProspectar la zona. /liliCaptar inmuebles y clientes. /liliValorar propiedades. /liliOrganizar y realizar visitas. /liliBrindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. /liliRealizar estudios de la competencia. /liliLlevar a cabo actividades de marketing. /liliPodrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe /lili¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ! /li /ul

pp¿Te gustaría trabajar como agente comercial en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café? /p pEntrarías a formar parte de un equipo comercial de más de 500 personas a nivel nacional, bajo los valores de Aquaservice que nos identifican como superación, eficiencia, innovación, excelencia, familia, equipo y actitud. Estamos comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores/a. /p pNuestras delegaciones están ubicadas en Sant Joan Despí, El Papiol, Hospitalet, Poblenou... /p h3Funciones principales /h3 ul liCaptación de nuevos clientes enfocado a particulares y/o empresas. /li liRealizar tu propia prospección de mercado de manera presencial (puerta fría) mediante el ofrecimiento de una prueba gratuita de nuestro servicio de agua a domicilio. /li liCierre de ventas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindible carné de conducir tipo B. /li liValoramos la experiencia comercial previa, pero no es imprescindible; nosotros te formamos. /li liCapacidad de comunicación y negociación. /li liActitud positiva frente a la venta. /li liPersonas orientadas a la consecución de objetivos. /li /ul h3Oferta /h3 ul liTrabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los mejores equipos especializados en ventas. /li liEstabilidad laboral: ofrecemos contrato directo con nosotros con alta en seguridad social. /li liSalario fijo + objetivos (sin techo de comisiones) banda salarial media entre 24k-33k. /li liJornada completa de lunes a viernes en horario comercial. /li liDotación para el desarrollo de tu trabajo: iPad, teléfono, vehículo de empresa, tarjeta Solred, tarjeta de dietas. Tus gastos siempre estarán cubiertos. /li liImportantes beneficios sociales: cheque guardería, atractivos descuentos de empleado. /li liCompromiso con nuestro trabajo y los valores de la empresa. /li /ul p¿Te unes al equipo AQUASERVICE? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLETI Pharma /b somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. /p pEspecializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. /p pLa innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. /p pEn LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. /p pBuscamos incorporar un/a bCommercial Excellence Analyst /b para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona en formato 100% presencial y de manera indefinida. /p pEl objetivo de la posición es impulsar la excelencia comercial de LETI Pharma mediante el diseño, implementación y mejora continua de estrategias, procesos, herramientas y capacidades comerciales que maximicen el desempeño de los equipos de Ventas y Marketing en los tres negocios de la compañía (Alergia, Dermatología y Animal Health) y en todos los territorios donde opera. /p pActuando como socio estratégico transversal del negocio, esta posición liderará iniciativas de Sales Force Effectiveness, analítica comercial y transformación comercial, promoviendo una cultura de toma de decisiones basada en datos, la adopción de mejores prácticas y la optimización continua de la ejecución comercial para acelerar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la compañía. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar el diseño y optimización de territorios comerciales mediante metodologías basadas en datos, equilibrando potencial de mercado, oportunidades de negocio, carga de trabajo, cobertura geográfica y necesidades de los clientes. /li liDesarrollar e implementar modelos de segmentación y targeting que permitan priorizar clientes, optimizar recursos y maximizar el impacto de la actividad comercial. /li liLiderar el proceso de Call Plan (cobertura, frecuencia de visita y planificación de actividades comerciales), garantizando una asignación eficiente de esfuerzos comerciales y una adecuada alineación con las estrategias de marca y territorio. /li liDiseñar, gestionar y monitorizar los planes de incentivos de las fuerzas de ventas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y el desempeño esperado. /li liDefinir, desarrollar y monitorizar KPIs comerciales que permitan evaluar el desempeño de los negocios, territorios y equipos comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. /li liGenerar análisis avanzados e insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización. /li liDesarrollar modelos de seguimiento y gobernanza comercial que aseguren la consistencia, transparencia y calidad de la información utilizada por la organización. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento, mejora de productividad y optimización de recursos a través del análisis de datos y tendencias de mercado. /li liImpulsar la adopción y el uso efectivo del CRM como herramienta estratégica de Sales Enablement y gestión comercial. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y tecnologías comerciales, liderando iniciativas de optimización y transformación digital cuando sea necesario. /li liProporcionar formación, soporte y acompañamiento a los equipos comerciales para maximizar el aprovechamiento de las herramientas y metodologías de Commercial Excellence. /li liActuar como referente interno de Commercial Excellence, promoviendo metodologías, estándares y mejores prácticas comunes en toda la organización. /li liFacilitar la colaboración transversal entre Ventas, Marketing, Finanzas, IT, Business Intelligence y otros departamentos clave para garantizar una ejecución integrada de las iniciativas comerciales. /li liLiderar proyectos estratégicos y transversales orientados a mejorar la eficacia comercial, la productividad y la experiencia de los equipos de campo. /li liActuar como agente de cambio, impulsando una cultura de mejora continua, innovación y toma de decisiones basada en datos en toda la organización comercial. /li liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o disciplinas afines. /li liEntre 5 y 10 años de experiencia en funciones de Commercial Excellence, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas relacionadas dentro de la industria farmacéutica, dispositivos médicos o healthcare. /li liExperiencia demostrada liderando proyectos transversales de optimización comercial en entornos multicategoría y/o multinacionales. /li liConocimiento sólido de metodologías de Sales Force Effectiveness (SFE), incluyendo segmentación, targeting, diseño territorial, dimensionamiento y alineamiento de fuerzas de ventas, call planning, gestión de incentivos, cobertura comercial y análisis de productividad. /li liExperiencia en definición y seguimiento de KPIs comerciales, medición del desempeño, análisis de efectividad comercial e identificación de oportunidades de crecimiento y mejora continua. /li liExperiencia en la implantación, gestión y optimización de herramientas CRM y plataformas de Business Intelligence. /li liDominio de herramientas analíticas y de visualización de datos, incluyendo Salesforce, Veeva CRM, Tableau o soluciones equivalentes. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. /li /ul pSi cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! /p pLETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el sector inmobiliario y disfrutas acompañando a los clientes durante todo el proceso de compra? /p pDesde una importante compañía especializada en la gestión y comercialización de activos residenciales buscamos incorporar un/a bComercial Inmobiliario/a /b para su equipo en Barcelona. Si eres una persona con orientación comercial, capacidad de negociación y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡queremos conocerte! /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liGestión de leads cualificados procedentes de portales inmobiliarios y contact center. /li liOrganización y realización de visitas a activos residenciales. /li liAsesoramiento y acompañamiento al cliente durante todo el proceso de compr /li liNegociación y cierre de operaciones de compraventa. /li liGestión administrativa y actualización del CRM. /li liCoordinación con el equipo interno para optimizar las oportunidades comerciales. /li liExperiencia previa como Comercial o Agente Inmobiliario. /li liPerfil orientado a la venta y al cierre de operaciones. /li liCapacidad de organización y gestión de agenda. /li liManejo de CRM o herramientas de gestión comercial. /li liValorable nivel de inglés y catalán. /li liSalario fijob de 18.000 € /b SBA + atractivo plan de comisiones. /li liProyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. /li liAlto volumen de oportunidades comerciales. /li liZona de trabajo: Barcelona y área metropolitana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe - ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xqysrnh xohynlm ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Te motiva ayudar y acompañar a las personas en uno de los momentos más importantes de su vida como lo es encontrar un nuevo hogar? Si es así, esta oportunidad puede encajar contigo Estamos buscando un/a Agente Comercial Administrativo/a para incorporarse a una comercializadora inmobiliaria en Figueres, especializada en la venta y gestión de promociones de obra nueva. ¿Qué te ofrecen? Empresa sólida, con promociones de obra nueva con alta demanda. Rol con impacto real en la experiencia del cliente: acompañamiento 360o. Desarrollo profesional en un entorno comercial y administrativo completo. Autonomía en la gestión de cartera, documentación y operaciones. Contrato estable y condiciones salariales alrededor de 30.000 € brutos/año. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de captar, acompañar y gestionar a los clientes interesados en promociones de obra nueva, garantizando una experiencia clara y profesional desde el primer contacto hasta la firma en notaría. Principales responsabilidades: • Captación de clientes — prospección, anuncios y seguimiento de leads en CRM. • Atención comercial — llamadas, visitas, acompañamiento, negociación y cierre. • Gestión administrativa — contratos de reserva/arras, documentación legal, coordinación con notaría y registro. • Back office comercial — propuestas, reportes y seguimiento en CRM. ¿Qué esperamos de ti? Formación: Bachillerato o FP en Administración o Comercial. Experiencia: 1–2 años en funciones comerciales. Disponibilidad para trabajar en la siguiente jornada: Lunes de 16 a 20, de martes a viernes de 10 a 14 y de 16 a 20 y sábados de 10 a 14. Valorable: conocimiento del mercado inmobiliario local. Carnet de conducir. Experiencia con CRM y portales inmobiliarios. Idioma catalán. Si buscas un proyecto donde acompañar a clientes en la compra de su vivienda, combinando atención comercial y gestión administrativa... queremos conocerte. El equipo está deseando sumar talento

p¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOSbr /A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. /pulliPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! /liliPlan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. /liliPublicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. /liliHerramientas digitales fáciles de usar. /liliPlan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. /liliPertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. /liliDisfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. /liliHorario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. /li /ulp¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? /pulliProspectar la zona. /liliCaptar inmuebles y clientes. /liliValorar propiedades. /liliOrganizar y realizar visitas. /liliBrindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. /liliRealizar estudios de la competencia. /liliLlevar a cabo actividades de marketing. /liliPodrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe /lili¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ! /li /ul

Desde Adecco buscamos un/a Agente de Atención al Cliente presencial (NO comercial) para tienda de telefonía. Funciones - Atención presencial a clientes. - Resolución de consultas e incidencias. - Información y asesoramiento sobre productos y servicios. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 3-4 meses. - Jornada parcial de tardes 15 horas semanales. - Horario de lunes a viernes, de 16:00 a 19:00 h. - Formación inicial previa al inicio del puesto En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buena comunicación Buen manejo de herramientas informáticas. Disponibilidad de incorporación inmediata.

En CAPIA Management somos especialistas en la Rehabilitación Energética de Edificios y Viviendas, contando para ello con las ayudas y subvenciones de los Fondos Next Generation EU, actuando como Agente o Gestor Rehabilitador y proporcionando al mercado un servicio “llaves en mano” que contempla todo el proceso, desde el Proyecto Técnico inicial, pasando por la tramitación de las subvenciones, la gestión de la financiación y la ejecución de las Obras e Instalaciones.Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Ingeniero/a de Proyectos de Obras para la Oficina Técnica de Cataluña, formando parte de nuestro equipo de la Delegación, con sede central en Barcelona.Dentro del equipo se encargará de funciones propiamente de Ingeniería, a nivel de:- Conocimiento y realización de proyectos de instalaciones de Aerotermia y Fotovoltaicas, básicamente.- Realización de Certificaciones y Auditorias energéticas.- Definición y puesta en marcha de procesos internos, organizativos y de automatización de actividades.- Pero también colaborará con el equipo de arquitectura en la realización de proyectos de Rehabilitación energética de viviendas y edificios.- Buscamos a una persona con una sensibilidad especial y un conocimiento básico de todo lo relacionado con la sostenibilidad, la huella de carbono y la transición energética y que busque incorporarse a una empresa de largo recorrido y con mucho crecimiento y proyección en los próximos años.FUNCIONES- Las propias de la Técnico Ingeniero de Proyectos de Obras y todas las necesarias para asegurar la adecuada elaboración de los Proyectos de Rehabilitación Energética de la empresa en su zona, garantizando la consecución de los siguientes objetivos:- El cumplimiento de la normativa de aplicación, especialmente Código Técnico de la Edificación, RITE y Normativa municipal.- La optimización económica del Proyecto (diseño más eficiente y maximización de subvenciones).- La definición adecuada del Proyecto para conseguir una licitación de la obra con garantías, una correcta ejecución (sin incongruencias o falta de detalle) y soluciones contrastadas que eviten o minimicen los problemas posteriores.- El cumplimiento riguroso de los plazos de elaboración del Proyecto.- Para ello en concreto deberá:- Realizar de forma coordinada dentro del equipo de la Dirección Técnica y de acuerdo a la estrategia técnica y general de la empresa:1. oInspecciones Técnicas de Edificio (ITE).2. oLibros de edificio Existente (LEE).3. oCertificaciones de Eficiencia Energética.4. oProyectos de Rehabilitación Energética de Edificios.5. oTramitación de Ayudas y Subvenciones.6. oVisitas, Control y Seguimiento de Obra.- Dependencia con el Director Técnico, proporcionándole todo el soporte necesario para la consecución de los objetivos de producción de proyectos e interaccionando con el Departamento comercial para darle todo el soporte necesario a nivel de estudios técnicos previos incluidos en las ofertas comerciales, cálculos, documentación, presentaciones y acompañamiento in situ si es necesario.#J-18808-Ljbffr

ppEn CAPIA Management somos especialistas en la Rehabilitación Energética de Edificios y Viviendas, contando para ello con las ayudas y subvenciones de los Fondos Next Generation EU, actuando como Agente o Gestor Rehabilitador y proporcionando al mercado un servicio “llaves en mano” que contempla todo el proceso, desde el Proyecto Técnico inicial, pasando por la tramitación de las subvenciones, la gestión de la financiación y la ejecución de las Obras e Instalaciones. /ppActualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Ingeniero/a de Proyectos de Obras para la Oficina Técnica de Cataluña, formando parte de nuestro equipo de la Delegación, con sede central en Barcelona. /ppDentro del equipo se encargará de funciones propiamente de Ingeniería, a nivel de: /pulliConocimiento y realización de proyectos de instalaciones de Aerotermia y Fotovoltaicas, básicamente. /liliRealización de Certificaciones y Auditorias energéticas. /liliDefinición y puesta en marcha de procesos internos, organizativos y de automatización de actividades. /liliPero también colaborará con el equipo de arquitectura en la realización de proyectos de Rehabilitación energética de viviendas y edificios. /liliBuscamos a una persona con una sensibilidad especial y un conocimiento básico de todo lo relacionado con la sostenibilidad, la huella de carbono y la transición energética y que busque incorporarse a una empresa de largo recorrido y con mucho crecimiento y proyección en los próximos años. /li /ulh3FUNCIONES /h3ulliLas propias de la Técnico Ingeniero de Proyectos de Obras y todas las necesarias para asegurar la adecuada elaboración de los Proyectos de Rehabilitación Energética de la empresa en su zona, garantizando la consecución de los siguientes objetivos: /liliEl cumplimiento de la normativa de aplicación, especialmente Código Técnico de la Edificación, RITE y Normativa municipal. /liliLa optimización económica del Proyecto (diseño más eficiente y maximización de subvenciones). /liliLa definición adecuada del Proyecto para conseguir una licitación de la obra con garantías, una correcta ejecución (sin incongruencias o falta de detalle) y soluciones contrastadas que eviten o minimicen los problemas posteriores. /liliEl cumplimiento riguroso de los plazos de elaboración del Proyecto. /liliPara ello en concreto deberá: /liliRealizar de forma coordinada dentro del equipo de la Dirección Técnica y de acuerdo a la estrategia técnica y general de la empresa: /li /ulollioInspecciones Técnicas de Edificio (ITE). /lilioLibros de edificio Existente (LEE). /lilioCertificaciones de Eficiencia Energética. /lilioProyectos de Rehabilitación Energética de Edificios. /lilioTramitación de Ayudas y Subvenciones. /lilioVisitas, Control y Seguimiento de Obra. /li /olulliDependencia con el Director Técnico, proporcionándole todo el soporte necesario para la consecución de los objetivos de producción de proyectos e interaccionando con el Departamento comercial para darle todo el soporte necesario a nivel de estudios técnicos previos incluidos en las ofertas comerciales, cálculos, documentación, presentaciones y acompañamiento in situ si es necesario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE, S. L. U. es una empresa familiar española dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona, España) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría formar parte del equipo de Sales para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Tu misión será desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave que aporten los mayores ingresos a la empresa. Desempeñar un papel fundamental en la captación de nuevos clientes y responsabilizarse de su incorporación efectiva. Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente. Atender y resolver las reclamaciones de los clientes. Actuar como principal punto de contacto entre los clientes y los equipos internos. Supervisar el servicio de atención al cliente asignado a cada cliente. Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de los clientes. Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente. Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de los clientes y preparar soluciones personalizadas. Negociar contratos con los clientes y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada cliente. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. Asegurar una correcta segregación de los residuos. Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. Formación superior en Química, ADE, Comercial Internacional o similar. Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética.. Conocimiento básico del comercio internacional. Usuario avanzado de Office Suite Se valorará el conocimiento de SAP Español: avanzado Inglés: avanzado Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio Orientación al cliente Orientación a resultados Responsabilidad y compromiso Autonomía Planificación y comunicación Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

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Estamos buscando un/a Agente Comercial Administrativo/a para incorporarse a una comercializadora inmobiliaria en Figueres, especializada en la venta y gestión de promociones de obra nueva. Desarrollo profesional en un entorno comercial y administrativo completo. Atención comercial — llamadas, vi

Funciones principales /h3ulliSoporte al departamento comercial y exportación /liliSeguimiento de clientes, arquitectos, interioristas y distribuidores /liliApoyo en elaboración de presupuestos, presentaciones, catálogos y documentación comercial /liliGestión y apoyo en acciones de marketing dig

Estamos buscando un/a Agente Comercial Administrativo/a para incorporarse a una comercializadora inmobiliaria en Figueres, especializada en la venta y gestión de promociones de obra nueva. Si buscas un proyecto donde acompañar a clientes en la compra de su vivienda, combinando atención comercial

El agente comercial junior se encargará de la atención al cliente, ventas y cierre de contratos en tienda y por teléfono, con enfoque en resultados.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA. Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales.

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ppbTécnico/a Especialista de Planificación Comercial (Barcelona) /b /p pEl negocio de Redes Gas España es el encargado de la distribución de gas natural y gas renovable y opera en ámbito nacional (España). Como compañía distribuidora, es responsable del desarrollo, operación y mantenimiento de más de 53.800 km de red de gas a la que están conectados más de 5,4 M de puntos de suministro en casi 1.150 municipios. Las principales actividades que lleva a cabo son: puesta en servicio, lectura de contador, inspección periódica y la atención de avisos. Nuestro propósito, ser agente activo de la descarbonización y ser un actor principal en la transición energética del país. /p p¡Queremos ser los mejores en lo que hacemos! Trabajando en equipo, haciendo más con menos y desarrollando a cada persona, para crecer juntos tanto en el ámbito de redes de distribución como en el de otros negocios. /p h3Los retos de tu día a día estarán orientados al: /h3 ul liContribuir a la captación de clientes, a través de: /li liCreación de campañas de marketing /li liApoyo en la coordinación de campañas de captación digitales y en grandes medios (GGMM). /li liParticipación en la ejecución de campañas de captación, posicionamiento y comunicación, incluyendo las vinculadas al gas verde. /li liSeguimiento de campañas junto a equipos internos y agencias. /li liCoordinación eficiente de agencias /li liSoporte en la gestión operativa con agencias de medios y creativas. /li liPreparación de briefings y apoyo en la validación de creatividades y planes de medios. /li liSeguimiento de entregables, calidad y timings. /liliDesarrollando contenidos de marketing digital, adaptándolos para campañas, canales online y materiales comerciales /li liApoyar al canal comercial: generando argumentarios y materiales comerciales específicos por canal; dando soporte en la comunicación y organización de eventos dirigidos a instaladores y prescriptores; coordinando los contenidos para ferias, jornadas y acciones presenciales o digitales. /li liDesarrollar el posicionamiento del gas verde como palanca clave de la transición energética: /li liDefinición y bajada a campañas del relato del gas verde (biometano) como energía renovable. /li liDesarrollo de mensajes, contenidos y creatividades vinculadas a sostenibilidad, transición energética y descarbonización. /li liAdaptación del discurso a diferentes públicos: cliente final, instaladores, prescriptores y partners. /li liApoyo a campañas y contenidos que refuercen el rol del gas verde dentro del mix energético. /li liContribuir a la mejora continua del área: seguimiento de resultados de campañas (KPIs básicos, rendimiento, aprendizajes); elaboración de informes de apoyo y conclusiones; propuesta de mejoras para optimizar futuras acciones; desarrollo de estudios de investigación con agencias especializada. /li /ul h3Lo que necesitas: /h3 h3Requisitos Obligatorios: /h3 ul liGrado en Marketing o similares /li li2–3 años de experiencia en marketing. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liExperiencia previa en agencia de medios y/o agencia creativa o roles con contacto directo con ambas. /li liInterés o experiencia en sector energía, sostenibilidad o eficiencia energética. /li liConocimiento de productos técnicos (gas, climatización, aerotermia, energías renovables). /li liAmbiente que promueve la diversidad e igualdad /li liPrograma formativo y de desarrollo /li liCompromiso con la conciliación y la flexibilidad /li liRetribución competitiva, beneficios y compensación flexible /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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Desde Temporing seleccionamos teleoperadores/as comerciales con Italiano y Frances NATIVO para una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de Nuevos Ministerios, Madrid.

Nuestros agentes vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad. Se responsabilizará de ejecutar las actividades de venta y comercialización de los productos de juego ofertados en la zona asignada.